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理科教师1-3年本科教研教学管理
【工作时间】八小时工作制、每周双休、法定节假日正常休息、每年额外享受半个月带薪假期; 【岗位补贴】入职即缴纳五险一金,公司提供专项人才补助,应届毕业生可享住房补贴; 【团建活动】定期组织月度、季度及年度团队建设活动,包含国内外集体旅游项目; 【培训晋升】提供入职带薪培训、通识教育、教学专项培训及管理能力提升课程,每年四次调薪机会; 【其他福利】节日关怀礼品、年度健康体检、生日购物券、员工子女免费就读、生育慰问金等。 岗位职责: 1、负责新教师系统化培训工作,协助其快速掌握授课技巧,满足教学上岗标准; 2、设计并开展多元化培训课程,支持新老教师考取教师资格证等相关资质,推动个人综合能力与岗位技能持续提升; 3、全面负责全校教师的教学质量与专业功底,实施有效监督与评估; 4、协同部门主管推进师资培训各项任务,关注在职教师发展动态,及时反馈问题并提出可行性改进建议。 任职要求: 1、本科及以上学历,理科背景优先,具备教学或管理相关经验者优先考虑; 2、学习能力强,熟练操作办公软件,对教师职业有一定认知与思考; 3、工作积极主动,富有进取意识;能承受工作压力,具备良好的沟通协调能力; 4、热爱教育事业,认同优学东方企业文化理念; 5、具备一定创新思维,有独立见解,敢于提出质疑并表达个人观点。
理科教师经验不限本科
接受24届应届毕业生无经验,提供专业培训带教,非销售岗位,每周休息两天 岗位职责: 1、热爱教育行业,致力于助力学生成长与发展。 2、具备本科或以上学历,踏实肯干,品德优良,具备较强的学习能力。 3、按时完成教学及教研相关工作内容。 4、协助上级完成各项交办的工作任务。
理科教师经验不限本科培训机构线下教育
工作职责: 1、掌握理科学科课程内容,为初高中学生提供专业且优质的教学辅导; 2、激发学生学习热情,引导其建立科学的学习方式与良好习惯; 3、针对学生薄弱环节进行针对性辅导,助力学业成绩快速提升; 4、积极参与学科教研交流,持续优化教学能力与专业素养。 任职资格: 1、具备本科或以上学历; 2、性格自信、意志坚定、有明确目标,能承受工作压力; 3、富有亲和力,沟通能力强,责任心强; 4、热爱教育事业,具备良好的服务意识,可适应弹性工作时间。
理科教师1年以下本科培训机构线上教育教师不坐班物理化学高中生初中生一对一教学
我们始终坚持“因材施教”的教学理念,专注为中小学生提供个性化理科辅导,现诚聘兼职物理、化学、数学老师,无需坐班,时间灵活,不仅能获得丰厚的薪资回报,还能享受完善的福利,让你在教学中收获成就感与归属感。 岗位职责:1. 负责小初高对应学科的个性化辅导,根据学生的学习基础、性格特点,制定专属辅导方案,针对性解决学习难点和痛点;2. 认真备课、授课,优化教学方式,注重培养学生的学科思维和学习能力,而非单纯灌输知识;3. 定期与家长沟通学生学习情况,反馈辅导效果,共同助力学生成长;4. 参与机构的教研活动,打磨教学方案,分享教学经验,提升自身教学水平;5. 负责学生的错题整理和复盘,帮助学生总结解题方法,避免重复犯错。 任职要求:1. 本科及以上学历,物理、化学、数学相关专业,专业基础扎实,有相关教学、辅导经验者优先;2. 熟悉中小学对应学科教材和考试大纲,能精准把握考点和学生学习需求;3. 表达流畅、逻辑清晰,有耐心、有责任心,善于观察学生,能快速调整教学节奏;4. 时间灵活,能保证固定的辅导时长,认真负责对待每一位学生; 薪资福利:1. 多劳多得;2. 时间自由,自主协商排课,兼顾主业/学业与兼职,无业绩压力;
理科教师经验不限本科物理数学化学高中初中小班授课一对一授课授课老师
【岗位职责】: 1、认真完成备课、授课等日常教学环节,确保教学效果达标; 2、主动参与公司组织的各类教研及培训活动,并按要求落实相关任务; 3、承担必要的教学管理工作,开展家校互动并给予家长有效建议; 4、配合课程顾问与班主任共同推进教学服务,提高学生和家长的认可度。 【任职要求】: 1、统招本科及以上学历,具有一年以上高二、高三教学经历; 2、了解高中生的学习与生活特征,能够因材施教,探索并运用多样化的教学方法,灵活调整授课方式; 3、普通话规范,性格亲切,有耐心与责任感,善于与学生建立良好沟通;热爱教育事业; 4、持有教师资格证者优先考虑。 【福利待遇】: 1、保底薪资+课时提成+各项补贴等。 2、缴纳五险一金(医疗、生育、养老、工伤、失业、公积金)。 3、生日礼金+婚庆福利+带薪年休假+节日礼品等。 4、清晰透明的晋升通道与健全的培训体系,定期开展季度团队建设活动。 5、办公环境整洁舒适,团队氛围轻松融洽。 【工作时间及地点】: 根据校区实际情况灵活安排 除寒暑假外每周一休息,寒暑假期间周日休息,教师以白班为主; 两个班次:7:30-17:30 淡季:8:00-17:30。 扬州、镇江共20多个校区,可联系HR协调就近分配
