
英语教师
4-6千/月
英语教师经验不限大专
英语启蒙岗位职责:
1.负责3-8岁儿童英语启蒙教学,设计并实施趣味性、互动性强的全英文课堂活动
2. 根据学生水平制定个性化教学计划,定期评估学习效果并反馈给家长
3. 参与教研活动,协助开发适龄英语课程体系及教具资源
4.维护良好的家校沟通,组织家长开放日、学习成果展示等活动
5.遵守教学规范,保障课堂安全与教学秩序
任职要求:
1. 英语能力扎实,CET-6及以上,具备全英文授课能力
2.热爱教育事业,有亲和力、耐心及儿童心理基本认知
3.具备英语教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑
4.普通话标准,表达清晰,具备良好的沟通与团队协作能力
5.无犯罪记录,认同素质教育理念,责任心强
初中英语
6千-1.1万/月
英语教师1年以下本科
【岗位职责】
1. 负责初中英语日常授课备课,夯实学生基础、提升成绩。
2. 课后答疑,做好学情跟踪与培优补差。
3. 做好家校沟通,反馈学生学习情况。
4. 参与教研磨课,配合团队教学安排。
【岗位要求】
1. 本科及以上,英语/师范相关专业优先,有经验能力优秀可放宽要求。
2. 有英语教学经验、持有教资优先,优秀应届生亦可。
3. 发音标准,讲课有感染力,课堂把控能力强。
4. 热爱教育、责任心强,服从团队安排。
【福利待遇】
底薪+课时费+奖金,多劳多得、待遇优厚;带薪培训、节日福利、定期团建、晋升通道清晰。
英语教师
岗位职责:
1.负责制定教学计划和课程安排,确保教学内容符合学生学习需求和教育标准
2.针对不同学生特点因材施教,开展课堂教学与课后辅导,提升学生综合素质与学业成绩
3.定期组织测验与评估,分析学生学习情况并及时调整教学策略
4.积极参与教研活动,配合学校完成教学管理及相关行政工作
任职要求:
1.具备相应学科的教师资格证书,热爱教育事业,有良好的职业道德素养
2.表达能力强,具备较强的课堂组织能力和学生沟通能力
3.有责任心、耐心细致,能够承担一定的教学工作压力
4.持续学习意识强,愿意积极参与教学培训与专业发展提升
云龙万达招聘英语教师/中文教师
6千-1万/月
英语教师1-3年大专外教教师线下授课学前教育小学教育少儿英语教师资格证书英语专业四级四六级
任职要求:
1、熟练掌握新概念英语、剑桥原版教材及英语启蒙教学内容
2、性格活泼,具备良好的沟通能力,英语表达流利,可与外籍教师顺畅交流
3、持有教师资格证或有幼少儿教育相关工作经验者优先考虑
薪资待遇:
1、提供舒适的工作环境,丰富多彩的团队建设活动,轻松融洽的工作氛围
2、发放节假日慰问金,组织年度健康体检
3、享受无责任底薪培训,系统化的岗位技能培训与职业成长支持
4、缴纳齐全的社会保险及住房公积金
5、依法享有国家规定的各类法定假期
6、公司定期安排员工带薪外出旅游
公司地址:云龙万达百货四楼汤姆之家
昆山学科教师(数学/英语/物理/化学)10k+
1-1.5万/月
英语教师1-3年本科
五险一金、月休7天,带薪年假、氛围好 【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划; 2、培养学生良好的学习习惯,进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务; 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量; 4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识; 5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作; 6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶; 【任职要求】 1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先; 2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感; 3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流; 4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均 10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。 2、福利: 1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重; 2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等; 3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴; 4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一! 5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感; 6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家; 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管一校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
