工作亮点 无责底薪5000元：稳定保障，轻松拿满 高额提成：上不封顶，能力越强收入越高 ️ 完美作息：朝九晚六、周末双休、节假日全休带薪 ‍ 纯线上办公：全程微信沟通，不打电话、不地推、不陌生拜访 快速入门：公司提供资源与培训，新人3天即可独立上岗 零门槛入职：无需工作经验，应届生/转行者优先   职位详情 岗位名称：线上客户维护专员（微信方向） 工作地点：苏州（需自行解决住宿） 工作方式：公司提供客户资源，通过微信进行沟通与关系维护 核心内容：客户跟进、需求应答、关系维护，流程简单清晰   任职要求 年龄22-30岁之间 现居苏州，可长期稳定工作 具备良好的沟通意愿和学习能力 能熟练使用微信等社交工具 重要提示：本岗位不提供吃住，投递前请知悉   薪资福利 无责底薪5000元 + 阶梯式高额提成 周末双休，法定节假日全休 带薪年假、节日福利、团队活动 明确的晋升通道与技能培训体系 应聘方式 符合年龄条件者投递 寻找这样的你：希望拥有一份收入可观、作息规律、压力适中的工作，擅长线上交流，乐于在稳定的环境中持续成长。 在马年开启你的全新职业生涯，轻松工作，高薪成长，我们等你来！

岗位职责: 1、负责海外市场信息的收集与分析，调研同行业竞争格局，通过多元渠道拓展大客户资源，并建立稳定的业务合作关系； 2、深入研判目标市场发展趋势及竞争对手动向，制定并优化区域销售策略； 3、依据项目合同内容，落实并管控商务条款执行，包括成本控制目标、市场良率要求、质量文件交付、商务资料提交及客户资产维护等，协调内部资源确保合同履约； 4、按照公司规范编制销售方案，及时提报管理层审批，并主导客户侧关于价格调整、交期变更等商务事项的沟通与谈判； 5、参与项目相关会议，完成商务端成本核算、报价管理、回款跟踪及费用统计更新，处理合同变更事宜，在出现商务争议时协调内部应对并开展客户沟通与谈判； 6、推动客诉相关的内部流程执行与跨部门协作，负责客户侧返工、赔偿、售后服务条款及费用的协商与维护，协同质量部门完成客诉数据整理与汇报； 7、配合项目业务跟单开展关键商务谈判，助力实现年度销售目标； 8、统筹客户日常接待工作，策划节日关怀活动并准备相应礼品，持续构建和维护优质客户关系；组织实施客户满意度调查，分析反馈结果并推动改进措施，提升客户满意水平。 任职要求: 1、专科及以上学历，专业不限； 2、具备1年以上半导体或相关领域大客户开发与运营经验，熟悉大客户运作流程，了解生产与品质管理体系，有项目管理背景者优先； 3、对半导体产业链及技术指标（如制程节点、封装形式、应用领域）具备基础认知； 4、具备良好的沟通协调能力、问题分析解决能力及商务谈判技巧； 5、英语可作为工作语言，能熟练进行技术方案类交流； 6、掌握国际贸易规则（如INCOTERMS、信用证操作、报关流程），具有风险防范意识； 7、能适应跨国时差工作，具备独立作业能力和抗压性；

岗位定位：团队教练，业务标兵 薪资福利： • 综合薪资：8000-25000元/月（底薪+个人提成+团队绩效） • 职位津贴：享有组长岗位津贴 • 团队奖励：丰厚的团队超额完成奖金 • 发展空间：明确的晋升通道，优先获得管理技能培训 岗位职责： 1. 承担销售专员的全部职责，并作为团队业务标杆。 2. 带领3-5人销售小组，协助组员制定销售计划，并监督执行。 3. 对新入职组员进行“传、帮、带”，辅导销售技巧，帮助其快速开单。 4. 负责小组日常工作的协调与安排，收集并初步处理组内问题。 5. 跟踪小组成员业绩完成情况，激发团队斗志，确保小组目标达成。 任职要求： 1. 具备6个月以上成功销售经验，业绩持续优秀。 2. 有良好的团队合作意识，乐于分享，具备初步的辅导能力。 3. 目标感强，能有效分解任务并推动执行。 4. 具备一定的数据分析能力，能通过数据发现问题并提出改进建议。

