岗位职责: 1. 负责客户关系的持续维护与深度拓展，提升客户合作满意度； 2. 策划并落实销售方案，确保销售指标的达成； 3. 跟踪市场变化趋势，为客户提供建设性专业建议与定制化解决方案； 4. 定期开展客户交流，掌握客户需求动向，同步产品与服务最新进展； 5. 协同团队成员，高效推进整体销售工作的实施与完成。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和谈判协调技巧； 2. 拥有较强的市场洞察、营销策划及推广执行能力； 3. 富有团队协作意识，能独立应对和解决工作中的各类问题； 4. 具备扎实的客户服务理念，可妥善处理客户反馈与突发状况； 5. 工作积极主动，能在高强度环境下保持稳定高效的工作表现。

工作职责 : 1、负责所辖区域客户的深度开发与持续维护，独立开展客户融资需求的信息采集； 2、独立或协同合作方完成资料的整理、核验、实地调查及信息交叉验证，对客户及项目进行有效的风险识别与管控； 3、管理已签约客户的合作动态，确保公司资产安全，及时预警并处置潜在不良资产，防范公司经营风险； 4、推动所在区域行业资源的挖掘与拓展，配合区域主管推进新行业、新合作渠道的建立与落地； 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格 : 1、大专及以上学历，金融、市场营销、经济、财务会计等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上相关工作经验，有融资租赁、银行、汽车金融、小贷机构从业背景者优先； 3、具备良好的沟通表达能力，善于人际互动，能有效维系客户关系； 4、学习能力强，责任心强，具备较强的抗压性，能够自主规划工作并保持积极进取状态； 5、踏实肯干，愿意付出，勤奋刻苦，具备良好的团队协作意识和高度的工作热情； 6、品行端正，诚实守信，个人征信记录良好； 7、形象端正，气质佳，富有亲和力，普通话表达清晰流畅。

1.服务公司派发老客户，维护老客户关系，做好续费提醒，客户资料变更，续保等服务，做好二开. 2.年龄25-45周岁，大专及以上学历（有经验者放宽），双休法定节假日休息. 3.薪资待遇：培训津贴3500-6000公司绩效新人津贴公司福利方案公司五险一金. 2.公司安排有专业学习，最公平的晋升空间，弹性工作，收入上不封顶.

职位描述： 1、我司专注于工程保函服务，采用电话沟通与实地拜访相结合的方式，对接建筑工程类企业，为其提供专业的保函解决方案； 2、我司不涉及融资、贷款、投资、理财等相关业务，属于国家政策支持的正规非融资性担保范畴，请勿因公司名称产生误解或顾虑！ 3、公司主营工程类保函产品，包括投标保函、履约保函、预付款保函、工程质量保函、农民工工资支付保函等； 4、保函业务为行业刚性需求，受国家政策推动广泛应用，市场前景广阔。尽管该领域对部分人而言较为陌生，但每一个新兴行业背后，都蕴藏着全新的发展机遇与成长空间； 5、诚建通深耕金融服务领域，紧跟国家政策导向，致力于打造工程保函领先品牌，现已发展为行业标杆企业，曾为多项国家重点及地方重大项目提供保函服务，如：杭州湾跨海大桥、杭州地铁、上海中心大厦、港珠澳大桥、南水北调工程、阿里地区民生工程等； 6、连续三年实现30%业绩增长，并与中国建设银行建立战略合作伙伴关系；参考图片《2018年度最具成长性担保机构》、《2019年度钻石级优质合作担保机构》、《2020年保函业务战略合作伙伴》 7、关于大家关注的薪酬待遇与工作时间： 工作时间：每周工作5天，每日7.5小时（8:30-12:00，13:30-17:30），周末双休，法定节假日均按国家标准执行； 薪酬福利：综合月收入8K-20K，上不封顶，由底薪+提成构成（享有行业内具竞争力的提成比例），入职即缴纳六险一金，转正后额外增加商业意外险。除基础薪资外，设有月度、季度、年度多重奖励机制，表现优异者奖金不断，收获满满！ 8、关于未来的职业发展路径： 业务方向：客户经理——高级客户经理——资深客户经理——金牌客户经理 管理方向：客户经理——销售主管——区域团队经理——区域总监——品牌合伙人 我们希望你具备： 1、年龄在22至30周岁之间； 2、大专及以上学历； 3、具有一年以上销售工作经验，同时也欢迎综合素质突出的应届毕业生加入； 4、性格坚韧、踏实肯干、外向热情、积极乐观、富有亲和力； 5、具备良好的沟通协调能力、商务谈判技巧、学习适应能力以及较强的抗压能力。 我们需要你做到： 1、积极参与公司系统化培训，快速掌握产品知识，融入团队运作，熟练运用销售流程； 2、借助公司内部客户管理系统，高效建立客户档案（内部资源），通过专业服务维护客户关系，持续跟进客户需求，逐步沉淀稳定优质的客户群体； 3、结合公司大数据分析支持与团队整体战略部署，迅速切入市场，自主开发客户资源，稳步达成销售目标； 更多详情可百度搜索或访问公司官网https://www.cjtrd.cn/home 诚建通，作为保函行业的引领者与标杆企业，期待优秀的你携手共进，共创辉煌！

