
行政经理大专及以上
任职要求:
1、大专28-45本科26-45学历及以上(学信网可查)
2、在北京两年以上工作经验,26-45岁
3、执行力强、自律性强、目标性强、责任心强
岗位职责:
1、协调领导处理相关事宜
2、各部门对接工作,监督业绩考核
3、人员的管理
4、绩效的跟进
5、制度规划团队任务,对团队的建设培养及日常指导,监督,检查所属下及各项工作完成的管理
工作时间:9:00-17:00周末双休法定节假日休
入职公司:中美联泰大都会
集成乙级保密专员
1-1.3万元/月
行政经理1-3年本科及以上
集成乙级保密涉密专员
岗位职责
1、负责公司整体保密管理工作的监督、监察、策划、指导;
2、策划组织保密工作领导小组例会、向分管负责人及公司汇报保密工作;
3、负责与保密行政管理部门或上级机构沟通协调,处理公司保密相关事宜;
4、组织、策划、管理公司保密资质的认证、审核、使用等相关事宜。
任职要求
1、相关类型公司保密工作3年以上;
2、具有保密工作相关证书与资格;
3、熟悉相关企业保密管理政策法规;
4、具有较强的抗压能力、责任心强;
5、保密行政部门退伍人员优先(需从事过地方保密工作)。
4S店交车行政主管
1.3-2.5万元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上4S店
岗位职责:
1、负责订单申报、车辆进场计划、交车过程监管及库存调配管理工作;
2、负责本部门文件资料的归集、分类、存档与日常保管;
3、协同财务部门,合理安排付款时间节点,确保流程顺畅;
4、在交付规模及车型配置规划方面,为销售/交付经理及各门店提供支持;
5、依据交付目标与产品组合策略,结合相关政策执行车辆订货;
6、定期开展库存盘点,及时更新系统数据,确保账实一致;
7、遵循国家法规及经销商管理要求,建立规范的车辆档案管理体系;
8、根据厂家商务政策,完成资料整理、政策解读及返利对接事宜;
9、编制各类报表,按销售经理要求定期提交销售行政相关数据报告。
任职要求:
1、大专及以上学历,优秀应届毕业生亦可考虑;
2、工作细致严谨,熟练使用电脑办公软件,精通Windows、Excel、PPT等操作;
3、具备一定的策划与组织协调能力,文字表达能力良好;
4、有1年相关岗位工作经验。
办公室主任
6000-11000元/月
行政经理3-5年大专及以上
岗位职责:
1、统筹管理办公室日常事务,确保部门运作顺畅高效;
2、策划与组织各类内部会议、活动,提升团队凝聚力;
3、协调内外部关系,提升办公效率及沟通质量;
4、监督与优化工作流程,推动办公自动化及信息化建设;
5、处理突发行政事务,为团队提供全方位支持。
任职要求:
1、具备优秀的组织协调与项目管理能力;
2、拥有良好的沟通技巧,能有效解决冲突;
3、熟练掌握办公软件及办公自动化工具;
4、具有较强的责任感与抗压能力,适应快节奏工作环境;
5、优秀的团队合作精神,能够激励并带领团队共同成长。
北京某医疗集团--诚招综合管理人员
1-1.5万元/月
行政经理5-10年本科及以上
1.调研下属医疗机构后勤运行情况;
2.协助推动集团后勤标准化建设并起草相关制度;
3.负责后勤管理有关文案工作;
4.跟踪后勤政策、研究课题及不同专业板块发展动态;
5.协助指导下属医疗机构后勤运行并制定管理措施;
6.协助推动集团下属医疗机构后勤管理能力提升;
7.完成领导交办的其他事项。
行政经理/主管
6000-9000元/月
行政经理经验不限大专及以上
行政经理/主管岗位招聘
岗位名称:行政经理/主管
招聘人数:[5]人
薪资范围:[6000]-[8000]元/月(含绩效奖金+年终分红)
工作地点:[朝阳区永安里]
岗位职责
1. 负责制定、完善公司行政管理制度及流程,监督制度落地执行并持续优化。
2. 统筹行政部门日常管理工作,包括办公用品采购与管理、办公环境维护、固定资产盘点等。
3. 组织协调公司团建、年会、商务接待等活动,保障活动顺利开展。
4. 对接政府相关部门及合作单位,处理外联事务,维护良好的合作关系。
5. 管理行政团队,负责团队成员的招聘、培训、绩效考核与激励,提升团队工作效率。
6. 控制行政费用预算,做好成本管控,定期向管理层汇报行政工作及费用使用情况。
任职要求
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先。
2. 具备[X]年以上行政主管/经理岗位工作经验,有中型企业管理经验者优先。
3. 熟悉行政工作全流程,具备较强的统筹规划、组织协调和问题解决能力。
4. 熟练使用办公软件及自动化设备,具备良好的公文写作能力。
