
区域经理
20000元/月
区域经理社保
【公司】:烟台市贵门山食品饮料有限公司【岗位】:区域经理【工作地点】:江苏省地级市(南京,苏州,常州,无锡,南通,徐州,扬州,盐城,泰州,镇江,淮安,宿迁,连云港)就近
【产品】:贵门山包装饮用纯净水、战旗能量饮料【要求】:1)有当地快消品或者能做经销商的客情资源,能够管理带领团队完成任务。
2)年龄30-45岁【薪酬】:·无责底薪5000绩效+提成+五险完成任务综合薪资2w左右【工作内容】:开发经销商,招聘自己的业务团队(每个经销商配备2名业务人员),完成每月销量指标和铺市网点指标。
【晋升】
业务员→片区主管→城市经理→大区总监。
区域咨询经理(接受跨行业背景)
1.5-3万元/月
区域总监3-5年大专及以上销售经验基于业绩分析的策略优化资产配置及管理电销团队制定区域营销计划教育培训客户/渠道开发及运营销售管理经验团队招募及培养快消/零售产品推广经验地推团队教育/培训产品推广经验金
【您的责任】
1、依据集团年度经营目标,拟定公司年度经营规划,落实公司经营战略,带领管理团队达成既定年度任务;
2、统筹分校区团队建设、员工培训及内部管理体系的优化与完善;
3、设计切实可行的运营管理策略,制定月度运营安排,建立管理流程并推动实施;
4、为客户制定专业的咨询、培训及营销管理解决方案;
5、指导、监督并检查下属部门及人员的工作进展,对工作成果进行评估与反馈;
6、掌握学生与家长的实际需求,提供课程体系说明与咨询服务,准确回应家长关切问题;
7、组织召开学校例行会议及各部门工作例会,督导、协调并推进各部门工作的改进与执行;
【我们的期许】
1、学历与专业要求:具备大专及以上学历;
2、行业经验要求:拥有互联网、广告、教育培训、保险销售或快消品领域销售管理背景;
3、管理能力要求:具备组织领导力、沟通协调力、应变能力、市场敏锐度、计划执行能力、下属绩效评估能力及团队培育能力;
4、管理经验要求:有分中心独立运营经历,熟悉职能部门运作,具备销售及销售团队管理实操经验;
5、综合素质要求:具备良好的数据分析能力,勤于思考,善于归纳总结。
区域主管(宿迁)
6000-11000元/月
区域总监1-3年高中及以上汽车
岗位任职要求
1、具备高中及以上学历,不限性别;
2、有销售或金融行业从业经历者优先,曾从事汽车行业并熟悉汽车分期相关业务者更佳;
3、具备良好的沟通表达能力及内部协作能力;
4、具有较强的责任意识和职业道德。
岗位工作内容:
1、按照公司规范推进金融业务的开展;
2、协助B端及C端客户完成资料签署,并跟进资料回寄进度;
3、定期进行客户回访,持续维护客户关系;
(直营有责底薪、合作代理两种模式)
区域经理
6000-11000元/月
区域总监3-5年大专及以上教育培训市场营销管理美容管理咨询
1、培训业务落地技能2、协助实战3、制定目标跟盯结果4、团队建设
区域负责人(泗阳)
6000-11000元/月
区域总监1-3年高中及以上汽车
岗位任职要求
1、具备高中或以上学历,性别不限;
2、有销售经历及金融领域从业背景者优先,曾从事汽车相关行业,熟悉汽车分期流程;
3、具备良好的沟通表达能力以及团队协作能力;
4、具有较强的责任意识和职业道德素养
岗位工作内容:
1、按照公司规范推进金融业务的开展;
2、协助B端与C端客户完成资料填写与签署,并跟进资料寄回情况;
3、定期进行客户回访,持续维护客户关系
公司在江苏省各城市同步招聘,工作地点灵活,可按住址就近分配!
