诚招周末初中数学代课老师｜寻求长期合作伙伴 上课地点：胥口东大街文体中心（地铁5号线直达） 授课时间：周末上课 合作模式：课程收益对半分成，合作双赢，多劳多得 岗位要求： 不招在校大学生 需毕业生/已有稳定工作，熟悉初中数学教材，能独立备课授课，责任心强 ️联系电话： 欢迎自荐，也欢迎同行推荐！

【岗位职责】 1. 协助主讲老师完成高中数学备课，整理讲义、习题及试卷； 2. 批改作业，订正错题，辅导学生答疑，跟进学生课后练习； 3. 协助维持课堂秩序，记录学生课堂情况及学情笔记。

小学数学教学 提供配套课件与教材

我们机构24年一月份成立，由上市公司（乐博）注册成立。目前在无锡一共五家校区：崇安校区、五爱校区、茂业校区、清扬校区、经开校区；常州有一家校区。公司还在持续扩张中，同时今年还会再开4-5家校区。 【岗位职责】 接受新手老师、应届生 1. 学习如何授课，我们提供教案带教。 2. 负责小学初中数学学科教学工作，按教学计划完成授课任务。 3. 关注学生学习情况，及时调整教学方法提升课堂效果。 【岗位要求】 1. 喜欢学习，想在教育行业深耕。 2. 善于沟通、按时完成上级交给的工作。 3. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 4. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。 【薪资待遇】 1. 实习期一个月无责底薪3500，第二个月开始是无责底薪4000+课时费+试听课。 2. 工作时间：周三至周四10:00-19:00，周五13:00-21:00，周六日8:00-19:00，周一周二大小休。 3. 月休六天，周一周二大小休，缴纳五险一金。 4. 节假日福利拿到手软，不定期下午茶和团队聚餐。 5. 缴纳五险一金。 【公司亮点】 1. 完善的培训体系：带薪培训，入职有教学总监带教。 2. 广阔的晋升空间：老师-学科组长-学科主任-教学总监-城市教学负责人-区域教学负责人，晋升公开透明，转正后每三个月一次岗位竞聘机会。 跟对人，做对事，选择大于努力。

[岗位职责] 1，针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2，培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3，定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生，家长，教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4，参加集体备课，教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5，配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护，续费，转介绍等工作； 6，做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； [任职要求] 1，本科及以上学历，师范院校，相关专业，持有相关教师资格证，有同行业经验优先； 2，热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3，普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4，熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5，综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 [薪酬福利] 薪酬结构：底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师 20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。2，福利： 1)节假日福利：1月元旦与春节，2月元宵节，3月女神节，4月春游，5月劳动节，6月端午节，7-8月暑期福利，9月中秋节，10月国庆节，11月感恩节，12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2)年度福利：送关爱的年度体检，送感动的生日活动，送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利，父母生日福利，父母每月工资津贴300-1500元不等； 3)年度旅游福利：百名优秀员工双飞游(国外优先)，上半年春游，下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一! 5)大型表彰会：暑期表彰会，寒假表彰会，区域小年会，全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6)常规福利：五险一金，优秀员工评选。[培训学习] 1，内部培训：月度管理培训，精英提升训，读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业，最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2，外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院，世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会，不定期线上学习课程，每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销，教育行业各业务实操，团队管理，职场心态，家庭教育，家庭关系，佛学智慧，身心健康等各领域，集学识，技能，眼界，心态，思想，智慧，价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家；[职业发展] 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理

