1.负责直播账号全流程管理，掌握直播节奏，熟练运用各类直播形式，对直播间GMV及粉丝增长负责； 2.跟踪、分析、复盘直播与店铺数据，持续优化调整策略，搭建标准化直播运营体系； 3.关注视频号行业趋势与竞品动态，制定直播策划方案并推进排期执行； 4.实时监控直播间数据表现，统筹协调节奏把控，及时进行动态调整； 5.负责公司账号矩阵的日常运营，协同团队完成各项配合工作； 6.熟悉平台规则政策，保持与平台对接人沟通，及时获取最新政策信息； 7.监督合作流程合规性，针对突发情况与临时事件能快速响应并提出有效解决方案。 任职要求： 1.大专及以上学历，有视频号（快消品）直播经验者优先；具备1-2年视频号运营经验，近一年需有同平台实操背景； 2.具备良好沟通协调能力，综合素质强，工作踏实主动，具有洞察力、学习力与执行力，能及时发现问题并推动优化，以结果为导向； 3.拥有较强的数据分析能力； 4.热爱电商领域，有大健康或快消品行业从业经历者优先。

工作内容： 1、负责抖音账号的内容文案创作及选题规划。 2、分析抖音热门视频内容趋势，提高账号粉丝增长与互动活跃度。 3、协同摄影师完成拍摄脚本撰写及相关文字工作。 4、制定账号品牌定位方案及市场宣传文案。 5、完成上级安排的其他相关任务； 工作时间： 08：00-12：0014：00-18：00 节假日正常休息 福利待遇： 五险一金+生日福利+入职周年福利+节假日福利+部门团建+岗位晋升等

欢迎主播转运营，以及娱播和弹幕赛道运营投递简历！！！ 小白也有老运营带！ 岗位职责（招聘）： 1.负责通过互联网或其他平台发布招聘信息，吸引潜在候选人； 2.了解弹幕游戏，了解直播行业，对求职者需求问题回复专业性提升，提升招聘效果； 3.在招聘中及时有效解答候选人疑问，提供职位相关信息，增强互动； 4.跟踪招聘效果，收集反馈，持续优化内容和流程； 5.利用多种社交媒体渠道推广直播招聘活动，扩大影响力； 6.完成每月招聘保底目标，提高招聘效率。 岗位职责（运营方向）： 1..完成主播入驻平台的直播工作，解决直播过程中产生的问题 2.根据主播特点规划直播方向，提升主播质量 3.具备独立带主播的能力，独立培训主播，分析问题，解决问题 4..按时完成领导交办的其他事项职位要求 所需技能：娱乐才艺、情感聊天、直播场控、内容策划、主播经纪人、搞怪直播 任职要求： 1.对游戏及直播行业有浓厚兴趣，具备良好的表达和互动能力； 2.熟悉招聘流程，能够适应快节奏的工作环境； 3.具有较强的组织和策划能力，能够独立与求职者沟通； 4.对人才市场有一定的了解，能够灵活运用直播平台进行人才吸引。 5.有上进心，效率完成工作。 工作时间： 工作时间跟开播时间走，做刘休一 岗位福利： 无责底薪4000+招聘提成+老带新绩效奖励+主播工会任务提成10%

该岗位上班制度： 三个月集训，集训完成之后，通过绩效考核合格，能独立做事情之后！ 在家上班或者全国各地旅游，一个月到公司报道一次即可！ （免费提供吃饭、住宿，非常适合应届生，未来一两年存点钱） 寄语：在你身无分文的时候，永远不要考虑生活，躺平的咸鱼永远翻不了身！ 要求：年龄18-40岁，高中及以上学历，服从意识强，长相甜美可人，会撒娇会卖萌，尤其声音动听（工作需要）！学习能力强，情商高，性格开朗活泼。 岗位职责 1、直播前准备 -协助选品、商品上架及直播预热视频拍摄，确保商品信息准确无误；-搭建直播场景，调试设备（灯光、麦克风、推流设备等），陈列样品并核对库存；-准备直播脚本与活动方案（如福袋、抽奖），设置后台优惠券及秒杀活动。 2、直播现场控制 -实时操控中控台，负责商品上下架、价格修改、活动推送及库存同步；-通过弹幕互动、举牌提示、画外音配合主播讲解，调动直播间氛围，引导粉丝下单；-监控直播数据（如在线人数、成交额、流量来源），及时反馈异常并调整策略。 3、直播后复盘与优化 -整理直播数据报表，分析用户行为及转化率，提出优化建议；-归置样品、归档直播素材，协助处理售后问题及粉丝留言；-与选品、客服、物流部门对接，确保订单履约顺畅。