理科教师经验不限本科初中一对一授课线下授课授课老师教研五险一金
【您的责任】 1. 为一对一学生提供专业化的教学服务; 2. 激发学生学习兴趣,引导其掌握科学的学习方法并培养良好习惯; 3. 针对学生薄弱环节进行查漏补缺,助力学业成绩快速提升; 4. 积极参与学科教研与学习活动,持续提升教学能力; 【我们的期许】 1. 热爱教育事业,关爱学生,具备良好的师德风范; 2. 富有亲和力,善于启发式教学; 3. 态度积极向上,性格乐观开朗,责任心强; 4. 接受应届毕业生并提供定向培养;目前对教师资格证无硬性要求; 【云巨石人的专享福利】 1. 高额薪酬:无责任底薪+保底绩效+课时提成+工龄工资+星级教师津贴; 生源稳定充足,月均收入8-13k,试用期即可享受全额绩效奖金; 2. 完善的培训体系: (1)新员工入职系统培训; (2)在岗持续提升:每周三固定教研、组长带教磨课; (3)季度考核、优课堂竞赛、名门之师评选等激励优秀教师成长; 3. 广阔晋升通道(每年开放3-4次竞聘机会,公开透明): 管理路径:学科教师-学科副组长-学科组长-学科负责人-教学副校长; 教研路径:学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员; 4. 缴纳五险一金;每月10日准时发放薪资,如遇周末则提前发放; 5. 节日礼品、生日会庆祝、月度团建聚餐,团队氛围轻松融洽; 6. 享有带薪国内外旅游机会; 【工作时间】 周一至周二休息,日常上班时间为10:00-17:00或12:50-19:30,具体根据个人课程安排调整; 【工作地点】 多个校区,就近分配
理科教师经验不限本科坐班线下教育一对一教学
工作职责: 1、掌握初高中(物理)课程内容,为学生提供专业且高质量的教学辅导; 2、激发学生学习兴趣,引导其形成良好的学习方法与学习习惯; 3、针对学生薄弱环节进行针对性辅导,助力学员快速提升学业成绩; 4、积极参与学科教研交流,持续提升教学能力与教研水平。
理科教师经验不限本科线下教育一对一教学
工作职责: 1、掌握初高中物理、化学课程内容,针对学生需求提供专业且高水平的教学辅导; 2、激发学生学习热情,引导其掌握科学的学习方式并培养良好学习习惯; 3、精准分析学生知识薄弱点,进行针对性辅导,助力学生快速提升学业成绩; 4、积极参与学科教研交流,持续优化教学能力与教研质量。
沭阳 理科教师
4000-7000元/月
理科教师经验不限本科
岗位职责: 1、热爱教育行业,始终以助力孩子成长为核心目标。 2、具备本科及以上学历,踏实肯干,品德优良,具备较强的学习能力。 3、高效完成日常教学及教研相关工作。 4、积极配合上级完成各项交办的任务。
初中老师
8000-10000元/月
理科教师1-3年本科培训机构初中教师资格证线下教育教师讲义/教纲编写能力大型教育机构经验教育学专业背景坐班物理化学初中生一对一教学一级教师
1.负责初中生的一对一教学 2.负责和家长的沟通
南京栖霞区招工地小工/杂工
小工
南京市栖霞区招工地小工/杂工
南京 栖霞区
5月9日 13:08拨打电话
南通崇川区招园林养护
3000-4000元/月
园林养护1-2人
南通市崇川区招园林养护
南通 崇川区
5月9日 13:08拨打电话
南京栖霞区招水电
水电
南京市栖霞区招水电
南京江宁区海鲜烧烤店招烧烤师傅一名工资8-9千月休两天新店有实力的师傅联系王总
8000-9000元/月
烧烤1-2人月结
江宁海鲜烧烤店招烧烤师傅一名工资8-9千月休两天新店有实力的师傅联系王总南京
南京 江宁区
5月9日 13:07拨打电话
南京栖霞区招家用小空调安装/维修,2组人
8000-10000元/月
空调安装3-5人
南京市栖霞区招家用小空调安装/维修,2组人
理科老师
8000-12000元/月
理科教师经验不限本科授课老师
1、负责理科课程的教学工作; 2、全面完成学校各阶段布置的教学任务; 3、主动参与学校及部门组织的各类培训、教研、讲座及会议等专业活动; 4、积极投身全校范围内开展的各类非学术性建设活动; 5、按时完成上级交办的其他相关工作。
理科老师
