请仔细看完重点要求、岗位职责和任职要求再沟通！！！ 重点要求： 1.需要，能正常思维逻辑沟通的，捣江湖的勿扰。 2.拿能力说话，别还没看到你能力就提各种不合理要求，我们项目是来真实来找伙伴的，不是来找大爷的。那种骑驴找马的、工程老油子、滥竽充数勿扰。 3.超过50岁的请勿扰，基本上沟通有障碍，也许有工作经验，但有代沟差认知差，不合适长期合作。 3.本项目本公司真实可靠，只找化工类和大土建造价预算人员长期稳定合作，只会单一土建的请勿扰，单一化工类能力经验突出者也能聊。 4.基础薪酬保证年薪20w＋，能力突出者还有上限，每月25日发上月工资，每周单休，加班补或调，包吃住，部门分成（具体另谈） 5.我们需要面对面面试的，不接受视频和电话面试，这点诚意都做不到免谈，对于外省比较远地方通过初审发出面试邀请的，如面试不通过可以。 岗位职责： 1.负责化工类管道、设备、机电安装和大土建工程项目全过程造价管理，包括预算、结算及成本分析工作 (只会土建造价的就不要再发信息了) 2. 编制工程量清单、招标控制价及投标报价文件，参与商务标评审 3. 审核施工图纸、设计变更及现场签证，及时调整造价文件 4.配合财务部门完成项目成本核算与动态成本监控 5.协助处理工程索赔、合同争议及结算审计相关事宜 任职要求： 1.熟悉广联达等主流造价软件及定额规范，具备独立编审能力 2. 了解土建建筑施工和工业管道设备机电安装流程及工程合同管理要点 3.工作细致严谨，具备较强的数据分析与沟通协调能力 4.持有全国建设工程造价员资格证书或一级/二级造价工程师证书者优先 5.责任心强，能适应阶段性驻场或项目制工作节奏 6.江苏省内人员淮安市周边优先；要求45岁以下优先；要求学历本科以上；要有大型项目从业经验

岗位职责： 投标阶段 1、执行部门经理安排的投标平台注册及项目报名任务 2、编制公司投标文件（商务、资信、报价），办理保证金缴纳，完成投标文件盖章与封装工作 3、针对总价固定类项目，开展工程量核算工作 4、整理材料询价清单或执行询价流程 施工阶段 1、协助项目部完成进度款申报审批相关事务 2、审核项目部提交的材料清单内容 3、配合开展设计变更及现场签证的造价编制工作 竣工阶段 1、收集并归档设计变更、工程联系单、签证单、施工图、竣工图等决算资料，为最终结算提供支撑依据 2、按时编制对外工程决算书，协同推进决算文件报送及审计工作 3、落实施工过程中工程量确认、隐蔽工程验收工作，妥善保存与施工队伍签字确认的相关记录；核算施工图纸工程量，分析对比进货数量与财务结算数据，输出班组工程量成果，支持内部结算工作 任职资格： 1、具备消防工程、机电安装、造价、预算等相关专业本科及以上学历； 2、三年以上消防行业从业经验，熟练使用预算软件及常用办公软件； 3、熟悉工程造价管理与成本控制流程，掌握相关规范政策要求； 4、精通计算机操作及工程造价软件（如未来、广联达等），了解定额体系及土木工程（安装）专业计量规则； 5、擅长招标文件编写、合同拟定及商务沟通谈判； 6、熟练操作国家能源、中铁、中建、大唐等各类企业采购平台系统

南京六合区招预算员/造价员

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2. 参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3.审核施工过程中的工程变更、签证及索赔资料，把控成本风险 4.配合财务部门完成项目成本核算与动态成本分析，提供数据支持 5.熟悉广联达等造价软件及当地定额规范，及时更新计价依据 任职要求： 1.工程造价、安装工程、工程管理等相关专业，学历不限（优先大专及以上） 2.具备预算员/造价员相关工作经验，经验要求不限（有1-3年经验者更佳） 3. 熟悉国家及地方工程造价政策、定额标准和计价规范 4.具备良好的沟通协调能力与细致严谨的职业素养 5.持有全国建设工程造价员资格证或二级造价工程师证书者优先

