
英语教师(周一至周二休息)
8000-12000元/月
英语教师经验不限本科线下授课
工作职责
1、承担英语学科的教学授课任务;
2、主动参与教学团队的教研交流,持续提升教学质量;
3、为所带学员提供高质量的教学实施与学习服务支持;
4、参与课程教材的筛选评估及内部讲义的开发编写工作。
任职资格
1、学历要求:本科及以上,具备英语教学实践经验者优先;
2、英语相关专业背景优先,专业知识牢固,具备较强的题目解析能力与逻辑思维;
3、熟悉现行教材体系,掌握江苏省及各地市考试命题特点与趋势;
4、持有相应教师资格证。
英语教师(大厂直招)考研/四六级/专升本
1.2-2.4万元/月
英语教师经验不限本科考研英语大学教育线下授课
岗位职责:
1、负责讲授考研、四六级及专转本英语相关课程,涵盖作文、听力、语法、阅读、翻译等内容;
2、积极参与学校及部门组织的各类培训、教研活动、讲座和工作会议;
3、配合并执行学校与部门下达的各项教学及管理工作安排。
任职资格:
1、具备本科及以上学历;
2、大学英语四级成绩约600分,六级成绩约580分,或专业英语四级、八级高分通过者优先;熟悉四六级考试体系,有实际教学经验者优先考虑;
3、普通话标准,具备良好的语言表达能力、应变能力和服务意识;
4、形象良好,性格积极乐观,具有较强的亲和力与课堂感染力,能有效调动学生学习积极性;
5、高度认同新东方精神与企业文化。
南京英语教师(双休、高待遇)
8000-12000元/月
英语教师3-5年本科线下授课
岗位职责:
1、承担英语学科的教学任务,系统讲授相关知识内容;
2、根据学生实际学习状况实施差异化教学,提供个性化辅导方案,主动参与教研交流活动,持续提升教学质量;
3、全面负责所带学员的教学实施与服务保障,科学备课并合理安排学员的课程进度;
4、参与教材的筛选与自主研发工作,结合教学节奏组织阶段性测试,评估学生学习成果并优化教学策略
任职要求:
1、优先考虑师范类院校及相关专业背景,具备教学经验者优先;
2、专业知识牢固,拥有较强的题目解析能力与清晰的解题逻辑;
3、熟悉现行教学内容体系,持有相应教师资格证;
4、性格亲切,善于沟通,具备高度责任心以及助力学生成长的意愿;
5、热爱教育行业,认同新东方企业文化理念
研发教师(高中英语)12-18w/年
8000-12000元/月
英语教师经验不限本科高中教育线下授课
岗位职责:
1. 负责学生相关学科的能力培养与课程讲授;
2. 按要求完成教学研究、教案准备、试讲演练等教学准备工作;
3. 根据实际需要参与公开课、专题讲座等教学推广活动;
4. 与学员和家长保持常态化的沟通交流。
任职要求:
1. 本科及以上学历,专业不限;
2. 满足以下任一条件者优先录用:学科基础良好、有教学实习经历、师范类院校背景、持有教师资格证;
3. 具备良好的团队协作意识,工作积极主动,态度真诚踏实,认同新东方企业文化理念。
岗位福利:
1. 月均税前收入8-15K;无责任底薪2-4K + 课时补贴+其他津贴(报道后按此标准执行);毕业院校为QS前100、985、211高校者首年保底年薪10-20万;享受长期薪酬保护机制
2. 周中双休,入职即缴纳社保(取得毕业证后转签劳动合同),提供住房公积金
3. 职业发展通道:
a-1 专业序列:初级教师-中级教师-高级教师-资深教师-特级教师
a-2 教学管理序列:教师-教研(师训)督导-教研(师训)主管-教学经理
b. 运营管理序列:专员-主管-经理-总监
4. 福利待遇:五险一金、年度体检、年度旅游、节日礼品、员工及亲属报班优惠、餐费补贴
雅思托福辅导老师
1-1.2万元/月
英语教师经验不限本科雅思托福初中生高中生大学生雅思7.5分
(1)岗位职责:
1. 负责雅思/托福课程学员的学习能力提升及授课工作;
2. 承担教研、教案准备、课程打磨等相关教学任务;
3. 根据学校安排参与公开课、专题讲座等推广活动;
4. 与学生及家长保持日常沟通,提供课程答疑与学习支持服务;
5. 按照要求完成上级交办的其他相关工作。
(2)任职要求:
1. 具备本科或以上学历;
2. 有海外留学背景者优先,名校毕业、硕士学历者优先;
3. 雅思总分7分或托福成绩100分以上者优先;
4. 具备良好的语言表达能力、临场应变能力,性格亲和,具有较强影响力与课堂感染力。
学科老师(语文/英语/数学/化学/物理)
9000-16000元/月
英语教师经验不限本科语文数学英语线下授课授课老师教研托管老师教师资格证授课经验