9000-13000元/月
理科教师经验不限本科线下授课授课老师教研
公司名称:新东方教育科技集团有限公司 职位描述 1、负责理科类课程的教学实施; 2、保质保量完成学校各学期下达的教学任务; 3、主动参与学校及部门组织的各类培训、教研活动、专题讲座和工作会议; 4、积极投身于学校组织的各类建设性非教学类活动; 5、配合完成上级安排的其他相关工作。
理科教师1-3年本科高中数学物理化学授课老师线下授课
【岗位亮点】 每周双休;享受超长带薪年假!春节带薪休假! 大平台发展稳定,每月10号准时发薪;入职即缴纳五险一金; 提供带薪培训,配备系统化带教机制; 排课量达120-150课时,综合月收入8-10K,无额外义务课时。 【岗位职责】 1、寓教于乐:承担相应阶段素养课程的教学任务,按要求完成教学内容筹备,积极参与教学产品优化与丰富,赢得学生喜爱,成为课堂人气教师! 2、用心沟通:与家长及学生保持细致耐心的交流,乐于助力学生全面成长! 3、自我提升:参与日常培训与教研活动,融入团队协作氛围,持续精进教学能力,实现每一次精彩授课! 4、大展拳脚:加入优秀教研团队,共同开展教学研究与课程开发,激发创新思维;表现突出者可参与教师培训及产品设计等相关工作! 【岗位要求】 1、本科及以上学历,相关专业背景并具备相关教学经验者优先; 2、具有一定授课经验,课堂生动有趣,知识储备扎实; 3、具备团队协作意识、组织协调能力及高度敬业精神; 4、理解并认同企业文化,有接受过企业内部培训经历者优先。
理科教师经验不限本科培训机构初中教师资格证高中教师资格证线下教育教师初高中教育工作经验大型教育机构经验毕业班经验坐班一对一教学小班教学(3-25人)
入职缴纳社保,要求对学生负责,有一定的教学能力。 【任职要求】 1、热爱生活,热爱教师工作,对孩子有爱心、耐心、责任心; 2、有亲和力,具有良好的沟通技巧,能够与学生和家长建立有效对话; 3、具备扎实的学科专业知识和教学能力,能够激发学生对学科的兴趣,提高学习效率; 4、有初高学科培训经验1年以上; 5、有教师资格证,本科以上学历; 6、师范类院校或者相关专业毕业优先。 【工作职责】 1、分析学生特点制定教学计划,准备教案,提前备课; 2、1v1、1v2、6-8人小班教学等,针对学生情况为其个性化授课,善于发现问题并及时处理; 3、遵守教师坐班制度、工作守则和公司的其他规章制度; 4、需要积极和家长沟通,完成公司的季度升学目标和口碑转介绍。 工作地点 文三路校区:西湖区文三路与教职工路交叉口 城站校区:上城区城站附近
理科教师经验不限大专数学理科
一、岗位职责: 1、负责门店学生日常服务与交流,维护良好的学习氛围,确保学生持续参与门店学习; 2、定期与家长保持联系,及时汇报学生的学习进展与取得的成果; 二、任职要求: 1、具备大专或以上学历,个人在英语或数学学科中有较扎实的基础; 2、有教育培训行业从业经历或教学实践经验者优先考虑; 三、培训培养: 1、无需经验,公司提供系统化培训,全程专人指导,助力快速上手; 2、发展空间广阔,晋升通道畅通,表现突出者有机会获得公司股权激励; 四、作息时间: 周一休息,周中14:00-21:00,周末08:00-18:00。
高中教师经验不限本科高中物理高中化学高中英语一对一教学高中数学高中教育工作经验
工作周期:长期兼职 每周工期:2-3天 工作时间:不限 工作时段:周末节假日 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-31 高中数学、英语、物理、化学均有需求,侧重理科科目。 岗位职责: 1、依据学生实际学情制定教学规划与辅导策略,承担线下一对一学科辅导任务; 2、按教学安排完成授课与疑难解答,及时做好教学过程中的信息反馈; 3、与学生构建良好的互动关系,引导其树立积极的学习观念,帮助养成良好学习习惯,掌握科学高效的学习方法; 任职资格: 1、具备985、211高校本科或以上学历,所学专业与应聘科目相关者优先; 2、有教培机构工作经验或家教经历者优先录用; 3、热爱教育行业,仪表得体、举止大方、富有亲和力,具备较强的学习能力与沟通表达能力者优先。
教师经验不限本科不坐班线上教育
