岗位任职要求 1、高中及以上学历，性别不限； 2、具备销售经验或金融领域从业经历者优先，有汽车行业背景，熟悉汽车分期相关业务； 3、具备良好的沟通表达能力及内部协调能力； 4、责任心强，具备良好的职业素养 岗位工作内容: 1、按照公司规范推进金融业务开展； 2、协助B端及C端客户完成资料填写与签署，跟进资料回收寄送； 3、定期进行客户回访，持续维护客户关系； 公司在江苏省各城市同步招聘，工作地点灵活，可结合实际情况就近分配！

岗位任职要求 1、高中及以上学历，性别不限； 2、具备销售经验及金融行业从业背景者优先，有汽车行业工作经历，熟悉汽车分期相关业务； 3、具备良好的沟通表达能力及内部协调能力； 4、责任心强，具备良好的职业素养。 岗位工作内容: 1、按照公司标准推进金融业务落地； 2、协助B端与C端客户完成资料签署，并跟进资料回寄进度； 3、定期进行客户回访，持续维护客户关系； （直营有责底薪、合作代理两种模式）

1、销售管理岗位，承担本职能领域内的核心目标制定与规划实施； 2、统筹部门日常运营，对团队成员进行管理、指导、培训及绩效考核； 3、主导销售业务全流程运作，涵盖策略制定、资源调配、进度把控及复盘优化； 4、搭建并维护高效销售团队，确保销售任务的全面达成； 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备3年以上销售行业实战经验，有团队管理经验者更佳； 3、拥有丰富的客户资源与良好的客户关系，过往业绩表现突出； 4、具备出色的市场分析、营销策划与推广能力，善于沟通协调，能有效解决实际问题； 5、工作积极主动，富有责任感，具备一定的组织与领导才能； 6、如有阿里巴巴、中国制造网、环球资源网等平台跨境电商销售或管理经验者，将被重点考虑！

岗位职责: 1. 负责区域经营工作的整体规划与执行，保障各项业绩指标顺利实现； 2. 对区域团队的日常运作及任务推进提供指导与支持； 3. 推进区域内业务增长与新市场开拓工作； 4. 持续维护并深化客户及合作方的长期合作关系。 任职要求： 1. 学历与专业背景：大专及以上学历，计算机、电子信息、市场营销等相关专业优先； 2. 工作经验要求：具备5年以上销售岗位经验，其中至少3年从事信息智能化或相关领域的市场拓展工作； 3. 具备较强的责任意识和进取精神，能适应高强度工作节奏； 4. 拥有出色的沟通协调能力与商务谈判技巧； 5. 具备较强的学习适应能力与创新思维，能灵活应对市场动态变化。 薪资待遇：综合薪资15000-25000元/月，五险一金，节日福利。 工作区域范围：赣榆及周边县区

岗位职责: 1. 负责区域经营工作的整体规划与执行，保障业绩指标顺利达成； 2. 指导并监督区域团队的日常运作及任务推进； 3. 推动区域业务扩展，积极开拓新市场与客户资源； 4. 维护现有客户关系，持续拓展合作伙伴网络。 任职要求： 1. 学历与专业背景：大专及以上学历，计算机、电子信息、市场营销等相关专业优先。 2. 工作经验要求：具备5年以上销售岗位经验，其中至少3年从事信息智能化或相关领域的市场推广工作。 3. 具备强烈的责任意识和进取精神，能适应高强度工作节奏； 4. 具备优秀的沟通协调能力与商务谈判技巧； 5. 拥有较强的学习能力和创新思维，能灵活应对市场动态变化。 薪资待遇：综合薪资15000-25000 元/月，五险一金，节日福利。

岗位任职要求 1、具备高中或同等以上学历，性别不限； 2、拥有销售经历及金融领域从业背景者优先，曾从事汽车相关行业，熟悉汽车分期服务流程； 3、具备良好的语言表达、沟通交流及团队协作能力； 4、工作认真负责，具有较强的职业责任感与职业道德 岗位工作内容： 1、按照公司规范推进金融类业务开展； 2、协助B端与C端客户完成材料签署，并跟进资料寄回进度； 3、定期进行客户回访，持续维护客户关系； （直营有责底薪、合作代理两种模式）