【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划; 2、培养学生良好的学习习惯,进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务; 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量; 4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识; 5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作; 6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶; 【任职要求】 1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先; 2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感; 3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流; 4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。 2、福利: 1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重; 2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等; 3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴; 4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一! 5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感; 6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家; 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
英语老师
8000-13000元/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
我们工作内容主要是小学,初中,高中阶段的线下辅导,1对1或1对3小班授课,目前招聘初高中各学科教师岗位,主要负责教学工作,工作时间:周一周二休息,周三~周五13:00~20:30,周六周日7:30~16:30,寒暑假周一到周六7点30-16:30,周日休息
我们的薪资待遇构成:底薪3500和课时费,(无义务课时)成熟的一线老师,综合工资常规月在15k左右,寒暑假班工资在20k到30k,五险一金,这是正常情况下一线老师的薪资水平
如果您后面上课质量好,学生反馈可以的话,带的学生量积累到30个以上,可以评选教研员,教研员课时费是一线老师的1.5倍,常规月薪在25K左右
英语教师(双休+保底薪资)
8000-16000元/月
英语教师经验不限本科线下授课授课老师
工作内容:
1. 承担英语课程的教学工作,确保为学生及家长提供优质的服务体验;
2. 跟踪学生学习进展,做好日常学习反馈与学员关系维护;
3. 工作态度积极,具备较强的责任感和主动性;
任职资格:
1. 本科及以上学历,教育相关专业优先;
2. 持有教师资格证者优先考虑;
3. 具备教学经验者优先录用;
员工福利:
双休、六险一金、员工旅游、年度体检、节假日福利等
初中英语教师
6000-10000元/月
英语教师3-5年本科国内院校优先学科应试(小初高)
岗位职责:
1.负责中小学/成人英语课程的教学设计与授课,确保教学内容符合课程标准及学生实际水平
2. 定期开展课堂评估与学习反馈,制定个性化辅导方案,提升学生听说读写综合能力
3. 参与教研活动,配合团队优化教学资源、开发校本课程或教辅材料
4. 与家长保持良好沟通,定期汇报学生学习进展,协同促进家校共育
5.配合学校完成教学常规管理、考试命题、阅卷及教学档案整理等工作
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心,有亲和力与课堂感染力
2. 持有教师资格证(英语学科),普通话二级乙等及以上
3. 具备扎实的英语语言基础(专四/专八或CET-6550+优先),能熟练运用英文组织课堂教学
