
项目主管
7千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科项目主管项目经理建筑施工桩基础基坑支护土建质量安全施工员
【岗位职责】
1. 负责项目(钢支撑、钢板桩、刚栈桥、工法桩、PC等)工程质量、进度、安全及文明施工管理,协助其他部门进行成本、材料管理;
2. 负责项目现场情况的巡视、监督、检查、纠偏工作;
3. 协助其他部门制定人员、材料、设备等需求计划及进退场管理;
4. 协调业主、总包、监理、质监站关系;
5. 负责项目结算、签证、款项催收等。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,土木工程相关专业;
2. 3年以上现场施工管理工作经验,有基坑、钢栈桥项目经验优先;
3. 吃苦耐劳的工作精神,能接受现场施工的工作环境。
户外安装项目经理
6千-1万/月
项目经理5-10年大专
工作内容
1、主导项目的整体规划与执行,确保项目按期完成;
2、协调团队成员,监督施工进度和质量;
3、处理项目中出现的问题,确保项目顺利进行。
任职要求
1、具备出色的项目管理能力和团队协作精神;
2、能够有效解决项目过程中的各种挑战;
3、对广告标识行业有深入理解,能够满足客户需求。
项目管理工程师
6-8千/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科EDS流程
岗位职责:
1. 协助项目经理拟定交付计划,监控项目进度执行情况;
2. 组织开展项目DCP评审会议,整理会议纪要,并跟进后续行动计划的落实;
3. 配合项目经理推进项目全流程交付管理工作;
4. 负责项目过程资产的归集与沉淀,通过项目复盘与评估,促进EDS流程及项目管理能力的不断提升;
任职要求:
1. 学历:本科及以上;
2. 工作经验:具备1年及以上制造类企业工程设计/现场服务管理/研发项目管理/生产管理相关经历;
3. 工作技能:具备良好的英语听、说、读、写能力,掌握小语种者优先考虑;
4. 个人素养:具备出色的项目组织、计划与执行、协调沟通及业务理解能力,较强的问题分析与文档撰写能力;
工作态度主动积极,富有责任心,具备良好的团队协作意识。
消防工程管理负责人
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科一级建造师
一:负责消防工程及机电工程的施工现场管理
二:须持有建造师证书并持证上岗
三:工作地点为省内或周边城市,可驻地办公
四:需具备五年以上现场管理经验,并掌握相关专业知识
装修工程主管
8千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限二级建造师熟悉成本控制方法可以长期出差或外派内装熟悉工程清单造价连锁店面5年以上工作经验
岗位职责:
1. 负责装修项目的统筹规划与全过程管理,确保工程按既定标准及进度节点顺利推进并完成。
2. 与客户保持高效对接,准确把握项目需求,及时响应并解决实施过程中的各类问题。
3. 组织协调项目团队的各项工作,优化资源配置,保障项目按时保质交付。
4. 跟踪项目执行进度,定期向相关方汇报项目进展情况及关键节点完成情况。
任职要求:
1. 具备优秀的项目管理能力与沟通协调能力,能与客户及团队实现顺畅交流。
2. 熟悉常用项目管理软件,能够熟练操作AutoCAD等相关设计工具。
3. 拥有较强的计划组织能力,可科学制定项目排期并合理调配资源。
4. 具备识别项目风险及应对突发问题的能力,确保项目稳定推进。
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限住宅小区熟悉成本控制方法别墅豪宅内装熟悉工程清单造价商用建筑
【岗位职责】
1. 负责装修项目的整体规划与实施,确保项目按时保质完成;
2. 统筹管理施工现场,合理安排各工种作业流程与人员调配;
3. 监督施工进度、质量及安全,及时协调解决现场各类问题;
4. 与客户及相关方保持有效沟通,确保项目顺利推进;
5. 控制项目成本,合理配置资源,提升执行效率。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通协调能力,能够高效处理多方协作关系;
2. 拥有较强的团队管理能力,能带领施工团队完成项目任务;
3. 熟悉装修施工各环节工艺流程,具备扎实的现场管理经验;
4. 责任心强,工作积极主动,能承担一定的工作压力;
5. 具备良好的职业素养和解决问题的能力。
旺旺·南京神旺大酒店工程总监/负责人
1.8-2.5万/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科国内派遣机电工程经验房屋建筑经验建设单位
【岗位职责】
1. 负责酒店工程部全盘管理工作,统筹强弱电、暖通、消防、给排水、锅炉、电梯、智能化、安防、客房设备等全系统筹建及后期运维管理。
2. 根据酒店开业计划,主导筹开阶段工程全盘统筹,跟进土建收尾、机电安装、装饰装修、景观配套、施工验收;主导完成复杂工程系统调试,提前排查并解决潜在隐患,保障酒店顺利开业。
3. 制定年度工程预算、维保计划、节能方案、安全管理制度,控制能耗与维修成本,持续提升设备完好率;建立酒店水电能耗监测体系,优化管线及设备选型,控制酒店整体运营能耗成本。
4. 负责酒店公区、客房、宴会厅等区域翻新改造、零星修缮、专项工程的方案审核、进度管控、质量验收与结算把控;对接总包、机电、消防、弱电、景观等施工方,管控施工进度与质量。
5. 管理施工方、维保供应商及设备厂家,统筹招投标、维保合同审核、供方考核管理;统筹设备采购与进场验收。
6. 落实安全生产、消防管理。
车队直招B2司机,跑江苏安徽,不装卸(包住)
9千-1万/月
渣车司机B2包住月结B2照驾龄1-2年跨省配送长期主驾厢式货车不需要装卸货物
工资:
每月总运费减油费路桥费后,剩下的平分,分不到8千按8千发。多劳多得!
