英语启蒙岗位职责： 1.负责3-8岁儿童英语启蒙教学，设计并实施趣味性、互动性强的全英文课堂活动 2. 根据学生水平制定个性化教学计划，定期评估学习效果并反馈给家长 3. 参与教研活动，协助开发适龄英语课程体系及教具资源 4.维护良好的家校沟通，组织家长开放日、学习成果展示等活动 5.遵守教学规范，保障课堂安全与教学秩序 任职要求： 1. 英语能力扎实，CET-6及以上，具备全英文授课能力 2.热爱教育事业，有亲和力、耐心及儿童心理基本认知 3.具备英语教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通与团队协作能力 5.无犯罪记录，认同素质教育理念，责任心强

岗位名称：英语组专职讲师（主带新概念课程） 工作地点：南京 招聘人数：1人 【岗位要求】 1. 年龄40周岁以内，本科及以上学历，英语相关专业优先； 2. 3-5年少儿/成人新概念英语一线教学经验，独立完整带过新概念1、2体系课程； 3. 具备教研备课、教师培训、课堂督课、示范练课能力，熟悉3-18岁学生英语学情； 4. 熟练掌握新概念整套教学体系，能独立制作课件、梳理语法知识点、设计课堂习题； 5. 沟通表达能力强，有责任心，适配机构教学管理、师资赋能类工作。 【岗位职责】 1. 教学工作：承担少量新概念班级授课，把控课堂教学质量，跟进学员学习情况； 2. 教研工作：负责新概念全阶段教材梳理、课件迭代、配套习题、分层教案研发； 3. 师资赋能：对内开展新教师岗前培训、语法专项培训，定期开展示范练课； 4. 教学管理：日常随堂听课督课，点评授课问题，给出标准化优化方案； 5. 配套工作：配合校区完成学情总结、家长沟通标准话术整理、阶段性测评设计。 【薪资待遇】 综合月薪12000-18000元 1. 固定基础：无责底薪6000元； 2. 讲师固定津贴：2800元（合计固定8800元）； 3. 浮动绩效板块（构成综合薪资区间核心）： 3.1 授课课时费：按班级课时核算，多劳多得； 3.2 教研绩效奖金：按月完成课件、题库、教案研发发放； 3.3 师资培训/督课补贴：开展教师培训、随堂听课评课额外补贴。

英语老师 口语表达能力

负责学生教学

【岗位职责】 1. 负责初高中英语课程的教学工作，确保教学内容符合学生学习需求 2. 根据学生情况制定个性化教学方案，提升学习效果 【岗位要求】 1. 具备扎实的英语学科知识和良好的语言表达能力 2. 有责任心，能够关注学生成长与学习进展 3. 善于与学生沟通，营造积极互动的课堂氛围

三米梯子桥架放线做管，jdj20管，小工三人220一天

招聘：后厨员工（管吃+早5--2点）薪资：3900元/月一谷一粥招聘：要求做过餐饮干净利落有责任心，四十至五十五，能看清单子认识字，时间5点到下午2点.9个小时，3400/3900满三个月后满勤每个月200，满勤奖。地址高级中学南门正对面一谷一粥，电话：非诚勿扰

南京市溧水区招工地小工/杂工 要求年纪 灵活 附近的人联系

扬州有480亩水稻需要收割，需5台半喂式收割机。天气良好时进行作业，附近有车的机手可联系。

厂区赶订单，为保证生产进度，现批量招聘员工。 当天办理入职入住，入职无费用 【薪资待遇] 1，300一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣) 2，包吃包住 二，【福利待遇] 1，厂区统-提供食宿吃住条件非常好 2，签合同当天安排宿舍 3，公寓式住宿4-6人间(独立卫生间，阳台空调洗衣 机 主要生产:手机配件，电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班，当天安排住宿，无金押，住宿空调热水器齐全，主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。 招聘的岗位很多 仓管 品保 质检 物料 打包 印刷 操作工岗位 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 1、30元/小时----300/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

