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南京包子店招聘面点师三名,店长一名年后上班,有意向的联系.

诚聘： 运营经理、店长、厨师长、要求人品端正，有责任心，有认识的朋友帮忙介绍推荐，在此感谢。 电话/

销售兼带团队

热情，勤快，吃苦耐劳，熟悉餐饮管理.：

洗美店接待销售管理 店长:6000底薪加整店利润10%提成(有驾照)试用期个人能力突出可谈 美容中工:3000_3500底薪加10%施工提成(有驾照) 学徒:2000包吃住(包教会) 全部包吃住加买500意外险，有兴趣可以来面试一下

招聘：食品百货主管（五险+绩效奖金）薪资：3000~3500元/月公司：滨海县惠民时代悦生活超市招聘人数：5、工作经验：经验不限、学历：学历不限职位详情：有超市工作经验优先，具体情况可电话联系！地点：滨海县/东坎镇新时代乐园2号楼一楼与陈涛路口

店长 1、，责任心以及执行力强。2、性格开朗，学习力强，态度积极。3.有相关工作经验优先。4.形象佳 薪资福利:底薪+提成+保险+国假3薪，月休四天 招工人数:1名 欢迎业内人事推荐 工作地址:南通CBD大有境A座安踏

新亚6楼牛蛙店要前厅店长一名，综合工资8000到10000，联系人徐总

空缺：1、配电运行（持有高压证，会倒闸操作） 2、暖通技工（低压证+【制冷证或是有空调经验】） 3、维修工（持有高/低压证书，会日常的维修） 工作内容： 1熟悉高档写字楼大厦物业维修工作; 2、能够完成主管交办任务并按计划完成日常巡检、维保、维修计划; 3、值班技工熟练掌握配电、冷机操作方法，能够处理突发故障并快速进行恢复，能够清晰记录各类运行台账

江苏苏州年前要小工5人，年龄55岁以下，金港镇长山村，240+饭补，有意联系

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后天下午要一个人住家保洁，在三茅宫，三个小时左右180，

店长 有销售经验，沟通能力良好，会基本电脑办公，形象好、口齿伶俐 薪资福利:工资面议 招工人数:1人 工作地址:焉耆县新农资市场

诚聘 因公司发展现招聘有志之士加入 【招聘岗位】 营业员，销售，店长助理，店长 【优先录用】 1、店员： 有销售经验者优先录用 2店长:有店面管理经验 【福利待遇】 高薪+五险+父母孝爱基金+节假日公休+每月四天公休+旅游+专业知识培训，具体咨询 3.工作地址静海区，东城.西城各有分店，诚挚各位加入 电话:

【信息J:5115 -2】绿康商贸有限责任公司 一、招聘学校超市营业员 工作地点及人数： 新店中心校员工1人 工资待遇：2400 天星中心校店长1人 工资待遇2600 腻脚小学店长1人 工资待遇:2600 二、岗位职责： 工作简单，学校放假也跟着休息，放假也有1000块工资，要求会简单的收银系统操作（不会可以教）年龄50岁以下，男女不限 联系方式：王 详情见下方链接 （有招聘信息链接请发给，含个人、企业、事业单位、公务员等招聘信息。如信息失效反馈给。需要脱单、租房、卖二手东西，打羽毛球、交朋友等私聊拉入对应的群，大家共同维护好公益群。）

店长 年龄要求:18岁 - 50岁，有工作经验者优先，工作能力强，吃苦耐劳，有责任心者优先 薪资福利:底薪+全勤奖+提成(具体薪资面议) 招工人数:一名

店长 踏实肯干 薪资福利:4000-6000（4000保底+全勤奖+高额提成），包美味工作餐

工作时间：9-22做六休一，长白班。 工作内容：糖水制作，奶茶制作。 工作要求：有服务意识，认真仔细，按标准制作饮品。 工作时间月休4天，每天9.5小时（含半个小时吃饭时间） 薪资福利：店员底薪4500

手机店店长 1.要求大专学历以上，形象气质佳。2.熟悉并热爱华为产品，良好的创新意识，热爱零售行业；3.有一定的同行业零售门店管理经验；4.组织能力强，具备较好的沟通、协调、团队管理能力。1、全面负责所属门店的整体运营管理工作;2、树立门店品牌形象，在接待顾客的方式上深具影响力，是销售产品知识和解决方案方面的领导者;3、负责门店各工作流程管理，包括合规性、进货验收、盘点、商品陈列、商品质量、服务质量管理、收银等工作监管;4、做好门店各种设备的维护保养，监督门店商品损耗管理，控制损耗;5、负责店员管理，如店员考勤、培训、绩效考核等 薪资福利:5000-10000元/月 工作地址:徐州市沛县

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❤❤急招，急招 红山路清餐创意融合菜招聘 前厅主管 1名 5000-6000 传菜生 4名 4000-4500 服务员 5名 4000-4500 融合菜师傅 1名 6500-8000 打何 2名 4000-4500 配菜 2名 4000-5500（大哥大姐均可） 面点助手1名 4500-5500 水吧 1名 4000-4500 福利待遇： 包吃住，宿舍走路5分钟到，月休4个全天，生日福利，每月每月10号准时发放工资； 联系人

厨师长 工作地址:苏州 底薪10000+（分红） 有饭店后厨管理经验和能力，专注于东北菜或地方菜系管理，需精通东北菜烹饪技法（如东北特色菜、酱焖、凉菜、面点等），并能独立完成菜单设计、成本控制及食品安全合规操作3-5年以上‌东北菜、中餐厨师长经验，优先考虑具备厨房或大型食堂管理经验者 喝大酒的不要

招聘：调饮师 薪资：4000-6000元 岗位职责： 1、学习饮品的制作 2、完成商品的来货上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 3、做好区域的卫生清洁工作； 任职资格： 1、有相关工作经验者优先； 2、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 3、年龄18-35岁，身体健康。 工作时间：12小时制

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招聘店长通常需要综合考虑其管理能力、行业经验、个人素养等多方面，以下是常见的要求： 一、基本条件 •年龄、学历：一般要求年龄在25-40岁之间，大专及以上学历，部分行业（如高端零售、餐饮连锁）可能要求更高学历。 •健康状况：身体健康，能适应门店轮班、加班等工作节奏。 二、经验要求 •行业经验：通常需要2-3年以上相关行业工作经验，熟悉门店运营流程（如零售、餐饮、服务等对应领域）。 •管理经验：具备1年以上团队管理经验，有带领团队完成业绩目标的经历。 三、能力要求 •运营管理能力：能统筹门店日常运营，包括人员排班、库存管理、客户服务、环境卫生等。 •销售与业绩导向：具备较强的市场洞察力和销售技巧，能制定营销策略，推动门店达成业绩指标。 •团队管理能力：善于招聘、培训、激励员工，打造积极高效的团队，处理员工关系。 •沟通协调能力：能与总部、客户、员工有效沟通，解决各类突发问题（如客户投诉、门店纠纷等）。 •问题解决能力：面对门店运营中的突发状况（如库存不足、设备故障等），能快速反应并妥善处理。 四、个人素养 •责任心强，具备较强的抗压能力和执行力。 •诚信正直，有良好的职业操守。 •具备一定的成本控制意识和数据分析能力（如看懂门店报表、分析销售数据等）。 不同行业（如retail、餐饮、服务业）和企业规模，对店长的要求会略有差异，部分企业还会要求具备相关职业资格证书或技能（如餐饮行业的健康证、零售行业的ERP系统操作经验等）。