任职要求： 1、大专28-45本科26-45学历及以上（学信网可查） 2、在北京两年以上工作经验，26-45岁 3、执行力强、自律性强、目标性强、责任心强 岗位职责： 1、协调领导处理相关事宜 2、各部门对接工作，监督业绩考核 3、人员的管理 4、绩效的跟进 5、制度规划团队任务，对团队的建设培养及日常指导，监督，检查所属下及各项工作完成的管理 工作时间：9:00-17:00周末双休法定节假日休 入职公司：中美联泰大都会

集成乙级保密涉密专员 岗位职责 1、负责公司整体保密管理工作的监督、监察、策划、指导； 2、策划组织保密工作领导小组例会、向分管负责人及公司汇报保密工作； 3、负责与保密行政管理部门或上级机构沟通协调，处理公司保密相关事宜； 4、组织、策划、管理公司保密资质的认证、审核、使用等相关事宜。 任职要求 1、相关类型公司保密工作3年以上； 2、具有保密工作相关证书与资格； 3、熟悉相关企业保密管理政策法规； 4、具有较强的抗压能力、责任心强； 5、保密行政部门退伍人员优先（需从事过地方保密工作）。

岗位职责： 1、负责订单申报、车辆进场计划、交车过程监管及库存调配管理工作； 2、负责本部门文件资料的归集、分类、存档与日常保管； 3、协同财务部门，合理安排付款时间节点，确保流程顺畅； 4、在交付规模及车型配置规划方面，为销售/交付经理及各门店提供支持； 5、依据交付目标与产品组合策略，结合相关政策执行车辆订货； 6、定期开展库存盘点，及时更新系统数据，确保账实一致； 7、遵循国家法规及经销商管理要求，建立规范的车辆档案管理体系； 8、根据厂家商务政策，完成资料整理、政策解读及返利对接事宜； 9、编制各类报表，按销售经理要求定期提交销售行政相关数据报告。 任职要求： 1、大专及以上学历，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、工作细致严谨，熟练使用电脑办公软件，精通Windows、Excel、PPT等操作； 3、具备一定的策划与组织协调能力，文字表达能力良好； 4、有1年相关岗位工作经验。

岗位职责： 1、统筹管理办公室日常事务，确保部门运作顺畅高效； 2、策划与组织各类内部会议、活动，提升团队凝聚力； 3、协调内外部关系，提升办公效率及沟通质量； 4、监督与优化工作流程，推动办公自动化及信息化建设； 5、处理突发行政事务，为团队提供全方位支持。 任职要求： 1、具备优秀的组织协调与项目管理能力； 2、拥有良好的沟通技巧，能有效解决冲突； 3、熟练掌握办公软件及办公自动化工具； 4、具有较强的责任感与抗压能力，适应快节奏工作环境； 5、优秀的团队合作精神，能够激励并带领团队共同成长。

1.调研下属医疗机构后勤运行情况； 2.协助推动集团后勤标准化建设并起草相关制度； 3.负责后勤管理有关文案工作； 4.跟踪后勤政策、研究课题及不同专业板块发展动态； 5.协助指导下属医疗机构后勤运行并制定管理措施； 6.协助推动集团下属医疗机构后勤管理能力提升； 7.完成领导交办的其他事项。