东北战区区域负责人
1.5-2.5万元/月
区域总监5-10年大专及以上
负责区域:辽宁省、吉林省、黑龙江省
岗位职责:
1.统筹战区市场布局,拟定区域拓展方案,保障业绩指标顺利实现;
2.对接省、市、县各级单位(政府、纪委、国企、教育局、市场监管局等),整合重点项目资源,指导销售团队开展业务;
3.推进区域内团队的市场开拓与业务增长;
4.持续维护并深化客户及合作方的良好关系。
任职要求:
1.学历与专业背景:大专及以上学历,计算机、电子信息、市场营销等相关专业优先;
2.工作经验要求:具备5年以上销售经验,其中至少3年从事信息智能化或相关领域营销工作;
3.具备较强的责任意识和进取精神,能适应高强度工作节奏;
4.具备优秀的沟通协调能力和商务谈判技巧;
5.有快速学习能力与创新思维,能灵活应对市场动态变化。
薪资待遇:综合薪资15000-25000元/月,五险一金,节日福利。
区域总经理
2-3万元/月
区域总监5-10年本科及以上运营管理100人以上省级市场经营
1、负责所在城市项目的开发及日常运营管理工作;
2、统筹区域内人员调配,优化整合区域各项资源;
3、协同集团战略部署,达成区域年度经营目标;
4、具备分公司或区域总经理层级的管理实践经验;
5、拥有团餐领域企业实际运营管理经历;
6、掌握人事、财务、企业治理等专业管理知识,具备推动组织变革能力;
7、需常驻长三角区域并频繁出差,应聘前请充分评估适应性。
区域总监
1-3万元/月
区域总监经验不限学历不限
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-12-31
岗位职责:
1.负责本地区域电力客户的拓展与日常维护;
2.宣传落实国家电力相关法规政策,办理用户合同签署事宜;
3.本岗位支持兼职人员应聘;
4.需具备出色的沟通技巧和较强的环境适应力。
任职要求:
1.具备良好的语言表达与沟通能力;
2.能够承受一定工作压力;
3.可灵活安排时间,适应非全职工作模式。
销售主管
1-1.5万元/月
区域总监经验不限本科及以上带团队做项目拿结果
1、销售管理岗位,承担本职能领域内的核心目标制定与规划实施;
2、统筹部门日常运营,对团队成员进行管理、指导、培训及绩效考核;
3、主导销售业务全流程运作,涵盖策略制定、资源调配、进度把控及复盘优化;
4、搭建并维护高效销售团队,确保销售任务的全面达成;
任职要求:
1、大专及以上学历,市场营销或相关专业优先;
2、具备3年以上销售行业实战经验,有团队管理经验者更佳;
3、拥有丰富的客户资源与良好的客户关系,过往业绩表现突出;
4、具备出色的市场分析、营销策划与推广能力,善于沟通协调,能有效解决实际问题;
5、工作积极主动,富有责任感,具备一定的组织与领导才能;
6、如有阿里巴巴、中国制造网、环球资源网等平台跨境电商销售或管理经验者,将被重点考虑!
江苏徐州【二】招聘:营业员一名,要求有责任心,能吃苦耐劳的优先录用!详情电联:
店员/营业员1-2人
【二】招聘:营业员一名,要求有责任心,能吃苦耐劳的优先录用!详情电联:
江苏南通招聘厨师,菜品简单,工资八到一万,切配六千,要炒点素菜,最好东北厨师,,联系电、李
中餐厨师配菜/打荷
南通招聘厨师,菜品简单,工资八到一万,切配六千,要炒点素菜,最好东北厨师,,联系电、李总
力工5-14天1-2人
补今天10-14号5天连做,兼职缺1人,要有力气
苏州工业园区新泽路1号
工作时间:08:30–17:30
工作内容:砂子树脂活性炭更换,旧的在罐子里,装袋子,新的倒进罐子里就可以了。及罐子清洁
,混子酱油勿扰要服从安排,工资完活三天内结,介意勿扰
区域经理
3000-10000元/月
区域经理社保高中及以上
【岗位职责】
负责本区域移动通信业务市场拓展,承揽号卡、宽带、机顶盒、全光WiFi等产品推荐销售.
