行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有显著的市场竞争优势，处于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账、规避催收、避免法律诉讼、终止罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、对接互联网金融及网贷平台：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出司法保护范围的利息支出 3、房地产综合解债服务：提供断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等专项支持 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能一线作业 4、客户服务支持：操作无忧，客户疑问实时响应解答 5、专业法务 backing：合作中国十大律师事务所，以专业素养高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极健康的心态，思维年轻化 2、接受无经验者（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，上手更快 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度奖项，包含荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级岗位资格证书考取资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

个人债务领域：· 一站式化解债务难题，为负债者提供重新履约的全新机会！万亿级蓝海市场，竞争空间广阔，业务覆盖全国！ 债务重组合伙人 有过负债经历，或曾从事POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等行业的人员，可快速实现变现！ 当前公司主营业务 1：银行信用卡逾期处理——支持停息挂账，规避催收、诉讼风险，停止罚息及违约金增长，最长可分60期还款 2：互联网金融/网贷平台债务优化——摆脱催收困扰，降低高额利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用 公司支持体系 1. 多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程指导新手顺利起步创业 2. 一对一帮扶机制：资深合伙人带教，助力从零基础到专业精通的成长路径 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4. 售后客服支持：操作无忧，问题及时响应与指导 5. 联合多家专业律师事务所，构建坚实后盾，以专业、可靠的方式解决客户诉求 6. 持续推出符合市场需求的新项目，保障业务持续增长 岗位要求 1. 具备自身独特资源； 2. 深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行； 3. 热爱销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，具备为目标达成积极思考的能力； 5. 勤奋踏实，能承受压力，抵御诱惑，包容挫折，保持韧性，坚定信念——只要你资源强、能力强，敢拼敢闯，我们的故事就可以开启

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有显著市场优势，立足于万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金产生，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，合理调整过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用 3、房地产相关债务综合服务：提供断供房产保全、担保责任解除、工资账户解封、法拍房权益维护等支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广方法与管理技巧，全程指导新人快速上手 2、师徒带教模式：实行一对一辅导，明确成长路径，助力从新手成长为业务骨干 3、深度服务体系：向下延伸赋能链条，提供全面运营支持 4、客户服务支持：响应及时，操作无忧，精准解答客户各类疑问 5、专业法务 backing：携手中国 top10 律所，以专业素养高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于制定达成策略 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效执行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司分配高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通及签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利 定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰体系，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与主题活动 支持优秀员工考取国家认证职业资格证书 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人重建履约路径，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、应对互联网金融及网贷平台逾期：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理实操，全程指导新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程陪伴式成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：联合知名律师事务所，以专业严谨的态度协助处理客户法律相关问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作者，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期稳定的客户关系 工作时间：10:00-19:00，中午休息1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：6000底薪+高额提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能提升与专业知识培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，在万亿级蓝海市场中具备显著竞争优势，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金产生，最长支持分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务优化：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用 3、房地产相关解债综合服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等全流程支持 帮扶制度： 1、多维度培训体系：覆盖项目讲解、推广策略与管理实操，全程指导新人快速上手 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程陪伴式成长支持 3、深度服务体系：向下延伸赋能链条，全面支撑业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户各类咨询问题 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展可持续性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极健康的心态和年轻化思维 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，有明确目标感，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经打击、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更易快速上手 工作内容： 1、依托公司线上流量资源，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 2、对客户信息进行分类整理，长期维系客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休2小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 不定期组织团建活动 月度、季度、年度评优奖励（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：6000元/月

公司致力于为有志于拓展海外市场的外贸企业提供一站式平台搭建服务，涵盖谷歌独立站建设及TikTok、Facebook等海外社交媒体推广。 工作内容包括： 1.整理客户基础信息（如主营业务、资金状况、法律关系、企业负责人及股东情况） 2.通过线上沟通确认拜访时间与具体地点 3.携带公司成功案例PPT等资料进行实地商务洽谈 4.协助完成合同签署及相关企业背景调查 薪资待遇：无责任底薪4500元起，具体可面议 工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00 休息安排：每月第一周双休，其余时间为单休