行政经理/主管岗位招聘 岗位名称：行政经理/主管 招聘人数：[5]人 薪资范围：[6000]-[8000]元/月（含绩效奖金+年终分红） 工作地点：[朝阳区永安里] 岗位职责 1. 负责制定、完善公司行政管理制度及流程，监督制度落地执行并持续优化。 2. 统筹行政部门日常管理工作，包括办公用品采购与管理、办公环境维护、固定资产盘点等。 3. 组织协调公司团建、年会、商务接待等活动，保障活动顺利开展。 4. 对接政府相关部门及合作单位，处理外联事务，维护良好的合作关系。 5. 管理行政团队，负责团队成员的招聘、培训、绩效考核与激励，提升团队工作效率。 6. 控制行政费用预算，做好成本管控，定期向管理层汇报行政工作及费用使用情况。 任职要求 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先。 2. 具备[X]年以上行政主管/经理岗位工作经验，有中型企业管理经验者优先。 3. 熟悉行政工作全流程，具备较强的统筹规划、组织协调和问题解决能力。 4. 熟练使用办公软件及自动化设备，具备良好的公文写作能力。 5. 原则性强，有优秀的沟通表达能力、团队管理能力和保密意识，抗压能力佳。 我们提供 入职即缴五险一金，带薪年假+带薪病假+节日福利+生日礼包 定期管理技能培训，清晰的职业晋升通道（行政经理→行政总监→总经办） 扁平化管理模式，开放包容的工作氛围，无繁琐层级束缚 宽敞明亮的办公环境，下午茶、健身房等员工福利齐全

岗位职责: 1.负责IT部门日常行政事务，涵盖员工考勤管理、办公环境upkeep及来访人员接待等工作。 2.统筹员工入职、离职手续办理，组织培训安排并维护良好的员工关系。 3.策划并执行招聘流程，推动培训实施，持续优化员工关系管理体系。 4.管理办公物资的采购、发放及报销等相关事宜。 5.完成上级交办的其他行政支持工作。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与沟通能力，能高效推进团队协作。 2.熟练操作常用办公软件，如Word、PPT、Excel等。 3.工作态度严谨，责任心强，适应高强度与快节奏的工作模式。 4.拥有良好团队意识，能在集体中主动贡献并协同作业。 5.具备独立分析和解决问题的能力，能妥善应对工作中的各类突发情况。

行政主管岗位职责： 1、负责公司各类规章制度、管理办法及工作流程的制定、发布与推行实施。 2、协助总经理对公司各项管理工作的执行情况进行监督、检查，确保落实到位。 3、全面统筹办公室日常运作，管理车辆调度、会议组织、接待安排、办公环境与安全管理等事务，配合总经理完成日常运营支持。 4、推动企业文化建设，传播企业核心价值观，丰富员工文化生活，提升团队凝聚力与员工归属感。 5、统筹公司对外接待工作，组织安排各类会议及商务接待活动。 6、负责公司档案资料、重要文件及印章的规范管理与使用监督。 7、管理公司固定资产、办公物资采购及仓库物品登记与盘点工作。 8、组织实施员工试用期至转正全过程的考核评估，办理人事异动相关手续。 9、负责薪酬发放、社保缴纳及相关事务的统筹管理。 10、承办公司各类资质证照的申办、年审与维护工作。 11、完成上级领导交办的其他临时性任务。 出纳岗位职责： 1、办理员工费用报销审核、收付款结算及发票开具等相关财务业务。 2、处理现金收支与银行结算事项，编制每日现金及银行流水报表。 3、每月末按时完成银企对账，保障公司资金流转安全准确。 4、负责合同台账登记、合同归档及税务申报材料的整理保管。 5、执行个人所得税申报，编制工资发放明细表。 6、录入会计凭证，并做好凭证的整理与归档工作。 7、根据管理层需求，编制各类资金流动分析报表。 任职要求： 1、本科及以上学历，工商管理或相关专业背景； 2、形象端正，品行良好，无不良嗜好及违法违纪记录； 3、具备扎实的企业管理和行政管理经验，有文化类或影视行业工作经验者优先考虑； 4、具备较强的组织管理、决策判断、沟通协调及谈判能力； 5、职业道德优良，诚实守信，积极主动，富有责任感和团队协作精神，工作热情高。 岗位职责： 任职要求：

1、负责办公室日常办公制度维护、管理； 2、负责办公室各部门办公后勤保障工作； 3、负责对部门内部人员日常考勤。 4、处理公司对外接待工作。 5、协助组织公司内部各项定期和不定期集体活动。 6、协助领导处理行政外部事务。 7、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。 任职要求： 1、本科以上学历，1年以上相关工作经验优先 2、学习能力强，有较好的沟通和协调能力 3、责任心强

