无经验要求新房提供客源提供房源一对一教学就近安排底薪保障全职经纪人，底薪更高，有房源有客源，无需自己找客户!!!!!! 现在入职，新手期间每月1000元补贴，先到先得 【工作内容】 1、在平台发布房源信息 2、客户主动咨询，沟通了解其需求 3、协调时间带看房屋，促成交易达成 4、公司配备专业自媒体运营团队，持续输出客户资源，专注转化即可 【工作时间】 宝妈：可灵活兼顾家庭与工作 全职经纪人：朝十晚七，每周一单休 【任职要求】 1、年龄22-45岁，性别不限，有销售经验或行业背景优先，条件优秀者年龄学历可适当放宽 2、普通话表达清晰流畅 3、具备良好的服务意识与换位思考能力 【薪酬福利】 1.薪资模式可选：底薪+提成或高提成方案 2.入职即享商业保险与员工互助金 3.安排导师带教，系统培训，定期邀请行业资深人士分享经验 4.组织团建活动，开展新人交流聚会 5.享受超长带薪年假及法定节假日休假 6.节日发放专属礼品 7.提供国内外旅游机会，设置开单奖励，设立精英社并组织家属同行活动 8.每季度开放横向与纵向晋升通道，结合组织发展需要提供内部转岗机会，岗位选择丰富

平时电脑操作比较多，房源录入，客源录入

工作内容： 1、熟悉周边商圈及新楼盘的优劣势，为客户提供专业的房地产置业咨询与解决方案； 2、精准把握客户购房需求，陪同实地看房，推动新房、二手房交易及租赁成交，并负责业务全流程跟进、产权过户等后续服务； 3、积极开发并维护房源与客户资源，与业主建立长期稳定的协作关系； 4、高效完成上级下达的各项业绩目标与工作任务。 职位要求： 1.具备进取意识，设定明确目标，拥有挑战高收入的信心与行动力； 2.遵守职业规范，具备良好的敬业态度与职业道德； 3.有房产项目销售顾问工作经验者优先考虑。 薪酬： （试用期1-3个月）3k-6k＋提成＋积分奖励 福利： 1、定期组织专业课程培训，安排外出游学机会，聆听行业专家授课，开展经验交流与市场分析，实现工作与成长同步提升 2、享受带薪年假、年终奖金、定期团队建设活动，生日及入职周年赠送专属定制礼品 3、缴纳六险二金，配备商业保险，支持本人及子女医疗费用报销，提供重疾与意外专项救助 4、资深导师一对一指导，传承实战经验，保障新人快速融入与持续成长 5、宝妈友好政策，周末弹性休息，实行弹性工时，享有7天带薪暑期假，兼顾工作与育儿需求 6、晋升培养体系健全，设立MVP/SVP人才储备计划，晋升机制透明公正，发展通道宽广 7、设立精英社群，颁发荣誉徽章，赠送定制纪念品，组织专属高端旅游活动

公司自有自媒体渠道获客，客户均主动咨询联系。做我的销售，我来宠你！ 工作内容： 1、熟悉公司代理的新房项目优势与特点，为客户提供专业的房产置业咨询服务； 2、精准把握客户需求，陪同看房，协助客户完成新房选购及成交流程； 3、高效执行上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备良好的职业操守和敬业态度； 2、有1-2年房产项目销售顾问工作经验者优先； 3、具备一定的抗压能力，能适应快节奏工作环境。 薪资福利： 底薪5K+（提成比例30%-70%） 法定节假日按国家规定休假（可趁假期陪亲友出游放松） 春节享受15天长假（玩得尽兴再回来上班！） 带薪假期：病假、婚假、产假、陪产假、丧假，均参照南京市相关政策执行 晋升空间： 初级置业顾问（6K-10K）—资深置业顾问（10K-15K）—团队经理（15K-30K）—商圈经理（50K-100K）—销售部总监（150K-200K） OS：e人天堂，来了就不想走。快乐工作，轻松赚钱！

