岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动流程标准化与服务专业化 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识

责行政管理：包括组织和协调全面的饭店运作，完成上级交给的任务，维护机构的形象和信誉，提高服务质量，改善服务生活质量。

公司行政人事管理方面工作，每周单休，

负责车队调度，兼顾内部协调与外部联络，统筹人员安排与生产运营等综合性管理工作，需具备管理实践经验，了解人员心理与团队协作，曾在企业或事业单位从事过相关岗位的资深人士亦可考虑。

岗位职责： 1、配合管理层开展生产经营管理工作，监控重点项目实施进展，及时发现异常情况并上报，提供可行性优化方案；关注市场动态，参与项目投标相关事务。 2、负责新工厂建设现场的进度跟踪及征迁事项跟进；定期开展工地巡查，监督施工质量、安全生产与文明施工状况，发现问题及时反馈并提出改进措施；协助统筹现场人员配置，科学调配资源，保障工程按节点推进；协同施工单位、监理单位及其他协作方的工作对接与沟通协调。 3、协助管理层完成客户与供应商的接待工作，参与商务谈判及合作落地事宜；配合开展与政府部门、企事业单位的沟通联络、事项汇报及后续跟进。 4、处理部门日常行政工作，如会议安排、流程审核等，承担工作报告、汇报材料及商务文档的撰写与归档任务。 5、根据上级安排执行各类临时性工作任务，确保跨部门信息高效流转，发挥桥梁纽带作用，提供全面工作支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械自动化等相关专业优先。 2、具备良好文字表达能力，有同行业工作经验者优先。 3、能接受不定期出差安排。 4、具有生产经营管理经验或技术研发背景者优先考虑。 5、责任心强，具备优秀的服务意识、保密意识和抗压能力，工作主动积极，可胜任多任务并行的高强度工作节奏。 公司设有灵活的薪资调整机制，确保员工的价值贡献通过薪酬提升得到充分回报。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

岗位职责： 一、规划与制度建设 1、依据公司战略目标及发展蓝图，编制综合管理部整体发展规划； 2、牵头建立并完善公司党群纪检、行政管理等相关制度体系，并推动落实与监督执行； 3、结合公司发展战略及年度预算安排，拟定部门年度预算与工作计划，并组织实施与跟踪评估； 4、按照部门规划及公司管理要求，组织开展部门年度、季度、月度绩效考核工作。 二、行政管理 1、统筹负责行政接待、对外联络、会议组织、资质档案管理、企业文化推广、品牌宣传、采购管理、资产运营及后勤支持等日常行政事务； 2、持续优化办公环境与服务流程，提升行政运行效率和服务水平，有效支撑公司业务运营与发展需求。 三、党群管理 1、根据上级党组织及相关制度规定，全面负责公司党支部、工会、团支部的日常工作； 2、指导并监督党政管理处开展党建、工团建设及纪检监察相关工作； 3、统筹党员干部的培训、日常管理和监督，推进企业党风廉政建设和纪律作风建设； 4、组织开展反腐倡廉教育和廉洁从业活动，确保公司经营管理行为符合党的纪律和法律法规要求。 四、部门管理 1、负责部门内部团队的日常运作管理与组织建设，提升团队执行力与员工满意度； 2、根据业务发展需要，合理调配人员配置，组织员工参加专业培训与能力提升学习； 3、负责本部门固定资产（含设备、耗材）及其他各类资产的归口管理工作。 五、其他 1、积极协同其他职能部门完成跨部门协作任务； 2、完成上级领导交办的其他工作事项。 任职资格: 1、本科及以上学历，工商管理、企业管理、行政管理等相关专业优先； 2、具备5年以上相关领域工作经验，特别优秀者可适当放宽条件，有2年以上同岗经验者优先考虑； 3、能运用现代管理理论指导实际工作；具备良好的公共关系处理能力，能够代表公司与外部单位建立并维护良好合作关系；具备榜样作用和领导力，能带动团队共同达成目标； 4、熟悉企业行政管理体系与操作流程，具备制度制定与执行能力；了解国有企业党、工、团工作的基本规范与要求； 5、具备清晰准确的信息传达能力，善于与团队成员、各部门及高层管理者高效沟通；擅长协调多方关系，化解矛盾，推动跨部门协同；具备较强的计划制定与执行能力，能科学统筹资源与时间，保障部门工作有序开展。 职位福利:五险一金、带薪年假、节日福利、绩效奖金、高温补贴、周末双休、出差补贴等

