1.生产吊具等钢结构件 2.能看懂图纸，根据图纸用电焊组装吊具等产品。 3.如果可以带班，比如分配员工工作，保证产品按时交货。工资可以面谈。

中专及以上学历，具备工厂产线管理经验。 长白班

1.中专及以上学历，相关专业优先 2.具备3年以上相关工作经验 3.熟悉6S管理、TPM等管理工具，具备优化生产流程、减少浪费的实际能力 一、生产计划与执行 -制定计划：依据生产任务单，科学编制班组冲压生产计划，明确各工序的产量目标和完成时限。 -进度跟进：动态监控生产进展，统筹协调设备与物料资源，保障订单准时交付；遇到设备异常或物料不足等情况时，迅速调整方案并及时汇报。 二、人员管理与协调 -工作分配：结合员工技能水平与岗位要求，合理调配工作任务，确保各环节衔接顺畅、高效运转。 -技能培训：组织新员工岗前培训，指导资深员工提升操作熟练度，定期开展安全操作与工艺标准培训。 -考勤与绩效：负责班组日常考勤记录，配合上级完成绩效评估工作，增强团队协作意识与整体作业效率。 三、设备与物料管理 -设备维护：监督员工规范使用冲压设备，定期巡查运行状况，协同维修人员开展保养及故障处理，减少非计划停机时间。 -物料管控：严格管理原材料及辅料的领取与使用，控制损耗；做好半成品与成品的标识及存放，确保物流有序、账物相符。 四、质量与安全管控 -质量监督：严格执行产品质量标准，巡查关键尺寸与外观质量，快速处置不良品，分析缺陷成因并推动整改措施落地。 -安全管理：贯彻执行安全生产制度，检查个人防护用品佩戴情况，排查设备漏电、违规操作等风险点，杜绝安全事故隐患。 五、数据记录与汇报 -数据统计：每日准确记录产量、合格率、设备故障时长等关键数据，汇总形成生产日报表。 -问题反馈：定期向上级汇报生产完成情况、质量问题及现场难点，提出可行改进建议（如工艺优化、效率提升措施）。

【岗位职责】 1. 负责新员工的培训、岗位安排； 2. 根据生产计划，确保班组生产任务完成； 3. 实施班组员工的绩效考核； 4. 处理组内人员的异常工单、离职报备； 【岗位要求】 1. 学历：初中及以上，认识26个字母； 2. 有1年制造业产线组长或领班工作经验。 【福利待遇】 每月15号发薪日 1. 长白班、早八对晚八、11h计薪时长； 2. 免费提供餐，不提供住宿； 3. 月月满勤，不存在没活干的时候，每个月15日发薪； 【晋升空间】 组长——领班

1. 根据生产计划，合理安排班组人员，确保产线连续稳定运行； 2. 监控上料、加热、冲压、冷却等全流程，及时处理停线、待料、节拍不达标等异常； 3. 负责生产数据统计上报，包括异常停机、二次料数量及报废； 4. 严格执行工艺规范，管控炉温、保压时间、成型压力、露点、氧含量等关键参数； 5. 巡查生产过程，执行质量要求，对开裂、变形等问题及时处置，降低不良率； 6. 设备故障时第一时间通知维修并跟踪修复，减少停机损失； 7. 严...

岗位职责： 1、负责车间日常生产安排与协调，保障生产任务按计划顺利推进； 2、监控生产各环节，确保产品品质达到公司规定标准； 3、组织班组人员管理，涵盖排班调度、技能培训及绩效考核工作； 4、及时应对生产过程中出现的突发状况，向上级反馈并提供有效处理建议； 5、落实设备保养工作，保障生产设备稳定运行，减少故障发生频率。 任职要求： 1、具有制造业车间管理背景，了解生产工艺流程； 2、具备较强的沟通协调能力及团队管理能力； 3、能独立处理现场技术问题，掌握基本设备维护技能； 4、工作认真负责，心理素质好，可承受较大工作压力，接受倒班制度； 5、有特种集装箱相关行业工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、服从上级管理，认真执行工作任务，及时汇报工作进度； 2、完成生产计划目标； 3、加强生产管理，跟踪生产进度（包括：产量、质量、效率），不断提高生产管理水平和生产效益； 4、管理及协调车间员工； 5、做好公司各项制度的传达及员工的沟通，及时有效地贯彻执行公司和部门的各项规章制度。 任职资格： 1、熟悉车间生产，人员管理，生产安排，设备调试，安全操作； 2、熟悉混凝土制品生产工艺流程。

