管理店铺运营

康姿百德三里街店招人啦 因店面扩张，急需优秀人才加入 招聘岗位:店面经理 招聘人数:2人 职位要求: 年龄在30~40岁之间 有大健康经验优先 良好的管理能力，资源协调能力 岗位职责: 1.负责客户售前和售后咨询、维护； 2.员工管理； 3.店面运营。 福利待遇：底薪4000+提成+季度奖+年终奖，具体面议。 月休四天，重大节假日休息 上五险有话费补助，客维费，带薪培训 每年免费提供两季工装 每年至少提供两次旅游机会 优秀员工有机会获得出国旅游机会 工作时间：8：00-12：00；13：30-17：30 联系方式: (微信同号) 公司广纳贤才，欢迎各位精英加入我们这个大家庭！

岗位职责： 1、负责针对公司下达任务目标做分解并做好店内员工动员工作，达成业绩目标； 2、负责接待到店顾客，倾听顾客需求，有针对性的建议、介绍商品并完成销售； 3、负责商品补货和区位陈列； 4、维护门店形象，保持门店的环境整洁； 5、定期举行店内会议、及时传达公司上层决议及活动、店内员工意见调查和沟通座谈会； 任职要求： 1、1-2年以上服装行业管理经验，具有相关工作经验者录取； 2、性格开朗外向，能独立开展人货场的管理工作； 3、目标感强、对自我及薪资有要求； 发展通道及福利： 1、若表现优异2年内可以晋升督导； 2、专业零售业培训体系培训机会； 3、明确的职业发展通道及广阔的职业发展空间：店长—大店长——督导——区域经理； 4、 五险、年终奖、带薪年假、加班工资、法定三薪、带薪亲情假、婚假、三节福利、生日福利、各种团建小活动、店铺奖励等；

招厨师2名，江西小炒，盖浇饭为主，店长1名，懂营销推广，收银员1名

招聘超市店长。该岗位属于中国知名休闲零食品牌，因九江市庐山区超市门店业务发展需要，面向社会公开招聘。岗位为全职超市店长（1-2名），工作地点在九江市濂溪区线下超市门店，市区内就近安排。主要职责包括全面负责门店日常运营管理，统筹销售、库存、人员、卫生、服务等工作，制定并落实销售目标，负责员工排班、培训、考核、管理，把控商品进货、陈列、补货、盘点全流程，策划执行门店促销活动，负责门店账务核对、安全管理及客诉处理。职位要求：个人品质好，认同品牌文化，身心健康，责任心强；性格开朗，有良好的服务意识和沟通表达能力，热爱零售行业，能承受一定的工作压力，服从工作安排；年龄25-45周岁，大专及以上学历，2年以上超市、零食店或新零售门店店长管理经验。薪酬待遇：全职岗位录用后签订劳动合同，缴纳社会保险。薪资为6500-7500元/月，详情面谈。另享带薪年假、节日福利、定期团建及完善晋升通道（店员-店助-店长）。报名须知：有意者请电话咨询报名，择优录取。具体面试时间另行通知，请保持通信畅通。所有岗位无押金、无培训费、无套路，正规招聘。报名咨询电话：燕青。

招聘店长助理，薪资2000元以上/月，有经验者优先。有意者请联系。

招聘商超储备干部。要求年轻好学，大专以上文凭，有责任心，能接受门店之间的调动。公司提供重点培养，有提升通道。薪资为4000-5000元/月。工作时间为白班。录用后可享受三节福利、带薪年假、生日福利、外出培训福利等，并缴纳社保。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先， 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，执行力高，具备较强的数据分析与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽学历要求 6.夜宵店工作时间下午4点到凌晨3点

