【奶茶店招聘】岗位：门店店长/店员店长：有茶饮行业管理经验，能统筹门店运营、带教团队优先店员：年龄18-35岁，吃苦耐劳，服务意识强，无经验可培训福利：底薪+提成+全勤+奖金上班时间：面议，环境轻松，奶茶畅饮！坐标：徐州富国街附近有意者电话：期待靠谱的你加入～

一.负责门店日常饮品制作，出品，保证品质与口感 二.热情接待顾客，提供点单，收银，打包等服务，维护良好互动 三.协助做好门店清洁，物料整理与库存盘点等基本运营工作

是在南审金审学院里边一个学校食堂买紫薯西米露。每天早上9:30上班。中午休息两个小时。晚上8:30下班。有人教有人带。要求年龄18~45岁。不超过30。

岗位职责： 1、 自觉遵守公司内的各项规章制度，工作安排； 2、仪容仪表大方，着装整洁，准时参加公司各项例会； 3、按要求做好责任区内、餐台、吧台的环境卫生； 4、做好餐具各项补充，以使替换； 5、熟知公司内提供的饮品及特点； 6、做好收尾结束工作，做好防火、防盗。 任职资格： 1、初中以上学历，身高160CM以上；男女不限（年龄 20-30岁） 2、有做过奶茶服务员方面的工作经验优先，工作需要办健康证，有健康证的优先 3、形象好、气质佳，细心负责，表达能力及沟通能力 强； 4有接待或服务方面的工作经验更好。 有早晚班 工作地点：南京市江宁义乌美食城 工作内容：奶茶，小吃类 发薪时间：每月15号 工资待遇：4500底薪+500饭补 工作地址：南京江宁义乌美食街 联系方式：（肖）

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出杯及门店日常饮品出品工作，确保口味与品控标准一致 2.热情接待顾客，完成点单、收银、打包及外送协调等全流程服务 3. 维护店内卫生与设备清洁，按规范执行食品安全与操作安全要求 4.协助物料盘点、库存管理及基础耗材申领，保障运营顺畅 5.积极参与产品培训与服务提升，配合店长完成临时性工作任务 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.学历不限，有服务意识，性格开朗，具备良好沟通能力 3.能适应早晚班轮岗及节假日工作安排，责任心强、踏实肯干 4.有餐饮或零售行业经验者优先，无经验者提供带教培训 5.遵守公司制度，认同品牌文化，具备团队协作精神 6.不要暑假工

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4. 协助完成物料盘点、库存管理及基础账务记录 5.积极参与产品培训与服务提升，配合团队完成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2.性格开朗，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，能适应轮班及节假日工作安排 4.无不良从业记录，身体健康，持有效健康证 5. 学习能力强，愿意长期在茶饮行业发展

招一名全职茶百道奶茶店员，工作不累，工作地点就在贾汪大黄山街道，全职，接受无经验小白喔

岗位职责： 1.负责咖啡饮品制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4.协助完成物料盘点、库存管理及日常交接班工作 5.积极参与新品学习与服务培训，提升专业技能 任职要求： 1.学历不限，有服务行业经验者优先 2. 性格开朗，具备良好的沟通能力与团队协作意识 3.工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排 4.无不良记录，身体健康，持有有效健康证 5. 对茶饮行业有兴趣，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4. 协助完成物料清点、库存管理及简单盘点工作 5.配合店长完成临时交办的其他任务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心 2.能适应轮班制及节假日工作安排 3.具备良好的沟通能力与团队协作精神 4.无经验者可培训上岗，有奶茶店工作经验者优先 5. 形象健康，无不良嗜好，能长期稳定工作

岗位职责： 1. 负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2. 热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，落实食品安全规范 4. 协助库存管理，及时登记物料使用与损耗情况 5. 积极参与新品学习与销售推广，配合完成门店营销活动 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2. 性格开朗，具备良好的沟通能力与团队协作意识 3. 工作认真负责，能适应快节奏及轮班制工作安排 4. 无不良从业记录，身体健康，持有有效健康证 5. 对茶饮行业有兴趣，愿意长期稳定发展

