公司线下娱乐直播运营： 需具备2年以上同行业经验，曾管理过多种类型的主播。 熟悉主播从0到1的完整孵化流程，拥有独立的运营逻辑思维，能准确把握平台流量趋势，擅长与主播高效沟通，具备敏锐的观察力和持续学习能力。 无需负责招募，提成比例高。

1.培训指导：组织系统化教学，内容覆盖直播入门知识，如设备操作与平台规范；才艺精进，结合主播个人优势进行专项提升；直播技能，涵盖互动技巧、粉丝运营及节奏掌控；形象打造，协助确立个性化风格定位。 2.内容设计：为新晋主播量身定制首播方案，策划具有记忆点的开播内容，规划系列主题直播，确保前期内容新颖且具吸引力，助力快速聚集关注与人气。-陪跑主播 3.数据复盘：定期追踪主播直播核心数据，如观看量、粉丝增长、互动表现、收益结构等，识别亮点与短板，提供优化方向与数据支持。 4.策略优化：结合数据分析与行业动态，动态调整直播策略，包括直播时段安排、内容呈现形式、互动模式升级，持续提升直播表现与转化效果。 5.心理辅导：针对主播在成长过程中可能面临的压力与情绪波动，运营导师需及时沟通疏导，给予正向激励，分享典型成功经验，增强信心与稳定性。 6.发展规划：根据主播所处阶段制定可持续发展路径，对上升期主播推动业务延伸与多维度拓展；对瓶颈期主播协助发掘新增长点，实现突破与转型。

薪资：6-10K 【岗位职责】 1、熟悉抖音本地生活业务场景，掌握短视频、直播及达人运营逻辑，能够独立输出活动策划方案，制定可落地的执行计划，并推动方案实施； 2、结合项目需求规划直播活动，明确直播节奏与策略，确保内容方向与执行标准一致，统筹活动全流程，协调内外资源保障活动高效推进； 3、负责抖音平台本地生活类直播的全周期运营，涵盖直播排期、流程设计、活动创意、脚本撰写、数据追踪与复盘优化，参与直播间现场管理并及时应对突发情况，持续提升直播转化效果； 4、具备良好审美素养，能对直播或活动空间布置提出创新性建议，注重细节表达与氛围营造； 5、具备基础美学认知，擅长信息整合与视觉排版，能对内容进行系统化梳理与呈现； 6、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1、有抖音直播运营实操经验，了解本地生活类目运营特点，具备独立操盘能力，有成功项目案例者优先；或为动漫设计/视觉传达等相关专业优秀应届生； 2、具备扎实的数据分析能力，关注数据变化，善于通过用户行为洞察优化运营策略，逻辑思维清晰； 3、拥有良好的活动策划功底，文案表达流畅，资源整合与调度能力强； 4、具备优秀的语言沟通与书面表达能力，熟练运用各类活动策划方法论，组织协调能力强，执行力突出，富有团队协作精神； 5、工作态度端正，熟练使用影视拍摄设备及直播相关软件，学习适应能力强； 6、年龄要求23-30岁。

岗位职责: 1.策划并执行直播内容，提升观众互动与参与热情。 2.梳理直播运营数据，结合用户反馈优化策略方向。 3.协同团队成员，保障直播各环节高效有序推进。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧及团队合作意识。 2.能独立推进直播项目，具备较强的落地执行能力。 3.热爱直播领域，积极学习新技能与行业动态。

【急聘抖音运营（主播孵化/陪跑方向）】 岗位职责： 1.全程参与潜力主播的孵化，制定专属人设、内容方向及阶段性成长路径； 2.实时陪伴主播成长，指导直播表达、节奏控制与粉丝互动技巧； 3.负责直播期间后台跟进，监控核心数据，优化流量投放策略，提升成交额与转化效果； 4.研判行业动态，结合账号特点持续调整运营方案，推动账号高效起号与增长。 任职要求： 1.具备1年以上抖音平台运营经验，有成功带教主播或主导账号从0到1落地经验者优先； 2.深入理解抖音推荐机制、流量分发逻辑及直播全流程运作； 3.沟通能力强，能与主播及团队成员顺畅协作，推进项目高效执行； 4.对数据敏感，具备通过数据分析发现问题并优化策略的能力； 5.熟悉网络生态，能快速捕捉热点，具备较强的内容感知力与抗压能力。 我们提供： 有竞争力的薪资+绩效提成 扁平化管理，开放创作氛围 行业头部资源，加速职业成长 投递请附案例/作品，期待与你一起打造现象级主播！

