
英语教师(双休)
9千-1.4万/月
英语教师1-3年本科英语老师初中能力提升(剑桥/新概念等)
能力提升(剑桥/新概念/原版教材等)
五校区可选择:奥体嘉业国际、雨花中华门、秦淮朝天宫、西祠茶南、奥南校区
【岗位职责】
1. 负责中小学孩子的英文培训授课;
2. 负责孩子的学习督导;
3. 负责与家长沟通学习情况和学习效果反馈;
【岗位要求】
1. 本科以上学历,英语能力好,英语专业或有教学经验,教师资格证优先考虑;
2. 热爱教育行业,对英语教育行业有一定的见解;
3. 亲和力好,有耐心,形象气质佳,具有良好的职业形象;
4. 善于与学生沟通,擅长调动课堂气氛,有创新意识和钻研精神;
5. 良好的团队协作精神,优秀的沟通表达能力,较强的逻辑思维能力;
6. 可以全英上课。(为了节约时间,约面前需要发一段英文录音)
【工作时间】
寒暑假工作日8:00-18:00(具体需根据排课)周末双休;
春秋:周三-周五13:00-21:00,周末8:00-18:00(周一二休)
【福利待遇】
1. 底薪5K-6K+课时费+奖金(试听课报名、续费、口碑);综合薪资1W+。能力优秀者底薪可谈;试用期一般1个月
2. 系统的入职培训、专业技能培训;
3. 公正数据化的职位晋升机制;
4. 丰富的待遇福利,包括五险一金、节假日福利、员工奖金、下午茶福利等。
英语教师1-3年本科早教启蒙
招聘英语学管师,工作地点在盐城阜宁。要求英语相关专业大学本科学历,认真负责、执行力强。薪资范围为5000~10000元/月,享有双休和五险。
英语老师
8千-2.8万/月
英语教师1-3年本科国内院校优先学科应试(小初高)
岗位职责:
1.负责中小学或培训机构英语课程的教学与备课工作,确保教学内容符合教学大纲及学生认知水平
2.运用多样化教学方法激发学生学习兴趣,提升听说读写综合能力
3. 定期开展学情评估与反馈,制定个性化辅导方案,助力学生学业进步
4. 参与教研活动及教学培训,持续优化教学策略与课堂质量
5.配合学校或机构完成家校沟通、班级管理及教学相关事务
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2. 具备扎实的英语语言功底及标准发音,能熟练使用英语进行教学交流
3.普通话二级乙等及以上,持有教师资格证者优先
4. 具备良好沟通能力与亲和力,善于引导和激励学生
5. 有教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑
英语启蒙老师
6-8千/月
英语教师经验不限本科早教启蒙英语相关专业英语四六级线下教学英语教资
岗位名称:英语启蒙老师
工作地点:南京
【岗位职责】
1. 主要负责少儿英语启蒙,备课和教学。
【岗位要求】
1. 年龄30周岁以内,本科及以上学历,英语相关专业优先;
2. 英语专业、英语四六级或英语教资需具备其中一项;
3. 能独立制作课件,梳理语法知识点;
4. 沟通表达能力强,有责任心。
【工作时间】
1. 周三~周五 9:30-17:30
2. 周六、周日 8:00~18:00
3. 休息时间:周一、周二双休
英语教师
5-8千/月
英语教师1-3年本科英语教师资格证授课老师线下授课小班授课英语
任职要求(基本能力):
1、本科及以上学历,师范类院校毕业者优先,持有教师资格证者优先,形象良好,普通话标准,熟练掌握常用办公软件;
2、具备良好师德,熟悉各年级课程体系及教材特点,具有较强的书面与口头表达能力,富有亲和力,工作条理清晰,沟通协调与应变能力突出;
3、踏实肯干,责任心强,具备良好的团队协作意识,能接受周末出勤,抗压能力较强。
任职要求(特殊能力):
1、积极进取,乐于学习,善于归纳总结高效的教学经验与方法,具备优秀的知识传递与讲授能力;
2、观察敏锐,能够准确把握学生心理状态与学习特征,实施个性化教学,灵活调整授课方式,具备创新思维与实践能力;
3、工作主动,注重在实际工作中提升个人影响力与团队引领能力,具备一定的活动策划与团队管理经验。
工作职责:
1、严格执行教学点规定的教学安排与坐班制度;
2、掌握所带学生基本情况,制定教学计划并完成课前备课;
3、维护课堂秩序,结合学生特点开展针对性教学;
4、关注学生成长过程,及时与相关人员反馈学生课堂表现;
5、加强与学生互动交流,持续观察其变化,探索高效教学模式;
6、组织阶段性测评,评估教学效果并进行查漏补缺;
7、配合家长会筹备及学生续费相关准备工作;
8、参与教学评比与教研活动,分享优秀教学实践成果;
