【岗位职责】 1、顾问式、专业型的前端销售，兼具销售与教育咨询双重角色，需记忆并掌握大量关于学习方法、学情分析、考试政策及家庭教育的专业知识（受益终身）。如果你热爱纯粹利他的教育事业，不排斥系统学习新知，希望未来成为父母时更懂如何科学育儿，诚邀你的加入！ 2、我们的销售理念是：不为推销而卖课，而是真诚助力家长和孩子解决问题。销售是技能，助人成长才是初心。需要长期、耐心地为客户分析需求并定制合适的教育方案。若你认同这种以服务为核心的销售方式，不止于短期收益，欢迎加入我们！ 3、销售模式：主动电话沟通邀约、面对面深度咨询、持续通过电话或微信进行跟进回访。工作日侧重电联，周末主攻面谈。公司提供充足客户资源，无需做地推或陌生拜访。25年3月入职的一位咨询师，3-8月期间累计完成百万+咨询与回访业绩，提成达7万+，叠加底薪半年总收入突破10万+。若你偏好主动出击而非被动等待的工作节奏，这里正适合你！ 4、公司设有专职教务团队服务已签约家庭，前端销售人员可享受后续续费提成及转介绍奖励。学生续费率高达90%（服务周期从小学到高三，超6年稳定合作），转介绍率达40%，是新客来源的重要途径之一。另有新媒体部门持续赋能，保障线索供给。 5、公司专注建设高水平教学团队与教研体系，客户满意度达90%，高中升学率同样达到90%，每年输送大量学生进入211/985乃至清华北大名校。重服务、重质量，口碑稳居苏州地区首位。作为前端销售，成就感强、价值感高，更有信心开展工作。愿意推荐更多学生，既是对客户的负责，也是对个人业绩与收入的提升，更是自我能力的体现。若你需要坚实的后端支持体系，并渴望获得可观回报，欢迎加入！ 【任职要求】 1、能适应上述销售模式。 2、具备良好的沟通能力、学习能力、目标意识和强烈的收入驱动力。 3、积极阳光、自信得体、踏实肯干、有韧性、关注教育、认同公司价值观。 4、有销售经验者优先，无经验者也可培养。不限过往行业背景，不限专业方向。大专及以上学历，表现优异者可适当放宽学历要求。

[岗位说明] 1、负责接待到访的家长与儿童，提供专业教育咨询与服务，促进课程产品成交； 2、主动参与各类市场推广活动，准时出席公司组织的培训与工作会议； 3、依据公司发展策略，持续完成月度业绩目标。 [任职要求] 1、具备大专及以上学历，有教育咨询或销售类工作经验者优先，经验特别优秀者可适当放宽学历条件； 2、形象良好，气质亲和，具备较强的自信心与进取意识； 3、热爱教育行业，愿意接受高挑战性工作，追求高绩效回报； 4、思维逻辑清晰，具备良好的沟通协调能力、复盘总结能力及自我推动力，拥有较强的问题洞察力； 5、心理素质稳定，能适应高强度工作节奏与压力环境，积极应对变化； 6、以客户为中心，目标导向明确，具备出色的学习能力与内在驱动力。

