岗位职责： 1.负责市场拓展与客户关系维护，主要方向为专转本培训及学历提升项目； 2.为学员提供专业咨询服务，挖掘潜在需求，协助分析学习难点，制定个性化学习方案，推荐合适课程并完成签约目标； 3.按照公司标准流程，及时、准确地完成学员信息的收集、整理、分析、录入及上报等相关工作； 4.配合部门主管开展团队日常管理与建设工作。 任职要求： 1.年龄*******，大专及以上学历； 2.热衷销售工作，乐于与人交流，具备较强的自信心和产品推介能力； 3.学习能力强，态度踏实专注，愿意通过持续努力实现个人成长与业绩突破； 4.具备良好的语言表达与理解能力，普通话标准，沟通顺畅高效； 5.善于洞察学生与家长的心理需求，擅长建立并维护良好人际关系； 6.有教育咨询领域相关工作经验者优先。有教育咨询领域相关工作经验者优先。

1.依托公司资源与家长和学生进行有效沟通对接 2.凭借专业能力赢得家长认可，规划学习方案并完成协议签订

1、接待到访家长，详细介绍课程体系，提供专业咨询并协助完成报名流程； 2、配合教务老师开展学生日常管理与后续维护工作。

上班地址就近安排（包吃包住） 薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-团队建设活动丰富，每年组织两次及以上集体旅游 4-每月不定期聚餐+节日福利+年终奖金 工作职责： 1-负责校区日常接待，接待到访的家长与学生 2-管理学员课程安排，完成排课、考勤及相关数据维护 3-整理新生入学资料，跟进学员学习进度并做好记录 4-根据学员学习情况，及时与家长保持联系反馈，形式包括电话及面谈 5-上下学时段，以3-5人小组开展宣传推广及信息登记，达成月度招生任务 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业或销售相关经验者优先 4-具备较强销售能力或实战经验者优先录用 5-性格积极外向，主动热情，责任心强，富有亲和力，具备良好表达沟通技巧 6-销售意识强，善于人际互动，乐于交流 7-无经验者可享受公司免费系统培训 岗位优势： 1-实行师徒制，资深员工一对一指导带单 2-企业规模大，行业口碑好，成单率高，晋升通道顺畅 3-团队氛围融洽，人际关系简单，协作高效

岗位职责： 1.负责少儿艺术课程的销售和推广工作，为客户提供专业的咨询和建议； 2.负责与客户沟通，了解客户需求，制定个性化的课程方案； 3.负责与内部团队协作，确保课程的顺利开展； 4.负责客户关系维护，建立良好的客户关系，提高客户满意度； 5.负责市场调研和竞争分析，及时调整销售策略。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和销售技巧，能够与客户建立良好的关系； 2.具备较强的学习能力和团队合作精神，能够与内部团队协作； 3.熟悉少儿艺术课程，对市场有敏锐的洞察力； 4.具备较强的计划和执行能力，能够独立完成工作任务； 5.有相关工作经验者优先考虑。 以上是少儿艺术课程顾问的职位描述。

岗位职责： 1.利用公司提供的学员资源，开展面对面课程咨询，提供专业分析与讲解，有效推动学员完成报名缴费； 2.跟踪在读学员的学习进展，确保其按时完成学习任务，维系良好互动关系，助力后续课程续报； 3.管理潜在及现有学员信息数据，定期回访沟通，增强学员粘性，建立长期信任，提升转介绍意愿； 4.持续提升个人业务水平与销售能力，保持积极学习态度，不断优化工作方法。 岗位要求： 1.全日制大专及以上学历，具备较强亲和力、感染力与责任心，工作踏实主动，积极上进； 2.热爱教育培训领域，具有一年以上教培行业工作经验者优先录用； 3.具备良好的服务意识以及语言表达与沟通能力。 员工福利待遇： 1、入职即缴纳五险一金，另含商业意外险 2、享受国家法定节假日，年假10天以上 3、年终享有奖励金 4、完善的绩效考核与晋升机制，薪酬增长透明公正 5、设立优秀员工奖项并发放奖金 6、提供交通等各类补贴 7、组织员工旅游及其他团建娱乐活动 8、提供清晰的职业发展路径，支持个人事业成长 9、可免费参与公司内部培训课程，提升表达能力和个人素养