会cad，沟通能力强

【岗位职责】 1. 按照生产计划组织班组完成空调管路总成生产任务，管控生产节拍，跟进产量进度。 2. 合理安排班组人员分工，保障产线正常运转，及时上报生产异常，协调快速处理。 【岗位要求】 1. 熟练使用卡尺、卷尺等量具，具备一定的视图能力。 2. 了解空调管路生产的工艺流程。 3. 能适应车间生产加班，重视产品质量。 4. 具备较强的责任心、执行力和抗压能力。 5. 具备良好的职业素养，工作踏实稳重、认真负责，吃苦耐劳。

徐州颐养中心，新开楼层急需养老护理员：12小时工作制，两班倒，一对多，老人半自理居多，给老人日常护理，清洗，喂饭，不洗衣服，不做饭，工作环境好，管吃管住，年龄58岁以内。工资：4500～6000月休四天。联系黄老师

连云港市灌云县招钢筋绑扎、建筑木工 有防撞墙施工经验者优先。 每个工10小时 每小时35元，工资够15天一结，不足15天的工作做完结清。 包食宿 施工地点，新沂河大桥(老桥) 要求服从管理，吃苦耐劳 看清招聘需求

西关车架厂，产量加大，急招聘，出入库管2名，焊厢底6名：，熟手优先。，电话王

木渎镇凤凰山附近招聘大龄工，从事废料拆除与分拣工作，工作内容简单。 招聘年龄范围为45至60周岁，要求年纪较大者无基础疾病，不得隐瞒健康状况，隐瞒后果自理。 薪资为日结，约120-200元/天，纯计件制，每天下班即发放工资。管一顿饭，需自带碗筷。 合同期至少1个月，保险为80元/月。 符合条件者请于七点直接前往报道。

这地方1点到5点只做地面30元一小时要一个人

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表，统计分析效率、良率、工时等关键指标并持续改善 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉电子/制造/装配类产线运作流程 2.具备基础识图能力与5S、精益生产理念，能独立开展现场改善 3.良好的沟通协调与抗压能力，可适应倒班及加班安排 4.有班组长、拉长或同等岗位实操经验者优先 5.责任心强，具备团队管理意识与基本数据分析能力

上班时间：7:50-11：50 13:40-17:40 晚上加班：18:30-21:30 长白班，包吃包住，五险一金，年终奖、月休4天 薪资：7-8K 员工，制造业生产组长相关工作经验，最好是我们公司周边区域的企业 岗位职责 1、生产计划执行：根据车间生产指令，合理安排班组人员、设备、工序，跟进产能进度，确保按时、按量完成生产任务；做好产前确认，核对物料、工艺、图纸； 2、负责生产过程中的产品、物料的损耗控制，安全标识及可追溯性管理； 3、严格按照各项生产作业指引、工艺参数、操作规范指导现场作业，并做好相关记录； 4、负责生产设备的日常、保养，正确调配使用生产设备； 5、完成上级交代的其它工作； 6、负责产线5S的执行。 任职要求 1、中专及以上学历，3年及以上制造业相关工作经验； 2、熟悉EXCLE、Word、CAD办公软件操作； 3、较强的沟通交际能力，责任心强，有良好的表达能力。

