负责招聘网站推广，开发新客户，维护老客户，续费增值

岗位职责： 1、整理潜在客户信息，拓展新客户资源，同时做好老客户的维护与服务工作； 2、深入挖掘客户实际需求，为客户持续推荐公司相关产品及服务； 3、全面了解公司各类产品内容，提升专业能力，熟悉业务流程，能够为客户提供个性化解决方案； 4、积极达成个人销售任务，配合团队推进整体业绩目标的实现； 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销、电子商务或计算机相关专业优先考虑； 2、具有一年以上销售工作经验者优先录用； 3、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能承受一定工作压力，目标意识强； 4、形象良好，品行端正，无犯罪记录，无不良嗜好，性格积极向上； 福利待遇： 1、稳定收入＝无责任底薪＋高提成（上不封顶）＋丰厚奖励 2、完善培训＝带薪岗前培训＋实用在职辅导＋系统化阶段成长课程 3、人性化工时＝法定节假日休息＋带薪年假＋带薪婚/丧/病/产假 4、清晰发展路径＝以业绩为核心＋简单和谐的工作氛围＋公开透明的晋升机制 5、全面福利保障＝五险＋住房公积金＋餐补＋定期户外团建活动＋不定期国内外旅游机会 （表现优异员工可参与年度全国精英盛会，举办地点每年轮换） 职业规划： 晋升通道：商务代表－商务经理－分公司总监－区域总监 成长路径：客户代表－高级客户代表－资深客户代表－资深客户主任－客户经理－资深客户经理－大客户经理－资深大客户经理－产品专家（每月享受额外8000元津贴） 薪资福利：无责高底薪＋20%起提成（上不封顶）＋绩效奖金＋各项补贴

提供精准网推资源，告别无效数据与开单难题，团队人均月成交10单以上，单笔优质房抵业务提成可达100W+，没错，仅提成就超百万！ <工作内容> 1.公司提供高质量客户名单，通过电话沟通了解客户资金需求，只需完成客户邀约至公司面谈，后续由专业谈单经理全程跟进； 2.维护客户信息档案，定期回访客户，持续挖掘潜在客户需求； 3.无个人业绩压力，仅需完成基础通话量指标； <福利待遇> 1.正规缴纳社保，签订正式劳动合同，底薪5K+阶梯式提成10%-40%（按苏州地区标准，每万元为一档）+话费补贴+年终奖金； 2.法定节假日照常休假，享受超长带薪年假； 3.【带薪岗前培训】资深员工一对一指导，提供实时精准资源及成熟沟通话术； 4.公司每日免费供应水果零食，每月举办生日会，组织月度团建活动，节日礼品不断，设有工龄奖励，定期开展各类文娱竞赛（如羽毛球、乒乓球、王者荣耀等），冠亚季军均享现金奖励； 5.工作时间：上午9:00-18:00，午间休息12:00-13:30，无需加班！ <任职资格> 1.能熟练操作电脑，具备基本的电子表格录入与信息记录能力； 2.不限经验，零基础可入职，老员工全程带教，快速掌握工作流程； 3.普通话清晰流利，具备良好的语言表达与沟通技巧； 4.工作认真积极，责任心强，服务意识佳； 5.善于沟通，性格踏实稳定，不浮躁，能接受新事物与新挑战； 合法合规运营，自2018年起专注行业服务。 我们不涉及放贷，也不参与催收，专注于融资方案策划！ 无需外出跑动，办公环境优越，轻松高效赚高薪，期待你的加入！ 【直招】 公司名称：博煊控股（万涵云信） 地址：苏州市姑苏区三香路1338号恒业铂金大厦2楼 交通方式：地铁1号线西环路站4号出口，步行约10分钟到达