职责： 1、熟悉并执行集团在成本管理方面的各项流程与制度，全面掌握目标成本、合同管理、成本控制、招标采购及结算管理等体系内容。 2、深入理解集团及城市公司战略发展目标，并有效落实到部门工作中，指导团队成员协同推进目标达成。 3、对城市公司目标成本实施管控，监督动态成本数据的准确性，定期开展项目成本巡检，确保成本信息真实可靠。 4、组织制定城市公司目标成本方案，持续跟踪动态成本变化，及时识别偏差，进行预警分析，并联动相关部门制定优化措施以实现成本可控。 5、跟踪设计变更与工程变更费用情况，参与招标过程监管，审定合同关键条款，保障成本合规性。 6、积极与相关职能部门对接协作，促进相互理解与信任，营造高效和谐的工作环境。 资格要求： 1、本科及以上学历，专业方向与岗位相关 2、具备3年以上房地产土建领域工作经验 3、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识 4、熟悉房地产项目全流程运作，专业基础扎实，综合素养良好 5、持有相关职称或职业资质证书 职位福利：五险一金、餐补、定期体检、带薪年假、加班补助、绩效奖金

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括概算、预算、结算及成本分析工作 2. 编制工程量清单、招标控制价及投标报价文件，参与招投标支持 3.审核施工图预算、变更签证及现场计量，把控成本执行偏差 4.配合财务部门完成项目动态成本台账更新与成本预警分析 5.协同工程、采购等部门优化设计方案与合同条款，提升投资效益 任职要求： 1.熟悉广联达等主流造价软件及当地定额规范，具备独立编审能力 2.掌握工程识图、施工工艺及合同管理基础知识 3.工作细致严谨，具备较强的数据分析与沟通协调能力 4.持有二级造价工程师证书者优先，应届生可适当放宽经验要求 5.责任心强，能适应阶段性驻场或项目制工作节奏

空调，地暖，新风，排烟管道公司，主要负责设计预算报价，现场对接，工程跟进，等相关工作，张，微信同号

岗位职责： 1. 负责FLNG/FPSO上部模块、海上风电导管架及浮式平台等项目的商务报价工作，协同技术、采购、生产等团队完成成本评估，依据招标文件编制完整的商务标书，确保报价内容准确无误； 2. 分析项目各项成本要素，涵盖材料、人工、外协、机械、运输、检测、税费等，结合市场行情与公司策略制定具备竞争优势的报价方案； 3. 持续跟踪钢材、涂料、电缆、管材、设备等关键物资及外协服务的市场价格变动，更新并维护价格信息库，为成本测算与分析提供可靠数据支撑； 4. 对项目成本结构进行细化分解，结合工艺流程与设备选型提出降本建议，在符合技术要求的前提下协助优化整体成本； 5. 承担中标项目成本预算的编制工作，建立价格模型，向项目执行团队移交预算资料，支持项目实施过程中的成本管控； 6. 参与合同阶段的商务沟通与价格说明，对变更或索赔事项进行费用测算，配合处理造价争议及相关结算事宜； 7. 汇总投标结果，评估中标或落标原因，不断改进报价方法，推动成本管理体系和内部定额标准的建设与完善； 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业方向为船舶与海洋工程、工程造价、机械工程、化工机械、工程管理等相关领域； 2. 具备3年以上海工装备、模块化建造或重型机械行业投标报价或成本核算工作经验，有FPSO/FLNG模块或海上风电项目背景者优先考虑； 3. 具备扎实的成本分析能力与数据敏感性，可独立完成成本结构拆解；熟练操作Excel及工程造价相关软件，能准确识读技术图纸与规格文件； 4. 通过大学英语四级或同等水平，能够流畅阅读英文技术与商务文档，具备良好的英文书面表达与口语交流能力； 5. 具备较强的沟通协调能力，能够高效开展跨部门协作，抗压性强，适应投标集中期的工作节奏；工作态度认真细致，具备良好职业操守； 6. 持有注册造价工程师或建造师资格证书者优先，具有长三角地区海工或造船行业成本管理经验者优先。