任职要求： 1、需具备内容理解、统筹协调及灵活应变的综合素质； 2、熟悉直播全流程的策划与落地执行； 3、具备流量引入与激活、用户维护及互动运营的能力； 4、拥有数据复盘分析与优化能力，以及主播培养与团队管理经验； 5、了解平台运营规则，能把握行业动态与发展趋势； 6、执行力强，抗压性好，具备良好的沟通协作能力、责任意识和细节把控力； 7、大专及以上学历。

薪资首月3000元 试用期从第二个月起保底3000元加提成 每月休息4天 法定节假日另行安排休假

运营经纪人岗位职责: 1.负责主播的招募与签约工作 2.做好已签约主播的日常维护与支持服务 3.主动学习并掌握相关运营技能知识 任职要求: 1.学历不代表一切，但强烈的赚钱意愿更受青睐 2.具备责任心，杜绝虚假承诺或诱导签约行为 3.不限经验，提供一对一辅导，培训体系完善，公司高度重视新人成长 岗位福利: 薪资5000＋提成(平均5000-10000+) 上班时间:10:00-19:00周日单休，节假日正常休 晋升空间:主播经纪人→主播运营→运营主管

岗位职责： 1.负责公司直播间的日常运营维护，增强直播内容的观赏性与观众互动体验。 2.组织并落实直播活动方案，涵盖主题设定、内容构思、互动环节设计等，提升直播间人气与粉丝忠诚度。 3.跟踪直播各项数据指标，研究用户行为特征，持续改进直播流程与内容质量，优化整体表现。 4.整合内外部协作资源，与主播、设计人员、销售团队等密切配合，保障直播项目高效推进。 5.留意行业发展趋势，参考优质案例，探索新颖的直播模式与运营方法，维持领先优势。 任职要求： 1.深入了解直播领域，掌握主流直播平台的运行机制及用户习惯。 2.具备优秀的策划水平，能独立完成直播脚本撰写与互动环节规划，有效吸引观众参与。 3.具备较强的数据解读能力，可根据数据表现及时调整运营手段，提高直播成效。 4.拥有良好的沟通协调能力，能够跨部门协同工作，推动项目顺利实施。 5.思维富有创意，对新趋势反应敏锐，能迅速将变化融入实际工作中。

抖音运营底薪4000 工作节奏舒适团队氛围佳 下午1点到岗晚上9点结束

岗位职责： 1.负责抖音/快手游戏直播的日常运营，包括粉丝互动维护、直播数据复盘等工作； 2.对直播内容具备一定认知和兴趣，能够积极参与内容优化； 3.负责主播的招募、培训及日常管理，助力主播实现快速成长； 4.工作时间为周一至周六13:00-22:00，弹性安排，周日固定单休。 任职要求： 1.热爱直播行业，熟悉主流直播平台的运营机制与玩法，掌握用户行为特点； 2.沟通能力出色：情商高，擅长人际交流，能为主播提供切实可行的指导建议； 3.学习意愿强：乐于接受新知识，持续关注平台趋势与行业变化，具备良好网感； 4.具备团队意识：有责任心，能与团队成员高效协作，共同进步。 薪资福利： 1.主播有效流水提成1.5% 2.节假日礼品+下午茶+团建聚餐+员工当月生日福利

岗位名称：塑胶模具钳工；新模组装配模工程师；老模具维修工程师。 岗位要求：1.年龄40岁以内；2.学历初中以上；3.具有较强动手能力，能够快速分析问题。 薪资待遇：薪资范围1100013000元。享受社保缴纳、员工旅游等福利待遇。

泰州铁塔厂寻求两名优质二保焊工，要求焊缝美观，无需探伤，长期或短期均可，工作地点在省泰州市并提供食宿。

招聘: 前厅经理，薪资8000＋提成，综合9000左右，30岁左右，形象良好，有责任心。 服务员:5500➕提成 综合6500到7000 保洁:4500，年龄55以内，形象良好，好干净。 以上岗位包食宿，月休4天，性格外向， 诚心招聘，非诚勿扰！！！ ☎:

岗位名称：装配工（压力容器行业制作、装配铆工）;机械装备行业钣金装配工。 岗位要求：1.具有识图、划线、装配能力。2.工作经验：有钣金、机械装备行业510年工作经验。具备责任心。3.具备焊接技能，具有下料计算、卷板、排版等经验。有车间带班经验者优先。 薪资待遇：交五险，提供工作餐，高温福利、节日福利等待遇优厚。