行业概况: 个人债务领域专注提供全方位债务解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国。 主营业务: 1、银行信用卡及信用贷逾期：支持停息挂账，有效规避催收与诉讼风险，停止产生罚息及违约金等额外费用，本金最长可分60期偿还； 2、互联网金融/网贷平台逾期：缓解催收压力，暂停高额利息与罚息，依法减免超出司法保护范围的利息部分； 3、车贷、房贷、抵押贷、企业贷等各类贷款均可进行结构优化与重组，帮助客户降低风险，提升履约能力； 帮扶体系: 1、系统化培训机制：涵盖项目认知、推广策略与管理方法，全程指导新人快速上手； 2、一对一导师制度：采用合伙人模式精准带教，助力新手实现从入门到精通的跃迁； 3、深度赋能支持：向下延伸服务链条，提供全周期运营支撑； 4、专业客服团队：响应及时，操作无忧，为客户答疑解惑提供有力保障； 5、权威法务 backing：携手中国十大知名律所，以专业严谨态度处理法律相关事务； 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展； 岗位要求: 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态； 2、接受零基础人员（前期提供全程指导）； 3、逻辑清晰，学习能力强，具备目标意识，能主动思考并制定执行计划； 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具； 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中贯彻执行； 6、具备抗压能力，适应初期开拓挑战，耐得住寂寞，经得起挫折，守得住信念； 7、有负债经历，或曾从事POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业微商、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业者优先，自带资源者可快速转化收益； 工作内容: 1、公司分配高意向精准客户资源，无需自主拓客，成单率高； 2、依托全网流量支持，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约； 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系，提升长期价值； 薪资/福利待遇: 在职员工可享内部优惠处理个人债务；工作时间灵活自主，氛围轻松无内卷，定期组织团建活动，享有月度、季度及年度奖金与奖品激励。

岗位职责： 1、聚焦电子封装（含先进封装、HBM）、消费电子、新能源汽车等核心领域，与行业领先客户建立深度合作，精准识别需求，提升高附加值粘合剂产品的市场应用； 2、联合研发团队制定定制化粘合解决方案，主导技术方案输出及客户验证流程，参与客户产线工艺改进并提供专业技术支持； 3、开发并维护设备厂商、原材料供应商等产业链合作关系，推动与科研机构共同探索前沿技术方向； 4、从需求对接到批量交付全流程协同，整合内部资源确保产品满足客户技术规范，收集使用反馈并推进产品持续优化； 5、确保产品符合相关行业法规及客户在ESG方面的合规要求。 岗位要求： 1、本科及以上学历，材料科学、化学工程、微电子等相关专业背景优先考虑； 2、具备3年以上技术研发、销售或业务拓展经验，且有电子封装（含先进封装、HBM）、消费电子或新能源汽车任一行业经历； 3、具有主动进取意识和学习能力，对新兴技术与市场需求保持敏感，能快速掌握新领域的专业知识； 4、具备优秀的技术交流能力，可解读客户技术资料、归纳实际需求，并与研发团队协作解决技术问题； 5、在目标行业内具备客户或供应链资源，具备分析判断能力和英文沟通能力，能够支撑跨国项目对接； 6、了解粘合剂性能评估方法，有车规级产品或消费类电子可靠性测试经验者优先。

