
高中数学教师
1.1-2.2万元/月
数学教师经验不限本科教师资格证教师教育学专业背景大型教育机构经验毕业班经验坐班教育工作经验高中培训机构线下教育一对一教学普通话发音标准
一、待遇介绍:
1、薪资构成:
无责底薪(每年固定增长)+课时费+课程销售奖励+续费提成+分红!!新员工月收入普遍在1-3W,表现优异者上不封顶。
(无强制课时任务,依法缴纳五险)
2、教师无需承担销售类工作,专注教学,不参与续费沟通,仍可享受续费提成分配!
二、岗位介绍:
1、授课形式以一对一、一对三为主,致力于激发学生学习兴趣,培养良好学习习惯;
2、持续提升教学能力,依据考纲要求、学生情况、学校教学进度及考试动态优化授课内容;
3、需具备本科及以上学历,学科相关专业背景优先,有公立校或教培机构教学经验者更佳;
4、热爱教育事业,形象端正,气质良好,性格积极乐观,逻辑清晰,富有亲和力,普通话标准;
数学/物理/化学老师-年薪20万不是梦
1.2-2.4万元/月
数学教师经验不限本科数学物理化学初中线下授课教研数学老师物理老师化学老师生物一对一授课授课老师
【岗位职责】 1、负责给学生进行1对1或者1对N授课,以及试卷出题、批改; 2、针对每一位在读学生做好教学规划及课后跟踪,定期跟踪、回访每一位学生,根据满意度回访及时调整教学方向和计划; 3、积极配合班主任召开学生家长会,做好教学和续费计划,配合班主任进行学生维护和续费工作; 4、定期进行集体备课、教研活动、配合班主任和咨询师的工作,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识; 4、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶; 5、做好教学授课和课后维护工作,积极推进学生转介绍 6、积极参加公司和校区组织的各项活动 7、领导交代的其他事宜 【任职要求】 1、热爱教育事业,潜心教书育人; 2、热情开朗,品行良好,师德上佳,言行举止合乎教师形象; 3、本科及以上学历,熟悉教材与考点,在教学上有所特长; 4、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流; 5、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+全勤奖+饭补+工龄工资+续费提成+转介绍奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,我们定期进行行业薪酬调查,各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 综合收入月度平均6000-12000,优秀者15000左右,寒暑假可达25000左右,你的收入多少取决于你的付出与努力,在我们这里年收入20万不是梦,靠自己买车买房不是梦,因为我们的使命之一是:为了员工的物质幸福而不断努力! 福利: 节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜。 年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。 年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、团队短途游、每年4月户外春游,管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。 大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大年会,管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感。 常规福利:五险一金、住宿、优秀员工评选。 来这里,你可以像蚂蚁一样工作,像蝴蝶一样生活! 【培训学习】 内部培训:入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提升训、储备管理干部系列课程、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,可以汲取丰富的经验与技能,一路引领你成长。 外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君学、世华教育,每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭关系等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家,因为我们的使命之一是:为了员工身心两方面的幸福而不断努力。 【职业发展】 1、职业发展通道:专员--骨干-储备管理干部-组长-储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。 2、平均每月有10名左右员工晋升,平均每年培养5名校长。我们的校长或总监级别管理者平均工龄8年时间,很多都是毕业就来到了这里。很多员工虽然入职时没有很多经验,但在公司人才培养体系下,入职半年左右晋升为储备管理干部,入职不到一年晋升为主管岗位,入职两年左右晋升为储备校长,这样的案例比比皆是。只要你够努力,渴望成长,在这里一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的使命之一是:为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平台。让员工成长,给员工幸福,是我们所有管理层的工作使命。
初高中数学老师/物理老师/化学老师(福利待遇好/培训体系完善)
8000-16000元/月
数学教师1-3年本科数学物理化学初中高中小学教育线下授课一对一授课授课老师教研教育培训机构新东方/学大/熠格/学而思/学思堂
