岗位职责： 1.零食渠道储备部长，需熟悉吖嘀吖嘀/好想来/桔子花开/来优品/老婆大人/陆小馋等连锁系统； 2.承接零食渠道销售目标，制定年度运营计划，并推进执行落地，确保业绩达成； 3.负责与零食系统采购经理对接，管理销量与利润，统筹市场投入及费用管控工作。 任职要求： 1.年龄40岁以内，大专及以上学历； 2.具备零食连锁系统合作及团队管理经验； 3.具有业务策略规划与经营数据分析能力。

维护老客户的售后问题，开拓新客户的合作机会 客户资源覆盖全国，地域不受限制 根据业务需要安排出差，费用由公司全额承担 表现优异者晋升通道畅通，每季度均有人才晋升机制，总部提供专业培训，收入成倍增长

接受小白！接受小白！接受小白！！！ 抖音、快手、小红书、视频号直播，学会了可以居家办公 一、【工作内容】 1.在抖音、快手、视频号、小红书直播间宣导健康知识（提供文稿照读） 2.与粉丝互动，协助制定个性化调理建议 3.参与基础短视频内容制作 二、【团队优势】 公司免费提供系统化培训，涵盖账号运营、拍摄剪辑、直播技巧、Ai数字人技术、健康管理知识、产品讲解、成交转化、客户复购等 同时支持市场拓展、团队搭建及社群管理能力提升 三、薪资待遇 健康主播月收入8000-50000元 团队管理者月收入3W—20W 四、【岗位要求】 1.具备较强学习能力，有营养师、培训讲师、健康管理领域（医院或护理背景）、医疗器械、保险、养生调理、美容理疗等行业经验者优先，具备销售经历更佳 2.沟通表达流畅，富有亲和力，心怀善意与感恩 3.品行端正，热爱教育传播，愿意分享专业知识 4.年龄要求25-55岁（能力突出者可适当放宽）

岗位职责 1.负责公司智能无人货柜（或无人零售解决方案）的市场推广，拓展新客户并建立稳定持久的合作关系； 2.面向商超、社区、写字楼、学校、医院等应用场景开展业务开发，达成既定销售指标； 3.深入了解客户实际需求，提供个性化无人零售整体方案，涵盖设备配置、系统平台及运营服务支持； 4.全程跟进项目执行，联动技术与运营团队，保障项目顺利实施与落地； 5.持续跟踪行业趋势与竞争动态，汇总客户反馈，助力销售策略迭代优化。 任职要求 1.学历经验：大专及以上学历，具备1年以上销售工作经验（具有智能硬件、新零售、快消品、自动售货机领域背景者优先）； 2.技能要求： 具备出色的市场拓展能力与商务沟通能力； 熟悉智能货柜销售全流程，可独立完成客户接洽、方案呈现及合同签署； 对物联网、AI技术或无人零售业态有一定认知； 3.个人素质：目标意识强，能承受工作压力，接受高频出差或本地陌生客户拜访； 4.行业资源：拥有社区渠道、生产厂家、连锁品牌或运营商等客户资源者优先。

一、核心优势 1、聚焦商业空间装修领域（涵盖写字楼/酒店/餐饮/门店等），服务模式与空间解决方案具备独特竞争力，区别于市场常规做法，签约转化更高效； 2、由业内资深团队主管全程一对一指导，覆盖团队运营及大型商业项目谈判实战，系统化落地执行，客户订单金额普遍处于10万-1000万元区间； 3、配备专业商业设计团队协同支持，量身定制业态匹配方案与成本预算规划，提升签单效率与项目落地质量； 4、薪酬结构为底薪（领先行业前20%水平）+项目提成+团队绩效分红，表现突出者年收入可达50-80万元，业绩越强收益越高！ 二、核心职责 1.统筹管理3-5人及以上商业装修销售团队，设定业绩目标并搭建激励机制，打造稳定高产出团队； 2.研判商业装修市场动向，制定精准销售策略（如商业综合体联动、企业集群开发），保障签单任务如期完成； 3.深耕企业客户及地产合作资源，拓展多元化渠道路径，提高客户满意度与推荐转化率； 4.定期复盘销售数据表现，持续优化业务流程，实现效率提升与成本控制。 三、额外保障与发展 1、晋升路径明确：销售经理→销售部门经理→销售总监→分公司总经理→区域总经理→事业部总监，定期组织行业专项培训； 2、流程高效透明：面试结果3日内反馈，入职流程快速推进 工作地点：南京市雨花台区文竹路8号凯润大厦3号楼一层（南京地铁1号线：“软件大道站”1号出口）； 工作时间：早9晚6，大小周休息，法定节假日正常休假，缴纳社保

