岗位职责： 1、负责针对公司下达任务目标做分解并做好店内员工动员工作，达成业绩目标； 2、负责接待到店顾客，倾听顾客需求，有针对性的建议、介绍商品并完成销售； 3、负责商品补货和区位陈列； 4、维护门店形象，保持门店的环境整洁； 5、定期举行店内会议、及时传达公司上层决议及活动、店内员工意见调查和沟通座谈会； 任职要求： 1、1-2年以上服装行业管理经验，具有相关工作经验者录取； 2、性格开朗外向，能独立开展人货场的管理工作； 3、目标感强、对自我及薪资有要求； 发展通道及福利： 1、若表现优异2年内可以晋升督导； 2、专业零售业培训体系培训机会； 3、明确的职业发展通道及广阔的职业发展空间：店长—大店长——督导——区域经理； 4、 五险、年终奖、带薪年假、加班工资、法定三薪、带薪亲情假、婚假、三节福利、生日福利、各种团建小活动、店铺奖励等；

薪资待遇：4000-6000元/月（具体面议，中午提供工作餐） 工作时间：10:00-20:00（含2小时午休），月休4天 --- 职位描述 我们正在寻找一位热爱宠物、具备责任心与管理能力的店长，全面负责店内运营与客户服务工作。您将是店铺的核心管理者，确保日常业务顺利开展，并为顾客提供专业的宠物饮食建议。 --- 主要职责 1.全面负责店铺运营管理，包括日常业务执行、库存管控、店员协调等，确保店面高效有序运转。 2.掌握宠物健康与营养基础知识，能为顾客提供科学的宠物饮食建议。 3.根据宠物个体情况（如年龄、健康状况、口味偏好等），协助客户搭配适宜的鲜食产品。 4.负责接待团购客户，完成核销、咨询及相关售后工作。 5.维护店内环境与服务质量，提升顾客体验与店铺口碑。 --- 任职要求 1.有零售或服务行业管理经验者优先，具备宠物相关从业经验者更佳。 2.了解宠物基础营养与健康常识，愿意持续学习相关知识。 3.具备良好的沟通能力与服务意识，能耐心、细致地接待顾客。 4.责任心强，能适应线下门店工作节奏，具备团队协作精神。 --- 我们提供 ·薪资结合经验与能力具体面议，提供店内工作午餐 ·在热爱的事业中与宠物为伴，积累宠物健康与营养领域专业知识 ·温馨友好的团队氛围，与爱宠人士共同成长 --- 应聘说明：如您对宠物事业充满热情并符合上述要求，欢迎联系我们进一步沟通！期待您加入我们，一起为更多宠物提供健康、安心的饮食选择。

招店长线上超市管理员/闪电仓专员

招厨师2名，江西小炒，盖浇饭为主，店长1名，懂营销推广，收银员1名

招店长 岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析整理 3.支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，确保运营目标达成 4. 整理运营文档、优化工作流程，提升团队执行效率 5. 监控运营指标（如转化率、留存率等），定期输出简明分析报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与执行力，学习意愿强 2. 有1-3年互联网/电商/本地生活等行业运营相关经验者优先 3.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据处理能力 4.细致耐心、责任心强，能适应快节奏协作环境 5.具备基础文案撰写能力，对用户需求和市场动态有一定敏感度

岗位职责： 1.全面负责门店经营，完成销售、毛利、损耗、履约等核心指标； 2.负责生鲜、百货、休食等商品的订货、陈列、库存与损耗管理； 3.统筹线上即时零售订单的拣货、打包、交接与30-60分钟履约； 4.保障线下到店消费与到店自提服务体验； 5.负责店员排班、培训、考核与团队管理； 6.落地社群/会员运营，提升复购与用户粘性； 7.控制门店成本，落实食品安全与消防安全规范。 任职要求： 1.3年以上社区生鲜超市/便利店/即时零售门店管理经验； 2.熟悉生鲜品类管理与损耗控制； 3.有O2O履约或社群运营经验优先； 4.能适应零售排班，抗压能力强。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先， 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，执行力高，具备较强的数据分析与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽学历要求 6.夜宵店工作时间下午4点到凌晨3点