豪宅经纪人 岗位职责： 1、专注于南京地区1000万以上高端住宅的买卖交易服务； 2、主动开拓客户资源，定期回访并持续跟进客户需求，提供专业买卖咨询； 3、深入分析客户置业需求，高效匹配符合其条件的优质房源； 4、维护客户社交圈层及线上渠道资源，与业主保持长期稳定沟通； 5、依托专业能力为客户提供资产配置建议与房产解决方案。 任职要求： 1、年龄20-40岁，本科及以上学历（能力突出者学历可适当放宽）； 2、热爱高端地产行业，具备长期发展的职业规划； 3、具备良好的沟通表达能力及应对压力的心理素质； 4、熟悉抖音、小红书等新媒体平台运营或有相关推广经验者优先。 豪宅部门负责人 岗位职责： 1、统筹管理豪宅团队日常业务运作，制定目标计划并带领团队达成业绩指标； 2、负责团队搭建、人员培养及新成员带教工作； 3、系统整理南京高价值楼盘数据信息，提升品牌在高端市场的专业形象； 4、维系客户与业主关系，输出专业市场分析报告，协助双方优化资产配置策略。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历（经验丰富者可适当放宽条件）； 2、具备3-5年同岗位工作经验，熟悉豪宅业务全流程； 3、具有团队管理经验，直接管理人数不少于8人。

【工作内容】 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务。 2、通过线上或面对面交流，深入了解客户当前情况与购房需求，精准匹配合适房源。 3、带领客户实地看房，协助谈判流程，推动交易达成并完成签约。 4、利用电话沟通方式，高效了解客户需求，挖掘潜在销售机会，实现业绩目标。 【任职资格】 （1）大专及以上学历；具备销售经验者可适当放宽学历要求 （2）年龄20~40周岁，热爱房产经纪事业，有贝壳、链家、居里、58等同行业经纪人经验者优先，从事过金融、保险等销售服务类岗位者亦欢迎加入 （3）具备高度的职业责任感和优质的服务意识，执行力突出，善于团队协作 （4）思维灵活、表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力 （5）具备基本的市场分析和判断能力，注重客户体验，服务意识强 （6）责任心强，懂得感恩，能适应一定程度的工作挑战与压力 【福利待遇】 1、薪资福利：无责任底薪+绩效工资+40%~70%高额提成 2、公司资源：依托公司平台获取线上客户线索，享受资源分配支持 3、发展空间：提供多元化发展路径，涵盖专业岗、管理岗及跨业务发展方向，充分激发个人潜能，助力实现职业价值 4、帮你打造个人品牌：配备专业的互联网短视频运营团队，助力个人影响力提升

德佑十年房产经验，徐州市500多家门店第一业绩，资深置业顾问多，专业度高；门店资源广泛，公司会提供全面的专业赋能培训，带你轻松月入过万 岗位职责： 1、公司总部直招德佑店面销售，负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；了解其需求并推荐合适的房源 2、公司房、客源资源丰富，全市资源共享，经纪人根据客户需求，陪同客户看房，促成新房、二手房买卖或租赁业务； 3、负责A+系统客户的房产咨询、带看、签约及售后。 4、利用多种渠道进行房源信息的发布与维护； 5、参与团队培训，不断提升专业能力和市场洞察力。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识； 2、对房地产行业有浓厚兴趣，愿意挑战高薪； 3、积极主动，具备较强的目标导向和执行力；具有团队合作精神，能够与公司共同成长 4、接受一对一培训，能够快速适应市场变化； 5、男女不限，年龄18-45岁，有销售经验的优先考虑，可以小白，宝妈，想多挣钱的能吃苦耐劳的都可以 工作时间：9:00-12:0014:00-18:00，每周排班休息一天，节假日礼品不断 岗位福利： 每周休一，季度、年度公司福利，节假日礼品，生日聚餐，一月一团建等 工作地点：新城区德佑房产时代艺境店 薪资详情 薪资待遇：月薪综合7k-12k，轻松兼职做工资5000-8000，努力做工资1万-2万，拼命干上不封顶多劳多得 奖金补贴：全勤奖、绩效奖金，销冠奖励

