岗位职责： 1．学员管理：负责学员入学后的相关管理工作，包括开课通知的发布、开课期间的学习跟进、出勤情况记录，以及定期向家长反馈学员的学习进度与表现； 2．学员辅导：监督学员课后作业及随堂测试完成情况，提供必要的练习指导与问题解答，助力学员顺利完成学习任务； 3．教学授课：承担校区教学主管安排的教学工作，按时参与教研活动及教学例会，持续提升教学质量。 福利待遇： 1、五险 2、国家法定节假日及带薪年假、带薪病假； 3、体检、生日节日津贴及各类奖金； 4、一对一培训+业技能培训+丰富知识培训； 5、员工旅游+员工聚会+不定期活动+拓展培训 其他要求 任职要求： 1、学历：本科及以上学历，英语专业优先； 2、语言：大学英语六级以上，热爱英语教育事业者优先考虑； 3、能力：具备较强的责任心，善于沟通交流，耐心细致； 4、形象：性格开朗大方，富有积极进取的精神状态。 工作地点：（任意选择） 江宁校区 奥体校区 我们是这样的岚言： 岚言言语学院专注于英语培训、日语培训及赴日留学服务，致力于为外事、经贸、文化、新闻出版、教育、科研、旅游等领域培养具备专业语言能力的高素质人才。同时，为有志于海外深造的学生提供专业、高效、个性化的全流程留学咨询服务，帮助学生与家庭安心实现留学目标

【我们的期待】 1. 热衷教育事业，关爱学生，以身作则； 2. 具备良好沟通能力，善于引导式教学； 3. 积极进取，性格阳光，富有责任感； 4. 欢迎应届生加入，公司将提供系统化定向培养。 工作职责 1. 为学生提供一对一专业化教学服务； 2. 激发学生学习兴趣，协助建立科学的学习方法与习惯； 3. 针对学生薄弱环节进行辅导，助力快速提升学业成绩； 4. 参与学科教研及专业培训活动，持续提升教学能力。 [巨石人专属福利] 1. 高额薪酬：无责底薪+保底绩效+课时费+续科奖励+星级教师津贴。学员资源充足，月均收入8-13k，试用期即可全额享受各项绩效奖金； 2. 完整培训体系： (1) 新员工入职集训 (2) 在职成长支持：每周三集中教研、定期参与公立学校教研交流，由教学校长亲自指导 (3) 季度考核、优质课堂竞赛、名师评选等激励活动 3. 多元晋升通道（每年开放3-4次竞聘机会，流程公开透明）： 发展路径：学科教师→学科负责人→教学副校长→区域教学主管； 4. 节日福利礼品，定期举办生日会，每月组织团队聚餐与团建，营造轻松融洽的工作氛围； 5. 享有带薪国内外旅游机会；

岗位内容： 1. 制定、完善并持续优化教学管理相关制度与工作流程； 2. 策划并组织实施教师培训，开展多样化教学活动，落实教师考核与评估工作； 3. 主导新教材、新测评体系的课程研发，构建系统化的教学内容体系； 4. 统筹校区续费整体工作，支持教师达成续费业绩目标； 5. 承担教务日常管理工作，涵盖教学计划制定、课程排布等具体事务； 6. 组织与协调校区日常教学运行，及时处理教学过程中的各类问题，保障教学计划有效落地。 任职要求： 1. 英语专业本科及以上学历，掌握扎实的教育理论基础并具备实际应用能力。 2. 具备2年以上中小学课程开发及教学运营管理经验； 3. 了解国家课程标准，熟悉现代教育技术手段，能够高效组织、协调并指导教师团队； 4. 具有出色的规划、组织与执行能力，具备良好的团队合作意识和问题解决能力。

机械厂 容器焊工（氩弧、气保）60/小时 UT/RT探伤 电力结构焊工：55/小时（会气刨） UT探伤90% 特材铆工：55/小时二维三维图纸 工作地址:山东潍坊高密