工作周期:6个月 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-12-30 【岗位职责】 1.承担3-18岁华裔青少年在线中文一对一直播课程的教学任务; 2.批阅学生作业,跟进学习进度并及时给予反馈; 3.积极参与教学研讨活动,不断提升专业教学水平; 4.岗位专注于教学执行,不涉及任何销售类工作内容。 【任职要求】 1.具备中小学教师资格证、国际中英文教师资格证或对外汉语相关证书之一,普通话达到二级甲等及以上水平; 2.教育学、英语、对外汉语等相关专业本科及以上学历,有少儿或青少年中文教学经验者优先考虑; 3.熟练掌握法语、德语、意大利语、西班牙语、日语、韩语、粤语等语言者优先(需口语流利且持有相应语言能力证明); 4.授课风格生动活泼,擅长师生互动,具备较强的课堂组织与教学实施能力; 5.形象良好,热爱教育行业,拥有优秀的沟通表达能力和团队协作意识。 【工作时间与模式】 1.每周可安排不少于20小时的授课时间; 2.单次排课时长至少连续2小时起; 3.承诺在6个月服务期内保持排班时间相对稳定; 4.工作形式为线上远程办公,属于长期兼职性质。
语文教师
7000-10000元/月
语文教师1-3年本科一级甲等教师教育工作经验高中小班教学(3-25人)培训机构线下教育二级甲等一级乙等教师资格证二级乙等大型教育机构经验学科相关专业背景坐班初中小学
岗位职责: 我们诚邀怀揣教育理想的伙伴加入团队,携手前行,这里没有上下级之分,只有共同奋斗的同行者。 1、承担小初高阶段语文科目的教学任务,保障授课质量与学习成效; 2、结合学生个体差异,设计并优化个性化教学方案; 3、调动学生学习积极性,引导其养成科学高效的学习习惯; 4、定期向家长汇报学生学习情况,维持顺畅有效的家校互动。 任职要求: 1、热爱教育行业,具备优良的职业道德与强烈的责任心; 2、本科及以上学历,汉语言文学、教育学等相关专业者优先考虑; 3、普通话标准,表达清晰流畅,具有扎实的语文专业知识储备; 4、有实际教学经历者优先,能熟练操作多媒体教学设备; 5、沟通能力强,富有亲和力,善于构建融洽的师生互动关系。
化学教师
8000-12000元/月
化学教师经验不限本科教师坐班教研培训机构线下教育可兼职一对一教学
物理化学岗位招聘(全职)——专注教学的教师职位,不涉及销售工作,主要承担初高中线下一对一辅导 【工作地点】河西庐山路;秦淮大行宫、仙林学则路(根据住址就近安排) 【薪资待遇】底薪+课时费。 【工作时间】周三10:00-19:30,周四五13:00-19:30,周末早班8:00-19:30,晚班10:00-21:40,周一二休息。 【晋升路径】教师-学科带头人-学科组长-教学校长。 【岗位描述】 1、聚焦中高考学生文化课提升,开展个性化一对一教学服务; 2、帮助学生明确学习方向,调动学习积极性,培养良好学习行为模式; 3、积极参与学科组内教研活动,探索教学方法与学习规律,持续提升专业能力。 【任职要求】 1、本科及以上学历,统招全日制毕业,普通话标准,仪态端正,富有亲和力; 2、认可教育行业发展前景,具备教育热忱,持有教师资格证者优先考虑; 3、语言表达流畅,讲课逻辑清楚、生动有趣,擅长师生互动与思维引导; 4、具备较强的职业素养与服务意识,责任心强,能承受一定工作压力,执行力佳。
英语教师经验不限本科早教启蒙
岗位职责: 1. 教学内容:开展英语学科教学,负责学生日常学习管理,及时解答学生疑问, 妥善应对教学过程中出现的各类突发状况; 2. 家校沟通:定期与学员家长交流学习进展,同步反馈学生表现,组织并主持家长会, 同时与学生保持沟通,掌握其学习动态; 3. 负责讲义、教案及测试试卷的修订、打印、分发与回收工作; 4. 配合部门推进学科类活动执行,完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1. 认同优学东方教育理念,热爱教育事业,具备职业使命感; 2. 具备本科或以上学历; 3. 普通话水平达到二级乙等及以上,表达清晰,无明显方言口音; 4. 逻辑思维清楚,语言表达流畅,能够灵活运用案例辅助讲解; 5. 具备团队协作意识,性格亲和,责任心强,恪守教师职业道德,擅长与学生建立良好互动关系。 【工作时间】实行八小时工作制,每周双休,法定节假日正常休息,每年额外享受半个月带薪假期; 【岗位补贴】入职即办理五险一金,公司提供专项人才津贴,应届毕业生可享住房补助; 【团建活动】定期组织月度、季度及年度团建,包含国内外集体旅游项目; 【培训晋升】提供入职培训(带薪)、通识课程、教学能力提升培训及管理类培训,每年四次调薪机会; 【其他福利】享有节日福利、年度健康体检、生日购物券、员工子女免费就读资格、生育关怀慰问。
高中英语教师
1-1.5万元/月
高中教师经验不限本科高三教师大型教育机构经验坐班高二培训机构线下教育高一一对一教学重点高中一线教师经验高中教育工作经验
