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初中教师1-3年本科及以上教师大型教育机构经验毕业班经验初中英语坐班
【岗位职责】 1、根据学生个体差异,开展相关学科教学工作,实施个性化授课,灵活调整教学方式,并合理规划课时安排; 2、帮助学生养成良好的学习习惯,提供学习方法指导,并进行必要的课后跟进服务; 3、定期向家长反馈学生学习进展,积极听取学生、家长及教务团队的意见,持续优化教学质量; 4、参与集体备课与教研活动,与同科目教师共同开展公开课和磨课,不断提升教学水平与专业能力; 5、配合班主任组织家长会,协助完成课后服务,推动学生维护、续费及推荐新学员等相关工作; 6、负责收集学生重要考试试卷,及时进行试卷分析,定期为咨询老师提供学科支持与培训。 【任职要求】 1、本科及以上学历,师范类院校或相关专业毕业,持有相应教师资格证,具备同类教育机构工作经验者优先; 2、热爱教育事业,专注教学育人,具备良好的职业素养,能胜任所授学科的教学任务,责任心强; 3、普通话标准流畅,思维敏捷,善于与学生互动交流; 4、了解学生的学习与生活特点,能够探索并实施适合学生的教学模式,实现因材施教; 5、综合素质突出或拥有相关实践经验者,专业背景可适当放宽。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪与课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖励+全勤奖+餐补+工龄工资+各类评比奖金+多项激励奖金+年终奖,综合月收入平均10000-15000元,表现优异者及高中段教师可达20000元左右;寒暑假期间月收入可达2.5万-3万元,高中教师最高约4万元。 福利待遇: 1)节日关怀:元旦、春节、元宵节、女神节、春游、劳动节、端午节、暑期福利、中秋节、国庆节、感恩节、圣诞节等节日均有福利发放,仪式感满满,团队氛围温馨如家; 2)年度福利:提供年度体检、生日庆祝活动、带薪年假;管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼遇及每月300-1500元不等的父母津贴; 3)旅游福利:优秀员工享双人国内或出境游,上半年组织春游,下半年安排团队短途旅行;高级管理层另享3000-5000元旅游补贴; 4)子女就读优惠:在职员工子女报读公司托管课程享受6.5折至8.5折优惠,校长及以上职位折扣更优,每年可节省数万元托管费用,助力员工安心工作; 5)表彰盛典:举办暑期、寒假表彰大会、区域小年会及全员大年会,邀请明星员工与优秀管理者家属参与,增强荣誉感与归属感; 6)基础保障:五险一金、年度优秀员工评选机制健全。 【培训学习】 1、内部培养:每月开展管理培训、精英提升训练营、读书分享会,各级管理者精心组织每场培训,公司以行业内最专业、最系统的管理体系著称,与优秀同行,成就更好自己; 2、外部进修:与全国知名企业管理培训机构合作,如君里畔学院、世华教育,每年举办千人规模线下学习大会至少一次,不定期开设线上课程,每年配备一套中层干部专属成长课程,内容涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心理、家庭教育、人际关系、佛学智慧、身心健康等多个维度,融合知识、技能、视野、心态、思想与价值观,全方位塑造卓越职场人才与业务骨干; 【职业发展】 教师→储备管理干部→组长→主管→校长→区域总经理 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他 2、利他的三个层面:利员工、利客户、利社会 3、利员工的三大方向:助力员工物质收入增长、促进综合能力提升、推动情商智慧与福报积累
初中文科教师
4000-9000元/月
初中教师1-3年本科及以上线下教育
1.完成备课、授课、熟课、课堂记录及课后总结等全流程教学环节,保障教学质量,负责教室的日常维护与管理; 2.构建积极互动的课堂环境,及时掌握并反馈教学动态,落实课后沟通与服务工作; 3.保持与学生及家长的有效交流,解答疑问与咨询,支持校区完成招生、续费等相关教学运营任务; 4.具备责任意识,主动参与公司市场推广活动,协同业务部门开展课程宣讲、客户培训及各类市场行动,助力品牌形象建设; 5.遵从上级安排的课程排班及周末调课等时间调整,适应教学工作的实际需求; 6.完成公司及主管交办的其他相关事务。 【任职要求】: 1.本科及以上学历,师范类或理工科专业优先考虑,持有教师资格证者优先; 2.热爱教育事业,有意愿在教育领域长期深耕发展; 3.普通话标准,性格开朗,具备良好的沟通能力、表达能力和亲和力; 4.逻辑分析能力强,动手与学习能力突出,乐于探索新知识,认同机构的教学理念与模式; 5.富有责任心,耐心细致,抗压能力佳,具备强烈的团队协作意识和职业敬业精神; 7.能适应教培机构弹性工作时间,了解校区教学与运营基本流程。