【岗位要求】
1.年龄18-45周岁,高中及以上学历,身心健康,无违法记录;
2.性格开朗,善于沟通,有通信或营销经验者优先录用
【岗位优势】
1.提供岗前带教培训,产品丰富好上手;
2.有责底薪+业务提升,实习期提供基础工资保障;
3.提供向上通道,优秀者有管理机会,享额外津贴;
4.正常干3k+,认真干6k+,努力干10k+
区域主管
5000-10000元/月
区域总监经验不限学历不限业务推动农业运营管理0-30人销售管理消费品市场经营从0-1搭建团队
招募:聊城及各县市
片区地推与团购主管、居家电话销售、微信朋友圈零售推广员、同城自媒体运营及主播、社区团购团长
源头工厂精选,优质农产品直供,免费扶持个人开展“家家必备、天天消费”的高频次锁鲜食品长期事业:
1.无需缴纳加盟费,不需个人出资;
2.无固定上下班要求,不压货不垫资;
3.产品全程托管,物流统一配送;
4.销售无忧积压,售后无需操心。
收益构成:出货提成+零售利润+年终奖金+车辆激励
学历不限、性别不限、年龄不限、时间灵活、地点自由…
区域经理交通补助保险1-2人1-3年大专及以上代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜区域销售渠道销售直销基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOC弹性工作制医疗/大健康证券/互联网金融5人(含)以上15人(含)以上30人(含)以上地推团队电销团队销售经验销售管理经验对机构(To B)销售经验教育/培训产品推广经验金融产品推广经验团队建设及管理能力市场营销相关学历独立开拓市场能力经济/管理相关学历计算机相关学历团队招募及培养基于业绩分析的策略优化市场调研客户/渠道开发及运营基于客户反馈的产品优化建议市场活动策划及执行资产配置及管理
财富营业部总监(2名)
岗位职责:
1.达成财富营业部各项考核指标;
2.负责所辖营业部的客户经营与管理;
3.负责所辖营业部人员的招幕、训练与辅导、组织发展及育成;
4.负责所辖营业部的日常管理、活动量管理、会议经营和团队文化建设;
5.负责人才引进;
6.完成公司交办的其他事项。
应聘要求:
1、大专及以上学历;
2、年龄25-40岁,性格开朗、积极向上、勤奋好学、擅长沟通、人际关系好;
3、三年以上工作经验;
4、有清晰的职业发展规划,有上进心;
5、愿意为成功付出基本代价;
6、遵纪守法,组织纪律性强,无不良行为记录。
区域经理
8000-10000元/月
区域经理社保年终奖1-2人1-3年高中及以上30人(含)以上团队建设及管理能力团队招募及培养
主要管理绍兴项目,主做保洁服务,需要有经验,懂项目上保洁知识的。常驻绍兴的,需要能力出众
区域经理
招聘招聘招聘
️招募岗位:
【平安网格区域经理、区域主管】
工作优势:
五险一金+双休+无责底薪(3000-8200)
工作收入:
适应期6000-10000/月
成长期10000-20000/月
稳定期15000-30000/月。
工作内容:
服务平安老客户,包括【信息维护、权益领取、资产配置与优化、理财问题解答、养老规划、产品售后等服务】
工作方式:
客户日常维护+长期经营,公司提供:【400线上客服+专业平板+企业微信+优质客户活动等】
工作时间:
周一到周五
【上午8:30-10:30,下午5:00-6:00】
️工作地点:
天天来广场二楼
相关要求:
1.学历要求:大专及以上(学信网可查);
2.年龄25-45周岁;
3.一年以上销售经验,包括自营、客户经理、店长等相关经验,有金融行业及保险行业经验者优先。
️联系人:宋经理()
编制有限:
专员名额剩余19位;
主管剩余1位;
推荐有奖,欢迎致电咨询
市场经理(市场开拓方向)
6000-11000元/月
销售经理社保交通补助保险五险一金年终奖6-10人3-5年学历不限代理商销售招商加盟网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多出差回款提成销售额提成TOB先进制造批发/零售快消品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验面销/陌拜经验
我们是一家专注于(生物降解类)一次性消耗品领域的现代化制造企业,拥有先进的生产工厂和强大的供应链。随着业务的飞速发展,我们正寻找一位富有开拓精神的销售领袖,与我们共同开疆拓土!