1.负责与中小型企业对接，推进贷款业务的放款流程 2.入职即享国企编制，按规定缴纳五险一金 3.大专学历即可报名，具备销售经验者可适当放宽学历要求 岗位福利： 底薪2200元+绩效奖金3000元+余额奖励8000元 工作时间： 早上8:30至下午6:00，中午休息一个半小时

散养职位，每天有自己的工作安排跟计划，下班跟领导汇报工作进展，其余时间自由发挥 工作时间；上午8:30--18:00 一天八小时 不允许加班！电费挺贵的 上六休一法定节假日休息年假正常休息 氛围不用讲嘎嘎让你舒服！节假日福利统统都有！生日福利！无责底薪3000以及提成是行业最高 综合工资8k-12k

主要职责 销售目标达成：制定销售计划，通过线上或线下渠道推广产品/服务，完成业绩指标。 市场与客户开发：通过电话/网络等方式寻找潜在客户，开拓新市场，建立客户资源库。 客户关系维护：定期回访客户，收集需求反馈，提供售后支持，提升客户满意度和复购率。 市场信息收集：分析市场动态、竞品变化，为公司策略调整提供数据支持。

【、】 南京移动在雨花台区及周边招聘营业厅营业员、个人客户经理、宽带装维工程师： 1、个人客户经理 （1）服务雨花台区以及周边商户的中国移动客户，拓展新用户，维护老客户 （2）销售移动业务，手机卡，家庭宽带，家庭智能产品，手机终端等各类业务 （3）本岗位有面销、电话销售经验者优先，收入高时间自由，有发展空间！ 2、营业厅营业员 （1）负责中国移动营业厅前台业务办理及客户服务工作 （2）维护及开拓号卡、家庭宽带、家庭智能产品、手机终端等各类业务 3、宽带装维工程师 （1）负责居民小区宽带安装 （2）负责居民小区宽带修障

岗位职责： 1、主要通过电话销售形式开展工作 2、客户资源由公司统一提供，质量高且精准，成单率高，每日可稳定出单 3、办公室内作业，无需外出跑动，操作简单，新手也能快速上手并实现收入增长 4、入职即安排系统培训，并配备专人一对一指导，无需担心无法开单 （二）薪资福利： 1、试用期底薪5500元起+高额提成（试用期薪资不打折），注重结果导向，具备良好的学习与协调能力者优先 2、工作时间：每天7.5小时（8:30-17:30），大小周休息，法定节假日均按国家规定执行 3、薪酬结构：底薪+绩效提成 4、入职即缴纳五险一金 5、定期开展团队建设活动，享有生日关怀、节日礼品、不定期组织下午茶等员工福利 6、享受带薪年休假、年度旅游等福利待遇 7、提供完善的带薪培训机制，助力个人成长 公司发展规模大，年轻化团队为主，氛围活跃，定期举办团建活动，拥有多家分公司，诚邀渴望增收的伙伴加入！办公环境高端，每位员工配备独立工位及办公电脑。 （三）任职要求： 1、年龄20-27岁，全日制大专及以上学历，专业不限； 2、具备较强的抗压意识和责任意识，热爱销售岗位，愿意挑战高收入目标； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，善于分析问题并提出解决方案； 4、学习能力强，具备良好协调能力，工作以结果为导向。

