
房地产案场销售主管
5000-15000元/月
置业顾问社保交通补助1-2人经验不限学历不限面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售门店销售基本坐班阶梯式提成TOC保障月薪商业地产新房交易手续办理受理客户咨询实地看房客户开发楼盘驻场客户开发/市场拓展经验房地产行业经验房屋买卖
一手纯商业楼盘案场销售
房产中介经纪人
1.2-1.9万元/月
置业顾问经验不限学历不限销售经验保障月薪房源开发高薪房屋买卖和租赁房地产行业经验二手房新房客户开发租房优惠购房优惠实地看房
预约、接客、带看、成交
置业顾问看这里!新房渠道销售(带客户资源)
1-1.5万元/月
置业顾问社保1年以下学历不限保障月薪新房房地产行业经验月均1-2单新房销冠团队
公司通过自有自媒体渠道获客,客户均主动咨询联系。做我的销售,我全力支持你!
工作内容:
1、熟悉公司代理的新房项目的优劣势,提供专业的房产置业建议与咨询服务;
2、分析客户实际需求,安排并陪同看房,推动新房交易顺利完成;
3、执行上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1、具备良好的职业操守和敬业态度。
2、有1-2年房产项目销售顾问经验者优先。
3、能适应一定节奏的工作压力。
薪资福利:
底薪5K+提成(佣金比例30%-70%)
法定节假日按国家规定休假(可趁假期陪家人朋友出游放松)
春节享受15天长假(玩得尽兴再回来开工!)
带薪假期包括病假、婚假、产假、陪产假、丧假,均参照南京市政府相关规定执行
晋升通道:
初级置业顾问(6K-10K)—资深置业顾问(10K-15K)—团队经理(15K-30K)—商圈经理(50K-100K)—销售部总监(150K-200K)
OS:外向型人格的乐园,来了就不想走。快乐工作,轻松赚钱!
置业顾问大专及以上
南京链家的每一天都有新鲜的事物,如果你对新鲜过敏,你在南京链家会很快透支!【年轻是我们的代号】【战斗地点】南京各区域就近分配
90后、95后?我们这里通通都有
琴棋书画,吃鸡Dota,你都能看到
这就是南京链家,一个给你无限未来的战场
*专属福利
(1)越往上晋升提成越高,5%~75%
(2)另有师徒制一对一助力开单,月薪轻松过万以上;
*晋升通道
(1)每月公开竞聘,无论资排辈,能者上!谢绝关系户!
(2)A置业顾问——M店经理——S商圈经理——D大区总监——运营副总——城市分公司总经理。
【技能要求】
岗位职责:
1、新员工入职,熟悉了解所在商圈;
2、接待、沟通上门客户,开发客户资源,维护公司分配的客户,详细了解好客户的需求,做好信息的合理匹配;
3、进行商务谈判,促成房屋买卖成交;从带看到成交,师傅或经理一对一辅导;
4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务;客户至上是第一宗旨。
【招聘要求】
1,大专以上学历,专业、经验不限;
2,会聆听,会提问---听明白客户需求,问出客户真正的需求,具备和用户良好的沟通能力,有团队协作意识和服务意识;
3,爱琢磨,善思考---热衷于用户心理研究,善于从用户数据中提炼用户需求,利用个性化、精细化运营手段,提升用户体验;
4,爱学习,有耐心---细致、耐心、真诚服务客户,在繁忙多头绪的工作中仍然能够总结经验。
房产销售顾问
8000-12000元/月
置业顾问包住经验不限学历不限保障月薪房屋买卖和租赁二手房新房房地产行业经验租房优惠带薪年假实地看房购房优惠提供住宿
解决住宿,入职即享精装修宿舍免费入住,双人间配置,三室两厅两卫
岗位职责:陪同客户实地查看房源
门店评级:七星门店
薪资待遇:
试用期:无责任底薪3300元(通过基础考核即可)+20%提成;
