江西九江德安招聘烧烤师傅夫妻两工资15000服务员两名工资5000、店长一名、收银一名、提供单间、空调、洗衣机、冰箱、热水器、、如果长期做回家路费也报销电话

招聘：濂溪万达广场新式茶饮急招店长 薪资：3000元以上/月 招聘岗位：店长岗位要求：上手快、氛围好，新手也可带。工作时间10点-22点，两班倒，薪资3000-5000，有经验者优先考虑，薪资可面议。联系电话：

招店长线上超市管理员/闪电仓专员

招聘：嘉宝莉涂料店长薪资：3000元以上/月年龄30-45岁，形象气质佳，电脑熟练，工作认真负责，语言表达能力强，有建材销售经验更佳。综合月薪资待遇：3000元/月+总店提成+个人业务提成

岗位名称：组长；管理；购销员（电力设备相关）岗位要求：1.多年组长经验，熟悉团队管理；2.具备车工资源及丰富的人脉，能够解决生产过程中的问题；3.了解电力设备购销市场，能够进行高价购销，包括各种电力设备，如变压器、箱式欧变、美式变压器等。薪资待遇：面议，具体薪资根据职位和工作经验等因素决定。

塔斯汀金沙湾店招聘:店员、值班经理、店助、储备店长、店长:柳 联系方式:

薪资待遇：4000-6000元/月（具体面议，中午提供工作餐） 工作时间：10:00-20:00（含2小时午休），月休4天 --- 职位描述 我们正在寻找一位热爱宠物、具备责任心与管理能力的店长，全面负责店内运营与客户服务工作。您将是店铺的核心管理者，确保日常业务顺利开展，并为顾客提供专业的宠物饮食建议。 --- 主要职责 1.全面负责店铺运营管理，包括日常业务执行、库存管控、店员协调等，确保店面高效有序运转。 2.掌握宠物健康与营养基础知识，能为顾客提供科学的宠物饮食建议。 3.根据宠物个体情况（如年龄、健康状况、口味偏好等），协助客户搭配适宜的鲜食产品。 4.负责接待团购客户，完成核销、咨询及相关售后工作。 5.维护店内环境与服务质量，提升顾客体验与店铺口碑。 --- 任职要求 1.有零售或服务行业管理经验者优先，具备宠物相关从业经验者更佳。 2.了解宠物基础营养与健康常识，愿意持续学习相关知识。 3.具备良好的沟通能力与服务意识，能耐心、细致地接待顾客。 4.责任心强，能适应线下门店工作节奏，具备团队协作精神。 --- 我们提供 ·薪资结合经验与能力具体面议，提供店内工作午餐 ·在热爱的事业中与宠物为伴，积累宠物健康与营养领域专业知识 ·温馨友好的团队氛围，与爱宠人士共同成长 --- 应聘说明：如您对宠物事业充满热情并符合上述要求，欢迎联系我们进一步沟通！期待您加入我们，一起为更多宠物提供健康、安心的饮食选择。

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副店长 具有1年店铺管理经验，男女不限，年龄25 - 55岁。行政班八小时工作制，月休三天，春节有带薪年假 薪资福利:待遇面议 招工人数:1名

濂溪万达新式茶饮急招伙伴 店长/制茶师 火热招新中✅ 上手快、氛围好，新手也可带。工作时间10点-22点，两班倒，薪资3000-5000，有经验者优先考虑，薪资可面议。 想找稳定工作的小伙伴速来！ 联系：