上班时间7点，到下午4.30分。上六，休一天。工资月结。

兼职工地预决算

旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 28元/小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 饮料厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 在苏州

电焊工9000-15000有证无证都行

有经验者优先，有主见，沟通能力强

南京市栖霞区招强电(电工)

盐城市滨海县招架子工必须要有架子工证书工资400-450，联系电话

岗位职责： 1. 负责工程项目的预算编制、成本测算及投标报价工作 2. 独立完成进度款申报、结算资料整理与审核，确保资料完整合规 3. 熟练运用广联达、建经等造价软件进行工程量计算与计价 4. 参与项目全过程成本管控，及时识别并反馈成本风险点 5. 配合审计及甲方结算对审，清晰说明各项费用构成，维护公司合理权益 任职要求： 1. 全日制大专及以上学历，工程造价、工程管理等相关专业优先 2. 熟悉国家及地方定额、清单计价规范及招投标流程 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，服从安排、积极主动 4. 无不良嗜好，具备团队协作精神和职业操守 5. 提供食宿，工作地点明确后可安排入职

【资格要求 】一级注册造价师 二级注册造价师 造价员资格证 有经验的造价工作从业人员 【岗位职责】 -负责安装及土建工程的工程预结算工作; -参与项目招投标、预算编制、结算审核及审计工作; -使用广联达、CAD、宏业等软件完成造价相关任务。 【职位要求】 -3-5年工程造价工作经验，熟悉住宅/小区、工业建筑、酒店/公寓项目、水利工程、公路工程、土地整理工程等; -持有二级注册造价师或造价员资格证者优先; -熟练掌握工程预结算、造价咨询流程。 【工作时间及地点】 白班，具体时间班次面议，地点安岳县。 【薪资福利】 -综合薪资:面议; -五险+周末双休。

1. 图纸算量：熟悉建筑、结构、市政管网图纸，使用广联达、CAD完成钢筋、混凝土、墙体、管线、检查井、道路等工程量计算，出具完整工程量清单。 2. 成本测算：项目开工前编制成本预算，分析主材、人工、机械费用，给项目部提供成本管控依据；过程动态对比实际消耗与预算，管控超量损耗。 3. 投标报价：配合投标工作，套用当地定额、信息价，编制商务标、综合单价分析，调整报价，核对清单避免漏项、错项。 4. 进度款申报：按月梳理现场已完工程量，编制工程进度支付报审资料，对接监理、甲方审核回款。 5. 变更签证管理：现场核对设计变更、零星签证、洽商内容，及时核算增减工程量，整理签证资料并跟踪确认，避免后期丢量。 6. 竣工结算：项目完工后收集图纸、变更、签证、隐蔽记录，完整编制竣工结算书，与甲方审计对接对账，定案。 7. 材料对账：对接材料员核对主材价格，统计商砼、管材、砂石等材料用量，配合财务做成本台账。 8. 资料归档：预算、算量文件、结算书、签证单分类存档，建立项目造价台账。

能把图纸里面的工程量全部算出来

预算员主要岗位职责 1. 项目前期：施工图纸算量，编制土建、精装、机电工程量清单，投标报价、成本测算； 2. 过程管控：每日配合土建/精装/机电施工员现场收方，及时编制现场签证、技术洽商预算，跟踪甲方、监理签字确认； 3. 月度计量：按月核算已完工程量，编制工程进度款支付申请，跟进回款审批； 4. 分包管理：审核各专业分包月度计量、分包竣工结算，把控项目成本，避免超付； 5. 材料管理：主材市场询价，整理材料认价资料，建立主材价差台账； 6. 竣工结算：汇总全套图纸、变更、签证、认价资料，完整编制竣工结算书； 7. 审计对接：配合第三方审计现场对量、对账，提供定额、图纸、现场收方依据，处理审计争议； 8. 台账归档：全套造价资料（算量文件、签证、认价、结算书）分类整理归档，配合竣工资料组卷。

