【岗位职责】 1. 配合主班老师进行硬笔书法课程的准备与辅导； 2. 在主班老师的指导下，帮助学生理解书法技巧与规律； 3. 参与学生的练习批改，提供及时反馈； 4. 协助主班老师组织书法展示活动； 5. 对有兴趣的学生进行进一步培训，提升其书法水平。 【岗位要求】 1. 对硬笔书法有浓厚兴趣，愿意学习提升； 2. 有良好的沟通能力和团队合作精神； 3. 对少儿教育富有热情，能够激发学生的学习兴趣； 4. 无需有书法教学经验，公司提供专业培训。

岗位职责：1、负责书法教学、教研等方面的工作 2、具有夯实的书法功底 3、工作积极主动、责任心强 任职要求：有爱心、有上进心、想多赚钱 岗位福利：1、工作时间：周二-周五13:00-20:30,周六周日：8-11:30 13:00-18:00 单休 法定节假日休 2、带薪休假：婚假、产假、丧假均按照国家规定带薪休假 3、缴纳五险一金 4、生日会、定期团建、聚餐、日常小吃奶茶不断多种活动 教育背景：不限 岗位经验：有经验者优先

【岗位职责】 1. 负责书法教学、教研等方面的工作。 【岗位要求】 1. 具有扎实的书法功底。 2. 工作积极主动、责任心强。 3. 有爱心、有上进心、想多赚钱。 4. 教育背景不限，有经验者优先。 【福利待遇】 1. 工作时间：周二至周五13:00-20:30；周六周日 8:00-11:30、13:00-18:00。单休，法定节假日休息。 2. 带薪休假：婚假、产假、丧假均按照国家规定执行。 3. 缴纳五险一金。 4. 福利活动：生日会、定期团建、聚餐、日常小吃奶茶不断等多种活动。

岗位职责： 1.负责5岁以上小朋友书法课程的教学设计与授课等基础与进阶内容 2. 因材施教，制定个性化学习计划，定期评估学员书写水平并反馈进展 3.组织书法展览、考级辅导及文化推广活动，提升学员艺术素养与实践能力 4. 维护教学环境与教具，确保课堂安全、有序、富有文化氛围 5.配合校区开展招生咨询、家长沟通及教学教研工作 任职要求： 1. 热爱传统文化，具备扎实的书法功底和良好的示范书写能力 2.有书法教学经验者优先，无经验但功底深厚、表达清晰者亦可考虑 3.具备亲和力与耐心，善于引导不同年龄段学员学习兴趣 4.学历不限，书法专业、师范类或艺术类相关背景更佳 5.持有教师资格证、书法等级证书或参展获奖经历者优先

岗位职责：兼职书法课程，也可以合作 任职资格：有工作经验，喜欢孩子，专业过硬,有责任心,做事积极主动； 有意者可来电咨询或来机构面谈，不接受短期，非诚勿扰！

【岗位职责】 1. 负责书法教学、教研等方面的工作。 【岗位要求】 1. 具有扎实的书法功底。 2. 工作积极主动、责任心强。 3. 有爱心、有上进心。 4. 教育背景不限，有经验者优先。 【福利待遇】 1. 工作时间：周二至周五13:00-20:30；周六周日 8:00-11:30、13:00-18:00。单休，法定节假日休息。 2. 带薪休假：婚假、产假、丧假均按照国家规定执行。 3. 缴纳五险一金。 4. 福利活动：生日会、定期团建、聚餐，日常提供小吃奶茶等。

【岗位职责】 1. 负责硬笔书法课程的教学实施，指导学生掌握正确的书写姿势与笔画规范； 2. 根据学员年龄和基础差异，制定合理的教学计划并开展小班或个别化教学； 3. 定期组织课堂练习与书写测评，记录学生学习进展并进行针对性辅导； 4. 配合机构完成教学反馈、家长沟通及课程相关教学服务工作。 【岗位要求】 1. 具备扎实的硬笔书法功底，熟悉常用汉字书写规范及教学体系； 2. 掌握基本教育教学方法，能够灵活运用多种教学手段提升课堂效果； 3. 具有良好的语言表达能力和亲和力，善于与学生及家长沟通互动； 4. 热爱艺术教育事业，有责任心，能稳定参与兼职教学安排。 有其他想法的或者合作的面议

