ktv招聘经理、店长

【招聘】 招：店长、店员 工作时间：上午10点-9点 工资电聊，有意向联系：杨经理 地址：北厍鸡柳大人（瑞幸旁边）1月初即将开业

一、岗位职责 1.销售管理 -制定并执行店铺月度/季度销售目标，分析销售数据，优化业绩。 -监督员工完成个人KPI，策划促销活动（如节假日折扣、会员日等）。 -定期提交销售报表，分析商品畅销/滞销原因并提出解决方案。 2.团队管理 -招聘、培训新员工，制定排班表，协调人员分工。 -定期组织例会，提升员工销售技巧、服务意识和产品知识。 -处理员工矛盾，营造积极向上的团队氛围。 3.库存与商品管理 -监控库存周转率，协调补货、调货，避免积压或缺货。 -负责商品陈列更新（根据季节、节日或潮流调整布局）。 -监督货品盘点，确保账实相符，处理退货、调拨等流程。 4.客户服务 -处理客户投诉，维护VIP客户关系，提升复购率。 -推动会员体系运营（如生日礼、积分兑换等）。 -收集客户反馈，向总部提出产品改进建议。 5.店铺运营 -确保店面整洁、陈列美观，符合品牌形象。 -管理日常开支（如水电费、耗材），控制运营成本。 -监督安全措施（防盗、防火），处理突发情况。 --- 二、任职要求 1.教育背景 -初中以上学历，市场营销、服装设计或管理类专业优先。 2.经验要求 -3年以上服装零售经验，1年以上店长或副店长管理经验。 -熟悉服装行业运作流程（如快时尚、奢侈品牌或运动品牌）。 3.核心能力 -领导力：能激励团队，解决冲突，高效分配任务。 -沟通能力：擅长与员工、客户及总部沟通。 -数据分析：会使用Excel、POS系统，分析销售报表。 -时尚敏感度：了解潮流趋势，具备商品搭配和陈列审美。 4.其他要求 -抗压能力强，适应早晚班、节假日加班。 -部分品牌要求形象佳，身高、年龄符合品牌定位（如高端女装）。 --- 三、薪资与福利 -薪资范围： -二线城市：6K-10K/月（底薪+提成+绩效） -福利： -员工购衣折扣、五险一金、年终奖金、带薪培训、晋升机会等。 四、职业发展路径 1.横向发展：单店店长→区域经理/多店督导→零售总监 2.纵向转型： -转向品牌总部（如商品企划、培训师、买手）。 -创业开加盟店或自主服装品牌。 五、行业挑战 -高强度工作：节假日、店庆等时期需应对客流高峰。 -业绩压力：需平衡总部指标与市场实际需求。 -人员流动：零售行业员工流动性较高，需持续培养新人。

招聘：门店经理（南京德基） 薪资：面议 岗位职责 1、严格遵守公司及商场各项制度和规定,服从公司管理,完成每月销售任务2、了解掌握产品知识,并能培训店铺人员的陈列、产品知识等各项考核3、负责管理卖场的基本运营：日常商品的陈列、货品安全、清洁等4、负责门店VIP客户维护工作5、管理好店铺的人员储备工作6、完成上级领导交付其他工作任务岗位要求：1、年龄20-40岁，形象气质良好，中专或高中及以上学历2、有鞋服高化零售工作经验，有管理经验，销售能力强，稳定性好3、有良好的顾客服务意识及沟通能力,并能提高店铺销售能力,工作主动积极,有责任心4、热爱零售行业,亲和力强，具备良好的沟通能力及服务意识 年龄要求：25-40岁 职能类别：门店经理/店长 关键字：门店经理大店长

对接平台，内部管理

岗位职责： 1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、做好门店各个部门的分工管理工作； 3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 4、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 5、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 6、负责对员工的培训教育。 任职资格： 1、专业不限，具有较强的店务管理经验； 2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行； 3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

酒店店长 1. 全面负责酒店各项管理工作；2. 提升宾客满意度，处理客户咨询与投诉，提供优质的客户服务体验；3. 做好成本管控；4. 完成领导布置的各项工作 薪资福利:包住，月休四天，6000 - 8000元/月 号：（备注：袋鼠管家/袋鼠店长/袋鼠运营）

招聘：店长（五险+包吃） 薪资：5000~7000元/月 有一定的管理经验和学习能力，店内事情都愿意学一点，听从安排，跟随公司一起成长。

下关清真餐厅招 凉菜1名（3500——5000） 店长1名（6000——8000） 月休3天，春节放假5天。 联系电话

有师傅会洗沙发的皮的吗，会洗的跟我私聊。

招聘：主要负责人 薪资：20k-50k 职位详情： 主要负责人 全面按现代化工企业管理要求，按安全一级标准化管理要求，全面管理企业的安全，环保，生产活动。

C【订单类型】：白班(9：00-19：00) 【工作地点】：鼓楼区古屏路附近 【工作内容】：家务做饭卫生，4大3小，80平 【客户需求】：55以内，要求卫生干净，物品摆放整齐，会做馒头、包子、饺子 【工资待遇】：6000休4+法定 宸乐家政