招聘语文老师，数学老师，物理老师，化学老师等科目老师，有意者私聊！

徐州市江苏诚意水泥有限公司院内项目，持证汽车吊信号工，150一天，要2人，临时的按天结算

铜山新区安全谷附近招聘无人车操作员。 工作内容：在办公室后台随时监控无人物流小车的运行状态，若小车运行出现故障，需人工介入接管操作，保障安全行驶。需长时间注视屏幕，需上夜班，实行24小时排班制，每班约10小时。 任职要求：持有C及以上驾驶证，具有3年及以上驾驶经验；近3年内无一次性被扣6分记录；最近1年内无超速50%以上、超员、超载、闯红灯等严重交通违规记录。年龄25-40岁，大专以上学历，优秀者可适当放宽条件。 薪资待遇：底薪4000元加绩效1500元，另有加班费，综合薪资约6000元，缴纳五险，单休。夜班补贴（0-5点）为10元/小时；加班补贴（月超260小时）为20元/小时；法定节假日补贴为45元/小时。 工作地址：徐州铜山区安全谷附近。

招聘手工焊师一名，工作地点在灌南，工期为一天。

泰州市靖江市招光伏安装

九龙坡某小学 要求:全日制本科及以上学历 有经验有教师资格证 综合薪资:6000 五险 工作餐 带薪寒暑假 福利完善

岗位职责 1. 学科体系搭建：全面负责1–6年级小学数学教学体系搭建与迭代，主打校内同步培优、数学思维拔高、浅奥启蒙，贴合福州本地学情与新课标要求，统一全校区教学标准。 ​ 2. 教研统筹管理：主导学科集体备课、磨课、评课，审核全校数学教案、课件、习题、试卷、错题体系，搭建标准化校本题库，持续优化分层教学方案。 ​ 3. 师资团队管理：负责小学数学教师的招聘试讲考核、岗前培训、在岗带教、教学督导，规范课堂纪律、授课流程、家校服务标准，提升整体师资教学水平。 ​ 4. 教学质量把控：跟进各年级学情，组织阶段测评、学情分析会，针对性解决学生薄弱问题，把控班级续班率、满意度、提分效果，保障学科整体教学口碑。 ​ 5. 招生内容赋能：配合校区招生，打磨体验课、公开课标准化流程，输出学科宣传素材、家长答疑话术、数学思维课程介绍，助力试听转化与老生转介绍。 ​ 6. 学科活动落地：统筹数学思维打卡、计算大赛、数学闯关、学期颁奖典礼等学科活动，打造校区数学学科特色，提升品牌影响力。 任职要求 1. 本科及以上学历，数学、师范类专业优先，持有小学数学教师资格证，3年以上小学数学培优教学经验，1年以上教研组长/学科管理经验。 ​ 2. 精通福州小学教材及小升初考情，熟练掌握小学浅奥、数学思维拔高体系，能独立研发课程、打磨讲义、拆解重难点与解题模型。 ​ 3. 具备优秀的团队管理、培训带教能力，擅长统筹教研工作、规范教学体系、把控教学质量，有较强的目标感和结果意识。 ​ 4. 亲和力强、沟通能力优秀，擅长家校沟通、家长学情规划，懂小学生心理，课堂感染力强，高度负责、抗压能力佳。 ​ 5. 认同教育初心，恪守师德，愿意长期深耕教培行业，能带领团队稳定输出教学成果。

岗位职责 1. 教学授课：承担初一到初三个层次课程，班课与一对一；兼顾同步巩固、拔高培优、中考冲刺，有竞赛备赛经验优先；打磨生动易懂课堂，培养学生逻辑思维，告别低效刷题 ​ 2. 学情服务：批改作业、组织阶段测试，定位知识漏洞，定制提分方案；定期和家长沟通，同步学情、进步、薄弱点与后续规划，做好家校共育 ​ 3. 教研沉淀：参与学科教研，钻研福州中考命题规律，编写讲义、练习卷、错题集，迭代课程体系；参与听课磨课、教学内训 ​ 4. 学员维护：做好在读学员服务，保障课堂满意度，配合体验课、续班转化、转介绍对接；严守师德，规范教学行为 任职要求 1. 本科及以上学历，数学与应用数学、师范类优先；持有初中数学教师资格证；学科功底扎实，可独立处理压轴题、培优题型 ​ 2. 有 1 年及以上初中数学培优、中考辅导经验优先；熟悉福建中考方向；有浅奥、数学竞赛授课经历优先 ​ 3. 表达流畅，课堂控场能力强，有亲和力，善于引导初中生；重视师德，尊重学生，责任心强 ​ 4. 愿意持续学习，配合机构教研、培训安排

