
一对一化学辅导师(双休&五险一金)
7000-12000元/月
初中教师经验不限本科全职
【工作时间】八小时工作制、每周双休、法定节假日正常休息、每年额外享受半个月带薪假期;
【岗位补贴】入职即缴纳五险一金,公司提供专项人才补助,应届毕业生可享住房补贴;
【团建活动】定期组织月度、季度及年度团队建设活动,安排国内外集体旅游;
【培训晋升】提供入职带薪培训、通识教育、教学专项培训及管理能力提升课程,每年四次调薪机会;
【其他福利】节日福利发放、年度健康体检、生日购物卡、员工子女免费就读、生育关怀慰问。
岗位职责:
1、承担初高中化学一对一及小班教学任务,结合学生学习情况与个性特征,制定针对性的个性化教学方案;
2、积极参与教研活动,持续精进专业能力与授课水平;
3、协同班主任完成家校沟通工作,提升家长认可度与满意度。
任职要求:
1、热爱教育行业,具备高度的责任心与职业热情;
2、本科及以上学历,持有教师资格证并有相关教学经验者优先录用;
3、性格亲和,富有爱心与责任感,形象良好、气质端正;
4、擅长调动学生注意力,讲课逻辑清晰(教学流程规范),突出重点(目标明确),课堂管理有序(控场能力强)。
该职位为全职岗位,需具备长期稳定带班的能力
初中数学物理化学英语教师
5000-10000元/月
初中教师1-3年本科教师大型教育机构经验坐班初三培训机构线下教育一对一教学初中教育工作经验
岗位描述:
1)专注于艺术类考生文化课程,开展个性化一对一教学服务;
2)帮助学生明确学习方向,调动学习积极性,培养良好的学习方法与习惯;
3)定期参与机构及公立学校组织的学科教研活动,深入探讨教学方法,持续提升教学专业能力。
任职要求:
1)普通话标准,仪态大方,具备良好亲和力;
2)认可教育培优领域发展,热衷教学工作,关心每位学生成长;
3)语言表达流畅,授课逻辑清楚、生动有趣,擅长互动交流,富有启发性;
4)具备优良的职业素养与服务意识,责任心强,能承受工作压力,执行力突出。
初中任课教师
3000-6000元/月
初中教师1-3年本科教师大型教育机构经验初二初三小班教学(3-25人)培训机构初一线下教育可兼职初中教育工作经验初中教师资格证
岗位职责:
工作内容
1、承担初中阶段课程教学任务,保障授课质量与学生学业成效
2、参与教学计划的设计与执行,持续改进教学策略与方式
3、保持与学生及家长的有效交流,重视并回应学生的个体化学习需求
任职要求:
1、具备过硬的教学专业能力及高度的责任心
2、善于调动学生积极性,拥有较强的课堂组织与引导能力
3、具备协作意识,能与团队成员协同促进教学水平提升
招聘初中英语、物理、化学教师
7000-12000元/月
初中教师经验不限本科教师初二坐班初三小班教学(3-25人)培训机构初一线下教育助教一对一教学大班教学(25人以上)初中教育工作经验
1. 工作时间:周一至周五下午三四点至晚上九十点。
周末8:00-17:00,周中安排单休。法定节假日正常休息。寒暑假期间双休,白天上班。
2. 工作内容:周中负责小学或初中阶段学生晚托管理,指导其完成课后作业,无需接送学生。
周末承担学科类课程教学任务,授课形式包括一对一、一对四及小班课教学。
3. 待遇:月薪7000-20000元,提供工作餐。享有年度员工体检、年终奖金、节日福利、团队旅游、法定节假日带薪休假,入职即缴纳社会保险。
4. 岗位要求:须具备本科及以上学历。踏实肯干,遵守管理安排,责任心强,愿意长期稳定从事教育工作。无相关经验者可参与免费带薪培训。
5. 试用期为三个月,有工作经验者可酌情缩短试用周期,无经验人员经培训合格后正式上岗。本岗位招聘面向长期稳定发展的全职教师,仅作短期过渡者勿扰。
6. 当前主要招聘中小学英语、物理、化学、语文全职教师,同时储备分校区教学管理人员及机构市场推广人员。
初中教师(高课时酬/双休/六险一金)
1-1.5万元/月
初中教师1-3年本科物理大型教育机构经验课程/课件研发能力小班教学(3-25人)培训机构线下教育数学化学语文英语一对一教学初中教育工作经验
岗位职责:
1. 开展一对一或小班形式的个性化教学,短期内有效激发学生学习兴趣,引导其掌握科学的学习方法;
2. 根据教学进度灵活安排阶段性测试,评估学生学习效果,及时调整辅导策略;
3. 定期参与学科组内教研活动、教学研讨及集体备课,提升教学质量与协作效率;
4. 负责学生日常学习打卡监督及课后答疑等配套教学服务工作。
任职要求:
1. 认同公司企业文化与核心价值观(客户第一,习惯困难,挑战自我,共创共赢);
2. 具备相关行业从业经验者优先录用;