需要安装空调管道，成手管工多名。有工作经验会看图纸能带人干活。 工资400元包吃住，每个月20日左右发工资。

南京市浦口区招电焊

南通市崇川区招氩弧焊

我司是移门、淋浴房生产厂家。常年活足。招聘尺寸测量员一名、安装工专兼职若干名。，均需会驾驶，自己有车优先。 一、长期招聘移门、淋浴房安装师傅 1. 三年以上实际安装经验，能独立完成全套安装工作，能独立解决安装中碰到的问题 2. 记件工资，多劳多得，最好在市场做过，熟悉行情，有面包车，会驾驶，要带货。踏实肯干，技术优秀者，常年保量 3. 有实际记件承包安装经验者优先。专兼职均可。 二、招聘一名移门淋浴房测量员，高中以上文化程度，三年以上移门淋浴房工作经验，能根据现场实际情况，设计最优方案。须会驾驶。 三、招聘车间生产制作人员，45岁以下，踏实肯干，师傅学徒圴可。最好愿意记件，希望多劳多得者优先。

招腻子/大白/墙漆长期厂房内外墙，办不了门进大面积保质保量每天做到160平方要会开升降机要签合同的，一天9个点内墙320外墙350常年有活想挣钱的联系有时候接不到电话可以直接加微信

【岗位要求】 1. 热爱中国传统文化，热爱教育事业。 2. 有一年以上教育机构教学经验。 3. 有很好的书法基础，楷书技法熟练。 4. 了解学生学习心理，懂得如何激发孩子学习兴趣，善于和家长沟通。 5. 有亲和力，语言表达力强，具有较强的服务意识。 6. 有团队合作精神和组织协调能力，有责任心及敬业精神。 7. 对孩子有爱心，对工作负责任。 8. 提供专业的书法教学模型培训。

教授孩子硬笔软笔

岗位职责： 1.负责少儿/成人书法课程的教学设计与授课，涵盖楷书、行书等基础书体教学 2.因材施教，制定个性化学习计划，定期开展学习成果展示与评估 3.组织书法兴趣活动、考级辅导及校园/社区文化推广工作 4.维护教学环境与教具，保障课堂安全与秩序 5.配合校区完成招生咨询、家长沟通及教学反馈工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的语言表达与亲和力 2. 有书法专业学习背景或长期研习经历，作品具备一定水准 3. 具备教学经验者优先，无经验但有潜力者可接受岗前培训 4.普通话标准，耐心细致，富有责任心与艺术感染力 5. 遵守师德规范，认同素质教育理念

有一定经验，热爱本职工作，耐心，爱心，热情。

岗位职责： 1.负责小学生硬笔书法及规范写字教学，制定个性化书写提升方案 2. 开展课堂书写训练、作业批改与书写习惯培养 3.定期组织书写测评与成果展示，跟踪学生进步情况 4.与家长保持沟通，反馈学生书写学习进展与改进建议 5.参与教研活动，优化写字教学方法与课程内容 任职要求： 1. 热爱教育事业，富有耐心与亲和力，具备良好的师德素养 2. 具备基础汉字书写功底，了解小学生书写发展规律 3.普通话标准，表达清晰，具备基本课堂组织能力 4. 有小学语文、书法或教育相关经验者优先 5. 学历不限，持有教师资格证或书法类证书者优先

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2027-12-31 【岗位职责】 1. 根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学习效果； 2. 按照学科要求开展一对一或小班教学，确保教学质量； 3. 定期跟踪学生学习进展，及时调整教学方法与节奏； 4. 与家长保持沟通，反馈学生学习表现和改进情况。 【岗位要求】 1. 具备良好的学科基础知识和教学表达能力； 2. 有责任心和耐心，能够因材施教； 3. 具备良好的沟通能力，能与学生和家长有效互动； 4. 能够合理安排教学时间，遵守教学承诺。

岗位职责： 1.负责中小学语文课程教学，科学制定并落实教学计划，全面提升学生语言运用能力、阅读理解能力与应试水平 2.精心开展课后辅导、作业批改与阶段性学情评估，及时反馈学习情况并动态优化教学策略 3.积极参与学科教研、集体备课及校本教学资源开发，助力语文教学质量持续提升 4. 关注学生心理发展与个性成长，主动加强家校沟通，协同促进学生德智体美劳全面发展 5.配合完成教学检查、公开课展示、学科竞赛指导等学校教育教学相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，师德高尚，责任心强，具备良好的职业操守与育人意识 2.普通话标准（二级甲等及以上），持有相应学段教师资格证书 3.汉语言文学等相关专业背景扎实，具备较强的课堂组织能力与教学表达能力 4.有教学经验者优先，应届毕业生需通过学校组织的教学能力考核 5. 善于沟通协作，认同学校教育理念，能适应规范化教育教学管理要求