无锡新工地招聘一名塔吊指挥，工资为5500元加20元加班费，加班较多。每月发放生活费5000元，剩余部分待结算。有意者可来电联系。

招聘夫妻驾，工作地点从扬州出发，驾驶公司提供的车辆，车辆使用年限为一两年，主要运输化工产品。有意者可联系报名。

招聘电工，工作地点位于海门叠石桥附近。实行8小时工作制，双休，月薪6500元。要求年龄在55周岁以内，并持有高低压电工证。

【工作类型】月嫂急单【上户日期】明天【工作地址】徐州【年龄要求】50以内【工资预算】到手10000/26天【工作内容】宝宝已经出生18天【工作内容】王老师

晚辅工作内容：下午去附近小学接学生回机构，看管辅导学生作业，安排预习、复习等 工作时间： 上学日（周一至周五） 全职/固定兼职：15:00-21:30 兼职二选一：16:30-21:30 / 17:30-21:30 寒暑假工作日：08:00-18:00 薪资：全职：晚辅底薪+周六课时费；兼职：分时段，薪资私聊 福利：全勤奖、转化奖、教学奖、晚辅晚餐 任职要求（兼职参考） 1. 本科及以上；多年晚辅经验的公办大专以上也可；英语好的优先 2. 胜任小学生全科作业辅导小班 3. 责任心强，能吃苦 另长期招聘中小学高中语数英理化兼职补习老师，南沙老师欢迎加微信发简历

小初英语晚辅老师（全职） 薪资待遇 5000-10000元/月（底薪+辅导绩效+课时提成+学生续费奖励+全勤奖，多劳多得，能力越强薪资上限越高） 岗位职责 1. 作业辅导与纠错：负责小学、初中全学段学生晚间托管辅导，全程监督学生英语作业完成，细致批改作业、订正错题，针对单词、语法、句型、阅读理解、完形填空等高频易错点专项讲解，帮助学生吃透当日校内知识点。 2. 学情查漏补缺：结合校内教材进度，针对学生英语薄弱项，进行针对性补差巩固；梳理小学基础词汇、时态句型、初中语法体系、考点题型，帮学生搭建完整英语知识框架，攻克偏科问题。 3. 习惯养成管理：规范学生晚辅纪律，培养学生独立审题、规范书写、自主检查、错题整理的良好学习习惯，提升学生学习专注力和自主学习能力。 4. 培优拔高教学：针对成绩优异学生，进行题型拓展、解题技巧训练、口语语感提升、应试培优，同步适配校内考试、单元测、期中期末考提分需求。 5. 家校同步沟通：每日反馈学生晚辅作业完成情况、知识点掌握情况、存在问题及改进建议；定期同步学生阶段性学习进度，配合校区做好学生学情跟踪与家校维护工作。 6. 校区日常配合：服从校区教学安排，配合完成备课、教研、教学复盘、学情登记、学生管理等日常教学工作，维护校区教学秩序。 任职要求 1. 学历大专及以上，英语基础扎实，熟练掌握小学、初中全套英语知识点及考点，可独立完成小初学生辅导提分。 2. 口齿清晰、表达流畅，有良好的课堂把控能力，耐心、细心、有责任心，善于引导中小学生学习。 3. 有教培机构晚辅、英语教学经验，持有英语四六级、教师资格证者优先录用。 4. 热爱教育行业，服从管理，稳定性强，无不良嗜好，能适配晚间辅导作息。 5. 无经验可培养，应届生、热爱教学的求职者均可。 工作优势 1. 薪资结构透明，绩效提成丰厚，按劳所得，优秀者月薪轻松过万； 2. 专注小初英语教学，工作内容纯粹，团队氛围轻松，晋升通道清晰； 3. 提供岗前培训、教学教研指导，新手可快速上手，积累教学经验。 工作时间 以校区晚辅作息为主（晚间核心工作，白天弹性休息，具体面议）

【北湖诚聘长期稳定英语老师｜接现有老班】地址：长春北湖中海寰宇天下F区课时：学期内每周6组共12节，寒暑假均有集训，小初课程；有意向老师私聊发详细课表，欢迎推荐。授课内容：新交际、牛津自然拼读、Kid’sbox、Powerup、初一课内英语等‍要求：1.3年以上少儿英语授课经验；2.英语六级或以上，口语良好；3.专业能力强，家长及学员沟通能力强；4.长期稳定、责任心强，能长期合作。孙老师

1．工作内容：线下小初高1V1,1V3小班课辅导教学 2．薪资待遇：12k-18k 3．工作时间：双休，周三至周五1:00-8:30，周六至周日7:40-4:30 4．地点：合生国际中心

