岗位职责： 1、负责针对公司下达任务目标做分解并做好店内员工动员工作，达成业绩目标； 2、负责接待到店顾客，倾听顾客需求，有针对性的建议、介绍商品并完成销售； 3、负责商品补货和区位陈列； 4、维护门店形象，保持门店的环境整洁； 5、定期举行店内会议、及时传达公司上层决议及活动、店内员工意见调查和沟通座谈会； 任职要求： 1、1-2年以上服装行业管理经验，具有相关工作经验者录取； 2、性格开朗外向，能独立开展人货场的管理工作； 3、目标感强、对自我及薪资有要求； 发展通道及福利： 1、若表现优异2年内可以晋升督导； 2、专业零售业培训体系培训机会； 3、明确的职业发展通道及广阔的职业发展空间：店长—大店长——督导——区域经理； 4、 五险、年终奖、带薪年假、加班工资、法定三薪、带薪亲情假、婚假、三节福利、生日福利、各种团建小活动、店铺奖励等；

招聘体验店店长。要求18-28周岁，大专及以上学历，性格开朗，擅长与人交流，有服务意识。有3C门店销售或管理经验，做过店长者优先。有责任心及团队意识，沟通力强，执行力强。工作内容包括运营门店、管理销售、培训团队、维护品牌、服务用户。薪资福利：店长薪资4000-10000元，提供五险一金、年度旅游、节日福利、最新手机使用权、免费工衣、销售激励、带薪年假。工作地址在九江。

【线上超市店长招聘】35-60岁，会玩手机就行宝妈、上班族、退休工人都能做时间自由、地点自由，包教包会可团队裂变，人脉越多赚越多月增收3000-8000+，收入无上限有微商、带团队经验优先联系电话；

管理店铺运营

康姿百德三里街店招人啦 因店面扩张，急需优秀人才加入 招聘岗位:店面经理 招聘人数:2人 职位要求: 年龄在30~40岁之间 有大健康经验优先 良好的管理能力，资源协调能力 岗位职责: 1.负责客户售前和售后咨询、维护； 2.员工管理； 3.店面运营。 福利待遇：底薪4000+提成+季度奖+年终奖，具体面议。 月休四天，重大节假日休息 上五险有话费补助，客维费，带薪培训 每年免费提供两季工装 每年至少提供两次旅游机会 优秀员工有机会获得出国旅游机会 工作时间：8：00-12：00；13：30-17：30 联系方式: (微信同号) 公司广纳贤才，欢迎各位精英加入我们这个大家庭！

招聘超市店长。该岗位属于中国知名休闲零食品牌，因九江市庐山区超市门店业务发展需要，面向社会公开招聘。岗位为全职超市店长（1-2名），工作地点在九江市濂溪区线下超市门店，市区内就近安排。主要职责包括全面负责门店日常运营管理，统筹销售、库存、人员、卫生、服务等工作，制定并落实销售目标，负责员工排班、培训、考核、管理，把控商品进货、陈列、补货、盘点全流程，策划执行门店促销活动，负责门店账务核对、安全管理及客诉处理。职位要求：个人品质好，认同品牌文化，身心健康，责任心强；性格开朗，有良好的服务意识和沟通表达能力，热爱零售行业，能承受一定的工作压力，服从工作安排；年龄25-45周岁，大专及以上学历，2年以上超市、零食店或新零售门店店长管理经验。薪酬待遇：全职岗位录用后签订劳动合同，缴纳社会保险。薪资为6500-7500元/月，详情面谈。另享带薪年假、节日福利、定期团建及完善晋升通道（店员-店助-店长）。报名须知：有意者请电话咨询报名，择优录取。具体面试时间另行通知，请保持通信畅通。所有岗位无押金、无培训费、无套路，正规招聘。报名咨询电话：燕青。

招聘店长助理，薪资2000元以上/月，有经验者优先。有意者请联系。

具有店长工作经验者优先的勤奋有上进心的候选人，薪资待遇为4500-5000元，工作地点位于江西九江永修铜锣湾广场。

招聘商超储备干部。要求年轻好学，大专以上文凭，有责任心，能接受门店之间的调动。公司提供重点培养，有提升通道。薪资为4000-5000元/月。工作时间为白班。录用后可享受三节福利、带薪年假、生日福利、外出培训福利等，并缴纳社保。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先， 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，执行力高，具备较强的数据分析与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽学历要求 6.夜宵店工作时间下午4点到凌晨3点