1.要有责任心，具有一定大局观， 2.执行力强，对运营店面管理有一定经验 3.要有相对好的亲和力，对下有耐心，对上有担当力， 4.如有做过店面管理或区域经理经验可以优先考虑，

，电话沟通招门店店长

林㟆鲜饺新店（广场店）招聘：店长：底薪4000+分红要求：员工、25—50岁，有创业梦想与长远规划，踏实肯干，能全身心投入门店经营者。面点师：底薪2600+分红洗碗工：底薪+分红

0014602（新单）【客户需求】钟点工，上午10点半到12点半【薪资标准】1500元/月做六休一加法定节假日休息。【客户地址）八里湖奥林匹克花园。【工作内容）做3个人的饭和厨房卫生不用买菜，可以在客户家吃饭。【阿姨要求】有健康证，做饭好吃，爱干净讲卫生，50岁以下【联系方式】

艾城工业园招聘顶班挖掘机操作人员。岗位职责：刷坡按放线、按坡度来，不啃线；和铲车、自卸车配合好，别抢道别挡道；开工前查液压油、履带、油位、制动。

九江市武宁县招木门安装，安装一套双开木门

招聘司机，6台，工作地址为九江—保定，运输糯玉米。

【招聘】九江市浔阳区曹家山小区招消防员几名男女年龄不限上班时间:8.00--17.30工资待遇:2800休息时间:4天/月要求:持消防证地此:曹家山小区联系电话:

优选湾（优选良品）招聘：店长薪资：3000-80001. 年龄20-50；有门店管理经验，能带团队；2. 有大健康、保健品、养生行业经验优先；3.  沟通能力强，善于跟中老年顾客打交道；4. 有责任心、执行力强，听话照做；5. 会基本的手机和电脑操作.电话：任·地址：万顺路14号

大板十月馨母婴生活馆增项增岗现招聘岗位：店长：2名做过销售懂管理，40周岁以下。产后身体调理师:2名，有身体调理经验优先奶粉喂养专员：2名，有过销售奶粉经验优先营养顾问：5名，做过销售，蒙汉兼通优先成手小儿推拿师：2名所有岗位薪资面议咨询电话：地址：大板镇中和祥A区十月馨母婴生活馆

品牌蛋糕店3店同聘急聘店长【45岁以下】4000～7000元享公休、缴纳保险、节假日各项福利达成目标，店面管理，员工考勤安排等日常延大学府，百合帝苑，发展恒润第一城就近安排：

纳俪NEELLY女装品牌急聘地址：沈阳赛特店长：1名待遇：底薪3900-4500提成：店铺业绩达成比例综合薪资:6500-8000/月班次：早晚倒班1、年龄：42岁以内（形象、业绩优越者条件可适当放宽）；2、销售奖励、激励奖、全勤奖、年终奖、分红机制等多种奖励；3、团建旅游、内购福利；4、店铺环境及团队氛围nice、有活力，制度公平透明，团队简单和谐；电话（同）

店长身体健康；有责任心具有较强的沟通能力及服务意识，性格开朗薪资福利:底薪+满勤+工龄工资+销售提成+储值提成+公休+奖金

18岁-55岁 勤快，能吃苦 冻库分拣员 所有人要求会骑三轮车

九江都昌招建筑木工

九江市庐山市招建筑木工

九江市柴桑区招立模3名，5天左右，人走帐清，

岗位名称：生鲜商超店长；商超店总。岗位要求：1.从事生鲜行业或商超行业管理超三年以上；2.工作热情，积极向上，能吃苦耐劳，上班时间灵活；3.懂得策划活动，组织活动，引流，线上宣传。薪资待遇：生鲜商超店长薪资4500-15000，商超店总年薪不低于12万一年。

九江市瑞昌市招木模包工班组14--16人

木工装修。石膏板吊顶

九江市共青城市招工地木工会看图纸会支模板绑钢筋（工地做一个3.4米长×1米宽）的设备基础，包工包料

招木工师傅两名，工地码头，要求有车，吃苦耐劳，63岁以下

招聘木工学徒