3. 热爱教育事业,熟悉江苏地区中高考考试大纲及重点考点,有授课或学业辅导实践经验;
4. 具备良好的语言表达能力,性格亲和,责任心强,具备教师职业道德,善于与学生互动沟通;
5. 有班级授课经历者优先考虑。
上班时间:
周三 - 周五:13:00-21:00;
周六 - 周日:8:00-17:00;
周一至周二休息。
小学/初中各科教学主管
8000-13000元/月
初中教师3-5年本科语文数学英语线下授课小班授课一对一授课授课老师教研教务管理
**【深耕教育行业10年+,总部位于南京,常州、湖州、扬州共40+家机构(持续拓展中)】**
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一、工作职责:
1、全面负责校区各学科的教学与教务管理,保障学员学习过程的质量与成效;
2、落实教学教务各项标准流程,推动教学体系高效运行,并逐步建立校区特有的教学管理模式;
3、监督各学科教学计划的实施情况,定期进入课堂听课、评课,持续提升教学服务品质;
4、达成既定的各项教学业务目标;
5、主导教师团队的搭建与培养(含招聘与培训),建设稳定且高水平的教学队伍;
6、积极协同其他部门协作联动,确保学生及家长获得优质、连贯的教学体验;
二、任职要求:
1、具备本科及以上学历;
2、拥有3年以上教学工作经验,其中至少2年团队管理经历;
3、具备良好的组织协调能力,语言表达清晰流畅,思维敏捷,富有沟通亲和力;
4、熟悉本地教育市场环境,有教育培训行业从业背景者优先录用;
5、热爱教育事业,掌握现代教育教学理念,具备较强的创新思维与执行能力。
【巨石人的专享福利】
1、健全的培训体系(涵盖新员工入职培训+部门专项培训+管理能力进阶培训);
2、多元晋升通道(每年提供3-4次内部竞聘机会,晋升路径:学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学负责人);
3、五险一金+补充商业保险;
4、节日礼品、生日礼金、多样化团队活动、员工旅游等丰富员工关怀项目。
宿迁北辰教育*主科教师招聘(五险一金+晋升)
3000-7000元/月
初中教师经验不限本科
工作职责:
1、掌握理科学科课程内容,为初高中学生提供专业且高水平的教学辅导;
2、激发学生学习热情,引导其建立科学的学习方式与良好习惯;
3、针对学生薄弱环节进行针对性辅导,助力学业成绩快速提升;
4、积极参与学科教研交流,持续提升教学能力与专业素养。
任职资格:
1、具备本科或以上学历;
2、性格自信、意志坚定、有明确目标,能承受工作压力;
3、富有亲和力,善于沟通,具备较强的责任感;
4、热爱教育事业,具有良好的服务意识,可适应弹性工作时间。
物理辅导老师
6000-11000元/月
初中教师经验不限本科培训机构线下教育
1.有过相关代课授课和家教经验优先。
2.为人性格开朗、稳重、有较强的应变能力和处理危机能力。
3.语言表达能力强,处理事情果断稳妥。
4.有较强的责任心,对待工作能够全身心的付出,对待学生能够有教无类。
5.擅长人际交往,人际沟通。
6.在校大学生提供实习机会。
初中教师经验不限本科物理初中教育线下授课
【岗位职责】
1、根据学生个体差异开展学科教学,实施个性化授课,灵活调整教学方式,并科学规划课时安排;
2、帮助学生养成良好的学习习惯,提供学习方法指导,并进行必要的课后跟进服务;
3、定期向家长群反馈学生学习进展,积极收集学生、家长及教务方面的建议,持续优化教学质量;
4、参与教研培训与集体备课,与其他学科教师开展公开课与磨课交流,不断提升教学水平与专业素养;
5、配合班主任组织家长会,协助完成课后服务支持,推动学生维护、课程续费及转介绍等相关工作;
6、负责学生重要考试试卷的收集与分析,及时输出分析结果,并定期为咨询老师提供学科培训与支持;
【任职要求】
1、本科及以上学历,师范类院校、相关专业背景者优先,持有对应学科教师资格证,有同行业工作经验者优先;
2、热爱教育事业,专注教学育人,具备良好的职业道德,能够胜任所授学科的教学任务,责任心强;
3、普通话标准流畅,思维敏捷,善于与学生互动沟通;
4、了解学生的学习与生活特点,能够探索适配学生的教学方法,实现灵活授课;
5、综合素质突出或具备相关从业经验者,专业不限。
电工小工1-2人
南通市如东县长沙镇,主要配合现场我这边电工,测一下仪表接线,估计2天左右活。300一天,不需要有电工证,小工,杂工就行,我现场有专业电工
老房改造贴砖,约40平包工
200-350元/天
地砖贴砖5-14天1-2人完工结算800*800包工专业师傅自备工具