一、职位要求 1.英语母语或具备流利的英语口语和书写能力。 2.学士学位及相关教育背景。 3.具备少儿英语教学经验，熟悉少儿英语教学方法和教材。 4.具备良好的沟通和表达能力，能够与孩子们和家长建立良好的关系。 5.具备耐心、细心和亲和力，能够有效地引导和激励学生。 6.具备团队合作精神，能够与其他教师和管理人员紧密合作。 7.具备创新能力和教学灵活性，能够根据学生的不同需求进行个性化教学。 8.具备良好的时间管理和组织能力，能够合理安排教学计划和课程。 二、岗位职责 1.教授少儿英语课程，包括听、说、读、写和语法等方面的教学。 2.制定并执行教学计划，确保教学进度和质量。 3.针对学生的不同水平和需求，设计并提供个性化的教学方案。 4.与家长保持良好的沟通，定期汇报学生的学习情况和进展。 5.参与教材的选择和开发，不断提升教学效果和教学质量。 6.积极参与学校的教研活动，与其他教师分享教学经验和教学资源。 7.参与学校的活动和赛事组织，为学生提供更多的英语学习机会和体验。

晚上辅导1-6年级孩子的课后作业。

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长建议 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准，持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣 5.学历不限，有英语教学经验者优先

【岗位职责】 1. 辅导学生作业，能够辅导语文、数学、英语科目。 2. 帮助学生复习巩固知识，有责任心，具备班级管控能力。 3. 有爱心，能带给孩子正面影响。 【岗位要求】 1. 持有教师资格证。 2. 有语文、数学、英语代课经验优先，或具备专项能力（如书法从业能力）。 3. 寻求长期工作，不考虑兼职，附近求职者更受青睐。 【福利待遇】 1. 免费提供工作餐。

招聘：初高中英语老师（五险+双休+节日福利） 薪资：5000~10000元/月 岗位职责： 1. 负责初高中英语课程的教学工作，制定教学计划并实施； 2. 根据学生实际情况，进行个性化辅导，提升学生英语水平； 任职要求： 1. 持有教师资格证优先； 2. 有初高中英语教学经验者优先； 3. 具备扎实的英语专业知识和良好的语言表达能力；

【岗位职责】 1. 针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2. 培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3. 定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4. 参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5. 配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6. 做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2. 热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3. 普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4. 熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学； 5. 综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【福利待遇】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖。综合收入月度平均10000-15000元，优秀者以及高中水平老师20000元左右。寒暑假可达2.5万-3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 福利详情： 1. 节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2. 年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3. 年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000元不等的旅游津贴； 4. 在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折优惠，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一； 5. 大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会。

1.职位信息 工作平台：业腾作业批改平台 工作具体内容：用电脑在指定后台批改小学语文作业(操作简单，易学)每天做3小时(注意工作效率)，轻松月入2000(工资无上限，做的越多，得的越多) 工作要求：需要用电脑操作，平板不行，需要具备小学语 文功底基础，每周三周四周五晚上8点至11点需在线参 与批改，有事可提前请假。 2.薪资详情 薪资范围：2000~3000 薪资计算标准：按批改量计算薪资，综合单价1元/篇 薪资结构：批改单价+绩效 结算方式：企业支付宝批量结算 3.收费情况是否收费：否 工作说明：。

职位关键词工作地点：相城区、姑苏区（也可就近分配）；薪资：综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-主任-副校长-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

十六家校区就近分配（全苏州区域都有分布） 无论何时都急缺：优秀教师、优秀的人才 招聘学科： 1. 语文教师 2. 数学教师 3. 英语教师 4. 物理教师 5. 化学教师 我们是一对一行业师资力量最强大的机构 【岗位职责】 1. 针对学生实际情况，对其进行个性化的一对一授课。 2. 在辅导期间因时制宜分阶段组织出题、测试、批改工作，以检验学生接受辅导的成效。 3. 关爱学生身心健康，帮助学生树立积极的学习心态和良好的学习习惯，激发学生学习兴趣和培养学习方法。 4. 平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，备课。 【福利待遇】 合格专职老师年薪20万左右、优秀老师年薪35万左右；管理层年薪40万起，上不封顶。 1. 底薪+课时费+工龄工资+续费课时费+星级教师+责任绩效工资 2. 福利：生日福利、结婚福利、带薪年假、节假日福利、年终奖 3. 缴纳五险一金（医疗、养老、生育、工伤、失业） 4. 丰富多彩的季度员工活动、年度大型旅游活动、跨年大型晚会 5. 优秀员工奖、教学能手奖、教学效果奖、毕业班奖金，各种培训福利 6. 岗位补贴、骨干补贴、股东利润分红