所有违章平分!包住不包吃,每个月25号左右发上个月工资,干一个月以上可以预支少许生活费!
要求:银行卡正常使用,无案底,年龄50以下
九米六箱车司机,不装卸,不收费
8千-1.2万/月
B2包住月结B2照驾龄1-2年跨省配送长期主驾
我方有固定货源:南通拉餐巾纸到江沪皖,回头配货,单程200-500公里,不用装卸,国道高速结合。吃住在车上,有宿舍洗澡洗衣服。是9.6米的箱式车。
B2司机招聘要求:55岁以下,身体健康,银行卡能正常使用!实际驾龄3年以上
项目主管
6千-1.2万/月
项目经理3-5年大专电力工程
招聘电力施工现场管理人员相关要求一、基本条件
1、学历与专业
大专及以上学历,电力工程、电气自动化、机电工程等相关专业优先。
持有相关职业资格证书(如一级建造师、二级建造师(机电/电力方向)等)者优先。
2、年龄要求:
岁
3、工作经验
具备3年以上电力工程施工(如输变电、配电、新能源电站等)现场管理经验,熟悉电力施工全过程。
了解电力工程预算及招投标流程。
有EPC项目、电网公司项目或大型电力工程管理经历者优先。
二、核心能力要求
1、技术能力
熟悉电力施工规范(如《电力建设施工质量验收规范》)、安全规程(如《电力安全工作规程》)及相关行业标准。
能够识读电气图纸、施工图,掌握土建、电气安装、电缆敷设等关键施工要点。
了解变压器、开关柜、电缆等电力设备的安装调试流程。
2、管理能力
统筹现场施工进度、质量、成本与安全管理,协调施工单位、监理、设计及业主单位工作。
熟练编制施工计划、技术交底资料,有效应对工期延误、设计变更等突发情况。
具有团队管理经验,能组织施工班组高效完成作业任务。
具备良好的沟通协调能力,可与业主、监理、劳务队伍等多方顺畅对接,化解现场争议。
3、安全管控
电力施工环境复杂,需适应户外作业、加班及临时紧急任务,具备较强应变能力。
严格执行电力安全作业规范,落实风险识别、安全交底、隐患排查和应急处置措施。
持有注册安全工程师证书或熟悉HSE管理体系者优先。
四、工资待遇
基本工资6000元起,实行基本工资与绩效工资相结合的薪酬分配方式。
一级建造师薪资待遇另行协商。
五、社会保险(五险一金)
甲乙双方依照法律规定参加社会保险,甲方为乙方办理相关参保手续,并履行相应缴费义务;乙方应承担的部分由甲方从其工资中依法代扣代缴。
六、工作时间和休息休假
工作时间:早7时至晚18时,具体调休安排根据项目现场实际进度,由项目负责人统一协调。
七、其他要求
1、健康要求:无恐高症、心脏病等影响高空或野外作业的禁忌病症,须通过入职体检。
2、出差/驻场:能接受长期驻守项目现场(如变电站、风电场等)。
3、技能要求:熟悉BIM、施工管理软件等数字化管理工具者优先。
项目经理/主管(五险一金,工资6000K起,上不封顶
6千-1万/月
项目经理3-5年大专
招聘电力施工现场管理人员相关要求
一、基本条件
1、学历与专业
大专及以上学历,电力工程、电气自动化、机电工程相关专业优先。
持有相关职业资格证书(如,一级建造师、二级建造师(机电/电力方向)等优先。
2、年龄要求:
25--40岁
3、工作经验
具有3年以上电力工程施工(如输变电、配电、新能源电站等)现场管理经验,熟悉电力施工全流程。
了解电力工程预算及招投标流程。
有EPC项目、电网公司项目或大型电力工程管理经验者优先。
二、核心能力要求
1、技术能力
熟悉电力施工规范(如《电力建设施工质量验收规范》)、安全规程(如《电力安全工作规程》)及行业标准。
能看懂电气图纸、施工图,掌握土建、电气安装、电缆敷设等关键技术要点。
了解电力设备(变压器、开关柜、电缆等)安装调试流程。
2、管理能力
统筹现场施工进度、质量、成本及安全,协调施工单位、监理、设计方及业主单位。
熟练编制施工计划、技术交底文件,处理现场突发问题(如工期延误、设计变更)。
具备团队管理经验,能带领施工班组高效作业。
能够与多方(业主、监理、劳务队等)高效沟通,解决争议
3、安全管控
电力施工环境复杂,需适应户外作业、加班及紧急任务,能妥善应对突发状况。