4.表达清晰、逻辑性强,具备基本的信息技术应用能力(如使用PPT、在线教学平台等)
5.学历不限,经验不限,欢迎优秀应届毕业生及资深教师应聘
教培机构老师
5000-10000元/月
英语教师1-3年大专愿意培养新人国内院校优先学科应试(小初高)
:
1、负责小学或初中英语教学,传授孩子英语实际应用能力;
2、依据标准化流程按时做好备课及教学研讨;
3、参与机构组织的各种培训、教研、讲座和会议等活动;
4、做好学困生辅导、转化工作,提高英语成绩;
任职资格:
1、 本科及以上学历,英语能力好,英语专业或有一年以上小班教学;
2、热爱教育行业,对英语教育行业有一点的见解;
3、善于与学生沟通,擅长调动课堂气氛,有创新意识和专研精神;
4、 良好的团队协作精神,优秀的沟通表达能力,较强的逻辑思维能力。
我们为您提供:
1、有竞争力的薪资、丰富的奖金;
2、 享有优厚的员工福利待遇:(五险:养老、医疗、生育、失业、 工伤保险)、节日礼品福利等;
3、 无责任底薪+岗位津贴+课时费+高奖金提成+带薪休假;
保洁开荒保洁1-2人
保洁阿姨,手脚利索的打扫干净,时间是我们公司上班之前或者下班之后固定一个点就行,每天要打扫2楼卫生间,4楼卫生间、公共区域,茶水吧,展厅,会议室等,5楼公共区域和茶室总经理办公室等,1-5楼的楼梯安全通道每周打扫1次就行,日常有垃圾就丢掉
泰州泰兴市招油漆工,包吃包住57以内,不需要体检,
8000-10000元/月
油漆工长期6-10人月结技术好专业师傅
泰州市泰兴市招油漆工,包吃包住57以内,不需要体检,
运维电工兼软件维护
9000-10000元/月
运维工程师1-3年大专
岗位职责:
1. 负责软件平台的维护工作。
2. 精通软件后端技术,能够前往现场进行调试。
3. 懂得电力配用电知识,执行配电房值守与巡检等运维任务。
任职要求:
1. 具备高低压双证。
2. 有软件后端开发及维护经验。
3. 熟悉电力配用电相关知识。
4. 能够适应现场调试及运维工作需求。
英语自然拼读老师
3000-8000元/月
英语教师1-3年本科能力提升(剑桥/新概念等)
岗位职责:
1.学生多为幼、小学学生。
2.课程为自然拼读,要求老师有完善的课程体系。
任职要求: 1.英语相关本科以上学历。
2.口语地道、流利、发音标准。
3.表达、演讲能力强者优先考虑,上课生动活泼,具有较强亲和力者优先。
4.持教师资格证者优先。
5.薪酬面议,能力强者可发展为校区合伙人。
英语阅读指导师
3000-15000元/月
英语教师经验不限大专
岗位介绍:
1.招生:配合学校进行地推和线上招募学生;
2.活动:每周末两天,以英语沙龙活动的方式 开展,降低阅读难度,提升阅读兴趣;
3.跟进:根据每周所读绘本,每天提醒督促孩子完成打卡任务,并进行反馈和沟通;
4.创作:根据学生情况以及自身特点进行沙龙课程开发,以讲故事、讲感受、做游戏等方式,引导学生英文表达和互动,培养语感;
5.沟通:课后定期跟学生家长沟通,关注孩子英语阅读的情况,提高家长的满意度;
任职要求:
1.专科及以上学历
2.有教育培训工作经验者优先,可接收应届毕业生;
3.最重要的是:活泼开朗+英语口语好+喜欢小孩。
4.有创造力,有上进心、责任心,学习能力强,爱进步。
岗位福利:
详情面谈:
1.基础薪资+绩效,综合薪资3000-15000,五险一金;
2.优秀教师奖,节日福利,带薪年假;
3.不定期激励,校区活动经费(不定期聚餐,K歌,旅游)
英语老师
4000-7000元/月
英语教师1-3年本科国内院校优先学科应试(小初高)英语国家
岗位职责:
1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成
2.制定个性化教学计划,因材施教,提升学生听说读写综合能力
3. 定期开展课堂评估与学习反馈,及时调整教学策略
4.参与教研活动及教学资源开发,持续优化教学质量
5.与家长/学员保持良好沟通,定期汇报学习进展
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德素养和责任心
2.具备扎实的英语语言基础及标准发音,能熟练使用英语授课
3.普通话标准,表达清晰,富有亲和力与课堂感染力
4. 具备教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.持有教师资格证、英语专业八级或雅思/托福高分成绩者优先
北辰教育 初中英语教师 周休两天 淮安
