康姿百德三里街店招人啦 因店面扩张，急需优秀人才加入 招聘岗位:店面经理 招聘人数:2人 职位要求: 年龄在30~40岁之间 有大健康经验优先 良好的管理能力，资源协调能力 岗位职责: 1.负责客户售前和售后咨询、维护； 2.员工管理； 3.店面运营。 福利待遇：底薪4000+提成+季度奖+年终奖，具体面议。 月休四天，重大节假日休息 上五险有话费补助，客维费，带薪培训 每年免费提供两季工装 每年至少提供两次旅游机会 优秀员工有机会获得出国旅游机会 工作时间：8：00-12：00；13：30-17：30 联系方式: (微信同号) 公司广纳贤才，欢迎各位精英加入我们这个大家庭！

【招聘】特大好消息招人招人招人今年好多企业裁员、工厂倒闭，今年工作何去何从，联系我，面试录取之后立马上班挣钱康姿百德招聘信息:[玫瑰]招聘职位:店员（3040）、店长（4000）、经理（5000）基本工资。[玫瑰]招聘数量:8人[玫瑰]岗位要求：30～55岁[玫瑰]文化程度：初中及以上薪资待遇:3040+奖金+开单奖+年终奖+排名奖励+提成福利待遇:节假日休息+年节福利+旅游福利加入我们，您将：1.工作在康姿百德这个温馨、和谐、团结、友爱、积极、阳光并充满了正能量的团队，每天工作在愉快的氛围之中！2.进入非常有前途的大健康行业！3.拥有比同龄人高得多的工资。年龄范围广，更多的机会留给您。4、每年四次带薪旅机会，欣赏祖国各地大好河山的秀丽风景！5，月休四天买五险，还有更多福利等着您！抓住机遇，您的人生从此改变底薪：3040元，各种补贴、五险、节日福利福利待遇好到超出你的想象地址：九江市柴桑区康姿百德详询：万客汇大门正对面详询：

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先， 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，执行力高，具备较强的数据分析与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽学历要求 6.夜宵店工作时间下午4点到凌晨3点

品牌招聘岗位：店长1人店员3人工作地点：文化广场银泰百货福利待遇：店长及店员1.店长底薪5000-7000店员底薪3000+提成(6-10%个点不等)+五险+季度奖+连单奖+排名奖综合薪资（8000-20000）岗位要求：1、35岁以下，具有良好的服务意识，热爱工作2、具有良好的沟通能力和团队合作能力3.有3年以上销售管理经验4.联系电话：微信同步，非诚勿扰

岗位职责： 1、负责针对公司下达任务目标做分解并做好店内员工动员工作，达成业绩目标； 2、负责接待到店顾客，倾听顾客需求，有针对性的建议、介绍商品并完成销售； 3、负责商品补货和区位陈列； 4、维护门店形象，保持门店的环境整洁； 5、定期举行店内会议、及时传达公司上层决议及活动、店内员工意见调查和沟通座谈会； 任职要求： 1、1-2年以上服装行业管理经验，具有相关工作经验者录取； 2、性格开朗外向，能独立开展人货场的管理工作； 3、目标感强、对自我及薪资有要求； 发展通道及福利： 1、若表现优异2年内可以晋升督导； 2、专业零售业培训体系培训机会； 3、明确的职业发展通道及广阔的职业发展空间：店长—大店长——督导——区域经理； 4、 五险、年终奖、带薪年假、加班工资、法定三薪、带薪亲情假、婚假、三节福利、生日福利、各种团建小活动、店铺奖励等；

【线上超市店长招聘】35-60岁，会玩手机就行宝妈、上班族、退休工人都能做时间自由、地点自由，包教包会可团队裂变，人脉越多赚越多月增收3000-8000+，收入无上限有微商、带团队经验优先联系电话；

具有店长工作经验者优先的勤奋有上进心的候选人，薪资待遇为4500-5000元，工作地点位于江西九江永修铜锣湾广场。

招聘超市店长助理。该岗位属于中国知名休闲零食品牌，因九江市庐山区超市门店业务发展需要，面向社会公开招聘。招聘岗位为全职门店店助（2-3名），工作地点在九江市濂溪区线下超市门店，就近安排。主要职责包括协助店长开展门店日常运营管理，落实销售、陈列、卫生、盘点、收银等基础工作，配合完成员工管理、活动执行、数据统计、货品核对，主动接待顾客、推介产品，跟进库存并及时补货整理。职位要求：个人品质好，认同品牌文化，身心健康，责任心强；性格开朗，有良好服务意识和沟通表达能力，热爱零售行业，能承受工作压力，服从安排；年龄22-40周岁，高中及以上学历，1年以上超市或零售门店工作经验，有店助或储备干部经验者优先。薪酬待遇：全职岗位录用后签订劳动合同，缴纳社会保险；薪资5500-6500元/月，详情面谈；另享带薪年假、节日福利、定期团建及完善晋升通道（店员-店助-店长）。报名须知：有意者请电话咨询报名，择优录取，具体面试时间另行通知，需保持通信畅通。所有岗位无押金、无培训费、无套路，正规招聘。报名咨询电话：燕青。

招聘店长助理，薪资2000元以上/月，有经验者优先。有意者请联系。

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岗位职责: 1. 参与超市各岗位轮岗学习，全面了解超市运营流程； 2. 协助管理层开展日常运营工作，包括商品管理、顾客服务、团队协作等； 3. 接受系统化培训，提升管理能力和业务水平； 4. 根据发展需要，逐步承担管理职责，带领团队完成运营目标； 5. 遵守超市各项规章制度，确保运营安全与服务质量。 任职要求： 1. 具备良好的学习能力和适应能力，愿意从基层岗位做起； 2. 具有较强的沟通能力和团队协作意识； 3. 对零售行业有积极兴趣，工作认真负责； 4. 能够适应轮岗安排和阶段性工作调整； 5. 具备一定的抗压能力，有责任心和进取心。

招聘蔬菜区、水果区、肉类区、水产区、熟食区、食品区、百货区收银人员。薪资2000元以上每月。有经验者优先。有意者请联系报名。

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