【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学, 并对学生的课时做合理规划; 2、培养学生良好的学习习惯,进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务; 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提 高教学服务质量; 4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能 及专业知识; 5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等 工作; 6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的 培训和帮扶; 【任职要求】 1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先; 2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作, 有强烈的责任感; 3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流; 4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评 比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师 20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。 2、福利: 1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端 午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福 利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重; 2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享 有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等; 3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游, 除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴; 4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让 员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和 优势之一! 5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管 理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感; 6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议 和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自 己更加优秀。 2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育, 每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课 程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛 学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体, 打造优秀职场人士和业务专家; 【职业发展】 教师-储备管理干部-主任-副校长-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
数学教师
8000-12000元/月
数学教师经验不限本科教师坐班教研培训机构线下教育一对一教学
无需销售性质的教师岗位,专注于初高中线下一对一教学。
【工作地点】河西庐山路;仙林学则路(就近安排)
【薪资待遇】底薪+课时费。
【工作时间】周三10:00-19:30,周四五13:00-19:30,周末早班8:00-19:30,晚班10:00-21:40,周一二休息。
【晋升路径】教师-学科带头人-学科组长-教学校长。
【岗位描述】
1、根据中高考学生文化课学习需求,开展个性化一对一教学;
2、帮助学生明确学习目标,调动学习积极性,培养良好的学习方法与习惯;
3、积极参与学科教研活动,钻研教学方法,持续提升专业教学能力。
【任职要求】
1、全日制统招本科及以上学历,普通话标准,仪态端正,具备亲和力;
2、认可教育行业价值,热爱教学工作,持有教师资格证者优先考虑;
3、表达流畅,授课逻辑清晰、生动有趣,擅长互动交流,富有启发性;
4、具备良好的职业素养与服务意识,责任心强,能承受一定工作压力,执行力佳。
数学老师(双休)
8000-16000元/月
数学教师经验不限本科授课老师教研数学基础扎实学生反馈小学初中线上授课线下授课
岗位内容:
1. 根据教学规范开展数学课程讲授,独立制定课程计划与教学安排
2. 主动参与教研活动及师资培训,持续提升专业教学能力
3. 跟进学生学习进度,定期反馈学业表现与测评结果,协助完成课程续费
4. 执行校方安排的其他相关工作职责
任职要求:
1. 数学或相近专业本科及以上学历,具备扎实的学科知识体系
2. 工作踏实严谨,热爱教育行业,重视团队协作精神
3. 沟通表达流畅,具有良好的语言组织与书面表达能力
4. 具备较强的自主学习意识与成长驱动力
5. 有数学竞赛经历或科研项目经验者优先录用
薪资结构:底薪+绩效+课时费+续费提成+各类奖金等
福利待遇:五险一金、法定假、带薪年假
工作时间:周中双休,周中上班时间:13:30-20:30,周末上班时间:9:00-18:00
工作地址:南京市江宁区百家湖利源中路88号 南京市江宁区骏景华庭售楼处二楼橙星英语