虎翔教育现有5家校区，其中上海的青浦校区有1500多人，是青浦去在读学生最多的机构。于2024年10月份进驻昆山。现诚聘优秀电话销售，课程顾问老师 怀才不遇的故事我们听到的很多！ 所以这次我们想做次伯乐！ 关于工资： 试用期无责底薪5500.有提成！ 转正底薪6500有高提成，综合在1万以上！ 有经验的资深课程顾问，工资可在两万以上！ 有志做主管的，可在4万以上！ 关于你的职责：  1、接待来电来访，为客户提供专业、耐心、热心的咨询服务，介绍其就读合适的课程，熟悉课程产品，努力完成销售目标；  2、为学员办理报名、登记、收费、转班、延期等各类手续；  3、负责实施教学督导了解教师授课情况，及时反馈学生意见和建议，保证教学质量；  4、负责学员日常服务和管理处理学员考勤，做好回访与通知工作；  5、参与校区整体市场的招生和宣传工作，如地推，社区和同行业的合作等各种活动；  6、执行校区安排的其他相关工作。 我们优势： 1.师资好，虎翔教育全部是高薪请的有经验的老师。师资好，销售老师就容易签单，学生相对来说也更容易维护，也更容易转介绍。 2.口碑好，诚信经营，知名度更高，家长更有信任感。 3.公司氛围好，公司内部没有勾心斗角，抢单争单现象存在。 我们的要求：  1、有相关教育培训工作经验优先考虑；  2、形象气质佳，富有亲和力，热情大方，性格外向善于沟通，有强烈的责任感；  3、有学习意识及意愿，能够快速掌握相关知识技巧  4、积极正面，一个宽阔的胸怀，一颗包容的心是和谐的团队的前提！  5.极高的自我管理和不断自我学习能力！  6.普通话标准、亲和力强、服务意识强，抗压能力强！ 我们为你提供：行业内极具竞争力薪资待遇，卓越的员工培训体系，快速的升迁通道，家庭式的同事关系，崭新的培训教育理念，宽松而又严谨的工作环境。 企业的不断发展给每位员工都提供了广阔的发展平台，每一个有能力、愿意付出汗水的员工都会找到属于自己的广阔的舞台！虎翔教育，会因你的加入而更加精彩！ 公司福利： 1、完善的培训体系，不拘一格的晋升平台 2、带薪年假 3、工龄奖金 4、员工子女报读优惠 5、年度两次旅游 6、不定期的文体活动等 我们坚信：拿到高额工资和能力的提高是对每位员工最大负责任 最后套用葛优一句话：21世纪什么最贵？人才！是人才你就来，是想做一番事业的你就来！ 希望热爱教育，踏实做事的你的加入！我们工资高于行业工资百分之二十到三十。工作三年以上员工超过百分之六十

工作内容： 1.主要从事室内办公（无需外出拜访），为客户提供专业的咨询与服务支持 2.工作简单易上手，主要负责邀请客户到现场参与学习交流 3.定期与客户进行有效沟通，维护客户关系，促进长期稳定合作 4.公司提供手机、话费补贴及客户资源名单（以电话沟通为主，微信跟进为辅） 任职要求： 1.年龄18-42岁，具备强烈的赚钱意愿，敢于追求高收入目标 2.具备良好的客户服务意识和出色的应变处理能力 3.目标明确，意志坚定，执行力强，不达目标不轻言放弃 岗位福利： 1、周末双休＋享受国家法定节假日＋年假15天以上 2、薪酬构成：底薪5000＋提成（销售额40%）＋周奖＋月奖＋季度奖＋年度奖＋超额奖励＋新人激励奖，综合月收入1.5-3万以上 3、晋升快速通道：每1-3个月晋升一次，晋升无上限，表现优异者可带领团队并享受团队业绩5%提成 4、系统化培训支持：包含带薪岗前培训、在职提升课程、管理能力发展、谈判技巧专项培训等，全面提升专业能力与职场竞争力 5、年度两次集体旅游：上半年国内游，下半年海外游 6、父母孝亲津贴：每月为员工父母发放600元养老补贴 7、年终利润分红：公司每年将净利润的20%用于员工分红 8、其他丰富福利：每年免费健康体检、定期组织K歌、户外拓展、团队聚餐等活动

本土十五年老牌培训机构， 东区大润发、南区大润发、梅岭、京华城商圈百祥路望月路、市中心淮海路荷花池等十大校区， 多校区可就近安排工作地点~ 文案不重要，还在观望吗？别家机构还在为生源发愁，我们却因学员爆棚急需优秀教师！高课时费、稳定生源、完善晋升体系，这岗位就是为你量身打造，速回，抢占入职先机！ 岗位职责 1：有完善培训，有无经验均可，欢迎优秀应届毕业生 2：细致有耐心，热爱教育行业 3：性格开朗，团队协作精神佳 4：负责学生后期维护工作，建立学生档案，排课表 5：跟踪学生学习状况，有效的帮助学生改进学习习惯 6：看管学生自习，每天八小时工作制 7：针对不同类型孩子制定个性化学习方案 福利待遇 1：年薪10万以上 2：缴纳五险一金 3：各大节日礼品 4：员工工龄奖金 5：员工生日奖金 6：产假，陪产假，新生儿关爱礼品 7：春节超长带薪休假 8：带薪员工暑假 9：定期部门团建活动