招聘岗位：数理化伴读兼职 岗位职责： 1.负责小学，初中数学的AI线上一对多督学，担任线上数学督学师角色 2.通过线上班课形式开展教学督导，确保学生学习进度与效果 3.利用AI系统进行学习跟踪、问题反馈等督学工作 要求： 1.大专及以上，数理化专业，有家教经验优先！ 2.在空闲时间段完成授课与辅导任务，周中晚19点一22点，周末可全天参与 3.使用电脑和数位板完成课程教学与互动，保证设备正常使用。 薪资待遇： 小学 初中 40-45元/课时，高一 高二 50-60元/课时，高三 60元/课时。 工作地点： 居家兼职，无需坐班。

有五年以上的工作经验

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2027-12-31 【岗位职责】 1. 根据学生学习情况提供个性化的课程辅导 2. 帮助学生掌握学科基础知识并提升学习效率 3. 定期进行知识讲解与课后学习答疑 4. 根据学生反馈调整教学节奏与辅导方式 【岗位要求】 1. 善于沟通，具备良好的语言表达能力 2. 有责任心，能够按时完成教学任务 3. 具备良好的学习能力，能够持续优化辅导方法 4. 能够适应不同学生的学习习惯与需求特点

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 工作形式：线上录题讲解教师，不受时间地点约束，支持居家办公，平台题目资源丰富，可提供实习证明（无需出镜） 岗位优势： 题目数量充足，可按个人节奏完成；项目持续稳定，无地域限制 时间自主可控，收入水平较优 【招募科目】 小学：语文、数学、英语； 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注：实际招聘科目视需求调整，具体以沟通确认为准 【薪资待遇】 小学：4-6元/题； 初中：6-8元/题； 高中：6-10元/题； 大学：4-7元/题 另有不定期奖励，部分学科设有新用户激励奖金

岗位职责： 1.通过面试考核，需具备3500以上词汇量，发音清晰标准； 2.依照公司制定的教学流程，系统化开展儿童英语词汇授课； 3.要求性格乐观外向，富有耐心与亲和力，能灵活实施个性化教学； 4.教育类或英语类专业背景，通过大学英语四六级或专四专八者优先考虑。 任职要求： 1.具备扎实的英语基础，发音准确，词汇储备充足； 2.性格热情开朗，热爱教育事业，有责任心； 3.能根据学生个体差异及学习进度，合理调整授课方式与内容； 4.拥有教育或英语相关专业学历，持有相关资格证书者更优。 薪资福利： 1.课时费按阶段递增：前30课时40元/节，满30课时45元/节，满300课时48元/节，满500课时50元/节； 2.获得家长好评可享额外红包奖励； 3.工作时间与地点灵活，支持远程授课，可开具实习证明。

岗位职责: 1. 承担培训课程的授课任务，保障教学过程的规范与高效 2. 参与课程内容的设计与持续改进，增强培训的实际成效 3. 与学员保持积极沟通，给予专业性的辅导与帮助 任职要求： 1. 具备扎实的教学技能和亲切的沟通风格，能有效调动学员的学习积极性 2. 拥有协作意识，能够与团队成员协同促进教学水平提升 3. 热爱教育培训事业，具备在工作中持续学习与自我发展的意愿