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常办公管理、制度执行及跨部门协调工作 2. 主导办公环境管理、固定资产采购与维护、车辆调度及后勤保障等事务 3.组织策划公司会议、活动及对外接待，提升企业形象与内部凝聚力 4. 管理行政预算，控制运营成本，确保资源高效合理使用 5. 指导并培养行政团队，推动流程标准化与服务专业化 任职要求： 1.具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历要求：不限（本科优先） 2.有3-5年行政主管及以上岗位经验，熟悉大型企业行政运作模式 3. 具备优秀的组织协调能力、公文写作能力及多任务处理能力 4. 性格稳重细致，责任心强，具备良好的服务意识与抗压能力 5. 熟练使用Office办公软件，掌握基础ERP或OA系统操作

岗位职责： 1、配合领导开展生产经营的日常协调与监督工作，跟踪重点项目的推进情况，及时发现异常并上报，提出可行性改进建议；关注潜在市场机遇，参与招投标相关事务。 2、协助领导完成客户及供应商的接待安排、商务沟通与合作对接；参与同政府部门、企事业单位的联络沟通、协调推进、材料汇报及后续跟进工作。 3、负责部门日常行政事务处理，包括会议筹备组织、流程审批跟进，以及各类工作报告、汇报材料和商务文档的撰写与归档整理。 4、根据上级安排高效完成各项临时交办任务，保障跨部门间信息流转畅通，发挥桥梁纽带作用，提供全面细致的工作支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，文秘、工商管理、机械自动化等相关专业优先考虑。 2、具备大学英语四级及以上能力，口语表达流畅，能够在日常及工作场景中进行有效交流，具备良好的逻辑思维能力和书面表达能力。 3、能接受不定期出差的工作安排。 4、有生产经营管理经验或技术研发相关背景者优先录用。 5、责任心强，具备优秀的服务意识、保密意识和抗压能力，工作积极主动，能够适应多任务并行的高强度工作节奏。 薪资待遇：试用期月薪为8000-10000元，转正后，将根据试用期的工作表现对薪资进行正式评定。对于持续表现突出、业绩卓越的员工，公司设有灵活的薪资调整机制，确保员工的价值贡献通过薪酬提升得到充分回报。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司会议、接待、大型活动及对外联络事务，提升企业形象与内部协作效率 3.制定并执行行政相关制度与预算，控制行政成本，确保资源合理配置与高效使用 4.管理行政团队，指导监督下属工作，推动流程标准化与服务专业化 5.处理突发事件及跨部门协作事项，保障公司运营平稳有序 任职要求： 1.具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2.经验要求：3-5年行政主管或同等岗位经验，有团队管理经验者优先 3.熟悉行政全模块工作，具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力

无锡碧乐城火锅店招聘洗碗工一名有时间打个杂什么的月休息工资面谈4天联系方式

明天八点，南大街八佰伴捆拆下来的轮骨，需要两个小工，8个小时200，老板管饭，电话闫

你好，目前招长期伙伴哈，最低做满6个月，月休3天，短期不招。 承诺做半年以上的伙伴转正以后是综合工资5500+提成，约五千5850左右。（，其中房补和长期伙伴补贴） 每天10小时，其中包含30分钟吃饭休息时间。 体力差可以减少每日工时，增加为4天休息（工资比例缩减 ） 超过总工时有加班费。 每三个月100元 满6个月+200，满9个月300工龄 ，满一年400，以此类推。 满三个月可提值班经理/储备店长（考核过提干+职位工资）。 同时招通宵班22-8，工资6400-6500左右。 实习期4000每月，门店不会卡转正时间，一般15-25天，认真点很快。

