
qpm项目质量经理
2-2.5万/月
质量管理保险社保包住包吃1-2人月结全职苹果NPI 新产品导入 全流程质量有质量管理经验需要出差
1、负责公司产品全制程品质管控。
2、负责主导NPI团队,进行新项目NPI阶段质量管控工作。包括新产品导入的品质验证、品质开发设计、项目进度管控、团队工作任务分派与跟进。
3、负责产品量产阶段项目质量管控工作,包括产品质量数据分析、质量控制,处理品质异常及品质改善。
4、负责与客户进行品质沟通。新项目的NPI 开发,PM阶段的客户联络,将客户要求准确地传达给公司内部相关部门。能够有效地完成客户交办的事项、报告等,协调公司内部相关部门应对客户MQE需求,并汇整相关报告成英文版本给客户。
5、负责处理客户投诉,进行品质异常沟通。协调本部门品质工作及其他部门衔接,主导品质会议检讨,8D改善报告,及产品的品质状况跟进等解决措施。
6、负责制定各种与品质相关的检验标准与文件。图纸问题清单汇总、SPC summary list、MTD制作、SIP制作、Q-Plan制作、GRR等。
岗位要求
1、5年以上品质工作经验,有3年以上品质管理、独立完成项目经验。有3C行业、苹果供应链质量管理经验者优先;
3、了解各种品质工具(如QC七大手法、品质管理五大工具等)。熟悉ISO9001、IATF16949等质量管理体系及工厂6S管理。了解质量检验相关器具及测量工具。
4、办公软件应用熟练,有报告设计能力。
5、具备良好的沟通协调能力、高度的责任感、较强的分析及解决问题的能力,抗压能力强。
技术负责人、质量负责人
7千-1万/月
质量管理3-5人月结
1、负责各类实验室资质(CMA,CNAS,CPSC)体系运行以及迎审工作;
2、负责公司内部审核,管理评审的组织和实施;
3、识别外部法律法规变化,修订公司体系文件,组织公司内部实验室质量监督;
4、组织公司内部风险管理工作,控制风险;5、参加公司内实验室的自查工作;
6、负责对公司人员开展质量体系的培训工作
质量经理
2-3万/月
质量管理社保包吃1-2人月结全职汽车行业,英语有质量管理经验需要出差
薪资范围:20~30K
工作内容:
1、负责公司品质保证体系的规划、维护与持续改善;
2、IATF16949体系审核对应,确保体系有效运行;
3、客户投诉及供方不良的对应、改善;
4、负责质量部的人员配置、工作安排、绩效考核及日常管理等;
任职条件:
1、本科及以上学历,30-45岁,英语可作为工作语言。
2、5年以上汽车零部件行业质量管理经验,有外企同等职位经验者优先考虑。
3、熟悉客诉对应流程,熟悉IATF16949体系,熟练运用QC七大手法及品质管理五大工具、8D报告等;
4、具备团队领导力、较强的团队精神及统筹协调能力。联系电话(微信同号)
招超声波探伤员一名,工资面议
1-1.5万/月
质量管理
岗位职责:
1.负责产品全生命周期的质量检验与测试,包括来料、过程及出厂检验
2.配合研发、生产等部门开展质量协同工作,提升产品合格率
任职要求:
1.有制造业、电子、机械或相关行业质检/测试经验者优先
质量工程师(双电源开关)
6-8千/月
质量管理社保1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
岗位职责:
1.质量管理:负责ATS双电源自动转换开关的质量管理工作;
2.生产执行:协助保障生产过程安全、质量达标,高效完成订单;
3.故障处理:及时排查并修复产品异常,保障生产顺畅;
4.安装调试:负责产品的安装指导、调试、检验与维修;
5.数据记录与分析:记录故障点与维修时间,汇总分析数据,提出改进建议;
6.协同改进:配合生产部门,持续优化产品质量与生产流程
7.研发协同:协助推动新产品的项目开发进度
任职资格:
1、机电一体化、电气工程、机械类或相关专业,中专/技校及以上学历。
3、有双电源自动转换开关、框架式断路器、塑壳断路器、负荷隔离开关等产品的研发、测试、质量管理、售后等相关工作经验;
5、工作态度端正,认真细致,有责任心和团队合作精神,愿意学习和钻研技术。
质量管理
岗位职责:
1.制定并执行产品质量检验计划,确保产品符合国家及行业质量标准
2. 负责来料、过程及成品的抽样检测与记录分析,及时反馈质量问题
3.编写测试用例、执行功能/性能测试,输出测试报告并跟踪缺陷闭环
4.参与质量体系文件编制与维护,配合内外部质量审核工作