1.负责托业，BEC等英语课程的教学，是成人类，非中学生也非幼儿。 2.根据规定，完成授课内容（一般是工作日晚上或周末），远程授课，比较轻松。 3.积极反馈客户的学习情况，并做出相应的调整。 4.如果还可以完成其他的相关任务，例如协助排课，协助负责人邮件等处理， 小红书及公众号的文章发布，可以有其他的提成，如承担助理任务也可不上课。 任职要求： 1. 要求必须是英语专业(如助理则可以增加教育行业），其他专业勿扰，第一学历全日制本科。 2.认真负责，踏实稳重，守信用，少说多做，干净利落。 3.文明礼貌，客户均是是名校及大厂人员，素质高，好沟通。 4.公司团队均是985名校硕博人员，优异者可长期合作，待遇优厚。 5.可远程完成，或从兼职开始。

专注原版教学，注重口碑，海尼曼、RAZ、KET等原版教学~ 岗位职责： 1、教授3-孩子英语课程（可分不同年龄段）； 2、充分备课，按照教学规划完成教学任务； 3、提供高质量课后教学服务和学生学习规划，提升学习兴趣和学习效果； 4、及时向家长反馈学员课堂表现，安排家庭作业并及时点评； 5、保持与学员和家长的良好沟通，针对家长提出的有关教学的问题及时解答； 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，英语或教育相关专业毕业，条件优秀者可放宽。 2、有一定少儿英语教学经验（可接受优秀应届生）； 3、热爱教育事业，对孩子有爱心、耐心和责任心； 4、有亲和力，沟通表达能力强，英语口语流利标准； 备注：公司有6个校区，员工可以就近安排校区上班 工作时间：寒暑假周末双休+春秋季周内双休+法定节假日休息+小暑假+小寒假 晋升路线： P线：初级老师--中级老师--高级老师/学术组长--特级老师 M线：老师--教学主管/项目经理--校长--大区负责人 福利待遇 缴纳五险及一金，安全感直接焊死:； 小白也能快速上手，提升不花钱！ 带薪寒暑假!!!年假超15天!五一、中秋、国庆全放假不上课！！ 每周固定双休(周一+周二)!重庆少有的双休+年假机构！！！ 全员90/00后团队，扁平化管理，无层级压力，沟通零代沟！！！

岗位职责： 1、教授3-孩子英语课程（可分不同年龄段）； 2、充分备课，按照教学规划完成教学任务； 3、提供高质量课后教学服务和学生学习规划，提升学习兴趣和学习效果； 4、及时向家长反馈学员课堂表现，安排家庭作业并及时点评； 5、保持与学员和家长的良好沟通，针对家长提出的有关教学的问题及时解答； 备注：老师只需负责教学，无销售任务。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，英语或教育相关专业毕业，条件优秀者可放宽。 2、有一定少儿英语教学经验（可接受优秀应届生）； 3、热爱教育事业，对孩子有爱心、耐心和责任心； 4、有亲和力，沟通表达能力强，英语口语流利标准； 备注：公司有6个校区，员工可以就近安排校区上班 工作时间：寒暑假周末双休+春秋季周内双休+法定节假日休息+小暑假+小寒假 福利：社保+公积金+培训+年终奖+节假日福利+校区多可就近上班 晋升路线： P线：初级老师--中级老师--高级老师/学术组长--特级老师 M线：老师--教学主管/项目经理--校长--大区负责人

岗位职责（纯教学） 1、负责教授托福、雅思全科/单项课程，针对初高中及成人学员进行听说读写专项提分教学，针对性制定备考提分方案。 2、主讲剑桥原版体系课程，包括RE,Think，Power Up；全面提升学生语感、阅读、写作、口语综合能力。 3、独立带KET、PET，负责考级精讲、真题训练、模考测评、考前冲刺辅导，保障学员顺利通关考级。 4、配合教研团队完成备课、磨课、考题更新、学情分析等常规教学工作。 5、做好课堂管理、课后作业批改、学习反馈、阶段性测评，跟进学生学习进度，提升课堂满意度与教学口碑。 6、配合其他部门有效沟通学生学习情况 任职要求 1、英语基础扎实，发音标准，口语流利，课堂表现力强，会控场，有责任心，亲和力好。 2、有雅思/托福授课经验，或剑桥原版教材、KET/PET经验者优先录用。 3、本科及以上学历，持有专四专八、雅思托福高分优先。 4、语言表达能力强，应变能力强，个人魅力突出，富有影响力和感染力； 5、课堂极具创意，知识面广，具有较强的团队合作精神和可塑性； 福利待遇 1、我们提供具有竞争力的薪资待遇让您的付出得到充分的回报。 2、完善的福利体系五险一金，节假日福利，团建等 3、舒适的工作环境和融洽的团队氛围，让您每天都能心情愉悦地投入工作。 4、作息：可以选择坐班或不坐班，双休 5、丰富的培训和晋升机会，助力您不断提升自己的专业能力和职业发展。 工作地点： 沙坪坝校区：沙坪坝龙湖光年2号楼1806（金沙天街旁边） 渝北校区：光环旁边金科中心虹陶大厦13A层。