一手纯商业楼盘案场销售

【工作地点】 【全南京近1400家门店，可就近安排工作】 有经验者可面谈定级~ 【薪资待遇】 1、底薪+提成+住宿补贴/包住宿+就近安排+六险二金 2、免费培训+资深导师带教+带薪年假+国内外旅游+互助金； 3、具备创新意识与开拓意识，敢于设定高目标，积极追求职业发展； 4、晋升通道公开透明（A置业顾问-M店经理-S商圈经理-D大区总监-运营副总-城市分公司总经理） 【岗位职责】 1、负责开发房源，维护线上渠道及积累的房源信息，并与业主建立良好的合作关系 2、负责客户接待与咨询，提供专业的购房建议，打造优质的看房服务体验 3、通过需求匹配与商务沟通，协助买卖双方完成合同签订及交易落地 4、提供交易后续支持服务，并定期进行客户关系维护 【晋升空间】 1、系统化职业成长培训：100课时课程覆盖/10大培训模块/6种学习模式/师徒制培养 2、多元化晋升路径：专业方向：见习经纪人-经纪人-资深经纪人-社区专家；管理方向：经纪人-客户经理-店长（合伙人）-区域负责人（区域合伙人）；创业方向：经纪人-客户经理-店长（合伙人）-店东-规模化扩张的店面经营者 3、全流程后台赋能支持：共享行业级大平台资源，涵盖运营/战略/营销/财务/法务等职能支撑 【只要您】 1、年龄*******之间，不限性别与专业，可无经验（欢迎优秀应届毕业生加入） 2、具备良好沟通能力，性格开朗，工作热情高，拥有较强的观察力与应变力； 3、主动积极，抗压能力强，敢于面对房产行业的挑战与压力； 4、做事踏实认真，为人正直真诚，具备高度责任感和团队协作精神

岗位职责: 1.为客户提供建筑房产领域的专业咨询服务，协助客户掌握市场变化； 2.持续开发并维护客户资源，高效完成客户对接与关系协调； 3.定期参加项目相关培训，全面掌握公司所售房产项目的详细信息； 4.结合市场走向及客户需求，推荐匹配的房产方案； 5.协助客户办理房产买卖流程，保障交易各环节顺利推进。 任职要求： 1.具有明确的职业发展方向和主动进取的工作心态； 2.具备良好的表达能力与协作意识； 3.熟悉房地产行业基本情况，具备一定的市场洞察力； 4.能在高强度工作中保持稳定情绪与积极状态； 5.学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速吸收新知识。

岗位名称：搅拌车B2驾驶员（5名）;要求：人品厚重，吃苦耐劳；遵纪守法，自律自强；持有两证齐全，三年以上驾龄，有搅拌车驾驶经验者优先录取。 薪资待遇：底薪3500元，每跑一车额外奖励55元，综合月薪在800012000元左右，提供住宿。

招聘：西厨厨师长 薪资：1万-1.5万 1、C 执行并协调组织、准备、生产、展示和确保为客人提供的高标准的烹饪服务，提出改进建议。 2、 管理所有厨房人员的调配，采取与品牌文化、工作方法、沟通、招聘等一致的管理方式。 3、 对酒店食品卫生、安全及食品质量负责。 4、. 有创意的创新食品、菜品、摆盘和自助餐台摆台。 5、 负责监督和控制能源、燃料、水、天然气和其他与运营相关物资的消耗。