现诚邀无销售经验但有志于销售工作，能吃苦、抗压能力强、工作踏实且具备强烈赚钱意愿的伙伴加入！ 岗位描述： 1.隶属阿里集团线下销售团队，未来将负责集团产品在区域市场的推广与服务落地，拥有广阔的职业成长空间； 2.通过多种渠道主动挖掘目标客户，上门拜访外贸类企业，为客户量身定制一体化外贸服务方案； 3.结合外贸及电商专业知识，为客户提供专业支持，助力企业实现数字化出海升级； 4.维护长期稳定的客户关系，推动客户之间的交流互动，实现共同进步与发展； 岗位要求： 1.大专及以上学历，本科优先； 2.有1年以上销售从业经历，热爱销售工作，积极进取，学习能力强，抗压能力佳，富有责任心； 3.具备以下条件者优先：熟悉互联网行业、曾主导或参与市场营销项目、掌握外贸基础知识及企业出口流程；有运营背景或资源整合能力突出者亦受青睐； 福利待遇： 1、底薪+绩效=8k-10k，成功签约1单即可轻松突破万元月收入，试用期提成全额发放，只要勤奋且有悟性，绩效达标毫无压力； 2、工作时间：8:40-18:00，周末双休，法定节假日正常休息； 3、五险一金（另含商业保险）； 4、节日休假+节日礼品+员工生日会等温馨福利； 5、扁平化管理模式，团队年轻化，不讲资历拼实力，高收入靠结果说话；

职位描述： 1、维护各行业大中小型企业客户关系，深入挖掘客户在网络营销方面的潜在需求，提升客户投入预算，提供专业的互联网营销解决方案； 2、通过客户开发、沟通交流、面对面洽谈等多种方式，达成团队销售目标； 3、整理并分析客户资料与市场动态，定期提交工作反馈，深度挖掘客户需求，推动多产品组合落地； 4、结合市场销售数据，优化销售渠道策略，拓展新客户资源，持续为客户提供高效专业的互联网营销服务。 岗位要求： 1、性格开朗积极，具备良好的沟通表达能力，形象气质良好； 2、市场营销或计算机相关专业背景者优先考虑； 3、有大中小型企业销售从业经历者优先录用。 薪资待遇： 1、薪酬优厚＝无责底薪（3-6K）＋提成（上不封顶）＋奖金＋补贴 （无责任底薪＋提成＋奖金＋五险一金＋双休＋丰富团建活动＋国内外旅游） 工作时间为8:30-5:30，周末双休，法定节假日正常休假！

岗位职责：（拒绝画饼） 1、通过电话销售或实地拜访的形式达成岗位层级所规定的业绩目标； 2、结合所在区域市场特点及本地资源，策划并协助落实属地化推广与营销活动； 3、提升个人风险识别能力，切实做好业务前端的风险防控工作； 4、面向中小微企业主及个体经营者开展合作沟通，推动度小满信贷产品的落地应用； 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，专业不限； 2、具备较强的沟通技巧、服务意识以及抗压能力； 3、性格积极开朗，踏实肯干，富有进取精神，愿意迎接挑战； 4、有电销、地推经验或1年以上金融领域客户服务经历者优先考虑； 5、年龄在22至40周岁之间，个人征信记录良好； 条件优异者可适当放宽标准，欢迎推荐或自荐！ 福利待遇：入职即缴纳五险一金＋季度补贴＋总部&大区月度奖励＋客户账户余额分润＋高比例提成 广阔的职业发展空间：国内领先的消费金融平台，发展迅猛，只要有能力、愿付出，晋升加薪机会丰富。 业内领先的产品竞争力、审批通过率与薪酬激励体系，首创按月贷款存量计提奖金机制，客户经理越资深越有价值，期待你的加入！ 新员工配备导师全程指导 设置新人两个月保护期

招聘客户经理5名 工作内容：公司提供客户资源，负责对接并完成银行各项业务及考核指标 工作待遇：入职即缴纳五险一金，享受节假日福利，定期组织团队建设活动 工作收入：月均收入10000元以上，上不封顶 招聘要求：全日制本科及以上学历，有同行业工作经验者可放宽至大专，工作态度认真，具备团队协作精神，执行力强 许经理：***********（微信同号）