5.协同研发、生产等部门推动质量改进项目,提升产品一次合格率
任职要求:
1.熟悉ISO 9001等质量管理体系,掌握QC七大工具及基础统计方法
2.具备质量管理或软件/硬件测试相关经验,能独立开展测试与分析工作
3.细致严谨,具备较强的问题发现、分析与沟通协调能力
4.熟练使用办公软件及常用测试工具(如JIRA、Testin、QTest等)
5.责任心强,适应制造业或IT行业质量管控节奏
质量工程师
1-1.8万/月
质量管理餐补高温补贴社保1-2人月结
岗位职责
1.负责新产品导入阶段的质量策划与控制,制定质量控制计划,确保产品符合客户要求及行业标准。
2.建立并持续优化新产品导入质量管理流程,提升过程规范性与可执行性。
3.主导新产品导入过程中的质量控制活动,推动质量问题的分析与改进。
4.负责编制和维护Control Plan、PFMEA等质量文件,参与NPI各阶段评审,识别潜在风险并推动闭环管理。
5.制定原材料、半成品及成品的检验标准与规范,确保检验过程科学、有效。
6.协调工程变更的发起、评审、实施与追踪,确保变更过程受控。
7.组织并执行过程确认方案,撰写相关报告。
8.主导质量异常的分析与判定,运用质量工具推动问题解决。
9.支持客户审核,准备相关资料并参与现场讲解。
任职要求
1.学历要求:本科及以上学历,材料科学、高分子材料、化学工程、机械工程等相关专业。
2.3年以上制造业质量工作经验,具有涂布行业(如胶带、保护膜)质量管理经验者优先。
3.熟悉涂布生产流程及关键质量控制点,具备过程控制与改进的实战经验。
4.熟练掌握QC七大手法、8D、SPC、MSA等质量工具,并能独立应用于实际问题。
5.具备良好的跨部门沟通与协调能力,能够推动质量标准的落地与执行。
6.逻辑清晰,具备较强的问题分析与解决能力,能够快速响应现场质量问题。
质量管理包吃1-2人月结全职兼职有质量管理经验不需要出差
质量管理/测试工程师(机加检验员)
薪资:5-9K(可面谈)
经验要求:1-3年
学历要求:不限
招聘人数:1人
岗位职责:负责日常检验工作,需具备较强的责任心,确保检验工作的准确性与及时性。
拆除15-30天日结
木渎镇凤凰山附近招聘大龄工,从事废料拆除与分拣工作,工作内容简单。
招聘年龄范围为45至60周岁,要求年纪较大者无基础疾病,不得隐瞒健康状况,隐瞒后果自理。
薪资为日结,约120-200元/天,纯计件制,每天下班即发放工资。管一顿饭,需自带碗筷。
合同期至少1个月,保险为80元/月。
符合条件者请于七点直接前往报道。
打包日结
淮阴区长白班电商仓库打包长期日结要人啦名额限先到先得工作内容:打包床上用品四件套,简单易上手工作时间:9:00-20:00左右,忙时需要配合加班薪资:女生15一小时男生16一小时三天后,一天一结岗位要求:18--50周岁以内报名电话
江苏常州今天有运输任务,从到杭州,货物重量为5吨,使用9米6飞翼车型,需要司机负责卸货。
渣车司机
今天有运输任务,从常州到杭州,货物重量为5吨,使用9米6飞翼车型,需要司机负责卸货。
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渣车司机
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不要中介的人+长白班 27一小时+不体检
6-7千/月
质量管理保险餐补高温补贴社保包住包吃20人以上月结全职工资高到手多高工价短期过渡包吃包住零开销公寓式宿舍4‑6人间班次自选不体检
《公司简介》主要生产:小配件 小音响 耳机 手机壳 小玩具
岗位:组装、包装、品检、贴标签、测试
纯手工活,坐着上班长白班,小厂自由 管理不严,纯包吃住
一、薪资待遇:
1、【小时工23一个小时】
2、月综合工资:6500‑7000
3、招聘要求:年满16‑45周岁,学历不限;持有本人有效身份证,身体健康
二、员工福利:
1、订单稳定,工时多,好辞职,可借支,车间可带手机,管理人性化
2、岗位不适合坚持一天包换,小厂可以随时换岗位,车间可带手机耳机
3、东莞;中途可借支;不压工资;每周可借支200‑500元
三、食宿吃住:
入职当天安排吃住宿舍,包吃包住,纯包吃:{吃饭不扣钱免费提供一日三餐};宿舍4间,宿舍有空调,热水器,WIFI,配套设施齐;水电费需要平摊,外住有房补噢
四、入职问题:
包入职,带好行李,当天直接安排!不查纹身染发可接受!