转正条件:工作满两个月自动转正(转正后赠送一套西装,夏季发放Polo衫)
转正后薪资:提成比例提升至33%~80%,晋升机制公开透明,职级越高提成越高;
提供住宿,转正后仅需承担200元/月住宿费
上班时间:
周一至周五 8:30-18:30
周六至周日 8:30-20:30 周二固定休息
门店优势:
1、配备精装修宿舍,双人一间,三室两厅两卫,居住空间宽敞,环境舒适
2、大型综合门店,在职人员规模位居第一,租赁业务南京排名前二,客户资源数量区域领先,房源维护量南京前列
3、新人配备专人带教,分配客户资源,确保30天内促成开单
福利丰富(节日礼品/健康体检/夏日饮品/团队聚餐等)
奖励多样(电动车/西服/现金奖励/贝壳币等)
置业顾问接受小白底薪六千
8000-12000元/月
置业顾问五险一金1-2人经验不限学历不限
【工作地点】
【全南京近1400家门店,可就近安排工作】
有经验者可面谈定级~
【薪资待遇】
1、底薪+提成+住宿补贴/包住宿+就近安排+六险二金
2、免费培训+大牛带教+带薪年假+国内外旅游+互助金;
3、有创新精神及拓展精神。敢于挑战高目标,有晋升意愿;
4、公开透明的晋升空间(A置业顾问-M店经理-S商圈经理-D大区总监-运营副总-城市分公司总经理)
【岗位职责】
1、负责房源开发,累计及线上渠道的房源信息维护,并于业主简历良好的业务协作关系
2、负责客户接待/咨询工作,为客户提供专业的置业咨询服务,提供优质的看房体验
3、通过需求匹配/商务谈判,协助房客双方合同签署/交易达成
4、为客户提供交易后期的服务,并进行客户定期维护
【晋升空间】
1、推动职业化的定制培训:100课时培训/10大培训体系/6类学习方式/师徒制
2、更多的可能的晋升空间:专业线:见习经纪人-经纪人-资深经纪人-社区专家/管理线:经纪人-客户经理-店长(合伙人)-区域负责人(区域合伙人)/创业线:经纪人-客户经理-店长(合伙人)-店东-扩张店面规模的店东
3、全流程后台支持与赋能:共享行业万亿大平台,综合运营/战略/营销/财务/法务等
【只要您】
1、年龄20-35周岁之间,性别专业不是问题,可以无经验(欢迎优秀应届毕业生)
2、有良好的人际沟通能力,性格外向,具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力;
3、工作积极主动,有较强的抗压和抗挫能力,勇于接受房产行业的压力和挑战;
4、做事认真踏实,为人正直诚恳,高度的工作意识,具有良好的团队精神。
市中心+接受零经验+无责8K+包住(上
8000-13000元/月
置业顾问包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专及以上房产信息维护更新房屋买卖和租赁带薪培训商业地产客户开发/市场拓展经验带薪年假开发商关系维护提供住宿
【你将获得】
——丰厚的薪酬
大专本科实习:5690
非全日制已毕业:6000
高中退伍士兵:6000
大专毕业:7000
大专退伍:7000
退伍士官:7000
党员退伍:7000
本科毕业:8000
以上为底薪标准,不含提成与奖金。有意向者请提交简历,外地求职者支持远程视频面试。
——完善的培训体系:
-新人入职培训:为期三天的集中培训,全面了解企业文化和运营机制,快速适应团队节奏,加速职业成长;
-门店实操+在职带薪学习:配备专属导师一对一指导,结合总部提供的带薪进阶课程,掌握房产交易全环节操作流程;
-雏鹰人才培养计划:聚焦管理型人才储备,清晰岗位角色认知,系统提升管理能力;
-多媒体在线课堂:提供丰富、系统的线上学习资源,让成长随时随地发生;
【你的工作职责】
1、在门店接待客户并提供专业咨询;
2、分析客户需求,推荐匹配产品,并参与价格协商;