工作地点：雨花校区、奥体校区、朝天宫校区、西祠校区均可安排。 【岗位职责】 1. 负责中小学学生的英文培训授课； 2. 负责孩子的学习督导； 3. 负责与家长沟通学习情况和学习效果反馈。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，英语能力好，英语专业或有教学经验，教师资格证优先考虑； 2. 热爱教育行业，对英语教育行业有一定的见解； 3. 亲和力好，有耐心，形象气质佳，具有良好的职业形象； 4. 善于与学生沟通，擅长调动课堂气氛，有创新意识和钻研精神； 5. 良好的团队协作精神，优秀的沟通表达能力，较强的逻辑思维能力。 【工作时间】 寒暑假工作日8:00-6:00（具体需根据排课），周末双休； 春秋：周三-周五1点-9点，周末8:00-6:00（周一二休），具体根据各校区排课安排。 【福利待遇】 1. 底薪5000-6000+课时费+奖金；综合薪资1万+。能力优秀者底薪可谈； 2. 公正数据化的职位晋升机制； 3. 丰富的待遇福利，包括五险一金、节假日福利、员工奖金、下午茶福利等。 不接受兼职。

【岗位职责】 1. 按照校区排课时间授课，为学员提供少儿英语专属教学课程。 2. 课后做好学员课程服务，及时同步学生学情反馈，针对孩子学习情况提供个性化辅导与答疑解惑。 3. 日常跟进、督促学员完成课后作业，跟进作业完成质量。 4. 负责班级家长群日常维护，及时解答家长学习相关疑问，做好家校沟通与关系维系。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，有英语教师资格证，英语四级及以上，口语发音标准，有少儿英语启蒙或者小学新概念课程相关授课经验者优先录取。 2. 具备成熟独立的授课能力。 3. 熟悉自然拼读教学逻辑，真心热爱英语教育行业，对教学质量有热情、有追求。 4. 性格耐心细致、亲和力强，具备优秀的沟通表达能力、良好的服务意识。 【工作时间】 周一周二休息； 周三至周五 9:30～17:30； 周六日 9:00～17:30； 午休1.5小时。 【薪资待遇】 试用期底薪4500元； 转正底薪5000元+课时费，课时费1000-7000元； 实习期一般1~2个月，没有课时费； 没有任何义务课时。

目前在招岗位： 1、教学校长（仙林校区） 2、教学校长实习生（大行宫校区） 3、全职教师——语数英物化（仙林、大行宫、河西校区） 感兴趣可投递简历。教师岗位无销售任务，双休。 【关于岗位】 我们专注于中高考文化课辅导，以线下一对一教学为核心，该岗位需承担个人教学任务及全职教师团队的管理与组建工作。 【工作地点】 河西庐山路；市区大行宫；仙林学则路 【工作时间】 周三10:00-19:30，周四五13:00-19:30，周末早班8:00-19:30，晚班10:00-21:40，周一二休息。 寒暑假9:00-18:00，周末休息。 【岗位职责】 1、常规工作 履行教师基本职责，主动提供学员服务，在团队中发挥引领示范作用； 2、教研活动 1）牵头制定学科教学标准与实施流程； 2）组织并主持教研会议，推动教师认真备课、试讲与磨课，共同研讨教学中的实际问题； 3）优化课程体系设计，包括教材选用、授课规划与教学方式，探索有效提分策略； 3、教师团队建设 1）制定并落实教师考核机制； 2）策划并开展教师培训，助力教学人员专业成长； 3）关注教师动态，把握思想状态，及时沟通疏导并向负责人汇报情况。 【任职要求】 1、统招本科及以上学历，具备5年以上教学团队管理经验，其中3年以上相同岗位工作经验； 2、具备出色的团队管理能力，善于激发成员积极性，具有较强影响力； 3、恪守职业规范，充满热情，具备高度的责任意识与事业追求。