初中教师1-3年本科及以上物理大型教育机构经验课程/课件研发能力小班教学(3-25人)培训机构线下教育数学化学语文英语一对一教学初中教育工作经验
岗位职责: 1.开展一对一或小班形式的个性化教学,短期内有效激发学生学习兴趣并引导其掌握科学学习方法; 2.根据教学进度分阶段组织测验,及时评估学生学习效果并调整辅导策略; 3.定期参与学科组内教研活动、教学研讨及集体备课,提升教学质量; 4.负责学生日常学习打卡安排及课后答疑等配套教学服务工作。 任职要求: 1.认同公司企业文化与核心价值观(客户第一,习惯困难,挑战自我,共创共赢); 2.具备相关行业工作经验者优先; 3.热爱教育事业,熟悉江苏地区中高考考试大纲与重点考点,有授课或辅导实践经验; 4.具备良好的语言表达能力,性格亲和,责任心强,具备师德素养,善于与学生互动沟通; 5.有班课授课经历者优先考虑。 上班时间: 周三-周五:13:00-21:00; 周六-周日:8:00-17:00; 周一至周二休息。
初中各学科教师
6000-8000元/月
初中教师1-3年本科及以上培训机构线下教育
招聘初中各科教师:物理、化学、数学教师正在热招中,享受双休+五险一金+高薪待遇,诚邀您的加入! 岗位职责: 1、依据所授学科(物理、化学、政治、历史、数学)的教学标准制定教学方案,确保高质量完成教学任务; 2、主动参与教研活动,持续提升专业素养与授课能力; 3、结合学生个体差异及实际需求,及时与学生和家长进行有效沟通; 4、具备良好的团队协作意识和集体责任感,积极配合学校的各项安排 任职要求: 1、本科及以上学历,具备高中相关科目教学经验者优先考虑。 2、语言表达清晰流畅,逻辑性强,思维敏捷,擅长激发学生学习积极性,有教育培训机构经验者优先。 3、教学功底扎实,掌握系统的专业知识,熟悉高考命题趋势。 4、富有责任心,工作认真负责,热爱教育事业,能适应多样化教学模式。 福利待遇 1.健全的薪资·绩效·福利体系 2.按规定缴纳五险一金 3.公平透明的晋升机制 4.提供入职培训及持续性在职培训 5.定期组织团建活动及年度外出旅游 6.提供员工食堂及住宿支持
初中英语辅导老师
4000-9000元/月
初中教师经验不限本科及以上培训机构线下教育
1.有过相关代课授课和家教经验优先。 2.为人性格开朗、稳重、有较强的应变能力和处理危机能力。 3.语言表达能力强,处理事情果断稳妥。 4.有较强的责任心,对待工作能够全身心的付出,对待学生能够有教无类。 5.擅长人际交往,人际沟通。 6.在校大学生提供实习机会。
初中教师经验不限本科及以上教师坐班教研小班教学(3-25人)培训机构线下教育教学管理一对一教学初中教育工作经验
中学为主,长期全职岗位,不招收兼职和暑假工~ 【您的责任】 1.为学生提供一对一专业教学服务; 2.激发学生学习兴趣,引导其建立良好的学习方法与习惯; 3.针对学生薄弱环节进行查漏补缺,助力学业成绩快速提升; 4.积极参与学科教研及教学提升活动,持续优化授课质量。 【我们的期许】 1.热爱教育事业,关爱学生,具备良好的师德风范; 2.富有亲和力,善于启发式教学; 3.态度积极向上,性格乐观开朗,责任心强; 4.欢迎应届毕业生加入,并提供定向培养支持。 【巨石人的专享福利】 1.高薪回报:无责底薪+保底绩效+课时费+续科奖金+星级生源奖励,月均收入1-2W,试用期即可全额享受各项绩效奖金; 2.完善的培训体系: (1)系统化新人入职培训; (2)在岗成长支持:每周三集体教研、定期参与公立学校教研交流,教学校长一对一指导; (3)季度考核、优课堂竞赛、名门之师评选等激励活动,助力教师专业发展; 3.广阔晋升通道: 每年3-4次竞聘机会,公开透明晋升机制; 管理方向:学科教师-学科负责人-教学副校长; 教研方向:学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员; 4.五险一金; 5.节日礼品、员工生日会、每月团建聚餐,团队氛围轻松融洽。 【工作时间】 周一周二休息,周三10:00-17:00,周四周五12:50-19:30,周末8:00-19:30,具体以排课安排为准,校区就近分配!
