1. 搭建全国门店运营培训体系，依据市场变化与业务需求，持续优化各层级人员的培训计划，并推动落地实施； 2. 结合零售数据进行分析，精准识别终端销售短板，制定针对性培训策略以提升门店业绩表现； 3. 对重点门店或区域开展常态化培训跟踪，挖掘一线高潜力人才，并及时向零售管理团队提供反馈； 4. 协同零售团队推进TTT培训项目（如销售带教方法、产品讲解技巧等），保障培训内容在终端有效传承与执行； 岗位职责： 5. 独立开发培训教材，策划培训课程内容，定期开展培训效果调研，完成月度培训复盘与评估，输出结果报告； 6. 具备培训技能实操落地能力，确保培训成果转化为实际工作行为与绩效提升。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备约3年连锁零售行业培训相关工作经验； 2、掌握员工培训全流程管理方法，熟悉培训实施技巧及相关操作流程； 3、具备出色的语言表达与团队组织能力，富有亲和力与应变能力，善于跨部门协作； 4、仅限有服装行业培训经验者考虑。

岗位职责： 1. 负责餐饮服务流程、产品知识、操作规范等课程的设计与讲授 2. 针对新员工开展岗前培训，对在职员工组织技能提升及管理类培训 3. 制作培训课件、考核试题及培训效果评估报告，持续优化培训体系 4. 深入门店一线观察带教，收集业务痛点并输出针对性培训解决方案 5. 协同运营、人力等部门推动培训落地，跟踪学员行为改善与业绩变化 任职要求： 1. 热爱培训工作，具备良好的表达力、感染力与课堂控场能力 2. 熟悉餐饮行业运作逻辑，有实际门店服务或管理经验者优先 3. 具备基础课程开发能力，能熟练使用PPT等办公软件 4. 责任心强，适应短期出差及门店驻点支持 5. 学历不限，有培训师资格证或企业内训经验者更佳

1、负责培训计划的制定与实施，全流程管理培训工作，提升员工的基础理论与实操能力； 2、搭建培训档案体系，依据培训内容与目标开展效果评估与考核，并按时出具分析报告； 3、具备较强的组织协调能力，能够高效对接内外部资源，保障培训项目顺利推进； 大专及以上学历，老年服务、护理等相关专业优先； 薪资3K-3.5K，能力突出者可面议

产品培训专员 【岗位定位】 连接研发与市场端的技术纽带，专注于口腔种植体系统的产品临床培训、学术支持及市场调研工作，助力新产品开发与现有产品升级，增强品牌在专业医疗领域的技术竞争力。 【岗位职责】 一、产品临床培训 - 面向公司内部销售与市场团队开展产品知识及临床应用培训，提升团队专业化水平； - 组织并实施针对经销商、口腔医生及医疗机构的产品培训会、科室交流会及实操训练班； - 负责编制与持续更新培训课件、产品使用手册及临床案例资料库； - 评估培训成效，迭代优化课程结构与授课方式。 二、学术推广与专家协作 - 协同市场部门参与学术会议、行业展会及技术研讨会，承担产品讲解与现场技术答疑； - 建立并维护与KOL（关键意见领袖）的良性合作关系，提供临床应用过程中的技术支持； - 汇总临床使用反馈，整理典型病例，形成可用于产品改进和市场传播的专业素材。 三、市场调研与研发协同 - 开展竞品分析与市场趋势研究，掌握口腔种植领域最新技术进展与临床实际需求； - 与研发团队紧密配合，参与新产品的临床需求梳理、规格制定及开发阶段评审； - 推进新品上市前的临床验证准备及培训材料开发，保障产品顺利进入市场。 四、产品生命周期支持 - 收集处理产品相关的临床咨询与售后技术问题，协助质量部门完成客户投诉的技术分析； - 参与产品上市后的临床跟踪与数据采集，为后续产品优化提供数据支撑。 【任职要求】 基础条件 - 本科及以上学历，口腔医学、口腔临床医学、口腔修复学等相关专业背景； - 持有执业医师资格证书者优先考虑。 专业能力 - 掌握口腔种植基本理论与临床操作流程，熟悉主流种植系统（如Straumann、Nobel Biocare、Osstem等）； - 具备较强的临床案例解析与技术表达能力，能将专业知识有效转化为培训内容； - 有口腔种植临床实践经验者优先（包括规培或住院医师经历）。 培训与沟通 - 表达能力强，具备良好的授课表现力与现场把控能力，能够胜任公开演讲与产品演示； - 具备教学、培训或学术推广相关经验者优先。 加分项 - 有医疗器械行业产品培训或市场推广经历； - 可阅读英文专业文献，具备与外籍专家沟通的能力； - 熟悉医疗器械研发流程，曾参与产品开发项目。 出差要求 - 能接受短期出差安排（如参加学术活动、客户培训等）。