3、主导房屋买卖或租赁全流程,包含带看房源、收集意向、合同签署及产权过户等环节,推动交易达成;
4、持续跟进业务进展,登记客户信息,维护长期客户关系;
5、积极拓展房源资源,与客户建立稳定、互信的合作关系。
【我们期待你具备】
1、国家学信网可查的大专及以上学历(退伍军人可适当放宽学历要求),年龄18-32周岁,专业不限,经验不限;
2、形象积极健康,具备良好的逻辑分析和沟通表达能力;
3、为人诚信踏实,工作主动进取,拥有强烈的责任感和团队协作精神;
4、具备销售经验、客户服务经历或学生干部背景者优先录用。
【你能收获】
1、月薪保障5300-8000元+高额提成+带薪培训期;
2、租赁业务提成比例达35%,转正后买卖单提成区间为15%~45%;
3、享有10天带薪年假、节日福利礼品、优秀员工可受邀参加人民大会堂年度荣誉晚宴(可携家属)、海外激励旅游、公司医疗互助基金等多项福利。
房产顾问+提供住宿补贴+晋升高福利
6000-8000元/月
置业顾问包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专及以上保障月薪房屋买卖和租赁二手房受理客户咨询客户开发带薪培训带薪年假实地看房
薪资福利:
1、无责任保底月薪8000元,新人租赁享受35%高提成,买卖提成15%-45%为业内领先水平,另享开单现金奖励、团队旅游、晋升通道及五险一金(新员工平均年薪10万-20万,入职2-5年且职级较高的员工年薪可达30-100万)。
2、晋升机制:所有管理岗位均从内部选拔,业绩与综合表现达标者可参与晋升评选,流程公开透明,各层级配备专业培训体系,助力持续成长!
3、保险补贴:提供公积金、养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及公司互助金保障。
4、激励方案:设立新人奖、月度TOP奖、季度TOP奖、年度TOP奖、家庭境外游、团队绩效奖等多元奖励。
5、员工关怀:定期组织生日会、聚餐、郊游、K歌、登山、读书分享、星座主题交流、足球篮球赛事,注重工作与生活的平衡,营造温馨氛围。
任职要求:
1.年龄21-30岁,具备实习经历或校内活动组织经验(办公地点位于上海市中心南京西路区域,主要服务中高端客户群体);
2.全日制专科及以上学历,个人征信良好,退役军人可适当放宽学历要求。
3.公司提供行业领先的岗前系统培训,培训合格后正式上岗。
4.普通话标准,执行力强,具备良好的亲和力、理解力、逻辑思维及沟通协调能力;
5.性格积极乐观,诚实守信,工作主动,重视团队协作。
国民链家、品质为先:
我们招募的是未来公司的事业合伙人!
我们需要热爱生活、专注实干的人才!
我们坚持因材施教,实行一对一师徒带教模式,实现共同成长与共赢!
平台优势与发展空间:
1.太平洋房屋是上海本土发展29年的房地产服务企业,规模领先、专业度高,始终追求卓越;
2.自研工作内网系统持续迭代,保持年轻化与行业竞争力,优势显著;
3.坚持高标准、高品质服务,全面覆盖城市中高端客户的租赁、买卖及咨询需求。
常见问题说明:
1.薪资待遇如何?
经纪人年收入普遍在10-100万元之间,达到百万以上将进入公司精英会,多数新人首年收入约20万元左右。
2.住宿如何解决?
目前行业普遍不统一安排住宿,且每位伙伴的居住需求不同。考虑到上海市中心租房成本较高,公司提供8000元保底薪资,并结合自身业务资源,协助在职员工根据租金预算、环境要求寻找合适房源,支持合租模式,优先选择公司附近或地铁数站范围内的住所。
3.是否有专人指导?
入职后一周内由店长及指定导师进行1对1带教,师徒制是公司重要的文化传承。
4.面试流程是怎样的?
共三轮面试,包括初试、复试与终试,有意加入者请提前做好准备。
暂列以上内容,如有其他疑问欢迎私聊沟通。天生我才必有用,期待优秀的你加入我们!