一、待遇发展： 1、底薪6k--12k+行业较高阶梯式6%-11%提成+奖金+期权激励3%-10.5%； 2、试用期2个月，试用期薪资不打折！综合薪资上不封顶！ 3、若行业相关经验缺乏，底薪可能会有所下调，具体都可面聊详谈。 二、岗位介绍： 1、依托公司精准资源，电话/网络邀约家长参观校区、试听课程； 2、面对面沟通，挖掘家长需求，将公司课程及服务介绍给家长，促成报名； 3、管理和服务学生，并做好学生服务和留存； 三、公司于今年初入驻南京市场，目前两家分校！预计半年内四家分校！团队和生源发展较好！！由于各科生源需求不断增多，各学科岗位也在持续扩招中！！新校区新发展新机遇，非常欢迎有相关经验的老师们随时沟通了解看看呢~~

1)接听和呼出电话、预约客户上门咨询； 2)接待来访客户，对客户进行现场咨询； 3)引导客户签约，完成销售任务； 4)对签约客户进行后续不定期跟踪，协助班主任促成在读学员续费； 5)引导在读学员推荐新客户； 6)完成上级交待的其他任务。 职位要求： 1)大专以上学历，对教育行业比较感兴趣，有半年以上销售经验优先； 2)吃苦耐劳，抗压能力强，良好的沟通能力，希望从事有挑战的工作； 福利待遇： 1.底薪＋业绩提成＋团队奖金； 2.五险一金＋带薪年假； 3.岗前专业培训； 4.享受国家规定的法定节假日； 5.员工子女购买优惠 6.生日、节日礼金及礼品； 7.多重完善的高额奖励机制。

氛围团队nice，同事都是年轻人，晋升速度快，奖金多，过节福利团建下午茶等等 岗位职责： 1、在公司提供的资源库中，添加意向客户微信，通过微信或电话沟通与客户介绍公司的服务与产品并成功转化； 2、通过准确了解客户需求，有效像客户传达公司的产品与服务价值，提高公司在市场的口碑； 3、独立向客户推荐并满足客户需求的解决方案，并达成签单； 任职要求： 1、有销售经验优先，表达流畅，沟通能力强、 福利待遇：入职无责保底+提成，综合工资可观平均到手薪10K+ 早九晚六不加班！！！节假日正常放假

【岗位职责】 1.借助公司提供的客户资源，通过电话或线上渠道邀约客户到店，深入交流并了解客户真实需求，准确、专业地讲解课程内容与核心优势。 2.根据客户具体需求匹配相应产品，制定个性化学习计划，全程跟进沟通进展，促进课程签约及回款完成。 3.按照回访标准，定期联系未成交客户，进一步挖掘潜在需求，实现精准对接，推动学员完成缴费报名。 4.维护已签约客户关系，主动发掘转介绍机会，及时跟进推荐信息并促成转化，拓宽招生来源渠道。 【任职要求】 1.渴望高收入，目标明确。无论你是职场新人还是应届生，只要敢于突破，我们一同并肩前行。 2.大专及以上学历，对教育行业有热情。 3.具备较强的销售意识和沟通表达能力，普通话流利，逻辑清晰，善于准确传递信息、理解并响应需求。 4.有冲劲和开拓意识，乐于团队合作，学习能力突出、沟通高效，能灵活整合资源，快速应对新任务与挑战。 5.态度积极，工作认真，责任心强，心理素质稳定，具备良好的抗压能力。 【职位待遇】 1高底薪(无责4.5k-13k+)+高提成+奖金+其他 2广阔的职业能力提升平台，公平的晋升机制 3完善的培训体系：入职培训——岗前培训——公共培训——专业课培训——实操培训 4丰富的团队拓展活动 工作时间：早晚班 早班：周六日/寒暑假/节假日9：00-19：00（中午有休息时间） 晚班：周二-周五13：30-21：30 周一公休（法定节假日调休）