招聘超市店长助理。该岗位属于中国知名休闲零食品牌，因九江市庐山区超市门店业务发展需要，面向社会公开招聘。招聘岗位为全职门店店助（2-3名），工作地点在九江市濂溪区线下超市门店，就近安排。主要职责包括协助店长开展门店日常运营管理，落实销售、陈列、卫生、盘点、收银等基础工作，配合完成员工管理、活动执行、数据统计、货品核对，主动接待顾客、推介产品，跟进库存并及时补货整理。职位要求：个人品质好，认同品牌文化，身心健康，责任心强；性格开朗，有良好服务意识和沟通表达能力，热爱零售行业，能承受工作压力，服从安排；年龄22-40周岁，高中及以上学历，1年以上超市或零售门店工作经验，有店助或储备干部经验者优先。薪酬待遇：全职岗位录用后签订劳动合同，缴纳社会保险；薪资5500-6500元/月，详情面谈；另享带薪年假、节日福利、定期团建及完善晋升通道（店员-店助-店长）。报名须知：有意者请电话咨询报名，择优录取，具体面试时间另行通知，需保持通信畅通。所有岗位无押金、无培训费、无套路，正规招聘。报名咨询电话：燕青。

招聘品牌服装店店长1名和导购数名，临时工勿扰。因业务扩大，新店正在装修中。店长需精通门店销售管理，能熟练搭配陈列，吃苦耐劳，有带团队经验，月均薪资4000至10000元。导购需擅长服饰销售，愿意学习上进，性格开朗，月均薪资3000至8000元。薪资结构为底薪加提成加补贴，综合薪资潜力大，具体待遇面议。工作地点位于钟山商贸城第二排童心园店（童心园内衣店）。有导购或销售经验者可直接电话联系。

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【岗位职责】 1.全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2.执行总部下达的各项任务； 3.做好门店员工排班分工管理工作； 4.安排门店商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 5.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 6.负责对员工的培训教育。 7、负责完成门店的销售业绩。 任职要求： 1、25岁-42岁 2、吃苦耐劳，沟通能力较强，应变能力强，具有较强的销售能力 3、办公技能熟练，会做PPT，WORD ,EXCEL 4、对文化事业感兴趣 办公地点：青羊区窄巷子散花书屋（类似于一个小报刊亭的大小）内含图书和文创工艺品 工作时间：一天工作7小时， 早班晚班倒班。9：00-16：00 晚班 15：30-22：30 单休，加班可调休 【薪资福利】 固定工资+销售提成+五险+年终奖+工龄工资，公司直营，晋升渠道 店长-区域经理-管理总监

老意法2楼急聘店长名必须有同岗位经验；30岁以上，有带团队经验，会做账，沟通能力强，有较强的工作责任心，有客户资源优先！！薪资面议店铺风格：欧韩精致电话同步

清真店招聘：店长7500-9000（绩效）+奖金拉面师6500—6800揉面师6000-6500收银4200—4500以上人员包食宿月休1天（或2个半天）全勤奖200。店长要求:1. 负责门店全面运营管理，前厅、后厨、人员、卫生、出品统筹。2. 完成门店成本控制、客户满意度等经营指标。3. 员工排班、培训、考勤、团队管理，处理客诉与突发事件。4. 执行店面标准，做好日常盘点、报表、物料管理。任职要求：5. 25–40岁，身体健康，能吃苦耐劳，责任心强。6. 懂管理、会带团队、服务意识强，无不良从业记录。初中以上文化。联系电话，：石经理地址：兰州市城关区民主西路（蓝宝石酒店对面）。。

新意法一楼韩系风格招聘店长我们是一个充满活力和创新的新品牌期待你的加入并肩作战共同成长拥有2年以上服装管理经验，熟悉门店运作全流程有强烈的责任心、目标感和抗压能力服务意识强善于沟通制定目标并带领团队完成店铺销售目标我们有一定竞争力的薪酬：底薪高绩效提成奖金多劳多得上不封顶！同步

招聘门店店长一名。工作内容包括负责门店日常运营、排班、物料管理、营收核对，主导手作与潮玩体验项目的落地，进行顾客手工教学与体验指导，维护客户关系并处理咨询与售后问题，执行工作安排并配合门店主题活动，统计运营数据并优化服务流程。任职要求为工作认真负责、细心踏实、执行力强，具备良好的沟通统筹能力，动手操作能力优异，热爱手作与潮玩行业，亲和力佳、稳定性强、有良好服务意识，有幼教、亲子、手作文创或门店运营经验者优先。薪资为2500-5000元/月，具体面议，团队氛围轻松，享有带薪培训、节日福利、业绩激励与发展空间。有意向可直接私信联系。