1合理安排生产内容 2高效完成生产任务 3线长能带几个自己的员工过来 4熟悉台灯落地灯组装 5有亚马逊客人生产经验优先

年龄：19-35岁，男女不限 岗位：公司主要生产锂电池，需穿轻薄无尘衣，非流水线 薪资：7000/月，同工同酬 食宿：豪华四人间，包住（水电平摊） 餐补450/月 另招1：安全员岗位2人（大专及持证） 仓管若干名 数据统计两名（员工） 物料员两名（员工） 以上岗位需相关经验 另招2：普工、设备技术员、工艺技术员、质检大批量、班长、组长等岗位 每月20号发上月工资，住宿四人间，配备空调、洗衣机、无线网

岗位职责： 1. 负责产线日常操作与设备基础运行监控，确保生产流程规范有序 2. 执行产品组装、检测、包装等标准化作业，保障良品率与交期 3. 协助组长完成人员排班、物料协调及现场5S管理 4. 及时反馈异常问题，配合品质与工程部门进行改善跟进 5. 遵守安全生产规程，落实车间恒温环境与手机使用等管理要求 任职要求： 1. 学历不限，能适应长白班或两班倒工作制 2. 无经验者可带薪培训，有电子厂/制造业经验者优先 3. 具备基本沟通能力与团队协作意识 4. 能接受包吃包住统一管理，服从工作安排 5. 身体健康，无传染性疾病，能提供有效身份证件

【岗位职责】 1. 主导公司生产一线的过程控制，确保产品质量符合标准。 2. 管理肉制品行业相关工作，包括但不限于鸡肉和鸭肉的调理加工。 【岗位要求】 1. 具备5年以上肉制品行业管理工作经验。 2. 大专以上学历。 3. 男女不限。 4. 公司提供远距离的住宿，并负责食宿。 5. 距离近一点的优先考虑。 【福利待遇】 1. 提供五险。

岗位核心职能 全面主导软包/硬箱产线的日常运营工作，统筹生产执行、品质管控、效率优化、团队管理及现场安全，保障生产体系高效、稳定运转。 岗位职责 1.组织软包/硬箱产线的日常运行与调度，确保生产任务准时、保质、保量达成。 2.严格执行产品品质规范，跟踪关键制程质量数据，持续压降不良品发生率。 3.持续改进生产工艺流程，提升设备运行效率与人员产出水平，控制材料损耗，实现成本控制目标。 4.负责班组人员的工作分配、技能培养、绩效反馈与团队激励，推动多技能员工发展。 5.落实6S现场管理制度，保持生产区域整洁规范，贯彻安全生产责任制。 6.联动计划、品质、工程等相关职能，及时应对并解决生产异常，确保流程顺畅衔接。 任职要求 1.大专及以上学历，具备3年以上箱包、塑料制品或相关领域生产现场管理经验。 2.熟悉箱包制造工艺流程及常用质量管理工具，有吸塑类设备操作经验者优先考虑。 3.具备较强的团队管理能力、执行推进力及现场应变处理能力，工作踏实负责，抗压性强，适应制造业工作节奏。

主要工作职责： 1. 负责开闭件系统方案的制定、3D建模及2D图纸设计； 2. 负责开闭件系统项目计划的推进与落实； 3. 参与客户技术交流，组织开闭件系统方案评审，并完成相关技术文件的提交； 4. 承担样车阶段开闭件的技术分析任务； 5. 对开发过程中的数据、性能、质量、试验及各交付节点进行全程管控； 6. 组织白车身项目的阶段性评审与总结会议； 7. 协调解决项目中白车身部分的重点与难点问题； 8. 进行数据结构设计，开展对标车型断面分析，评估可行性并构建数模； 9. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 车辆工程专业背景，具备3-5年汽车研发机构开闭件设计经验； 2. 具备扎实的专业知识：有独立主导开闭件正向开发的经历，熟悉车身其他系统结构； 3. 熟悉整车开发流程：了解乘用车及商用车开发各阶段关键节点及交付内容； 4. 掌握相关规范与标准：熟知车身系统的法规要求及相关工作流程； 5. 熟练操作专业设计软件及常用办公工具； 6. 具备车身四大工艺的全面认知与应用能力。