工作职责 1、前往各类企事业单位，协助客户开展消防安全管理、消防设备使用及检测等相关知识的宣导与培训； 2、通过专业讲解提升客户单位员工的消防安全意识，并协助完善单位内部安全管理制度与档案建设； 3、跟踪消防服务实施成效，指导并参与客户单位组织的灭火演练、应急疏散演练等实操活动。 任职要求 1、形象良好，具备高中及以上学历或具备丰富的社会经验； 2、表达清晰流畅，思维敏捷，具备较强的沟通能力和敬业精神； 3、退伍军人或有消防部队服役经历者优先考虑； 4、本岗位欢迎应届毕业生报名应聘； 5、需自备车辆并具备熟练驾驶能力 福利待遇 1、提供行业内具有竞争力的薪资结构，包含底薪+提成+补贴+工龄工资+阶梯式增长薪资+岗位津贴+高额绩效奖金； 2、缴纳五险一金，提供餐费补助、交通补助； 3、享受季度奖励、年终奖金； 4、参与员工利润分红，拥有完善的管理通道晋升机制 工作时间 周一至周五 9:00-17:00，周末双休，法定节假日按规定正常休假

岗位职责: 1. 策划并制定公司培训项目的整体方案； 2. 承担课程体系搭建及培训项目全流程运营管理； 3. 统筹开展公司内部培训相关事务，涵盖方案设计、项目策划及现场呈现等环节； 4. 组织并执行公司大型活动的规划与实施。 任职要求: 1. 本科及以上学历，专业不限，理工类专业优先考虑； 2. 熟悉培训需求调研与分析的方法及工具，具备独立开发课程和授课的能力； 3. 具备结构化思考与清晰表达的能力； 4. 拥有扎实的文字撰写功底，良好的组织协调与问题处理能力，能够高效完成内外部沟通协作。

1. 负责公司培训课程的规划与开发工作。 2. 策划并执行各类员工培训活动。 3. 不断完善和提升培训内容及授课方式。 4. 跟踪培训进程，评估培训成果与员工掌握情况。 5. 协同相关部门，推动培训内容与实际业务有效衔接。 期待您的加入，共创团队发展新机遇！

我们正在寻找一位热爱人工智能的培训师，负责为公司及客户交付高水平的AI工具应用培训服务。 工作内容： 1. 结合客户实际需求设计个性化AI培训方案； 2. 制作、优化并维护培训课件与学习资料； 3. 策划并开展线上线下培训课程； 4. 跟踪学员学习情况，进行效果评估与反馈收集； 5. 为学员提供课程相关的答疑与后续支持。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，计算机或媒体运营相关专业优先； 2. 具备新媒体运营背景，熟悉豆包、剪映等常用软件操作； 3. 具备出色的表达能力和授课技巧； 4. 目标导向明确，积极追求成长与收益提升，认同OPC赋能理念； 5. 工作踏实认真，具备良好的责任意识与协作精神。

招聘：培训规划师（绩效） 薪资：4000~8000元/月 岗位职责： 1、一对一定制学习计划：结合学员的性格、学情、学习习惯、学习时间等为不同学员定制个性化的学习规划、提供顾问式的督学服务。 2、学员管理：及时提醒学员到店，学员到店学习期间维护好智习室内秩序，关注学员学习情况，监督陪伴孩子学习，跟进、保证学生学习效果。 3、家长沟通：每个学员建立专属VIP服务群，积极与家长沟通，学员情况反馈，及时回复家长的消息，随时解决家长的疑问，提高家长满意度，为服务后续报率负责。 4、　配合上级做好宣传推广工作 任职要求： 1、　大专及以上学历，仪表仪态端庄，有亲和力。 2、　热爱教育事业，有亲和力及较强的沟通能力及数据分析能力。 3、　历任学科类教培机构教师、咨询师、学管师、课程顾问、教学及教学管理等工作 4、　有行业工作经验优先