职位描述：造价师（项目预算员） 1、大专及以上，五年以上土建造价工作经验； 2、熟悉陕西省2024年建设工程工程量清单计价标准及建设工程费用规则，了解陕西省市场行情；熟练掌握算量软件、熟悉陕西定额，能根据设计图纸等相关资料进行工程量算量，分析造价组成； 3、熟读招标文件、合同、清单计价规范、预算定额、相关配套文件、相关法律法规，参与业主合同评审、合同修订、合同谈判； 4、编制合同交底文件； 5、熟悉图纸，参加生产图纸的技术交底会审，与造价相关的生产技术方案讨论等各项技术环节工作； 6、主动与项目部、技术、生产、质量等相关部门联系，配合项目部做好造价、工期方面变更、签证、索赔工作。督促项目部收集、整理相关资料； 7、及时、准确完成项目进度结算及竣工结算等编制工作，负责结算对账； 8、负责对内施工班组完工单审核，审核项目部结算成本； 9、接受常驻工地现场； 薪资待遇： 面议，五险，交通补贴，定期体检，年终奖，专业培训；

1. 具备5年以上工程造价公司工作经验者优先； 2. 本科及以上学历，建筑、工程造价等相关专业背景，掌握工程造价相关理论与实务； 3. 熟练操作各类工程造价软件，包括建设工程造价计算软件、BIM软件及CAD等绘图工具； 4. 具备优秀的沟通协调能力，能高效对接内外部各方信息；品行端正，责任心强，严格遵守行业规范； 5. 具备较强的分析判断与问题处理能力，能在高强度工作环境中保持高效输出；身心健康，心理素质良好，具备团队协作精神，能适应较高强度工作； 6. 持有一级造价工程师证书、高级工程师职称，有事务所工作经历者优先。

岗位内容： 1. 承担建筑机电工程的方案设计、系统调试及现场施工管理； 2. 编制项目相关的技术文件与工程总结报告； 3. 协同项目经理推进各项工程节点按计划实施； 4. 攻克关键技术难题，处理施工现场的复杂技术问题； 5. 落实工程质量控制与安全规范执行工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，建筑电气、机电工程或相关专业背景； 2. 具备五年以上大型建筑工程中机电系统设计或项目管理经验； 3. 精通机电安装工艺流程及常用设备的技术特性； 4. 熟练操作AutoCAD、Revit等专业设计软件； 5. 具备良好的团队合作意识和跨部门沟通协调能力。

学历要求：本科（电力或工程相关专业） 岗位需求：项目安全员、项目经理、项目技术负责人、资料员

厂区技改项目负责人 岗位职责 1. 全面负责厂区土建、设备安装、钢结构类技改项目全流程管理，单项目合同额偏小，多项目同步推进； 2. 独立对接甲方、监理单位，做好日常沟通、现场协调、关系维护，保障项目顺利推进； 3. 负责编制项目施工技术方案、施工组织计划，完成技术交底、现场技术管控； 4. 全程负责施工组织、人员调配、进度管控、质量安全监督、现场问题处置； 5. 办理工程签证、设计变更、现场收方、资料报审归档； 6. 负责项目进度款申报、竣工结算、对账审计、尾款催收全流程工作。 任职要求 1. 熟悉建筑工程、土建、安装、钢结构施工全流程，有厂区技改/零星工程/小型基建项目管理经验优先； 2. 能独立带队施工，统筹劳务、班组、材料、机械等现场资源； 3. 懂技术、会做方案、能跑签证变更、独立完成结算审计； 4. 沟通协调能力强，能高效对接甲方、监理、施工班组多方； 5. 责任心强，能驻场管理，抗压能力好，做事踏实细致； 6. 有相关工程管理经验、驾照、现场管理经验者优先录用。