薪资详情
薪资范围:10000-15000元/月
社保类型:五险一金
提成方式:销售额提成
试用薪资:8000元/月
【温馨提示:工作地点在上海!】
案场顾问的逆袭——渠道销售+公司提供
1.5-3万元/月
置业顾问1-3年学历不限保障月薪写字楼内办公新房房地产行业经验受理客户咨询带薪培训租房优惠带薪年假70%提成公司提供客户购房优惠房屋买卖
公司自有自媒体获客,客户全部主动联系你。做我的销售,我宠你!
工作内容:
1、熟悉公司代理楼盘项目的特点与优势,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2、分析客户实际需求,陪同看房并提供精准推荐,推动新房交易达成;
3、完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1、具备良好的职业操守和敬业态度;
2、有1-2年房产项目销售顾问工作经验者优先;
3、具备一定的抗压能力,能适应快节奏工作环境。
薪资福利:
底薪5K+(提成比例30%-70%)
法定节假日按国家规定休假(可陪伴家人朋友一起出游放松)
春节假期15天(玩得尽兴再回来上班!)
带薪假期:病假、婚假、产假、陪产假、丧假均参照南京政府相关规定执行
晋升空间:
初级置业顾问(6K-10K)— 资深置业顾问(10K-15K)— 团队经理(15K-30K)— 商圈经理(50K-100K)— 销售部总监(150K-200K)
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江苏扬州招驾驶员一名,开徐工25吨,地点,工资9000,工资月结,包吃包住,
9000元/月
吊车司机1-2人月结
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3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
4:招聘要求:16-52周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
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普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)出行:上下班有厂车接送,工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心
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原标题:《可乐厂320一天+新人奖5000!可日结+免费管吃住/长白班//人走帐清》
房产销售
7000-11000元/月
置业顾问包住20人以上经验不限学历不限代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB带薪培训二手房商业地产新房海外地产豪宅交易手续办理实地看房客户开发房产信息维护更新房源开发客户开发/市场拓展经验房地产行业经验销售经验房屋买卖和租赁
【岗位职责】
· 负责二手房及新房的买卖与租赁业务,对接客户需求
· 通过电话沟通、实地看房等方式促成交易
· 维护客户关系,提供专业房产咨询
【职位要求】
· 有销售经验者优先,无经验也可培养
· 熟悉房屋买卖、租赁流程,具备基础沟通能力
· 不限学历、不限工作经验
【工作时间】
具体时间班次面议
【薪资福利】
· 综合薪资6500-12000元/月,上不封顶
· 多劳多得,收入与业绩直接挂钩
房产销售
7000-8000元/月
置业顾问包住20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB带薪培训二手房商业地产新房海外地产豪宅交易手续办理实地看房客户开发房产信息维护更新房源开发客户开发/市场拓展经验房地产行业经验销售经验房屋租赁
· 负责二手房及新房的买卖与租赁业务,对接客户需求
· 通过电话沟通、实地看房等方式促成交易
· 维护客户关系,提供专业房产咨询
【职位要求】
· 有销售经验者优先,无经验也可培养
· 熟悉房屋买卖、租赁流程,具备基础沟通能力
· 不限学历、不限工作经验
【工作时间】
具体时间班次面议
【薪资福利】
· 综合薪资6500-12000元/月,上不封顶
· 多劳多得,收入与业绩直接挂钩
置业顾问
6000-9000元/月
置业顾问6-10人1-3年本科及以上
1、底薪4600+提成55%+
2、本科以上学历;底薪6000+绩效3000
3、年假+双休+随心假+生日假+(12种福利带薪假)
4、工作时间可自由选择;早;中;晚班;选合适自己的时间安排。
5、具备出色的沟通技巧和客户服务意识最好;可后期培养和突破只要你想
6、要有正确三观;正能量,有底线;有原则