5. 原则性强,有优秀的沟通表达能力、团队管理能力和保密意识,抗压能力佳。
我们提供
入职即缴五险一金,带薪年假+带薪病假+节日福利+生日礼包
定期管理技能培训,清晰的职业晋升通道(行政经理→行政总监→总经办)
扁平化管理模式,开放包容的工作氛围,无繁琐层级束缚
宽敞明亮的办公环境,下午茶、健身房等员工福利齐全
IT行政专员
7000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责:
1.负责IT部门日常行政事务,涵盖员工考勤管理、办公环境upkeep及来访人员接待等工作。
2.统筹员工入职、离职手续办理,组织培训安排并维护良好的员工关系。
3.策划并执行招聘流程,推动培训实施,持续优化员工关系管理体系。
4.管理办公物资的采购、发放及报销等相关事宜。
5.完成上级交办的其他行政支持工作。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与沟通能力,能高效推进团队协作。
2.熟练操作常用办公软件,如Word、PPT、Excel等。
3.工作态度严谨,责任心强,适应高强度与快节奏的工作模式。
4.拥有良好团队意识,能在集体中主动贡献并协同作业。
5.具备独立分析和解决问题的能力,能妥善应对工作中的各类突发情况。
行政主管兼财务出纳
6000-8000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上会计从业资格证出纳经验初级会计师可兼任行政
行政主管岗位职责:
1、负责公司各类规章制度、管理办法及工作流程的制定、发布与推行实施。
2、协助总经理对公司各项管理工作的执行情况进行监督、检查,确保落实到位。
3、全面统筹办公室日常运作,管理车辆调度、会议组织、接待安排、办公环境与安全管理等事务,配合总经理完成日常运营支持。
4、推动企业文化建设,传播企业核心价值观,丰富员工文化生活,提升团队凝聚力与员工归属感。
5、统筹公司对外接待工作,组织安排各类会议及商务接待活动。
6、负责公司档案资料、重要文件及印章的规范管理与使用监督。
7、管理公司固定资产、办公物资采购及仓库物品登记与盘点工作。
8、组织实施员工试用期至转正全过程的考核评估,办理人事异动相关手续。
9、负责薪酬发放、社保缴纳及相关事务的统筹管理。
10、承办公司各类资质证照的申办、年审与维护工作。
11、完成上级领导交办的其他临时性任务。
出纳岗位职责:
1、办理员工费用报销审核、收付款结算及发票开具等相关财务业务。
2、处理现金收支与银行结算事项,编制每日现金及银行流水报表。
3、每月末按时完成银企对账,保障公司资金流转安全准确。
4、负责合同台账登记、合同归档及税务申报材料的整理保管。
5、执行个人所得税申报,编制工资发放明细表。
6、录入会计凭证,并做好凭证的整理与归档工作。
7、根据管理层需求,编制各类资金流动分析报表。
任职要求:
1、本科及以上学历,工商管理或相关专业背景;
2、形象端正,品行良好,无不良嗜好及违法违纪记录;
3、具备扎实的企业管理和行政管理经验,有文化类或影视行业工作经验者优先考虑;
4、具备较强的组织管理、决策判断、沟通协调及谈判能力;
5、职业道德优良,诚实守信,积极主动,富有责任感和团队协作精神,工作热情高。
岗位职责:
任职要求:
行政部经理
1-1.5万元/月
行政经理1-3年本科及以上
1、负责办公室日常办公制度维护、管理;
2、负责办公室各部门办公后勤保障工作;
3、负责对部门内部人员日常考勤。
4、处理公司对外接待工作。
5、协助组织公司内部各项定期和不定期集体活动。
6、协助领导处理行政外部事务。
7、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。
任职要求:
1、本科以上学历,1年以上相关工作经验优先
2、学习能力强,有较好的沟通和协调能力
3、责任心强
4S店交车行政主管
1.3-2.5万元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上4S店
岗位职责:
1、负责订单申报、车辆进场计划制定、交车过程监管及库存调配管理工作;
2、负责部门内各类资料的归档、分类、备案及日常保管;
3、协同财务部门,合理安排付款时间节点,确保资金流转顺畅;
4、在交付规模与车型组合规划方面,为销售/交付经理及各门店提供有效支持;
5、依据交付目标与产品策略,执行车辆订货操作;
6、定期开展库存盘点,保证系统数据与实际库存保持一致;
7、按照政府法规及经销商管理要求,建立并维护合规的车辆档案管理体系;
8、根据厂家商务政策,完成资料整理、政策解读及返利对接相关工作;
