岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常办公管理、会务接待、固定资产及后勤保障工作 2. 组织制定并落实行政管理制度、流程及标准，提升运营效率与合规性 3. 协调跨部门资源，高效支持重大会议、活动及重要接待任务 4.管理行政预算，控制办公成本，监督供应商服务质量与合同执行 5. 主导办公环境维护、安全巡查及突发事件应急协调工作 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历要求不限（根据实际填写可补充） 2. 有3-5年及以上中大型企业行政主管/经理工作经验，熟悉全流程行政运作 3.具备优秀的组织协调能力、多任务处理能力及抗压能力 4. 熟练使用办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力 5. 形象端正，沟通亲和力强，责任心强，具备良好的职业素养

岗位：人事行政经理 薪资：3000-4000/月 13薪+绩效+节日福利 工作地点：________ 上班时间：朝八点半晚五点半、上六休一、法定节假日正常休 招聘人数：1人 岗位职责 1. 全面统筹公司行政+人事整体工作，搭建完善行政人事管理制度、流程体系并落地执行。 2. 负责人力全模块：招聘配置、薪酬绩效、社保公积金、劳动合同、入转调离、考勤管理、员工关系、团建企业文化建设。 3. 制定年度招聘计划，拓展招聘渠道，把控面试录用，搭建人才梯队，控制人员流失率。 4. 统筹薪酬福利、绩效考核体系落地，做人力成本管控、人力数据分析，给管理层提供决策依据。 5. 负责公司办公环境、固定资产、办公用品、后勤食堂/宿舍、车辆、会务接待、日常行政后勤全盘管理。 6. 负责工商、人社、物业等外部对接，处理劳动纠纷、用工风险规避，维护公司对内对外关系。 7. 组织公司年会、团建、员工福利活动，营造良好企业文化氛围。 任职要求 1. 年龄28-40岁，大专及以上学历，3年以上同岗行政人事经理全盘经验。 2. 精通人力资源六大模块，熟悉劳动法律法规、社保公积金政策，能独立处理劳资纠纷。 3. 具备制度搭建、流程优化、团队管理能力，统筹行政后勤全盘工作经验。 4. 沟通协调能力强，做事严谨细心、有责任心，抗压能力强，原则性强。 5. 熟练使用办公软件，有中小型工厂/公司全盘行政人事经验优先。 福利待遇 - 薪资面议，能力优秀可放宽薪资上限 - ，节日福利、生日福利、定期团建 - 办公环境舒适，团队氛围简单融洽，晋升空间稳定

岗位职责： 负责团队日常人员管理，包括考勤统计、排班协调及团队纪律维护； 负责项目资料的收集、归档与合同文件的审阅、整理，确保文档完整可追溯； 统筹处理综合日常事务，协助推进跨部门沟通协调工作。 任职要求： 本科及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先； 具备2年以上综合管理或行政人事相关工作经验； 工作细致严谨，责任心强，具备良好的自主工作能力，能独立推进事务落地； 熟练使用Office办公软件，有合同管理或项目文档管理经验者加分 日常能按时完成领导安排的任务 年龄要求： 30+ 周末双休，法定节假日正常休息；入职即缴纳社会保险，保障到位；团队扁平化管理，氛围轻松融洽，不搞形式主义。 薪资待遇，建议面议