徐康挂面厂招仓库仓管贴单发货1名，基本工资+绩效考核一月合计工资3000元，月休息4天，有工作餐，有意者电话同步，

盐城招聘副灶一名，工资6到7千，提供培训机会。

两天活艺术漆雅晶石家装干活麻利手艺好的师傅 早八晚六中午休息一个小时可以的打电话

在售楼处接待客户，提供专业的房地产咨询并促成成交 通过线上及线下渠道引导客户到访，包括外出拓展客户或新媒体运营等方式 具备娴熟的营销能力，形象气质佳，执行力强

卖房，租房，找房，有底薪保障，还有业绩提成

有工作经验，学历不限

1、具备房地产销售相关工作经验，年龄在22至40岁之间，表达能力强，品行端正，形象良好，工作积极主动，熟悉房地产行业知识及政策法规，了解房地产市场动态； 2、按公司标准达成月度个人销售目标，严格自律，深入学习企业文化，维护公司品牌与项目形象； 3、依据项目销售管理规范，为到访客户提供标准化服务，完整填写客户来访登记表； 4、按照既定销售流程，独立完成客户接待、带看楼盘、商务谈判及合同签署等全流程工作； 5、跟进已成交客户后续房款支付，并协助办理相关手续； 6、及时汇报客户信息及销售过程中出现的各类情况； 7、根据现场接洽与电话沟通情况，建立完整的客户档案，准确填写各项销售报表； 8、协助策划负责人开展市场调研并提供有效信息反馈； 9、严格执行公司及部门制定的各项规章制度与管理要求； 10、持续学习行业新知识，不断提升自身专业能力与业务素养； 11、负责所辖客户的售后服务接待工作。

1、具备房地产销售工作经验，年龄在22至40周岁之间，表达能力强，品行端正，形象良好，工作积极主动，熟悉房地产行业相关知识及政策法规，了解房地产市场动态； 2、按公司要求达成月度个人销售目标，严格自律，深入学习企业文化，维护公司品牌形象，提升项目知名度； 3、依据公司及项目销售管理规范，为到访客户提供标准化服务，准确填写客户来访登记表； 4、按照既定销售流程，独立完成客户接待、带看楼盘、商务谈判、合同签署等全流程工作； 5、跟进已成交客户，协助催收后续房款，并办理相关手续； 6、及时汇报客户信息及销售过程中出现的各类情况； 7、根据现场接待与电话沟通情况，建立完整的客户档案，如实填写各项销售报表； 8、协助策划经理开展市场调研并提供有效信息反馈； 9、严格遵守公司及部门制定的各项规章制度与管理要求； 10、持续学习行业新知识，不断提升自身专业能力与业务素养； 11、负责所对接客户的售后服务接待工作。

接受小白，带薪年假，带薪培训 不排斥电话外呼，新人也能过轻松过万~ 【岗位职责】 用银行官方热线向客户介绍信用卡增值业务，协助客户在线办理业务 【岗位要求】 1、学历：中专及以上 2、信用无不良记录，征信无当前逾期 【工作时间】 9:00-18:30月休4-5天节假日休 【薪资福利】 1、前两月保底4000（超出按最高发放） 2、转正后：底薪+绩效，综合薪资5500-20000+上不封顶 3、带薪培训70/天 4、购买五险 5、带薪年假、不定期节日福利、岗位晋升

岗位职责： 1.利用网络渠道发布公司房源信息，吸引租客咨询； 2.解答租客疑问，根据租客需求，带客户实地参观； 3.负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 4.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；5.完成上级领导安排的工作。 任职资格： 1.大专及以上学历，如有丰富的销售经验，学历可适当降低,2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3.反应敏捷.表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5.有责任心，能承受较大的工作压力； 6.有团队协作精神，善于挑战。 岗位福利: 提供免费的单间的品牌公寓住宿，物业费全免,水电自理

公司直招，无任何费用！！！ 我们是贝壳找房旗下高端品牌，国内唯一一家房地产上市平台，已覆盖全国300个城市，拥有10万家门店和100万名经纪人，在苏州区域已有2000家门店。 本岗位专注租赁业务，不限经验，提供带薪培训，佣金直提40%（达成15000业绩约到手10000），入职即配备资深导师带教！租赁流程简单高效，客户多为即时成交，属于快消类业务。公司在昆山租赁市场业绩排名第一！ 昆山城南、城西、南星渎、城东、城北、正仪均设有A级优质门店，可就近分配。线上客源丰富，资源充足。无论有无经验皆可加入，起点不限，快速融入团队！熟悉流程后即可迅速开单。 主营业务涵盖：一手房、二手房、租房、海外置业、装修等。 在招职位： 租赁专员 二手房经纪人 新房置业顾问 正青春一起拼！ 岗位职责： 维护线上房源信息 实地勘测房屋情况 客户接待与看房安排 商务沟通与签约协助 发展前景： 可选择业务专家、管理、赋能、经营四大发展方向晋升 薪资待遇： 无责任永久底薪+提成20%-65% 租赁提成比例：40% 装修项目提成：每套5000-10000元不等 我们提供多元化的培养机制，广阔的职业成长空间。欢迎加入这支年轻、充满活力与拼搏精神的团队！