岗位职责： 1.负责托业，BEC等英语课程的教学，是成人类，非中学生也非幼儿。 2.开展听说读写能力训练。（一般是工作日晚上7点-9点或周末，线上远程上课） 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果。 任职要求： 1. 要求必须是英语专业，其他专业勿扰，必须是科班出身。 2.认真负责，踏实稳重，守信用，少说多做。 3.文明礼貌，客户均是是名校及大厂人员，素质高，好沟通。 4.公司团队均是985名校硕博人员，总部在上海，优异者可长期合作，待遇优厚。 5.如能完成其他任务，有额外其他报酬。

我们机构于去年一月份由上市公司（乐博）出资创办，目前在无锡已设立五家校区，分别为崇安校区、五爱校区、茂业校区、清扬校区及经开校区，整体规模持续扩展中，今年还将新增2至3家校区！！！ 第六家校区——常州新校区现已进入装修阶段！！！！！ 岗位职责： 1. 承担小学四至六年级或初中阶段语文科目的授课任务，保障教学品质与学生学习成效 2. 参与课程内容设计及教材甄选工作，确保教学内容贴合学生实际需求 3. 保持与学生及家长的顺畅交流，及时掌握学生学习进展与存在的问题 任职要求： 1. 拥有良好的表达能力与教学方法，能有效调动学生的学习积极性 2. 具备团队协作意识，愿意与同事协同促进教学水平提升 3. 有持续学习与自我优化的能力，能够顺应教育领域的变化趋势 岗位待遇： 薪酬：试用期底薪4K+课时费+续费奖金，转正后4K+相同奖励项，整体收入高于行业平均水平 五险一金+带薪年假+定期团建聚餐，提供系统化培训，晋升通道广阔，日常享有下午茶、带薪年假等福利

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听、说、读、写全方位训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5. 关注学生心理与学习状态，营造积极互动、寓教于乐的课堂氛围 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 英语专业基础扎实，发音标准，口语流利，具备较强的语言表达能力 3. 具备教学经验者优先，应届毕业生需有实习或支教经历 4.普通话标准，持有教师资格证及英语相关等级证书（如TEM-8、CELTA等） 5.具备亲和力与沟通能力，能适应不同年龄段学生教学需求

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-03-10 岗位职责 1、负责日常备课、授课及课后交流，达成教学任务，提高家长认可度。 2、承担课程的具体教学执行；参与教学研究相关工作，高效优质完成教研内容，实现校区设定目标。 3、参与学校定期开展的教研会议，每周进行教案准备、试讲与演练；协助校区完成各类阶段性组织活动。 任职资格 1、具备本科或以上学历，持有对应学科教师资格证书，有教学经历者优先考虑。 3、热爱教育事业，对岗位工作充满积极性与投入感。 4、性格亲切，富有感染力，乐观外向，仪态端正良好。 5、具备较强的口头表达、课堂表现及人际沟通能力。

岗位职责： 1.负责中小学数学课程的教学设计与课堂授课，确保教学内容符合课程标准和学生认知发展规律 2.针对学生个体差异开展分层教学与课后辅导，提升学习兴趣与解题能力 3. 定期组织测验与学情分析，及时反馈学习效果并调整教学策略 4.参与教研活动、集体备课及教学资源开发，持续优化教学质量 5.配合班主任做好家校沟通，协同促进学生全面发展 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备扎实的数学学科基础与逻辑思维能力 3.普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与互动能力 4. 持有相应学段教师资格证，具备教学经验者优先 5.学历要求：不限