岗位职责： 1、负责订单申报、车辆进场计划制定、交车过程监管及库存调配管理工作； 2、负责部门内各类资料的归档、分类、备案及日常保管； 3、协同财务部门，合理安排付款时间节点，确保资金流转顺畅； 4、在交付规模与车型组合规划方面，为销售/交付经理及各门店提供有效支持； 5、依据交付目标与产品策略，执行车辆订货操作； 6、定期开展库存盘点，保证系统数据与实际库存保持一致； 7、按照政府法规及经销商管理要求，建立并维护合规的车辆档案管理体系； 8、根据厂家商务政策，完成资料整理、政策解读及返利对接相关工作； 9、编制各类报表，按销售经理要求及时提交销售行政类相关数据报告。 任职要求： 1、大专及以上学历，表现优异的应届毕业生亦可考虑； 2、工作细致严谨，熟练使用电脑办公软件，精通Windows、Excel、PPT等操作； 3、具备一定的策划与组织协调能力，文字表达能力良好； 4、具备1年相关岗位工作经验。

连锁企业招聘 荷台抓菜4800-5500 面点5000-5500（活简单） 人员要求年龄18-50周岁，干活利索，服从管理。无不良嗜好。 福利待遇，一经录用，公司包吃包住，一个月休息4天，法定节假日补假，干满一年5天带薪年假。在基本工资的基础上，涨工龄工资100。每月15日准时发放工资 联系电话： 地址：北京北四环 同步。

骑电瓶车配送，300-500/天！9千-1.8万/月(包住）加班另算（1）工作内容：配送外卖奶茶咖啡订单，全部已经打包好（肯德基，麦当劳，瑞幸，古茗，霸王茶姬）1—3公斤小物品配送！附近3公里！（2）工作时间：正常8小时，8小时后算加班，兼职可灵活安排时间！（3）工作地点：可优先安排家附近！（4）工作要求：18-48岁（5）认准直招！无押金不收费！免费配车！

北京市丰台区招地坪/自流平/固化(塑胶地垫)

BLUE ERDOS服装品牌 招聘库管小时工 长期干（春节不回家的） 越快上班越好 27/小时 每周休一天 只招有经验的优先 地点：亦庄大族商场 地铁亦庄线荣京东街站 电话：

北京通州区马驹桥高薪招聘B1驾照送货司机，年龄55岁以下，驾驶黄牌依维柯金杯车辆，主要负责北京周边送货，待遇优厚，包括月薪6000、包吃住等福利。

本公司是一家专业土石方工程的劳务公司，在内蒙甘肃新疆青海，宁夏等地都有工程，公司直招、高级工程师，工程师，高级会计师，工程会计，测量员，资料员，安全员，质量员，材料员施工员，项目部经理等（必须有证）没证不招。 2：招聘公司副总经理，董事长助理，出纳，文员，办公室主任，食堂管理人员等，有一定工作经验优先。

1.公司各店的会议，人员，资料，日常运营的行政事务 2.监督办公资源管理，包括办公设施，设备以及物资的配置和维护 3.重要活动的组织与协调 4.公司的宣传手册，企业文化等工作

