连锁店招聘招聘店长数名底薪9500起招见习厨师长副厨5个欢迎介绍底薪9000+奖金+分红综合工资9000-15000炉灶6500-9000元+奖金（川湘老师傅优先，年龄40岁以下，工资面议）切配5000元-6000元+奖金 打荷4500元-5500元+奖金 蒸箱4500元-5500奖金不会可以教小聚聚来相遇应聘热线:陈电话没接就在忙麻烦地址:省金坛广场三楼相遇融合餐厅上班地点：镇江，苏州招贤纳士免费提供食宿，，每月四天公休节假日补休，宿舍走路10分钟，有想法的兄弟欢迎，做过连锁店优先录取有意者请携有效证件面试

徐州蕉下门店店长招聘任职要求1、35周岁以下，大专及以上学历，形象气质佳，身高165cm左右；2、具备3年以上户外门店全盘管理经验；3、过往管理门店年店效200万以上，熟悉门店运营、人员及货品管理、业绩拆解；4、目标感强、抗压能力好，擅长团队管理与业绩攻坚，有同类品牌经验优先。岗位职责负责门店日常运营、团队带教、服务及陈列标准管控；统筹业绩目标落地、新品主推、库存管理，维护VIP客群，持续提升门店转化、连带及客单，落实品牌标准，维护门店形象。薪资福利综合薪资8000-13000元（底薪+绩效+提成，上不封顶）+年终奖金月休4天、五险、带薪年假、节日福利内部晋升通道完善，优先内部提拔联系方式：电话/同步：非诚勿扰，条件不符请勿联系，欢迎符合要求的优秀人才咨询！

招聘生鲜主管一名。薪资为4000-6000元/月。岗位职责包括负责生鲜品类（如蔬菜、水果、肉禽、水产等）的日常运营管理，确保商品质量与供应稳定。任职要求：具备1年以上的零售行业管理经验，熟悉商品管理知识，特别是蔬菜、水果、肉禽、水产等品类的管理。生鲜主管需要具备吃苦耐劳的精神，熟悉卖场商品流转程序，能够合理控制库存及商品损耗，确保效益。

招聘汽服门店店长兼维修技师，共10名。工作地点为苏州、无锡。基本条件：热爱工作，有较强的组织纪律观念、事业心和责任感；具备一定的沟通协调能力和执行力，能结合实际创造性地开展工作，学习能力强；认同企业文化，吃苦耐劳，服从管理；身体健康，品行端正，无不良记录。任职要求：具备汽车维修施工能力，5年及以上相关工作经验，优秀者可适当放宽条件；具有良好的管理能力和服务意识；能够带领团队，解决维修过程中的问题；持有汽车维修资格证书者优先考虑。岗位职责：负责汽车维修店的日常管理与运营；监督维修工作，确保服务质量；管理团队，提升客户满意度；负责服务到店车辆；闲暇时参与门店洗车工作，非纯管理岗。薪资福利：月收入税前8k-12K，上不封顶。缴纳五险一金，福利齐全，包括免费工作餐、带薪年假、绩效奖金、节日福利、生日福利、年度体检、休假疗养补贴、高温补贴、工会福利。应聘录用后，分配到苏州、无锡汽服门店工作。

招聘服装店长。薪资为4500~9000元/月。岗位职责包括负责门店整体运营管理，统筹销售、人员、货品等日常工作，需具备销售技巧与统筹全局的能力，带领好团队。任职要求：具有良好的沟通、团队协作和解决问题的能力；性格开朗，抗压能力强，执行力高；热爱销售并专注于销售工作。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉与突发事件，提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与带教，打造高执行力团队，推动梯队建设与人才留存 5.分析经营数据，定期汇报运营情况并提出优化建议，配合总部策略落地 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 责任心强，结果导向，能独立统筹多线程事务 4. 具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5.学历不限，热爱一线管理岗位，认同企业价值观

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

招聘导购&店长综合工资4000-7000，提成不封顶月休2天，有服装销售经验优先年龄25-38岁，有意直接：地址：茅村镇尚辰汇服饰

负责店里面服务员！店里面整体运营！做过酒吧经理优先！（需要一定经验者！二年以上）

品牌：新鲜时刻（果切）工作地址：盐城雅家乐新都店招聘岗位：促销员或小店长薪资待遇：3200底薪+2-5个点提成=4000（小店长4500）招聘要求：1.有导购销售经验1年以上     2.40-50岁+，能吃苦耐劳3.具有良好的表达和沟通能力及责任心，有较强的团队意识和执行力有意者：