我们是一家深耕水果B2B领域的企业，现诚邀业务经理加入，主要负责水果门店类客户的开发与运营。具备管理经验，或曾从事水果团购、水果微商相关工作的伙伴尤为欢迎。公司将提供为期两个月的集中培训，并安排专人带教！两个月后，您可选择前往全国各城市担任市场BD拓展，也可选择留任公司总部，转型为客户端流量运营核心成员。 过去二十年，互联网以淘宝、京东、拼多多、抖音为代表的C端平台主导了消费变革；而未来的机会在于服务依然占据零售主体地位的百万线下门店。我们正通过供应链整合与数字化工具，推动新一轮商业升级。我们有志打造一家万亿级企业，甚至有望比肩乃至超越阿里巴巴，开启属于实体零售的新商业文明。 或许听起来像在畅想，但我们的成长速度与团队执行力足以证明：一切皆有可能。目前公司处于快速发展阶段，计划逐步建立覆盖27个省区总、5个大区总的组织架构，扩张迅猛，机会众多，参与感十足。只要您有志向、敢行动、能落地、心怀梦想，这里就不会埋没您的光芒。此时加入，正当其时。 如果您厌倦了“躺平”的节奏，渴望持续学习成长，期待融入一个积极进取、敢想敢拼的团队，那我们可以深入交流。 工作职责： 1.拓展新客户资源并维护现有客户关系，提升业绩规模与销售转化； 2.与客户建立长期稳定合作，洞察客户需求与市场变化，及时响应并解决客户问题； 任职要求： 1.高中及以上学历，具备销售管理或相关专业背景，有水果B2B行业经验者优先； 2.有团购、微商从业经历者优先考虑； 3.具备出色的沟通、协调与谈判能力，能独立推进销售及管理工作； 休息：法定节假日正常休息 工作时间：9:00-18:00，单休 薪资待遇：8-20k，入职即缴纳社保，水果免费供应，节日礼品发放，月度奖金，年终红包 团队年轻化，氛围轻松和谐，上下级平等沟通，同事协作高效顺畅。 招人最看重的是志同道合！

招聘全国各地区分公司合伙人两名 轻资产创业模式，主要负责江苏区域的团队搭建与业务培训。公司主营业务涵盖： 19家银行信用卡申办服务 20家银行信用卡积分兑换业务 全部银行信用卡权益兑换支持 前三个月提供6000元保底收入 另享管理津贴1000元及团队业绩奖励 工作满一年后，若月收入未达两万元，公司将补齐至两万元（按月发放） 有意者可预约面谈时间 目前在全国设有109个分理处 联系方式：***********经理（微信同号）

酒店资源整合，欢迎有酒店资源的朋友合作，为解决目前酒店行业痛点，为业主做到降本增效的目的，负责电竞酒店联合经营市场业务的谈判、签约、资料收集 2、制定拓展市场的分析报告，比如竞对分析，整体OCC&ADR,证照等情况； 3、做好联营物业的交接工作，并协助运营部门完成物业筹开相关事宜: 4、完成合同的归档，联营业主的关系维护及公司交代的其他工作； 岗位要求: 1、22至40岁，大专及以上学历； 2、有1-3年以上酒店加盟工作/项目招商经验/电销经验的优先； 3、有酒店资源，人脉者优先 4、形象良好，诚信正直，有良好的团队合作精神和服务意识； 5、良好的表达能力，具有较强的沟通技巧和能力，原则性强； 6、热情开朗，富有激情，敢于挑战压力和高薪 月收入1.5W~2W

年龄22到35，此行业干净，不累，入门简单，有很大的发展空间

1.有奢侈品和名品经验优先，年龄38岁以下 2.销售能力强 3.有一定的管理经验

:面试通过有体检报告，当天安排入职，宿舍，隔天上班，解决一切疑难杂症 45以下男女不限，状态好年龄可放宽 代招正式工 主要负责车间设备机修的日常维修与保养，入职缴纳五险，综合薪资8000-10000 普工，同工同酬，计件制，工价透明 新车间装配岗 月8000-10000 手工浇筑岗位 月入6500-8000＋能力强看两台机器月入10000＋ 机加工45以下，7500-9000＋计件多劳多得 压铸工，去毛刺，45以下男女不限，6500-8000 老厂区 [玫瑰]面试岗位:焊工，打磨抛光，喷粉枪手(30岁以下，，上挂件，检查(视力好) 前处理(学习能力强 薪资待遇:7500-8000 18-45周岁 （中.晚.）两餐！（休息也可以去吃饭）吃饭3元一餐

