
英语教师
4000-8000元/月
英语教师1-3年本科
岗位职责:
1、承担英语学科教学工作,帮助学生提升语言应用水平和学习积极性;
2、结合学生个体差异及学习进展,设计针对性的教学方案;
3、策划并开展各类教学辅助活动,如英语角、口语竞赛等,提升学生实际运用能力;
4、定期与家长交流学生学习表现,建立家校协作机制,助力学生全面发展;
5、参与课程资料的编写与改进,持续优化教学内容与方法。
任职要求:
1、英语或相关专业本科以上学历,具备相应教师资格证;
2、英语综合能力强,口语流利,语音规范;
3、热爱教育事业,有责任心,擅长调动学生学习主动性;
4、具备良好的表达能力和团队协作意识;
5、有授课经验者优先考虑,能够接受弹性工作时间安排。
雅思/托福授课教师
1.5-2万元/月
英语教师1-3年本科留学考试(雅思/托福/SAT等)
一、职位描述
兼全职均可
- 承担雅思或托福课程的全科或单项授课任务,实施“一对一专属定制”或“小班分层授课”模式,精准对接学员学习需求;
- 跟踪雅思托福考试动态,深入研究题型变化,定期开展学生成绩分析,制定有效提分方案,全面提升教学成效;
二、任职要求
1. 基本条件
- 本科及以上学历,具备英语专业八级或同等语言能力(如雅思7.0分以上/托福105分以上者优先);
- 有1-3年雅思/托福教学经验者优先,至少精通两科专项教学,掌握考试命题规律与提分技巧。
2. 核心能力
- 英语功底深厚,授课富有感染力;
- 具备教学洞察力,能结合学员成绩反馈调整教学计划,有实际提分成果者优先;责任心强,工作主动,能够快速应对并解决学生学习中的各类问题。
3. 优先条件
- 熟悉雅思/托福教学体系,具备显著提分实践经历。五险一金/双休
英语教师
6000-11000元/月
英语教师经验不限本科
岗位职责:
1. 制定并执行英语教学方案,保障教学效果;
2. 开展英语授课工作,涵盖班级教学及个性化一对一辅导;
3. 跟踪学生学习进展,给予针对性的学习建议与指导;
4. 参与教研活动,不断优化教学策略与课堂实践。
任职要求:
1. 具备扎实的英语教学能力与良好的沟通表达能力;
2. 善于调动学生积极性,提升其英语学习兴趣;
3. 拥有协作意识,能与团队协同促进教学水平提升;
4. 热爱英语教育事业,能够开发具有引导性和创新性的课程内容。
全职英语老师、双休
3000-8000元/月
英语教师1-3年大专国内院校优先学科应试(小初高)
岗位职责:
1.教授英语课程,确保学生能够学习和掌握英语语言;
2.根据学生的英语水平和学习需求,设计和调整教学方法和内容;
3.对学生进行个性化指导,帮助他们提高学习效率;
英语教师
6000-10000元/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
岗位职责:
1. 承担初中/高中英语学科的授课任务
2. 参与课程内容的设计及教学材料的筛选
3. 保持与学生及家长的有效交流,及时掌握学生的学习情况
任职要求:
1. 具备扎实的英语专业知识与授课水平
2. 能够调动学生学习英语的积极性
3. 富有协作意识,愿意与团队共同促进教学优化
常熟英语老师(生源充足/包宿/五险一金)
1-2万元/月
英语教师经验不限本科初中教育高中教育一对一授课线下授课英语应试类家校沟通
【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划; 2、培养学生良好的学习习惯,进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务; 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量; 4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识; 5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作; 6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶; 【任职要求】 1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先; 2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感; 3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流; 4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。 2、福利: 1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重; 2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等; 3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴; 4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一! 5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感; 6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家; 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
初高中英语教师
4000-6000元/月
英语教师经验不限本科一对一学科应试(小初高)
1. 具备较强的责任心,热爱教育行业,能适应一定强度的工作节奏。
2. 工作职责:主要承担中学生个性化一对一授课任务,同时参与学科组日常教学研讨活动。
3. 授课范围涵盖初中英语、高中英语课程内容。
4. 要求具备全日制本科及以上学历,持有教师资格证书者优先录用。
5. 提供多元晋升通道,团队协作氛围融洽。
6. 专业能力达标可享双休,按规定缴纳五险一金,享受旅游福利。
语文教学主管
5000-6000元/月
英语教师1-3年本科大型教育机构经验教育工作经验中学生培训机构线下教育教育学相关专业
岗位描述:
1)根据学生文化课学习需求,开展个性化一对一教学辅导;