职位名称: 银行保险客户经理（外勤岗） 岗位职责: 1.网点经营与产能提升 -负责银行网点（中/农/工/建/邮储等）关系维护，制定个性化经营策略，提升网点保险业务产能； -定期分析网点客流量、销售数据及市场动态，提出优化方案并落地执行。 2.培训与销售支持 -对银行理财经理开展产品培训、销售技能辅导及合规督导； -协助银行人员完成客户筛选、需求分析、保险方案设计及签约跟进。 3.客户服务与售后 -处理保单初审、单证配送、保全代办及理赔协调等全流程服务； -策划并执行网点沙龙、客户答谢会等营销活动。 4.合规与风控 -确保业务开展符合监管要求及公司合规标准，妥善处理客户投诉。 任职要求: 1.基本条件 -年龄22-45周岁，大专及以上学历（能力突出者可放宽至高中）； -金融行业违规记录及刑事犯罪记录。 2.经验能力 -1年以上销售经验（保险/银行/金融从业者优先），具备市场开拓及客户谈判能力； -熟练使用Office软件，能独立制作数据分析报告及保险方案。 3.核心素质 -抗压能力强，适应高频网点走访及业绩目标导向工作模式； -具备优秀的口头表达、培训授课及跨部门协作能力。 薪酬福利: -薪资结构：底薪（5000-10000元）+绩效奖金（业务提成+品质奖金）+年终奖； 福利保障：周末双休、法定假日休假; 补充商业保险和医疗保障完善; 团建活动频繁、团队氛围友好; 签约培训+内部培训，完善的培训体系助您更快晋升。 晋升通道：明确职级晋升路径（客户经理→高级经理→区域总监），晋升方式透明 工作地点: 覆盖淮安市主要银行网点

找今晚熟练机修加班，沭阳开发区.290平机，

招聘加班喷水厂熟练挡车工一名，要求做过遮光布的优先！地址，平望小于开发区益田纺织厂，

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无锡市新吴区招指挥/司索工2名，男55岁以下，女50岁以下，工资5700，加班20，生活费5000，生活区在工地里面，新工地，微信同号，

苏州市相城区招指挥/司索工

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户并建立长期稳定的合作关系 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案和产品推荐，提升客户满意度 3.定期跟进客户进展，完成销售目标并及时反馈市场动态信息 4.协调内部资源，推动项目顺利实施，确保服务交付质量 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有销售或客户管理相关经验者优先，抗压能力强 3.工作积极主动，具有较强的学习能力与团队协作精神 4.熟悉基本办公软件操作，能适应灵活的工作节奏

售后理赔/服务销售 任职年龄： 25-45周岁！25-45周岁！25-45周岁! 工作时间： 早上8:30--下午17:00，周末双休，法定假日休 任职要求: 1、学历：大专及以上（优秀者可放宽至高中） 2、具有客服相关经验或金融相关经验者优先 工作地点： 1.并州南路南沙河桥口昆仑御北门三层 2.晋阳街山投大厦B座4层 工作内容: 1、为客户办理保费催缴、保单借款、分红领 取，变更客户资料等工作; 2、为出险的客户办理保单理赔； 3、与星级客户参加公司旅游、采摘、观影、生 日宴会等各类联谊活动，提升客户满意度； 福利: 1、; 2、双休+法定节假日+旅游+职业培训；

岗位职责：专门服务于政府和企业对接服务的专业岗位，提供政策咨询、项目申报、业务办理等一站式服务。

岗位职责： 1、负责银行客户的开发与维护，挖掘客户需求并提供专业金融解决方案。 2、完成存款、贷款、理财等业务指标的销售任务，达成业绩目标。 3、定期跟进客户关系，处理客户咨询与投诉，提升客户满意度。 4、分析市场动态与客户数据，制定个性化营销策略。 岗位要求： 1、大专及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先。 2、有银行或金融机构销售经验，熟悉银行业务流程优先。 3、具备较强的沟通能力、抗压能力及客户服务意识。

楼宇服务经理 岗位职责： 负责楼宇园区场景的CHBN全业务拓展和业务办理，包括楼宇园区内企业成员拓展与服务、业务办理、商机挖掘、常态化走访、客情关系深化、需求服务响应等工作。 岗位要求：大专及以上学历，有相关经验者优先。 薪资待遇：综合月薪4500-10000元，具体收入按照业务积分制，多劳多得。 工作地点：派驻到移动深圳各区域分公司