英语教师(双休)
8千-1.5万/月
英语教师1-3年本科教师线下授课小学教育素质教育
一、工作职责:
1. 根据教学计划完成备课、授课、作业布置与批改、点评反馈及补课等相关教学环节;
2. 建立并维护学员学习档案,定期向家长反馈学习情况,保持良好沟通,提升学员满意度与口碑传播;
3. 负责学员升班及续费工作的推进与落实;
4. 协助招生工作,承担Demo课讲授、学生水平测评及课程说明等支持性任务;
5. 积极参与教研会议、听课评课、磨课训练、专业培训及其他教学研讨活动;
6. 完成上级交办的任务,并协同其他部门开展协作工作。
二、任职资格:
1. 英语相关专业本科及以上学历,通过大学英语六级,持有英语教师资格证者优先;
2. 语音规范,口语表达流畅,仪态端庄大方;
3. 具备一年以上少儿英语教学实践经验;
4. 热心教育事业,具备责任心与良好的职业道德素养。
三、工作时间:
周中双休,周末出勤;工作时段为周一至周五13:30-20:30,周六至周日09:00-18:00
四、薪资结构:
底薪+绩效奖金+课时报酬+续费激励+多项补贴(含技术职称补贴、工龄补贴、教研专项补贴等)
五、福利待遇:
五险一金、法定节假日休假、带薪年假
六、工作地址:
南京市江宁区百家湖利源中路88号
南京市江宁区骏景华庭售楼处二楼橙星英语
南京江宁胜太路南岸瑞智
以上三个校区可就近选择
英语教师
3-6千/月
英语教师经验不限本科全职留学生优先国内院校优先早教启蒙英语国家日本韩国法国德国
岗位职责:
负责少儿英语授课、试听课讲授,维护学员课堂秩序,跟进学员学习情况,做好试听转化与学员续课维护。
薪资福利:
1. 无责底薪3000元,无任何业绩考核要求,绩效不设任务;
2. 每月义务课时50次,超出课时按30元/节另算课时费;(因为机构原因 未达到义务课时 也按照底薪发放)
3. 试听课成功转化学员:200元/人奖励;
4. 学员续课可拿5%续课提成;
5. 综合月收入稳定4000-6000元。
工作时间:
下午14:00—晚上20:00,作息舒服,不用早起。
英语教师
4-8千/月
英语教师3-5年本科留学生优先能力提升(剑桥/新概念等)英语国家
1、社团英语课程
2、下午2点-4点
3、有英语原版教学经验
4、长期代课(秋季、春季、寒暑假)
5、薪资200左右一小时
氩弧焊长期
南通招聘管道全氩焊工,要求能实操CS-6G碳钢45°固定管、SS-6G不锈钢45°固定管焊接,全程氩弧焊,管对管对接全位置焊接,焊缝需二级拍片探伤98%,熟悉压力管道焊接作业。预支石油基站长期活,长白班。薪资62.5元/小时,三餐免费,住宿免费,水电费平摊。工作地址:南通。
油漆工面漆涂料腻子工打磨底漆
岗位职责:
1.负责室内外墙面、木制品、金属构件等表面的油漆涂装及美化施工
2.按工艺要求进行基层处理、批刮腻子、打磨、底漆与面漆涂刷等全流程作业
3.严格把控油漆配比、施工环境及干燥条件,确保涂层平整、均匀、无流挂起泡
4. 配合项目经理完成施工进度安排,及时反馈现场问题并协助整改
5.做好工具保养、材料清点及作业区域安全文明施工管理
任职要求:
1.有油漆工相关工作经验,熟悉各类涂料性能及施工规范
2.能独立完成从基层处理到成膜验收的全套工序
3. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的安全意识和质量意识
4. 身体健康,无恐高症,能适应登高作业及一定强度的体力劳动
5. 持有相关职业资格证书者优先
英语教师
3-4千/月
英语教师3-5年大专
岗位职责:
1.负责双语浸润班课程的授课,确保教学目标达成
2.与副班配合进行半日英语教学
3. 定期开展学习评估与反馈,及时调整教学策略并跟踪学习效果
4. 参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源
5.与家长保持良好沟通,及时反馈学习进展与成长建议
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德素养和责任心
2.英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的语言表达与课堂组织能力
3. 普通话标准,持有教师资格证者优先
4. 具备亲和力与耐心,善于激发学生学习兴趣
5.有教学经验者优先
英语教师
5-8千/月
英语教师3-5年本科早教启蒙法国德国俄国意大利
喜欢小朋友
英语3年以上教学经验
岗位职责:
1.负责中小学确保教学目标达成
2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听、说、读、写全方位训练
3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果
4. 参与教研活动,配合完成教材开发、试题编制及教学资源建设
5.与家长/学员保持良好沟通,及时同步学习进展与成长情况
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.具备扎实的英语语言基础,发音标准,表达流畅
3.普通话标准,持有教师资格证者优先
4. 具备课堂组织能力与亲和力,能激发学生学习兴趣