吃住在厂 长白班【羊尖车架厂】 长白班2⃣2⃣.9⃣元/小时，综合工资5000-9000 18-45周岁-焊接岗位，打磨清渣工 18-40周岁-检验员，需要有经验 普工：男女不限50岁以下-衬管穿皮圈的，活很轻松-1⃣8⃣元/小时 免费工作餐+厂区住宿费80元/月+水电费平摊 15个工作日500。

苏州市姑苏区招工地小工/杂工

直溪日结打螺丝，190-200一天男女不限，16以上包吃住 城西日结看看机器，210-240一天男女不限，18以上包吃住 城东周结，长白班，周结1000，恒温车间坐班，18-40周岁男女不限包吃包住，月综合6500+ 城东周结，周结1000，恒温车间坐班，17-40周岁男女不限包吃包住，月综合6500+ 城东长白班，周结1000，打螺丝，工作环境干净，18-40周岁男女不限，月综合6500+ 城西周结，长白班周结1000，普工需求动手能力强，视力好。18-45周岁男女不限，月综合7500+ 城西周结看看机器，周结1000,18-45周岁男女不限，月综合7000+ 直溪周结1000，恒温车间坐班，18-45周岁男女不限包吃住，月综合7000+ 溧阳周结1000，看看机器+手工造型+叉车，18-45周岁男女不限包吃住，月综合8500+ 异地求职可当天安排住宿

普工大量需求，男女不限 （普工同步大量需求，普工年前不回家留守奖金3000一次性到） （特殊岗位:发货员、计量员、行车工，叉车工中专及以上） 男女不限53以下 月综合6500-8000，普工岗位:投料，挂钩，干点零活，工作自由简单，包吃包住， 两班倒每月月底发工资，中途可借支生活费六个月有近期3个月内的职业病体检可用愿意做包过，解决一切疑难杂症 另招聘装车码包，可以日结300-900看个人，想挑战高工资的来 异地求职可当天安排住宿 以上岗位满七天均可正常借支

上海营信房地产经纪有限公司，专注于商业地产代理销售，深耕商业地产领域，提供项目营销策划、推广执行、销售落地及团队搭建等全方位服务。如果你渴望稳定工作，期待突破高收入，欢迎与我联系！机遇永远属于主动出击的人，一次沟通，或许将开启你财富人生的新篇章。 【福利待遇】 1.收入构成：每月无责任底薪4500-5000元+业绩提成+月度奖金+小组激励+部门激励+公司级奖励+开发商额外奖金 2.人才培养：计划在12月前孵化6位销售经理、2位销售总监（唯才是举，内部晋升，绝不外聘） 3.员工福利：系统化培训+专业带教+保险保障+协作互助的办公氛围+国内旅游+海外旅游 4.上海社保 【任职要求】 1.年龄22~30岁，形象良好，气质出众 2.具备优良品德与较强销售潜质 3.大专及以上学历或具有一年以上相关工作经验

【岗位职责】 1、负责区域内现有加盟餐饮商户的日常维护，积极拓展新餐饮合作商户； 2、快速响应并妥善处理商户提出的投诉、反馈及建议，持续提升商户满意度。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备出色的口头表达能力和良好的沟通协调技巧。

任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先； 2、具备五年以上销售行业从业经历，有大客户管理及实际销售业绩达成经验者优先，有芯片或芯片模块销售背景者更佳； 3、或具有三年以上销售管理经验，拥有电子行业相关资源者优先录用； 4、具备良好的市场洞察力与决策能力，能够带领团队实现销售目标； 5、责任心强，抗压能力强，愿与公司及管理层共同成长，忠于企业，关爱下属，团结同事，具备灵活应对市场变化的综合能力。 工作职能： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作； 2、制定团队市场营销策略，监督并推动团队完成部门销售任务； 3、拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域； 4、收集所辖区域大客户信息，开展竞争对手市场分析； 5、策划并执行销售区域内的各类销售活动，确保销售目标达成； 6、维护客户关系，推进客户间的长期战略合作。

[市场营销经理] 工作地点:增城/深圳 岗位职责: 1.负责市场营销推广策划方案制定和落地。 2.负责出行平台(小程序和APP)线下业务推广及社区业务合作开发。 3.负责大宗客户业务开发、跟进、签约、续签。 4.负责兼职人员的培训和管理。 应聘要求: 1.营销、经济、管理、电商类相关专业，全日制本科以上学历。 2.有5年以上同类工作经验。 3.熟练营销推广方案的撰写和落地培训。 4.熟悉大客户谈判沟通和开发技巧。 5.熟练PPT和H5的制作及演讲。 6.熟练使用剪映或同类软件制作短视频。性格外向、善于表达和沟通，情商高吃苦耐劳，责 任心强，行动高效。