岗位职责: 1. 统筹餐厅日常运营管理，保障服务品质稳定达标。 2. 为加盟门店提供运营培训与现场指导，确保执行统一标准。 3. 研判行业及市场变化趋势，输出可落地的业务优化建议。 4. 推进所在区域新市场开拓及品牌形象建设工作。 5. 定期对接加盟商，协助解决实际运营中遇到的各项问题。 任职要求： 1. 热爱餐饮事业，具备强烈的服务导向意识。 2. 拥有良好的组织协调与沟通能力，善于维护客户关系。 3. 具备市场研究与商业分析能力，能及时捕捉市场动向。 4. 认同团队协作价值，能够带动团队共同完成业绩目标。

岗位描述： 1、按照公司规范推进金融相关业务开展； 2、协助B端及C端客户完成资料签署，并跟进资料寄回情况； 3、定期对客户进行回访，持续维护良好的客户关系； 岗位要求： 1、高中及以上学历，性别不限； 2、具备销售经验或金融行业从业经历者优先，有汽车领域工作经验，熟悉汽车分期流程者更佳； 3、具备良好的沟通表达能力及内部协作能力； 4、具有较强的责任意识与职业素养； （直营有责底薪、合作代理两种模式）

【公司】：烟台市贵门山食品饮料有限公司【岗位】：区域经理【工作地点】：江苏省地级市（南京，苏州，常州，无锡，南通，徐州，扬州，盐城，泰州，镇江，淮安，宿迁，连云港）就近 【产品】：贵门山包装饮用纯净水、战旗能量饮料【要求】：1）有当地快消品或者能做经销商的客情资源，能够管理带领团队完成任务。 2）年龄30-45岁【薪酬】：·无责底薪5000绩效+提成+五险完成任务综合薪资2w左右【工作内容】：开发经销商，招聘自己的业务团队（每个经销商配备2名业务人员），完成每月销量指标和铺市网点指标。 【晋升】 业务员→片区主管→城市经理→大区总监。

岗位任职要求 1、高中及以上学历，性别不限； 2、具备销售经验及金融行业从业背景者优先，有汽车行业经历，熟悉汽车分期相关业务； 3、具备良好的沟通表达能力及内部协调能力； 4、责任心强，具备良好的职业素养 岗位工作内容: 1、按照公司规范推进金融业务开展； 2、协助B端、C端客户完成资料签署，并跟进资料回寄情况； 3、定期进行客户回访，持续维护客户关系； （直营有责底薪、合作代理两种模式）

江苏泰州招二保焊药芯焊丝3到5人做仓口盖工资成型好看！300到380工作餐8小时加班另算地址泰州

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达8800元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达8800元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达8800元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职。 涉及工作地点：苏州。

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南通如皋 长白班空调车间 长白班、当天安排住宿 ✅时间：8:30上班、每天最低10小时、要配合加班 ✅工资待遇：普工19+1元（全勤）/小时，额外150元/月绩效考核 叉车工23+2元（全勤）/小时，额外150元/月绩效考核 以上岗位每半年一次的留任奖金1500元！ 月综合薪资6⃣0⃣0⃣0⃣以上 （餐补形式10元/餐，正常10小时两餐、正常食堂用餐5-8元/餐） ✅普工男女18-45周岁（熟悉26字母） 叉车工男女不限18-50周岁 ⚠温馨提示：。！住宿走路10分钟 地址：如皋经济开发区。

岗位职责： 1.全面负责所辖区域的业务战略规划、团队管理及业绩达成，统筹市场拓展、客户开发与渠道建设工作 2.制定并执行区域年度经营计划，监控关键指标（KPI/OKR），确保营收、利润及市场份额持续增长 3. 招募、培养及考核区域管理团队，打造高绩效、高凝聚力的销售与运营梯队 4.协同总部职能部门推进产品落地、政策执行与跨区域资源整合，提升整体运营效率 5.深入分析区域市场动态与竞对策略，及时调整经营举措，防范经营风险 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先 2.具备5年以上行业管理经验，其中至少3年区域团队管理实战经历 3.熟悉目标行业市场格局，具备优秀的商业洞察力、决策力与跨部门协同能力 4.具备出色的领导力、沟通表达能力及抗压能力，能适应高频次区域出差 5. 有成功从0到1开拓新市场或实现区域业绩翻倍增长案例者优先