康姿百德三里街店招人啦 因店面扩张，急需优秀人才加入 招聘岗位:店面经理 招聘人数:2人 职位要求: 年龄在30~40岁之间 有大健康经验优先 良好的管理能力，资源协调能力 岗位职责: 1.负责客户售前和售后咨询、维护； 2.员工管理； 3.店面运营。 福利待遇：底薪4000+提成+季度奖+年终奖，具体面议。 月休四天，重大节假日休息 上五险有话费补助，客维费，带薪培训 每年免费提供两季工装 每年至少提供两次旅游机会 优秀员工有机会获得出国旅游机会 工作时间：8：00-12：00；13：30-17：30 联系方式: (微信同号) 公司广纳贤才，欢迎各位精英加入我们这个大家庭！

招聘养生馆店长一名。工作地点位于浔阳区。薪资为5000-12000元/月。工作内容包括负责全店业绩、员工管理及客情维护。岗位要求年龄在三十至四十九岁之间，并有相关工作经验。上班时间为8:30至19:00，每月休息4天。工作福利包括包吃住、三节放假礼物以及优秀分红等。

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核，提升团队专业技能与服务意识 4.合理安排排班与人力调配，确保高峰时段高效运转 5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理，严控损耗率 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理 2.熟悉《食品安全法》及餐饮行业卫生规范，持有健康证 3.具备良好的成本意识与数据分析能力，能独立完成月度经营分析 4. 优秀的沟通协调与团队领导能力，抗压能力强 5. 学历不限，有大型餐饮企业或连锁品牌管理经验者优先

招聘厅面经理一名。薪资为4000元以上每月。工作时间为8小时制，月休4天。

招聘门店店长，薪资3000元以上/月，有经验者优先。有意者请联系。

招聘体验店店长。要求18-28周岁，大专及以上学历，性格开朗，擅长与人交流，有服务意识。有3C门店销售或管理经验，做过店长者优先。有责任心及团队意识，沟通力强，执行力强。工作内容包括运营门店、管理销售、培训团队、维护品牌、服务用户。薪资福利：店长薪资4000-10000元，提供五险一金、年度旅游、节日福利、最新手机使用权、免费工衣、销售激励、带薪年假。工作地址在九江。

店名:顾全江西专卖店工资待遇:基本工资3500+200（全勤）+300（交通补贴）+500（店长）！+线下计划销售额以上提成5%+线上转线下提成2%。工作地点:九江十里万达要求:形象良好年龄:30-45岁岗位:销售时间:每天6小时。经验:店长经验及三年以上销售经验者优先联系电话-何

招聘楼面主管。要求吃苦耐劳，细心负责，具备良好的沟通能力和团队合作精神。薪资3500以上，另有绩效奖金。

招聘品牌服装店店长1名和导购数名，临时工请勿联系。因业务扩大，新店正在装修中。店长需精通门店销售管理，能熟练搭配陈列，吃苦耐劳，有带团队经验，月均薪资4000至10000元。导购需擅长服饰销售，愿意学习上进，性格开朗，月均薪资3000至8000元。薪资结构为底薪加提成加补贴，综合薪资潜力大，具体待遇面议。工作地点位于钟山商贸城第二排童心园店、童心园内衣店。有导购或销售经验者可直接通过下方电话联系。

【饶记饶掌柜｜大厅店长经理】 招聘岗位：大厅店长经理 工作性质：全职 岗位介绍：门店主营市井特色餐饮，客流稳定，现面向社会招聘前厅门店管理者，全权负责大厅运营管理工作。 【工作内容】 1、全面负责前厅日常运营管理，制定前厅服务标准，统筹前厅人员分工、考勤、员工培训； 2、严控服务质量，妥善处置客户投诉与突发事件，维护门店口碑； 3、协调前厅、后厨高效配合，优化就餐流程，提升翻台率； 4、负责前厅物资管控、成本把控，落地门店营销引流活动； 5、常态化巡查环境卫生、消防安全，规范门店各项制度执行。 【任职条件】 1、拥有2年以上餐饮门店前厅店长/经理实战管理经验； 2、具备较强团队管理能力，能带队伍，有较强执行力； 3、处事灵活，沟通能力出众，有门店经营思维，重视客户体验； 4、服从老板安排，踏实肯干，长期稳定发展。 工资面议