上班时间：早9晚5，周末双休，法定节假日正常放假。 岗位职责（该岗位不带团队，优秀者提供晋升通道） 开展公司CRO、CDMO、仿制药、医药中间体及新药合成类业务的市场拓展与客户开发工作。 对接制药企业、科研机构、生物技术企业等客户资源，推动合作并维持长期稳定关系。 负责项目需求沟通、报价制定、合同签署及回款跟进，确保销售任务达成。 整理行业市场数据、竞争产品信息，及时反馈以支持业务策略调整与优化。 任职要求（具备中小企业B端客户资源者优先） 大专及以上学历，药学、化学、化工等相关专业背景优先考虑。 有医药领域销售经验，或从事过原料药、CRO/CDMO、制药相关行业者优先。 具备良好沟通能力，能承受工作压力，接受出差进行客户拜访。 熟悉医药研发服务、生产委托外包、原料药交易等业务模式者更佳。

全南京最高9元一单！！！周结！！！管吃住车！！！零元入职可预支！！！ 无论你在南京哪个区域，我们淘宝闪购都帮你安排离你最近的送餐站点，就近可以安排，来直接就录取没有任何收费和限制，当天安排车子住宿，淘宝闪购站点直招！ 1、入职跑单后就可以预支工资了！ 2、0元入职，不收费，不收费！ 3、可日结周结，不压工资！ 4、站点提供车子和住宿！ 5、基本每个月工资一万以上，多劳多得！ 6、有新人奖励，最高可达3600，现金奖励发不停！ 7、寒暑假工、短期工，兼职、全职、都可招收！ 8、经济困难可预支！ 年龄18-50岁，男女不限，身体健康，有无经验均可，新人入职有老骑手手把手带。 工作时间上午10点-下午14点 下午17点-晚上21点。 闲暇时间可自由安排。 工作地点：全南京市各个区域均可就近安排站点面试入职！

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饿了站点直招：0押金，非劳务中介，站点直接面试入职。温馨提示：长期招外卖骑手，为站点直招，可就近安排站点，如有报名意向，请直接拨打电话或者投递简历。欢迎社会人士前来挑战高薪，详情请致电咨询。 面试通过，当天办理入职，当天上班，提供住宿，公司提供车，站点会给骑手送餐员下载骑手专业APP导航，根据导航送餐。 福利津贴：高温补贴、冲单量补贴、大额订单补贴、恶劣天气补贴、满勤奖励、优秀员工奖励、夜宵订单补贴、各种过节福利、新人补贴等等 职位要求： 1、男女不限18-55岁左右，品行端正，无不良嗜好，无犯罪案底。 2、会骑电瓶车，灵活使用智能手机，熟悉手机地图、导航。 3、有良好的服务意识和服务精神。 4、吃苦耐劳，有强烈的工作职责。 5、所属区域内，安全、快速、友善将餐点送至地点。 工作时间： 1、高峰时间在线：早10:00-14:00，晚17:00-21:00（下午14:00-16:00休息，不强制性） 2、每天需要在岗8小时，其余时间自行安排 薪资与晋升： 外卖送餐员月工资最低8000起，按单拿提成，单价6-10元一单，每天平均60-150单，路线熟悉后正常每天60-200单（多劳多得，雨季、假期易爆单，单量增加）。 晋升机制：骑手→组长→储备站长→站长→区域经理→城市经理 住宿与车辆： 有提供住宿，；住宿环境：空调、洗衣机、淋浴间…电器齐全。 温馨提示：本信息为站点直招，有车可自带入职，没车站点可提供车辆跑单（免费换电，不需要充电）。 ️ 注意：凡不在站点面试、招募中心/公司面试的均为劳务中介，注意防范！！ 工作地址：全南京可就近安排噢

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宿迁市宿城区招光伏安装户用，做天合富家的来熟练工，捣浆糊眼里没活的勿扰