职责描述： 1、负责汽车电子项目认证策略、进度规划、成本预算的制定及认证执行与推动落地。 2、负责汽车电子开发阶段法规合规性的统筹与管理。 4、参与国内外认证体系的持续优化与改进工作。 任职要求： 1、教育与专业：本科及以上学历，车辆工程、机械、计算机、交通运输、数学、管理等相关理工科专业。 2、工作经验：8年以上汽车电子或整车认证领域工作经验，精通国内外汽车行业认证法规要求。 3、职业素养要求：具备良好的逻辑思维与创新能力，责任心强，沟通协调能力突出，积极主动，品行端正，重视团队合作，抗压能力强。

1、负责公司磁疗产品线各类新产品线圈的设计、优化、开发、绕制及性能验证工作； 2、制定新研发线圈的检测方法与检验标准，确保测试流程规范化； 3、对现有产品线中的线圈进行日常维护、风险评估，并实施改进与迭代升级； 4、协同线圈外包加工单位，优化生产工艺，提升线圈一致性与质量稳定性； 5、针对公司总部自主生产的线圈提供技术支持，指导产线作业，保障组装过程中的性能达标； 6、依据公司发展布局，开展线圈设计人才的培养工作，逐步建立专业线圈技术团队； 7、规划线圈生产线建设方案，组织实施员工培训与技术指导，并跟进生产质量表现。 任职要求： 1、掌握电磁感应基本原理，具备独立完成磁刺激线圈绕制能力，能制定测试方案并开展性能评估；有圆形、8字形、动物用线圈、蝶形线圈等类型线圈实操经验者优先考虑； 2、本科及以上学历，专业为通信工程等相关电子信息类方向，年龄不限； 3、熟练操作绘图及相关设计软件； 4、具有3年以上相关领域工作经验。

【岗位职责】 1. 统筹车间日常生产运营，制定并执行月度/周度生产计划，确保订单按时交付。 2. 主导生产流程优化与精益改善，降低制造成本，提升生产效率。 3. 建立并监督执行质量管控体系，推动全员质量意识，降低不良品率。 4. 负责生产团队的日常管理、技能培训与绩效考核，打造高执行力的一线队伍。 5. 协调设备、物料、工艺等跨部门资源，快速响应并解决生产过程中的异常问题。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械、工业工程或相关专业优先。 2. 拥有3年以上机...

【岗位职责】 1. 负责五金电镀来料验收、外观及基础品质核对，把控来料基础质量，杜绝批量不良流入； 2. 根据产品工艺要求，精准整理生产单、工艺单，对接电镀外协厂下单，确保工艺、颜色、材质信息无误； 3. 全程跟进外协电镀生产进度，跟踪排产、返货周期，及时同步生产进度给到车间及上级； 4. 生产过程中跟进电镀品质异常、色差、瑕疵、掉膜等问题，第一时间拍照记录、上报反馈并协助跟进处理； 5. 成品回厂后协助质检完成电镀成品复检，核对规格、工艺、数量，做好入库交接； 6. 负责所有来料、外发单据、物料信息的ERP系统录入、建档、对账归档，保证账目、单据、实物一致； 7. 日常单据整理、报表统计、台账更新，配合车间、仓库完成物料衔接工作。 【岗位要求】 1. 熟练电脑基础操作，会ERP系统录入、Excel制表，打字流畅，工作细致耐心； 2. 了解五金电镀、PVD、水镀基本工艺优先，无经验肯学、踏实稳定也可； 3. 具备基础品质辨别能力，对颜色、外观瑕疵敏感，做事严谨、数据观念强； 4. 沟通能力良好，能顺畅对接外协工厂、车间、仓库，跟进问题闭环； 5. 心态稳定、责任心强，服从工作安排，能长期稳定做，不频繁跳槽； 6. 工作细致严谨，擅长单据、数据整理，无不良工作习惯。 【岗位优势】 1. 工作内容稳定单一，上手快，以文职跟单+数据录入为主； 2. 工作环境整洁，无重体力活，适合长期稳定发展； 3. 岗位刚需重要、稳定性高，晋升加薪空间透明。