7、有欲望,有目标,认可行业,认可公司;认可团队。
现在来说说工作内容;
1、维护好社区责任的盘源;定期更新情况
2、电话给客户推荐合适的房源
3、通过自媒体,网络等方式获取客源;
4、学习行业的相关知识及实战练习
团队门店位于罗湖淘金山;主打周边二手房;及深圳新房,租赁房源。欢迎有志之士的加入;同频同震一起共创美好生活!加油
辅拍公司合伙人
6000-26000元/月
置业顾问11-20人经验不限中专及以上销售牛人较多外勤按单提成阶梯式提成TOC二手房商业地产新房豪宅交易手续办理受理客户咨询实地看房客户开发开发商关系维护销售经验
本公司是法辅在线集团(公司成立于2016年),主要从事法拍房辅拍,商业拍卖,不良债权处置,大宗资产业务,特价二手房等,全国48家分公司,业务范围为全国,十年来为上万客户安全0风险交付。且服务的客户均为稳定签约客户,粘性强,团队交付,无压力。
现因业务扩展,长沙、成都集团总部诚招优秀人才。
1,国内资产总量增加,叠加经济形势,属风口行业,通过自媒体获全国客户,不受客户区域限制。无业绩要求,收入上不封顶。
2,弹性工作时间,上四休三,家庭事业两不误。3,公司有完整的专业赋能体系,转行,跨行无忧。
4,利润分成模式,具有团队管道收益,收入倍增,薪资下发。
5,平台正规靠谱,属支持行业,能持续为客户和员工创造价值,帮助客户的同时获得较高收入。
6,上手后人均年收入20-30万左右,总监人均50万以上,百万收入人数众多,具有合理的晋升机制。
7,可以建立自己的团队,享受团队管道收益和被动收入。
销售经理/自媒体运营岗位职责:
1,通过自媒体,私域线上线下渠道获客,公司有完善的培训体系指导,客户来源全国,不受地域限制。
2,需按时参加公司培训,做好客户服务及个人团队组建。3,遵守国家,行业,公司法律法规,不得有不当行为。4,负责不良资产投资顾问销售团队人才的选拔,培养,管理
店长直招!上海核心地段房产销售,客源充足、高提成、年薪保底30万
1-1.5万元/月
置业顾问社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补20人以上1-3年学历不限同行优先保底30万高薪房产房产销售二手房经纪人电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售直销门店销售基本坐班按单提成TOC保障月薪带薪培训带薪年假提供住宿租房优惠二手房新房豪宅受理客户咨询实地看房客户开发房产信息维护更新房源开发客户开发/市场拓展经验房地产行业经验销售经验房屋买卖和租赁
店长直招·徐家汇中心门店·急招20人
上海房产风口,核心地段单值高、佣金高、客源稳、搜客量足,平台大、资源全,不用辛苦找客。
- 薪资:本科5000/专科3000+高提成+开单奖励,年薪保底30万,努力干70万,上不封顶,一年顶十年。
- 福利:正规缴纳五险,做六休一,带薪年假、年度旅游、定期团建、员工相亲会、节日福利、开单现金奖励。
- 扶持:店长一对一带教,系统岗前培训,小白可学;有房产经验、同业优先,晋升快。
- 优势:徐家汇黄金地段,客户优质、成交周期短、收入看得见,想赚钱直接来。
家装分期客户经理
8000-13000元/月
客户经理6-10人经验不限本科及以上团购销售区域销售较多外勤阶梯式提成
1、开展属地家装分期业务推广,拓展资质良好且有家装分期需求的新客户。
2、落实属地分期业务经营策略,搭建属地分期业务渠道,开展属地分期产品营销活动,达成分期业务指标。
3、根据监管及卡中心相关规定,强化自身风险防控意识,做好分期业务前端风险防范工作。
4、依据管理要求,监督属地严格按照各项经营政策规范执行,并配合做好属地相关的消费者权益保护工作。
5、完成条线管理部门交办的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,特别优秀的可适当放宽。
2、具有家装分期行业两年及以上工作经验,有良好的营销意愿。
3、退役军人同步招收。
月入7K至1W的助贷销售新人高薪岗位
5000-10000元/月
电话销售1-3年学历不限销售经验客户邀约普通话标准金融产品客户签约沟通能力强
再好的职业机遇
你不行动,就与你无关
再优厚的待遇条件
你不参与面试,我无法向你说明
再美好的年华里
若不坚定出发,就会错失成长机会
我们公司大量岗位虚位以待,期待你的加入
上班时间:早九晚六,准时下班
每周六单休,节假日照常休息
任职要求:年满18岁即可!!!经验不限、学历不限(欢迎应届生及零基础新人前来咨询)
薪资待遇:
1:无责任底薪6000元+15%-40%提成+季度奖金+年终奖金
福利:五险+丰富下午茶+节日福利+生日礼金+带薪培训+话费补贴+交通补助+奖金激励+国家法定假日正常休假
2:人手配备一台电脑,客户资源由公司统一提供,无需外出跑客户,免受风吹日晒,办公环境配备中央空调,冬暖夏凉,冰箱、微波炉等设施一应俱全
你还犹豫什么?