公司商务管理，市政、路桥、工业及房屋建筑类，项目招投标及方案制定，，，商务谈判，物资设备购置及租赁谈判合同制定签订，实施合同制定，成本分析管控，参与项目风险评估，资金支付计划，商务管控规章制度制定，定期对项目人员商务培训提升及巡视监督管理等，大专以上学历及相关岗位证书，年龄28—40思维活跃，积极上进贤士加入，试用期一个月工资9000，试用期综合能力考评合格，签订正式合同工资待遇15000～20000+五险，享受公司业务提升培训机会。 免费提供食宿，标准2—3人间，小餐厅三餐，四菜一汤，员工娱乐健身房、台球厅、羽毛球场地，篮球场地，洗衣机，洗澡间！专职保洁。

岗位职责： 1.负责商务拓展与客户关系维护，挖掘潜在合作机会并推动项目落地 2. 主导商务谈判、合同签订及后续执行协调，确保合作条款有效履行 3.分析行业与市场动态，制定并优化商务策略，提升公司市场份额与品牌影响力 4.协同产品、技术、运营等部门，推进跨部门合作项目高效实施 5.定期输出商务复盘报告，评估合作效果并提出改进建议 任职要求： 1. 具备商务管理、市场营销或相关领域工作经验，经验要求5年以上 2.要擅长市政水利房建公路等方面的商务合同洽谈事宜，最低学历不限，本科及以上优先 3.工作地点灵活，适应多地协作或驻点需求 4.具备优秀的沟通表达、谈判协调及抗压能力 5. 逻辑清晰、结果导向，有行业资源或B端客户拓展经验者优先

岗位职责： 1. 负责市场调研与商务拓展，精准识别并开发潜在客户及优质合作资源 2. 主导全流程商务谈判、合同签署及履约协调，保障合作高效落地 3. 制定并执行年度/季度商务计划，达成业绩目标与客户满意度双指标 4. 深度维护重点客户关系，推动战略合作项目从洽谈到落地的全周期管理 5. 协同产品、运营、技术等部门，统筹资源推进跨部门项目高质量交付 任职要求： 1. 商务管理、市场营销或相关专业背景，学历不限 2. 具备商务拓展、大客户销售或项目型合作经验者优先 3. 沟通协调能力强，具备出色谈判技巧与敏锐商业洞察力 4. 目标导向，抗压能力突出，可独立完成商务全链条工作 5. 熟悉行业生态，有资源整合意识及跨部门协作实战经验

1.负责中药饮片产品的全国商务渠道维护与梳理，建立并管理商业网络体系 2.跟进核心商业客户的开发、维护等商务流程，确保销售目标达成 3.收集市场信息，分析竞品动态，为营销策略制定提供数据支持 4.协调内外部资源，开展商务活动项目，维护核心商业关系 5.参与制定全国销售计划，执行商务推广活动 6.定期向上级汇报工作进展，完成销售报表和数据分析，汇报

岗位职责： 1. 业务对接与管理：负责与已合作及新拓展客户开展日常业务衔接，落实跟进工作、项目进度把控、需求收集反馈及问题协调处理。 2. 关系维护与发展：通过定期联络、商务拜访等形式，巩固现有客户关系，提升合作深度，增强客户忠诚度，推动业务持续扩展。 3. 项目策划与执行：参与公司重点商务活动的方案制定、组织实施，助力提升企业品牌影响力。 4. 团队协作与指导：与销售、市场等部门高效协同，共同推进项目落地；在实际工作中协助带教团队成员，提升整体业务水平。 5. 其他：根据公司实际需求，灵活应对突发状况，协调解决跨部门协作中的各类问题，保障运营高效运转。 任职要求： 1. 年龄25-38岁。 2. 性格特质：性格积极乐观，具备出色的沟通表达与谈判能力，善于建立并维系良好的人际网络。 3. 形象气质良好，具有职业化意识，能胜任对外商务场合的形象代表职责。 4. 教育背景：大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。 5. 专业技能：熟练掌握 Office 办公软件操作。 薪资待遇 1. 底薪：6K-10K底薪+绩效奖金、业务提成、午餐补贴、节日福利、带薪年假及员工旅游等，全面保障您的工作生活品质。 2. 上班时间：周一至周五 9:00 - 18:00，周末双休，充分平衡工作与生活。 公司福利： 1、 竞争性的薪酬福利体系 2、广阔的职业发展空间和晋升机会 3、完善的培训体系和个人成长计划 4、和谐包容的工作氛围和丰富的团队建设活动 联系方式：兰先生 上班地址：成都市郫都区红光镇高店路西段478号