米阳居招聘 区域经理:5人 任职要求:28-35岁，能出差，有建材行业销售经验者优先录取，遵守公司各项规章制度，服从公司领导管理。 普工:10名 任职要求:年龄45岁以下，身体健康，吃苦耐劳，男女不限。品格端正，无不良记录。遵守公司各项规章制度，服从公司领导管理。 薪资4000-7000。 岗位：穿条，组装，压线，五金等有同行经验者优先 质检专员（无经验可以提供学习平台） 3、门窗接单员：熟练应用CAD软件，有门窗客服经验者优先； 发货专员：协调能力强，抗压能力强，沟通能力强，有工作经验优先，薪资保底+绩效+提成，4000-6000元 【福利】交五险，月休两天/三天，节假日带薪休假，定期团建等。 公司地址：山东中欧节能门窗产业园A区 联系电话:

岗位职责: 【岗位职责】： 1. 医学策略制定：根据业务发展需求，统筹规划医学临床项目的整体方案，包括项目计划、预算编制及跨部门协作，推进医学战略的实施与落地； 2. 医学专家管理：依托医学项目开展区域核心专家网络的搭建与维护； 3. 医学项目设计及管理：承接集团级临床研究类医学项目在区域的执行，主导区域性医学项目的设计与落地，负责项目沟通、启动、执行跟进及质量监督，并推动研究成果产出，如学术文章撰写、发表及学术汇报等； 4. 医学培训：面向销售团队开展医学知识培训与评估，提供医学研究相关的专业指导与支持，提升区域销售队伍的专业能力。 任职要求: 【任职资格】： 1. 统招本科及以上学历，临床医学相关专业背景，具备2年及以上医药行业相关工作经验； 2. 具备良好的市场分析、项目策划与项目执行能力，执行力强； 3. 有麻醉、呼吸、消化、慢病等治疗领域项目经历者优先考虑； 4. 责任心强，具备出色的沟通协调能力和演讲表达能力。

岗位职责： 1、负责指定省份大家居建材领域的资源对接与招商工作，筛选优质客户并推动门店落地； 2、统筹管理所辖区域的销售业务，确保各项营销目标按时达成； 3、开发城市合伙人资源，推动合伙人完成投资及建店落地； 4、维护客户CRM系统信息，及时跟进并更新项目进展； 5、定期参加公司组织的市场、客户及竞品分析研讨与诊断会议； 6、全面掌握公司产品知识、招商政策及生产流程相关内容。 任职要求： 1、年龄25-35岁，具备2年以上建材行业从业经验者优先考虑； 4、具备较强的市场开拓与策划能力，应变能力出色； 5、形象良好，沟通表达能力强，具备优秀的谈判技巧，能适应频繁出差。

岗位职责： 1.全面负责所辖区域的业务战略规划、团队管理及业绩达成，统筹市场拓展、客户开发与渠道建设工作 2.制定并执行区域年度经营计划，监控关键指标（KPI/OKR），确保营收、利润及市场份额持续增长 3. 指导、培养及考核下属管理层，搭建高效协作的区域管理梯队，提升组织执行力与凝聚力 4.协同总部职能部门推进产品落地、服务升级与合规运营，及时反馈区域市场动态与客户需求 5.维护重点客户及合作伙伴关系，处理重大客诉与跨区域协同事项，树立企业专业品牌形象 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先 2. 具备5年以上区域管理经验，有3年以上团队管理实绩，熟悉行业运作逻辑与区域市场特性 3.具备出色的商业洞察力、资源整合能力及跨部门协同推动力 4.抗压能力强，结果导向，具备优秀的沟通表达与决策判断能力 5.能适应高频次出差，具备较强本地化适应力与客户亲和力

一、【薪资范围】： 10k - 20k /月、 五险一金、 试用期不打折 二、【发展空间】： 健全透明的晋升通道：咨询主管--分校长--大校长--区域经理--省区经理--大区经理--大区总监 三、【薪酬福利】： 1、五险一金 2、年终奖励（含车房激励） 3、弹性工作时间，无加班文化 4、工龄工资补贴、年终奖金、带薪年休假 5、提供带薪培训，全方位助力员工能力成长 6、各部门绩效排名前列者可获评优秀员工称号 7、端午、中秋、春节等重要节日，公司将发放节日关怀福利 8、公司每年不定期组织各类文体及团建活动，如周年庆典、集体旅游等 四、【岗位职责】： 1、拟定校区年度/月度任务计划，并带领团队完成整体招生与课消指标； 2、策划并执行线上线下市场推广活动，跟进电话回访、客户邀约及试听环节，实现新学员增长目标； 3、统筹安排校区开班安排与教学进度落实，确保教学运营有序开展； 4、推进校区团队搭建与人才培育，保障人员编制充足稳定； 5、优化学员服务流程，提高校区学员满意度水平 五、【任职资格】： 1、年龄25-40岁，全日制大专或以上学历； 2、性格亲和，目标感强，具备良好沟通能力，充满活力，抗压性强，自律性佳； 3、3年以上销售岗位经历，2年以上销售团队管理经验，且所带团队业绩表现优异