（暑假工） 底薪8200元（无责5200，绩效3000）双休，包含餐补600元、房补700元，工作时间中午11点到晚上8点 工作主要内容为寻找新生，并把他们拉进新生群，向他们介绍学校环境（脾气好，沟通能力强的优先）

岗位职责： 1. 负责初高中物理学科教学工作，按教学大纲完成备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 参与学科教研活动，优化教学方法，提升学生学习兴趣与成绩 3. 关注学生个体差异，开展分层教学与个性化指导 4. 配合班主任做好班级管理与家校沟通工作 5. 参与学校组织的考试命题、阅卷及教学评估工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德师风和责任心 2. 具备物理学科相关专业背景，持有相应学段教师资格证 3. 普通话标准，表达清晰，具备扎实的学科知识与教学能力 4. 有初高中物理教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 具备团队协作精神，能适应学校教育教学工作节奏

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2027-12-31 【岗位职责】 1. 根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学习效果； 2. 按照学科要求开展一对一或小班教学，确保教学质量； 3. 定期跟踪学生学习进展，及时调整教学方法与节奏； 4. 与家长保持沟通，反馈学生学习表现和改进情况。 【岗位要求】 1. 具备良好的学科基础知识和教学表达能力； 2. 有责任心和耐心，能够因材施教； 3. 具备良好的沟通能力，能与学生和家长有效互动； 4. 能够合理安排教学时间，遵守教学承诺。

优秀高中老师可以保年薪（无论何时都急缺：优秀教师、优秀的人才） 招聘岗位： 1. 语文教师 2. 数学教师 3. 英语教师 4. 物理教师 5. 化学教师 【岗位职责】 1. 深入了解学生特点，做个性化教学诊断与规划； 2. 针对学生个体需求，进行一对一精准授课与辅导； 3. 动态调整教学计划和策略，做好学生学习过程管理与反馈； 4. 持续钻研所教学科知识体系、高考政策动向及命题趋势，积极参与内部教研活动、教学培训，分享经验； 5. 定期、主动与家长进行有效沟通及反馈。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，师范类专业或所授学科相关专业毕业优先； 2. 普通话标准，表达清晰流畅，具备优秀的课堂呈现和语言沟通能力； 3. 热爱教育事业，责任心强，有耐心，有亲和力，具备良好的师德师风； 4. 熟练使用办公软件（Word, Excel, PPT等）和基本的线上教学工具（如需要）。 【福利待遇】 1. 具有竞争力的薪资待遇（高课时费+高绩效奖金+高年终奖），合格专职老师年薪25万左右、优秀老师年薪35万左右，上不封顶； 2. 系统化的专业培训与教研支持，助力个人成长； 3. 清晰透明的晋升通道（教学/管理双通道）； 4. 福利：生日福利、结婚福利、带薪年假、节假日福利、年终奖； 5. 丰富多彩的季度员工活动、年度大型旅游活动、跨年大型晚会。

【岗位职责】 1、负责给学生授课，以及试卷出题、批改； 2、针对每一位在读学生做好教学规划及课后跟踪，根据学生学习情况及时调整教学方向和计划； 3、积极配合班主任召开家长会，协助班主任进行学生维护和续费工作； 4、定期进行集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课或模拟上课，不断提升教学技能； 5、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶。 【任职要求】 1、热爱教育事业，潜心教书育人； 2、热情开朗，品行良好，师德上佳，言行举止合乎教师形象； 3、本科及以上学历，熟悉教材与考点，在教学上有所特长； 4、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 5、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：保障薪资/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+通讯补贴+工龄课时费工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，我们定期进行行业薪酬调查，各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 2、综合收入月度平均7000-12000，优秀者15000左右，寒暑假可达25000以上，你的收入多少取决于你的付出与努力，在我们这里年收入20万不是梦，靠自己买车买房不是梦，因为我们的使命之一是：为了员工的物质幸福而不断努力！ 3、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜。 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、团队短途游、每年4月户外春游，管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。 4）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大年会，管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感。 5）员工子女教育福利：公司设有少儿口才事业部，员工子女根据工龄享有3-7折不等的课程折扣，总监级别则享有免费课程，快快晋升总监助理或校长级及以上级别吧！ 6）常规福利：五险一金、住宿、优秀员工评选。 来腾大，你可以像蚂蚁一样工作，像蝴蝶一样生活！ 【培训学习】 内部培训：入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提升训、储备管理干部系列课程、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，可以汲取丰富的经验与技能，一路引领你成长。 2、外部培训：和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君学、世华教育，每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭关系等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家，因为我们的使命之一是：为了员工身心两方面的幸福而不断努力。 【职业发展】 1、职业发展通道：专职教师-学科组长-储备主管-主管-储备校长-校长或大区教学经理-区域总经理或教学总监。 2、平均每月有10名左右员工晋升，平均每年培养5名校长。我们的校长或总监级别管理者平均工龄8年时间，很多都是毕业就来到了。很多员工虽然入职时没有很多经验，但在公司人才培养体系下，入职半年左右晋升为储备管理干部，入职不到一年晋升为主管岗位，入职两年左右晋升为储备校长，这样的案例比比皆是。只要你够努力，渴望成长，在腾大一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的使命之一是：为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平台。让员工成长，给员工幸福，是我们所有管理层的工作使命！