条件优秀者薪资可面谈
全职初中数学教师
8000-13000元/月
数学教师经验不限本科教师坐班培训机构线下教育一对一教学
【您的责任】
1. 为学生提供一对一的专业化教学服务;
2. 激发学生学习兴趣,引导其建立良好的学习方法与习惯;
3. 针对学生薄弱环节进行辅导,助力快速提升学业成绩;
4. 积极参与学科教研及专业学习活动,持续提升教学能力。
【我们的期许】
1. 热爱教育事业,关爱学生,具备良好的师德风范;
2. 富有亲和力,善于启发式教学;
3. 态度端正,性格乐观,富有责任感;
4. 欢迎应届毕业生加入,并提供定向培养支持。
【巨石人的专享福利】
1. 高收入结构:无责任底薪+保底绩效+课时费+续科奖励+星级教师津贴;
生源稳定,月均收入8-13k,试用期即可全额享受各项绩效奖励;
2. 完善的培训体系:
(1)新教师入职专项培训
(2)在岗持续提升:每周三集体教研、定期参与公立学校教研交流,由教学校长亲自带教
(3)季度考核、优课堂竞赛、名门之师评选等激励优秀教师成长
3. 广阔发展通道(每年3-4次竞聘机会,公开透明):
管理路径:学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学负责人;
教研路径:学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员;
4. 节日礼品、生日会庆祝、每月团队聚餐,工作氛围轻松融洽;
5. 享有带薪国内外旅游机会。
【工作时间】
周一周二休息,周三10:00-17:00,周四周五12:50-19:30,周末8:00-19:30,无需加班。
【工作地点】
多家校区,根据住址就近安排
【数学老师】兼职|线上一对一
1000-3000元/月
奥数老师1年以下本科培训机构线上教育教师不坐班一对一教学初中小学高中
岗位职责:1. 负责小初高数学辅导,结合学科特点,采用趣味教学方式,讲解课本知识点、习题,激发学生学习兴趣;2. 针对学生的学习特点,制定“兴趣+提分”双目标辅导方案,帮助学生在兴趣中夯实基础、提升成绩;3. 设计简单的数学趣味活动、解题游戏,让枯燥的数学知识变得生动有趣,培养学生的数学思维;4. 耐心解答学生疑问,引导学生主动思考、主动学习,养成良好的学习习惯;5. 与家长沟通学生兴趣培养和学习提升情况,反馈辅导效果,共同助力学生成长。
任职要求:1. 本科及以上学历,数学相关专业,专业基础扎实,能熟练解答中小学数学各类题型;2. 有小初高数学教学、辅导经验者优先,擅长趣味教学,能将枯燥的数学知识转化为易懂有趣的内容;3. 有亲和力、有耐心,善于与中小学生沟通,能快速融入学生群体,调动学生学习积极性;4. 时间灵活,能承接周末、晚间辅导,能保证辅导时长,认真负责对待每一堂课;5. 热爱教学,愿意投入时间和精力,帮助学生激发数学学习兴趣,打破学习壁垒。
薪资福利:1.多劳多得;2. 时间自由,自主协商排课,兼顾主业/学业与兼职,无业绩压力;3. 提供趣味教学素材、备课模板,助力打造趣味课堂,提升教学效果;
高中数学教师(复读班)
5000-10000元/月
数学教师1-3年本科高中线下授课集体授课授课老师高级中学教师资格证书复读生
【岗位职责】:
1、承担复读学校高三阶段语文/英语/数学/物理/化学等科目的教学任务,负责学生学习能力的提升与课程讲授,需具备班课授课经验;制定个性化学习方案,跟踪学习进展并优化教学效果;
2、参与学科教研工作(包括试题研究、集体研讨、撰写教研成果等),深入钻研教学内容,持续提升教学质量并分享有效教学方法;
3、协同完善学科题库建设,开展教学质量评估与反馈分析,落实教学过程的优化调整;
4、了解高中生的学习习惯与生活特征,具备良好的师生互动能力,能建立积极的教学关系。
【任职要求】:
1、全日制本科及以上学历,具有一年以上高三班级授课经历;
2、掌握高中生学习规律,善于根据学生特点实施差异化教学,能够探索并运用多样化的教学手段,实现灵活授课;
3、普通话表达规范,性格亲和,有耐心和责任感,具备优秀的沟通技巧;热爱教育事业;
4、持有相应学科教师资格证者优先考虑。
【福利待遇】:
1、底薪+课时费+补贴+绩效奖金+基本工资+转介绍奖励+年终奖金等综合薪酬结构。
2、依法缴纳五险(医疗、生育、养老、工伤、失业)。
3、生日关怀+婚庆礼金+带薪年休假+节日福利礼品等贴心保障。
4、清晰透明的晋升通道与系统化培训支持,定期组织季度团建活动。
5、提供整洁宜人的办公空间,营造轻松和谐的工作氛围。
【工作时间及地点】:
依据校区安排 执行周一至周六 7:45-17:15 工作制 午间休息11:30-13:30 周日休息
每周需轮值1-2天晚自习管理,值班时间延长至22:30
扬州、镇江共设20余个校区,可协调HR按居住地就近分配
小学数学老师
4000-8000元/月
数学教师经验不限本科教师资格证班主任教师坐班教研小班教学(3-25人)培训机构线下教育小学一对一教学
工作内容
1、于教育机构开展小班制及一对一形式的数学授课,保障教学效果与学生知识掌握
2、参与教学研究相关活动,持续改进授课方式与课程设计
3、配合教师完成课堂秩序维护与学生个别辅导,提供必要的教学协助
任职要求:
1、拥有线下教学实践经验,能适应固定办公时间安排
2、具备助教或授课岗位经历,了解小班和一对一教学运作流程
3、可参与教案资料编制及教学计划的具体执行
小初高解题、解析人员招募(线上办公)
2000-3000元/月
奥数老师经验不限学历不限
【工作内容】
能够运用AI进行搜题、解题,并检查、调整格式
招聘学科:语文、英语、数学、历史、物理
【要求】
①有一定的小学/初中/高中基础知识
②有电脑,每天时间不低于2小时(时间不够勿扰),工作态度认真、严谨、负责任。
③能及时回复消息,并且按时交付题目
【结算方式】
周结
保底7K/独立岗位//公寓式住宿/有无经验都可/兼职勿扰/
7000-8000元/月
车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险包住20人以上日结
0费用入职,当天面试 办理入职 看车间 安排宿舍!