岗位职责： 1、负责光伏薄膜电池钙钛矿领域新客户的开拓，具备优秀的客户开发能力，并能有效维护现有客户关系； 2、参与市场调研、竞品分析及营销方案制定，为销售策略提供有效的市场数据支持与拓展建议； 3、收集客户招标相关资讯，跟进投标流程，提升中标成功率； 4、及时处理客户在销售及服务过程中提出的异议与投诉，保障货款按时回收； 5、达成个人销售业绩目标及重点客户开发任务； 6、完成上级安排的其他相关工作。 岗位要求： 1、熟悉光伏薄膜电池行业的客户群体特征； 2、了解光伏自动化设备领域，具备一定行业资源者优先考虑； 3、拥有与高层对接的经验和商务事务处理能力； 4、能适应频繁出差和商务接待，对销售工作有高度热情； 5、性格积极主动，具备较强的协调推动能力和应变水平，执行力突出； 6、具有良好的团队协作精神，能够承受较大的工作强度； 7、统招本科学历，年龄范围25至33岁。 职位福利：六险一金、绩效奖金、定期体检、提供住宿、员工旅游、节日福利、年底双薪

新项目，个人所得税退税服务 面向高薪及个税缴纳人群，协助客户完成退税申报工作，结合客户实际情况，依法依规进行申报资料整理与填报，实现退税金额最大化。对于已自行办理过退税的客户，我们提供二次申报服务，针对2022至2024年度未充分退还的部分重新梳理，争取更多退税权益。 一、高收入群体存在明确退税需求，市场需求强劲，全国纳税人数超过一亿人，潜在客户基数庞大！ 二、目前在全国范围内开展此类服务的机构极少，行业竞争低，属于尚未充分开发的蓝海市场！ 三、客户有实际求助需求！多数人对税收政策理解有限，或操作个税APP存在障碍。虽部分人已自行申报，但普遍未能全面享受应退额度，存在显著优化空间。 四、盈利空间可观，业务可复制性强！背后拥有成熟的技术支持与运营团队，为项目稳定运行提供有力保障！

职位描述 薪资范围：8000-20000 无责底薪：4000~5500 + 提成8%~20%+绩效+奖金+年终奖 底薪5500，试用期底薪4000，目前团队平均年薪19.8万。 工作时间 8:30-12:00 13:00-17:30 （周末双休，五险一金，法定节假日正常休息） 岗位职责： 1、熟悉掌握公司产品内容及相关政策信息； 2、利用公司分配的客户资源，通过电话联系潜在客户，引导并邀约到访； 3、系统整理客户资料，持续做好客户关系的维护与沟通； 4、分析客户需求意向，提供项目讲解与合理推荐； 5、跟进客户进展，提升意向热度，推动完成面谈及签约转化。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，有电销或客服背景者可适当放宽学历条件； 2、具备良好的语言表达能力与清晰的逻辑思维，擅长客户邀约沟通； 3、工作认真细致，作风踏实严谨，具有较强的责任意识； 4、专业不限，市场营销或相关专业优先，无经验但对电销岗位有热情者亦可； 5、有教育、保险、金融等领域电话销售经验者优先录用； 需认同公司企业文化，遵守各项管理制度，积极配合完成其他工作任务。

岗位职责： 1. 请款资料制作与跟进 2. 处理销售相关单据（如报价单、发货单、对账单）的制作与传递 任职要求： 1. 熟练使用Excel、Word等办公软件 2.持有C1及以上驾照，驾驶技术熟练，能独立上路 上班时间：双休，9：00-17：30 福利：包餐