苏州通安招日结气保焊工，40元/H，可日结，长期有活，提供工作餐，最好就住在通安附近

南京市中华门地铁站招焊工

扬州市江都区招、水电

连云港市东海县镇江造船厂招管道安装/维修、工地小工/杂工，260-500一天，8小时.加班另算意者联系

【禄口外资企业】 白班264元/班、夜班276元/班！ （7000-8000元） 生产汽车保险杠，洗衣机减震器等 — ，18-38岁，，初中及以上学历，身体健康、踏实稳定、吃苦耐劳； — 有工厂+倒班+流水线+装配/操作/机械加工相关工作经验，接受站立工作模式。 — 环境好，大部分车间都有空调哦！ ，），两周一倒班。 薪资待遇：工价24元/时+绩效奖200元（当月出勤满200工时），约白班264元/班、夜班276元/班，根据具体出勤工时计算。 月收入7000-8000元，每月10号发工资！ 工资以外，奖金福利如下： 1.提供免费工作餐，缴纳社保； 2.提供住宿：宿舍5人间，； 3.享受法定节日福利，根据全年效益有年终奖。 4.提供免费班车，停靠点：岔路口(公交站)—胜太路(公交站)—百家湖(公交站)—诚信大道地铁站—空港公寓D组—进厂，住在停靠点沿线的可以乘坐。 5.做的好，后期根据表现和单位考核有机会转为企业直签正式员工 工作地点：南京市江宁空港开发区蓝天路。

龙子湖区域招聘｜饮品店招聘岗位：店长、店员工作内容：饮品制作、顾客接待、门店日常运营年龄要求：18‑35周岁，有无经验均可，带薪培训有意向欢迎电话联系！

镜湖区蜜雪冰城招聘店员，招聘人数为1-3人。薪资为4000-5000元/月。工作地址位于芜湖市镜湖区汀棠公共服务中心银湖中路泰苑小区07栋。工作内容包括：制作和提供品质如一的饮品；与顾客和同伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务；按照店面清洁标准，每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境；按照店面标准，完成设备清洁及设备维护工作。

咖啡店招聘短期兼职人员。年龄18至42岁，性别不限。要求守时靠谱，手脚勤快，服从门店安排，有茶饮咖啡店相关工作经验者优先考虑。工作内容包括接待到店顾客、协助点单出餐、饮品打包、杯具清洗、简单备料辅助、桌面台面清洁整理、维护店内环境卫生，闲时可以轮休。薪资为150元一天，包两餐，下班时现金结算。工作地点在长沙五一广场商场门店，上班时段为09:30至20:40，轮班吃饭休息

茶瀑布招聘茶饮师多名——月薪底薪2700满勤300餐补300营业额提成——工作时间早7点到晚10点半（3个班）——要求年龄20周岁以上有责任心有经验者优先上岗有人教【工作地点】富裕县茶瀑布步行街店联系方式

【招聘】郧阳新天地蜜雪冰城招茶饮师4名要求：18一36岁薪资待遇：2300+销售提成工作时间：8小时，月休3天工作地点：郧阳新天地金座联系电话：

有经验优先

招聘糕点学徒工。要求手脚麻利，有相关工作经验者优先。岗位职责包括协助完成各类糕点的制作与加工，确保产品符合标准，以及学习并掌握糕点制作工艺及流程，提升专业技能。上班时间为9小时。薪资为3000-5000元/月。福利待遇包括节日福利和奖金。感兴趣可直接投递简历并电话联系。

连锁店招聘招聘店长数名底薪9500起招见习厨师长副厨5个欢迎介绍底薪9000+奖金+分红综合工资9000-15000炉灶6500-9000元+奖金（川湘老师傅优先，年龄40岁以下，工资面议）切配5000元-6000元+奖金 打荷4500元-5500元+奖金 蒸箱4500元-5500奖金不会可以教小聚聚来相遇应聘热线:陈电话没接就在忙麻烦地址:省金坛广场三楼相遇融合餐厅上班地点：镇江，苏州招贤纳士免费提供食宿，，每月四天公休节假日补休，宿舍走路10分钟，有想法的兄弟欢迎，做过连锁店优先录取有意者请携有效证件面试