瘦西湖温泉度假酒店 温泉部：工人（14：00-22：30）（共计：8小时） 电话：

海鲜一条街招聘配菜帮忙一名300一天，电话

连云港东方国际 面试时间： 正月初九 下次 只面试箱厂熟练工（在其他箱厂有过工作经验） 1⃣ 长期800/月+招聘奖励 （缴纳社保截止) ➕ 招聘奖励:普工1000 焊工1500 （首次入职的满月一次性招聘奖励，二次返厂没有) 箱厂熟练普工18-40岁，月薪9000-11000元 持证焊工:18-40岁，月薪9500-12000 包吃(厂内吃自助餐，很多菜系自选，随便吃，每餐有水果)包住 提供被褥，洗衣机，空调全有 注:需要做职业健康体检， 面试需要提供无犯罪记录证明复印件，身份证正反面复印件两张，焊工证复印件一张 注意，必须有一定文化，入职培训期间不可以带手机考试，需要答案可以提前联系我要 驻厂☎朱经理

2月14到15号下午4点半到11点 洗碗工15元每小时 地址 丽山国际细胞产业园内 泉悦樽宴 柴厨

2.258:30面试 私信报名: 徐工矿机招聘 : 焊工 （实习期28元/小时，顶岗40元/小时） 40岁以下、焊工面试内容二层三道，三层六道、拉圆， 持证、体检。目前工作时间：08:30—20:30两班倒（不同工段分配工作时间不同） 装配工（长白班）面试时间待定 ，35周岁以下，必须有毕业证、机械类技能等级证（钳工证，电工证，机修工等均可） 6500-9000+以上 先填简历，简历务必真实。 维修电工（25号下午1点40-3点） 年龄要求：20-45岁、2年以上工作经验、能上中夜班 持证要求：电气专业等级证书、特种作业操作证（高、低压） 待遇：平均工资5000-6500上下浮动 焊接辅助工、拼点辅助工 有结构件拼、焊、打磨工作经验，初中及以上学历，持安全操作证、试活 行车工（地操） 要求：男女不限，高中及以上学历，必须有行车证且有工作经验，有大型结构件吊装翻转经验，要能上中、夜班 物料员 要求：高中及以上学历，有仓管工作经验，能接受加班 以上工种福利:交五险，提供工作餐，高温补贴，节日福利等。

1、客户开发及关系维护 2、性格开朗，善于沟通 3、工作积极认真负责 4、八小时工作制，双休，退伍军人优先

农业银行远程中心：(包）派遣合同 招聘岗位：远程服务中心工作人员 福利待遇：前3个月培训期工资2850元，转正后综合5000～7000左右，五险一金等福利。 一、要求 ‭ 男女不限，30岁以内，全日制本科以上文凭 二、薪酬福利： 公积金‭账‬‬户每月480-2000元（第二年公积金账户1200-2000每月），综合工资5000-7000左右。第一年年薪6-8万，第二年起年薪7-11万 三、其他说明： 工作主要是给客户办理相关业务，处理相关问题。工作稳定轻松‭福‬‬利好。 工作8小时（排班制）月休8天。注意不能名下有投资和法人记录，本人政审体检要合格

岗位职责： 1. 钉钉AI区域客户拉新：负责将钉钉AI工作方式及理念面向市场做传播布道，通过线下服务引入钉钉新客户。 2. 客户覆盖与需求挖掘：负责指定区域的客户拜访、需求分析，推动钉钉AI与行业场景的落地应用 3. 轻量化解决方案交付：围绕客户需求设计解决方案（如钉钉+AI助理、AI表格等）并完成交付，解决客户实际业务痛点，确保客户满意。 4. 市场洞察及策略反哺：定期反馈所在市场动态、客户痛点及竞品信息，促进产品及服务策略优化 5. 培训与赋能：为企业客户开展定制化培训，提升其对钉钉功能及AI能力的深度使用，总结成功案例与方法论。 任职要求： 1年以上ToB领域客户对接、售前支持或客户成功经验（SaaS、AI、数字化领域服务经验优先）。 熟悉钉钉生态合作模式（如ISV、区域服务商）或具备相关合作经验者优先 薪资构成： 底薪加交通补贴+提成，底薪4000，交通补助800，缴纳五险一金，入职第一周需要培训五到七天，考取钉钉AI布道师证书，综合收入1-2w 工作地点：去当地有阿里中心可安排办公场地，如没有则外勤打卡，早九晚六上五休二