需要一个人擦玻璃，有的联系我：

十一号谁有事间要大工帮忙？。

招聘：副店长 薪资：3000元以上/月 管理

店长 薪资福利:4000 - 7000元，薪资待遇根据能力定，上不封顶 招工人数:1名

《 乐泰亮甲》因扩店、建店、招聘： 店长、售后服务人员1名、终端药房促销员2名: 要求：品德良好，有学习力，有魄力，吃苦耐劳， 表达能力强的精英！ 有无经验均可， 带薪培训。 年龄：25－50周岁 (做过服务 、医药、销售、保险，优先入用) 转正后底薪＋技能薪2300元－5000元 以上，想挑战高薪者优先 （老师一对一教） 法定假休息， 月休息4天，有保险，永不失业。想找稳定工作，想发展，请拨打咨询电话（同步）地址：大连市内，和平广场，店

门店招牌店长，营业员，有做批发门店经营工作的熟练业务人员， 招聘店长、营业员两名，龄年25岁至40周岁内。说话流利，写字清晰。有营业工作经验者优先。能够吃苦耐劳，工作认真。上班时间，八点钟至下午七点钟。包餐。工资4000元月，全月不休假补200元月。 上班至二月十五号。腊月二十八日放假。新年快乐上班地址，运达批发巿场，商业街东33号泳装行，五区大棚批发经营对联年画。联系电话。池总

小淘米养发馆高薪诚聘有经验头疗师兼店长 • 【任职要求】 1. 为顾客做头皮检测、定制护理方案，熟练操作头疗全套手法与仪器 2. 做好客户档案与售后预约，维护客情提升复购 3. 保持工位整洁，参与技术培训与新品学习 4.1年以上头疗/养发/美容经验，懂头部经络穴位，手法稳准 5.形象干净，沟通好、服务意识强 • 【薪资福利】 ◦ 综合3500-6000元/月，底薪+手工提成+业绩提成+全勤奖，有经验者薪资可谈面议 带薪培训、餐补、生日福利、节日福利、月休2天 • 【应聘方式】 ◦ 电话：（） 地址：富锦市盛世桃园北门小淘米养发馆1969店 备注：应聘有经验头疗师 ​

码上鲜了 熟食部:厨师，切配，后厨帮工，售卖员工， 关东煮烤肠等.烤炸技师，薪资:4000-6000元/月 收银员，理货员数名: 35岁以下，男女不限，薪资面议 有需要的伙伴欢迎联系:

主要工作内容就是杀鱼和整理蔬菜，方便的话就面聊，工作时间就上午7个小时

岗位名称：店长；收银；店助；店员。 岗位要求：1.具有相关岗位工作经验；2.具备良好的沟通和团队协作能力；3.年龄在2050岁之间。 薪资待遇：1.店长薪资：40006000元。2.收银员薪资：38005000元。3.店助薪资：40004500元。4.店员薪资：35004000元起。

京东美团闪电仓线上超市理货员，18-45岁，男女不限。

东芳温泉健康会馆招聘 洗浴前台收银 底薪+满勤+提成+工龄+福利（综合工资2900-3500） 前台保洁 工资（2200-2500） 以上岗位提供免费工作餐+员工福利 联系电话： 招聘地址：海州区人民大街70号（人民桥北）

招聘『优秀导购』： 工作地点：大东方四楼/美丽城 岗位：导购、店长 招聘需求 1.年龄22-40岁 2.有服装销售经验，形象好，肯学习，有责任有团队意识。 3.底薪·提成·奖励·等5000-10000＋凭实力上不封顶。缴纳五险 联系人：张女士 电话:

急招盒马试吃临促 岗位要求：，18-45岁，160cm以上，长相清秀，积极售卖，  ⏰上班时间：11-8点（16-17点休息） 薪 资：150元/天加提成 1⃣档期：每周六日 门店：石路盒马，盛博盒马，苏福大润发，吴江大润发，吴江南大润发，奥体盒马，星塘大润发，湖东盒马 ，鸽子勿扰！ ☎电话：（同步）r

有经验优先

岗位名称：世华新材料员工；B2司机；中介店员。世华新材料员工 岗位要求：1.年龄在1838岁之间；2.需要会识写字和26个字母；3.接受两班倒工作制。 薪资待遇：模式1员工29元/h，同工同酬发薪，25号补差价含税6，支付3个月。模式2员工同工同酬发薪+奖金8元/h含税6。B2司机 岗位要求：1.中专及以上学历；2.拥有B2及以上驾驶资格证；3.无不良交通记录。 薪资待遇：岗位工资+绩效工资+餐补等合计7K；缴纳社保公积金，另补充节日福利年度体检。中介店员岗位要求（仅从描述中推测）： 岗位要求：有经验优先，形象好，活泼开朗有责任心、耐心。 薪资待遇：具体薪资待苏州工业园中介面议。该岗位的具体薪资和待遇需要面议，且可能涉及中介机构的特定要求和流程。

岗位名称：店长/储备店长（前滩太古里店）； 岗位要求：1.大专或以上学历，具有6年以上零售机构营业经验，其中至少2年本业经验和2年管理经验；或高中或中专程度，具有7年以上本业经验和3年零售管理经验；2.必须有珠宝销售经验，获得GTC证书者优先；3.具备良好的执行能力、团队管理技巧、沟通能力和影响力、逻辑思维能力及抗压能力。 薪资待遇：面议（薪酬范围仅供参考，执行公司薪酬制度）。工作地点：无锡。

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