招聘：烘焙中工中工：可独立操作，面包糕点制作，懂基础烘烤要求：爱干净，服从安排，有团队意识上班时间7:00-15:00工资面议地址孝陵卫附近学校联系人：李经理电话

岗位职责： 1. 负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2. 热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4. 协助库存管理与物料盘点，及时反馈缺货情况 5. 配合店长完成排班、培训及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心 2. 性格开朗，具备良好的沟通能力与团队协作精神 3. 能适应快节奏工作，接受轮班及节假日上班安排 4. 无经验者可提供带教培训，有奶茶行业经验者优先 5. 注重个人卫生，服从管理，遵守门店规章制度

朱桢象山小海鲜招聘领班1名阿姨名联系电话：

岗位职责： 1.负责奶茶制作、饮品出品及订单核对，确保出品效率与品质 2.热情接待顾客，提供点单咨询、推荐搭配及基础售后服务 3. 维护门店卫生与设备清洁，按标准执行日常消杀与物料整理 4.协助库存盘点与物料申领，及时反馈缺货或损耗情况 5.配合店长完成排班、交接及临时性运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，有服务意识与良好沟通能力 2. 无经验者可带薪培训，有餐饮/零售行业经验者优先 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.注重个人卫生，服从管理，具备团队协作精神 5. 对茶饮文化有兴趣，愿意长期稳定发展

版本1｜平台完整版（BOSS/店长直聘用） 茶百道门店｜茶饮店员（全职） 工作地点：靖江 招聘人数：2‑3名 薪资：底薪+全勤+绩效，综合3200‑4500，月休4天，带薪培训，员工饮品福利，节日福利 岗位职责 1、按照品牌SOP制作各类茶饮、备料、打包外卖订单 2、前台接待顾客、点单收银、核对线上订单 3、吧台、操作间环境卫生，器具清洗消毒，物料补货盘点 4、配合开店、打烊收尾，服从门店排班安排 任职要求 1、18‑35周岁，男女不限，身体健康，入职需办理健康证 2、有无茶饮经验均可，有人带教培训；有奶茶店经验优先 3、手脚麻利，做事踏实，有服务意识，能接受轮班、节假日上班 4、优先长期稳定，短期兼职勿扰 联系：________（微信同号），可直接到店面试 版本2｜朋友圈/本地社群简短版 茶百道门店招茶饮店员（全职） 靖江 薪资3200‑4500｜月休4天｜带薪培训，有无经验均可 工作：饮品制作、收银接待、门店卫生、物料整理 要求：身体健康，做事勤快，能轮班，长期稳定，需办健康证 短期工勿扰！ 有意直接联系：________，欢迎转发推荐 版本3｜招兼职小时工（高峰顶岗） 茶百道招兼职茶饮店员 靖江 时间：周末、节假日、晚高峰优先，可协商排班 时薪：元/小时 工作：做饮品、打包、卫生整理，简单上手，有人带教 要求：18周岁以上，手脚勤快，有服务意识，需健康证 有意微信联系：____ 版本4｜招聘店长 茶百道门店招聘店长 靖江 薪资：4500‑6000（底薪+绩效提成），月休4天，福利齐全 岗位职责：门店日常管理、人员排班、物料盘点订货、品质把控、外卖平台维护、损耗管控，完成门店经营目标 要求：有奶茶/茶饮门店管理经验，熟悉门店全流程，责任心强，会带员工，抗压能力强，熟悉外卖运营优先

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保门店盈利水平持续优化 3.负责员工招聘、培训、考核及团队建设，营造积极高效的工作氛围 4.监督食品安全与卫生标准落实，确保合规经营并通过各项检查 5. 处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立统筹多任务推进 3.熟悉餐饮SOP流程、库存管理及财务基础核算 4.责任心强，服务意识突出，具备较强的执行力与团队领导力 5.学历不限，热爱餐饮行业，认同企业文化

溧水开发区园区食堂：招聘主管1名！有食堂工作经验，，年龄30一50岁以内工作环境优越，免费提供吃住！月休四天！交五险，工资面谈，有意者请电话联系：王