中国人寿菏泽郓城专区 人事专员 客户经理 专享新人内部培训 （社保+时间自由+寒假工可兼职可全职） 【薪资】2500-7000元 【企业】郓城中国人寿 【电话】 吴经理 更有县人社局大学生专场人才引进入职机遇 地址郓城胜利街中国人寿部（银座超市南邻）

1、根据公司的发展战略，销售战略，制定区域销售计划达成年度销售业绩目标； 2、开拓、维护所在区域的客户资源，与合作伙伴建立良好的合作关系； 3、完成所在区域的竞争对手优劣势分析，提出销售方案推进项目落地； 4、积极拓展政务信息化、农业信息化、自然资源信息化、地理信息领域市场，完成公司在销售区域的市场推广工作； 5、负责项目投标、签约、回款、验收工作； 6、配合售前、研发、项目实施团队做好客户服务。 任职要求： 1、大专及以上学历，5年左右销售经验；3年以上项目运作经验，有独立完成大、中型项目销售经验；具有政务信息化、农业信息化、自然资源信息化、地理信息领域项目业绩经验者优先 2、熟悉政府行业项目策划、立项、审批、招投标流程； 3、乐观积极，善于学习，善于沟通，注重高效工作和结果导向，有出色的执行能力和团队合作精神 4、具有较强的客户粘合与沟通的能力。

【高薪猎场，销冠集结令】——寻找天生为「赢」而战的你！ 薪资无上限：底薪+阶梯提成+超额奖金 （TopSales去年收入突破60W+，你敢来挑战自己的极限吗？） 我们渴望这样的队友： 不惧陌生拜访，享受与客户博弈的过程 目标感强烈，擅长将“不可能”变为“已成交” 有电销或面销经验者优先，若你是新人但足够拼、够冲，我们也愿意倾力培养！ 加入我们，你将获得： 行业优质资源支持，海量客户任你开拓 老带新“师徒制”模式，业绩冠军亲自指导实战技巧 晋升机制公开透明：销售顾问→经理→总监，最快1年内实现跃迁！

【薪资待遇】 1、5000底薪+高提成+住宿补贴/包住宿+就近安排+六险二金 2、免费培训+行业资深导师带教+带薪年假+国内外团建旅游+员工互助基金； 3、具备创新意识与开拓精神，敢于设定高目标，积极追求个人成长与发展； 4、公开透明的晋升通道（A职员-M店经理-S商圈经理-D大区总监-运营副总-城市分公司总经理） 【岗位职责】 1、负责房源拓展，维护线上渠道的房源信息，并与业主建立长期稳定的业务合作关系 2、负责客户接待与咨询，提供专业房产解答，营造优质的看房服务体验 3、通过精准需求匹配与商务沟通，协助买卖双方完成合同签订及交易落地 4、跟进交易后续流程，提供全流程服务支持，并定期维护客户关系 【晋升空间】 1、系统化职业培养机制：100课时专项培训/10大培训模块/6种学习模式/师徒一对一指导 2、多元化发展路径：专业序列：见习经纪人-经纪人-资深经纪人-社区专家；管理序列：经纪人-客户经理-店长（合伙人）-区域负责人（区域合伙人）；创业序列：经纪人-客户经理-店长（合伙人）-店东-规模化门店创业者 3、全方位后台赋能体系：依托行业级资源平台，享受运营/战略/营销/财务/法务等全链条支持 【只要您】 1、不限性别与专业，接受零经验者（欢迎优秀应届毕业生加入） 2、具备良好的沟通表达能力，性格开朗，富有工作激情，拥有较强的观察力与应变力； 3、工作态度积极主动，抗压抗挫能力强，愿意迎接房产领域的挑战； 4、做事严谨务实，为人正直真诚，具备高度责任心和团队协作精神