岗位要求： 1.大专及以上学历，化学分析、工业分析等化学类相关专业优先； 2.具备良好的沟通表达能力，在校期间成绩优异，工作积极主动，具备较高的执行效率； 3.有较强的责任意识和执行力，善于团队合作，能融入集体协作氛围； 4.具备化验工作经验者条件可适当放宽。 薪资待遇： 岗位工资+加班费+夜班津贴+餐食补贴+出勤奖励+工龄补贴 每月15日发放上月工资， 税前收入6300-6800元，实发5500-6000元， 新入职员工学习阶段安排短期白班作业。 食宿待遇： 1、提供免费六人间住宿，房间配备独立卫生间、空调、热水器，无住宿及水电费用，仅收取1元/天管理服务费 2、园区内设有食堂，享受餐补政策，白班每班补贴14元，夜班补贴7元 4、享有高温津贴、节日慰问、生日关怀、带教培养等多项福利； 5、大专学历人员可申领南通市人才补助：500元/月 岗位职责： 1、严格遵守公司及化验室各项管理制度和技术规范，依据质量标准与检验规程及时准确完成检测任务，服从上级工作调配，确保操作安全。 2、负责原辅材料、中间产品、最终产品以及公用系统各类水质的化验分析，按时提交检验报告。工作中须严格执行现行质量标准，规范开展取样、检测、数据计算与结果判定。 3、需接受岗位专项培训，经考核达标后持证上岗，熟练掌握实验室所涉及的各项检测技术。持续提升专业能力和实操水平。 4、对出具的检验数据负直接责任，保障检测结果真实、精确、可靠。认真填写仪器使用记录和原始数据台账，确保记录清晰、完整、可追溯，实现检测过程可复现。 5、遵守实验室劳动纪律，杜绝违规操作，落实本岗位安全责任，定期参与安全教育与培训活动。 6、完成上级交办的其他工作任务。

【岗位职责】 1. 负责车间日常生产相关数据的收集、整理与核算工作，确保数据准确性和及时性； 2. 协助完成生产过程中基础成本数据的记录与核对，支持核算流程顺利进行； 3. 配合相关部门开展物料使用、工时统计等常规性核算事务； 4. 维护车间核算台账，做好原始资料的归档与动态更新。 【岗位要求】 1. 工作认真负责，具备良好的细致度和稳定性，能持续高效处理基础核算任务； 2. 熟练使用办公软件，具备基本的数据处理和表格操作能力； 3. 具备较强的执行能力，能够按时完成各项核算相关工作安排； 4. 能适应车间现场工作环境，具有良好的沟通配合意识。

招聘岗位使命：提升研发部总体新品开发能力，大幅提升产品档次、大货品质提升升级。 工作内容及需要实现的目标：需具备明显自生技能特点产品开发人员（工艺设计开发/浆染工艺开发/后整理工艺开发等），按实际技术亮点细分开发品类/种。 企业文化管理： 1. 高效完成日常工作，禁止工作时间做与工作无关的事情 2. 勤奋好学，不断提升自己的专业能力 3. 工作需要，配合加班

【岗位职责】 1. 按照生产计划组织生产活动，确保生产效率和产品质量。 2. 维护生产设备和工具的正常运行，并及时处理故障。 3. 确保生产现场安全，遵守相关安全规定和操作程序。 【岗位要求】 1. 具备一定的生产管理经验和技能，了解相关的生产流程和设备。 2. 具备较强的责任心和团队合作精神，能够有效地协调工作和处理问题。 3. 具备基本的安全意识和操作技能，能够遵守相关的安全规定和操作程序。