岗位职责: 1.配合舞蹈教师完成课程前期准备及教学辅助工作； 2.参与舞蹈演出与竞赛活动的组织及落地执行； 3.维持课堂教学秩序，营造有利于学员成长的学习氛围； 4.与学员保持积极互动，及时掌握其学习需求与进展状况； 5.协助舞蹈团队日常运营及相关活动的宣传推广工作。 任职要求： 1.具备扎实的舞蹈专业能力，涵盖编舞、排练及教学指导等方面； 2.能够调动并持续激发学员的学习积极性； 3.拥有良好的语言表达能力和临场应对技巧，善于与学员交流互动； 4.能够承受一定工作强度，具备较强的责任意识和职业素养； 5.富有团队协作精神，能与同事高效沟通、协同配合。

工作周期：长期兼职 每周工期：灵活安排 工作时间：自由协调 工作时段：随时可选 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 要求具备相关经验，能够独立完成授课任务。 每周辅导1至3次不等，具体频次根据需求安排。 薪资待遇：100-300元/小时

【岗位职责】 1. 负责少儿英语启蒙课程的教学工作。 2. 结合学员实际学习情况设计适配教案，定期组织课堂测评并做学情分析，助力孩子夯实英语基础、培养学习兴趣。 3. 主动配合团队教师开展教学工作，及时同步学员课堂表现与学习状态。 4. 积极参与校区教研、教学活动，配合教学负责人优化、更新少儿英语启蒙配套教学资料。 5. 坚持自主学习提升专业能力，持续打磨授课技巧，不断精进英语功底与课堂教学水平。 【岗位要求】 1. 本科及以...

工作内容: 1、根据学生特点，开展针对性的课程教学； 2、在教学过程中适时安排测试，评估学生的学习效果； 3、参与学科组日常教研活动，共同进行备课研讨。 职位要求: 1、热爱教育事业，具备教学经验者优先考虑； 2、具备耐心与责任心，热爱学生，工作认真负责； 福利待遇 1. 完善的薪资、奖金及福利体系 2. 缴纳五险一金 3. 公平透明的晋升机制 4. 提供入职及在职期间的专业培训 5. 定期组织团建活动及年度旅游 6. 提供食宿支持

设备钳工

【岗位职责】 1. 针对学生自身情况，制定个性化提分方案并进行一对一教学。 2. 定期进行集体备课、教研活动，配合班主任和教育咨询师的工作。 3. 在教学过程中根据学生学习情况及时对教学进行调整，不断总结、归纳和创新。 4. 负责学生陪读辅导工作。 【岗位要求】 1. 统招本科学历，相关师范专业优先，或有一年以上一对一授课经验，专业知识扎实，有一线教学经验者优先。 2. 热爱教师工作，熟悉学生的生活和学习特点，善于因材施教，能发掘开拓组织多种教学方式，灵活教学。 3. 具有良好的沟通和语言表达能力，善于与家长沟通，有团队精神，熟练使用办公用品。 4. 心理素质好，有较强应变能力。 【晋升通道】 学科老师—学科老师（班主任）—学科组长—教学校长—校长 【工作地点】 9家校区地址如下： 湖东校区：工业园区斜塘街道翠园路商旅大厦2楼 湖西校区：工业园区苏州大道西尼盛尚品汇4楼 相城校区：相城区嘉元路中翔时尚广场3楼 新区校区：虎丘区狮山路298号金鹰广场3楼 姑苏校区：吴中西路吴中楼3楼 吴江校区：吴江区鲈乡南路1730 盛泽校区：吴江区舜湖西路66号国际大厦西侧 昆山校区：昆山市人民北路49号新华书店3楼 一对六校区：相城区嘉元路中翔时尚广场2楼 【薪资待遇】 合格专职老师年薪20万左右、优秀老师年薪35万左右；管理层年薪40万起，上不封顶。你的收入多少取决于你的付出与努力，在我们这里年收入20万不是梦，靠自己买车买房不是梦！ 薪酬结构：底薪+高课时费＋课时奖金+课消奖金＋续费奖金+转介绍奖金 【福利待遇】 1. 结婚福利、带薪年假、节假日福利、年终奖，年终分红。 2. 缴纳五险一金（医疗、养老、生育、工伤、失业，公积金）。 3. 丰富多彩的下午茶，员工活动、旅游活动等。 4. 享受不定期培训，公平的晋升机制，提供一个成果共享的创业平台。 5. 员工子女教育福利：公司设有一对一、班课、艺体三大事业部，员工子女可享有一定的课程折扣！