南京招聘操作工，将于2025年4月到岗，薪资为每月4000元以上，工作职责包括产品生产、打磨、检验和包装等。

岗位职责： 1.负责直播活动的全流程策划与执行，包括直播脚本撰写、流程设计及现场节奏把控，提升直播间互动效果与转化率 2.协调主播、运营、场控等团队成员，确保直播顺利进行，并对直播数据进行复盘分析，持续优化运营策略 3.策划并落地各类促销活动与用户增长方案，提升粉丝活跃度与留存率 4.跟踪直播行业趋势与竞品动态，结合平台规则及时调整运营方向，增强账号竞争力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和团队协作意识 2.有直播运营相关经验者优先，熟悉主流直播平台运作机制 3.具备较强的数据敏感度和执行力，能适应快节奏的工作环境 4.主动性强，富有创新思维，愿意尝试新玩法提升直播表现

岗位职责: 1.负责把控直播内容节奏，优化直播呈现效果 2.协同团队推进直播流程，保障环节衔接顺畅及互动高效执行 3.对直播数据进行复盘分析，持续优化策略以提升整体直播表现 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与协作意识，有相关经验者优先 2.能够灵活应对直播突发状况，确保内容持续吸引观众 3.熟悉直播运营逻辑，具备主动学习能力，能紧跟直播技术与行业变化 4.负责白底图处理工作时长8小时与主播同步时间弹性办公不强制坐班5000元底薪缴纳社保月休4天

1.技术应用与创新：负责将前沿AI剪辑及无人录播技术应用于口播视频创作，建立高效智能的生产流程，持续提升内容质量与产能。 2.业务转化与增长：通过专业化剪辑与塑品策略，打造具有高转化力的视频内容，直接推动产品销售，并对内容商业效果负责。 3.模式共建与共享：深度参与从内容创作到商业变现的核心环节，共同优化业务模型，共享发展成果，实现个人与项目的共同成长。 4.主要是做AI剪辑技术的赋能 5.赋能口播剪辑让你的录播时长变得更高。 6.快速掌握技能，早点开播，未来实现工作室的价值

工作内容： 1、负责新晋带货主播的直播话术指导及每日直播后的复盘分析； 2、负责主播在直播间的整体形象设计与妆容打造，确保妆造风格统一且符合审美标准； 3、负责主播团队的日常运营管理，动态优化直播策略，提升直播表现效果。 任职要求： 1、具备1年以上带货主播培训相关工作经验； 2、对彩妆行业有浓厚兴趣，精通多种妆容实操技法； 3、工作态度端正、细心踏实，性格积极外向，善于沟通协作，具备良好的抗压能力与团队意识。

一、岗位职责： 平台运营与管理 负责服装品牌抖音账号的全局运营规划，制定并落实账号发展策略，统筹内容生产、发布节奏及用户互动，持续提升粉丝规模、点赞数、评论活跃度与分享频次，强化品牌在抖音生态中的声量与影响力。 跟踪抖音平台流量动向、热点话题及竞品动作，动态优化运营方案，确保内容具备时效性与吸引力。 负责抖音小店日常运营管理，优化店铺视觉呈现、商品布局及详情页信息，改善用户体验，提高转化效率。 内容创作与推广 深度理解品牌产品特性、风格调性及目标人群画像，协同内容团队策划并产出优质创意短视频，涵盖产品展示、穿搭指南、潮流资讯等内容，凸显品牌个性与核心卖点。 主导抖音直播全流程运作，包括主播安排、选品策略、流程设计，增强直播间互动氛围，推动销售转化，借助直播活动实现品牌曝光与业绩增长。 运用抖音Dou+、巨量引擎等推广工具进行精准投放，拓展内容触达范围，提升传播广度与品牌认知度，助力销量提升。 数据分析与优化 搭建完善的抖音运营数据监控机制，定期采集并分析关键指标，如粉丝增长趋势、视频播放表现、互动率、成交数据等，挖掘运营中的问题与机会点，为决策提供数据支撑。 依据数据反馈结果，迭代优化账号运营方向、内容形态及推广手段，持续提升账号运营质量与商业变现能力。 团队协作与管理 牵头组建并带领抖音运营团队，涵盖内容策划、拍摄剪辑、直播执行等职能，明确分工，建立标准化工作流程与绩效评估体系，提升团队协同效率与执行力。 与市场、销售、产品等内部部门紧密联动，保障抖音运营与品牌整体战略同频共振，推动多渠道协同发展。 二、任职要求： 教育背景 大专及以上学历，市场营销、广告传媒、电子商务等相关专业者优先考虑。 工作经验 3年以上抖音平台运营实战经验，具备成功操盘服装类或时尚垂类抖音账号案例者优先。 熟悉抖音平台运行规则与推荐算法，掌握抖音电商业态的发展脉络与运营逻辑。 专业技能 精通抖音内容制作流程，掌握视频拍摄与剪辑技术，能有效指导团队输出高质量短视频内容。 熟悉直播运营全流程，具备优秀的直播策划与现场把控能力，可有效提升直播间互动效果与销售转化。 熟练使用抖音推广工具，能够独立制定并执行精准投放计划，提升账号曝光与引流效果。 具备扎实的数据分析功底，熟练操作巨量算数、抖音数据后台等工具，善于通过数据复盘优化运营策略。 综合素质 拥有敏锐的市场感知力与创意思维，能快速捕捉时尚趋势与用户偏好变化，为品牌运营注入新视角。 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能高效推进跨岗位协作，保障项目顺利落地。 责任心强，抗压能力佳，能在高强度快节奏环境中保持稳定输出，确保各项运营目标如期达成。