初中教师经验不限本科及以上教师大型教育机构经验坐班初三培训机构线下教育一对一教学
【岗位职责】 1、根据学生个体差异,开展学科教学工作,实施个性化授课方案,灵活调整教学方式,并科学规划课时安排; 2、帮助学生养成良好的学习习惯,提供有效的学习方法指导,并进行必要的课后跟进服务; 3、定期向家长反馈学生学习进展,积极收集学生、家长及教务方面的意见,持续优化教学质量; 4、参与教研会议与集体备课,与同科教师共同开展公开课和磨课活动,不断提升教学水平与专业素养; 5、协同班主任组织家长会,配合完成课后服务,协助推进学生维护、续费及推荐新学员等相关工作; 6、负责学生重要考试试卷的收集整理,及时完成试卷分析,定期为咨询人员提供学科支持与培训帮扶; 【任职要求】 1、本科及以上学历,师范类院校毕业、相关专业背景、持有相应教师资格证、具备同类教育机构工作经验者优先; 2、热爱教育事业,专注教学育人,具备良好的职业道德,能胜任所授学科的教学任务,责任心强; 3、普通话标准流畅,思维敏捷,善于与学生互动交流; 4、了解学生的学习与生活特征,能够探索并实施适合学生的教学策略,实现灵活施教; 5、综合素质突出或具有相关从业经验者,专业可适当放宽。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各类激励奖金+年终奖,综合收入月均10000-15000元,表现优异者及高中段教师可达20000元左右。寒暑假期间收入可达2.5万—3万元/月,高中教师可至4万元左右。 福利待遇: 1)节日关怀:元旦、春节、元宵节、女神节、春游、劳动节、端午节、暑期福利、中秋节、国庆节、感恩节、圣诞节等节日均有福利发放,月月有惊喜,注重仪式感与团队家文化氛围建设; 2)年度福利:提供年度体检、生日庆祝活动、带薪年假;管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼遇及每月300-1500元不等的父母津贴; 3)旅游福利:评选百名优秀员工享双飞旅游(优先安排出境),上半年组织春游,下半年开展团队短途旅行;高级管理者另享3000-5000元旅游补贴; 4)子女就读优惠:在职员工子女报读公司托管课程享受6.5折至8.5折优惠,校长及以上级别折扣更优,每年可节省数万元托管费用,助力员工安心工作,提升归属感; 5)表彰盛典:举办暑期、寒假表彰大会、区域小年会、全员大年会,邀请明星员工与优秀管理者家属参与,增强荣誉感与成就感; 6)基础保障:五险一金、优秀员工评选机制。 【培训学习】 1、内部培养:每月组织管理培训、精英进阶课程、读书分享会,各级管理者精心设计培训内容,公司作为行业内经营管理体系最专业、最系统的标杆平台,与优秀者同行,成就更好的自己; 2、外部进修:与全国知名企业管理培训机构合作,如君里畔学院、世华教育,每年至少举办一次千人规模线下学习盛会,不定期开设线上课程,每年配套中层干部系列培训,涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心理、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等多个维度,融合知识、技能、视野、心态、思想与价值观,全方位塑造卓越职场人才与业务专家; 【职业发展】 教师→储备管理干部→组长→主管→校长→区域总经理 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三个层面:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三大方向:促进员工物质收入增长、推动综合能力提升、助力情商智慧与福报积累。
小初物理化教师
9000-10000元/月