60平老房改造,厨房卫生间墙地、客厅地砖,约40平,一口价包工,有意向加微信,今天2点左右可去现场,看后报价。
初三中考培优教师
6000-11000元/月
初中教师1-3年学历不限
1. 负责初三对应学科日常培优教学工作,精准把握中考考纲、考点及命题趋势,制定针对性教学计划与提分方案;
2. 针对初三学生学习特点,梳理知识重难点,讲解解题技巧,查漏补缺,高效提升学生学科成绩;
3. 认真备课、授课,精心设计教学内容,打造高效课堂,及时批改作业、反馈学习情况,关注学生学习状态;
4. 主动与学生、家长沟通,定期反馈学习进度,解答学习疑惑,配合完成教学相关服务工作。
初中教师体育教练
初中体育教师
1. 35周岁以下,身心健康、师德高尚、敬业乐教,服从学校各项工作安排;2.本科及以上学历;3.具有初中及以上学段应聘专业的教师资格证;4.有至少一学年的初中学校教学经验(教育教学实习不视为学校教学经验)。
1.本次招聘属学校自主招聘,最终解释权归安徽师范大学附属肥西第二中学。2.学校初审后将组织线下面试考核,考核分为15分钟无生上课+10分钟答辩两个环节。3.面试考核通过,签订劳动合同,学校将根据岗位需要分配工作。4.报名时间:5月6日 - 5月13日。有意者请将工作简历发至进行报名,学校初审后将组织面试考核,本公告长期有效。
工作地址:风光旖旎的运河岸边(金寨路高架直通),近地铁3号线
初中教师体育教练
初中体育教师
1. 35周岁以下,身心健康、师德高尚、敬业乐教,服从学校各项工作安排;2.本科及以上学历;3.具有初中及以上学段应聘专业的教师资格证;4.有至少一学年的初中学校教学经验(教育教学实习不视为学校教学经验)。
1.本次招聘属学校自主招聘,最终解释权归安徽师范大学附属肥西第二中学。2.学校初审后将组织线下面试考核,考核分为15分钟无生上课+10分钟答辩两个环节。3.面试考核通过,签订劳动合同,学校将根据岗位需要分配工作。4.报名时间:5月6日 - 5月13日。有意者请将工作简历发至进行报名,学校初审后将组织面试考核,本公告长期有效。
工作地址:风光旖旎的运河岸边(金寨路高架直通),近地铁3号线
初中物理教师
6000-10000元/月
初中教师1-3年本科初中线下授课小班授课一对一授课授课老师初级中学教师资格证书高级中学教师资格证书
1、为学员提供专业且高质量的教学服务,合理规划课程安排;
2、激发学员学习兴趣,引导其建立科学的学习方法与良好习惯;
3、与学员及家长维持积极、稳定的沟通与长期合作关系;
4、积极参与学科教研工作,持续提升教学研究能力,输出优质教案与教学资料;
5、主动学习,不断提升自身专业素养与教学技能;
6、恪守教师职业道德,以身作则,具备良好的职业操守;
7、完成领导安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1、统招本科及以上学历;
2、普通话标准,仪容得体,亲和力强;
3、具备良好的教师职业素养与服务意识,热衷教育事业,关爱学生,品行端正;
4、语言表达清晰流畅,授课逻辑性强,风格生动幽默,善于互动,能根据学生特点因材施教;
5、责任心强,抗压能力佳,执行能力强;
6、热爱教育领域,具备良好的客户导向思维,可适应弹性工作时间。
职位福利:
带薪年假、弹性工作、定期团建、每年多次调薪、鼓励内部创新、多次晋升机会、年轻化团队、团队氛围活跃
初中教学管理工作
5000-10000元/月
初中教师1-3年本科
岗位职责:
1. 负责教学运营的统筹与执行,保障教学质量与进度稳步推进
2. 策划并参与各类教学活动,促进学生艺术素养的持续提升
3. 定期与家长交流学生学习情况,构建和谐高效的家校互动机制
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识
2. 能够高效处理教学相关事务,具备优秀的组织协调能力
3. 热爱艺术教育事业,乐于探索和优化教学方式
高中教师
5000-6000元/月
高中教师1-3年本科坐班培训机构线下教育
目前招聘岗位:语文老师、数学老师、英语老师、物理老师、化学老师,初高中各学科均需
福利待遇
1、底薪+课时费+绩效奖金
2、根据个人资历与经验确定岗位及薪酬
3、设立月度优秀员工奖、月度优秀团队奖
4、每年组织至少一次国内集体旅游
5、依法缴纳五险一金
健全的培训体系
1、新教师入职专项培训
2、教学期间持续在岗研训
3、提供管理能力提升课程
双轨晋升机制
管理路径:普通授课教师—学科带头人—学科组长—校区教学校长—校区中心校长—区域总监