能够严格执行电力施工安全规范,落实风险辨识、安全交底、隐患排查及应急措施。
持有注册安全工程师证或熟悉HSE管理体系者优先。
四、工资待遇
基本工资6000元起,基本工资和绩效工资相结合的工资分配办法。
一级建造师待遇另算。
五、社会保险(五险一金)
甲乙双方依法参加社会保险,甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务,乙方应当缴纳的社会保险费由甲方。
六、工作时间和休息休假
早7时至18时,根据工程项目现场实际情况,由项目负责人进行调休。
七、其他要求
1、健康要求:无恐高、心脏病等禁忌症,需通过入职体检。
2、出差/驻场:接受长期驻项目现场(如变电站、风电场等)。
3、熟悉数字化管理工具(如BIM、施工管理软件)。
总助(文职专员)
5-9千/月
行政专员/助理经验不限学历不限文字功底扎实
工作内容:
1.底薪无责5000+200全勤+提成(业务录单提成),综合薪资9k
2.负责资料整理与核对,执行风控审核,完成检查流程,助力团队高效运转,提升业务部门整体效率
3.工作职责:过评分、电审、配/录单、下户、银行/手机卡业务、合同/材料管理、影像录制
4.人员编制:1+2备用(1为表现优异者担任主管,擅长配/录单及任务分配,2为协助支持)
5.需接受培训并掌握产品知识,有意向者欢迎联系
6.形象良好,表达清晰流利,具备相关工作经验者优先!
福利待遇:
每日提供随机下午茶和小零食,定期组织聚餐,节日发放贴心礼品等!期待你的加入!
幕墙工程项目经理
8千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科土建工程房建工程商业建筑办公建筑住宅建筑一级建造师二级建造师
岗位职责:
1、承担项目管理及经营目标的管控职责
2、负责项目团队成员的日常管理与监督
3、履行与甲方所签合同的各项约定义务
4、协调处理项目相关的外部合作关系
5、对项目运营过程中的各类风险进行管控
6、落实项目人员的成长与培养工作
7、全面负责项目的质量与安全管理
8、对安装施工队伍的管理失职承担责任
9、项目的组织与实施:组建项目管理团队,建立并推行各项专业管理体系
10、主导项目经营工作,通过有效控制达成既定经营目标
任职条件:
1、年龄:28-40岁
2、学历:工程管理、项目管理、工民建、机械制造等相关专业本科及以上学历,具备中级工程师以上职称,持有二级及以上建造师资格证书
3、经验要求:5年以上相关工作经验,其中至少3年从事工程管理工作
4、知识要求:熟悉工程项目全流程管理,具备优秀的计划组织能力、统筹把控能力、领导力、沟通技巧及执行能力,善于协调内外部公共关系
5、能力要求:具备出色的组织协调与管理沟通水平,同时拥有较强的书面表达和语言表达能力
其它要求:能接受长期外派或出差
工商税务文员/外勤助理
2-5千/月
文员1年以下学历不限
岗位职责
1. 负责前往税务局、工商局等政务部门,办理公司税务申报、发票申领、工商注册/变更/年检等外勤事务。
2. 整理、归档工商税务相关文件资料,确保资料齐全、条理清晰,便于查询与留存。
3. 协助对接政务部门工作人员,及时反馈办理进度,处理简单的事务沟通与问题协调。
4. 配合团队完成其他行政辅助工作,如基础数据录入、文件传递等。
5. 跟踪工商税务政策变动,及时向团队同步基础政策信息,确保事务办理符合最新要求。
会展项目经理(双休+五险一金)
9千-1.2万/月
项目经理/主管5-10年大专施工图效果图预算清单成本管控现场施工
1. 负责活动、会展、展厅类项目的效果图设计及落地施工;
2. 负责项目有关的施工图设计;
3. 负责项目的后期物料制作,平面定稿后制作文件的输出;
4. 负责项目预算清单的制作,与供应商对接,把控项目所需物料的材质、制作周期及制作成本等;
5. 负责整个项目现场施工对接、落地验收等工作;
6. 根据项目需要,进行活动现场勘察工作,配合甲方项目要求驻地办公。
【岗位要求】
1. 统招大专及以上学历,平面设计、视觉传达等设计专业毕业;
2. 熟练使用3DMAX、AI、PS、CAD等设计软件;