工厂新厂房,环境好,有停车位,新宿舍,周边娱乐繁华!!!
塘厦摄像头周结厂,下午面试看车间
180-210元/天
质量管理保险包住20人以上周结
工作内容:生产安防摄像头模组,以SMT贴片为主,测试,三星操机员,生手可培训,两班倒。纯工价19元/小时,包住+加班多
招聘要求:男女不限,20-35岁无需经验,操作简单,面试需带复印件2张。
薪资待遇:
1.工期:可长期做。
2.工资发放:每周五发放一次工资。
3.环境:空调车间,普通工衣。
4.食宿:包住,水电费8元/天。
220/天 廊坊马达汽配厂 管吃住
6-7千/月
质量管理包住包吃20人以上日结全职
220/天[庆祝]廊坊开发区生产汽配马达,
男女不限,车间环境干净整洁,
18-45周岁
日结工资,
️出勤,离职提前7天申请
8-8两班倒
白班19/每小时,每天199.5-209元,管两餐
夜班20/每小时,每天210-220元,管一餐
要求按照厂区排班出勤,要求达标
岗位:组装马达,缠线。装配,测试,组装,等工作岗位
车间环境:恒温无尘车间,手机可以带。
住宿:每月150,(月底工资扣除)。,出勤未满一个月,每天按10元扣费。
站立式工作(分体无尘服)
无纹身、无犯罪记录。
保险每个月50,月底工资扣。
集合时间:上午10点门口
长白班/新能源/测试员包吃住/小白也可
6-7千/月
质量管理20人以上
岗位职责:
会电脑基础 无经验也可
1. 负责新能源锂电池源的性能测试与数据采集
2. 执行电池安全验证流程并记录相关测试数据
3. 协助完成电池测试报告的撰写与归档
任职要求:
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
品质主管(直招)10-15K-买社保
1-1.5万/月
质量管理社保1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
岗位职责:
全面负责品质部日常管理工作,统筹 IQC 来料检验、IPQC 制程巡检、FQC 成品检验、OQC 出货检验全流程管控;制定、完善检验标准、作业规范,落实首件、巡检、末件管控,落实品质是制造出来,不是检验出来的全员品质理念,推动生产过程质量预防管理。
任职要求:
大专及以上学历,35 年制造业品质主管工作经验,有精密模具、五金冲压、塑胶、继电器 / 低压电器零部件行业优先;有对接外企客户审核经验优先。
薪资结构:薪资由基本工资、绩效奖金及各类补贴构成,10-15K。公司入职缴纳五险、带薪年假。
背光模块主管
1-1.3万/月
厂长/主管5-10年学历不限
岗位职责:
负责背光制程的生产运营统筹,及时完成相关数据报表的收集与汇报;
保障daily计划达成率及良率目标实现,符合IE标准人力配置要求;
现场团队管理,涵盖考勤管控、作业规范执行监督及新进人员技能培养;
依据工单结案周期实施在制品WIP控制,确保月度WIP降低目标顺利完成;
落实生产区域安全规范管理,保障作业环境安全合规。
任职要求:
具备8年以上相关工作经验;
能适应无尘室工作环境,服从工作时间安排;******,身体状况良好;
机械研发储备工程师
5-9千/月
其他生产营运人员月结经验不限本科AutoCAD
岗位职责:
1. 负责农业机械(如甘蔗机)的改进与技术提升
2. 承担图纸绘制、现场安装指导等工作
3. 编写相关技术文档及完成上级交办的其他任务
岗位要求:
1. 本科及以上学历,机械类相关专业
2. 工作稳定,态度认真,吃苦耐劳
岗位地点:
1. 江苏省镇江市丹阳市丹北镇埤城沃得
薪资待遇:资深经验者年薪面议
粉末工程师
1.8-3万/月
其他生产营运人员5-10年大专
【岗位要求】
1. 材料科学与工程、粉末冶金、冶金工程、金属材料等相关专业。