工作地址:苏州吴中区
企业最真实的工价,签订厂区合同!
过来见到招聘的本人,到公司与本人当面沟通,
不是让你去地铁口/路边与大巴车集合!!!
小伙伴们出来都是挣钱的,真心换真心!
可日结!!!可日结!!!可日结!!!
1:临时工,一天260包吃住!
2:长期工:7000-8500/月
3:不押工资,离职提前7-15天即可!
4:一天正常8个小时,加班2个小时,一天工作10小时
5、免费包吃:一日三餐、衣食无忧
6、免费包住:4-6人间6-8人间宿舍公寓楼
7、当天可安排吃住,第二天直接上班
8、要求16--50岁,身体健康,
鲜衣怒马,烈焰繁华!
加油干吧,老表!
温馨提示:
目前厂区小时工名额有限,先到先得,有意向者及时联系我报名!!!
公司是00后团队,办公室氛围好到爆!无经验小白都可来,工作内容简单,上手快,不复杂有人带,不需要你多优秀,一样能拿高薪,晋升空间大,公司氛围好!
早八晚六,公司福利多多!
薪资待遇:【模式A】底薪5000+10%提成(当月在职15人奖励1000元,每月不固定奖金制度)
工作内容主要就是负责给公司招聘内部工作人员,每天负责通知当天面试人员来面试,负责引导求职者的入职办理和后期的跟踪维护。
小白前期老员工一对一教,无难度,3天可上手,7天熟悉全部流程,公司欢迎各位有志向,有理想的年轻人,想赚钱的来!
招普工包装工280一天可日结可预支人走账清+包吃住
7000-8000元/月
组装工五险夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
小时工:工价28元一小时,280一天,日结,周结,月结,月综合工资7500左右,,包食宿,入职20天可预支2000。
(工作时间10小时,采用12小时计薪
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价。
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。
4、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,工作地点在安徽芜湖
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!
【22/21级】春招!teacher!!包住!!