为应对我国日益严峻的水资源管理挑战，落实“节水优先”国家战略，推动水资源高效利用与可持续发展，我司长期聚焦节水节能技术领域，依托自主研发的智慧水务平台，为各类企事业单位提供科学用水、精细节水的整体解决方案，助力供水管理实现数字化、智能化升级。目前，该系统已在南京多家重点单位成功部署，显著提升用水效率与运维水平。 为加速智慧水务平台的推广应用与项目落地，现面向社会招聘售前工程师若干名，具体要求如下： 岗位职责： 1.承担智慧水务平台及相关产品的售前技术支持，开展客户需求分析、技术沟通、方案设计及系统演示工作； 2.根据项目实际需要，编制技术方案、招投标文件、产品说明文档等材料； 3.持续跟踪智慧水务、物联网、大数据、人工智能等领域的发展动态与政策导向，并将其应用于解决方案设计； 4.协同销售团队完成客户接洽、技术答疑以及项目实施过程中的支持配合； 5.完成上级主管或项目负责人安排的其他相关工作。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，计算机、软件工程、物联网、电子信息等相关专业优先，毕业于211或985高校者优先考虑； 2.具备2年左右相关工作经验，有智慧城市、物联网、大数据、云计算等项目背景者优先； 3.具备扎实的技术文档撰写和方案汇报能力，能够准确传递技术价值； 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及客户服务意识； 5.工作态度积极，执行力强，富有团队协作精神； 6.能适应项目导向型工作模式，可接受出差与阶段性加班； 7.有环保、水务、能源等行业经验者优先。 公司具备强大的技术研发能力和丰富的项目实施经验，未来发展空间广阔。诚邀有志于投身智慧水务与绿色低碳事业的专业人才加入，共同推进水资源管理的智能转型与高质量发展！ 附注：欢迎符合岗位条件并对智慧水务、物联网、大数据方向有兴趣的候选人投递简历，我们将提供良好的成长平台与发展机会。 加分项 具备以下行业背景者优先：物联网·电力/热力/燃气/水利·互联网

岗位职责：主要负责为江苏移动高端客户提供业务关怀服务，向用户赠送流量、提供优惠及宽带相关服务，专人专项帮扶，工作内容简洁易掌握。 岗位要求： 1、年龄在20-38周岁之间； 2、熟练使用Word、Excel等办公软件及常用办公设备； 3、普通话清晰标准； 4、具备责任心，工作认真、踏实、细致； 5、具备良好的语言表达与沟通能力，能够适应一定的工作节奏和压力。 全职工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30，单休，法定节假日轮休，缴纳五险。 兼职工作时间：9:00-12:00，13:30-16:30，双休，享受法定休假。 薪资待遇：月薪4500-6000元不等

岗位职责: 1、通过展会，淘宝平台，行业招投标平台，自媒体如抖音，社群等途径开发客户，实现公司产品的销售和市场计划。 2、协助经理客情调查和跟单。 3、给客户做报价和项目方案，签合同。 4、收集和分析市场数据，并定期反馈最新。，沟通能力强，执行力强，具有一定的工作承受能力. 5.有销售经验者优先。 6.实习生应届生均可以。

岗位职责： 1、负责渠道资源、跨界合作及同行人脉的开发与后续关系维护 2、跟进渠道推荐客户，完成协议签署、业绩转化及老客户的持续维系 3、开展存量房社区的拓展与日常维护，组织实施小区内的品牌宣传及线下推广活动 4、对接异业合作项目，推动品牌联动及门店宣传物料的落地执行 任职要求 1、性格外向，具备较强的口头表达能力，善于与客户沟通及商务洽谈； 2、有房产中介、物业管理等相关从业经历者优先考虑； 工作时间：8:45-11:3013:00-17:30周一休息

上班时间早上9点—晚上6点，不加班不加班不加班，重要的事情说三遍！！！ 薪资福利：底薪5000+提成15-50% 根据面试表现定薪，前两个月平均收入8000-13000，转正后月均收入2W-3W，能力突出者收入可达10W以上 五险一金按时缴纳，团队氛围融洽，团建活动频繁，每月至少一次，高峰期一周一次（海底捞吃到你不想再碰！） 业绩达标奖励丰富，包含奔驰、宝马、奥迪、华为40、苹果12、欧米茄手表、LV皮带、海蓝之谜等 零食、水果、咖啡、饮料全天候免费供应！！！ 公司承担费用，安排国内外旅游！ 只要你有学习意愿，我们全力培养，踏实肯干，人人都能胜任！ 岗位职责： 1、协助企业客户查询征信情况，判断是否符合贷款资格，解决企业融资难题（公司提供高质量客户资源） 2、拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖范围； 3、及时跟进并收集新老客户的使用反馈，向公司提出产品与流程优化建议； 4、维护客户关系，推动客户间的长期战略合作。 任职资格： 1、大专及以上学历，普通话流利 2、具备电话客服或销售工作经验者优先录用