2. 5年及以上MIM或3DP金属粉末相关研发经验,熟悉球形钛合金/不锈钢粉末的制备、后处理全流程。
【岗位职责】
1. 负责粉末相关产品的工艺开发与优化,包括配方调整、生产工艺路线制定。
2. 负责生产现场的技术支持,及时处理产线异常,优化生产流程,提升产品良率与生产效率。
3. 参与粉末相关新工艺的调研与落地,结合行业技术趋势推进技术迭代。
4. 跟进新产品打样全流程,完成样品性能测试。
半导体生产管理
1-1.1万/月
厂长/主管3-5年大专团队管理经验销售支持/交付管理管理相关专业
【岗位职责】
1. 负责半导体生产流程的日常管理与协调
2. 监控生产进度,确保生产任务按计划推进
3. 协助优化生产流程,提升整体生产效率
【岗位要求】
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
CP/AA 认证技术工程师
1.5-2.5万/月
产品认证工程师3-5年本科carplayAndroid audio英文流利
岗位要求:
1. 全日制专科及以上学历,具备2年以上车载CPAA开发或认证相关工作经验
2. 熟练操作各类常用办公软件
3. 掌握CP与AA认证的完整流程
4. 熟悉车载智能座舱类产品
5. 具备良好的团队协作意识、沟通技巧,以及问题分析与解决能力
6. 能够进行英文资料阅读及基础书面英语交流
岗位职责:
1. 主导汽车互联功能(CarPlay/Android Auto)的认证工作,推进CP与AA认证流程,保障项目顺利通过认证审核。
2. 根据项目实际需要制定认证计划,统筹认证资料的准备、核对、填报及提交等全流程事务。
3. 协调外包测试机构的商务对接,跟踪认证测试中发现的问题,推动复测与回归测试,实现问题闭环管理。
4. 配合研发团队开展联合调试及专项测试工作。
5. 归纳整理认证过程中的经验成果,形成可复用的知识文档并持续优化沉淀
生产主管(制造业)
6-8千/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理生产物料管理现场管理
1. 负责装配车间的生产计划及排产,跟进物料需求,把控物料齐套进度,按排产节点完成产品交付任务。
2. 协调质量、供应链部、财务部、市场部等部门,保障生产各环节衔接顺畅;排除生产中的各种工艺及技术问题,严格落实安全生产管理制度,确保生产安全有序。
3. 具备基本的物料管理知识,了解BOM层级及物料齐套逻辑。
4. 管控主要绩效指标达成率,建立完善的生产管理体系(PMS),优化流程及作业标准,持续提升生产效能。
5. 统筹一线班组人员技能提升,帮带教员工,打造高效协作的生产团队,提升凝聚力,提高员工服从性和执行力。
6. 负责现场6S管理,保持生产车间环境整洁有序。
7. 主导生产流程改善,针对智驾辅助安全系列产品的关键工序进行工艺改进,有效监控并降低不良品率,提升生产产能及人员效率。
8. 协同研发推进新品生产导入,主导PPAP到量产的衔接,稳定爬坡生产;配合质量部门处理过程中的异常问题,并制定有效的纠正预防措施。
【岗位要求】
1. 大专以上学历,专业不限。
2. 3-5年以上生产主管经验,汽车电子/车载电子领域优先。
3. 有简单的生产计划排产经验。
4. 熟练使用Office软件,并能运用软件进行简单排产。
厂务
8-9千/月
生产设备管理员经验不限学历不限
【岗位职责】
1. 负责厂区水、电、气等基础设施的日常巡检与维护,确保生产设备正常运行;
2. 执行厂务设备的定期保养计划,记录运行数据并跟踪异常情况处理;
3. 配合生产部门完成各类公用系统的技术支持,保障生产环境稳定;
4. 及时响应并处理突发性设备故障或设施异常,落实应急处置措施;
5. 完成上级交办的其他厂务保障相关工作。
【岗位要求】
1. 具备基础机电或相关领域知识,熟悉常见厂务设备操作原理;