司炉巡检工1.40周岁以下，身体健康，专科及以上学历，热能与动力工程、机械、化工等相关专业优先。2.司炉巡检工可司炉证，但须具备相关设备巡检或辅助操作经验，有锅炉、压力容器相关知识者优先。3.熟悉锅炉系统工艺流程，掌握基本设备维护与安全知识，具备较强的安全意识和责任心。4.能适应化工企业生产环境，接受倒班，服从工作安排，具备团队协作精神。1.负责锅炉系统及其附属管道、阀门、仪表、水处理设备等的定期巡检与点检。2.识别设备运行中的隐患与异常，及时上报并协助处理。3.协助司炉工进行设备操作与监控，在指导下参与日常维护与保养工作。4.填写巡检记录，做到数据真实、准确、完整。5.严格执行安全规定，正确使用个人防护用品，确保巡检作业安全。薪资福利:薪酬待遇按公司薪酬有关制度执行。招工人数:2人报名时间从2026年2月1日起，招满为止；资格审查确定符合条件的应聘人员；面试内容包含但不限于招聘岗位所必须的基础知识、专业知识、业务能力和工作技能，面试具体时间另行通知；对拟聘人员进行公示和背景调查，公示期不少于5个工作日；公示期满异议，背景调查问题后，发出录用通知，按照有关规定办理入职及相关手续；简历投递邮箱：（请备注好“姓名+意向岗位”）工作地址:江西省九江市瑞昌市洪下乡张家铺村

营业员薪资福利:3000加提成，包吃包住，月休2天，员工福利每个月100元+工龄奖+加班另计招工人数:2名

零时工薪资福利:日薪70元招工人数:1人，工作地址:瑞昌市快递超市

寒假工过年期间能上班的招工人数:2名

裱花师薪资福利:工资面议，包吃包住，月休2天，员工福利每个月100元+工龄奖+加班另计招工人数:1名

招聘：门店经理薪资：1800元以上/月身体健康，服从安排

长春繁荣路中餐融合菜招聘:店长8000到10000服务经理6000—8000服务员4000—7000早九晚十月休三天电话：

招聘店长 工资面议 厨师长 工资面议 督导 综合工资7500-9000 服务员 综合工资5000-5500 收银员 综合工资5300-6000 主管 综合工资5500-8000 切肉大工 综合工资6500-7500 厨房学徒 综合工资4600-5000 公司出纳工资面议公司专员工资面议厨房各部门后勤人员 工资面议 福利待遇：包吃住，一个月4天休息，法定节假日补休综合工资：底薪+全勤+工龄+绩效电话:杨店长

我们西安店新店开业大量招聘，烤肉，手抓，炒面，炒菜，服务员，店长，厨师长都要。有意者联系我，

招制作员,薪资2500元以上/月,联系蒋店长

招聘：客房服务员薪资：3000元以上/月年龄55岁以下，能适应长时间站立和体力劳动，能适应轮班、节假日加班的工作节奏。

招聘：前台收银员薪资：3500元以上/月有收银、酒店前台相关工作经验者优先，熟练操作收银系统、酒店PMS管理系统及Office办公软件。

招聘岗位： 一、育婴导购： 岗位职责：1、引导顾客购物及热情接待顾客。 2、做好店内清洁卫生，保持整齐、干净。 岗位要求：初中以上学历，22—42周岁以内，。 上班时间：早晚班、中班两班倒 7：30—12：00 12：00—18：00 18：00—21:00 薪资待遇：3000—6000元及以上 二、督导: 岗位职责：1、负责门店任务的指标分解跟进达成。 2、店铺形象管理.如：陈列、卖场规范、卫生等。 3、总结优秀案例形成方法论并学习落地跟踪。 4、负责门店指导与赋能（发现连锁问题并给予指导方案）。 岗位要求：高中以上学历， 有零售行业销售经验， 28—42周岁之间，不限男女。 上班时间：8：00—18：00 薪资待遇：3500—8000元及以上 联系电话： 张女士

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一、日常接待与服：办理入住与退房手续：为客人办理入住登记、退房结算等手续，确保资料录入准确、及时，客人咨询与引导，解答客人关于酒店设施、服务、周边信息等问题，提供热情周到的帮助，访客接待：负责访客的接待、引见及登记工作； 二、房态管理与协调：掌握房态信息：实时了解酒店客房的供应状况、客人抵离情况，核对空房状态，合理安排房间，协调部门合作：与客房部、餐饮部等部门保持沟通，确保客人需求得到及时满足，维护前台区域秩序， 三、信息处理与沟通：电话与邮件处理：接听前台电话、处理邮件及信函收发，做好信息记录与整理，客人需求反馈：收集客人特殊需求及反馈意见，及时呈报经理并跟进处理， 四、协助人事行政部处理行政事宜。 要求：会电脑基本操作，熟练使用Word软件，应届毕业生、有经验者优先