课程顾问（五险一金+精准客户源+快速晋升） 销售经理（五险一金+精准客户源+快速晋升） 带薪培训 岗位职责： 1、充分挖掘并运营校区现有资源，借助多元化的市场活动邀约客户到校面询； 2、负责接待到访客户，提供专业的现场咨询服务； 3、引导客户完成签约流程，达成销售目标； 4、对已签约客户进行阶段性回访，配合班主任推动在读学员续费。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、性格自信、意志坚定、目标清晰、能承受工作压力； 3、具备较强的学习能力、应变能力、抗压能力及销售技巧； 4、富有亲和力，擅长沟通，具备良好的协调与说服能力； 5、热爱教育事业，具备优质的服务意识，可接受弹性工作时间安排。 你可以获得：与教育领域顶尖团队共同成长的机会！福利待遇： 1.定期组织团队建设、部门聚餐、校区交流活动； 2.缴纳五险一金； 3.年终奖金； 4.享受国家法定节假日休假及节日福利礼品； 5.薪酬结构为无责任底薪+绩效+提成+奖金； 6.提供系统化的销售技能培训； 7.根据个人经验背景定岗定薪； 8.设立月度优秀员工奖、月度优秀团队奖。 员工培训：入职培训职业规划情绪管理抗压训练沟通技巧管理能力培训 晋升通道：普通课程顾问——优秀课程顾问——课程顾问经理——新校区校长——大区课程顾问经理

福利待遇： 1、灵活的工作时间，有效避开上下班高峰期 2、依法缴纳社会保险 3、提供专业入职培训及职业发展进阶培训 岗位职责： 1、借助公司平台与学生及其家长保持良好沟通； 2、以真诚态度赢得学生信任，以专业能力获得家长认可，制定个性化辅导方案并完成协议签订； 3、接待到访家长，详细解读课程体系，提供专业的课程咨询并推动报名达成； 4、配合教务人员完成学生的日常管理与后续维护工作。 任职要求： 1、热爱教育行业，品行端正，追求高质量的职业与生活状态； 2、思路清晰、表达流畅，具备学习意愿，工作踏实认真； 3、具有较强的抗压能力和良好的人际沟通亲和力； 4、高中及以上学历，有教育培训领域工作经验者优先考虑。

福利待遇： 1、灵活安排工作时间，有效避开早晚交通高峰 2、依法缴纳社会保险 3、提供专业入职培训及职业发展进阶培训 岗位职责： 1、借助公司平台与学生及其家长建立良好沟通关系； 2、以真诚赢得学生信任，以专业获得家长认可，制定学习方案，完成服务协议签订； 3、接待到访家长，系统讲解课程体系，提供专业咨询并推动报名达成； 4、配合教务团队开展学生日常管理与后续维护工作。 任职要求： 1、热爱教育行业，品行端正，追求高质量职业发展与生活品质； 2、思路清晰，表达流畅，具备较强的学习意识和踏实的工作态度； 3、能适应一定强度的工作压力，同时具备良好的人际沟通能力； 4、大专及以上学历，有教育培训领域工作经验者优先考虑。

【薪资激励】 1.试用期可享受8000元保护月薪。 2.提成3%-8%：阶梯式提升，业绩越高提点越高，上不封顶。 3.提供五险一金，入职即缴纳五险。 【工作时间】 1.每周一单休。 2.常规班：9:00-18:00（午休1小时）。 3.偶有排班调整为13:00-21:00（用于接待晚间咨询家长，会提前沟通）。 【可选工作地点】 鼓楼校区：易发信息大厦 建邺校区：宏普捷座 【岗位职责】 1.通过电话、微信等多种渠道与家长建立联系，挖掘学生与家长的辅导需求； 2.分析学生学科弱项，提供专业的学习规划建议； 3.邀约家长上门咨询，定制个性化辅导方案，促成试课及签单； 4.协同学管师跟踪学生学习进展，维护客情关系，提升客户满意度。 【任职要求】 1.全日制大专及以上学历，专业不限，欢迎跨行业人才； 2.热爱教育，有责任心，沟通表达清晰，具备较强服务意识； 3.有无教培经验均可，有销售、咨询或教育相关经验者优先； 4.积极主动，性格开朗，对高薪有强烈追求，愿意挑战自我。

岗位描述： 1、负责咨询团队的组建及人员培养； 2、统筹部门日常事务并监督执行与反馈； 3、分解部门业绩目标并推动落实达成； 4、个人业务表现需在团队中起到示范引领作用。 任职要求 1、团队业绩排名位列前20%，不限管理背景； 2、具备较强的计划制定与目标管控能力； 3、能承受工作压力，思维条理清晰。