岗位职责： 1、通过电话进行产品销售：完成各项销售指标，通过电话沟通了解客户需求，寻求销售机会并完成销售业绩。 2、开发新客户，拓展与老客户的业务：建立和维护客户档案，开发新客户，拓展与老客户的业务。 3、提供全方位的服务：根据客户的需求提供全方位的理财服务，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 4、完成领导临时分配的工作任务，如搜集新客户的资料并进行沟通，维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力等。 5、遵守公司规章制度：所有公司员工都必须遵守国家的法律法规和公司的规章制度，所有销售人员均应遵章守纪、保证自身安全。 6、树立公司良好形象：销售人员在日常工作中要注意自身言谈举止，树立公司良好形象。 7、深入理解公司销售政策：销售人员应当深入理解公司相应的销售政策，并且把它变成自己的语言，流利地把它表达出来。 8、填写销售报表和总结报告：销售人员必须按照实际工作情况填写相应的销售报表和总结报告，并按时上交这些报表。 9、制定工作计划和销售目标：销售人员每月底都要根据公司总体销售目标，制定出下月自己的工作计划和销售目标，并把它们分解到每周甚至每天。 10、制定老客户回访计划：销售人员每月底都要制定出自己下月的老客户回访计划，以便在开发老客户的同时，稳定老市场，稳定基础销量。 11、收集与公司有关的市场信息：销售人员作为公司领导作出销售决策时的助手，必须及时收集与公司有关的市场信息，并把自己认为有用的信息整理出来，及时上报销售内勤备案或直接找自己的主管反映。 12、跟踪处理客户投诉或建议：销售人员在走访市场时，必须认真听取客户投诉或建议，并认真作出记录，回公司后报与销售内勤备案并反馈处理建议；能够当场处理的，尽量及时处理，并把问题及处理结果及时报与销售内勤备案，以免客户再次追诉。 13、参加公司组织的销售会议：销售人员要准时参加公司组织的销售会议，遵守会议秩序。 14、自觉遵守办公室制度：销售人员在办公室要自觉遵守办公室制度，有临时工作时，要主动配合其他人员完成。 15、销售人员应认真执行公司领导安排的其他临时性工作。 任职要求： 1、年龄在20-45周岁之间，身体健康，相貌端正者为佳； 2、中专及以上学历，会开车，市场营销及销售相关专业为佳，有1-3年工作经验； 3、做事细致踏实，脑筋灵活不死板，可以举一反三； 4、抗压能力较强，有团队合作精神，遵纪守法

1.主要承担前端咨询服务，及时解答客户在知识产权领域的相关问题 2.深入沟通客户需求，提供专业性指导与支持 3.工作内容简洁易上手，团队氛围融洽，办公环境宜人 4.上班时间：上午8:30-12:00，下午2:00-5:40，单双休，月休6天，国家法定节假日正常休息 福利：节日礼品、节日礼金、下午茶供应、每月固定团建活动、年度旅游、免费健康体检、高温补贴、取暖费