【工作内容】 1、机构附近300米左右接学生； 2、登记并检查学生当日学校作业是否完成； 3、检查学生作业质量，确保正确率； 4、学生错题能够讲解并辅导完成； 5、反馈当日作业完成情况； 【岗位要求】 1、有一定亲和力、性格温和，良好职业素养； 2、本科及以上学历； 3、有过相关工作经验； 4、有教师资格证（非必要） 5、校招、社招皆可，全职、兼职皆可 【个人优秀，可面谈条件！可面谈条件！有能力或有意愿带其他课程，可扶持培训、考证】 【工作时间】 周一至周五下午：15:00-20:30 【只接受长期规划，最好考虑教育行业职涯规划】

陪伴孩子玩耍，读书引导，英语四级本科，在幼儿园练过教。

岗位职责: 1. 承担初高中化学课程的授课及教案准备工作 2. 参与各类教学相关活动，助力学生提升化学学科素养 3. 定期与家长反馈学生学习情况，给予专业的学习建议 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能与学生及家长顺畅交流 2. 适应团队协作环境，积极融入并参与集体工作 3. 热爱教育事业，具备持续学习与优化教学的能力

【工作时间】八小时工作制、每周双休、法定节假日全休、每年额外半个月假期（带薪）； 【岗位补贴】入职缴纳五险一金，公司提供额外人才补贴，应届生住房补贴； 【团建活动】月/季度/年度团建，集体国内旅游； 【培训晋升】入职培训（带薪）&通识培训&教学培训&管理培训等，一年四次调薪机会； 【其他福利】节假日福利、年度体检、生日商城券、员工子女免费入学、生育慰问。 岗位职责： 1.教学内容：教授幼儿/小学/初中/ketpet任一英语课程，对学生进行日常管理，解答学生的疑惑，处理教学过程中的突发情况； 2.家校沟通：与所带学员的家长沟通反馈学情，与所带学员沟通了解学习情况，负责家长会的开展； 3.负责讲义、教案以及试卷的更新和打印、推送、收取； 4.协助部门完成学科活动以及上级交办的任务； 5.积极主动参与各类教学备课，并主动提升自己的教学水平； 6.积极主动参与部门性、全校性的各类活动； 7.积极主动维护学校的形象及荣誉。 任职要求： 1.对教育行业充满热情； 2.大学本科及以上学历； 3.普通话标准，有教师资格证优先； 4.热爱教师工作，有相关授课、辅导经验者优先； 5.有良好的团队合作精神，富有亲和力，有责任心，有师德，擅长与学生进行沟通交流； 6.善于掌握学生的心理特征和学习特点，能因材施教灵活教学，有创新的思维和能力，能开拓各种教学方式 常州各区多家校区地铁公交直达

（只招兼职） 岗位职责： 1.教授学生写试讲、说课逐字稿； 2.通过串讲教材帮助学生把握本学科重点、难点并灵活使用教学方法； 3.从教学的角度帮助学生就一节课能找出一到两个亮点，帮助学生获得高分 ； 4.解答学生试讲、说课或者教材里边的各种疑惑。   岗位优势：   1.赢师教育倡导练至考前，不计较课时的数量跟成本，所以授课老师课时多，不是一期课程结束不再安排课程，而是在一个地区合格之后一直带课到本地区课程结束。 2.赢师教育在山东、江苏、河北、安徽等多地开课，如果老师能出差全年有课。 3.学生可以接受优秀老师的线上辅导，老师可以跟学生协商时间在家采取线上形式指导，并且全年有课。   任职要求： 1.熟悉考编中试讲、说课流程，对教材熟悉和一定深度理解； 2.教学论方向高校教师，退休区县级以上学科教学骨干老师优先； 3.师范类本课，具有学科教师资格证，优先考虑学科教学（学科）教育硕士； 4.有其他机构任职工作经验并过关率超高者优先考虑；

招聘线上英语家教50名，要求如下 1 薪资待遇：40元每小时 2 普通话流利，英语发音清晰准确，无方言口音； 3 具备良好的英语水平，优先考虑英语及相关专业背景 4 通过英语四级及以上（如未持证但口语能力突出者亦可），学历需为本科； 5 能在本平台持续兼职不少于6个月，每月在交付中心单量充足的前提下完成15节以上课程（特殊情况下可适当减少）