辅导孩子功课

【您的责任】 1. 为学生提供一对一的专业化教学服务； 2. 激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯； 3. 针对学生薄弱环节进行辅导，助力快速提升学业成绩； 4. 积极参与学科教研及专业学习活动，持续提升教学质量； 【我们的期许】 1. 热爱教育事业，关爱学生，具备良好的师德风范； 2. 富有亲和力，善于启发式教学； 3. 态度端正，性格乐观，具有强烈的责任感； 4. 欢迎应届毕业生加入，并提供定向培养支持； 【巨石人的专享福利】 1. 高额薪酬：无责任底薪+保底绩效+课时提成+续科奖励+星级教师津贴； 生源稳定，月均收入8-13k，试用期即可全额享受各项绩效奖金； 2. 完善的培训体系： （1）新教师入职系统培训 （2）在岗成长计划：每周三集体教研、定期参与公立学校教研交流，由教学校长亲自指导 （3）季度考核、优质课堂竞赛、名师评选等激励活动 3. 广阔发展通道（每年开放3-4次晋升竞聘，机制公开透明）： 管理路径：学科教师-学科负责人-教学副校长； 教研路径：学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员； 3. 依法缴纳五险一金； 4. 节日福利礼品，举办员工生日会，每月组织聚餐与团队建设活动，工作氛围轻松融洽； 5. 享有带薪国内外旅游机会； 【工作时间】 周一周二休息 周三 10:00-17:00 周四周五 12:50-19:30 周末 8:00-19:30 【工作地点】 江浙地区【南京/常州/扬州/湖州】多家校区，就近分配

要求有教过初一~初三一轮经验，且认真负责，不是那种上完课就消失了的那种

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-12 职位描述： 根据学生个体的学习特征与实际需求，提供针对性的学习指导，协助其构建合理高效的学习策略与日常习惯。 运用多样化的教学手段与互动形式，提升学生的学习热情，鼓励主动参与课堂过程，激发其对知识的求知欲与探究意识。

岗位职责： （1）根据校区安排的教学任务，深入研究教学大纲，结合大纲要求与学生实际情况制定授课计划，系统规范地完成课程的教案编写、备课实施、课堂教学及课后辅导等全流程工作。 （2）关注教学成果，扎实开展学情分析，掌握学生知识掌握程度与巩固情况，及时收集教学过程中的各类信息与反馈，依照教学进度高质量完成既定教学目标。 （3）对学生学习情况进行科学评估，精准发现薄弱环节，帮助学生提升学业成绩，激发学习积极性，指导其掌握有效的学习方法，培养良好学习习惯。 （4）负责晚自习期间的秩序维护，并在学生自习过程中提供即时答疑与学习支持。 （5）协同学管团队推进课时消耗、续费跟进及口碑推荐等工作；按时完成学习反馈、组织家长会等相关沟通事务。 （6）主动参与教研活动与教学交流，持续提升自身专业素养与教学能力； （7）制定个性化辅导计划并及时上传系统；参与家长会沟通，落实个性化学习方案的实施与优化； （8）完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： （1）学历要求：本科及以上学历，所学专业须与任教科目相关 （2）专业技能：热爱教育事业，了解中小学生的学习与生活特点，具备良好的师生沟通能力；语言表达清晰流畅，思维敏捷，富有亲和力；自主学习能力强，具有团队协作精神，能在学科组内实现共同成长；工作认真踏实，专注投入。 （3）工作经验：具备扎实的学科专业知识，有实际教学经历者优先。 （4）所需的专业资格、证书：须持有教师资格证