礼拜一做家政跟我一起擦不玻璃三个小时算半天工资有空的联系。

1.工价：25 2.工作时间： 白班：8:00-20:00 夜班：20:00-8:00 两餐各休息半小时，单日计薪11小时。每半个月倒一次班，倒班休息2天，其余时间按厂区安排调整。 3.食宿： 免费工作餐2餐 ，水电均摊，距离厂区3公里 4.招聘要求：18-55 周岁，18-55。有1年以上叉车操作经验，持绿本N1叉车证。 5.工作内容： 主要负责上下货，堆垛，叠料架，叉车只干叉车的活 6.工作地点：江苏省南京市浦口区浦泗路18号 ，入职满7天可预支工资。

岗位任职要求（精简版） 拥有5-10年及以上综合行政、办公室管理相关工作经验； 做事细心严谨，主动勤快，眼里有活，具备较强统筹执行力； 熟练掌握短视频、图片等多媒体拍摄，独立负责新媒体日常运营； 品行端正、责任心强，沟通处事稳重，综合素养全面。

岗位职责： 1. 全面负责公司综合行政、人事、后勤及日常运营管理工作 2. 统筹制度建设与流程优化，提升组织运行效率与合规性 3. 协调跨部门资源，推动重点任务落地与阶段性目标达成 4. 管理办公环境、固定资产、档案及重要会议事务 5. 辅助企业文化建设与员工关系维护，营造积极协作氛围 任职要求： 1. 具备综合管理相关工作经验，熟悉多模块协同运作逻辑 2. 具有较强的统筹协调能力、文字表达能力及执行力 3. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与抗压能力 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 5. 学历大专以上，有大型企业或集团化管理经验者优先

负责部门招聘、接待、培训管理等工作

一定人脉，有办公室工作经验，有社交能力。

岗位职责： 1. 主要负责公司食堂管理，包括但不限于食堂证照资质的维护、食堂人员管理、食堂成本账务统计，成本管控，品质保证、卫生管理等。 2.负责行政资产的盘点和管理。 3.负责印章管理和用印处理。 4.负责工商注册、变更，监督分支完成执照年审等。 4. 完成部门内外协同工作和上级安排的临时性工作。 岗位要求： 1.本科学历 2.有同岗经验3年及以上 3.具备数据统计工具使用技能 4.适应岗位灵活性，团队协作能力和统筹能力 该岗位单休，适应加班，介意勿投！！

招聘合伙人50人：文员，代理，零元加入，零投资，欢迎有意向的年轻人，现在是高峰期，分红利润6000 ~ 10000，沟通给求职者介绍招聘要求，了解求职者得条件工作简单上手就做欢迎大家加入我们一起赚钱[呲牙][呲牙] （可居家 可兼职 可异地） 年龄16～45岁 男女不限 工作时间 朝九晚六，上六休一 长白班 要求擅长于沟通，语言表达能力强 公司自带流量，生活补贴加提成。 模式一：生活补贴3000+20% 分红，综合分红5000 到8000 模式二：居家/兼职办公，利润50％比例分红，第二个月60%，第三个月70%工作轻松 上班自由，保底一万起步

岗位职责： 1. 全面负责项目全生命周期管理，包括立项、计划、执行、监控与收尾 2. 统筹协调跨部门资源，推动项目按时、保质、合规交付 3. 编制项目预算及进度计划，动态监控成本、工期与质量风险 4. 主导项目例会与阶段性复盘，及时识别问题并制定改进措施 5. 对接客户及合作方，维护良好关系，确保需求理解一致与满意度提升 任职要求： 1. 具备项目经理/主管相关岗位经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 工作地点：不限 4. 熟悉项目管理流程与常用工具（如甘特图、JIRA、钉钉项目等） 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