25至55岁服务沟通能力较强者优先

不是中介，无中介费用，无需正装，不涉及推销 （属于服务类岗位，无需电话沟通，掌握基础电脑操作即可） 多劳多得，当前处于业务旺季 福利待遇 1、每月18日准时发放薪资，绝不拖欠 2、节日发放礼品，不定期组织团建活动，春节享受约14天假期 薪资结构 月收入由底薪2500-4500+提成（每单300-600元）+高价房奖励+抬价奖励+跨区奖励+高价房额外激励+月度优秀员工奖+日度优秀员工奖+周度优秀员工奖构成 新人综合月薪7k-8k，资深员工平均收入1.2W-3W 工作职责 1、通过公司提供的平台发布房源信息，及时回复客户咨询 2、陪同客户实地看房，承接公司分配的订单任务 3、协助客户完成租赁签约流程 晋升通道：内部培养晋升机制 发展路径：管家→经理→区域经理→城市总负责人 工作时间：上午9点至晚上7点，中午休息一个半小时 我们为你提供 1、入职即安排新人培训，配备老员工一对一指导，公司派发客户资源，提供操作端口 2、精准客户对接支持 3、无中介费模式，支持、季付、半年付、年付，提供整租与合租选择，租金范围从几百到数千不等，整体成交率达85% 工作地点 1、鼓楼区江东北路弘辉龙江里小区 2、建邺区雨润公司第二公寓 3、马道街169号（武定门地铁口2号出口） 4、秦淮区：海福巷90-1报业文化创意园 5、马群街33号禾素时代22栋 6、南京市鼓楼区鲁迅园小区

岗位职责: 1.主动与客户建立联系，运用多种渠道开发新客户资源； 2.结合市场变化优化销售方案，推动业绩持续增长； 3.持续跟进客户需求，提升客户满意度与长期合作关系； 4.积极参与团队培训及协作活动，共同提升销售能力。 任职要求： 1.具备较强的沟通表达能力及团队协作意识； 2.热爱销售岗位，适应快节奏工作环境； 3.工作踏实负责，具备独立处理问题的能力； 4.乐于迎接挑战，追求个人成长与突破。

【我们需要您—岗位职责】 1、通过电话沟通、面对面交流等形式，开发并维护企业、事业单位及政府机关等B端客户资源，结合客户需求设计个性化的员工福利解决方案，推动福利产品的销售落地； 2、深入理解公司销售策略与产品体系，严格执行销售流程，确保销售任务的达成； 3、负责订单回款跟进，定期进行客户回访，收集客户使用反馈并及时传递至内部相关部门，持续提升服务质量与客户满意度。 【我们希望您—任职要求】 1、统招本科及以上学历，年龄30岁以下，具备1年以上销售工作经验，表现优异者可放宽至应届毕业生； 2、有员工福利（如卡券、消费卡、礼品、健康服务、企业活动）/办公用品/猎头/咨询/体检/团体保险等相关行业背景者优先考虑； 3、具备较强的商业策划能力、谈判技巧和语言表达能力，职业素养高，责任心强； 4、擅长人际交往，熟悉大客户开发流程与营销方法，拥有一定的市场资源积累。 【我们能给您—福利待遇等】 1、有竞争力的薪资：高底薪（5k-10k，季度调整）+业绩提成，人均年收入20-30万； 2、完善的公司福利：周末双休、五险一金、补充医疗保险、带薪假期、团建基金、生日/节日福利、社团活动等； 3、多样的激励政策：公关费用支持、优秀团队奖励、业绩竞赛、团队PK等； 4、丰富的学习培训：针对不同层级销售人员，提供多样化培训课程与专项训练营； 5、清晰的晋升通道：销售经理—资深销售经理—销售总监—大区总经理/城市总经理； 6、人性化的上班时间：周一至周五9：00—18：00，周末双休； 7、便利的工作地点：无锡市梁溪区解放北路16号CEPA1211号

福利待遇: 正式内勤编制（非外包、非代理人），入职即签订正式劳动合同；六险两金、基本薪、绩效薪、年终奖、节日福利、周末双休、带薪年假、补充医疗、定期体检。 工作内容: 1、泰康养老致力于为企事业单位提供员工福利整体解决方案，依托公司积累的优质企业资源，无需自主开拓客户，通过公司分配的渠道资源开展对公业务维护工作； 2、面向服务单位（如银行、医院、党政机关、技术研究院等）的职工进行福利方案讲解与咨询答疑，并协助完成投保、保全、理赔等相关业务办理； 岗位要求: 1、******，全日制大专或全日制本科及以上学历（自考、函授不纳入招聘范围） 2、具有一年以上保险、银行客户经理、银保、课程顾问等相关岗位工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通表达能力、学习适应能力，服务意识强，富有团队合作精神； 4、形象良好，气质端正