4000-8000元/月
初中教师经验不限本科培训机构线下教育
工作内容:
1. 承担学校安排的授课任务,深入研究教学大纲,结合大纲要求与学生实际情况制定科学合理的教学计划,认真完成课程备课及教案编写工作。
2. 关注学生知识掌握与巩固情况,及时收集教学过程中的各类信息与反馈,依照教学进度高质量完成教学目标。
3. 负责教具、教学设备及其他辅助教学用品的课前准备或交接,以及课后的整理归位工作。
4. 本科及以上学历,具备相关经验或突出能力者可适当放宽条件。
5. 按时参与教研活动,积极进行教学交流与经验分享。
6. 协助班主任开展工作,定期与学员家长保持有效沟通。
7. 持有教师资格证者优先录用。
小语种老师(日韩法德西)
5000-10000元/月
其他外语教师经验不限本科法语大学生授课老师线下教育法语专业八级德语法语专业四级德语专业四级德语专业八级
小语种老师(法德)法语、德语老师
岗位职责:
1. 承担小语种课程的教学任务,保障教学水平及学生学习成效
2. 参与课程内容设计及教学资料的整理与编写工作
3. 与学员及其家长保持有效互动,掌握学习需求并给予针对性辅导
任职要求:
1. 拥有小语种授课经验,能灵活运用教学技巧提升学生学习积极性
2. 具备团队协作意识,积极参与教研活动以共同优化教学品质
3. 沟通表达能力强,善于与学生及家长建立良好关系
4. 法语、德语专业背景者优先考虑
福利待遇:
1)五险(养老、医疗、生育、失业、工伤);
2)项目奖金+交通补贴+不定期团建活动;
3)享受国家法定节假日、婚假、陪产假等休假权益;
晋升机制:每年提供两次晋升机会
教学路径:初级老师-中级老师-高级老师-资深老师;
管理路径:老师-教学主管-教学经理-教学总监/分校校长-教学副总/大区校长
工作地区:全国
薪资福利:5000-10000
小学课后辅导教师
100-100元/天
托管老师经验不限本科小学教育线下授课小班授课
岗位职责
1、引导孩子专注、自主、高效完成课业任务;
2、为学生提供专业化的教学支持服务;
3、细致耐心地解答学生疑问,在其独立完成并检查作业后,进行作业审阅,对错误给予辅导,并督促落实预习与复习;
4、具备良好的沟通能力,能与学生及家长顺畅交流,及时掌握学生状态与家长反馈,有效协调解决相关问题;
5、切实保障学生人身安全;
【我们的期待】
1、具备本科或以上学历;
2、热爱教育事业,关爱学生,品行端正,以身作则;
3、善于因材施教,授课生动有趣,富有亲和力,注重启发式教学;
4、责任心强,执行能力突出。
【工作时间】
下午5:00-9:00
初二的数学和历史教学
100-200元/天
初中教师1-3年本科培训机构初中教育工作经验大型教育机构经验线下教育教师教学法研发与培训教学管理不坐班一对一教学初二
岗位职责:
1.负责初中阶段相应学科的课程教学与课堂管理,确保教学质量与学生学习效果
2. 关注学生身心发展,开展个性化辅导与学业指导
3. 批改作业、组织测验与阶段性评价,及时反馈学情并调整教学策略
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心,有较强的语言表达与沟通能力
2.持有对应学科的初中教师资格证,
3. 具备扎实的学科专业知识和教育教学理论基础
4.有初中教学经验者优先,应届毕业生需具备教育实习经历
5.具备信息化教学能力,能熟练运用多媒体及教学平台开展教学
托管老师
岗位职责:
1.负责学生课后托管期间的学习辅导与作业检查,确保学习任务按时高质量完成
2. 组织开展益智类、兴趣类及安全教育等课外活动,促进学生全面发展
3.做好学生接送交接、考勤记录与日常行为管理,保障托管期间人身安全与秩序
4.定期与家长沟通学生表现,及时反馈学习进展与成长情况,建立良好家校联系
5.协助维护托管场所环境卫生与教学设施管理,营造温馨、整洁、有序的学习环境
任职要求:
1. 热爱教育事业,有耐心、责任心强,具备良好的亲和力与沟通能力
2. 具备基础学科知识储备,能胜任小学阶段语数英等科目辅导工作
3.普通话标准,表达清晰,具备基本应急处理与安全防护意识
4.身体健康,无传染性疾病,持有健康证,能适应弹性工作时间
5.有教师资格证、幼教/小教经验或教育类相关专业背景者优先
医护类专业课程教师(专升本)
1-2万元/月
教师3-5年硕士线下授课
工作职责:
1. 负责江苏三年制专转本医护类专业课程教学(支持线上或线下授课),内容紧密围绕江苏省专转本考试大纲要求。
2. 独立完成课程准备、课件设计、习题解析、考点归纳及模拟考试点评,确保授课质量与课堂实效。