招聘内容：岗位职责：负责区域物品的配送取包裹确保货物安全、准时送达使用配送APP操作，简单易上手薪资待遇：日结：300-400元/天月结：8000-12000元/月应聘要求18-50岁，身体健康，能吃苦耐劳自备电动车/摩托车（或公司可提供）

三塘中翼汽车】正式工 男女不限，20~40周岁。 普工初中以上学历，身体健康，视力好！能吃苦耐劳。 岗位： GP12检验 （长白班） 压铸巡检 调机技术员（薪资面议） 后线检验两班倒正式工，一楼普工（压铸、清边、机加工） 薪资构成：2490➕绩效奖➕超产奖➕加班费。 综合薪资：6000~7500元 待遇：五险一金、年底效益奖、提供工作餐，员工宿舍、带薪年假、生日福利，过节物资等、免费年终体检！ 联系电话：

【小时工】 1、纯工价30每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

【小时工】 1、纯工价30每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍， ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

马场湖附近学校食堂 招大锅菜厨师1名6000一个月，双休，双休 招过油，烫菜师傅1名4000-5000一个月每个星期双休，双休！有晋升空间！做的好话工资还会往上涨， 服从管理，有大锅菜经验联系，揉子勿扰 （联系）

岗位职责： 1.负责K12课程的推广及市场拓展工作（主要服务对象为浙江地区高中生群体）； 2.提供专业的咨询解答，通过有效沟通准确把握并满足客户需求； 3.负责客户报名与缴费流程的协调管理，保障流程高效有序； 4.持续维护客户关系，跟进客户意见及需求动态； 5.编写并分析客户服务相关报告，为教学优化和课程升级提供支持。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和亲和力，能与客户建立长期信任关系； 2.热爱教育领域，善于引导客户了解并关注K12课程价值； 3.具有良好的协作意识，同时能独立完成工作任务； 4.能妥善应对客户异议与纠纷，保障服务质量与客户体验； 5.拥有一定的数据处理与分析能力，可根据客户反馈推动课程优化调整

1、主动电话回访已签约老客户，了解客户需求，解决客户在使用公司产品时遇到的问题，提升客户的账号活跃度； 2、针对客户未使用的核心功能，通过电话回访、线上培训，提高客户产品使用深度； 3、定期更新和梳理客户公司组织架构，排查竞对，降低客户流失率； 4、收集客户系统使用好评和成交案例，通过顾问式客情维系，提升用户满意度，助力业务团队与客户达成长期合作。 岗位要求： 1、本科以上学历，优秀应届毕业生亦可，经验丰富者可放宽到大专学历； 2、沟通流畅，乐观积极，有服务意识，愿意为他人提供支持，对帮助到别人有成就感； 3、踏实、有较好的学习能力和团队协作意识，能够适应快节奏、高效率的工作环境； 4、有电话外呼、电话回访经验优先。 专业的培训系统： 1、带薪培训：公司培训部提供系统化的入职培训（2-3周，免费带薪）； 2、一对一导师制：团队给你配备一名师傅，实行师徒制传带教模式； 3、上级支持：主管绩效仅与团队业绩挂钩，全力扶持员工业绩提升； 4、成长记录：公司精心研发E-learning系统，体系化，科学化学习，记录你成长的点点滴滴。 福利多多： 1、五险一金：入职签订正式劳动合同，购买“五险一金”； 2、舒适假期：周末双休，每年享受带薪年假7天，最高可以享受14天年假，享有带薪福利病假，所有法定节假日均提供假期； 3、奖项丰富：年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖等； 4、福利多多：各种过节礼品、生子礼品、生日礼品、下午茶、年会晚宴及抽奖 5、珍视老员工：公司为入职满2年的员工及子女购买补充医疗保险；入职满三年的员工每年周年庆均可获得精美礼品；为入职满三年和五年的员工父母一方和双方购买大病保险； 6、员工活动：业务精英海外游（巴黎、罗马，澳大利亚，迪拜、塞班岛都留下我们的足迹）、部门活动、半年度旅游或者拓展、年度晚会、优秀员工表彰等； 7、健康关怀：每年享受健康体检； 8、多项补贴：餐补、服装补贴人人都有； 9、工作氛围：团队年轻化，朝阳有活力； 10、办公环境舒适优越，地处CBD，商业圈美食街应有尽有。 RCC，一个稳健有实力的企业，一群青春飞扬的伙伴，在平等而简单的氛围里共同为促进建筑行业的高效和阳光而努力！实现自我价值，播种成功人生，我们诚邀您共同发展！