8000-13000元/月
奥数老师经验不限本科培训机构
欢迎大家投递简历,合适的话会在30分钟内回复
并介绍具体工作安排~
【岗位职责】
1.负责中小学教育培训课程的教学工作,语数英,物化生,政史地均有在招
2.采用有效的教学方法,提高学生的学习兴趣和效果
3.参与教学内容的策划和教材的准备工作
【福利待遇】
1.业内高薪:转正前:8-12k/月,2-3个月转正后
10-15k/月,表现优异者可达1.5w-3w+
2.提供市中心公寓大平层免费住宿
【岗位地点】
1.教学地点遍布广州深圳东莞佛山中山惠州等地
2.地铁周边,提供上岗前免费培训,接受无经验
【任职要求】
1.具备良好的沟通能力和团队合作
2.能够灵活运用多种教学手段,适应不同学生的学习需求
3.对教育培训行业有热情,愿意不断学习和提升自己的教学技能
【加入的理由】
1.广阔发展空间:教师线/管理线双向选择
2.快速成长通道:提供专业、系统岗前培训,各阶段精准培训贯穿你的教育职业生涯
3.轻松有趣氛围:定期举办团建活动,平级化管理,简单积极的团队氛围,教师团队多为90后,00后,没有沟通鸿沟
中考全科培优辅导老师(语文、数学、英语、物理、化学、政治、历史)
5000-10000元/月
奥数老师1-3年本科私立学校教师职称教师资格证普通话水平测试等级考试大型教育机构经验重点学校一线教师
1. 学历及资质:本科及以上学历,师范类院校毕业、持有教师资格证者优先,有中考带班、培优辅导相关教学经验者优先。
2. 专业能力:精通初中对应学科教材知识,深度熟悉本地中考考纲、考点、命题规律及备考策略,能精准把握初三学生学习痛点,针对性制定培优教学方案。
3. 教学经验:有2年及以上初三毕业班教学或中考冲刺辅导经验,擅长尖子生拔高、偏科生提升、重难点题型拆解,过往教学成绩优异、学员提分效果显著者优先。
4. 职业素养:热爱教育事业,责任心强、有耐心,善于与学生、家长沟通,能及时反馈学生学习情况,具备良好的课堂把控能力和学习规划指导能力。
5. 其他:熟悉初三学生学习心理,能激发学生学习动力,具备优秀的备课、教研能力,可独立编写培优讲义、习题、模拟试卷。
数学教师
5000-12000元/月
数学教师经验不限大专
一、岗位要求:
1、专科及以上学历,不限专业和教师资格证(可入职后考),师范类或相关专业优先;
2、热爱教育行业,熟悉学生的生活及学习特点,善于和学生进行良好的沟通交流;
3、普通话标准,有较强的沟通能力,具备创新学习意识;
4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。
二、工作内容:
1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效;
2、平时与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课。
3、主动与学生、家长进行沟通,听取学生、家长反馈意见,不断提高教学服务质量。
三、福利:
五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。
四、工作地点:
桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校,就近分配。
小初高解题、解析人员招募(居家办公)
2000-3000元/月
奥数老师经验不限学历不限
【工作内容】
能够运用AI进行搜题、解题,并检查、调整格式
招聘学科:语文、英语、数学、历史、物理
【要求】
①有一定的小学/初中/高中基础知识
②有电脑,每天时间不低于2小时(时间不够勿扰),工作态度认真、严谨、负责任。
③能及时回复消息,并且按时交付题目
【结算方式】
周结
双休制学科教师(语文数学英语物理化学)
8000-13000元/月
英语教师经验不限本科物理化学数学小学教育初中高中授课老师
【您的责任】
1. 为学生提供一对一专业教学服务;
2. 激发学生学习兴趣,引导其建立良好的学习方法与习惯;
3. 针对学生薄弱环节进行辅导,助力快速提升学业成绩;
4. 积极参与学科教研及培训活动,持续提升教学能力;
【我们的期许】
1. 热爱教育事业,关爱学生,具备良好的师德风范;
2. 富有亲和力,善于启发式教学;
3. 态度积极乐观,性格阳光,责任心强;
4. 欢迎应届毕业生加入并接受定向培养。
【巨石人的专享福利】
1. 高收入:无责任底薪+保底绩效+课时提成+续班奖励+星级教师津贴;
生源稳定,月均薪资8-13k,试用期即可享受全额绩效奖金;
2. 完善的培训体系:
(1)新教师入职集训
(2)在岗成长支持:每周三集体教研、定期参与公立学校联合教研,教学校长亲自带教
(3)季度考核、优质课堂评比、名门之师评选等激励机制
3. 广阔发展平台(每年3-4次晋升机会,公开公正):
管理路径:学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学主管;
教研路径:学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员;
4. 节日福利礼品,生日庆祝会,每月团队聚餐,工作氛围轻松融洽;
5. 享有带薪国内外旅游机会;
【工作时间】
周一至周二休息,周三10:00-17:00,周四至周五12:50-19:30,周末8:00-19:30,无需加班。
【工作地点】
多家校区可就近分配
南京在校生兼职辅导教师
60-500元/时
家教经验不限本科
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2025-12-31
【兼职内容】
线下辅导中小学任意学科教学
【课时费用】
按课时结算,费用区间为70-400元/小时,可根据实际情况协商调整,排课自由,收入潜力大,多劳多得
【基本要求】
(1)态度端正,有责任心,具备耐心的大学生或专职教师
(2)善于与学生互动,拥有良好的表达和交流能力
【结算方式】日结/一课一结
【工作内容】
(1)根据学生情况及学习进度开展课程讲授;
(2)监督并协助完成设定的学习任务;
(3)每节课后及时向家长汇报学习进展,保持有效沟通
题目解析,视频制作
4000-12000元/月
家教经验不限大专中学生线上教育
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-31
线上讲题,欢迎在校生及应届毕业生参与(高薪兼职)
工作形式:通过录屏方式对单道题目进行讲解(无需出镜)
岗位优势:
题目资源丰富,可按个人节奏完成;项目持续稳定,不受地域限制,时间灵活自由,收入水平较高。
在招科目:
初中:语文、英语
高中:语文、数学、英语、物理、化学、生物
大学:语文、数学、英语、物理、化学、生物
计算机、环境科学、医学、线性代数、高等数学、电工、概率论与数理统计
薪资待遇:月结发放,初中5-8元/题,高中6-11元/题,月收入普遍在4000-9000元之间。
注:985/211高校相关专业学科项目支持日结薪资
教育工作者本科
岗位描述