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，提升门店区域影响力 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有快消、零售或餐饮行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立统筹多线程任务 3. 熟悉基础财务指标与进销存逻辑，具备数据分析意识 4.责任心强，抗压能力好，适应灵活工作时间安排 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1、配合管理层开展生产经营管理工作，监控重点项目实施进展，及时发现异常情况并上报，提供可行性优化方案；关注市场动态，参与项目投标相关事务。 2、负责新工厂建设现场的进度跟踪及征迁事项跟进；定期开展工地巡查，监督施工质量、安全生产与文明施工状况，发现问题及时反馈并提出改进措施；协助统筹现场人员配置，科学调配资源，保障工程按节点推进；协同施工单位、监理单位及其他协作方的工作对接与沟通协调。 3、协助管理层完成客户与供应商的接待工作，参与商务谈判及合作落地事宜；配合开展与政府部门、企事业单位的沟通联络、事项汇报及后续跟进。 4、处理部门日常行政工作，如会议安排、流程审核等，承担工作报告、汇报材料及商务文档的撰写与归档任务。 5、根据上级安排执行各类临时性工作任务，确保跨部门信息高效流转，发挥桥梁纽带作用，提供全面工作支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械自动化等相关专业优先。 2、具备良好文字表达能力，有同行业工作经验者优先。 3、能接受不定期出差安排。 4、具有生产经营管理经验或技术研发背景者优先考虑。 5、责任心强，具备优秀的服务意识、保密意识和抗压能力，工作主动积极，可胜任多任务并行的高强度工作节奏。 公司设有灵活的薪资调整机制，确保员工的价值贡献通过薪酬提升得到充分回报。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5.指导行政团队开展工作，推动流程标准化与服务专业化 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识

岗位职责 （1）楼宇运营统筹：全面负责大型楼宇全生命周期的空间运营管理，整合内外部资源，推行精细化运作模式，协调楼宇内部各方业务协作，保障运营体系高效运转并达到高标准管理要求。 （2）行政运营管理：主导楼宇日常行政运营工作，覆盖空间规划、服务品质管控及风险防范等核心环节，制定并落实运营管理制度，优化成本结构，持续提升服务质量和客户满意度。 （3）活动策划执行：系统规划并落地实施楼宇空间文化活动，为公司及各职能部门在楼宇内举办的各类会议、活动提供全流程行政支持，助力营造积极活跃的办公环境。 （4）关系维护拓展：维护与楼宇相关方的良好合作关系，推动资源联动与协同，拓展外部合作机会，提升楼宇整体运营价值。 任职要求 （1）学历专业：本科及以上学历，物业管理、工程管理、行政管理等相关专业优先考虑。 （2）工作经验：具备8年以上大型园区、商业综合体或总部基地行政运营管理工作经验，曾主导过10万方以上园区（甲方）的行政运营项目，具有扎实的大型楼宇运营管理实操经验。 （3）能力素质：具备较强的抗压能力、良好的团队协作意识和灵活应对突发情况的能力，拥有优秀的计划统筹与落地执行能力，能有效推动目标达成。具备基础的数据分析能力，熟练使用常用办公软件，擅长图文排版与内容制作，可高效完成各项行政事务处理。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动跨部门协作与服务支持落地 5.处理突发事件及重要事务协调，保障公司运营秩序与办公安全 任职要求： 1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验，经验要求：不限（默认） 2. 最低学历：不限（默认） 3.熟悉行政管理全流程，具备较强的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与团队管理潜质 5.熟练使用办公软件，有大型企业或多元化业务背景者优先

岗位职责： 1、配合负责人开展日常经营运作的协调与监督，跟踪重点项目推进情况，识别潜在问题并及时反馈，提供可行性改进建议；关注市场动态，参与项目投标相关工作。 2、协助负责人完成客户及供应商的接待安排、商务沟通与合作对接；参与与政府部门、企事业单位的联络沟通、事务协调、材料汇报及后续跟进。 3、负责部门日常行政事务处理，如会议统筹、流程审批等，承担工作报告、汇报材料及商务文档的撰写与归集整理工作。 4、根据上级安排执行各类临时性工作任务，保障跨部门间信息高效流转，发挥桥梁纽带作用，提供全面事务支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，文秘、工商管理、机械自动化等相关专业优先。 2、具备大学英语四级或以上水平，口语表达流畅，能胜任日常交流与工作场景中的沟通需求，具有较强的逻辑思维与书面表达能力。 3、能接受不定期出差的工作安排。 4、有生产经营管理经验或技术研发相关背景者优先考虑。 5、责任心强，具备良好的服务意识、保密意识和抗压能力，工作主动积极，能够适应多任务并行的高强度工作节奏。 薪资待遇：试用期月薪为8000-10000元，转正后，将根据试用期的工作表现对薪资进行正式评定。对于持续表现突出、业绩卓越的员工，公司设有灵活的薪资调整机制，确保员工的价值贡献通过薪酬提升得到充分回报。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记与维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4.协同人事部门办理员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持工作，保障办公环境高效有序 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本公文写作能力 4.有1-3年行政类岗位工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.普通话标准，形象端正，具备较强的执行力与团队协作精神