找代驾一名叠石桥回永城

祝塘加检验两人，现钱

招专业验货三个人，在祝塘开发区，做到过年，

水西门大街店 招炉子9000--10000 切配7500--8500 冷菜8000--9000 服务员5000--6000 月休两天包吃住

招做整件夫妻对，2对，做三合一料子，要会订盘扣，厂在莫城湖村家园，电话

岗位职责：​ 1、核心续费工作：通过电话沟通的方式，与已成交客户建立紧密联系，深度了解客户课程学习情况、需求及潜在痛点，精准推荐符合客户需求的续费课程方案，达成续费目标；​ 2、客户关系维护：定期跟进客户，主动反馈课程更新动态、学习资源等信息，提升客户满意度与忠诚度，建立长期稳定的客户合作关系；​ 3、目标达成：严格遵守公司电销工作规范与流程，积极完成个人及团队制定的月度、季度、年度续费业绩指标。​ 任职要求：​ 1、沟通表达亲和力强；​ 2、行业经验：具备2个月及以上教育行业相关工作经验，熟悉教育培训产品体系、客户服务流程者优先，有课程销售或续费经验者更佳； 3、能力素质：​具备优秀的电话沟通能力与谈判技巧，能清晰、有条理地向客户传递课程价值，有效促成续费。​

工作内容（纯接听岗位）: 只需接听电话，向家长推荐小初高课程。 工作时间：8:30-11:30，13:30-17:10 到点走，不加班，双休制️ 岗位福利：法定节假日，不定期下午茶，人性化管理，每日奖励当天业绩达标可提前下班 薪资待遇：2600底薪+按单提成，新人时期综合工资4000左右，稳定后6000-8000/月。 寒假工也招，待遇面议

销售课程，不做地推，线上邀约和线下面销

集团公司，全国75家直营校区，央视少儿频道合作品牌“香港现代教育”专注少儿英语培训21年 岗位职责： 1、预约并接待来访家长，为家长和学员提供教育咨询，并促成其报名学习课程； 2、邀约有意向的家长来进行试听课，做好客户服务，提高家长满意度，完成业绩目标； 3、入职后会有完善系统的专业培训，有教育行业或销售相关经验优秀考虑。 岗位要求： 1、大专以上学历，有爱心，责任心，亲和力强，喜欢小朋友； 2、较好的服务意识和沟通能力，较好的抗压能力及团队合作精神； 3、热爱且看好教育行业，愿与企业共同发展。 员工福利： 1）完善的五险一金保障 2）半个月带薪春节假期 3）系统专业培训 4）广阔的职业发展通道，公平的晋升机会 5）生日Party、节日福利 6）学历补贴、各种激励性奖金 7）员工旅游活动，各种团建活动，郊游踏青、集体文娱活动等 职业发展：教育顾问--储备干部--单位主管--战团经理--战团总监--地区总监--区域总监--区域总经理 薪酬结构：基本工资+到访奖金+绩效工资+提成+其他奖金 综合月薪：5000-10000

招聘：招生咨询老师 工作内容： 1、对外招生，完成招生任务。 2、通过电话/微信跟进意向学生及家长邀请到 校参观咨询电话的呼入呼出，对来访学生的接待，并按规定做好相关记录。 3、全面、准确地了解学生的信息及需求，针对性地为学生做规划，推荐或引导学生选报学校、专业。 4、招生工作的推广不用下市场、不用地推、不用外出、办公室吹空调办公。 5、通过运营抖音、小红书、快手引流、加微信咨询、咨询回访、提供咨询服务，促成学生报名。 4、完成其他临时性工作。 学校配套提供有效资源给招生老师辅助招生。 职位要求： 1、年龄20-50岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力。 2、对销售工作有较高的热情，了解一些电话销售沟通技巧。 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。 4、性格开朗，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。 5、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有销售工作经验者优先！ 如有志同道合的有兴趣合作招生的

常州市金坛区招工地小工/杂工

扬州市仪征市招工地小工/杂工

苏州市太仓市招工地小工/杂工

三袋沙子，一包水泥八袋垃圾，请要干的给我联系

泰州市泰兴市招工地力工会做饭的

江苏南通招聘打磨工2名，做绑扎桥，无闷舱，活简单好干，工资准时有想来的兄弟姐妹可以联系我，电话

扬州市仪征市招工地小工/杂工挂一体板师付

苏州市太仓市招专业打磨喷漆人员

无锡市惠山区招工地小工/杂工

苏州吴中郭巷寻找年龄55岁以内的阿姨，提供底薪4500并安排独立宿舍住宿。