3. 分析江苏省专转本历年真题及命题规律,总结高频知识点与核心难点,参与教学资料的编写与优化。
4. 及时解答学员问题,跟踪学习进展,协助校区开展教学服务并提升教学口碑。
5. 服从教学计划安排,按时上课,积极协同教学运营相关工作。
岗位要求:
1. 硕士及以上学历,医学护理相关专业,专业功底扎实;具备考研、教师资格或教学经历者优先考虑。
2. 了解江苏三年制专转本考试政策、考纲内容及题型结构,有实际授课经验者优先。
3. 语言表达清楚,思维条理清晰,富有责任感和耐心,善于进行考点剖析与提分辅导。
4. 时间安排稳定,能长期稳定合作,可接受周末及晚间时段授课。
5. 具备医学领域相关学术背景
青少年英语教师(双休,底薪加课时费,福利制度完善)
6000-12000元/月
英语教师1-3年本科集体授课线下授课小学教育
【薪资福利】
1、享受带薪年假、节日福利、入职首月即缴纳五险一金、年度集体旅游、员工健康体检、团队建设活动及生日礼金等福利。
2、工作时间:周一至周二休息,周三至周五工作时间为上午九点至下午六点,周六日根据课程安排打卡上班。
3、薪酬结构:基本工资4000元+课时费(每节课160-200元)+续班奖励,淡季月收入6-8千元,寒暑假期间月收入8-12千元。
【工作职责】
1、认真完成机构分配的各项教学任务,具备全英文授课能力;
2、主动参与机构及部门组织的各类培训、教研交流、讲座及工作会议;
3、积极参与全校范围内组织的各类非学术类集体活动;
【岗位要求】
1、本科及以上学历,需使用英语授课,持有教师资格证者优先考虑;
2、专业基础扎实,有实际教学经验者优先,英语学科教师须发音规范准确;
3、普通话表达清晰流畅,具备良好的书面与口头沟通能力;
4、热爱教育行业,性格开朗积极,富有责任感。
初高中数学老师
8000-15000元/月
奥数老师1-3年本科培训机构教师资格证线上教育线下教育教师坐班大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)一对一教学
岗位不推流刷到且珍惜!
认真看认真看认真看!
要求踏实稳重学习力强!
有教研员带!有教研员带!有教研员带!
教师岗有4个职称,学生体量跟能力走!
初级职称:带生量22平均月薪8800
中级职称:带生量40平均月薪12000
高级职称:带生量65平均月薪16000
合伙人职称:带生量98平均月薪24000
合伙人职称:带生量150平均月薪30000
合伙人职称:带生量240平均月薪45000
团队老师中目前带生量最高400+
有经验者带资历来谈保底!!!
欢迎带工资条来对比薪资待遇、
岗位职责:
1.负责相应课程的教学授课工作,为学员提供专业的高质量督学服务;
2.制定学生学习计划,跟进学生学习效果,督促学习;
3.参与教研活动,钻研教学业务,推广教学经验;
4.配合并协助前期老师做好人设和宣传活动;
注意:有塔尖师傅可学习,有健全成熟体系!
日语授课汉语教师
6000-8000元/月
日语教师经验不限学历不限授课老师线下教育
课时费50-100元/h
要求:
1. 日语相关专业,具备一定的英语和日语沟通能力。
2. 工作踏实勤奋,有志于投身对外汉语教学事业,积极传播中华文化。
3. 热爱对外汉语教育行业,愿意在该领域持续投入与成长。
4. 具备良好的纪律性,能够按时保质完成所承担的教学任务。
5. 白天可安排授课者优先考虑
实习收获:
(1) 每日与欧美或日本学生互动交流,有效提升语言实际运用能力。
(2) 提供免费的对外汉语教学培训,全面提升教学水平与综合授课能力。
(3) 参与多方合作教育项目,拓宽国际视野,增强跨文化协作能力。
(4) 表现优异者可留用为正式教师,并有机会获得海外任教资格。
(5) 增强自我管理与项目统筹能力,每位教师均有机会参与语风相关项目,具备独立或组队负责项目的机会,锻炼企业级管理素养。
(6) 依托语风资源平台,助力毕业后进入欧美、日资等外资企业就业。
职位福利:弹性工作、年终分红、绩效奖金
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供新概念英语老师招聘在线招聘信息,主要招聘江苏英语教师相关人才。作为英语教师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解英语教师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。