省区经理JD 岗位职责： 1、负责所属销售省区用/客户市场开发与维护，完成公司下达的销售任务。 2、发展新用/客户，提供优质的销售业务服务，做好客情关系管理。 3、负责所属客户的销售合同签订、回款、交付验收等工作。 任职要求： 1、大专以上学历，电子信息、通信、市场营销等专业优先。 2、具有3年以上公安行业特勤、反恐、治安、特巡警等用户资源优先。 3、具有3年以上司法、监所、武警、机场、省军区等用/客户资源优先。 4、具有3年以上安防监控公安行业、警务通/对讲产品厂家。大疆省级代理商销售总监经历者优先。 5、热爱销售岗位，对工作有热情，勤奋努力。 6、有责任心，抗压能力强，适应全省出差。 7、具备朝气奋发的精神，情绪管理，能积极主动汇报工作进度，服从管理。

工作内容： 1、在房产交易中介机构驻点开展营销服务 2、负责房产中介门店的拓展与市场推广 3、维护客户关系，提供人性化、持续性的客户服务 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，拥有客户资源者条件可适当放宽； 2、有销售经验，或从事过房产销售、中介相关工作者优先考虑； 3、掌握一定房产中介客户资源者优先录用； 4、具备良好的服务意识，擅长客户沟通、人际互动及客户关系维系； 5、责任心强，能承受工作压力，品行端正，征信记录良好 上班时间： 上六休一，工作日15:00-22:00；周末9:30-21:30 薪资待遇： 底薪3000+提成，综合收入5000-15000元，缴纳五险一金，享受节日福利，提供带薪年假 工作地址： 南京市区，日常驻点区域：建邺、秦淮、迈皋桥、城北等

全国招贤纳士，接受在外工作者优先 【徐工集团作为工程机械领域的领军企业，位列世界五百强，是国有大型骨干企业，同时也是中国工程机械行业的领跑者、全球第三，加入徐工，前景广阔！】 岗位要求： 1. 大专及以上学历（硬性条件），机械类、市场营销等相关专业优先； 2. 能够适应出差工作； 3. 具备较强的责任意识、执行能力、团队合作精神及工作积极性； 4. 条件特别优异者可适度放宽录用标准。 岗位职责： 1. 负责代表处销售信息的采集、整理、分析与上报； 2. 负责区域内产品销售、市场开发及客户关系维护； 3. 负责区域销售渠道与价格体系管理，并确保合同款项及时、完整回收； 4. 完成上级交办的其他工作任务。 职位福利：社保、节日福利、带薪年假、交通补贴、年度多次调薪机会

岗位职责: 1. 协助销售总经理完成部门日常内部管理工作； 2. 参与销售团队的日常运营，跟踪业绩目标的落实进展； 3. 梳理并优化销售流程，提高团队运作效率，负责绩效考核执行与管理； 4. 配合销售总经理开展商务接待及应酬相关事务； 5. 协助组织销售管理会议，并完成会议纪要整理与归档工作； 任职要求： 1. 专科及以上学历，市场营销、公共关系、酒店管理等相关专业优先； 2. ***左右，形象气质佳，持有驾照可驾驶，具备应酬能力； 3. 熟悉商务接待规范，性格外向，善于沟通与人际交往； 4. 结果导向，具备优秀的表达能力和组织协调能力； 5. 具备良好的团队协作意识，能与成员协同推进各项工作任务； 6. 有品牌连锁酒店家具销售或装修工程项目经验者优先考虑。

负责西安丰镇的资料收集，对有意向安装光伏的农户开展业务。

我们正在招聘一位资深区域总监，全面负责公司多个区域的运营管理、团队指导与工作协调。 工作内容： 1. 策划并落实区域销售战略与具体实施方案； 2. 带领下属团队达成既定销售指标； 3. 负责区域内的预算编制与费用管控； 4. 与相关部门协同配合，保障区域运营高效推进； 5. 定期汇总并反馈区域销售进展、市场动向及竞争态势。 岗位要求： 1. 本科或以上学历，具备8年以上相关行业从业经历； 2. 具备出色的管理才能与领导力； 3. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识； 4. 对市场变化具有较强的分析与预判能力； 5. 能够承受工作压力，接受频繁出差安排。