泰州市姜堰区招铆工/钣金工，拼装焊接，有技术可全职

太仓地区招聘2名师傅从事展会工作，薪资为350/6。有意者请联系。

启东地区招聘打磨工，从事不锈钢液罐小组打磨工作，招聘8至10名。工资为260至310元每8小时。有意者可报名。

高新招聘水泥罐平板司机，要求60岁以内，熟练工。月薪一万二。工作地点在太仓陆渡周边。有意者可报名。

招聘钳工小工，薪资为25/小时。工作满一周可借支，需自带工具。

项城东方爱堡月子中心，要个替班师傅一天200。黄店长：

高薪招聘:火锅店长

店员身体健康，讲究卫生，勤快认真，有无餐饮经验均可，新手带薪培训。店长、店员薪资福利:薪资面议工作地址:阳原县西宁路广场对面

店长身体健康，讲究卫生，勤快认真，有无餐饮经验均可，新手带薪培训。店长、店员薪资福利:薪资面议工作地址:阳原县西宁路广场对面

工作内容：负责店内销售工作，适合35岁以上有干劲的，没有任何押金费用 岗位职责： 1：负责日用品的销售工作，提供优质的顾客服务 2：完成上级安排的销售任务，保持良好的销售业绩 3：积极参与与团队合作，共同完成店铺目标。 任职要求： 1：具备良好的沟通技巧，能够有效的与客户交流。 2：能够快速适应工作环境，融入团队 3：具有学习能力，愿意不断提升自己的销售技巧

超市外卖拣货员

招聘生鲜导购员。岗位职责包括超市猪肉分割、熟练操作绞肉机以及处理生鲜商品。薪资为2500-5500元/月。有意者请电话联系。

学校窗口卖面条招长期工2名～年龄18-45岁，身体健康听从安排，干活利索的，不利索的不要，每天早8点到下午1点，15元一个小时地址：淮阴区师范学院新校区）长江西路校区电话：

招聘超市收银员。薪资为3000-5000元/月。岗位职责包括：接待顾客咨询，了解需求并达成销售；负责货品销售记录、盘点、账目核对，完成各项销售统计工作；完成商品的来货验收、上架陈列、补货、退货、防损等日常营业工作；做好所负责区域的卫生清洁工作；完成上级交办的其他任务。任职资格要求：有相关工作经验者优先；具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；身体健康。

爱购爱琴海店招临促若一名，主要负责冠芳山楂树下果汁中秋促销，9.18一9.25，八小时工作制，底薪加提成，联系电话

宜兴半岛酒店招聘西热领班。岗位职责：主要负责早餐档口的热食出品，确保出餐及时、菜品质量稳定；协助管理后厨秩序，带领团队高效协作，保障用餐高峰期间顺畅运转。工作地点：省无锡市宜兴市，酒店提供员工宿舍，住宿环境整洁便利，步行即可到岗。薪资待遇：月综合收入6500元，缴纳社会保险，享受正规劳动保障。岗位要求：具备相关餐饮工作经验，有团队管理能力，责任心强，能适应单休工作安排。

欢乐买矿大店招聘:1、理货员:5名（小时工）2、中秋临时工:15名岗位:收银、电商、防损、生鲜时间:9.20-9.25待遇:面谈招聘要求：1、有相关工作经验优先。2、具体工作内容及时间根据公司需要调整。联系电话:（）联系地址:徐州市泉山区泰山路与解放路交叉口瑞龙广场A座欢乐买超市

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，达成业绩目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备运行，确保合规运营与顾客健康安全 5.处理客户投诉与突发事件，及时协调解决，维护品牌形象 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3. 有责任心、服务意识强，注重细节与执行力 4.具备基础财务与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.热爱餐饮事业，认同企业文化，具备团队领导潜质

招聘营业员，工作地点为燊海店、盐都店或领御店，有意者请电话联系。薪资为2600-3200元/月。要求年龄在*****以下，负责卖场商品、卫生、陈列、日期等工作。需能吃苦耐劳，服从管理，有超市工作经验者优先。

招聘店员，负责货物整理工作。薪资为3500-8500元/月。工作内容包括日常货架商品整理与陈列、店内日常收银、快递包裹的出入库及取件服务。工作时间为下午班13:30至21:30，无需早起。每周固定休息1天。