镇江市句容市招广告安装

泰州靖江招电焊 岗位职责： 1. 负责钢结构焊接作业， 任职要求： 1. 持有效特种作业操作证（焊接与热切割作业），持IC卡或应急管理部核发证件者优先 2、 能识读简单机械图纸，了解基本焊接符号与技术要求 项目开工需要焊接人员

南京市雨花台区招工地小工/杂工

你好孙老师:最近有同志，愿意烧饭，人品好，做事踏实的可以向我推荐，老人加员工70人左右，工资每月5000元，谢谢。。

银行招保洁:地址，后宰门，双休，7:40分至下午4点，工资2600元//地址，玄武支行，洪武路16号，7点至下午3.30分，大小礼拜，工资2600元//地址，大明路，双休8点至下午4点//地址，花园路，单休，8点至下午3.30分，工资2600元//地址，朝天宫双休，7点至下午3.30分，工资2600元，年龄50-54周岁，工资2600；三节福利，[玫瑰][玫瑰][玫瑰]。

岗位职责： 全面负责公司日常行政管理工作，建立健全行政管理制度体系，优化工作流程； 负责多工种招聘统筹（含焊工、电工、建造师、设计师、普工等岗位），对接各用工需求部门，确保人员及时到岗； 负责施工现场后勤保障管理，包括工地宿舍日常管理、电费核算与收缴、后勤物资调配等； 负责行政文书起草及文件归档管理，包括通知、函件、报告等公文撰写与流转； 协助HSE管理部门落实职业健康档案管理及特殊作业合规审查的基础行政支持工作； 负责公司注册、资质维护等行政事务的协调与推进； 对接外部单位（房东、政府部门、合作方等），处理相关行政事务及公共关系维护； 完成领导交办的其他工作。 任职要求： 本科及以上学历，行政管理、工商管理、工程管理等相关专业优先； 3年以上行政综合管理经验，有工程建设、石化或化工行业从业经验者优先； 具备较强的公文写作能力，能独立完成各类行政文书起草； 熟悉招聘流程，有实际招聘管理经验，了解多工种用工特点者优先； 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，能适应施工现场办公环境； 工作地点位于珠海金湾区南水镇，能接受工地现场办公； 熟练使用办公软件（WPS/Office系列），有工程项目行政管理经验者优先； 责任心强，抗压能力好，具备良好的职业操守。 福利待遇： 缴纳五险； 提供宿舍、包吃； 项目绩效奖金； 完善的晋升通道，表现优秀者可向行政总监方向培养。

岗位职责： 1. 全面统筹公司行政管理体系搭建与优化，保障会展项目高效运转 2. 负责办公环境管理、固定资产维护、会务接待及后勤支持工作 3. 统筹展会期间现场行政协调，包括物料调度、人员安排与应急事务处理 4. 管理行政预算，控制采购成本，提升资源使用效率 5. 协同人力资源开展员工关系维护、企业文化建设及制度落地执行 任职要求： 1. 具备3-5年行政管理或会展行业行政主管工作经验 2. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 3. 熟悉会展行业运作流程，有大型展会行政统筹经验者优先 4. 具备优秀的跨部门沟通能力、多任务处理能力及抗压能力 5. 形象气质佳，责任心强，具备良好的服务意识与职业素养