1.通过公司提供的专业技能培训，胜任设备在项目现场的安装、调试及日常检修工作。 2.汇总并整理设备在现场使用过程中发现的问题和优化建议，及时反馈至公司相关部门用于产品改进。 3.负责面向客户开展产品培训与技术讲解，解答客户关于产品功能及公司业务的相关咨询。 4.跟进产品安装进度与实施质量，实时掌握并处理安装过程中的各类异常情况，完整记录安装信息，包括：安装数量、软硬件版本、问题清单、解决方案、未闭环问题等。 5.向客户提供必要的技术文档资料，协助其更好地理解公司及其产品体系。 加分项：具备电气机械或器材行业相关工作经验者优先。

【岗位核心：门店开拓+补货运营，轻松入门好上手】 1、门店拓展：对接本地闪电仓、线上便利店、彩妆店、文具店等渠道，推广3C数码配件产品，成功签约即享200元/家开发激励！ 2、现场补货：定期走访合作门店完成铺货任务、上架新品并优化陈列，每次服务到账50元上门补贴，跑得越多赚得越多！ 3、客户维护：与店主建立良好关系，协助处理日常问题，收集反馈意见，稳定合作关系；同步关注市场行情与竞品动向，为团队策略提供支持。 4、数据汇报：每日提交工作记录、复盘执行情况，紧跟月度目标推进，提成奖励双重保障！ 5、免费带教：系统培训运营技能，零经验也可快速掌握，新人逆袭销冠不是口号！ 【我们期待这样的你】 1、具备高中或中专及以上学历，年龄25-40岁，性别不限 2、熟练操作智能手机，会骑电动车，适应户外作业，能吃苦耐劳，沟通能力强 3、性格积极热情，品行端正，有社会经验，乐于接受新知识 4、有线下推广、门店销售、地推经历者优先考虑！ 【薪酬待遇，真实可见不空谈】 基础收入：3000元 + 700元交通补贴（不包食宿） 多重激励：5%业绩提成 + 200元/家门店开发奖 + 50元/次补货服务费 综合月薪：7000-12000元，努力付出者月入破万很普遍！ 团队环境：成员年轻化，氛围轻松，协作共进，专注创收！ 【重点提示】 铺货量越大，补贴越高！专注本地作业，无需外派差旅，欢迎有铺货、地推背景的伙伴加入！

岗位职责： 1、通过电话与客户进行高效沟通，准确把握客户需求，达成销售目标。 2、持续维护现有客户关系，深度挖掘客户的潜在需求。 3、定期跟进客户，促进长期稳定的合作关系建立。 任职要求： 1、年龄20-45岁，语言表达清晰，具备良好的沟通能力。 2、热爱销售工作，具备强烈的业绩导向和进取心。 3、有销售相关经验者优先考虑。 工作环境舒适，团队氛围和谐，提供带薪岗前培训。 工作时间：8:30-12:0013:30-18:00

【职位描述】在线电话作业，线上办理业务，需外出， 5-7天即可上手操作 【任职要求】有经验均可；接受小白；学历不限 【工作时间】9:00-19:00，休8天，未休满184/天加班 费 【福利待遇】 1、综合均薪8000-15000/月：底薪+提成+绩效+奖 励，勤奋2W 2、缴纳七险一金，保底绩效; 3、提供住宿，空调、全自动洗衣机、24小时热水器。