工作职责 联动银行与销售团队，建立跨部门协作机制，促进市场需求与业务目标的有效对接。 具备银行渠道资源及三方行业背景，主导制定并实施精准化市场推广方案，扩大业务辐射范围。 基于对市场的深刻理解，及时捕捉行业变化与业务动向，灵活优化市场策略。 统筹协调内外部资源，突破跨团队合作瓶颈，确保市场项目高效落地执行。 任职要求 本科及以上学历，特别优秀者可适当放宽学历要求，薪资待遇可协商。 拥有银行资源或第三方行业从业经验者优先考虑。 能接受出差安排，适应跨区域业务拓展的工作节奏。 具备出色的沟通协调能力与团队管理能力，善于推动多部门协同作业。 具有敏锐的市场感知能力，能够快速响应业务需求并调整应对策略。

9点半，100平开荒保洁，做的私信。

品质工程师：1. 负责公司GP环境管理体系资料搭建、维护与更新，完成GP体系文件编制、物料环保合规审核、供应商GP资质管控及体系内审、外审对接工作。2. 客户反馈不良问题处理，熟练运用8D报告流程，问题描述、原因分析、及时高效响应客户诉求。3. 生产过程品质管控，产品质量异常，内部质量问题持续改进，降低产品不良率。4.质量体系日常维护，ISO9001\ISO45001\14001\QC080000\ IATF 16949，五体系运行及外审等质量体系运行工作。，公司提供食宿，地址苏州吴江同里，电话（）

我公司招聘平刀师傅5名，品质经理1名，手工10名（无尘车间，两班倒），工作地址：苏州市吴中区东太湖路4898号 电话： ，欢迎业内人才前来诚聘，期待与你的合作！

泰州用一个折弯师傅白班55/小时，夜班60/小时 包吃住 工资月结，8个月（非铝单板）

招聘： 模切师傅2名、品质1名+手工各1名，要求1年以上工作经验，有职业素养，服从管理，责任心强，产品简单，工作轻松 长白班、交五险、薪资待遇面议 地址：昆山市玉山镇同心路1988号、有意者联系罗女士。

工作内容：保险理赔工作（不需要买保险） 工作时间：每天早十点，到十一点半即可下班，剩下时间自己决定 休息：周六周天双休，国家法定节假日正常休且带福利 薪资待遇；底薪3200加新人基本法福利补贴

1:可长期兼职，可日结 2:工作环境舒适，工作内容简单，强度低 3:和老板同吃，无需承担餐饮费 4:要求应聘人精神面貌良好 5:要求应聘人沟通能力强 6:要求应聘人有一定学习及理解能力 应聘人有能力，薪资待遇都可以谈，一人一薪

天津市武清区一站式婚礼堂 招聘小伙伴了 我们需要可以稳定且长期的小伙伴加入 1. 性格开朗大方，具有良好沟通、表达能力强～（可以向顾客耐心介绍并回答疑问） 2. 有从事过餐饮工作的经历（没有经验的话愿意学习也可以） 3. 服从管理，有团队合作意识，互相配合完成工作 4. 具有学习的意愿和职业发展动力 5. 手脚麻利，忙的时候要有点基础抗压能力 6. 营销经理2名 工资面议 服务员10名 4500-5000 服务生5名 4500-5000 前厅主管3名 5700-7000 收银员2名 5000-6000 迎宾员4名 4500-7000 包吃包住 底薪十全勤十奖金 期待志同道合的小伙伴加入 电话☎132****2841张 同

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或项目统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与业务复盘意识 4.熟悉行业市场特征，有相关行业资源者优先 5.学历不限，专业背景不限，结果导向重于履历形式

岗位 : 1.业务经理2名:大专以上学历，年龄28岁—38岁。 2.服务专员1名:大专以上学历，年龄26岁—38岁。 3.助理1名:本科以上学历，年龄25岁—30岁。 工作地址: 东城(东二路与府前街交叉口 工资面议，有意者联系 电话:

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临时工工作地址:港口南边一点8点对8点190【车接车送】8点对8点，如有加班另算，55岁以下