能把账号运营起来，每天都有涨粉，每天都有顾客来我们这里点单啊

工作职责： 1.直播策划与执行：主导直播全流程规划，包括脚本设计及现场节奏把控，对直播间整体成交表现（GMV）直接负责。 2.数据分析与复盘：深入拆解直播数据，准确识别关键问题，并输出可落地的优化策略，推动业绩持续提升。 3.团队协同与管理：作为直播运营核心，统筹主播、中控、投放等各环节协作，保障团队高效联动，实现协同增效。 4.流程优化：不断打磨和完善直播标准化流程（SOP），提升团队执行效率与专业水平。 你得到的： ●直接的价值兑现：你的能力将直接体现在收入回报上。 ●关键的业务主导权：独立掌管直播间运营，拥有充分空间实践个人创意与策略。 ●清晰的晋升路径：运营专员→资深运营→项目负责人，能力决定发展空间。 ●纯粹的团队文化：专注目标达成，不搞内耗，远离办公室政治。 应聘要求： ●具备1年以上直播运营独立操盘经历，有从0到1搭建账号经验者优先。 ●拥有较强的数据分析功底和逻辑思考能力。 ●具备高度的责任意识和良好的抗压能力。 试用期无责底薪5000起，具体薪资方案复试后确定

招聘人数：2人到岗时间：不限 1、负责抖音的内容规划、制作、运营及推广 2、独立完成抖音视频的创意、文案策划、制作和剪辑 3、底薪+提成+五险

字节跳动高级优化师（老板）亲自带可参与直播电商全流程工作能吃苦，有自主学习能力本科优先考虑

负责直播基础培训，

涟水机场招聘装卸工数名上二休二 年龄20-43岁，工人，吃苦耐劳 能做体力活，无纹身烟疤无案底 做行李装卸，工作简单 上二休二，仅上15天班 综合收入3000-3500左右 报名电话☎ 涟水本地有朋友想来的也可以推荐过来

有会氧气焊切割的吗。

中通快运徐州分拨直招 1、装卸工：20-50周岁，综合薪资7000-10000（多劳多得） 2、电叉司机：18-45周岁，综合薪资4000-6000（多劳多得） 福利待遇： 吃 住宿 意外险 工龄奖金 生日及节日福利 开门红及年终奖金 设置以老带新政策 新手入职也不怕 工作地点：省徐州市泉山区观湖路与莲湖路交叉路口西侧（中通快运徐州分拨） 联系电话：

技术员 技术员 技术员开招啦 黄石香水瓶制造业 长白班，新工厂，新机遇，优先晋升，福利完善，公司主要生产香水瓶。 （回来带班，工资1W+） 上班时间：7:30-17:00 工资：20➕2元/时（），月薪：5000–6000元 一.招聘要求：18-40岁，男女不限，身体健康。会26个字母，坐岗，站岗岗位均有，工作轻松没有体力活。 二.公司提供吃住，2-4人间，上床下桌，独卫，空调外宿有补助。 首批员工免费到淮安公司培训到年前回来，晋升空间大，优先晋升为技术管理人员，公司负责往返路费 ☎☎：（）

万聚一首单【南夏墅新厂开招】长白班，8号开始面试下午1点，可以预支。 通过率高，坐班岗位多，活轻松。 主要生产扫地机器人。 员工单价：20每小时 【招聘要求】年龄18-45周岁，男女不限。 招聘岗位：普工、仓管、检验 仓管检验需要经验。 【工作时间】8:00～20:00 【工资发放】每月25号 【福利待遇】管吃，两顿，住宿每月200元住宿费。 【面试要求】：需携带身份证 面试时间：下午1:00 面试地址：创新产业园 2元长线 驻厂电话：