2)帮助学生明确学习方向,调动学习积极性,培养良好的学习方法与习惯;
3)积极参与教学研讨活动,探索有效教学策略,持续提升专业教学能力。
任职要求:
1)普通话流利,仪态大方,具备良好亲和力;
2)认可教育行业价值,热衷教学工作,关心学生成长发展;
3)语言表达清晰流畅,授课逻辑性强且生动有趣,擅长课堂互动与引导;
4)具有较强的职业素养与服务意识,责任心强,能承受工作压力,执行力突出。
招聘英语老师托管老师
7000-20000元/月
英语教师经验不限大专学科应试(小初高)
1、工作内容:周中晚辅导,小学过初中分年级辅导学生完成家庭作业和课外练习。周末上课。老师不需要销售,不需要接送学生,只负责上好课和家长学生做好沟通反馈。
2、工作时间:周中上班时间下午三四点到九十点,每周大约有三四天晚上九十点下班。周末上课(一对一/一对多),上课时间8点-17点。周中单休,法定假日带薪休假。暑假双休白天上班,春节放假10天。
3、待遇:初中教师7000—20000元/月。
4、试用期2-3个月,有经验试用期可缩短。签合同后缴纳社保。
5、岗位福利:每年员工旅游、节日福利、每年员工体检、年中奖励、年终奖等,每天提供工作餐。
6、任职要求:全职,吃苦耐劳、品行端正,能长期稳定从事本工作。有相关经验者优先录用,无经验带薪培训后上岗。英语达到六级或者专四。
初高中英语老师(学生多/团队氛围好/五险一金)
8000-13000元/月
英语教师经验不限本科初中教育高中教育线下授课一对一授课英语专业四级英语专业八级有一定的沟通能力专业基础扎实
【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划; 2、培养学生良好的学习习惯,进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务; 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量; 4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识; 5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作; 6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶; 【任职要求】 1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先; 2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感; 3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流; 4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。 2、福利: 1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重; 2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等; 3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴; 4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一! 5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感; 6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家; 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
CNC
工作地址:盐城本地优质厂区
综合6500-7500,正式工
五险一金
压铸18-50,CNC男女18-45
技术员电工
放电技术员,3
工作地址:昆山玉山镇华富路8号
1.1-1.4W
五年以上精密塑模放电工作经验;有汽车零部件行业经验者优先熟悉三菱,夏米尔机台,(公差0.005-0.01)
江苏徐州西关新之瑞招平机临时工6名!要求会开口袋,会装腰的熟练工,有意者联系!工资面议,!
缝纫工6-10人月结
西关新之瑞招平机临时工6 名!要求会开口袋,会装腰的熟练工,有意者联系!工资面议,!联系电话
江苏苏州招聘:电焊工(五险+节日福利)氩弧焊薪资:6000-9000元/月1、高中以上学历
6000-9000元/月
氩弧焊工月结
招聘:电焊工(五险+节日福利)氩弧焊
薪资:6000-9000元/月
1、高中以上学历;
2、5年以上电焊工作经验,身体健康无纹身,看懂图纸;
3、具有良好的团队合作意识;
4、执有相关作业证书。
任职资格:
三年以上工作经验,要有相关证件。
工作地点,新登胥口。公司有班车可接送
英语教师岗位
7000-10000元/月
英语教师经验不限本科
岗位职责:
1. 负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成
2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养
3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量
4. 配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作
5. 遵守教育法规与师德规范,维护良好育人环境
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心
2. 英语教学能力,具备相应学段教师资格证
3. 具备扎实的学科专业知识与教育教学能力
4. 善于沟通协作,有较强的语言表达与课堂组织能力
5. 身心健康,能胜任教育教学及相关工作
兼职英语
50-300元/天
英语教师3-5年高中留学生优先国内院校优先早教启蒙英语国家
学前幼儿英语绘本陪读.每天1小时.(时间非固定.可电话协商)
要求性格开朗,喜欢小朋友.男女不限
无需教师资格证
6岁幼儿英语陪读
100-300元/天
英语教师1-3年高中性格开朗有耐心.留学生优先国内院校优先早教启蒙英语国家
幼儿英语陪读.时间灵活,工资可洽.