职位核心目标:
作为我们的销售经理,您将核心负责从0到1开拓新市场、新客户,带领团队将我们的优质产品推向更广阔的市场,直接驱动公司订单与营收的显著增长。
您的主要职责:
1.市场开拓与战略布局:
·独立负责制定并执行新市场、新渠道的开拓计划,快速建立客户群。
·深入分析行业市场,寻找并把握新的商业机会,实现销售区域的突破。
·积极参展、拜访,利用多种方式开发潜在客户,核心目标是增加新客户订单。
2.客户开发与关系维护:
·主导大客户和关键客户的开发、谈判与签约流程。
·建立并维护长期的客户关系,尤其注重在目标行业内建立我们的品牌影响力。
3.团队带领与业绩达成:
·组建并带领一支富有战斗力的销售团队,将市场开拓目标分解并确保执行。
·全面负责团队的销售业绩,对销售额、市场占有率及回款率等关键指标负责。
4.工厂协同与行业深耕:
·深入理解工厂的生产流程和产品优势,能将我们的制造能力转化为市场竞争力。
·作为市场与工厂的桥梁,向内部反馈客户需求,协同生产、品控等部门,确保订单的顺利交付。
我们期待您具备:
·必备经验:
·3-5年及以上销售经验,其中至少3年专注于市场开拓和新客户开发,有从零启动市场的成功案例。
·拥有工厂工作经验或深度服务过工厂客户,熟悉制造业的运营模式和思维。
·具备一次性消耗品(如:包装材料、餐饮具、清洁用品、医疗耗材等)相关行业的从业背景,拥有稳定的客户资源者优先。
·核心能力:
·出色的市场敏锐度和开拓能力,是一名善于打硬仗的“猎人”。
·强大的客户沟通、谈判和公关能力,能够搞定关键决策人。
·具备团队管理和激励能力,能带领团队共同完成挑战性目标。
·结果导向,抗压性强,渴望通过创造业绩来实现自我价值。
我们为您提供:
·极具竞争力的薪酬方案:保障底薪+高额提成+丰厚的绩效奖金,您的收入与您的开拓成果直接挂钩。
·广阔的发展平台:核心的业务岗位,让您的才能有充分的施展空间。
·专业的团队支持:强大的工厂后端支持和优质的产品作为您的坚实后盾。
·完善的福利体系:五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建等。
如果您热爱挑战,渴望在一个充满机遇的行业里创造实实在在的业绩,请立即加入我们!
销售经理(toB)
1-1.5万元/月
销售经理五险一金1-2人经验不限大专及以上代理商销售面销/陌拜渠道销售较多外勤销售额提成TOB
岗位职责:
1.直客方向:根据公司提供的客户资源,负责公司产品的销售工作;
2.渠道方向:对接企业服务、财税服务等相关的公司进行渠道合作;
3.利用现有资源发展、挖掘客户及渠道,并和客户保持良好的沟通互动,捕捉市场机会;
任职要求:
1.全日制本科或大专,理工科或计算机相关行业优先;
2.有企业咨询、市场开发、工商财税销售工作经验的优先;
3.熟悉SaaS系统、企业服务(例如:人力资源、知识产权、园区招商、财税等)优先
4.熟悉互联网产品B端推广的优先
福利待遇,职场优势:
1、人工智能行业,全国高新技术企业,具有广阔发展空间;
2、综合薪资10000+,业务提成15%全行业最高
3、双休,法定假日,年假,过节礼品,旅游团建
健康推广合伙人(兼职)
1-1.1万元/月
地推免费培训有提成完工结算经验不限学历不限兼职
「经源双控」健康推广合伙人(兼职)招聘
岗位亮点:时间自由+高额返佣,轻松实现增收!
项目介绍
我们专注于“经源双控”高血压、糖尿病中医疗法签约治疗项目,通过安全有效的中医方案,帮助患者控制病情、改善生活质量。现面向社会诚招兼职合作顾问,共同推动健康事业发展。
岗位职责
1. 推广「经源双控」中医疗法项目,聚焦高血压、糖尿病签约治疗服务;
2. 挖掘潜在病患资源,完成客户对接与招徕;
3. 拓展合作渠道,搭建多元推广网络。
任职要求
-无需专业背景,宝妈、上班族、自由职业者均可;
-沟通能力强,有销售、推广经验或健康领域资源者优先;
-认可中医疗法,责任心强,能自主推进工作。
薪资福利
-高额返佣:1000-3000元/单,多劳多得,上不封顶;
-灵活自由:不限工作时间、地点,兼顾生活与增收;
-全程支持:提供项目资料、推广话术培训,助力成单。
销售主管
6000-11000元/月
销售经理/主管生日福利经验不限学历不限广告电话销售其他产品/服务企业(To B)网络销售无经验要求
1、入职即享无试用期底薪+综合福利【底薪3500元+绩效奖金+项目提成(每单1000元起,上不封顶)+五险】,表现优异者月薪可达1-3万元,能力突出者约1万元,整体收入水平在6000元以上,只要踏实肯干,薪资成长空间广阔!