扬州市邗江区招架子工

苏州招聘中餐厅店长一位，薪资：6000-8000，工作地点：吴江松陵镇烧菜师傅一位，中餐厅吴江本地菜，薪资8000-10000，工作地点：吴江平望镇电话：

苏州市吴江区招水电、腻子/大白/墙漆、泥瓦工

南京市雨花台区招贴砖

招聘门店店员。要求能吃苦、手脚勤快、稳定长期工作。工作内容包括店内理货拣货、线上订单打包发货。薪资面谈，欢迎到店详谈。工作地址为碧浒路6号宝鸿商业广场。

成远美妆学校招聘美甲美睫化妆造型老师 工作时间：9:00-18:00 月休6天，固定休息日周日周一 节假日正常放假 薪资待遇：5k-1.2w根据自身技术定具体底薪及岗位工资。能力强都可以谈。 工作内容：完成教学流程 完成学生日常管理 对接学院工具领用及配发清点核对,有工作经验者优先高薪聘用。能接受出镜直播的或者出差的优先考虑。

岗位职责： 1. 负责金融类课程的研发、设计与授课，涵盖银行、保险、证券、理财等专业知识 2. 针对不同学员群体（如新员工、业务骨干、管理层）定制培训方案并实施教学 3. 开展培训效果评估与反馈分析，持续优化课程内容与授课方式 4. 协同业务部门梳理岗位能力模型，提供人才发展支持与内训体系建设建议 5. 参与培训项目策划、讲师团队带教及线上学习平台内容运营 任职要求： 1. 熟悉金融行业政策法规及业务实务，具备扎实的金融理论基础与实操经验 2. 具备良好的表达能力、逻辑思维与课堂控场能力，能独立完成全流程授课 3. 有企业内训、金融类机构授课或银行/保险/券商从业背景者优先 4. 学历不限，金融、经济、管理等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备服务意识与持续学习意愿

一、工作职责 1. 负责保险产品知识、销售技能、合规政策等核心培训课程的开发与迭代，确保内容贴合业务一线需求。 2. 开展线下培训授课，通过案例解析、互动演练提升学员的实战应用能力。 3. 跟踪培训效果，收集学员反馈并优化课程体系，持续提升培训转化率与业务赋能价值。 4. 协助搭建内部培训素材库，沉淀标准化教学工具与案例资源。 二、薪资福利 月薪10K左右 三、工作时间 9-18点，周末双休，法定假日正常休息，不加班 四、任职要求 1.学信网可查大专及以上学历； 2.一年及以上保险行业培训讲师工作经验；

有茶叶店的相关工作经验的，可以适应全国出差的，有门店店长管理经验 的，负责指导和培训门店导购茶叶知识和销售技巧，，参与制定营销策略，提升门店销。 售业绩。 工作条优越，有充分的发展空间。 有意者可以直接或泉州佰花汇

岗位职责： 1. 负责金融类课程的设计、开发与讲授，涵盖银行、保险、证券、理财等实务内容 2. 针对不同学员群体（如新员工、骨干员工、管理层）定制培训方案并实施教学 3. 结合行业动态与监管政策，持续更新课件与案例，确保内容专业性与时效性 4. 组织培训效果评估，通过测试、反馈、跟踪等方式优化教学质量和学习成果 5. 协同业务部门开展内训支持，参与人才培养体系搭建与讲师梯队建设 任职要求： 1. 熟悉金融行业基础知识及主流业务流程，具备扎实的理论功底与实操经验 2. 具备良好的语言表达、逻辑思维与课堂控场能力，授课风格生动有感染力 3. 有企业内训、金融类公开课或资格认证培训经验者优先 4. 学历不限，金融、经济、管理等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备较强的学习能力与团队协作意识