招5名行政经理

有较强的专业知识

日常行政事务管理 负责办公室的日常维护，如办公用品的采购与管理、办公设备的维护保养等，确保办公环境的正常运转。 承担文件资料的整理、归档和保管工作，以及各类邮件信函的收发与处理，保证信息传递准确。 办理员工入职、离职的行政手续，管理办公用品、名片的申请与发放。 维护办公室环境的整洁与秩序，管理与协调保洁、绿植等第三方服务商。 负责公司网络的维护和管理，确保网络的安全性和稳定性。 负责公司微信公众号的运营和管理，确保公众号的及时更新和内容质量。 会议活动组织 安排各类会议，包括会议室的预定、会议资料的准备、会议记录的整理等。 组织公司的各种活动，如员工培训、团建活动、年会等，从活动策划、场地布置到现场组织，保证活动顺利进行和达到预期效果。 制度执行监督 制定和完善公司的各项规章制度，如考勤制度、请假制度等。 监督员工对制度的执行情况，通过定期检查和不定期抽查，确保公司制度得到有效落实，维护公司的正常秩序。 负责公司考勤的整理、管理和监督，准确记录员工出勤情况。 对外联系与接待 作为公司与外界沟通的桥梁，与政府部门、合作伙伴、客户等进行联系和协调。 负责来访客人的接待工作，包括预定、安排、接待、引导、茶水安排等，展现公司的良好形象。 资产管理 建立并维护公司固定资产（如电脑、打印机、办公家具等）和低值易耗品的台账。 负责办公设备的采购申请、分发、登记、维护和报废等全生命周期管理。 定期对公司所有设备进行盘点，确保账、物、卡一致，并提交盘点报告。 管理与维护公司钥匙、门禁卡等。 其他工作 协助行政经理完成公司行政事务性工作及部门内部日常事务工作。 协助上级制定行政、总务及安全管理工作发展规划和计划。 协助审核、修订行政管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理。 协助高级管理人员进行财产、内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务。 协助承办公司相关法律事务。 参与公司绩效管理、考勤、采购事务等工作。 完成上级交办的其他行政工作。 行政专员需要具备良好的沟通能力、团队协作精神、责任心和服务意识，能够熟练使用办公软件和办公自动化设备，具备较强的时间管理能力和解决突发事件的能力。

成熟项目，入职即负责团队管理，月业务规模达几千万，业绩基础稳固。 职业发展路径：销售负责人—项目负责人。 要求： 1、具备老年领域相关经验，熟悉大班直播课运营模式，有主导前端社群销售团队的实际经历； 2、曾从0到1带领团队实现业绩突破，有管理50至100人销售团队的经验； 3、职业素养扎实，具备较强的抗压能力与全局意识。

岗位职责： 1、参与业务中心战略规划及目标设定； 2、业务开拓与推进：挖掘潜在合作机会，拓展多元化业务路径，探索推动业绩提升的空间； 3、独立承担业务中心部分业务模块，统筹相关客户维护与运营执行； 4、配合业务总监完成日常运营管理事务； 岗位要求： 1、统招本科及以上学历； 2、具有人力驻场外包、灵活用工、劳务派遣等相关领域从业经历； 3、具备业务开发、运营管理、客户关系维护及团队管理经验，拥有良好的商业洞察力； 4、性格稳重，处事理性，具备较强的沟通能力和学习适应能力。

工作内容: 1.采用线上渠道开展招聘工作，负责联系并邀请求职者参加公司面试 2.负责资料归档管理，办理员工入职与离职相关手续 薪资待遇: 1.平安集团正式编制岗位，入职即办理六险二金 2.底薪4500元+招聘提成+绩效优秀奖金 3.工作时间为上午8:30至下午18:00 基本要求: 1.具备大专或以上学历（有销售及招聘从业经历者优先考虑） 2.工作认真负责，积极进取，普通话表达清晰标准 3.熟练掌握基础办公软件操作技能

1.要求有1年以上工作经验，大专以上学历， 2.熟悉计算机办公软件，最好是有会计工作经验，可优先考虑。

管培生 1.接受公司岗前培训，并通过考试: 2.六个月内达成管理职晋升要求; 3.在公司授权范围内招募新人: 4.搭建团队框架，负责培训、管理和团队文化的建设，提升团队整体业绩，打造并孵化有强烈使命感的高绩效创业型销售团队; 5.迅速成为一名合格的独立营业处经理(AgencyManager)，独负责营业处日常运营及团队管理; 6.以诚信和爱心为自己的职业道德标准，以人为本，建立高道德高标准的团队服务更多的家庭; 7.持续学习

