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岗位职责:
1、主要进行一对一教学,偶尔涉及一对三或一对四的小班授课
2、专注教学工作,无需参与招生及续费相关事务,由专人负责对接
3、日常工作任务包括:课程讲授、备课磨课、教学研究、师资培训、季度考核、教案编写、学习情况分析报告制作等

任职资格:
1.需全职到岗,具备大型教育机构任教经历者优先,综合素质突出的应届毕业生亦可考虑;
2.要求全日制统招本科及以上学历;重点本科毕业者优先,师范专业背景优先,持有教师资格证者优先,有中小学授课经验者优先;
3.普通话表达规范,思维条理清楚;
4.性格积极向上,具备较强抗压能力,富有责任感与耐心;

福利待遇:
1、配备独立办公空间,工作环境良好。
2、提供带薪岗前培训。
3、享受带薪年休假政策。
4、每年开放两次晋升竞聘通道,过程公开透明。
5、每月15日准时发放薪资,遇节假日提前支付。
6、定期组织团队建设活动、健康体检及节日关怀福利。
7、依法缴纳五险一金。

需在周六日及法定节假日出勤,周中安排调休,无法接受者请勿投递。
2025-12-29 08:52
IP属地:江苏淮安

职位福利

本科1-3年学科应试(小初高)
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