教研路径:普通授课教师—初级教研员—中级教研员—高级教研员—省区教研主管—省区教研经理
工作环境
每位教师配备独立办公空间,公司提供教学所需全部配套工具
职位职责
1、为学生提供专业且高水平的教学服务
2、激发学生学习兴趣,引导建立科学的学习方法与良好习惯
3、针对学生薄弱环节进行辅导,助力学业成绩快速提升
4、参与学科教研工作,不断提升教学研究能力,为机构输出优质教案与教学资源
初/高中理科教师
8000-13000元/月
理科教师1-3年本科数学物理化学初中高中线下授课
一,岗位要求
1. 本科学历(985/211院校背景更具优势)。
2. 熟悉学生在学科学习中的实际需求,能够针对性地制定个性化教学方案与学习规划。
3. 负责课前准备、课堂讲授、解答学生及家长疑问,指导学生优化学习方法,巩固学科知识体系。
4. 具备一对一或一对多授课经验,有1-3年高中教学经历者优先考虑。
二,福利待遇
1. 提供具有竞争力的薪酬与福利保障。
2. 建立系统化的岗前、在职及晋升培训机制,助力你在同类岗位中脱颖而出。
3. 每年享有公司组织的团队旅游、团建活动及带薪年休假等福利。
4. 拥有舒适的办公条件与公正的晋升通道,部分校区可协助解决住宿问题。
三,工作时间
非寒暑假期间每周一休息,寒暑假期间每周日休息,教师以白班工作为主;设有两个班次安排
作业帮居家录课(大学)日结
3000-7000元/月
家教经验不限本科兼职线上教育
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-26
工作内容:
作业帮平台将提供题目题干及参考答案文本,教师需核对信息是否一致。若一致,则根据领取的视频内容,使用指定答题模板并结合个人语言进行板书讲解录制,可直接参考原视频讲解内容。操作简便,易于上手。
无需出镜,时间灵活,居家办公,收入与任务量挂钩。
在招科目(依据实际需求动态调整):
大学数学,大学化学,大学物理,大学计算机,
大学生物,大学医学,大学英语,大学语文,大学环境
(项目持续开展,所招科目可能变动,具体情况以沟通确认为准)
身份要求(满足以下任意一项即可报名)(其他细节请进一步沟通)
一、985/211/双一流高校对应专业在读学生。
二、2022至2025年毕业的985/211/双一流高校对应专业应届毕业生。
三、非应届毕业人员须具备大学相应学科类教师资格证。
薪资标准:
数学、物理、化学、生物:6元/题
英语、语文、医学、环境:5元/题
计算机:4元/题
日结发放
设备要求:电脑+数位板 或 平板+手写笔
本岗位不收取任何报名费、培训费等额外费用。
在招科目会根据需求实时调整,具体信息欢迎即时沟通确认。
如上述条件未完全符合,可查看以下补充报名条件(满足任意一项即可):
数学、物理、化学、生物、环境方向:
一、非理工科专业但在校期间相关课程成绩达到满分80%以上或绩点B及以上者;
二、就读或毕业三年内(以注册时间为准)的非985/211/双一流院校,理工类本科或研究生,所学专业在教育部“全国第四轮学科评估”中获评B-及以上;
三、考研相关专业课成绩达120分及以上;例如大学数学:数学(一)、数学专业课程等;大学物理:《光学》《普通物理学》等;
【数学(二)、数学(三)需取得130分以上】
计算机、医学、中文、英语方向:
一、非对口专业但在校期间相关课程成绩达到满分80%以上或绩点B及以上;
二、就读或毕业三年内(以注册时间为准)的非985/211/双一流院校,相关专业本科或研究生,所学专业在教育部“全国第四轮学科评估”中获评B-及以上;
三、考研相关专业课成绩达120分及以上;例如大学计算机:计算机学科专业基础综合(“408”)、数据结构、计算机网络等;大学英语:综合英语、外国语言学及应用语言学等;
【医学类专业课成绩需达230分及以上;公共课英语(一)成绩75分及以上;公共课英语(二)成绩85分及以上】
四、【英语】方向申请人如有以下资质之一可申请:专八证书、雅思6.5及以上、托福90分及以上、CATTI口译或笔译三级及以上(国家人事部翻译资格考试),或本科及以上学历在校生大学英语六级成绩540分及以上、专四证书;
五、【医学】方向申请人持有相关执业资格证书(如护理资格、执业医师等医学类资格证书)者亦可报名
苏州数学老师
9000-15000元/月
数学教师经验不限本科初中线下授课授课老师
【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划; 2、培养学生良好的学习习惯,进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务; 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量; 4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识; 5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作; 6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶; 【任职要求】 1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先; 2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感; 3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流; 4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。 2、福利: 1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重; 2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等; 3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴; 4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一! 5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感; 6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家; 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
高中英语
8000-12000元/月
高中教师1年以下本科高三教师高二培训机构线下教育教学管理讲义/教纲编写能力高中教育工作经验教育学专业背景大型教育机构经验坐班教研高一一对一教学
【岗位职责】
1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划;
2、培养学⽣良好的学习习惯,进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务;
3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量;
4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识;
5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作;
6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶;
【任职要求】
1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先;
2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感;
3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流;
4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。
5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。
【薪酬福利】
薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。
2、福利:
1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重;
2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等;
3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴;
4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一!