岗位内容： 1. 负责高中物理课程的规划与教学执行，保障学生学业成绩持续提高。 2. 研发兼具挑战性与启发性的教学方案与授课策略。 3. 营造积极向上、富有激励性的学习环境，激发学生学习动力与进步潜能。 任职要求： 1. 持有物理学、教育学或相关专业本科及以上学位。 2. 具备2年以上高中物理教学实际经验。 3. 熟悉现代教学技术及前沿教育理论的应用。 4. 具有良好的沟通协调能力和团队协作意识，积极参与校内教研交流活动。

任职要求(基本能力): 1、本科及以上学历，师范类院校毕业者优先，持有教师资格证者优先，形象良好，普通话标准，熟练掌握常用办公软件操作； 2、具备良好师德，熟悉各年级课程体系及教材特点，具有较强的书面与口头表达能力，富有亲和力，工作条理清晰，沟通协调与应变能力突出； 3、踏实肯干，责任心强，具备良好的团队协作意识，能接受周末出勤，抗压能力较强。 任职要求(特殊能力): 1、积极进取，善于归纳总结有效的教学经验与方法，具备较强的知识传递与讲授能力； 2、观察敏锐，能够把握学生心理状态与学习特征，实施个性化教学，灵活调整授课方式，具备创新思维与实践能力，可探索多元教学模式； 3、工作主动性高，注重在实际工作中提升个人影响力与团队引领能力，具备一定的活动策划与团队管理经验。 工作职责: 1、严格执行教学点规定的工作时间与坐班安排； 2、掌握所带学生的学习情况，制定教学计划并完成课前教案准备； 3、维护课堂秩序，结合学生特点开展针对性知识讲授； 4、关注学生成长过程，及时与相关人员反馈学生课堂表现； 5、加强与学生互动交流，留意其动态变化，探索高效教学路径； 6、组织阶段性测评，评估教学成效并进行查漏补缺； 7、配合家长会筹备工作，协助完成学生续费相关准备； 8、参与教学评比与教研活动，分享有效教学实践经验； 9、遵守公司及校区各项管理制度，落实上级交办的其他工作任务。

岗位职责 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 1.薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-主任-副校长-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

急招，急招，急招!!! 一、岗位:硬笔老师全职 二、招聘要求: 1.本科以上学历 2.依法持有教师资格证 3.无经验可以培训 4.愿意学习和奋斗的宝子，热情开朗大方积极向上 你的能力和闪光点有多高，回报就有多高，一起奋斗，一起拼搏! 5.薪资4000-10000 6.带薪休假5天，每年递增1天

岗位职责: 1. 负责书法课程的教学工作，根据学生特点制定适宜的教学计划，保证教学效果； 2. 指导学生掌握正确的书写技巧，提升书法艺术修养与实践能力； 3. 定期与学生及家长沟通学习进展，提供反馈与学习建议； 4. 参与教研活动和教学培训，持续优化教学方法与课程内容； 5. 协助完成校区安排的课程辅导及相关教学支持工作。 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的语言表达能力和课堂组织能力； 2. 具备较强的责任心，能够耐心指导不同年龄段的学生； 3. 善于沟通，能与学生及家长建立良好互动关系； 4. 有持续学习意识，愿意不断提升专业水平与教学技能； 5. 有书法教学经验或相关背景者优先。

【岗位职责】 1. 负责书法教学、教研等方面的工作。 【岗位要求】 1. 具有夯实的书法功底。 2. 工作积极主动、责任心强。 3. 有爱心、有上进心、想多赚钱。 4. 教育背景不限，行业经验不限。 5. 有经验者优先。 【福利待遇】 1. 工作时间：周二至周五 13:00-20:30；周六周日 8:00-11:30、13:00-18:00。单休，法定节假日休。 2. 带薪休假：婚假、产假、丧假均按照国家规定带薪休假。 3. 缴纳五险一金。 4. 生日会、定期团建、聚餐、日常小吃奶茶不断，多种活动。