9、编制各类报表,按销售经理要求及时提交销售行政类相关数据报告。
任职要求:
1、大专及以上学历,表现优异的应届毕业生亦可考虑;
2、工作细致严谨,熟练使用电脑办公软件,精通Windows、Excel、PPT等操作;
3、具备一定的策划与组织协调能力,文字表达能力良好;
4、具备1年相关岗位工作经验。
面点
连锁企业招聘
荷台抓菜4800-5500
面点5000-5500(活简单)
人员要求年龄18-50周岁,干活利索,服从管理。无不良嗜好。
福利待遇,一经录用,公司包吃包住,一个月休息4天,法定节假日补假,干满一年5天带薪年假。在基本工资的基础上,涨工龄工资100。每月15日准时发放工资
联系电话:
地址:北京北四环
同步。
饿了么骑手400一天身无分文可预支管住配车可周结日结
9000-18000元/月
配送外卖骑手有提成包住交通补助免费培训20人以上周结
骑电瓶车配送,300-500/天!9千-1.8万/月(包住)加班另算(1)工作内容:配送外卖奶茶咖啡订单,全部已经打包好(肯德基,麦当劳,瑞幸,古茗,霸王茶姬)1—3公斤小物品配送!附近3公里!(2)工作时间:正常8小时,8小时后算加班,兼职可灵活安排时间!(3)工作地点:可优先安排家附近!(4)工作要求:18-48岁(5)认准直招!无押金不收费!免费配车!
理货员
BLUE ERDOS服装品牌
招聘库管小时工
长期干(春节不回家的)
越快上班越好
27/小时
每周休一天
只招有经验的优先
地点:亦庄大族商场
地铁亦庄线荣京东街站
电话:
B2包住包吃月结
北京通州区马驹桥高薪招聘B1驾照送货司机,年龄55岁以下,驾驶黄牌依维柯金杯车辆,主要负责北京周边送货,待遇优厚,包括月薪6000、包吃住等福利。
本公司直招:1:高级工程师,高级会计师,工程会计,
8000-13000元/月
行政经理10年以上学历不限
本公司是一家专业土石方工程的劳务公司,在内蒙甘肃新疆青海,宁夏等地都有工程,公司直招、高级工程师,工程师,高级会计师,工程会计,测量员,资料员,安全员,质量员,材料员施工员,项目部经理等(必须有证)没证不招。
2:招聘公司副总经理,董事长助理,出纳,文员,办公室主任,食堂管理人员等,有一定工作经验优先。
行政主管
5000-6000元/月
行政经理1-3年大专及以上管理体系建设优化活动/会议组织企业文化建设管理10人以上团队
1.公司各店的会议,人员,资料,日常运营的行政事务
2.监督办公资源管理,包括办公设施,设备以及物资的配置和维护
3.重要活动的组织与协调
4.公司的宣传手册,企业文化等工作
行政经理,财务出纳,
5000-8000元/月
行政经理3-5年大专及以上行政费用预算/控制流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织供应商管理企业文化建设
有较强的专业知识
行政经理
日常行政事务管理
负责办公室的日常维护,如办公用品的采购与管理、办公设备的维护保养等,确保办公环境的正常运转。
承担文件资料的整理、归档和保管工作,以及各类邮件信函的收发与处理,保证信息传递准确。
办理员工入职、离职的行政手续,管理办公用品、名片的申请与发放。
维护办公室环境的整洁与秩序,管理与协调保洁、绿植等第三方服务商。
负责公司网络的维护和管理,确保网络的安全性和稳定性。
负责公司微信公众号的运营和管理,确保公众号的及时更新和内容质量。
会议活动组织
安排各类会议,包括会议室的预定、会议资料的准备、会议记录的整理等。
组织公司的各种活动,如员工培训、团建活动、年会等,从活动策划、场地布置到现场组织,保证活动顺利进行和达到预期效果。
制度执行监督
制定和完善公司的各项规章制度,如考勤制度、请假制度等。
监督员工对制度的执行情况,通过定期检查和不定期抽查,确保公司制度得到有效落实,维护公司的正常秩序。
负责公司考勤的整理、管理和监督,准确记录员工出勤情况。
对外联系与接待
作为公司与外界沟通的桥梁,与政府部门、合作伙伴、客户等进行联系和协调。
负责来访客人的接待工作,包括预定、安排、接待、引导、茶水安排等,展现公司的良好形象。
资产管理
建立并维护公司固定资产(如电脑、打印机、办公家具等)和低值易耗品的台账。
负责办公设备的采购申请、分发、登记、维护和报废等全生命周期管理。
定期对公司所有设备进行盘点,确保账、物、卡一致,并提交盘点报告。
管理与维护公司钥匙、门禁卡等。
其他工作
协助行政经理完成公司行政事务性工作及部门内部日常事务工作。
协助上级制定行政、总务及安全管理工作发展规划和计划。
协助审核、修订行政管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理。