5. 学历不限,有英语教学经验者优先
英语教师
5-8千/月
英语教师3-5年本科留学生优先能力提升(剑桥/新概念等)法国德国俄国意大利
岗位职责:
1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成
2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听、说、读、写综合能力训练
3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略并跟进学生进步情况
4.参与教研活动,配合团队完成教材开发、课程优化及教学资源共享
5.维护良好师生关系,关注学生心理发展与学习动机培养
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.具备扎实的英语语言基础及标准发音,能熟练运用英语组织课堂教学
3. 普通话标准,持有教师资格证者优先
4. 具备课堂管理能力与亲和力,适应不同年龄段学生教学需求
5.学历不限,有英语教学经验者优先
英语老师
4-5千/月
英语教师1-3年本科
英语教师岗位招聘
试用期2天 每天50元2天结束直接发放
入职试用期2个月,试用期薪资为无贵底薪2500元/月(不含餐补)实习期结束签订劳动合同
上班时间:周一至周五13:00-20:00;周末9:20-18:00(上、下午有吃饭休息时间)每月月休5天(每周三 四 公休)
工资构成如下
正式工资 底薪2700+餐补300+课时费+报名提成课时费 每节每班(1-4人)30元/节
5人及5人以上8元/人 例如:一个班6人 课时费:6x8=48元 每月工资4000+以上介绍报名成功 英语提成250元/人 主持150元/人 美术100元/人
福利:购买五险、年底享受年终奖金,入职满三年享受一次性房补3万元享受生日红包、春节红包及其他节日福利等。
寒暑假工资 周一到周五上课 周六周日休息
寒暑假两星期算一期班 10节课2000底薪+300餐补+课时费
寒暑假假期班 每节课课时费 统一80元/节(超过6人即可开班)比如寒假一天开四个班 课时费就是320元/天(寒暑假一个班90分钟)
那当月工资基本就是2000+300+3200(一期)有的时候一个月会开2期 那工资就是2000+300+6400
每年老师寒暑假各放20天假 放假期间无工资
岗位职责明细
协助打扫学校卫生 教师授课教室卫生
能够非常流畅的和家长介绍英语课程(其他课程介绍也需要熟悉)因为有提成奖励哦掌握学校的英国原版教材 绘本以及上课软件怎么用 学员 app使用等3年级以上和3年级以下的全部英语教学
家校沟通要做好 让孩子喜欢老师喜欢英语课程每节课的课评一定要一对一的做好每天都要布置一些就英语家庭作业
任职要求
1.本科及以上学历,英语专业优先
2.性格开朗,热爱英语,热爱教育事业
3.亲和力强,善于与幼儿沟通,能够耐心倾听和引导学生;
4.对英语口语有一定要求;
5.有1~3年教学经验者优先考虑。
英语启蒙老师
5千-1万/月
英语教师3-5年本科留学生优先留学考试(雅思/托福/SAT等)英语国家
岗位职责:
1.负责3-8岁授课,确保教学目标达成
2.有体系,口语好就没有问题
3. 定期开展学习评估与反馈,及时调整教学策略并跟踪学习效果
4. 参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源
5.与家长/学员保持良好沟通,及时反馈学习进展与成长建议
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德素养和责任心
2.英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的语言表达与课堂组织能力
3. 口语好,爱孩子,专四专八雅思托福优先
4. 具备亲和力与耐心,善于激发学生学习兴趣
5.有教学经验者优先,应届毕业生亦可投递
高中英语教师
1-1.5万/月
英语教师经验不限本科学科应试(小初高)
【岗位职责】
1. 负责高中英语课程的教学工作,完成教学计划和教学目标。
2. 组织课堂教学,引导学生掌握英语听、说、读、写各项技能。
3. 定期开展学习评估,根据学生情况调整教学方法与进度。
4. 参与学科教研活动,配合教学团队优化教学内容与策略。
【岗位要求】
1. 热爱教育事业,具备良好的语言表达与课堂管理能力。
2. 具有扎实的英语专业知识和较强的教学实践能力。
3. 善于沟通协作,能够积极参与团队教学交流与建设。
4. 具备持续学习意识,能不断优化教学方式与育人方法。
初中化学(氛围好、薪资高、地铁口)
8千-1.2万/月
化学教师经验不限本科教师教育学专业背景大型教育机构经验学科相关专业背景坐班教育工作经验培训机构线下教育一对一教学