销售专员本科及以上
岗位职责:
1、负责公司核心新材料产品与解决方案的市场推广;
2、协助老板开发并维护制造业、高科技行业的客户,理解其工艺痛点,提供材料级解决方案;
3、深入学习公司新材料产品的性能参数、应用场景及竞争优势,能向工程师、采购及决策者进行专业的技术交流与价值呈现;
4、收集并反馈下游行业技术趋势、竞争对手动态及客户需求,成为连接市场与研发的重要桥梁;
5、协助完成产品测试、样品送达及初步技术答疑,协调内部技术资源确保客户项目顺利推进。
任职要求:
1、全日制本科以上学历,工科专业背景者优先;
2、英语良好,CET-4及以上;
3、沟通能力、理解能力强。
注意:此岗位需要经常性出差,介意者慎投。
光伏销售专员
6000-8000元/月
其他销售职位经验不限学历不限
岗位职责:
1.开展光伏产品的市场推广与销售工作,达成既定销售指标;
2.深入挖掘客户实际需求,提供专业化的光伏系统解决方案,推动项目落地合作;
3.持续维护并拓展客户关系,保障合作关系的稳定性与长期性;
4.配合参与项目招投标流程,准备技术资料,支持项目顺利签约;
5.跟踪收集行业动态及竞品信息,为产品迭代升级提供有效反馈。
任职要求:
1.市场营销、能源类等相关专业优先考虑,具备光伏领域从业经验者更佳;
2.具备出色的沟通表达能力及商务谈判水平;
3.热爱新能源产业,拥有敏锐的市场感知力和客户开拓能力;
4.能够接受频繁出差,具备良好的抗压性与团队协作意识。
客户经理(数据管理)
1.3-2.5万元/月
客户经理3-5年本科及以上沟通能力客户开发对企业/机构(To B)销售经验企业服务客户签约客户拜访互联网/科技客户关系维护企业/机构(To B)
岗位职责:
-开拓新客户资源,深入挖掘客户潜在需求,确保完成公司各阶段下达的销售任务,并对最终业绩结果负责。
-推广公司全球文献数据库产品,组织并落实产品试用工作,提升客户使用体验。
-收集整理客户资料及市场动态信息,为销售策略制定提供有效支持。
-维护公司品牌形象,增强产品在目标市场的认知度与竞争力。
岗位要求:
-全日制本科及以上学历,本科需具备3年以上TOB销售经验,硕士需具备1年以上TOB销售经验者优先考虑。
-有数据库相关领域或面向企业研发部门产品销售背景者优先。
-具备出色的沟通表达能力、理解力及销售技巧,服务客户意识强。
-热爱销售岗位,善于归纳总结并进行复盘优化。
-品行端正,诚实守信,目标明确,执行高效,富有责任心和团队协作精神。
-自我驱动力强,保持好奇心,学习速度快,追求持续进步。
-熟练掌握常用办公软件操作。
客户经理社保1-2人经验不限学历不限代理商销售面销/陌拜地推销售较多外勤销售额提成
外卖地推客户经理,薪资3000-8000元,
岗位职责:1. 负责外卖平台的地推业务拓展,开发并签约合作商户。2. 维护现有合作商户关系,确保服务质量和合作稳定。3. 完成公司设定的商户签约与业绩目标。4. 收集市场与竞品信息,为业务策略提供支持。任职要求:1. 具备出色的沟通与谈判能力,能有效说服商户。2. 拥有良好的团队协作精神,能积极配合团队行动。3. 学习能力强,能快速掌握外卖平台规则与推广技巧。4. 目标感强,有强烈的进取心
销售业务员
6000-10000元/月