岗位职责 1、统筹项目人事、行政全盘工作，负责人事招聘、员工入离职、考勤统计、档案管理、合同台账整理。 2、负责日常办公行政管理、物资登记、后勤统筹、会议对接、资料归档，工作细致严谨。 3、对接人员日常统筹管理，做好人员登记、考勤、日常制度落地执行。 4、配合项目内部日常管理工作，严守保密制度，服从项目统一安排。 任职要求（精准贴合你的用人标准） 1、40-49周岁，，有多年人事行政、办公室管理经验。 2、做过实体店经营、保险销售、个体创业者优先，情商高、会沟通、懂人情世故。 3、熟练基础办公操作，会整理资料、台账、表格，做事稳重细心。 4、必须接受长期异地驻场工作，能稳定长期干、不频繁跳槽。 5、无不良记录、征信良好，可配合项目背景核查，保密意识强。 薪资福利 根据个人能力、工作阅历综合面议。 项目长期稳定、正规直签，工作轻松稳定、无高强度压力。 转正后统一发放住房补贴+生活补贴，福利齐全，长期稳定任职优先。

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的搭建与优化，统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与协作效率 4. 制定并执行行政预算，控制运营成本，提升资源使用效能 5. 指导行政团队建设，开展培训与绩效管理，保障服务响应质量 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历要求不限 2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验，多部门协同经验优先 3. 熟悉行政全模块运作流程，具备较强的制度建设与落地执行能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、应变能力及跨部门推动力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识

招聘 办公室主任1人 岗位职责 1. 负责公文起草、流程优化，制度建设、档案管理、考勤审核、薪资核算等人事行政事务。 2.会务的安排、会议的组织，会议记录的整理、会议决议的传达及重点工作的跟进、督办和落实； 3. 报表整理，信息收集，数据分析，为领导决策提供及时、准确、全面的参考依据。 4..协调单位内部各部门之间的工作衔接，化解矛盾，打通壁垒，确保单位内部高效运转； 5..负责合作伙伴、政府部门等外部机构的联络与沟通，维护良好的外部关系，做好来访接待工作。 6.负责办公用品申购，办公环境维护、固定资产登记、调配与管理。 7..领导交办事项及突发紧急事件的妥善处理。 任职要求： 1. 50岁以内,性别不限。 2.具备较强的文字功底和公文写作能力，熟练使用办公软件，熟悉相关法律法规。 3.性格沉稳，严谨细致, 责任心强，具有较强的综合能力和良好的沟通协调能力。 4.有人事行政管理经验和物业行业从业经验。 5. 有良好的个人品质及职业素养。

*该岗位必须有工业软件(MES/WMS...)项目经验，谢谢您的关注！ 岗位职责： 1. 参与MES/WMS/WCS等系统软件平台的搭建与实施，涵盖现场调研、方案设计、流程梳理、数据处理及用户培训等相关工作； 2. 制定产品开发项目计划，统筹资源推进功能落地，保持与项目团队高效协作，控制项目成本与风险，确保进度与交付质量； 3. 汇总产品使用反馈及用户行为数据，持续跟踪上线后运行情况并推动优化迭代，提升系统易用性与用户体验； 4. 为公司内部业务部门及交付团队提供技术支撑与培训支持； 5. 规范管理项目文档归档，完善知识管理体系，包括行业资料整理、解决方案编制及智能制造典型场景需求提炼； 任职要求： 1. 本科及以上学历，工业自动化、计算机、信息管理等相关专业背景； 2. 具备5年以上制造业领域MES（或相关系统）工作经验，主导或参与过3个以上完整项目实施； 3. 熟悉生产制造现场运作模式，在生产追溯、质量管控、物料流转等方面有深入理解；有半导体显示行业项目经验者优先； 4. 熟练运用Excel、思维导图等工具开展数据分析；掌握Oracle数据库或大数据架构原理； 5. 逻辑思维强，具备优秀的沟通表达与文档编写能力；富有团队协作意识，工作认真负责，能适应出差安排

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3. 管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4. 协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5. 配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4. 有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