有没有人做小时工，，

1.负责抖音、视频号、快手等平台短视频脚本制作创意，结合当下热门视频撰写爆款文案和短视频。 2.跟踪平台热门内容，提炼热点，策划符合公司招聘需求的选题。 3.完成视频拍摄、发布、粉丝互动及账号日常维护。 4.负责公司短视频账号的运营管理及推广，包括帐号定位、数据运营、多账号矩阵、无人直播等。 5.负责短视频团队的搭建和管理，优化人才培养体系，指导各内容小组的职责分工。 6.负责短视频推广效果，包括点击率、转化率等关键指标，并整理分析数据。 7.有过人力资源公司招聘相关经验的最好。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：18:30-23:30 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-07-06 工作时长5小时，不忙时约4小时 岗位职责： 1.配合开展直播活动组织，统筹安排直播辅助人员的工作任务； 2.协助主播及运营团队推进直播平台内容搭建，营造直播间活跃氛围，提升流量与影响力； 3.参与运营数据的跟踪与分析，助力延长用户观看时长，提升用户留存与互动； 4.协助整理直播各项指标数据并反馈结果，调研竞品动态，持续优化内容运营策略； 5.熟悉所对接主播的风格特质，挖掘其核心优势，提供全方位支持与协作； 6.与主播协同控场，把握直播节奏，维持良好的直播间气氛。 任职资格： 1.具备不少于半年的中控相关工作经验，大专及以上学历； 2.熟悉网络直播运作流程，能独立完成直播数据解读，掌握抖音平台直播规范； 3.具备较强的逻辑思维、沟通表达、理解力及主动拓展能力

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无锡陈经理招聘兼职人员两名，性别不限，年龄25至50岁之间，高中学历，每日工资100元，工作时间为8点半至11点。

1.负责移动互联网自媒体渠道（以微信、微博、抖音、手机终端为主）的日常运营与推广工作； 2.独立承担企业公众号运营，为用户策划并输出优质、具备高传播价值的内容； 3.策划并落实抖音平台及网站后台的日常活动，并做好过程跟踪与后续维护； 4.善于融合新媒体与传统媒介手段，深入挖掘和分析用户行为习惯，提升用户体验，促进咨询转化与到店引流； 5.紧跟自媒体行业动态，持续关注行业头部账号，积极探寻创新性运营策略与模式。 任职资格： 1.*******,性别不限，大专及以上学历，相关专业背景者优先； 2.具备一年以上线上新媒体运营实际经验； 3.熟悉微信、抖音及网站后台的操作与管理流程。

岗位职责： 1.负责策划文案、广告文案、活动方案及品牌宣传内容的撰写，深入提炼品牌核心优势与亮点； 2.具备敏锐的市场洞察力，擅长通过营销语言增强文案感染力与传播效果； 3.能独立完成整体文案策划工作，有服务装修行业或互联网领域经验者优先； 4.承担公司品牌形象内容创作与动态输出，助力品牌定位建设，主导线上软性推广（如事件营销、话题运营等），提升品牌曝光度与影响力； 5.围绕产品本质，结合用户需求，挖掘产品内在故事，进行生动、直观且具情感共鸣的产品描述，确保内容契合品牌调性； 6.擅长协同平面设计团队，高效推进配套视觉策划方案的落地执行； 7.具备微信公众号、小红书、今日头条、抖音、大众点评、淘宝店铺等主流平台的运营实操经验。 岗位要求： 1.广告策划、市场营销、新闻学等相关专业本科及以上学历，具备2年以上文案相关工作经验； 2.拥有较强的自主学习能力与创意思维，文字功底扎实，逻辑清晰，思维活跃； 3.文案写作能力强，具备出色的语言组织能力，经验丰富，拥有丰富的提案实战经历； 4.熟悉产品、品牌及活动策划全流程，掌握专业创意方法，具备强洞察力，熟悉微博、微信、抖音等新媒体平台运营规则，对内容营销敏感，善于整合数字渠道进行推广； 5.沟通顺畅，理解力强，语言表达流畅，具备家装或地产行业文案策划经验者更优。 上班时间：8:45-17:30周一休息