【公司简称】大脑营行 【所属行业】教育培训：中小微企业管理培训 知名培训服务提供商，中国唯一一家实现每月一场线下课程，且每场课程规模达8000位学员的企业 【福利待遇】 1、提供高于同行业50％的薪资水平，入职满2年的员工年收入可达30w-60w； 2、五险一金、节假日礼金、双休制度、优秀员工家属奖励、年终奖金、期权激励及入股机会，表现突出者可晋升为公司新股东，参与分红； 3、办公环境优越，团队氛围年轻活跃，晋升机制公开透明； 4、定期组织团建活动、专业培训以及国内外旅游激励； 5、公司坐落于太湖旅游度假区旁，拥有占地20亩的综合办公大楼，并配套5亩员工文体中心，内设篮球场、羽毛球场、乒乓球场、台球室、健身房等丰富运动设施； 6、坚持“对内成就员工，对外成就客户”的理念，助力在职员工三年购车、五年置业。 【工作内容】 1、通过电话销售、微信营销等形式开展业务推广（无需外出拜访，全程办公室作业）； 2、定期进行客户电话回访维护关系； 3、按照公司标准，达成个人业绩目标。 【任职资格】 1、年龄满18周岁，学历不限，具备销售经验者优先录用； 2、认同教育行业价值，热衷于销售岗位工作； 3、具有强烈的目标意识、进取心和团队协作精神，心怀梦想； 4、具备良好的语言表达与沟通能力； 5、性格亲和、积极学习、意志坚定、服务意识强。 【新人帮扶】 1、入职即享5-7天免费岗前技能培训； 2、配备资深员工作为导师，实行一对一指导带教； 薪资详情 薪资范围：20000-40000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单计提 奖金补贴：年终奖，绩效奖金，股权分红、父母养老金、一年两次五天国内外旅游、五险一金

岗位职责： 1、具备一定的电话销售经验，熟悉燃气行业相关知识； 2、通过电话与燃气客户沟通，了解客户实际需求及产品使用情况，推进产品销售； 3、根据客户需求推荐合适的产品方案，达成既定销售目标。 岗位要求： 1、具有一年以上工作经验，学历要求高中及以上； 2、具备较强的沟通表达能力、学习能力及销售技巧； 3、欢迎2024届应届毕业生及2025届实习生报名应聘。

招聘连云区墟沟饿了么销售运营经理（BD）。 （一）店铺日常运营： 1.负责饿了么门店的日常维护与整体运营管理。 2.定期更新商品信息，确保内容准确、展示完整。 3.监控订单处理流程，及时应对异常订单，保障顾客服务体验。 （二）数据分析与优化： 1.运用饿了么后台数据工具，定期分析流量、转化率、客单价等核心指标，发现问题并制定针对性优化方案。 2.根据销售表现调整商品品类结构，优化组合搭配，推动整体营收增长。 3.研判用户消费行为，识别潜在目标客群，制定精准营销策略。 （三）营销活动策划与执行： 1.策划并落地各类促销活动，包括限时折扣、满减优惠、优惠券派发等，提升店铺曝光与转化。 2.跟踪活动数据表现，动态优化策略，确保营销效果达到最优。 二、饿了么平台合作与拓展 （一）平台资源对接： 1.保持与饿了么平台运营方的高效沟通，积极争取首页推荐、专题活动等资源支持。 2.参与平台组织的培训及运营活动，持续提升专业能力与店铺运营水平。 （二）平台规则遵守： 3.熟悉并严格执行饿了么平台各项政策规范，确保运营操作合法合规。 4.及时响应平台违规提醒，配合完成整改要求，维护店铺正常运营状态。

【岗位内容】 1.提供专业化的售后支持，保障客户体验与满意度。 2.快速回应客户咨询，准确解答疑问并妥善处理各类问题。 3.协同团队成员，共同达成售后服务工作目标。 4.收集整理客户反馈与建议，归纳常见问题，持续优化公司产品知识库，并提交改进建议。 5.通过电话或微信与公司会员客户保持沟通联系。 【任职要求】 1.具备优秀的沟通能力，能高效应对和解决客户提出的问题。 2.适应团队协作环境，主动融入并积极参与合作。 3.拥有较强的学习能力和良好的服务意识，能够承受相应的工作压力。 【工作时间】 1.上午8：30-11：30下午13：00-17：00，中午休息两小时。 2.周末双休，法定节假日按规定休假。 【薪资待遇】 1.基本工资5000+福利补贴（含餐补、话补、交通补等）2200，综合月薪7K-8K

招聘客户经理5名 工作内容：公司提供客户资源，负责与客户对接，承接银行各项业务及考核指标 工作待遇：入职即缴纳五险一金，享受节日福利，定期组织团队建设活动 工作收入：收入上不封顶 招聘要求：全日制本科及以上学历，有同行业经验者可放宽至大专学历，工作态度认真，具备团队协作精神，执行力强