我们是一家专注娱乐直播的公司，拥有成熟的主播孵化体系和全平台资源。我们不做流水线，我们打造的是有生命力的IP。 职位：娱乐主播运营 1、负责主播的人设定位、内容规划及短视频策划分发，打造独特记忆点。 2、制定并执行个性化的涨粉策略，精通平台算法，主导流量投放，制造热点事件。 3、作为主播最信赖的伙伴，进行日常培训、数据复盘、心态管理，助其跨越瓶颈。 4、策划直播内容与营销活动，深度挖掘粉丝经济，实现流水与影响力的双 5、独立的流量预算与平台优先推荐资源，让你的策略有强力支撑。 6、“高绩效奖金+所负责主播流水提成”，你的价值，由市场直接定价。 【必备硬核】 热爱直播行业，网感绝佳，对热点和流行趋势有野兽般的直觉。 具备数据思维，能通过直播数据（人气、互动、送礼等）洞察问题，驱动决策。 拥有出色的沟通与共情能力，既能做主播的“事业导师”，也能当“心灵伙伴”。 【加分项】 有娱乐主播运营、经纪人相关经验，或有成功的孵化案例。 熟悉抖音、快手等平台的直播生态与运营规则。 具备优秀的项目管理与抗压能力，能同时协调多位主播与多个项目。

策划直播主题与流程，实时监控流量，互动转化数据，直播后复盘数据。

负责开播主播的直播数据，遇到的问题，包括但不限于一对一实时跟播，培训话术，搭建场景，数据分析，视频剪辑，直播投流，美颜设备调试这些等等 吃住不用愁，定期团建，夜宵加餐，节假日福利，自己调休。 朋友，我们不需要你多么优秀，我们看中的是学习态度，你挣钱的欲望！

岗位职责 1．负责抖音直播的投放优化运营工作（文玩产品），需熟练操作巨量千川等电商投放工具，按投产比需求合理规划投放预期，把控投放节奏。负责监控和分析投放的效果数据、围绕数据分析持续化和调整投放方案，优化投放商品转化成本KPI，提高ROI，跟踪月／周／日运营指标，及时做出汇总分析并提出优化建议 2．独立完成简单直播素材剪辑、拍摄，包括片段截取、配乐、字幕，输出短视频、直播高光等内容。 3．负责直播后台的数据收集．分析和复盘 4．分析同类目优质抖音号 5．撰写直播的策划书及直播脚本、日常优化话术 任职要求： 1．深度熟悉抖音直播的运营技巧、新号起号经验及两年以上消费品实操经验、3C数码优先； 2．熟练账号不同阶段千川投流规划和技能，专业的理论功底和实战经验； 3．投流水平中下的、一知半解的请免打扰、欢迎有真材实料的小伙伴 4．底薪6k-8k（看经验定）＋提成（GMV)

策划公司网络平台运营

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1、可独立拍摄、剪辑、有良好审美 2、熟悉家装行业 3、有销售经验，并乐于服务客户

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招半天班： 时间：上午半天班（9:00-11:00） 要求：30-55岁 薪资：80元/半天，拿三个月，具体细聊 工作地址：绿地商务广场 A 座 9 楼，欢迎帮忙推荐

岗位内容： 如果你擅长社交平台运营，创意十足、文笔生动，渴望在新媒体领域施展才华并实现价值转化，这个机会值得把握！ 岗位职责： 1.负责视频号、抖音、小红书、快手等新媒体平台的内容策划与发布，产出吸引眼球的图文及短视频内容； 2.熟练使用拍摄剪辑类APP，具备自媒体热情，思维活跃、富有创意； 5.配合店长开展店内销售相关支持工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备1-3年相关工作经验； 2.擅长文案创作、基础图文设计（如PS/Canva），能独立完成短视频拍摄与剪辑者优先； 3.工作主动性强，性格乐观开朗，具有有趣灵动的表达风格 岗位福利: •薪酬待遇：底薪+绩效奖金+爆款提成+年终奖励，收入与能力挂钩，上不封顶； •福利保障：五险+带薪年假+节日福利+团队建设+零食下午茶等

*抖音短视频运营精英招募令* 你是否是那位在直播领域独具洞察力的运营达人？你是否梦想在抖音平台书写属于自己的辉煌篇章？此刻，机遇已至！ 【岗位要求】 1.年龄26-37岁，不吸烟，具备高中及以上学历。熟悉抖音、视频号、快手、小红书等短视频平台运营。 2.拥有2年以上短视频内容运营经验，掌握多平台流量机制与运营策略，能有效提升账号活跃度。 3.具备2年以上抖音直播运营管理经历，熟知直播生态规则与实操技巧；工作时段为8:20-18:30。 【薪资待遇】 1.试用期一个月，月薪8000元，转正后月薪10000＋元，提供无责任底薪。 2.每月享有四天带薪假期，公司按规定缴纳五险。