岗位职责： 1、配合行政主管完成日常行政工作，保障办公环境有序高效运行； 2、负责文档归档、资料分类与保管，确保信息完整准确； 3、统筹安排公司内部会议及团队活动，落实会场布置与物资配备； 4、负责办公耗材的采购及库存管理，合理控制支出，确保物资充足； 5、参与制定行政管理制度与企业文化建设，协助推进招聘信息发布等工作。 任职要求： 1、具备优秀的协调组织能力与表达沟通能力，执行力强； 2、精通常用办公软件，包括Word、Excel、PPT等工具； 3、做事严谨细致，有高度的责任感和主动服务意识； 4、能适应高强度工作节奏，具备良好的应变与承压能力； 5、拥有财税或人力资源相关经验者优先考虑。

主要负责招聘人才，培训，有专业培训，工作简单，时间自由。

我们专注于房产抵押贷款与企业贷款服务！公司目前回款超100万元，销售冠军月收入突破30万元，业绩稳定，诚邀您的加入！ {福利待遇} 1.无责任底薪6000元+提成+奖金+激励机制（薪资结构可结合个人能力面议）人均月收入3-5万元 2.享受法定节假日休假，入职后按规定缴纳社保 {岗位职责} 1.性别不限，具备房产抵押贷、企业经营贷相关经验 2.在金融助贷领域有1-2年及以上从业经历，拥有团队管理经验者优先考虑 3.熟悉金融基础知识，具备较强的团队管理能力及良好的沟通协调能力 {工作时间} 上午9点至下午7点，无需加班（周五为9:00-18:00），午休2小时，每月休息6天，实行大小周制度 公司提供广阔发展平台、专业团队支持、舒适办公环境、节日福利及带薪年假，期待优秀的您加入！

1.投保资料整理、信息精准录入，跟进保单正常承保流程 2.理赔材料初步核验、归类，按要求递交并同步进度 3.保单保全变更（信息/受益人/缴费方式等）资料对接与跟进 4.核心业绩、考勤数据统计，按时提报对应台账报表

公司介绍 再惠（上海）网络科技有限公司成立于2015年，从本地生活商户的基础线上开店工具起步，逐步发展为提供线上线下一体化综合解决方案的服务商，致力于成为行业基础设施与线下商户的商业操作系统。深耕行业6年，已累计服务超20000个品牌，完成6轮由国内外顶级美元基金联合领投的融资，总融资额逾3亿美元。 [工作内容]： 1、负责本地生活类商户的推广服务，包括点评平台代运营、短视频商业内容制作（涵盖抖音、B站、微博、小红书等平台）及SaaS会员营销系统的推广。 2、结合餐饮类客户实际需求，制定定制化营销策略，开展商务洽谈并推动合作落地。 3、通过线上交流与实地拜访相结合的方式，准确传递产品价值，洞察客户需求，高效完成业绩目标； [任职资格]： 1、大专及以上学历，性别不限。 2、具备互联网销售经验者优先，若你是对销售岗位充满热情的优秀应届生，我们也欢迎面谈。 3、需具备较强的责任意识、目标感以及良好的沟通能力，90后优先。 4、具备团队协作精神，无论当前是专员、业务骨干，还是未来走向管理岗，团队配合始终是关键。 5、认同企业价值观，愿意与公司共同成长与发展。 [薪资福利]： 1、无责任底薪+绩效考核+奖金，提成比例10-30%，综合年薪20-30万； 2、全额缴纳社会保险与住房公积金； 3、周末双休，法定节假日按国家规定执行休假制度； 4、提供每日一餐，享有每年十天带薪年假，每月组织团建活动，举办生日会、周年庆、节日礼品发放，差旅费用据实报销。 [培训与发展]： 1、配备一对一导师带教，每周开展业务复盘与培训会议； 2、建立公开透明的晋升机制： 横向发展（业务方向）：职级提升，底薪同步增长； 纵向发展（管理路径）：销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域总监—大区总监； 3、每满3个月有一次星级评定晋升调薪机会，晋级后可参与公司期权激励计划