【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划; 2、培养学⽣良好的学习习惯,进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务; 3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量; 4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识; 5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作; 6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶; 【任职要求】 1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先; 2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感; 3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流; 4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。 2、福利: 1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重; 2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等; 3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴; 4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一! 5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感; 6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家; 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
教师经验不限本科不坐班线上教育视频、音频剪辑
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2025-12-31 大学生线上录题兼职(无需露脸,可日结) 【工作内容】 会提供文本答案,和视频讲解答案参考,按照规范录制讲题视频,把题目讲解清楚即可,居家办公,无需露脸,时间自由,无最低题量要求。 【在招学科】:数学、物理、化学、生物、环境、英语、中文、医学、计算机 【岗位要求】: 符合以下任意一项条件即可注册: 1、在读以及毕业时间截止注册三年内的985/211/双一流院校,理工类专业本科或研究生;非理工类专业但在校对应专业课成绩达到满分的80%或绩点B及以上也可注册: 2、在读以及毕业时间截止注册三年内的非985/211/双一流院校,理工类专业本科或研究生,所学专业在教育部“全国第四轮学科评估排名”排名B-及以上可注册,符合条件的院校及专业名单参考可参考附件; 3、考研相关专业课成绩为120分及以上: 如大学数学:数学(一)、数学专业课等:大学物理:《光学》《普通物理学》等。特殊要求:数学(二)、数学(三)要求130分以上。 4、【计算机】考研相关专业课成绩为120分及以上: 如大学计算机:计算机学科专业基础综合(“408”),数据结构。计算机网络等:大学英语:综合英语、外国语言学及应用语言学等。特殊要求:医学类专业课成绩需为230分及以上;公共课英语(一)成绩需为75分及以上;公共课英语(二)成绩需为85分及以上。 5、【英语】学科有以下证书或成绩证名可注册:拥有专八证书、雅思6.5分及以上、托福90分及以上、CATTI口/笔译三级及以上(国家人事部翻译资格考试)证书或本科及以上在校生英语六级成绩540分及以上、专四证书: 6、【医学】学科有相关执业资格(包含护理、执业医师等医学相关资格证) 7、拥有对应学科的大学教师资格证。 【薪资计薪】:数学、物理、化学、生物6元/题 英语、中文、医学、环境5元/题 计算机4元/题 部分学科薪资,当日薪资先结一半,剩余薪资,月末结清。 有时间的老师和学生,欢迎加入。
语文教师1-3年本科初中高中一对一授课线下授课授课老师