无销售性质，薪酬高、福利好、发展空间大，团队年轻氛围佳，工作环境轻松愉快~ 岗位职责： 负责机票订单的处理与跟进 任职资格： 1、不限性别，大专及以上学历 2、普通话流利，具备良好的沟通表达能力 3、具有较强的服务意识，积极主动，应变能力佳 4、无需相关经验，入职即享带薪培训 工作时间： 每日8小时，每周休息2天，每月休8天 薪资福利： 1、底薪3300+班补+绩效，综合收入5-8k 2、入职即缴纳六险一金，享有年终奖，提供住宿 3、其他福利：每季度开展团队及个人竞赛并发放奖励，年底奖金、节日福利、加薪机会、婚假、产假、年假等齐全 4、晋升机制完善，组长、质检、讲师、主管、行政、文员等岗位均从内部员工中选拔，每季度可申请转岗或晋升

1、根据项目合同内容总计划负责制定项目实施计划并组织实施，确保项目按照合同约定的工期完成并达到约定的质量标准; 2、全权管理项目现场施工和安全、质量、进度控制，协调各相关单位的关联工作，并将工作质量、进度、甲方要求等相关情况及时反馈至公司工程部; 3、根据各项目现场的实际情况，合理编制施工需求计划、施工进度计划和施工质量管控计划，严格控制工作计划的实施情况，确保工期顺利完成; 4、做好项目资料、材料、设备、人员的管理工作，负责工程施工管理到竣工验收的全过程工作。 5、自觉接受项目管理的业务指导及监督、检查，定期报告工作情况，遇重大问题，紧急情况等特殊事项应随时报告，上报各类报表和保证项目管理信息准确、及时、全面; 6、完成上级领导交给其他任务及不确定工作。 岗位要求: 1、必须具备大专及以上的文凭;有一级或者二级建造师(机电)。 2、10年以上工程管理等相关工作经验，机电安装、钢结构工程经验优先;3、熟悉国家及地方相关法规、政策，熟悉工程施工管理和施工规范及要求，掌握项目规划、现场安全、施工、验收规范等基本建设程序; 4、熟练操作word、excel等常用办公软件，有较强的语言表达能力和一定的文字功底，擅长报告、文案等编写; 5、具有一定的组织能力、沟通协调能力、独立解决突发事件的能力，较强的团队协作精神; 6、责任心强，能承受强大的工作压力;良好的团队协作能力，人际沟通能力，工作条理清楚; 7、具有良好的客户服务意识和团队合作精神; 8、能够适应出差工作。(每个项目1-8个月) 有机电二建证的人员，人证合一带安全员B证，有在现场项目上负责施工的经验 职位福利:五险、绩效奖金、包吃、包住

【岗位职责】 行政支持：负责办公环境维护、固定资产管理、办公用品采购与领用、快递/文件收发等日常行政事务； 面试：需要面试一线员工并做好记录及时反馈业务团队及招聘部； 培训组织：协调培训师与候选人时间，安排培训时间，发送培训通知及注意事项； 候选人接待：负责面试现场的接待、填表、引导及基础面试资料准备； 数据记录：统计面试到场率、面试反馈汇总，协助维护人才库； 其他事项：协助上级完成员工入职准备、活动组织等临时性工作。 【任职要求】 学历：全日制大专及以上学历，专业不限； 经验：有行政、人事助理、面试或相关工作经验优先 技能：熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT） 软素质： 沟通表达清晰，有服务意识； 做事细致、有条理，能多任务并行； 对与人打交道不排斥，能耐心对接候选人； 【薪资福利】 薪资待遇：底薪2300+全勤200+绩效+年陈奖（半年即有）+节假日福利 上班时间：8:30-18:00，月休4天

岗位内容： 1. 负责项目自启动至验收全流程的统筹管理，保障项目按时交付并符合质量标准； 2. 编制项目计划与预算方案，并跟踪执行过程，及时应对和处理各类项目问题； 3. 组织调配公司内部各相关部门资源，确保项目进度与质量目标达成； 4. 与客户保持有效沟通，定期汇报项目进展并协调解决相关事项。 任职要求： 1. 具备3年以上项目管理经验，能够独立主导项目管理工作； 2. 熟悉项目管理规范及常用项目管理工具； 3. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识； 4. 学历不限，相关专业背景者优先录用。