招聘南山苗无锡百乐城． 门店店长 10000–17000元/月 年龄22–33岁 1–3年的工作经验 门店店员 6000–8000/月高提成高奖金 待遇福利 享受年假，年终奖励 底薪十4%提成 交社保， 晋升空间—高导-店助-储备店长—店长 门店作息时间：8小时，轮流班次，月休4天 电话☎同步 欢迎业内同仁的朋友介绍或者自荐也可以直接来店铺。

招聘：书店营业员 薪资：2900-3500元 书店营业员职位要求<br><br>工作时间：早班8:00 - 15:00，晚班15:00 - 22:00，一个月休息4天。<br><br>薪资待遇：基本工资2900元，工龄工资每年递增100元，还有充值卡提成和绩效提成。<br><br>工作性质：负责来货清点入库，为顾客提供购买导购及收银服务，同时做好日常店内卫生工作。<br><br>职位要求：应聘者具备一定的电脑基础，能够熟练操作相关办公软件，以应对工作中的数据处理等任务。性格需开朗外向，具备良好的沟通能力，能够与不同类型的顾客进行有效的交流互动，热情耐心地解答顾客关于书籍的各种问题，引导顾客完成购买行为，营造温馨舒适的购书环境。需对书籍有一定的兴趣和了解，能够快速熟悉书店各类书籍的分类、摆放位置等，以便更好地为顾客服务。工作认真负责，有较强的责任心，对待来货清点入库工作严谨细致，确保货物准确无误；对待店内卫生工作积极主动，保持书店整洁干净。具备良好的团队协作精神，能够与同事相互配合，共同完成书店的各项工作任务。有零售行业相关工作经验者优先考虑，若没有相关经验但对书店营业员工作充满热情且具备上述能力者也可投递简历。我们期待您的加入，一起为读者打造优质的购书体验。

岗位职责： 一、‌客户开发与关系维护‌ 1. 通过多种途径（如行业展会、网络推广等）发掘潜在客户，建立并持续维护良好的客户关系，达成公司下达的销售任务； 2. 定期走访客户，掌握客户需求并提供针对性解决方案，提升客户体验与满意度。 二、‌销售全流程管理‌ 1. 主导商务洽谈、合同签署及回款跟进工作； 2. 协同技术部门完成方案设计、成本测算、报价及投标支持，确保项目顺利推进与落地。 三、‌技术支持与市场分析‌ 1. 与客户开展技术交流，解答其在非标自动化设备方面的疑问，配合制定个性化解决方案； 2. 跟踪行业信息与市场变化，及时调整优化销售策略以应对竞争环境。 任职要求： 1. 年龄/工作经验：45周岁以下，具备3年以上非标自动化设备领域销售经验； 2. 学历/专业：大专及以上学历，机械类或机电一体化相关专业优先； 3. 技能要求： 3.1 具备较强的市场洞察与开拓能力，能独立完成成本核算、报价工作，熟悉招投标流程； 3.2 具备一定的设备规划与设计理解能力，可与客户进行技术对接，提供售前技术支持及售后问题处理方案； 3.3 熟悉设备类合同签订规范，了解常见法律风险并具备相应防范意识； 3.4 熟练使用Excel、PPT等办公软件及Solidworks/CAD制图工具；持有驾照，具备安全驾驶能力； 4. 其他要求：优秀的沟通协调能力、问题分析与解决能力、抗压性及团队合作意识；具有单笔百万以上成功项目案例和客户资源者优先，能适应频繁出差。

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秦淮区餐饮店招聘。， 尾炉厨师2名， 服务员4名， 勤杂工2名， 店长一名，需要手脚麻利点，包吃包住，薪资待遇面谈。 联系☎聊。

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