9、遵守公司及校区各项规章制度,完成上级交办的其他工作任务。
职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、通讯补助、带薪年假、节日福利、不加班
雅思托福外语老师
1.5-2.5万/月
英语教师经验不限本科留学生优先留学考试(雅思/托福/SAT等)英语国家
1、负责雅思/托福课程班课或者一对一形式的授课,包括但不仅限于学员学习能力开发及教学工作(听力/口语/阅读/写作其中两科);
2、定期参与教研,配合课程设计、优化教材讲义等学术工作;;
3、配合学校需求开展公开课、讲座等市场活动;
4、与学员及家长建立日常沟通,以课程答疑和服务为主;
5、接受校区排课安排,合理调配个人精力完成授课。
任职资格
1、学历要求:全日制本科及以上学历,英语、翻译、教育学相关专业或海外毕业生优先;
2、功底要求:雅思7/托福100及以上或专四优秀、专八良好以上;
3、工作经验:熟悉相关考试内容,具备扎实的专业知识与技能,有授课经验者优先(接受优秀应届毕业生);
4、语言表达能力强,应变能力强,富有亲和力、影响力和感染力。
少儿英语老师(双休 总部校区)
5千-1万/月
英语教师经验不限本科有英语教资
【岗位职责】
1. 按照校区排课时间授课,为学员提供少儿英语专属教学课程。
2. 课后做好学员课程服务,及时同步学生学情反馈,针对孩子学习情况提供个性化辅导与答疑解惑。
3. 日常跟进、督促学员完成课后作业,跟进作业完成质量。
4. 负责班级家长群日常维护,及时解答家长学习相关疑问,做好家校沟通与关系维系。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,有英语教师资格证,英语四级及以上,口语发音标准,有少儿英语启蒙或者小学新概念课程相关授课经验者优先录取。
2. 具备成熟独立的授课能力。
3. 熟悉自然拼读教学逻辑,真心热爱英语教育行业,对教学质量有热情、有追求。
4. 性格耐心细致、亲和力强,具备优秀的沟通表达能力、良好的服务意识。
【工作时间】
周一周二休息;
周三至周五 9:30~17:30;
周六日 9:00~17:30;
午休1.5小时。
【薪资待遇】
试用期底薪4500元;
转正底薪5000元+课时费,课时费1000-7000元;
实习期一般1~2个月,没有课时费;
没有任何义务课时。
高中英语教师
6-7千/月
英语教师1-3年本科高中教育线下授课一对一授课英语专业四级英语专业八级
岗位内容:
为一名高三学生提供专属英语辅导
1. 制订系统化的英语教学方案,并监督实施全过程;
2. 策划多元化的英语学习活动与互动讨论;
3. 及时给予学习反馈与支持,帮助学生稳步提升英语能力;
4. 参与评估学生整体学习表现,并与家长保持有效沟通。
任职要求:
1. 本科及以上学历,英语或相关专业背景;
2. 具备优秀的英语口语及书面表达水平;
3. 能灵活运用多种教学方法,满足不同学习者的需求;
4. 具有2年以上英语教学经历,教学成果良好;
5. 具备协作意识,能与家长、同事及其他教育人员良好互动。
高级英语教师
8千-1.2万/月
英语教师3-5年本科
岗位职责:
1. 承担英语课程的授课任务,保障课堂组织规范、教学过程高效
2. 结合学生实际学习进度制定并优化教学计划,强化语言实践能力培养
3. 按时完成教案准备、作业批阅及学习情况反馈等教学常规工作
4. 参与教研活动与课程改进,不断推动教学质量提升
任职要求:
1. 英语专业知识扎实,语音准确,语言表达清晰流畅
2. 具有较强的责任感与耐心,能关注学生的个性化学习需求
3. 具备良好的人际沟通技巧和团队合作精神
4. 能够准时完成教学任务,并主动配合各项教学安排
初高中英语老师/综合8k-15K/地铁口/生源好
1.1-2.2万/月
英语教师3-5年本科英语老师教研学科应试(小初高)
【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划; 2、培养学生良好的学习习惯,进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务; 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量; 4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识; 5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作; 