销售专员经验不限大专及以上防静电类产品销售
岗位职责:
1、负责指定区域的市场拓展及客户关系维护工作。
2、负责区域内产品的宣传、推广与销售,达成既定的销售目标。
3、制定个人销售计划,并按计划开展客户拜访与新客户开发。
4、收集并整理客户信息,完善客户档案资料。
5、落实销售合同的签订、执行与日常管理,协调解决各类市场相关问题。
6、具备2年以上防静电类产品、电子或医疗器械包装袋销售行业经验者。
任职要求:
1、工作踏实努力,具备较强的抗压能力与主动性;
2、有电话销售背景或从事过医疗器械包装材料领域者优先考虑。
3、熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作;
职位福利:五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、周末双休、项目奖金
光伏渠道中介人
2-2.5万元/月
渠道销售经验不限学历不限
1、具备工商业光伏资源开发经验或拥有成熟渠道资源,能为公司持续导入工商业光伏项目订单;
2、我司为专业光伏项目总承包(EPC),专注于工商业光伏项目的投资与安装,业务聚焦江浙沪地区,辐射全国,施工效率高,自主承建,实力稳健,在行业内具备竞争优势;
3、居间合作回报优厚,渠道佣金达0.2-0.6元/W!
高薪急聘+年轻人都爱的黄金职位+团队氛围佳
5000-10000元/月
销售专员经验不限学历不限个人(To C)不接受居家办公退伍军人无经验要求房地
1.薪资待遇底薪+佣金提成+开单奖励+后续管理奖金+分红(一单1k,轻松月入过万)
2.工作要求
1、年龄16周岁以上,不限经验,不限性别;
2、性格开朗,积极向上,具备良好沟通能力,愿意表达;
3、敢于突破自我,有强烈的赚钱目标和进取心;
3.工作时间:早10:00-18:30,月休五天,可灵活调休,节假日正常休息
时间安排自由,上下班打卡,工作模式弹性
4.工作内容
1、将公司提供的新房、二手房及租赁房源信息,发布至58同城、闲鱼、安居客、抖音、微信朋友圈等线上渠道,进行推广宣传。
2、接待客户并安排实地看房,讲解房源优势,推动租赁或买卖成交。工作流程简单,无需基础,专人手把手带教。晋升通道畅通,表现优异者可组建团队,带领成员达成业绩,享受团队提成及管理激励;只要踏实肯干,月入过万并不难。
房源覆盖广,地段优越,房屋品质高,租金实惠,成单率高~
5.超多福利
团队氛围融洽,成员年轻有活力,定期组织聚餐与团建活动。追求工作自由、渴望高收入的你,别再犹豫!我们提供广阔发展平台,只要你敢拼,月薪过万触手可及~
客户经理
7000-12000元/月
客户经理3-5年本科及以上客户签约客户拜访客户关系维护
美菱冰洗产品客户经理岗位
1. 负责渠道体系的搭建、拓展及日常运营维护;
2. 负责客户资源管理,持续优化客户合作关系;
3. 负责销售团队的培育与组织建设,推动区域订单、营收、回款等核心指标的达成;
4. 负责区域内产品的市场推广、促销策略制定、销售计划执行及营销政策的落地实施;
5. 负责年度经销协议的签署,并跟进协议任务的完成情况。
栏目概述
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