以英语文字翻译写作为基础,自身能力从事以下一项或多项
1.英文文档写作
2.会计帐目处理
3.金融相关英语工作。
4.计量分析、统计处理。
5.企划报告、创业策略研讨。
6.中英翻译、留学申请翻译及文案、留学生课业相关服务。
任职要求:
雅思7.5以上或雅思写作8
托福105以上
六级600以上
大学本科以上学历,专业不限,硕士学历以上尤佳(有海外留学背景优先)
以下专业之一优先:经济、金融、会计、管理、法律、IT。
熟练使用以下软件之一者优先:Matlab,Stata,Eviews,Spss,R。
通过以下考试优先:通过CPA、CFA、ACCA、司法考试。
兼职在线英语翻译写作,每周有一定的空闲时间参与兼职项目,利用碎片时间完成任务,有实力,做事认真,责任心强,半途放弃者勿扰。
初高中英语老师(无销售/五险一金/专业培训)
8000-16000元/月
英语教师经验不限本科高中教育一对一授课初中教育英语4、6级英语专业四级英语专业八级
【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划; 2、培养学生良好的学习习惯,进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务; 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量; 4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识; 5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作; 6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶; 【任职要求】 1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先; 2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感; 3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流; 4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。 2、福利: 1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重; 2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等; 3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴; 4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一! 5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感; 6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家; 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
物理教师
8000-13000元/月
物理教师经验不限本科线下授课授课老师物理一对一授课教研
【您的责任】
1. 为学生提供一对一的专业化教学服务;
2. 激发学生学习兴趣,引导其建立良好的学习方法与习惯;
3. 针对学生薄弱环节进行辅导,助力学业成绩快速提升;
4. 参与学科教研及专业学习活动,持续提升教学质量。
【我们的期许】
1. 热爱教育事业,关爱学生,具备良好的师德风范;
2. 富有亲和力,善于启发式教学;
3. 积极进取,性格乐观,具有强烈的责任感;
4. 欢迎应届毕业生加入并接受定向培养(具备两年以上教学经验者可优先面谈管理岗位)。
【巨石人的专享福利】
1. 高薪回报:无责任底薪+保底绩效+课时提成+续科奖励+星级教师津贴;
生源稳定,月均收入8-13k,试用期即可享受全部绩效奖金,无任何扣减;
2. 完善的培训体系:
(1)新员工入职系统培训
(2)在岗持续提升:每周三集体教研、定期参与公立学校教研交流,由教学校长亲自指导
(3)季度考核、优质课堂竞赛、名师评选等激励活动
3. 广阔发展平台(每年提供3-4次竞聘机会,流程公开透明):
管理路径:学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学负责人;
教研路径:学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员;
4. 节日福利礼品,专属生日会,每月团队聚餐与团建活动,营造轻松愉快的工作氛围;
5. 享有带薪国内及海外旅游机会;
高中物理教师
1.5-2万元/月
物理教师1-3年本科子女托管教师坐班高中物理老师父母养老金培训机构线下教育一对一教学
【岗位职责】
1、负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学;
2、培养学生良好的学习习惯,进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务;
3、定期进行学生学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量;
4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识;
5、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶;
【任职要求】
1、第一学历国家统招本科及以上学历,师范院校相关专业毕业、或持有相关教师资格证、或有同行业经验者优先考虑;
2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感;
3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流;
4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。
【薪酬福利】
薪酬结构:无责保障/实际课时费(二者取高)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均15000-20000,寒暑假可达2.5万--4万/月。
2、福利:
1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重;
2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等;
3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴;
4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一!