2、享受带薪年休假、带薪病假,以及国家规定的婚假、产假、丧假等多项法定福利待遇
3、拥有舒适的办公场所、轻松愉悦的工作节奏和融洽友爱的团队氛围
4、定期举办生日会、发放生日礼品、组织月度聚餐、年终奖金及国内团建旅游等丰富多彩的集体活动
任职资格:
1.性格积极乐观、思维灵活、语言表达流畅,具备出色的沟通能力和人际交往技巧,富有亲和力
2.具备基础市场洞察与判断能力,服务意识强,能够准确把握客户需求
3.工作认真负责,吃苦耐劳,能适应较高强度的工作节奏
4.具备良好的团队合作意识,勇于面对挑战,追求高绩效与高回报
5.有强烈的进取心、主动工作态度,对销售岗位充满热情
岗位职责:
1、通过电话与现有客户及潜在客户保持有效沟通,提供全面的网络营销解决方案体验;
2、深入挖掘客户实际需求,推动老客户业务延伸与升级
3、按时进行客户回访,完善并持续更新客户信息档案;
4、整合公司内部支持资源,提升客户服务满意度;
5、收集并整理市场动态数据,及时向上级反馈分析结果;
6、完成上级交办的其他工作任务
地推扫楼发单
20-25元/时
市场推广/地推经验不限学历不限非销售岗营销活动策划执行广告投放教育培训地推经验
工作周期:2个月
每周工期:3-4天
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:周结
招聘截止时间:2025-05-31
工作职责:
1.根据公司提供的宣传物料,负责派发传单或礼品等宣传资料
2.主动引导有意向的客户前往校区进一步了解服务内容
3.耐心热情地完成宣传品的投放与推广工作
工作时间:
地推(学校附近):18:00-20:30(周一至周五)
地推(商超):9:00-18:00(全天)
扫楼:9:00-18:00(全天)
可根据个人兼职时间灵活安排出勤时段,需长期稳定兼职,短期一两周者请勿扰
工作地址:
地推:学校及商超出入口
扫楼:云潮里周边小区或商业区域
薪酬待遇:
底薪:扫楼15元/小时;地推20元/小时,成功沟通并获取有效联系电话奖励2元/个(周结)
薪资发放时间:次周周二或周三
网络运营(短视频方向)
5000-6000元/月
网络推广1-3年大专及以上客户开发及维护非广告投放类文案撰写能力其他网络营销策划及执行网络营销经验营销策划能力
工作内容主要是通过制作短视频或撰写宣传文案,提升公司知名度,吸引客户并促进成交
事业部总经理
4-7万元/月
销售总监5-10年大专及以上渠道销售代理商销售团队建设能力管理能力门店零售
岗位要求:
1、依据公司整体战略与销售目标,策划并执行品牌营销方案,确保策略具备科学性与可行性,推动各项计划高效实施;
2、结合产品特点,系统规划销售渠道,开发优质销售网点,持续优化渠道布局,增强市场覆盖深度,提升品牌在区域市场的影响力与竞争力;
3、强化零售终端运营管理水平,全面提升门店销售表现与经营效益,完善运营机制,增强店铺盈利能力与市场应对能力;
4、统筹促销活动管理,灵活响应市场竞争变化,掌握市场主导权,提升促销资源使用效率,改善各类营销活动的投入产出效果;
5、围绕销售目标,带领商品团队科学制定商品采购与销售计划,强化终端销售数据的采集与分析,指导各网点在商品策略下建立高效的商品运作体系,提升商品与终端的适配度及动销效率;
6、根据公司组织架构,搭建高效精简的团队结构,清晰界定岗位职责与部门协作流程;持续推进岗位专业能力培训,提升团队整体业务素养与执行效能;
7、传播企业文化和核心价值观,培育契合公司发展的团队意识,构建积极向上、团结协作的工作氛围,打造一支忠诚可靠、认同企业文化的职业化营销队伍。
任职要求:
1、年龄30~45岁,本科及以上学历;
2、具备8年以上零售行业从业经历,其中担任营销总监岗位满3年以上;
3、曾管理网点规模超100家,所辖业绩体量达5-8亿以上,有鞋服零售领域工作经验者优先。
销售经理\业务(PACK模组线)
1.5-2.5万元/月
销售经理/主管5-10年学历不限电话销售面销/陌拜锂电企业(To B)网络销售非标自动化会展销售PACK
职位描述
1.负责市场开拓,与客户及渠道商建立长期稳定的协作关系;
2.运用多种销售工具拓展新客户,推广公司产品,达成销售目标;