【岗位职责】 1. 负责授课、学科研究与教学研究，以及试卷出题、批改工作。 2. 根据学生实际情况，对其进行个性化的课程讲授。在授课期间因时制宜分阶段组织测试活动，以检验学生接受辅导的成效。 3. 平时与本学科组内教师进行教研交流、教学研究及集中备课。【岗位要求】 1. 统招本科学历，师范毕业优先。 2. 热爱教师工作，表达能力优秀，普通话标准，有责任心，擅长与学生进行沟通交流。 3. 熟悉学生的生活及学习特点，善于因材施教，能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学。 4. 有教师资格证等相关证件者优先。 5. 有授课、辅导、家教经验或学校教学经验或培训机构任教者优先。 【福利待遇】 1. 底薪+绩效奖金+全勤奖+加薪工资+提成。 2. 可安排提供住宿校区（1-2人1间）。 3. 福利：住宿，生日福利、结婚福利、带薪年假、节假日福利、年终奖。 4. 缴纳五险（医疗、养老、生育、工伤、失业）以及公积金。 5. 丰富多彩的季度员工活动、年度大型旅游活动、跨年大型晚会。 6. 优秀员工奖、岗位补贴、骨干补贴、在职进修，股东利润分红等。

家教老师招聘 我们是正规注册公司，主营线上家教群运营，群内实时发布海量线上家教订单，授课形式为腾讯会议或钉钉。 订单类型 •机构单：与教育机构合作的订单 •合作单：直接对接家长的订单 招聘科目 覆盖小学、初中、高中全科目（语数外、物化生、政史地），及考研、考公、考编相关科目。 薪资标准 •专职老师：初中100-200元/小时，高中200-400元/小时 •大学生老师：985/211院校80-300元/小时，普通本科70-200元/小时 应聘方式 直接发送个人简历，审核通过后拉您进家教群。

无论何时都急缺：优秀教师、优秀的人才 1. 语文教师2. 数学教师 3. 英语教师 4. 物理教师 5. 化学教师 【岗位职责】 1. 针对学生实际情况，对其进行个性化的一对一授课。 2. 在辅导期间因时制宜分阶段组织出题、测试、批改工作，以检验学生接受辅导的成效。 3. 关爱学生身心健康，帮助学生树立积极的学习心态和良好的学习习惯，激发学生学习兴趣和培养学习方法。 4. 平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，备课。 【福利待遇】 合格专职老师年薪20万左右、优秀老师年薪35万左右；管理层年薪40万起，上不封顶。 1. 高课时费＋超课时奖金+续费转介绍提成+住房补贴＋年终奖。 2. 福利：生日福利、结婚福利、带薪年假、节假日福利、年终奖。 3. 缴纳五险一金(医疗、养老、生育、工伤、失业)。 4. 丰富多彩的季度员工活动、年度大型旅游活动、跨年大型晚会。 5. 优秀员工奖、教学能手奖、教学效果奖、毕业班奖金，各种培训福利。 6. 岗位补贴、骨干补贴、股东利润分红。

【岗位职责】 针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-主任-副校长-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

岗位要求: 1、英语不低于六级，男女不限 2、声音洪亮，普通话标准，热情,亲和力独，有责任心，具有很强的带动性 3、有耐心，有爱心，有一定工作经验有先 4、服从公司安排，遵守公司规章制度 5、需要有电脑设备且熟练操作(平板、台式均可) 1、50-55元/小时(包含单词10次复习，其他版块3次复 月入2k-5k，寒暑假月入7k-1.5w+ /IP 2、额外福利，平台其他奖励佣金(如:推荐奖、优秀奖等 3、可提供实习证明和创业平台