6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶; 【任职要求】 1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先; 2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感; 3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流; 4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。 2、福利: 1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重; 2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等; 3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴; 4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一! 5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感; 6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家; 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
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英语助教老师
3-7千/月
英语教师经验不限本科
岗位职责:
1.负责中小学英语课程的教学工作,制定并实施教学计划
2. 根据学生水平因材施教,开展听、说、读、写全方位语言训练
3. 定期进行学习评估与反馈,跟踪学生成长并优化教学方法
4.参与教研活动及教学资料开发,提升课程质量与趣味性
5. 与家长保持良好沟通,及时反馈学习进展与建议
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德素养和责任心
2. 英语专业基础扎实,发音标准,口语流利
3. 具备课堂教学组织能力及学生管理经验
4.持有教师资格证或英语相关专业证书者优先
5.普通话标准,具备亲和力与耐心,善于激发学习兴趣
兼职外教
8千-1.2万/月
英语教师1-3年本科
1.有一年以上国内少儿英语培训经验
2.能懂一些基本的中文交流
3.欧美口音纯正
4.性格开朗活波,没有不良嗜好
5.能激发带动小朋友英语学习兴趣
6.守纪律讲规矩能融入校区团队
7.负责带小孩讲英语绘本故事
8.负责每周外教英语角的教学和口语互动
英语教师
3-6千/月
英语教师经验不限大专能力提升(剑桥/新概念等)
【工作内容】
1、负责书吧会员英语资源的搭建和推送。
2、组织和参与英语沙龙活动,提高学生的英语听说读写能力;及时反馈学生学习情况,帮助学生解决学习中遇到的问题。
3、参与学校英语教研活动,不断提高自身的英语教学水平。
全员招生,地推!
每日推送任务,并督促孩子完成任务!
周内练习本,周末沙龙活动,做教研!
每周给家长沟通宝贝情况!
【任职要求】
1、具有英语教育相关专业大专,本科及以上学历,有英语教学经验者优先。
2、具有良好的英语口语和写作能力!
3、具有较强的组织和协调能力,能够有效地组织和管理英语教学活动。
4、具有责任心和耐心,能够认真对待每一个学生的学习情况。
【特别说明】一定要爱学习,爱孩子。公司培训后再上岗,欢迎有缘人加入!
英语教师经验不限大专早教启蒙
英语老师【工作内容】1、负责书吧会员英语资源的搭建和推送。2、组织和参与英语沙龙活动,提高学生的英语听说读写能力;及时反馈学生学习情况,帮助学生解决学习中遇到的问题。3、参与学校英语教研活动,不断提高自身的英语教学水平。全员招生,地推!每日推送任务,并督促孩子完成任务!周内练习本,周末沙龙活动,做教研!每周给家长沟通宝贝情况!【任职要求】1、具有英语教育相关专业大专,本科及以上学历,有英语教学经验者优先。2、具有良好的英语口语和写作能力!3、具有较强的组织和协调能力,能够有效地组织和管理英语教学活动。4、具有责任心和耐心,能够认真对待每一个学生的学习情况。【特别说明】一定要爱学习,爱孩子。公司培训后再上岗,欢迎有缘人加入!。
招募在线小学语文作业批改兼职老师!