英语老师
7000-10000元/月
英语教师经验不限本科有教资优先早教启蒙
教授4-12岁儿童英文原版阅读
工作内容:1,课程讲授:
根据公司教学理念及课程要求认真进行备课及说课及开展教学工作
2,教研任务:
每周参加教研,进行磨课任务,为教学做好充分准备
3,课后服务:定期与家沟通学生上课情况,做好家校沟通。
任职要求:
1:本科及以上学历
2:有教师资格证优先
3:有2-3年英语教培相关经验
4:英语口语发音无明显口音
上班时间:
周三至周五坐班教研,周末上课。周一周二休息。
工资待遇:
7K-10K
线上讲题兼职-题目解析教师(高薪)
65-100元/时
家教经验不限高中中学生线上教育考研经历
工作周期:长期兼职
每周工期:无限制
工作时间:自由安排
工作时段:任意时段
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-11-29
工作形式:通过录屏方式讲解单道题目(无需出镜)
岗位优势:
题目资源丰富,可按量持续输出;项目长期稳定,不受地域约束,时间灵活自主,收入水平较高。
在招科目:
小学:语文、数学、英语
初中:语文、数学、英语、物理、化学、生物
高中:语文、数学、英语、物理、化学、生物
大学:语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、环境科学、医学、线性代数、高等数学、电工、概率论与数理统计
薪资待遇:按月结算,小学4-6元/题,初中5-8元/题,高中6-11元/题,月收入普遍在4000-9000元之间。
注:985/211高校相关学科项目支持日结薪资
数学教师
3000-6000元/月
数学教师经验不限大专教师教育工作经验坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育
岗位职责:
1、承担数学课程的授课任务,保障教学服务的高品质输出;
2、依据学生实际学习状况设计个性化辅导方案,并持续跟进学习成效;
3、参与数学教研相关工作,如试题分析、教学研讨等,促进教学水平提升;
4、配合完善数学题库建设,开展教学成果评估及反馈优化。
任职要求:
1、热爱教育行业,具备优秀的沟通能力和亲和力;
2、掌握系统的数学专业知识,善于调动学生的学习积极性;
3、有教学实践经验者优先,能灵活应对不同年龄阶段学生的学习特点;
4、具有较强的责任感,耐心细致,能够有效帮助学生攻克学习难点。
学科教师【就近分配、周末双休无加班】
8000-13000元/月
教师经验不限本科学科应试类物理教育学专业背景大型教育机构经验坐班中学生培训机构线下教育数学化学
任职要求:
1、全日制统招本科及以上学历,应届生优秀者可纳入定向培养计划;
2、具备谦逊品质与强烈责任心,热爱教育行业,认同云巨石企业文化。
岗位职责:
1. 面向学生开展一对一专业教学服务,激发学习兴趣,引导建立科学的学习方法与良好习惯;
2. 精准诊断学生知识薄弱点,实施针对性辅导,助力学业成绩快速提升;
3. 积极参与学科教研及专业学习活动,持续提升教学能力与教学质量。
注:本岗位为学科类教师,主要承担中学生一对一辅导任务,聚焦查漏补缺与成绩提分,周末双休,无销售考核压力。
岗位福利:
1. 具有竞争力的薪酬体系:无责任底薪+保底绩效+课时提成+续课奖励+星级教师津贴。
师资需求大,月均收入1-2万元,试用期即可全额享受各项绩效激励。
2. 健全的培训体系:
(1)新员工入职专项培训;
(2)在岗持续赋能:每周三固定教研、定期参与公立学校联合教研,由教学校长一对一指导成长;
(3)季度考核、优质课堂评比、年度“名门之师”评选等激励机制,助力教师专业化发展。
3. 多元晋升通道:
每年提供3-4次公开竞聘机会,晋升机制透明公正;
管理路径:学科教师→学科负责人→教学副校长;
教研路径:学科教师→初级教研员→中级教研员→高级教研员→特级教研员。
4. 缴纳五险一金;
5. 节日福利礼品、员工生日会、每月团建聚餐,团队氛围轻松融洽。
教师
6000-8000元/月
教师1年以下本科外语发音标准学科应试类教育学专业背景大型教育机构经验坐班培训机构数学线下教育语文线上教育英语普通话发音标准
个性化学习方案设计
1.依据学生的学习数据(涵盖学习习惯、能力水平、兴趣偏好等方面),制定针对性的学习规划,并根据学生成长动态进行周期性优化与调整。
2. 智能化教学支持
- 借助AI技术功能,为学生提供实时学习反馈,协助其快速发现并纠正问题,提升学习效率。
3. 智能评估与反馈
- 运用大数据分析手段,对学生作业、测验等学习成果开展智能评判,输出精准的学情诊断报告。
- 提供定制化的学习反馈建议,帮助学生清晰掌握自身学习进展,适时优化学习方法。
4. 环境管理与监控
- 实时监测AI智习室内的环境指标(如温度、湿度、光照等),保障学生处于适宜学习的物理环境中。
- 对学生出勤情况、课堂参与度等进行智能化记录与管理,为教师提供完整的班级运营数据支持。
5. 教育理念传播与实践
- 主动接纳前沿科技,将其有效整合至日常教学实践中,促进教学模式的迭代升级。
- 定期参与学科类应试教研活动及教学改革项目,持续精进专业教学能力。
任职要求: 专业背景
1. 具备教育学或相关领域专业基础,本科及以上学历,有教培行业或体制内教学经历者优先。
2. 技术能力
- 熟练掌握AI学习系统的操作与应用,熟悉智能识别、语音识别、数据分析等相关技术功能。
3. 沟通能力
- 具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能与同事、家长及学生建立高效顺畅的交流机制。
4. 责任心与耐心
- 关爱学生,能够以认真负责的态度对待每一位学员,助力其实现学业成长。
5. 持续学习能力
- 拥有较强的学习主动性与创新思维,乐于探索新型教学方式与教育理念。
居家数学题目录制教师时薪50-100
50-100元/时
教师经验不限大专不坐班线上教育
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-02-25
工作形式:通过录屏方式讲解单道题目(无需出镜)
岗位优势:
题目资源丰富,可按量持续产出;项目运行稳定,不受地域限制
时间安排灵活,收入水平较优
【在招岗位】岗位一:
小学:【语文、数学、英语】
初中:【语文、数学、英语、物理、化学、生物】
高中:【数学、物理、化学、生物】
【在招岗位】岗位二:
大学相关课程科目
注意:实际招聘科目将根据当前需求动态调整
【两个岗位均需具备】设备条件:
电脑搭配数位板,或平板搭配电容笔(满足其中一种配置即可)
【薪资待遇】
小学4-6元/题
初中5-8元/题
高中8-10元/题
【工作时间自主,支持远程居家完成】
初中英语老师(五险一金、生源稳定)
1.1-1.5万元/月
教师经验不限本科学科应试类小班教学(3-25人)培训机构线下教育线上教育语文英语坐班中学生初中英语老师一对一教学大班教学(25人以上)
岗位职责】
1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划;
2、培养学⽣良好的学习习惯,进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务;
3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量;
4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识;
5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作;
6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶;
【任职要求】
1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先;
2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感;
3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流;
4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。
5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。
【薪酬福利】
薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。
2、福利:
1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重;
2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等;
3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴;
4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一!
5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感;
6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。
【培训学习】
1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。
2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家;
【职业发展】
教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理
【企业文化】
1、核心理念:大爱、利他。
2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。
3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
语文老师
5000-8000元/月
初中教师经验不限本科培训机构初中教师资格证初中教育工作经验线下教育教师教学管理坐班一对一教学小班教学(3-25人)初一初二初三二级甲等
岗位职责:
1.负责初中/小学语文学科教学工作,按课标完成备课、授课、作业批改及学业评估
2. 关注学生身心发展,开展个性化辅导与学情分析,提升学习成效
3.参与教研活动、集体备课及教学改革实践,持续优化教学方法
4.配合班主任做好班级管理与家校沟通,协助组织课外实践活动
5.完成学校安排的值日、监考、社团指导等教育教学相关任务
任职要求:
1. 具备相应学科教师资格证,普通话水平达标
2.热爱教育事业,有责任心和亲和力,善于与青少年沟通
3. 具备良好的学科知识体系和课堂组织能力
4. 有初中教学经验者优先,应届毕业生需具备扎实专业基础与实习经历
5. 遵守师德规范,无违法违纪及违反教育行业禁令记录
教学辅助专员
25-30元/时
助教经验不限本科中学生培训机构线下教育
工作周期:长期兼职
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-31
一、工作内容:初高中数学资料的搜集、编辑与归整
二、工作要求:
1.具备扎实的数学基础
2.熟悉办公软件操作
3.做事认真细致
4.需到岗工作,需参加面试,无法满足者请勿报名
三、工作类型:兼职或全职均可
在校大学生欢迎投递简历!
急招初高中英语教师(无强制课时)
8000-12000元/月
英语教师经验不限本科学科应试(小初高)英语发音标准
刷题、备课、磨课、编写教案、授课、课堂反馈、家长沟通、学员回访等工作
要求:
1. 熟悉初高中英语学科体系,具备扎实的专业知识,能在教学中展现学科优势
2. 善于与学生建立良好互动,遵守教师职业道德,服务意识强
3. 具备优秀的课堂表现力、课堂管理能力、教案设计能力、解题技巧及教学支持能力
4. 热爱教育事业,态度严谨,富有耐心,具备出色的表达与沟通能力
5. 本科及以上学历,应届毕业生均可,师范类专业或硕士学历者优先
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