【岗位亮点】 1.学员主动联系，线上沟通为主（无需电话销售，纯网络沟通，无外勤） 2.客户资源与沟通话术由公司提供，无需自行开发客户 3.晋升通道清晰透明：销售→销售经理→销售总监 4.欢迎应届生及零经验者加入，提供免费带薪培训 5.享有带薪年假、带薪产假、年度公费旅游、每月团队建设活动 【岗位职责】 1.主要负责原画类线上课程的推广与咨询 2.利用公司提供的精准客户资源和标准话术，通过线上方式与学员沟通（基于学员主动添加） 3.邀请学员参与每日开设的免费公开课，并根据需求推荐合适课程，协助完成报名 【薪资福利待遇】 1.底薪5k+高比例提成+现金激励（无上限）+五险 2.设立个人与团队奖励机制，享受节日休假、生日礼品及节日礼包等福利 【上班时间】【大小周】 12:00-21:00（中间休息17:00-18:00） 【岗位要求】 具备灵活应对问题的能力，抗压性强，有责任心和进取心

一、薪资待遇 1、薪资结构=无责底薪4500~5500【根据业绩匹配4500-5000-5500三档，最低无责任底薪4500】+多项奖金+超高提成+五险！ 2、综合到手薪资 轻轻松松干6000~8000元/月没问题！ 稍微努力干8000~10000元/月到手！！ 使劲干10000~15000元/月拿下！！！ 目前在职业绩TOP的小伙伴综合到手2W~3W！！！！ 二、上班时间 每周一固定休息（不可调休） 周二~周五13:30-21:00——可以睡懒觉的工作，不要太爽！！！ 周末两天9:50-19:30——周末拒绝到晚上！周末和朋友的饭局也可兼顾哦！！ 春节假期15天！也可根据自身情况申请延长哦~ 三、工作职责 1、挖掘潜在意向客户到校区,提供专业的课程体系讲解与培训课程咨询并促成签约; 2、为顾客设计符合其需求的专业、个性化的课程体系,不断进行跟踪服务并促成签约； 3、按时完成工作计划及每月课程销售任务,维护潜在顾客以及数据库; 4、定期参加会议和培训,完成销售日报等其他工作； 5、其他以客户为中心的市场营销相关服务,提升客户满意度。 四、岗位招聘要求（经验丰富可以放宽条件） 1、统招大专及以上学历,本科优先考虑（有一年以上销售工作经验和教培工作经验可作为未来储备岗位） 2、普通话标准,具备良好的沟通能力,应变能力抗压能力与学习能力,能接受周末上班; 3、强烈的目标感和客户导向,对销售工作有较高的热情,愿意挑战高薪; 4、有自信、责任心、积极乐观的工作态度； 5、有亲和力,有教育培训行业销售经验者优先； 五、晋升通道 高级顾问-主管-经理--总监-CCM-校区负责人-多校区负责人-职业合伙人，有实力无瓶颈，是人才就晋升，实力说话、拒绝空降！！！ 六、上班地址（就近安排） 1、南亚校区：滇池路南亚风情园（春晓图书城对面）小吃街中段锋尚mall萌亚乐园4楼 2、盘龙区环城东路万象城校区 七、其他福利待遇 节日礼物、生日礼物、带薪年假、法定节假日、奖金、各类法定假日、带薪假期、月度团建、个人生日会、超长带薪年假、免费学架子鼓,工作之余掌握一门别人羡慕的才艺、完善的培训系,专业的主管一对一进行带教工作,让你完成从小白到精英的锐变！不用担心你不会只要愿意学,一定全力以赴教你,让你不断提升综合能力,更好的实现自我价值,提升自信心和成就感！