初中教师经验不限本科及以上教师小班教学(3-25人)培训机构线下教育可兼职一对一教学初中教育工作经验初中教师资格证
岗位职责: 1.负责小初阶段学科教学,涵盖数学、物理、英语等科目 2.参与教学方案的设计与实施,保障授课质量稳步提升 3.定期开展学生交流,针对性辅导学习难点,优化学习效果 任职要求: 1.具备较强的逻辑分析能力与授课方法技巧 2.善于调动学生积极性,增强课堂参与氛围 3.拥有协作意识,能与团队成员共同促进教学能力进步
初中教师1-3年本科及以上物理大型教育机构经验课程/课件研发能力
岗位职责: 1.开展一对一或小班形式的个性化教学,短期内有效激发学生学习兴趣,提升学习方法与效率; 2.根据教学进度分阶段设计并实施测验,及时评估学生学习成果与辅导效果; 3.定期参与学科组内的教研活动、教学研讨及集体备课,提升教学质量; 4.负责学生日常学习打卡安排及答疑辅导等配套教学服务工作。 任职要求: 1.认同公司企业文化与核心价值观(客户第一,习惯困难,挑战自我,共创共赢); 2.具备相关行业工作经验者优先录用; 3.热爱教育事业,熟悉江苏省中高考考试大纲及重点考点,有授课或辅导实践经验; 4.具备良好的语言表达能力,性格亲和,有责任心,具备良好师德,善于与学生互动沟通; 5.有班级授课经验者优先考虑。 上班时间: 周三-周五:13:00-21:00; 周六-周日:8:00-17:00; 周一至周二休息。
初中教师1年以下本科及以上
薪酬:试用期底薪4k,转正4k+课时费(一对一140一次,一对三200一次)+续费奖金,综合9k以上,寒暑假翻倍。 语文,英语,数学,物理,化学任选一学科 岗位职责: 1.承担教学工作:与积极向上的团队共同解决学习难点、助力学员提分,成长为专业的教学人才; 2.参与教研任务:与资深教师协作开展课程打磨、教材编写,提升教学质量,实现系统的专业成长。 任职要求: 1.本科及以上学历,具备扎实的学科基础和清晰的思维逻辑,持有教师资格证; 2.学习能力强,具备良好的沟通协调能力、抗压能力、责任心与同理心,举止得体,服务意识良好; 3.有教育培训机构实习或工作经历者,以及持有教师资格证者优先考虑。 职位福利:五险一金、餐补、节日福利、员工旅游、带薪年假、定期体检、绩效奖金
缝纫工保洁工厂叉车工
纺织厂招聘 ❶招熟练喷气挡车工1名 【加班也可以】 挡11台,工资11000元左右/月 有宿舍,提供免费工作餐 ,订单稳定不放假 招聘清洁工1名 常白班,工资5000/月左右 要求不超过60岁 ❸招 叉车工1名。 电话:
南通
1月5日 09:40拨打电话
江苏无锡聘全轮转机长一名,兆龙8+1,薪资13000-14000元+,有意向可联系:
1.3-1.4万元/月
印刷机长1-2人月结
聘全轮转机长一名,兆龙8+1,薪资13000-14000元+,有意向可联系:
无锡
1月5日 09:40拨打电话
苏州昆山市招园林养护
园林养护
苏州市昆山市招园林养护
苏州 昆山市 陆家
1月5日 09:40拨打电话
徐州丰县新城区老拾烧烤招聘经验富的串烤师傅或愿意学习的学徒,男女均可,工资面议,联系陈经理
烧烤
新城区老拾烧烤招聘经验丰富的串烤师傅或愿意学习的学徒,男女均可,工资面议,联系陈经理在徐州。
徐州 丰县
1月5日 09:40拨打电话
江苏无锡招五轴红外线切板师傅.。联系电话
石材切割
招五轴红外线切板师傅.。 联系电话
无锡
1月5日 09:40拨打电话
语数英老师
4000-6000元/月
初中教师3-5年本科及以上培训机构初中教师资格证初中教育工作经验大型教育机构经验英语发音标准课程/课件研发能力线下教育教学法研发与培训教学管理教研班主任课程研发课程销售坐班视频、音频剪辑视频拍摄与录制活动策划一对一教学小班教学(3-25人)初一初二初三二级教师正高级教师高级教师二级甲等