2. 有较强的动手能力和问题排查能力,能独立开展日常维护作业;
3. 责任心强,具备良好的安全意识和团队协作精神;
4. 能适应轮班或紧急支援的工作安排,服从现场管理要求。
代步车及电动轮椅研发项目管理
1-2万/月
厂长/主管3-5年大专三轮车
1、产品开发:统筹福利车产品的开发规划与实施管理。
2、供应商开发:主导与供应商开展技术方案评估,完成技术可行性论证并签署开发合作协议。
3、协同研发团队推进:成本规划、模具设计制造、样机试制验证、质量管控等相关工作。
任职条件:
1、大专及以上学历,车辆工程、机械制造类相关专业。
2、3年以上福利助残车型研发工作经验,具备至少2款车型的完整开发周期项目经历。
3、掌握扎实的专业设计理论;熟练运用CATIA软件;了解整车开发流程;具备模具开发相关技术知识;熟悉行业法规、国家标准等规范要求。
4、具备较强的专业素养、沟通协作能力、职业精神与责任意识;良好的跨部门协作能力、问题分析与决策能力、归纳整合能力,具备一定的战略意识、风险预判能力和以客户为中心的系统化思维方式。
品控部经理
8千-1.2万/月
质量管理保险高温补贴社保包吃1-2人月结全职有质量管理经验需要出差
岗位职责
1. 全面统筹公司食品安全与质量管理体系建设,主导HACCP及FSSC22000体系的落地、迭代与持续更新,确保体系覆盖生产全链路并有效运行。
2. 牵头重大质量问题及事故的全流程处置,从根源分析问题成因,制定可落地的改进方案并跟踪验证,实现质量风险的闭环管理。
3. 对生产全过程关键控制点实施精准监督,通过现场巡查、数据抽检等方式,确保产品质量符合国标及企业内控标准。
4. 负责品控团队的业务赋能与管理,包括技能矩阵搭建、针对性培训及绩效评估,打造专业高效的质量管控队伍。
5. 策划分层级的食品安全培训体系,覆盖生产、研发、销售等全岗位,提升全员质量合规意识。
6. 作为企业质量合规接口人,对接监管部门完成抽检、体系审核等工作,确保企业经营活动符合法规要求。
任职要求
1. 本科及以上学历,食品工程、质量工程等相关专业优先。
2. 具备5年以上食品行业品控部门管理经验,累计8年以上质量管理相关经验,速冻食品、面点领域背景尤佳。
3. 精通HACCP、FSSC22000体系标准,有独立搭建或优化体系的成功案例。
4. 拥有处理重大质量事故的实战经验,能快速响应并推动跨部门协同解决问题。
5. 具备优秀的团队管理能力,能通过培训与考核提升团队专业能力,支撑质量目标达成。
6. 熟悉食品行业法律法规及监管要求,具备与政府部门高效沟通协作的能力。
车间主任
1.2-2.4万/月
车间主任10年以上本科注塑工艺经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验机器人经验电子/通信经验焊接工艺经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验压力设备经验精密机械经验精益改善经验汽车经验冲压工艺经验
【岗位职责】
1. 负责车间日常生产组织与调度,确保按时保质完成生产计划;
2. 监督生产过程及现场管理,落实安全生产规范与质量控制标准;
3. 协调跨部门沟通,解决生产异常问题,持续优化工艺流程与效率;
4. 负责车间人员管理与团队建设,提升员工技能水平与工作积极性。
【岗位要求】
1. 具备优秀的现场管理能力,熟悉生产制造流程及相关质量标准;
2. 拥有良好的沟通协调技巧,能有效处理突发状况并推动问题解决;
3. 具备较强的团队领导力,能够激励下属达成工作目标;
4. 工作严谨细致,具有高度的责任心和安全意识。
栏目概述
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