具有一级建造师职业资格能够独立完成工地运作能够独立开展工工作

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产台账维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，保障前台服务专业有序 4.协同人事部门办理员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作，确保高效协同 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2. 工作经验不限，有行政/助理类实习或从业经历者更佳 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通能力 4.形象端正，责任心强，细致耐心，具备较强的服务意识 5.具备基本的应变能力与多任务协调能力

1. 协助总经理开展日常行政管理工作，保障办公系统高效运转。 2. 统筹各部门间的工作对接，确保总经理决策顺利实施。 3. 负责会议安排及相关通知的发布与传达。 4. 跟进总经理部署的各项任务，推动工作按时保质完成。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能同时处理多项事务并保证工作质量。 2. 拥有良好的沟通表达能力，善于与团队及外部人员协作交流。 3. 工作责任心强，执行力突出，具备独立分析和解决问题的能力。

岗位内容： 1.负责户用光伏项目的整体规划，全面把控项目进度的各个关键节点； 2.组织协调安装施工人员，合理分配工作任务，监督执行过程，保障项目按计划推进； 3.针对施工现场突发问题，对接勘测技术人员，并第一时间向管理层反馈情况； 4.对施工团队开展技术培训与现场指导，提升队伍的专业能力与综合素养； 5.仓库物资短缺时及时与采购部门沟通衔接； 6.承担后期自持电站的日常运行与维护工作。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.具备3年以上工程现场管理相关工作经验； 3.沟通能力强，擅长团队建设与管理，能有效激发团队成员的工作热情； 4.学习与适应能力突出，可胜任高强度工作环境。 工作地：江苏、安徽、浙江、江西、广东等地 加分项 具备光伏行业从业经历者优先

岗位职责 1、负责装配式模型及车辆产品项目的研发、设计、生产到售后的全过程； 2、主导项目全周期管理，推进实施与交付，保障项目准时、保质、保量完成； 3、统筹项目的质量管控、进度把控与成本管理； 4、协调项目内外部资源，及时识别并解决执行过程中的各类问题； 5、搭建并管理供应链体系，完成对接与全流程监管； 6、推动项目技术创新与流程改进，促进技术升级及专利申请工作。 任职资格 1、本科及以上学历，结构设计或工业设计相关专业优先考虑； 2、具备一定的工程机械结构及工作原理等专业知识； 3、熟练操作三维建模软件、CAD、SolidWorks、Rhino等设计工具； 4、了解从研发设计至生产落地的完整流程体系； 5、具有较强的商务谈判能力及沟通协调能力； 6、有装配制造或军工产品项目主导经验者优先。 加分项 具备以下领域经验者优先：新材料、汽车研发/制造、通信/网络设备

苏南地区50-500平餐饮店项目负责人 分包模式

职责描述： 1、主导初步需求分析工作，或组织协调相关分析人员开展需求梳理； 2、带领研发团队推进产品开发，达成研发目标及产品转产、量产任务； 3、全面推动项目目标落地，统筹团队按时高质量完成各项开发工作； 4、制定项目开发计划文件，细化任务指标，合理分配并跟进指导成员执行； 5、监控项目进度，促进团队成员协作，并与研发助理保持高效沟通； 6、确保技术文档齐全且符合规范，协助研发总监落实质量管控与人员培养； 7、督导各项目阶段产出文档的编制与归档； 任职要求： 1、掌握IPD流程，具备医疗器械领域知识背景，有相关产品研发及项目管理经验者优先； 2、精通项目流程管理及产品研发全生命周期的专业体系； 3、熟悉产品制造生产的基本流程环节； 4、具备出色的项目管理能力，能优化开发流程，提升质量管理水平； 5、熟悉国内外行业法规及相关政策要求；

项目经理