协助高级管理人员进行财产、内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务。
协助承办公司相关法律事务。
参与公司绩效管理、考勤、采购事务等工作。
完成上级交办的其他行政工作。
行政专员需要具备良好的沟通能力、团队协作精神、责任心和服务意识,能够熟练使用办公软件和办公自动化设备,具备较强的时间管理能力和解决突发事件的能力。
社群运营经理/高级社群运营(在线教育)
3-6万元/月
销售经理/主管3-5年本科及以上个人(To C)社群经理团队管理社群运营在线教育新中老年人赛道
成熟项目,入职即负责团队管理,月业务规模达几千万,业绩基础稳固。
职业发展路径:销售负责人—项目负责人。
要求:
1、具备老年领域相关经验,熟悉大班直播课运营模式,有主导前端社群销售团队的实际经历;
2、曾从0到1带领团队实现业绩突破,有管理50至100人销售团队的经验;
3、职业素养扎实,具备较强的抗压能力与全局意识。
ITO销售经理
1.5-3万元/月
销售经理/主管3-5年本科及以上团队管理部门管理互联网大厂
岗位职责:
1、参与业务中心战略规划及目标设定;
2、业务开拓与推进:挖掘潜在合作机会,拓展多元化业务路径,探索推动业绩提升的空间;
3、独立承担业务中心部分业务模块,统筹相关客户维护与运营执行;
4、配合业务总监完成日常运营管理事务;
岗位要求:
1、统招本科及以上学历;
2、具有人力驻场外包、灵活用工、劳务派遣等相关领域从业经历;
3、具备业务开发、运营管理、客户关系维护及团队管理经验,拥有良好的商业洞察力;
4、性格稳重,处事理性,具备较强的沟通能力和学习适应能力。
人事专员/助理
5000-10000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上正式编制招聘配置六险一金
工作内容:
1.采用线上渠道开展招聘工作,负责联系并邀请求职者参加公司面试
2.负责资料归档管理,办理员工入职与离职相关手续
薪资待遇:
1.平安集团正式编制岗位,入职即办理六险二金
2.底薪4500元+招聘提成+绩效优秀奖金
3.工作时间为上午8:30至下午18:00
基本要求:
1.具备大专或以上学历(有销售及招聘从业经历者优先考虑)
2.工作认真负责,积极进取,普通话表达清晰标准
3.熟练掌握基础办公软件操作技能
文员
管培生
1.接受公司岗前培训,并通过考试:
2.六个月内达成管理职晋升要求;
3.在公司授权范围内招募新人:
4.搭建团队框架,负责培训、管理和团队文化的建设,提升团队整体业绩,打造并孵化有强烈使命感的高绩效创业型销售团队;
5.迅速成为一名合格的独立营业处经理(AgencyManager),独负责营业处日常运营及团队管理;
6.以诚信和爱心为自己的职业道德标准,以人为本,建立高道德高标准的团队服务更多的家庭;
7.持续学习
行政助理
5000-10000元/月
行政专员/助理经验不限大专及以上档案管理资质/证照管理活动/会议组织具备财务经验企业文化建设
岗位职责:
1、配合行政主管完成日常行政工作,保障办公环境有序高效运行;
2、负责文档归档、资料分类与保管,确保信息完整准确;
3、统筹安排公司内部会议及团队活动,落实会场布置与物资配备;
4、负责办公耗材的采购及库存管理,合理控制支出,确保物资充足;
5、参与制定行政管理制度与企业文化建设,协助推进招聘信息发布等工作。
任职要求:
1、具备优秀的协调组织能力与表达沟通能力,执行力强;
2、精通常用办公软件,包括Word、Excel、PPT等工具;
3、做事严谨细致,有高度的责任感和主动服务意识;
4、能适应高强度工作节奏,具备良好的应变与承压能力;
5、拥有财税或人力资源相关经验者优先考虑。
人力资源
3000-12000元/月
人事专员经验不限大专及以上弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务教育培训金融销售培训实施招聘与配置考勤管理人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策人力资源管理师持证销售人事/销售从业经验
主要负责招聘人才,培训,有专业培训,工作简单,时间自由。
急聘房产抵押及企业贷款团队经理!!!月薪3w以上
6000-11000元/月
销售经理/主管社保1-3年学历不限电话销售对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)金融产品电话销售经验
我们专注于房产抵押贷款与企业贷款服务!公司目前回款超100万元,销售冠军月收入突破30万元,业绩稳定,诚邀您的加入!