【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划; 2、培养学生良好的学习习惯,进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务; 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量; 4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识; 5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作; 6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶; 【任职要求】 1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先; 2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感; 3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流; 4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。 2、福利: 1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重; 2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等; 3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴; 4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一! 5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感; 6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家; 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
英语教师
8千-1.5万/月
英语教师1-3年本科线下授课小学教育学前教育教师资格证书
一、工作职责:
1. 根据教学计划完成备课、授课、作业布置与批改点评、补课等相关教学工作;
2. 建立并维护学员学习档案,及时反馈学员在校表现,与家长保持良好沟通,提升学员满意度;
3. 负责学员升班及续费相关工作;
4. 协助招生工作,承担Demo课讲授、学员能力测评及课程说明等任务;
5. 参与教研会议、听课评课、磨课训练、专业培训及其他教学研讨活动;
6. 落实上级交办的任务,并协同其他部门开展协作配合工作。
二、任职资格:
1. 英语相关专业本科及以上学历,通过大学英语六级,持有英语教师资格证者优先;
2. 语音规范,口语表达流畅,仪态端庄大方;
3. 具备一年以上少儿英语教学实践经验;
4. 热爱教育行业,具备责任心、职业素养及团队合作意识。
三、工作时间:
周中双休,工作时段:13:30-20:30;周末:09:00-18:00
四、薪资结构:
底薪+绩效奖金+课时报酬+续费激励+多项补贴(含技术职称补贴、工龄补贴、教研专项补贴等)
五、福利待遇:
五险一金、法定节假日、带薪年休假
六、工作地址:
南京市江宁区百家湖利源中路88号
南京市江宁区骏景华庭售楼处二楼橙星英语
初中化学老师
1.5-3万/月
化学教师3-5年本科教师资格证教师坐班培训机构线下教育初中
虎翔教育是“双减”政策实施后首批获得非营利性资质的正规教育机构,也是本地区首批实现学费银行监管的单位之一。目前在校学生人数超过1400人,位居全区教培机构首位。教学模式以一对一辅导和精品小班课为主,每班人数控制在10人左右。现诚邀业务能力突出、课堂管理能力强、品德优良的教师加入,携手共创新未来!
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任职要求:
1.普通话标准
2.专业知识扎实,品行端正
3.有大型机构或公办学校教学经验者优先考虑
4.具备相关教学经验者优先
工作时间安排:
做五休二,节假日正常休息或安排补休
薪酬情况:
80%以上的教师月收入稳定在18000元以上;暑期单月收入突破4万元的教师占比过半;90%的教师可实现月入3万元以上
我们为您提供:
行业领先的薪资水平,系统化的师资培训体系,畅通的晋升通道,温馨融洽的团队氛围,前沿的教育教学理念,开放而规范的工作环境。
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公司福利包含:
1.完善的培训机制与灵活多样的晋升通道
2.带薪年休假
3.工龄奖励金
4.员工子女享受课程报读优惠
5.每年两次集体旅游
6.不定期组织文体活动
7.五险一金齐全
8.优秀骨干可参与员工持股计划,助力实现财务自由!
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大学路校区语文老师(下午上班)
4-5千/月
语文教师经验不限本科
【岗位职责】
1. 负责语文课程的教学工作,制定教学计划并实施。
2.关注学生学习情况,及时调整教学方法,提升教学质量。
【岗位要求】
1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作。
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队。
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。
急招兼职高中政治历史地理生物教师
1.1-1.2万/月
高中教师1-3年本科线下教育一对一教学
急需高中政治/历史/地理/生物老师,兼职即可!