招项目经理，市政道路 雨污水管网 灰土路基路面 土石方 绿化 路缘石 等

岗位职责： 1.全面负责项目全生命周期管理，包括项目踏勘、施工执行、监控与收尾。 2.统筹协调跨部门资源，推动项目按时、保质、合规交付。 3.编制项目预算及进度计划，动态监控成本、工期与质量风险。 4. 主导项目的实施与阶段性复盘，及时识别问题并制定改进措施。 5.对接客户及合作方，维护良好关系，确保需求理解一致与满意度提升。 任职要求： 1. 具备项目经理/主管相关岗位经验，经验要求：有5年以上的专业技术经验。 2. 最低学历：初中 3. 工作地点：江浙沪周边地区 4.熟悉项目管理流程与常用工具（如cad看图、su看图钉钉项目等） 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力。 6·施工过程中可以自己直接上手，会电焊、氩弧焊、二保焊，可以指导队员协调团队建设

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2.参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3.跟踪项目进度与合同执行情况，办理工程进度款支付审核及变更签证造价确认 4.配合成本动态管控，定期开展成本分析，提出优化建议并形成报告 5.整理归档造价资料，确保数据准确、完整、可追溯，符合行业及审计要求 任职要求： 1.学历不限，工程造价、土木工程、工程管理等相关专业优先 2.具备预算员/造价员相关工作经验，熟悉广联达等主流造价软件操作 3.熟悉国家及地方工程计价规范、定额标准及最新政策法规 4. 具备良好的沟通协调能力、细致严谨的职业习惯和较强的责任心 5.持有全国建设工程造价员资格证书或二级造价工程师证书者优先

岗位职责： 1.负责工程项目全过程管理，包括进度、质量、成本及安全计划的制定与执行 2.管控施工现场、作业班组、材料与设备，及时解决技术难题与多方协调问题 3. 对接甲方、设计、监理及分包单位，组织施工交底、图纸变更、签证办理与工程结算 4. 落实安全文明施工要求，确保项目合规运行，完成竣工复盘与资料归档工作 5.参与项目策划与实施，支持团队高效协作，保障项目按期优质交付 任职要求： 1.持有二级建造师资格证书（建筑工程/市政工程等方向），并具备有效的安全生产考核B类证书 2. 大专及以上学历，年龄25岁以上，具备现场项目管理经验 3. 熟悉工程建设规范及施工流程，具备独立统筹中小型项目能力 4.具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目驻场工作 5.有稳定项目资源、清晰晋升通道及专业培训支持

岗位职责（代招） 1. 负责建筑工程中消防、弱电智能化、空调等专业领域的造价全过程管理，涵盖投标报价、成本测算、与建设方开展结算对审等工作； 2. 深入项目现场参与技术交底、变更签证的审核工作，结合施工实况优化成本方案，解决工程造价相关的技术难题； 3. 关注市场材料价格变动及行业定额调整动态，持续完善内部造价数据体系，保障造价成果的精准性与合规性； 4. 协同完成项目审计、招采流程等相关工作，提供专业的造价技术支持，编制各类造价分析材料。 任职要求 1. 大专及以上学历，工程造价、建筑电气、暖通空调等相关专业背景； 2. 具备5年以上建筑工程现场造价工作经验，熟悉施工现场运作流程及施工工艺，能高效对接现场成本管理工作； 3. 精通消防、弱电智能化、空调三大专业中至少两项，具备较强的工程技术知识，熟练掌握定额套用与工程量清单编制； 4. 持有二级造价工程师资格证书；具有一级建造师（机电）或一级注册造价工程师证书（须注册在岗）者优先考虑； 5. 熟悉国家及地方现行造价政策、计价规则和定额体系，熟练操作广联达等造价软件及CAD制图工具； 6. 具备良好的沟通协作能力，工作认真负责，执行力强； 7. 年龄不超过35周岁。 薪资福利 1. 月薪8k-16k，具体根据经验与能力面议，另享项目绩效奖金； 2. 缴纳五险、享受节日福利； 3. 提供专业技能培训、职称申报支持及清晰的职业发展通道。