3. 至少5年及以上广告、会展、活动、策划等相关乙方公司经验,同岗位经验至少3年以上,具备丰富的上下游资源;
4. 具备较强的沟通能力、项目管理与执行能力,具有一定的审美标准及扎实的美术功底;
5. 熟悉事业单位、能源行业、电网行业相关视觉、空间、品牌营销等艺术设计工作者优先。
【加分项】
有以下行业经验:广告/公关/会展
办公室行政助理
4-5千/月
文员3-5年本科资料管理公文写作会务活动五险一金周末双休法定节假日休晋升空间大节日福利
【岗位职责】
1. 承担或参与公司各类文书材料的撰写、修订、审核及印发工作。
2. 协助开展公司会议和重要活动的组织筹备与后勤保障,确保各项会务及活动有序进行。
3. 负责公司对外联络及相关宣传报道任务,及时发布公司重大工作动态。
4. 处理日常邮件收发,做好信息上传下达。
5. 归集整理公司发文、外部来文及其他重要文件资料,完成装订归档,保障档案完整安全,方便后续查阅。
6. 承办办公室其他日常事务,协同各部室(单位)开展工作,落实公司交办的其他工作任务。
【职位要求】
1. 中国语言文学等相关专业,本科及以上学历;籍贯高邮;40周岁以下;性格乐观外向,具备较强的责任意识。
2. 对文字工作有浓厚兴趣,有文秘或办公室相关工作经验者优先考虑。
3. 拥有扎实的文字写作能力(包括公文、宣传稿件等),具备良好的语言表达与沟通协调能力。
4. 熟练掌握Word、Excel、PPT、PS、CAD等常用办公软件操作。
前台教务老师+包食宿+建邺就近安排
8千-1.2万/月
前台1年以下学历不限有空调年终奖服务业前台包吃住接受无服务业经验节假日福利19-22点下班其他普通话流利教育培训机构五险
薪酬福利:
1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万
2-提供食宿
3-全年组织两次以上团队出游及丰富团建活动
4-月度灵活聚餐+节日福利+年终奖金
工作职责:
1-负责校区前台接待,迎接来访家长与学员
2-管理学生课程安排,落实排课、考勤及相关记录工作
3-整理学员入学档案,持续跟踪并记录学习进展
4-根据学员学习状况,及时与家长开展电话或面谈沟通
5-在上下学时段以3-5人小组形式进行地推宣传与信息登记,达成月度招生任务
任职要求:
1-年龄20-32岁
2-学历专业不限,优秀应届毕业生亦可考虑
3-有1~3年教育培训行业或销售岗位经验者优先
4-具备较强销售能力或相关经验者优先录用
5-性格外向积极,主动热情,责任心强,富有亲和力,沟通表达良好
6-具备一定销售意识与技巧,乐于人际互动
7-无经验者公司提供免费系统培训
岗位优势:
1-实行导师制,资深员工一对一指导协助成单
2-企业规模大,机构信誉好,签单率高,晋升通道顺畅
3-团队氛围融洽,人际关系简单,无内耗
家装项目经理
8千-2.5万/月
项目经理经验不限大专
【岗位职责】
1.对各工种进场交底、管理,施工及分部分项验收,竣工验收等实施全过程整合管理;
2.负责家装项目施工组织管理工作、劳动力安排等各项工作;
3.负责家装项目的施工质量、进度、安全、成本管理;
4.负责召集项目例会,发送项目周报,及时提交追加减。
5.与客户要有较强的沟通能力,良好的现场解决技术问题的能力、技术管理能力、协调应变能力;
6.根据项目进度及收付款节点,及时通知财务开票,请付款。
【任职资格】
1.25-45周岁,室内设计类本科以上学历或工程管理类专业优先;
2.具有装饰行业施工管理经验;
3.有自己稳定的专业家装施工队伍,各工种齐备;
4.熟悉装饰材料、工艺流程,熟识施工图纸,报价,负责实施施工项目管理;
5.具有很强的责任心和个人综合素质和能力,对项目安全、成本、质量、进度等进行严格把控。
【工作地点】:太仓市台北路1号2幢慕缇家居
【工作时间】:9:00-18:00
【薪资】:综合8-25k
【食宿】:可提供中餐
【职业发展】:公司处于高速成长期,我们期望能够招到有能力、敢闯敢干的员工,公司会为有能力的员工提供畅通、无上限的职位晋升空间和薪资报酬!