2-3千/月
小学教师经验不限大专免费作业批改在线兼职线上教育不坐班
1.职位信息
工作平台:业腾作业批改平台
工作具体内容:用电脑在指定后台批改小学语文作业(操作简单,易学)每天做3小时(注意工作效率),轻松月入2000(工资无上限,做的越多,得的越多)
工作要求:需要用电脑操作,平板不行,需要具备小学语
文功底基础,每周三周四周五晚上8点至11点需在线参
与批改,有事可提前请假。
2.薪资详情
薪资范围:2000~3000
薪资计算标准:按批改量计算薪资,综合单价1元/篇
薪资结构:批改单价+绩效
结算方式:企业支付宝批量结算
3.收费情况是否收费:否
工作说明:。
初中15w+/高中20w+/有宿舍/晋升发展快
1.5-2.5万/月
高中教师1年以下本科中学生一对一培训机构高中英语线下教育语数外数理化语文
【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划; 2、培养学生良好的学习习惯,进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务; 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量; 4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识; 5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作; 6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶; 【任职要求】 1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先; 2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感; 3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流; 4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。 2、福利: 1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重; 2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等; 3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴; 4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一! 5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感; 6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家; 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
高中物理线上一对一家教
50-150元/时
家教1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责高中物理课程的线上一对一教学辅导
2. 根据学生情况制定个性化教学方案,提升学习效果
【岗位要求】
1. 善于沟通、按时完成教学任务
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入教学团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断优化教学方法
初中理科老师
4-8千/月
理科教师1年以下学历不限
【岗位职责】
1. 负责初中阶段理科课程的教学工作,确保教学内容的科学性和准确性
2. 参与教学计划的制定与实施,激发学生的学习兴趣和探索精神
3. 定期与家长沟通学生的学习情况,促进家校协同育人
【岗位要求】
1. 具备扎实的学科知识和良好的教学组织能力
2. 善于因材施教,能够根据学生特点调整教学方式
3. 具有良好的沟通能力和团队协作意识,能积极参与教研活动
暑假家教 限本科以上大学生 教女孩
8千-1万/月
家教经验不限本科数学英语语文教育学专业背景线下教育不住家中学生学科应试类
小学升初一 学习初一课程 需要暑假期间家教
初高中数学老师
4-8千/月
奥数老师1-3年本科培训机构教师资格证线下教育教师坐班小班教学(3-25人)初中小学高中
岗位职责:
1.负责中小学数学课程的教学工作,制定并实施教学计划,确保教学质量
2. 针对学生个体差异开展分层教学与课后辅导,提升学生数学思维与解题能力
3. 参与教研活动、集体备课及教学评估,持续优化教学方法与内容
4. 关注学生学习状态与心理发展,及时与家长沟通反馈学习情况
5. 完成教学资料整理、作业批改、试卷命题及成绩分析等常规教学任务
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.具备扎实的数学学科知识体系和逻辑表达能力
3. 普通话标准,具备较强的课堂组织与互动能力
4. 有教学经验者优先,应届毕业生需持有教师资格证
5. 具备信息化教学能力,能熟练使用多媒体及教学平台
助理教练
1.3-2.3万/月
助教经验不限学历不限
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1. 零基础实习生:综合8000+,全程带薪培训,手把手教学台球技巧、待客服务。
2. 初级助教:综合13000+。
3. 中级助教:综合16000+。
4. 高级助教:综合20000+。
5. 额外福利:每月业绩前五,额外发放2000元现金奖励,上不封顶。每月15号发薪日,绝不拖欠工资。
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1. 新人:从业10年+老员工资深教练带队,店内话语权高,升级涨薪本组优先安排,60天积累第一桶金。
2. 有经验:本店客量大,周边人群优质、企业老板多。老员工组长客人多,上桌率远高于别组与其他球房。
【工作环境&班次】
全国连锁正规绿色竞技台球馆,店内大厅全天空调,包厢全透明玻璃,环境干净舒适,无杂乱应酬。
浙江初中社会老师兼职
45-60元/时
初中教师1-3年本科
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2027-10-25
只要大学生!线上一对一
栏目概述
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