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 【岗位职责】 1. 本岗位主要负责中小学学科课程、培优辅差课程及课后辅导体系课程的整体研发、迭代与优化工作，围绕学生学习特点、教学场景与市场需求，独立完成课程体系搭建、大纲梳理、内容创作与课件打磨。 2. 深度参与课程从0到1落地的全流程，结合课堂教学反馈、学生学习数据与一线授课体验，持续优化课程结构、知识点排布、例题习题体系与教学流程，让课程更贴合学生学习习惯、更适配辅导授课场景、更具备教学效果。 3. 日常工作中，需要独立撰写课程教案、制作标准化课件、配套随堂练习、阶段测试、错题训练、预习复习资料等全套教学物料，保证课程内容严谨准确、逻辑清晰、深入浅出，适配校内同步、查漏补缺、提升培优等不同学习需求。 4. 对接授课老师与教研团队，收集课堂问题、学生薄弱点与教学反馈，针对课程难点、易错点进行内容迭代与版本更新，持续提升课程实用性、趣味性和落地性。 5. 跟进行业教学趋势、校内教材改版、考试考点变化以及同类优质课程体系，结合机构教学特色，不断优化课程体系，完善课程标准化流程，助力机构教学质量整体升级，打造可复制、可落地、高效果的标准化课程体系。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，师范类、学科教育类、汉语言、数学、英语等相关专业优先，有中小学教研、课程设计、教案编写、学科备课相关经验者优先。 2. 具备扎实的学科基础知识，熟悉中小学教材体系、校内课程进度、重难点分布以及学生学习痛点，能够精准拆解知识点、分层设计教学内容，适配不同基础学生的学习需求。 3. 具备独立课程研发和课件撰写能力，逻辑清晰、文字功底扎实，能够高质量完成教案、课件、习题及配套学习资料的创作与优化。 4. 拥有良好的学习能力、教研思维和产品思维，善于总结教学规律、挖掘学生学习问题，根据真实教学场景持续迭代课程内容。 5. 工作认真细致、责任心强，具备良好的团队协作能力，能够高效配合教学、师资、运营团队完成课程落地与优化工作。 6. 有教培机构课程设计、线上线下课程研发、教辅编写经验者优先录用。

岗位职责： 1.协助教师完成课前准备、课堂组织及课后辅导工作 2.批改作业、记录学生学习情况并及时反馈教学问题 3.管理教学资料、整理课程档案，保障教学秩序规范有序 4.与学生及家长保持良好沟通，协助开展学习跟踪与心理疏导 5.参与教研活动，配合优化教学方案与课程内容 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力 2.具备良好的表达能力、沟通协调能力及团队协作意识 3.学历不限，教育类、师范类专业优先 4. 有教学或助教经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.熟练使用办公软件，能适应灵活的工作安排

招中小学英语托管老师兼职，工资面议

岗位福利: 保底20000+，无责任底薪加提成，收入上不封顶 首月保障8000，第二个月收入10000以上 无需相关经验，轻松实现月入20000+ 岗位职责: 1.负责提供台球技术指导并组织训练课程 2.协助学员提升台球水平，确保教学质量达标 3.参与台球培训活动的规划与落地执行 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能够清晰传递专业知识 2.具备团队协作意识，善于与学员互动交流 3.热爱台球运动，具备持续学习和自我提升的意愿 4.台球助教需年满18周岁 5.台球教练需具备较强沟通能力，性格开朗，球技突出，有相关工作经验者优先

工作内容： 1、承担学习机学员的日常授课任务，依据学生个体差异，开展个性化或大班形式的教学活动； 2、制定学员专属的学习计划与提升策略，指导学生掌握科学高效的学习方式； 3、参与本学科的教学研究工作，积极加入教学研讨、集体备课等教研相关活动； 4、按照机构既定的教学规范与服务标准，落实各项教学支持与配套工作。

【岗位职责】 1. 设计并实施个性化学科教学计划，激发学生学习兴趣； 2. 组织和参与教学研讨，持续提升教学质量； 3. 定期评估学生学习进展，提供反馈和指导； 4. 维护学生学习环境，确保教学服务质量； 5. 与学生、家长以及团队成员保持良好沟通。 【岗位要求】 1. 符合企业文化和价值观（客户第一，习惯困难，挑战自我，共创共赢）； 2. 有行业经验者优先考虑； 3. 热爱教师工作，熟悉江苏中高考考纲考点，有相关授课、辅导经验； 4. 语言表达能力优秀，富有亲和力，有责任心，有师德，擅长与学生进行沟通交流。 【工作时间】 周三 - 周五：13:00-21:00； 周六周日：8:00-17:00。 【福利待遇】 高底薪+行业最高课时费+补充商业险+多种晋升通道