工作内容: 1、主管手把手指导，新人全程带教、陪跑、协助成单 2、跟进客户订单流程，及时解决客户反馈的问题 3、完善的职业发展路径，提供充足晋升机会，能力突出者可晋升主管、经理岗位！工作轻松易上手 任职要求: 1、热爱销售行业，乐于挑战自我，具备良好的抗压性、沟通力与执行力； 2、性格积极乐观、反应灵活，对收入有明确追求； 3、能熟练操作常用办公软件：word、excel； 4、工作时间:8:30-12:00，13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休假 福利待遇 高底薪3500~4500＋高提成（最高25%）＋月度奖金， 不定期安排下午茶，每月组织团队聚餐，每年两次集体旅游，关键是不加班！

具体详细情况私聊

该岗位非贷款！！非催收！！非客服！！ 上班时间：8:30-17:30，大小周休息，节假日正常放假； 薪资待遇：底薪4500元+提成，综合收入15000-30000元以上； 福利待遇：五险一金（标题为历史原因无法修改！！）、节日福利、季度奖金、年终奖、晋升空间大、定期团建等齐全， 年底还有机会参与小汽车抽奖，每月享多项奖金与福利； 要求：大专学历（需为普通高中通过高考考取的统招全日制大专）。

通过公司提供的渠道联系潜在客户，收集工程项目相关信息。 仅需完成前期信息搜集工作，后续由商务部负责对接洽谈。 熟悉公司业务后，表现突出者有机会调岗至商务部、工程部等核心部门。 要求具备电话营销相关经验，过往业绩优秀者优先，曾获销售冠军者更佳。 掌握朋友圈推广、抖音营销等新媒体推广方式者优先考虑。 表现优异者可晋升为营销总监、商务经理、商务总监等职位。 公司位于新区CBD，交通便利，办公环境为5A级写字楼。 员工整体学历本科及以上，多数拥有500强企业从业经历，是90后精英人才汇聚地。 公司正处于快速发展阶段，提供广阔的发展平台，能力出众者将有充分施展空间！ 【职位问答】 ·该职位主要服务哪类客户？ 企业（ToB） ·该职位主要负责的工作内容？ 售前服务 ·您期待求职者具有哪些经验或技能？ 普通话标准、沟通能力强、电话销售经验、销售经验 ·该职位属于哪类行业？ 其他、能源 ·该职位负责销售什么类型的产品或服务？ 其他产品/服务

招聘销售岗位，要求年龄30岁左右，寻找具有三年以上电动车销售经验、优先考虑吃苦耐劳的候选人，薪资范围在3千至4千元左右，工作地点在镇江。

上班时间： 9:30--12:0014:00--18:30月休八天节假日轮休！！ 不加班！！不加班！！ 1.利用公司分配的客户资源，线上解答租房房源约看 2.及时跟进客户，促进成交签约 3.早九晚六，月休八天，自由调休可以连休 4.岗位福利每个月不定期月度奖金~下午茶~生日会～ 5.无需经验要求，会流畅操作电脑和智能手机拍照即可 6.有兴趣的话可以投份简历！

岗位职责: 1.负责公司打磨抛光工作站的市场推广与销售工作，制定客户定制化方案并达成公司下达的销售指标 2.主动走访行业目标客户，建立并长期维护良好合作关系，挖掘潜在合作机会 3.掌握客户生产流程、人员配置情况，精准识别其生产需求与用工成本，提供切实可行的解决方案 4.按照合同约定账期跟进回款进度，确保货款按时回收 任职资格: 1、不限性别，学历不限，市场营销、机械自动化等相关专业优先 2、具备两年以上工业设备或工业硬件类产品销售经验 3、熟悉工业产业集群分布，可独立完成客户开发及签约流程 4、具备团队协作精神和整体意识，工作积极主动，责任心强 5、能适应高频出差安排（定期拜访所辖区域内的工厂客户） 6、有压铸行业背景，或在卫浴、门锁、五金、医疗等行业拥有客户资源者优先