行政主管
2-2.2万/月
行政经理/主管5-10年大专管理体系建设优化行政费用分析诊断流程制度制定/优化资产管理5年以上相关经验大中型企业从业行政费用预算/控制
工作职责:
1、负责制定企业行政管理制度,统一公文格式标准,并组织实施宣贯,统筹各类通知的流转、发布与上报工作;
2、推行7S管理体系,涵盖整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约七个方面,依标准定期检查办公区域,保障办公环境整洁有序;
3、统筹集团印章与档案管理工作,建立用印流程及档案保管制度,确保资料安全合规、可追溯;
4、开展时效管控工作,围绕战略目标分解,制定年度、季度、月度及周度关键任务的时间规则,并监督执行过程;
5、负责集团各类资质证照的申办、变更(备案)、注销及年检等相关事务,确保证照合法有效。
任职要求:
1、具备全日制大专或以上学历,专业不限;
2、五年以上在千人以上规模大型企业从事行政管理工作的经历,具有搭建并持续优化行政体系的能力;
3、掌握系统的行政管理理论知识,熟悉行政各模块运作,有行政体系搭建与落地实践经验,深入了解大中型企业行政运行机制及业务支持模式;
项目经理(海外智能硬件)
1.5-2.5万/月
项目经理/主管3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责客户定制产品项目从产品开发到生产发运的端到端交付管理,确保项目交付质量和及时率;
2. 负责项目交付过程中的客户沟通和需求响应,维护客户关系,确保客户满意度;
3. 负责组建和领导项目团队,明确职责分工,监督团队成员的工作进度和质量。通过有效的任务分解与分配,确保团队协作高效;
4. 复盘总结并主动推动项目流程持续优化,输出流程优化方案。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,理工科相关专业优先;
2. 3-5年项目管理或者客户管理经验;
3. 两轮车/互联网产品技术等相关行业经验经验者优先;
4. 语言:英语口语和书面都能熟练运用;
5. 具有较强的应变能力、抗压能力和横向沟通协同能力,自我驱动,有很强的owner意识;
6. 持有PMP,NPDP证书优先考虑。
项目对接专员
7千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专
【岗位职责】
1. 了解与熟悉公司业务流程、产品、客户群体。
2. 入职三个月后学会带领3-5人工作小组。
3. 参与公司的管理人员培训与考核。
4. 从线下了解每个项目的运作流程,通过能力考核晋升。(晋升方向:项目运营经理)
【岗位要求】
1. 有无经验均可,欢迎应届毕业生。
2. 思维清晰,具有较强的数据分析能力,会使用各种数据工具。
3. 具有较强的学习能力,能不断熟悉并合理运用新开发的运营辅助工具。
4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神。
【福利待遇】
1. 薪资+补助+奖金,综合6-15K。
2. 免费住宿,设施齐全,住宿环境温馨,空间大,设备齐全(空调、热水器、厨房应有尽有)。
3. 定期团建、聚餐、旅游活动:出国游、团建聚餐、爬山、拓展、游玩等。
4. 晋升制度公平公正,全透明。
5. 免费住宿,年终奖,节日福利,带薪年假,法定节假日。
栏目概述
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