3.负责所辖区域内重点客户与项目的开发、跟进及落地执行,处理重大客户投诉事项;
4.定期拜访核心客户,维护客户关系,开展市场调研与潜力挖掘;
5.负责收集、整理并反馈同行业销售策略、价格体系等市场动态信息;
6.管理客户应收账款,监控客户信用状况,建立并完善客户档案;
7.按时准确完成公司规定的各类日常销售数据报表;
8.策划并执行技术交流会、展会、工厂参观等营销推广活动。
要求:
1.具备2年以上锂电模组线与PACK线相关产品销售经验(涵盖方壳、圆柱、软包类型);
2.熟悉非标自动化及锂电池行业背景,具备良好的商务谈判与沟通协调能力;
3.了解锂电池生产相关的工艺流程;
4.在动力、储能、3C领域拥有锂电模组线与PACK线客户资源者优先;
5.有大客户开发成功经验者优先考虑。
中国第四大通讯运营商——中国广电
1-1.5万元/月
地推免费培训有提成3-5人日结经验不限学历不限全职兼职假期工
中国第四大通讯运营商——中国广电
工作内容:
1:推广中国广电电话卡业务,终身分润。
2:携号转网通讯业务。
3:搭建团队,服务伙伴。
4:帮助客户退话费业务,高佣金。
无需坐班打卡,时间自由。
通讯行业2.0模式,合伙人模式将为通讯行业开辟新的天地。套餐资费便宜,流量多,通话分钟多,不限速,不限时,全国通用。大干一阵子,躺赚一辈子,永久管道收益。
薪资待遇:
1:底薪5000起,上无封顶,月收入3-10万
2:提供吃住,解决后顾之忧
3:开卡奖励,永久管道收益31%
4:招商奖励,团队奖励
5:一次开卡,终身受益
要求:
1:有强烈赚钱欲望
2:有创业思想格局
3:能吃苦耐劳,抗压能力强
销售总监
8000-12000元/月
销售总监3-5年大专及以上
一、岗位职责
1.根据公司整体业务规划,拟定商超渠道专项销售方案与实施路径,全面负责渠道销售目标的达成。
2.负责优质商超及卖场的准入洽谈,统一管理日常客户关系,维护渠道合作的长期稳定。
3.定期组织商超市场调研与数据整理,准确识别市场动向与客户需求,助力提升渠道市场占有率。
4.主导商超渠道各类促销活动(如节日营销、新品上市等)的方案设计、执行推进及后续效果评估。
5.统筹管理商超渠道日常运营工作(包括商品陈列、库存管控)及促销团队建设,保障渠道高效运作。
二、任职要求
1.大专及以上学历,管理类、市场营销或快消相关专业优先考虑。
2.具备5年以上快消行业销售工作经验,其中至少3年商超渠道管理经验;拥有大型商超资源、门店运营背景,熟悉线下商超运作模式者优先,须具备实际团队管理经历。
3.熟悉商超全链条运营流程(入场、客情、陈列、库存),可独立制定并落地销售策略;具备较强的市场洞察与数据分析能力,能及时响应市场需求;擅长跨部门协作及商超客户沟通,具备良好的问题解决能力。
4.目标导向明确,责任感强,工作主动积极;能适应快消领域高强度工作节奏,接受高频次出差安排。
保洁1-2人
【六】招聘,桔子酒店睢宁国际店招聘早餐厅员工二名,要求会做家常菜,法定假日有加班补贴,另招聘一名公区保洁员,上班时间8点至5点,负责工作餐,有意请联系巩店长,
区域负责人
1-1.5万元/月
区域总监5-10年大专及以上客户/渠道开发及运营企业独立开拓市场能力较少出差和外勤制定区域营销计划
1.制定并执行公司销售战略与具体计划,确保销售目标的顺利实现。
2.保持与客户的高效沟通,深入挖掘客户需求,提供定制化解决方案;同时主动开发新客户资源,提升市场占有率。
3.定期对销售数据进行统计分析,掌握市场动向与需求变化,为优化销售策略提供数据支持。
4.负责与成品百叶窗生产厂商进行业务对接与协调;
5.具备团队管理实践经验;
6.拥有制造业领域销售背景者优先考虑。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供药品区域推广经理招聘在线招聘信息,主要招聘江苏区域总监相关人才。作为区域总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解区域总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。