【岗位职责】 1、负责抖音、快手、小红书等短视频平台账号的内容规划、文案创作及日常运营管理； 2、持续运营短视频账号，涵盖数据复盘分析、用户互动维护等工作，提升粉丝活跃度与转化效果； 3、对接平台官方资源，优化流量获取路径，增强账号商业变现能力； 4、参与面向目标用户的各类线上运营活动策划与执行。 【岗位要求】 1、熟悉新媒体生态，热衷使用抖音、小红书、快手、视频号等短视频应用； 2、掌握主流短视频平台的运营规则与玩法，具备视频推广实操经验； 3、具备强烈好奇心与探索精神，对用户增长方向有浓厚兴趣； 4、熟练操作PR、剪映、PS等视频剪辑及图像处理工具； 5、有医疗行业背景者优先，具备短视频账号从0到1运营经验者优先； 6、拥有数据分析思维，能基于数据反馈提出优化策略； 7、有成功孵化新号经验者优先考虑； 8、乐于钻研新方法，追求创新，渴望高收入回报。 【员工福利】 1、缴纳五险一金； 2、配有员工福利食堂，免费提供中餐及晚餐； 3、配有员工宿舍，免费提供住宿，不需要住宿的距离3km内补贴800元/月； 4、补贴员工因公实际发生的公务话费； 5、享受带薪年假、法定节假日、工龄工资、婚假、生育假、员工婚礼金、员工生育礼金等； 6、定期组织季度优秀员工表彰大会，公开透明的晋升渠道。

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新媒体运营岗位招聘 一、岗位职责 1. 负责微信公众号、微博、抖音、小红书等新媒体账号的日常运营，包括内容策划、撰写、编辑与定时发布，确保内容符合品牌调性且具备传播性。 2. 跟踪各平台热点话题与行业动态，结合品牌需求策划线上活动（如话题挑战、直播互动等），提升账号粉丝量、活跃度及品牌曝光度。 3. 监测账号核心数据（阅读量、点赞量、转化率、粉丝增长数等），定期输出数据分析报告，根据数据结果优化运营策略与内容方向。 4. 协同设计、市场等部门，完成图文排版、短视频脚本对接、素材制作等工作，保障内容高效产出；对接外部合作资源（如KOL、平台官方），推进合作项目落地。 5. 负责用户互动维护，及时回复评论、私信，收集用户反馈并同步至相关部门；配合公司业务需求，能够适应短期出差，参与线下活动（展会、发布会等）的现场内容采集、实时传播及新媒体宣传支持。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，有新媒体运营相关经验，熟悉至少2个主流新媒体平台（如抖音、小红书、微信公众号）的运营规则与传播逻辑。 2. 具备扎实的文案撰写能力，能独立完成图文、短视频脚本等内容创作，有热点敏感度，可快速结合热点产出符合品牌调性的内容。 3. 掌握基础数据分析能力，能使用Excel或第三方工具（如蝉妈妈、新榜）分析运营数据，并根据数据提出优化建议。 4. 具备良好的沟通协作能力与执行力，能高效对接跨部门工作；有责任心，抗压能力强，接受短期出差，可配合线下活动执行。 5. 会基础图片处理（如Canva、PS）或短视频剪辑（如剪映、Pr）者优先；有同行业（如快消、科技、文旅）运营经验者优先。 三、岗位福利 1. 薪酬福利：提供行业内有竞争力的薪资，缴纳五险，额外设置月度/季度运营绩效奖金、年终奖金。 2. 其他福利：周末双休，法定节假日正常休假；享受带薪年假、节日福利（春节、中秋等）、定期团队建设活动（如聚餐、团建旅行）。

岗位职责： 1、负责抖音、视频号、快手、小红书等平台的日常运营； 2、负责账号内容的策划、制作、上传及发布，熟悉主流媒体平台运营规则，保障账号稳定持续发展； 3、通过优质内容输出，实现平台用户引流与互动增长。 岗位要求： 1、熟悉并热爱抖音、快手、小红书、B站等短视频社交平台； 2、具备基础文案撰写与内容编辑能力； 3、工作认真负责，性格开朗，具备良好的沟通协调及执行力。 岗位福利： 提供食宿、交社保、节日福利、不定期团建或旅游等。