岗位职责:
1.承担高中政治、历史、地理、生物等相关学科的教学任务
2.结合学生实际情况,制定并实施个性化教学方案
3.参与课程内容设计及教学资料的整理与优化
任职要求:
1.具备扎实的学科专业基础和较强的教学执行能力
2.能够调动学生学习积极性,提升学习效果
3.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识
初高中数学老师(可兼职)
5-9千/月
奥数老师经验不限本科培训机构普通话水平测试等级考试讲义/教纲编写能力大型教育机构经验教育学专业背景毕业班经验重点学校一线教师课程/课件研发能力学科相关专业背景教育工作经验文章撰写能力普通话发音标准留学背景竞赛相关经验销售经验
岗位职责:
1.负责初高中数学课程的教学工作
2.根据学生需求,制定和调整教学计划
3.参与教学材料的开发和教学方法的创新
任职要求:
1.具备良好的数学知识和教学能力
2.能够激发学生对数学学科的兴趣
3.具有团队合作精神,能够与同事共同提升教学质量
兼职教学助理老师
20-25元/时
助教经验不限学历不限
工作周期:长期兼职
每周工期:3-4天
工作时间:09:00-17:00
工作时段:工作日
结算方式:周结
招聘截止时间:2025-12-12
1.优先考虑有志愿者经验者;
2.能够服从安排,适应不同助教岗位的协作需求;
3.工作职责:协助秋游团队开展社会实践活动,配合带队老师工作;参与场地运营支持,如售卖点收银、手工课程(烘焙)辅助教学、后厨设备操作协助,以及户外运营点的收银和游乐设备操作等;
4.工作时间安排在工作日内。
家教全国大学生辅导
100-400元/时
家教经验不限学历不限
工作周期:长期兼职
每周工期:无固定要求
工作时间:自由安排
工作时段:灵活不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2027-01-15
兼职老师要求:
1.统招全日制本科及以上学历,985/211院校背景(含在校或已毕业)
2.具备家教辅导相关经验
本地各区域、各年级段学生均可匹配安排授课
课时费标准:100~400元/小时
需诚信守约,按时上课,不随意取消订单
有意向者欢迎私信联系,具体事宜可进一步沟通了解
全职英语教师
8千-1.3万/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)可兼职
职位概要:传道授业解惑,负责学生的学科辅导,使其成绩得到提升并达到预期目标。
【岗位职责】
1. 针对学生的实际状况与课程要求,制订教授或辅导计划和方案;
2. 按照辅导计划备课,写好教案;
3. 按照制定的教案辅导学生,对其进行个性化的课程讲授;
4. 督促学生完成作业,及时回答学生对作业的提问;
5. 检查学生的作业,并督促学生及时订正;
6. 每周必须整理学生的教学总结与考试的错题汇总,与学生家长交流沟通一次;
7. 参加公司组织的教研活动或培训;
【岗位要求】
1. 22-36岁,全日制师范专业本科(二本)以上学历,受过中小学教育与辅导等方面的培训,1年以上相关授课、辅导经验,PPT制作能力强;
2. 热爱教育事业,敬岗敬业,有较强的事业心和责任心,有师德,作风正派,工作踏实,表达能力优秀,思维灵活,富有亲和力,有耐心;
3. 熟悉小初高各科课程设置;
4. 熟悉学生的生活及学习特点,善于因材施教,能开拓发掘组织多种教学方式,灵活教学;
5. 普通话标准,善于把握学生心理,擅长与学生及学生家长进行沟通交流;
6. 有《教师资格证》,全日制师范专业优先;
7. 有授课、辅导、家教经验或学校教学经验或培训机构或编辑经验者优先。
【薪资待遇】
1. 试用期最低保底4000;
2. 转正后最低保底5000;
3. 综合薪资8000以上;
【工作时间】
周一公休。周二到周五14:00-21:00。周六、周日08:30-17:00。
【工作地点】
高新区玉山广场校区、姑苏区养育巷校区、园区星海街校区
面试地址:苏州市园区星海街198号星海大厦西塔八楼(总部)
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