5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感;
6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。
【培训学习】
1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。
2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家;
【职业发展】
教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理
【企业文化】
1、核心理念:大爱、利他。
2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。
3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
北辰集团 学科教师 周休两天 五险一金 宿迁
5000-10000元/月
教师经验不限本科学科应试类培训机构线下教育语文英语教育学专业背景物理大型教育机构经验坐班中学生数学化学一对一教学
北辰教育成立于2013年,华东(上海、浙江、江苏、安徽、山东)60+直营校区,欢迎投递简历。
岗位职责:
1、掌握初高中(语文、英语、数学、化学、物理)课程内容,为学生提供专业且高水平的教学服务;
2、激发学生学习热情,引导其建立科学的学习方式与良好习惯;
3、针对学生薄弱环节进行针对性辅导,助力快速提升学业表现;
4、积极参与学科教研工作,持续提升教学与研究能力。
任职要求:
1、具备本科及以上学历;
2、性格乐观、意志坚定、方向清晰、踏实肯干;
3、富有亲和力,善于交流,责任心强;
4、热爱教育事业,具备较强的客户服务意识,可接受弹性工作时间安排。
福利待遇:
1.公司不定期组织团建、部门聚餐、校区联谊活动;
2.缴纳五险一金;
3.年终奖金;
4.国定节假日及节日礼品;
5.薪资结构为无责任底薪+绩效+提成+奖金;
6.提供系统化职业培训支持;
7.根据个人工作经验合理定岗定薪;
8.设立月度优秀员工奖、月度优秀团队奖。
员工培训:
入职培训 职业规划 情绪管理 抗压训练 沟通技巧 管理能力培养
晋升通道:
普通教师——学科带头人——学科组长——教学部校长——新校区校长
26届校招南京-中学历史教师
1.1-2.1万元/月
高中教师经验不限本科授课老师教研教务管理
【薪酬福利】
全年综合薪酬10-20w,岗位双休、五险一金、福利礼金、带薪年假、年度体检、年度旅游、优惠报名等。
【岗位职责】
1、扎实完成备课、授课等日常教学环节,确保教学效果达标;
2、主动参与机构组织的教学研讨与培训活动,按时保质完成各项任务;
3、落实教学管理相关工作,开展家校互动并给予合理建议;
4、配合顾问及班主任共同推进教学服务,提高学员与家长的认可度。
【任职资格】
1、本科及以上学历,教育相关专业者优先考虑;
2、了解各学段学生心理与学习特点,具备实习经验者更佳;
3、具备良好的表达能力与课堂感染力,学科知识掌握扎实;
4、热爱教育行业,认同机构文化理念,具备良好职业操守、强烈责任心及自我提升动力。
桌游私影助教
8000-20000元/月
助教经验不限学历不限普通话发音标准坐班
工作内容
1.协助进行桌游私影课程的准备和教学工作,确保参与者的体验
2.参与桌游私影活动的组织和执行,提升玩家体
验
3.与玩家互动,解答关于桌游的疑问
任职要求
1.要求18-24周岁,颜值气质佳,会化妆,有衣品,能够有自己的个人风格
2.具有一定的沟通能力和团队的合作精神,有服务意识,情商在线,擅长沟通
3.有责任心善于解決困难
薪资
工资日结
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供小学思维数学老师招聘在线招聘信息,主要招聘江苏数学教师相关人才。作为数学教师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解数学教师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。