需具备酒店销售相关经验，主要负责酒店客房与餐饮的销售工作 每月休息8天，缴纳五险一金，提供免费员工用餐

1、从事当地市场服务商开发工作。 2、有三年以上销售经验。 3、具有各类线下实体店资源。 4、熟悉销售流程，属于微信小程序操作。 5、认同项目、愿意了解项目。 6、月薪5000-8000，外加超额提成奖励。

陈女士在苏州的吾悦和创海、曼巴特一绪寿喜烧以及中骏海伊恋等处寻找兼职人员，工作时间为即日起至后续周五至周日，每小时工资16元并享提成，预估一天收入200300元，多劳多得，要求兼职者认真负责，年满18周岁。

岗位任职要求 1、高中及以上学历，性别不限； 2、具备销售经验或金融行业从业经历者优先，有汽车行业背景，熟悉汽车分期相关业务； 3、具备良好的沟通表达能力及内部协作能力； 4、责任心强，具备良好的职业素养 岗位工作内容： 1、按照公司规范开展金融相关业务； 2、协助B端、C端客户完成资料签署，并跟进资料回寄进度； 3、定期进行客户回访，持续维护客户关系； （直营有责底薪、合作代理两种模式）

网红夜市 今天下午正式开幕。一共5天，免费观看打铁花表演。让我们开启偶遇模式。今晚不见不散。 招聘兼职数名。工作非常轻松，玩着玩着就干了。10块钱一个小时。可以干5天。 直接打电话，。

1.有驾驶证2.年龄26-35岁之间

岗位任职要求 1、高中及以上学历，男女不限； 2、具备销售经验及金融行业从业背景者优先，有汽车行业工作经验，熟悉汽车分期相关业务； 3、具备良好的沟通表达能力及内部协调能力； 4、责任心强，具备良好的职业素养 岗位工作内容: 1、按照公司规范开展金融相关业务； 2、协助B端、C端客户完成资料签署，并跟进资料回寄进度； 3、定期进行客户回访，持续维护客户关系； （直营有责底薪、合作代理两种模式）

公司主营猪肉鲜品、冻品及分割品的批发与B端销售业务，现计划上线APP级小程序，主要面向饭店、生鲜超市及农贸市场等商业客户，产品亦可供应学校、企事业单位食堂。公司正处于初创阶段，发展迅速，现诚邀优秀人才加入： 区域业务经理：需具备同类企业3-5年工作经验，有食品行业地推经历者优先；拥有餐饮渠道资源者更佳；年龄20-58岁，性别不限；需自备交通工具，服从管理安排，具备良好的团队协作意识。

工作地点:南通，如皋，启东，海安，可就近安排 1、负责阿里巴巴国际站B2B市场客户拓展及本地化服务体系建设，结合客户企业经营路径与发展需要，提供定制化的产品与解决方案； 2、整合并高效运营各类与阿里业务相关的市场资源，策划、执行并管理相关市场活动与客户项目，推动生态体系良性发展，实现业务目标； 3、深入挖掘B2B客户在外贸及供应链服务方面的实际需求，推进阿里巴巴跨境贸易整体方案的本地落地与服务实施。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备一定电话销售或实地拜访经验，以客户面访为主，有互联网行业背景或市场运营实践经验者优先； 2、有创业经历者优先，能与企业决策人顺畅沟通，具备较强抗压能力； 3、掌握基础外贸知识，熟悉企业出口流程者优先； 4、热爱销售岗位，具备良好的互联网思维； 5、具有较强的服务意识、创新意识和团队协作精神，沟通表达与学习能力强； 6、有外贸或互联网行业经验者优先，对高薪目标有强烈追求，愿意接受挑战； 7、聪明、乐观、坚韧、善于自我反思； 8、持有驾照者优先考虑； 9、欢迎优秀应届毕业生或实习生加入； 10、办公地点覆盖南通总部及海安、如皋、启东，可根据住址就近分配。 薪资福利： 薪资：10-25万/年 1.新员工入职后享有系统化、持续性的内部培训机制，实行导师带教制度； 2.法定节假日照常休息，周末双休，缴纳五险一金，享受带薪年假； 3.公司定期组织团建活动、生日会、户外出行等员工关怀项目； 4.晋升通道明确（每年一次晋升评估） P序列（专业发展路径）：客户专员→客户经理→高级客户经理→资深客户经理→电子商务专家 M序列（管理发展路径）：销售主管→销售经理→销售总监→副总经理→区域总经理/总经理 欢迎有理想、有抱负的年轻人加入，吃苦耐劳且有交通工具者优先！

南京招割头、修肉、冷水池各1人。联系电话：

今晚夜班 招2天一结（3）名 男女不限 48岁以下 210/天 包吃 今天7:45过来直接上班 做完立马发工资 好做了可以长期做 ☎