负责小学初中的语数英的教学,附带晚托班,接送学生,要有足够耐心,细心,能够绝对服从领导安排
物理/化学老师
100-200元/天
初中教师大专及以上
1. 承担初中/高中物理/化学课程教学,贴合教材大纲,搭建学科知识体系,拆解实验原理与应试考点,提升学生解题及实操能力; ​ 2. 精准批改作业、试卷,针对性攻克学生薄弱项,跟踪学情进度,助力成绩稳步提升; ​ 3. 参与学科教研,打磨优质课件与实验教案,优化教学方法,总结高频考点与解题技巧; ​ 4. 做好家校沟通,及时反馈学生学习情况,配合完成家校共育工作。 【任职要求】 1. 大专及以上学历,物理、化学、教育学相关专业优先,持有对应学科教师资格证者优先; ​ 2. 精通初高中物理/化学知识点,熟悉教材考点,逻辑清晰,能通俗讲解重难点及实验原理; ​ 3. 亲和力强,课堂把控力佳,能激发学生学科兴趣,兼顾理论教学与实验指导; ​ 4. 责任心强,工作严谨负责,服从教学安排,遵守机构/学校规章制度。
初中教师经验不限高中及以上
寒假兼职老师招聘若干名: 工作岗位:小初高各科代课老师工作时间:2026年寒假工作地点:西宁市市区 工作内容:宣传+代课 招聘对象:在校大学生,研究生,学校代课老师等 地点:西宁市市区,按就近原则分配,可住宿,也可以不住。 薪资:3500-5000 保障:上岗前签订合同,工资可预支, 辅导对象:小学,初中,高中,根据自己所能带的科目安排课程。 要求:认真负责,服从管理,热爱教育事业,踏实肯干不抱怨,有较强的团队意识。 感兴趣的伙伴抓紧时间联系!!! 电话:)
家教辅导老师
100-200元/天
初中教师1-3年本科及以上家教初中教育工作经验大型教育机构经验文章撰写能力英语发音标准教育学专业背景线下教育线上教育助教学习顾问教师教务教学法研发与培训不坐班一对一教学初二
辅导初二学生,晚上9点到10点半。 招聘家教:初二年级语数英作业辅导 2.岗位要求:本科及以上,有辅导经验,耐心负责,能长期稳定, 3.薪资待遇:100元/小时周结,1小时试岗薪资正常结算,
初中教师1-3年本科及以上教师初二坐班初三培训机构初一线下教育一对一教学
岗位职责: 1.为学生提供专业且高水平的教学服务 2.激发学生学习兴趣,引导其建立科学的学习方法与良好习惯 3.与学生及家长维持积极、稳定的沟通与合作关系 4.参与学科教研工作,持续提升教学研究能力,输出优质教案与教学资料 5.主动学习,不断提升自身专业能力与教学素养 6.严于律己,以身作则,恪守教师职业道德规范 7.完成上级交办的其他相关工作 任职资格 1.本科及以上学历,普通话标准,仪容得体,具备亲和力 2.具备良好的职业操守与服务意识,热爱教育事业,关爱学生,品行端正 3.表达能力强,授课逻辑清晰、生动有趣、注重互动,能根据学生特点因材施教、启发引导 4.责任心强,具备较强的抗压能力 5.具备一定教学经验(半年以上全职授课经历) 工作时间 常规月:周一周二休息 周三、周四、周六、周日:10:00-17:00 周五:13:30-19:30 寒暑假三个班次按课表选择 1.8:00-15:002.10:00-17:003.12:30-19:30 班型:1v1/1v2/3-6人小班 薪资:底薪+课时费(线下课程,每节课两小时)+五险一金+月度奖+续费奖+交通补贴+推荐奖 在职教师月综合收入9k-20k,年综合收入13w-18w(纯教学岗位,无销售指标,招生与客服由专职部门负责) 校区位置:设有三个教学点(根据面试情况与教师通勤就近分配) 西湖区西溪天街校区(面试校区) 西湖区西港校区 拱墅区城西银泰校区 欢迎社会教师兼职加入! 团队氛围简单纯粹,只要专注教学、助力学生成长、致力于教育发展,便是我们共同追求的方向! 诚邀您的加入!