一、岗位职责： 1、施工组织设计：编制项目施工进度、采购及资金预算计划，合理配置施工资源并下达任务；全面管控现场进度、质量、安全，并组织工程验收等施工全过程工作。 2、技术方案交底：牵头开展施工图自审与会审，组织施工组织设计及技术方案交底，并提供专业技术解答。 3、项目预算、成本管理：严格执行公司财务制度，强化项目预算与成本控制，落实半成品、成品在施工及交付过程中的保护与防盗措施。 4、项目人员管理：统筹施工劳务班组资源，负责劳务人员的调配及现场管理工作。 5、全过程施工管理：主导工程项目从施工准备、实施建设到竣工验收、签证结算的全流程管理工作。 6、良好地对外沟通：整合常规材料供应资源，管理外部协作单位，协调与甲方的日常对接事务。 7、部门工作协作：完成上级交办的其他任务，推动本部门及跨部门间的高效协同。 8、OKR使用：紧跟公司战略方向，深入学习OKR管理方法，积极推进OKR在实际工作中的落地应用。 二、任职要求： 1、专业知识：掌握环保工程相关工艺（如污水处理、废气处理、固废处理等），熟悉行业法规及项目管理流程； 2、管理能力：具备较强的计划、组织、协调与执行能力，能够有效推进跨部门协作； 3、沟通与应变：具备良好的表达能力，善于应对复杂问题和突发状况； 4、行业敏感度：关注环保领域发展动态，具有技术前瞻性与创新意识； 三、福利待遇： 1、工作时间：8:30-12:00,13:30-18:00 2、双休，法定全额带薪休假； 3、节日福利、年终奖、员工团建、健康体检等；

1、负责与客户系统进行对接，完成接口联调工作； 2、配合项目经理，依据业务需求共同制定开发技术方案； 3、承担公司产品项目的开发任务，以及现有系统的持续优化； 任职资格 1、本科及以上学历，掌握至少一门编程语言； 2、计算机科学与技术、软件工程等相关专业背景； 3、能接受长期出差安排，具备现场调试能力，逻辑分析能力强，可独立开展问题排查与解决，具备良好的沟通协作意识，工作细致认真，责任心强，积极主动。

【工作内容】 - 对接A客户及CM端，明确设备制程要求，推进节点导入 - 协同工程团队，依据客户实际需求拟定技术方案 - 通过定期会议或每日邮件形式，同步设备运行情况 - 负责NPI阶段现场进度跟进及异常问题协调处理 - 指导量产团队完成培训，确保批量生产平稳过渡 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，具备1年以上相关工作经验者优先； - 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； - 工作态度积极，责任心强，能承受一定工作压力； - 熟练操作Office办公软件，包括Word、Excel等； - 年龄20-38岁之间，可接受频繁出差安排； - 拥有项目管理或销售背景者优先录用； - 英语水平需达到四级及以上。 【工作时间】 8:30-17:30，每周工作五天或六天，实行大小周工作制。 加分项 具备自动化设备行业从业经验者优先

岗位职责： 1、主导大型企业ERP项目的实施与交付管理工作； 2、带领项目团队开展需求调研、明确项目范围、制定实施方案并组织业务流程测试； 3、依据需求方案和实施计划，推进项目各阶段工作有序执行； 4、统筹项目整体规划与管理，识别潜在风险，并协调内外部资源落实风险应对措施； 5、向部门经理汇报，全面承担项目交付成果责任。 任职要求： 1、企业管理、经济、财务或计算机等相关专业背景优先考虑； 2、具备大型ERP系统实施或大型ERP项目管理经验者优先；拥有财务共享、司库资金、合同管理、电子采购等模块实施及项目管理经验者更佳； 3、具有良好的团队合作意识、职业素养，责任心强，工作态度积极主动； 4、具备较强的沟通表达能力、亲和力，能够在压力环境下高效工作； 5、具备扎实的项目管理能力和文档编写能力； 6、曾主导多个300万以上大型ERP项目实施与管理者优先录用； 7、熟悉SQL语言及Oracle数据库者优先考虑； 8、本科及以上学历。