【岗位职责】 1、负责给学生进行授课，以及试卷出题、批改； 2、针对每一位在读学生做好教学规划及课后跟踪，定期跟踪、回访每一位学生，根据满意度回访及时调整教学方向和计划； 3、积极配合班主任召开学生家长会，做好教学和续费计划，配合班主任进行学生维护和续费工作； 4、定期进行集体备课、教研活动、配合班主任和咨询师的工作，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 4、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 5、做好教学授课和课后维护工作，积极推进学生转介绍 6、积极参加公司和校区组织的各项活动 7、领导交代的其他事宜 【任职要求】 1、热爱教育事业，潜心教书育人； 2、热情开朗，品行良好，师德上佳，言行举止合乎教师形象； 3、本科及以上学历，熟悉教材与考点，在教学上有所特长； 4、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 5、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+全勤奖+饭补+工龄工资+续费提成+转介绍奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，我们定期进行行业薪酬调查，各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 综合收入月度平均6000-12000，优秀者15000左右，寒暑假可达25000左右，你的收入多少取决于你的付出与努力，在我们这里年收入20万不是梦，靠自己买车买房不是梦，因为我们的使命之一是：为了员工的物质幸福而不断努力！ 福利： 节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜。 年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。 年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、团队短途游、每年4月户外春游，管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。 大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大年会，管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感。 员工子女教育福利：公司设有少儿口才事业部，员工子女根据工龄享有3-7折不等的课程折扣，总监级别则享有免费课程，快快晋升总监助理或校长级及以上级别吧！ 常规福利：五险一金、住宿、优秀员工评选。 来这里，你可以像蚂蚁一样工作，像蝴蝶一样生活！ 【培训学习】 内部培训：入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提升训、储备管理干部系列课程、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，可以汲取丰富的经验与技能，一路引领你成长。 外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君学、世华教育，每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭关系等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家，因为我们的使命之一是：为了员工身心两方面的幸福而不断努力。 【职业发展】 1、职业发展通道：专员--骨干-储备管理干部-组长-储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。 2、平均每月有10名左右员工晋升，平均每年培养5名校长。我们的校长或总监级别管理者平均工龄8年时间，很多都是毕业就来到了这里。很多员工虽然入职时没有很多经验，但在公司人才培养体系下，入职半年左右晋升为储备管理干部，入职不到一年晋升为主管岗位，入职两年左右晋升为储备校长，这样的案例比比皆是。只要你够努力，渴望成长，在这里一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的使命之一是：为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平台。让员工成长，给员工幸福，是我们所有管理层的工作使命。

江阴文林招晚班临时工2名，

岗位职责: 1. 按照教学安排实施初高中物理或化学学科的教学任务 2. 负责课程准备、课后辅导及学生作业批改等教学辅助工作 3. 跟踪学生学习进展，定期汇报教学成果与改进情况 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能按时落实交办的工作任务 2. 有较强的协作意识，能够积极参与团队配合与部门联动 3. 学习能力强，善于在工作中总结经验并优化方法

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宿豫日结工兼职当天结算工资 中午管饭内有空调 20到58岁都能来不挑经验有人教 下班就发，工资不过夜

工作内容： 我们提供成品素材，你只需一键发布，回传链接即可 任职要求： 手里有大批量抖音账号（数量越多越好）新号优先 薪酬福利： - 单条5-6元＋爆款提成 - 远程办公，时间自由安排，不占用主业工作

招聘扬州地区日结兼职100人，工作内容超级简单，不用来现场，帮商家发一个，宣传视频即可，一分钟不到日结3块钱。：

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招聘防灾减损普惠专员。薪资为5000-7000元。工作内容包括：负责推广消防安全知识相关政策及产品，提升公众对消防服务的认知度；协助开展线上线下宣传活动，收集并反馈用户需求与建议；进社区、村镇、家庭等合作渠道，推动消防服务的落地实施；配合团队完成宣传资料的制作与分发，维护良好的客户关系。任职要求：具备良好的沟通表达能力和学习能力，接受无经验者；对消防知识宣讲或社会服务领域感兴趣，愿意接受系统培训；有责任心和抗压能力，能适应灵活的工作安排；欢迎应届毕业生或有意转行人员加入。

长期日结兼职，男女不限18-55周岁，工资当天结清，不压薪日名额：10人/140元、5人/200元、3人/220元工作时间：8:30-16:30，包工作餐联系：（）

江苏创英医疗器械有限公司是福隆控股集团旗下的全资子公司，是一家专注于研发、设计、加工、制造及销售口腔种植体、种植工具与手术器械的高新技术企业。公司与瑞士、德国等国际科研机构深度合作，引进先进生产设备与表面处理工艺，致力于打造医生认可、患者放心的高品质国产口腔种植系统。 岗位职责 1、为营销团队提供专业技术支持，具备产品知识培训能力，协助销售团队处理客户咨询与售后问题； 2、协同市场部完成各类学术会议中的产品讲解与专业培训工作； 3、具备开展学术授课的能力，参与优化种植体相关培训课件与教学内容； 4、负责专家资源的对接与维护，为产品在临床端的应用提供权威技术支持； 任职要求 1、口腔医学专业本科及以上学历，掌握多种口腔种植技术，了解主流种植系统特点； 2、有公立医院或大型民营医疗机构工作经验者优先考虑； 公司以创立民族自主口腔种植品牌、提升国民口腔健康水平为使命，持续加强技术研发与外部合作，健全质量管理体系，力争成为国内种植牙领域最具公信力的自主品牌。 职位福利：五险一金、绩效奖金、出差补贴、多次晋升机会