【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划; 2、培养学生良好的学习习惯,进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务; 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量; 4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识; 5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作; 6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶; 【任职要求】 1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先; 2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感; 3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流; 4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。 2、福利: 1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重; 2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等; 3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴; 4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一! 5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感; 6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家; 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
高中教师经验不限本科语文英语政治高中线下授课授课老师
【岗位职责】: 1、认真完成备课、授课等日常教学环节,确保教学效果达标; 2、主动参与机构组织的各类教研与培训活动,并按标准落实相关工作; 3、承担必要的教学管理工作,开展家校互动并给予合理建议; 4、配合课程顾问及带班老师推进教学服务流程,提高学员与家长的认可度。 【任职要求】: 1、全日制本科及以上学历,具备一年以上高二、高三学科授课经验; 2、了解高中生学习与生活规律,能够因材施教,探索并运用多样化的教学方法,提升课堂灵活性; 3、普通话规范,性格亲切,有耐心和责任感,善于与学生建立良好沟通;热爱教育事业; 4、持有相应教师资格证书者优先考虑。 【福利待遇】: 1、保底薪资+课时提成+各项津贴。 2、依法缴纳五险一金(含医疗、生育、养老、工伤、失业保险及住房公积金)。 3、生日礼金+婚庆补贴+带薪年休假+节日福利礼品等。 4、清晰的晋升通道与系统化培训支持,定期开展季度团队建设活动。 5、提供整洁温馨的办公场所,营造轻松融洽的工作氛围。 【工作时间及地点】: 根据校区实际安排灵活调整,非寒暑假期间每周一休息,寒暑假期间每周日休息,教师以白班为主; 两个班次:7:30-17:30 淡季:8:00-17:30。 扬州、镇江共设有20余个教学点,可联系人事就近分配工作校区
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
岗位职责: 1. 负责英语学科的教学实施,保障教学效果与学员学习体验,促进学生综合能力提升 2. 结合学员实际情况,设计并优化个性化学习方案,帮助改善学习方法与习惯 3. 积极参与课程研发与教学优化,推动教学质量持续提升 任职要求: 1. 具备扎实的英语教学功底,能有效调动学生的学习积极性 2. 拥有良好的表达与沟通能力,善于与学生及家长进行互动交流 3. 热爱教育事业,责任心强,具备协作意识与教学担当 4. 关心学生成长,富有亲和力与耐心 岗位待遇:五险一金,带薪培训,带薪年假,团建活动,下午茶,薪资优厚
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