高中理科课程讲师
3000-8000元/月
高中教师3-5年本科及以上教师坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育一对一教学
岗位职责 1:具备本科及以上学历,持有高级数学/物理/化学教师资格证书; 2:普通话水平达二级乙等及以上,具有3年以上教学经验,曾担任高考班教学工作; 3:富有亲和力,善于与学生进行互动交流,语言表达清晰,授课逻辑性强; 4:热爱教育事业,关爱学生,性格开朗幽默,具备因材施教和启发式教学能力; 5:根据学生实际学习情况开展备课工作,承担授课任务并跟进学生学习进展; 6:积极参与校区日常活动及教研工作,完成教学部门交办的其他相关事务。 福利待遇 1:年薪15--20万 2:五险一金 3:节日礼品 4:生日奖金 5:春节带薪休假 6:其它福利
小学教师1-3年大专及以上培训机构教学管理三年级小学教育工作经验二年级讲义/教纲编写能力大型教育机构经验坐班不坐班六年级四年级一级甲等小学教师资格证小班教学(3-25人)线下教育一级教师二级甲等
工作周期:长期兼职 每周工期:5天及以上 工作时间:午班 工作时段:周末节假日 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-12-24 岗位职责: 1.负责小学生晚托期间的安全保障及日常事务管理; 2.协助学生完成课后作业,解答学习中遇到的问题,促进学习成绩提升; 3.策划并实施有助于学生身心发展和兴趣培养的各类课外活动; 4.定期与家长交流,汇报学生在托管期间的学习表现与成长情况。 任职要求: 1.热爱教育行业,擅长与小学生进行有效互动; 2.具备较强的责任意识,能全面维护学生在托管过程中的安全; 3.拥有良好的语言表达与沟通能力,可与家长及学生顺畅交流; 4.具备一定的活动组织经验与创造性思维,能设计并执行富有吸引力的教学活动。
理科教师经验不限本科及以上初中生物理初高中教育工作经验教师高中生培训机构化学线上教育一对一教学互联网教育平台使用
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-31 1.工作内容: ①基础课:指导学生完成数学、物理、化学相关题目,使用专用APP进行教学 ②技巧课:针对初三及高三阶段成绩基础较弱的学生,播放技巧类教学视频并辅助讲解 2.时间安排:周中晚间及周末均可,根据个人空闲时间灵活选择 3.报酬标准: ①基础课:每课时40元,包含正课(1小时)及3次抗遗忘复习(每次几分钟至十几分钟不等) ②技巧课: -正课:初三1.5小时60元,高三1.5小时70元(含最多一次答疑) -体验课:39.9元/小时,另享成交奖励60元 ③岗位要求:需通过线上系统开展教学,配合伴学系统完成视频播放与学习点拨。 系统会自动推送任务,教师主要负责引导学生做题,整体操作简单,无需高强度投入。 对专业能力要求适中,但需性格积极、富有耐心,能在课堂上给予学生正向激励。 需保证一定的稳定性,相较其他兼职更为轻松且可持续。 任职条件:单科成绩突出, 高考成绩要求:数学110分及以上,物理或化学80分及以上 须能持续兼职三个月以上
英语教师经验不限大专及以上
普通教练:一个课时包含1小时正课和十次抗遗忘训练,一个课时40元,时薪平均25左右。 试课教练:分配新学员,给ta上体验课,包含一个小时正课,0-3节抗遗忘,引导学员后续付费。试课过后学员成交有额外几十块钱奖励,时薪平均50-80。 上岗前需要培训一周左右(流程熟悉)无任何培训费用,每月15号结工资 适合在校大学生,一般来说周末单子和工作日晚上单子比较多。
理科教师经验不限本科及以上坐班线下教育一对一教学
工作职责: 1、掌握初高中(物理)课程内容,为初高中学生提供专业且高水平的教学辅导; 2、激发学生学习热情,引导其建立科学的学习方式与良好学习习惯; 3、针对学生薄弱环节进行针对性辅导,助力学员快速提升学业成绩; 4、参与学科教研交流,持续提升教学能力与教研质量。
语文教师1-3年本科及以上
【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划; 2、培养学生良好的学习习惯,进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务; 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量; 4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识; 5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作; 6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶; 【任职要求】 1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先; 2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感; 3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流; 4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。 2、福利: 1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重; 2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等; 3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴; 4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一! 5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感; 6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家; 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
理科教师1-3年本科及以上教师初高中教育工作经验高中生重点学校一线教师培训机构线下教育初中教师资格证初中生物理大型教育机构经验毕业班经验化学不坐班理科类专业背景一对一教学高中教师资格证
工作周期:长期兼职 每周工期:5天及以上 工作时间:不限 工作时段:按单安排时间 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-22 工作内容 -承担初高中数学、物理、化学课程的教学支持服务 -实施个性化辅导,助力学生提升学业表现 任职要求 -具备较强的沟通能力与服务意识 -能够耐心了解学生需求,给予针对性指导 -热爱教育事业,乐于为学生发展提供支持 三家校区就近分配
大学生上门兼职家教
100-400元/天
家教经验不限本科及以上线下教育线上教育陪读
南京全市区,上门一对一,家教,兼职,小初高,一本及以上学历
英语老师
3000-8000元/月
英语教师1-3年本科及以上
英语老师负责教务教学招生
家教1-3年本科及以上线上教育
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-12-04 诚聘热爱教育事业、表达清晰的人员 要求发音标准,无方言口音 希望寻找长期稳定、责任心强的求职者,特别适合在校大学生 时薪约25元
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