{福利待遇}
1.无责任底薪6000元+提成+奖金+激励机制(薪资结构可结合个人能力面议)人均月收入3-5万元
2.享受法定节假日休假,入职后按规定缴纳社保
{岗位职责}
1.性别不限,具备房产抵押贷、企业经营贷相关经验
2.在金融助贷领域有1-2年及以上从业经历,拥有团队管理经验者优先考虑
3.熟悉金融基础知识,具备较强的团队管理能力及良好的沟通协调能力
{工作时间}
上午9点至下午7点,无需加班(周五为9:00-18:00),午休2小时,每月休息6天,实行大小周制度
公司提供广阔发展平台、专业团队支持、舒适办公环境、节日福利及带薪年假,期待优秀的您加入!
助理
6000-8000元/月
人事专员1-3年大专及以上弹性工作制不接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务客服教育培训重工/纺织/食品等制造业金融IT技术团队互联网产品互联网运营快消/零售市场/传媒/公关房地产/建筑设计运输/物流/配送销售餐饮/酒店企业文化建设培训实施考勤管理互联网从业经验人力资源/管理类专业大中型企业从业精通人力相关法规政策人力资源管理师持证从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
1.投保资料整理、信息精准录入,跟进保单正常承保流程
2.理赔材料初步核验、归类,按要求递交并同步进度
3.保单保全变更(信息/受益人/缴费方式等)资料对接与跟进
4.核心业绩、考勤数据统计,按时提报对应台账报表
广告推广专员
1.5-3万元/月
销售经理/主管包吃生日福利五险一金年终奖餐补1-3年大专及以上4A公司销售工作经验商务谈判能力线上广告销售经验互联网
公司介绍
再惠(上海)网络科技有限公司成立于2015年,从本地生活商户的基础线上开店工具起步,逐步发展为提供线上线下一体化综合解决方案的服务商,致力于成为行业基础设施与线下商户的商业操作系统。深耕行业6年,已累计服务超20000个品牌,完成6轮由国内外顶级美元基金联合领投的融资,总融资额逾3亿美元。
[工作内容]:
1、负责本地生活类商户的推广服务,包括点评平台代运营、短视频商业内容制作(涵盖抖音、B站、微博、小红书等平台)及SaaS会员营销系统的推广。
2、结合餐饮类客户实际需求,制定定制化营销策略,开展商务洽谈并推动合作落地。
3、通过线上交流与实地拜访相结合的方式,准确传递产品价值,洞察客户需求,高效完成业绩目标;
[任职资格]:
1、大专及以上学历,性别不限。
2、具备互联网销售经验者优先,若你是对销售岗位充满热情的优秀应届生,我们也欢迎面谈。
3、需具备较强的责任意识、目标感以及良好的沟通能力,90后优先。
4、具备团队协作精神,无论当前是专员、业务骨干,还是未来走向管理岗,团队配合始终是关键。
5、认同企业价值观,愿意与公司共同成长与发展。
[薪资福利]:
1、无责任底薪+绩效考核+奖金,提成比例10-30%,综合年薪20-30万;
2、全额缴纳社会保险与住房公积金;
3、周末双休,法定节假日按国家规定执行休假制度;
4、提供每日一餐,享有每年十天带薪年假,每月组织团建活动,举办生日会、周年庆、节日礼品发放,差旅费用据实报销。
[培训与发展]:
1、配备一对一导师带教,每周开展业务复盘与培训会议;
2、建立公开透明的晋升机制:
横向发展(业务方向):职级提升,底薪同步增长;
纵向发展(管理路径):销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域总监—大区总监;
3、每满3个月有一次星级评定晋升调薪机会,晋级后可参与公司期权激励计划
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供北京大企业行业经理招聘在线招聘信息,主要招聘北京销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。