一、岗位职责 1. 团队管理与建设： 1）主导销售团队的搭建、培训、日常运营及激励机制，打造一支专业高效、富有凝聚力的“顾问型”销售队伍。 2）设定团队整体业绩目标，并合理分解至个人，全程跟进执行进度，确保达成或超越既定指标。 3）通过陪访客户、模拟演练、案例复盘等方式，指导团队成员成长，持续提升整体业务水平。 2. 市场策略与销售体系构建： 1）深入研究本地教育市场趋势与竞争格局，参与制定切实可行的市场开拓策略与销售方案。 2）优化销售流程、统一话术标准、完善咨询工具，建立规范化、可复制的销售管理体系。 3）探索多元招生路径（如线下活动、跨界合作、线上社群等），扩大品牌影响力与市场份额。 3. 客户关系与价值传递： 1）牵头或协助处理重点客户（高净值客户、长期合作家庭）的咨询洽谈与关系维护工作。 2）确保团队深刻理解璇紫教育的核心理念，并能将其转化为切实解决家庭教育需求的专业方案，而非单纯课程推荐。 3）重视客户满意度，主动收集反馈意见，联动教学服务团队优化服务流程，提升用户体验和续费表现。 4. 数据分析与汇报： 定期开展销售数据复盘（包括线索转化率、成交率、客单价等关键指标），编制分析报告，为管理层提供决策依据。 我们希望您： 二、经验背景 1. 大专及以上学历，市场营销、管理学、心理学或教育学相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上教育培训行业销售工作经验，其中至少1年团队管理经历，有青少年素质教育、心理咨询领域背景者更优。 3. 有从零组建或从小规模发展壮大的销售团队成功实践者优先录用。 三、核心能力： 1. 出色的领导才能：善于激发团队潜能，具备识人用人与人才培养的能力。 2. 优秀的沟通技巧与共情力：能够与不同类型的家长、学生及同事顺畅交流，洞察客户真实需求。 3. 强烈的目标意识与结果导向：对业绩数据敏感，拥有强烈的进取心和抗压韧性。 4. 具备战略视野与规划能力：不仅专注执行落地，更能独立思考市场策略，把握行业动向。 5. 高度的责任感与职业素养：诚实守信，作风稳健，认同“教育是良心工程”，始终以客户价值为核心。 6. 个人特质：热爱教育事业，真诚关注青少年全面发展；性格积极乐观，富有激情与感染力；学习能力强，拥抱变化，敢于创新突破。

岗位职责： 1.客户均为互联网主动咨询，明确表达需求（无需电话推销、无需被动迎合、无需盲目寻找客户），相信有销售经验的朋友看到这点都会眼前一亮 2.提成比例行业领先，最高可达总业绩的40%，包含新成员在内，团队人均月收入2.5-3万，踏实努力者月均6万，全力冲刺者收入无上限！ 3.晋升机制远超传统行业，所有管理岗位均从内部选拔培养，支持外派至全国各城市，助力员工返乡发展！ 办公环境： 5A级写字楼，整层宽敞办公区，配备冰箱、微波炉，夏季提供雪糕、冰淇淋，每日专人清洁维护 任职资格： 1.不限经验与学历，有销售相关从业经历者优先考虑； 2.具备良好的沟通协调能力，敢于设定并达成业绩目标； 3.工作态度积极主动，责任心强，具备良好的职业道德； 4.曾在以往工作中获得销冠荣誉或拥有丰富团队管理经验者优先！ 福利待遇： 包饭包饭包饭！ 1.无责任底薪6000元，另加1000-6000元绩效底薪，提成比例10%—40%+奖金3000-20000元，综合月薪2.5万以上，上不封顶，缴纳五险； 2.每次开单均有红包奖励，金额区间为88.88元至888.88元； 3.新员工享入职培训、专业课程及营销技能系统化指导，助力持续成长； 4.为表现优异员工提供快速晋升通道（确保3个月内实现晋升）