招聘：值班经理薪资：4000元以上/月大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先，有1年以上酒店前台、客房或行政助理相关工作经验优先。

工作地址:江西九江 底薪+绩效奖金+年终奖（具体面议） 完善的社保福利（五险一金） 全面负责海鲜火锅厨房的日常运营与管理，确保出品质、效率与成本控制；研发并优化海鲜火锅汤底、蘸料及配套菜品，定期推出创新菜单；严格把控海鲜及其他食材的采购、验收、储存及加工标准，确保新鲜与安全；管理厨房团队，包括人员排班、培训、考核及团队协作氛围建设；维护厨房设备，确保符合卫生安全规范，落实5S或HACCP管理体系；控制厨房成本，合理规划食材使用，减少损耗，提升毛利；处理顾客关于菜品的特殊需求或反馈，持续提升用餐体验。，全面负责海鲜火锅厨房的日常运营与管理，确保出品质、效率与成本控制；研发并优化海鲜火锅汤底、蘸料及配套菜品，定期推出创新菜单；严格把控海鲜及其他食材的采购、验收、储存及加工标准，确保新鲜与安全；管理厨房团队，包括人员排班、培训、考核及团队协作氛围建设；维护厨房设备，确保符合卫生安全规范，落实5S或HACCP管理体系；控制厨房成本，合理规划食材使用，减少损耗，提升毛利；处理顾客关于菜品的特殊需求或反馈，持续提升用餐体验。，5年以上火锅或海鲜餐饮厨房工作经验，其中至少2年以上厨师长或主管岗位经历；熟悉各类海鲜特性及处理工艺，擅长海鲜火锅汤底调制及菜品搭配，精通海鲜火锅全流程制作，对川渝、粤式或创新火锅风格有深厚功底；具备菜品研发能力，对市场流行趋势敏感，能融合传统与创新；熟悉厨房成本核算及供应链管理

招聘：客房清洁员 薪资：2600元以上/月 8点至17点+月休4天勤劳踏实，爱干净讲卫生，有团队合作精神，做好客房卫生清洁工作，年龄45岁以内

招聘岗位： 一、育婴导购： 岗位职责：1、引导顾客购物及热情接待顾客。 2、做好店内清洁卫生，保持整齐、干净。 岗位要求：初中以上学历，22—42周岁以内，。 上班时间：早晚班、中班两班倒 7：30—12：00 12：00—18：00 18：00—21:00 薪资待遇：3000—6000元及以上 二、督导: 岗位职责：1、负责门店任务的指标分解跟进达成。 2、店铺形象管理.如：陈列、卖场规范、卫生等。 3、总结优秀案例形成方法论并学习落地跟踪。 4、负责门店指导与赋能（发现连锁问题并给予指导方案）。 岗位要求：高中以上学历， 有零售行业销售经验， 28—42周岁之间，不限男女。 上班时间：8：00—18：00 薪资待遇：3500—8000元及以上 联系电话： 张女士

工作地址:江西九江 底薪+绩效奖金+年终奖（具体面议） 五险一金 全面负责海鲜火锅厨房的日常运营与管理，确保出品质、效率与成本控制。研发并优化海鲜火锅汤底、蘸料及配套菜品，定期推出创新菜单。严格把控海鲜及其他食材的采购、验收、储存及加工标准，确保新鲜与安全。管理厨房团队，包括人员排班、培训、考核及团队协作氛围建设。维护厨房设备，确保符合卫生安全规范，落实5S或HACCP管理体系。控制厨房成本，合理规划食材使用，减少损耗，提升毛利。处理顾客关于菜品的特殊需求或反馈，持续提升用餐体验。5年以上火锅或海鲜餐饮厨房工作经验，其中至少2年以上厨师长或主管岗位经历。熟悉各类海鲜特性及处理工艺，擅长海鲜火锅汤底调制及菜品搭配。，精通海鲜火锅全流程制作，对川渝、粤式或创新火锅风格有深厚功底。具备菜品研发能力，对市场流行趋势敏感，能融合传统与创新。熟悉厨房成本核算及供应链管理。