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招二保焊工两名。工地在彭泽，注：会开剪刀车，在室内做事。

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公司因业务板块扩大现招聘以下岗位面馆店长：1名要求：有相关社会餐饮经验，吃苦耐劳，有创新精神，服从管理，能根据实际情况，定期推出引流方案。男女不限，45岁以下。待遇：面谈（可交金）联系人：侯地址：艺泰安邦

有一定的管理经验，能够组建新团队培训新员工完成销售任务

品牌：凯蒙戈尔商场：大连百年奥莱职位要求：招聘店长，店员1.35周岁以下，形象好气质佳，形象好的，条件可以放宽。2.工作态度乐观、积极、主动，较强的沟通及执行力3.有长久稳定的工作心态具有团队协作意识薪资待遇请电话咨询应聘电话：黄总

招聘西固便利店招店长3名，店员6名，干活麻利，吃苦耐劳，爱干净，有责任心，工资面议.地址：西固区安宁区都有店电话：

招聘便利店店长。月薪3000-5000元，三班倒，月休2天。要求有门店管理经验，擅长人员调配、库存管理，责任心强。工作内容包括门店整体运营管理、人员排班、货品盘点、门店营收管控。工作地址在南湖金地附近。

肖你地址:共青城市鹏泰大泽泰肉品理货员1名（长期）年龄：35~50岁薪资待遇：3200~3500月休三天联系方式：

招聘门市导购一名。薪资为底薪加提成，多劳多得。工作地址位于江州华府一期11栋112号。

江西九江招聘超市销售员，负责理货等工作，月薪2800元以上。

【招聘】因业务发展需要，九江叁月里商贸招聘导购一名。，口齿伶俐，有服务意识，可以长期做。待遇:无责底薪3500+销售提成，综合薪资5000+，月休两天，工作内容:线下门店产品售卖。可以接受在庐山上班，庐山上免fei提供住宿，联系方式：

湖口县为民蔬果连锁招聘收银员。薪资为3000-7000元。要求勤劳恳干，有服务意识，年龄不限，性别不限。工作时间为上两天休两天。基本工资2800元加绩效和年终分红。

岗位职责: 1. 为顾客提供夜间商品咨询与基础服务，保障顾客购物体验； 2. 负责夜间商品补货、陈列整理及店内环境清洁维护； 3. 协助完成每日到货验收、上架及鲜食设备基础清洁工作； 4. 处理晚间收银操作，确保账目准确与运营安全； 5. 及时记录并上报运营异常情况，配合门店正常运转。 任职要求： 1. 具备良好的服务意识和基本沟通能力； 2. 能够适应夜间工作安排，责任心强，踏实肯干； 3. 有团队协作意识，能服从工作调配； 4. 对便利店基础操作有兴趣，愿意长期稳定工作； 5. 入职需持有有效健康证明。 工作时间: 23.30-7.30 月休4天 薪资待遇: 试用期最长一星期，一小时8-12元(因个人上手速度学习能力而异) 前两月实习2900底薪+100全勤+25元/天晚班补助 转正奖400奖金，改为3100底薪+100全勤+30元/天晚班补助

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.核对每日营业款，完成现金盘点与账目交接 3.维护收银台及周边区域整洁，确保设备正常运行 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询并协助处理简单售后问题 5.配合门店开展促销活动，及时更新价格标签与活动信息 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心 2.无经验可培训，具备基本计算能力和沟通能力 3. 工作细致耐心，能适应轮班制工作安排 4.遵守职业道德，无不良信用或违纪记录 5.有零售、餐饮等行业收银经验者优先

招聘家家乐慧龙店导购1名能吃苦耐劳底薪2400+提成月休4天联系电话李

现招聘长期：理货员多名、猪肉阿姨多名、蔬菜阿姨多名、收银员多名。（注：收银员最少要做半年以上）年龄：18-50岁、会认字。薪资面议。地址：沙头百尚购物。有意者电：

工作主要分为收银，补货，保持卫生三大块，9小时24- 09 前期有带教，培训，不用担心不会。工作中，我更看重态度，能力可以慢慢培养，态度决定你的上限。性格好，不计较，会做家务优先考虑，对待工作，我不会太苛责，第一次犯错都是可以理解的，但是犯错了要去总结，去改正，这样才能成长。这份工作，门槛低，轻松，做事需要靠自觉，不懂多请教我，希望你得到的不仅仅是一份简单的工作，而且一次锻炼，一次成长。