岗位职责： 1. 全面负责所在城市西快业态销售业绩达成、市场拓展及团队管理，确保营收、回款、客户增长等核心指标完成 2. 制定并落地城市级销售策略与月度/季度计划，主导重点客户开发、渠道拓展及老客户深度运营 3. 组建并带教销售团队，统筹招聘、培训、考核与激励，通过早会、周会及过程督导提升团队执行力 4. 管控销售全流程，跟进大单谈判、疑难客诉及回款进度，合理控制销售费用与投入产出比 5. 协同市场、产品、运营等部门推进本地化活动落地，及时反馈竞品动态与客户需求 任职要求： 1. 具备销售管理经验，能独立承担区域业绩责任 2. 有较强的市场洞察力、客户开拓能力及跨部门协同意识 3. 具备团队管理经验，擅长目标拆解、过程管控与人才培养 4. 能适应高频出差及异地工作安排，具备抗压能力与结果导向思维 5. 学历不限，行业背景匹配者优先

明天要一个打包的

行销经理岗位职责: 1、承接公司总部市场部策划方案、市场活动及政策在大区范围内的落地推动、执行监督与过程追踪考核； 2、统筹大区内各类市场推广及会员活动的方案策划、时间排布、执行跟进以及后续总结与问题反馈； 3、制定并实施大区年度/季度/月度市场推广计划，编制并管理销售及市场费用预算； 4、推进大区异业合作推广：结合具体活动项目拓展跨界合作渠道，主导洽谈、策划及联合推广的落地执行； 5、管理大区各市场终端陈列工作，确保陈列标准符合公司统一规范要求； 6、协同省区开展市场开拓与渠道建设相关工作； 7、维护品牌统一形象，对广告宣传、陈列设计、推广物料等内容进行审核、制作指导及意见反馈收集； 8、将公司品牌理念、活动政策准确传达至省区团队及终端渠道，并组织宣导培训确保落实到位； 岗位要求: 1、大专及以上学历，具备三年以上市场管理工作经验，有乳制品或快消行业背景者优先； 2、熟悉快消品及乳品市场环境，具有较强的市场敏感度与洞察力； 3、掌握大型市场活动运作流程，精通项目管理，拥有丰富的现场执行实操经验； 4、具备独立撰写策划方案的能力，熟练运用PPT进行方案呈现； 5、具备良好的团队协作意识，同时能独立推进项目并有效解决实际问题

岗位职责： 1、依据公司整体营销战略及销售方向，开展市场调研工作，明确目标客户群体，拟定并落实相应的销售方案。 2、具备安防领域从业背景者优先考虑（涵盖视频监控、防盗报警、门禁系统、楼宇对讲、BA楼宇自控、周界报警、停车场管理、一卡通系统、公共广播、网络设备等），或有网络设备、交换机、服务器、网络存储类产品的销售经验。 3、遵守公司各项管理制度与操作流程，保障公司资产安全，持续提升产品在市场的覆盖率，确保客户满意度与品牌口碑稳步提高。 4、带领团队完成销售目标，负责团队日常管理与建设。 5、落实上级安排的其他工作任务。 职位要求： 1、大专及以上学历，不限性别，年龄范围22-38岁，具备2年以上销售岗位工作经验，有行业相关背景或团队管理经验者优先。 2、具备良好的职业素养，拥有出色的沟通协调能力与商务谈判技巧，富有责任心和团队合作意识，品行良好，踏实敬业，积极进取

1、负责工程机械设备（高空车）在工程项目中的租赁与销售，积极拓展租赁及销售渠道，提升业务覆盖面，达成年度销售目标； 2、持续跟进重点客户需求，维护并深化大客户合作关系； 3、收集市场潜在信息，与客户保持高效沟通，推动合作机会转化； 4、确保租金及时回收，有效控制应收账款风险。 任职资格： 1、统招大专及以上学历，需自带车辆（公司给予油费补贴）； 2、具备3年以上工程机械领域或互联网商务拓展、快消品行业销售工作经验； 3、语言表达清晰，沟通能力强，擅长与人交流互动； 4、具备较强的洞察力、应变能力及市场活动策划与落地执行能力； 5、具有良好的职业操守和工作积极性，能适应高强度工作压力。

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岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带领经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4.熟悉行业市场环境，具备客户资源者更佳 5. 学历不限，专业背景不限，经验丰富者可适当放宽条件