5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感;
6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。
【培训学习】
1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。
2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家;
【职业发展】
教师-储备管理干部-主任-副校长-校长-区域总经理
【企业文化】
1、核心理念:大爱、利他。
2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。
3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
学科老师(语文/数学/英语/物理/化学)
1-1.5万元/月
教师经验不限本科学科应试类物理培训机构语文英语一对一教学
本岗位多家校区招聘,可就近安排 具体地址详聊,且提供住宿。
【岗位职责】
1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划;
2、培养学⽣良好的学习习惯,进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务;
3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量;
4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识;
5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作;
6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶;
【任职要求】
1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先;
2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感;
3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流;
4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。
5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。
【薪酬福利】
薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。
2、福利:
1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重;
2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等;
3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴;
4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一!
5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感;
6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。
【培训学习】
1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。
2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家;
【职业发展】
教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理
【企业文化】
1、核心理念:大爱、利他。
2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。
3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
中学生物老师(南京)
8000-12000元/月
高中教师经验不限本科生物教师
工作职责:
1、承担高中生物学科的教学任务;
2、主动参与教学团队的教研交流,持续提升教学质量;
3、为所负责学员提供高质量的教学实施与学习支持服务;
4、参与课程教材的筛选及内部教学资料的开发与编写。
任职资格:
1、学历要求:本科及以上,具备生物教学经验者优先考虑;
2、相关专业背景优先,专业知识牢固,具备较强的题目解析能力与逻辑思维;
3、熟悉现行教材内容,掌握考试命题规律及题型特点;
4、持有相应教师资格证。
各校区就近安排,提供系统培训及导师带教支持。
一对一数学辅导老师(双休&五险一金)
7000-12000元/月
初中教师经验不限本科
【工作时间】八小时工作制、每周双休、法定节假日全休、每年额外半个月带薪假期;
【岗位补贴】入职即缴五险一金,公司提供专项人才补贴,应届生享受住房补助;
【团建活动】月度/季度/年度团队建设,定期组织国内外集体旅游;
【培训晋升】提供入职培训(带薪)、通识教育、教学实训及管理能力培养,每年四次调薪机会;
【其他福利】节日礼品、年度健康体检、生日购物券、员工子女免费就读、生育关怀慰问。
岗位职责:
1、承担小学数学一对一、一对三课程教学,结合学生学习情况与性格特征,制定个性化辅导方案;
2、积极参与教研活动,持续提升教学能力和授课质量;
3、协同班主任完成家校沟通工作,增强家长对教学服务的认可度。
任职要求:
1、热爱教育事业,具备教育热情,工作认真负责;
2、本科及以上学历,持有教师资格证并有相关经验者优先;
3、性格亲和,富有爱心与责任感,形象良好、气质端正;
4、擅长调动学生积极性,讲课逻辑清晰(教学流程规范),突出重点(目标明确),课堂管理有序(控班能力强)。
该岗位为全职岗位,需能长期稳定承担教学任务
*全校岗位均享双休
*入职即办理五险一金
*保障稳定课时安排
*配备完整培训与师训体系
*每年两次晋升调薪机会
*团队氛围温暖融洽
*常州本土十余年品牌,口碑可靠
*真实透明,拒绝虚假包装
北辰教育 英语教师-双休-淮安
4000-8000元/月
初中教师经验不限本科培训机构
1. 承担学校安排的教学工作,深入理解教学大纲,依据大纲要求及学生实际情况制定科学合理的授课计划,认真完成课程备课及教案编写工作。
2. 关注学生知识掌握与巩固情况,及时收集教学过程中的信息与反馈,确保按计划高质量完成教学目标。
3. 负责教具、教学设备及相关辅助材料的课前准备或交接工作,课后做好整理归位。
4. 本科及以上学历,具备英语四六级证书,有相关经验或特别优秀者条件可适当放宽。
5. 按时参与教研活动,积极进行教学交流与经验分享。
6. 协助班主任开展工作,定期与学员家长保持有效沟通。
7. 持有教师资格证。
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