工作职责: 1、负责在指定区域内的医院开展公司产品的宣传与销售工作，达成既定销售目标； 2、按计划拜访医疗机构相关人员，积极推介产品，持续提升市场占有率； 3、开发新的医院合作渠道，同时维护现有客户关系，确保长期稳定合作。 任职资格: 1、具备本科及以上学历，有1年以上销售经验者优先，从事过医疗器械行业者可放宽至专科学历； 2、具备较强的独立作业能力及人际交往技巧，拥有良好的沟通、协调能力和团队协作精神； 3、身体状况良好，具备独立分析和应对问题的能力，能够适应定期的省内出差安排。 薪资待遇： 薪酬（底薪5000-8000）+提成+年终奖金+补贴；

年龄范围：25～35岁 教育背景：大学专科及以上学历 工作经验：具备三年年及以上工作经验。 综合素质 1、责任心强，原则性强，具备良好的职业道德和抗压能力。 2、优秀的沟通协调能力、文字表达能力和培训授课能力。 3、具备团队合作精神，能有效推动各部门落实

大树健康门店岗位：门店店长、门店店员若干名描述：-热爱大健康行业，怀揣爱心、耐心与恒心，致力于传递健康理念，帮助他人收获健康。-品行端正、责任心强，具备良好的沟通表达能力，善于倾听与共情，能高效对接客户需求。-工作勤奋主动、积极进取，有较强的目标感和执行力，能快速适应岗位节奏。-有大健康行业相关工作经验者优先录用，无经验者可接受系统培训后上岗。职位福利：缴纳五险联系人/电话：刘女士工作地址：靖江精亚11号楼大树健康

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，深耕万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、个人债务优化：为存在银行信用卡、信用贷款逾期，以及互联网金融平台借款逾期的负债人群，提供停息挂账服务，减少催收干扰，规避法律诉讼，免除后续罚息与违约金等额外费用； 3、房地产综合解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻处理、法拍房权益维护等一站式支持 帮扶制度： 1、多维度培训体系：覆盖项目认知、推广技巧到管理能力，全程指导新人快速上手 2、一对一导师机制：实行师徒制带教模式，助力从业者从入门到精通稳步成长 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能一线人员 4、客户服务支持：响应及时，操作无忧，随时解决客户疑问 5、专业法务 backing：携手中国十大知名律所，以专业精神高效处理各类个案 6、持续创新机制：不断拓展新兴项目，保障业务长期稳定发展 商务经理 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极阳光的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑思维清晰，学习意愿强，具备目标意识，善于制定策略达成结果 4、认同销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在日常工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、扛挫折、守信念 7、曾有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款业务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的，优先适配 工作内容： 1、公司分配高意向精准客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信完成客户添加、沟通及签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好客户关系 工作时间： 可按个人情况灵活选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与专题活动 公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书 薪资详情 薪资范围：10000-25000元/月

岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，助力快速成单； 2、依托公司完善的微信营销体系、销售流程及系统化工具，完成客户挖掘、培育、成交及后续服务； 3、无需外出拜访，办公室内舒适办公，通过电话定期回访客户，维护老客户并引导其转介绍新客户。 任职资格： 1、性别不限，大专及以上学历（具备丰富销售经验者可适度放宽学历条件），需有2年以上电销团队管理经验，曾带领5人以上团队； 2、具备良好的语言表达与沟通能力，能够有效与家长群体进行交流； 3、有强烈的收入提升意愿，学习能力突出，能迅速掌握产品知识并熟练运用； 4、具备服务意识，针对客户提出的需求或售后问题，能及时响应并妥善处理，确保客户满意； 5、目标感强，具备一定的数据分析能力、沟通协调能力，能适应快节奏工作环境并承受相应压力。