一、薪资待遇 1、薪酬组成=无责底薪4500~5500【按业绩划分4500-5000-5500三档，保底4500不扣不减】+多项激励奖金+高额提成+五险！ 二、上班时间 每周一固定休息 周二至周五13:30-21:00——轻松作息，睡到自然醒，工作生活更平衡！！！ 周末双休9:50-19:30——晚间不加班，周末聚会不耽误，轻松兼顾社交与工作！！！ 春节享15天长假！还可结合个人安排申请延期哦~ 三、工作职责 1、主动开发有意向客户并邀约至校区，提供专业课程介绍及培训咨询服务，推动签约达成； 2、根据客户需求制定个性化学习方案，持续跟进服务，提升转化率； 3、按时执行工作计划，完成月度销售目标，维护潜在客户资源及信息数据库； 4、定期参加团队会议与业务培训，提交销售日报及其他指定任务； 5、配合开展以客户体验为核心的相关市场服务，提高客户满意度与粘性。 四、岗位要求（经验突出者条件可适当放宽） 1、统招大专及以上学历，本科优先（具备一年以上销售或教育行业从业经历者，可作为储备管理人才重点培养）； 2、普通话流利，沟通表达能力强，具备应变能力、抗压能力与自主学习能力，能适应周末出勤； 3、目标意识强，服务意识佳，热爱销售工作，渴望实现高收入； 4、自信踏实，责任心强，保持积极向上的心态； 5、富有亲和力，有教育培训领域销售经验者优先录用； 五、晋升路径 高级顾问-主管-经理-总监-CCM-校区负责人-多校区负责人-职业合伙人，凭实力晋升，不设晋升天花板，拒绝空降，唯才是用！！！ 六、工作地点（就近分配） 1、南亚校区：滇池路南亚风情园（春晓图书城对面）小吃街中段锋尚mall萌亚乐园4楼 2、盘龙区环城东路万象城校区

1、接待家长，介绍课程内容，协助完成报名签约

顾问（销售岗：电销+面销） 不需要出差，不需要应酬，工资有弹性 岗位描述： 1、对接B端企业； 2、做好后续客户服务。 福利： 1、薪资待遇：底薪（市场平均底薪以上）+每月提成（高提点）+年终奖金； 2、提供工作手机 3、上班时间：周一到周五8:30-11:30；12:45-17:30； 4、周末双休，国家法定节假日休息； 5、五险一金、商业保险、年终体检、法定假日、带薪年假、节假日福利、年终奖； 6、优秀员工可提供外出学习培训机会； 7、不定期下午茶福利。 8、工作地点：吾悦广场C座707 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、具有良好的心理素质、执行能力，具有热情细致的客户服务意识，具有较强的抗压能力和责任心； 3、能够完成每月业绩指标，挑战高薪； 4、有电销经验者优先； 5、有强烈欲望赚钱者优先。

1、负责区域内培训、咨询及会议类产品的市场推广与销售工作 2、负责区域内大客户的开拓与长期关系维护，深入对接客户实际需求 3、组织实施大客户定制化内训、专题会议、论坛及公开课程等项目落地 4、收集市场动态与客户反馈，协同公司产品团队推动产品优化与创新 任职资格： 1、具备医药行业背景或相关资源，或拥有培训类产品销售经验者优先考虑 2、具备较强的销售能力，善于人际沟通与关系建立 3、熟悉培训业务或对教育培训领域有浓厚兴趣 4、执行力强，工作踏实认真，积极主动，富有责任感

工作职责: 1、依据公司年度发展计划，达成既定销售目标，开发并维护行业客户资源。 2、负责区域内新客户的开拓，掌握潜在客户需求，按规范开展定期或不定期客户拜访，维持良好合作关系。建立客户信息档案，制定并执行客户访问计划。 3、分析所辖区域销售数据，实施市场调研，收集并整理市场动态，完成需求评估与信息归集。 4、跟进投标项目进展，确认合同条款细节，推动合同签署流程顺利进行。 5、持续提升个人销售技能，积极参加相关培训，确保核心工作流程无差错执行。 6、配合医疗物业业务部门开展新项目前期筹备，加强跨部门协作与沟通联动。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历，年龄30～40岁，专业不限； 2、具备三年以上医疗或物业管理领域销售工作经验； 3、对市场营销有深入理解，具备成功案例和实战销售经历； 4、具备较强的市场洞察力，能准确判断市场趋势与发展方向； 5、工作积极性高，拥有良好的团队协作意识，出色的沟通、组织与开拓能力； 6、具备较强的观察能力和应变能力，能适应高强度工作节奏； 7、了解ISO管理体系、分析方法、操作流程及质量管理体系的建设、运行与优化。

工作内容: 写字楼内办公，负责简单邀约工作 任务轻松易上手，固定坐班模式 纯客服性质岗位，无需外出跑动 薪资待遇: 1.无责任底薪4000元+10%回款提成奖励 2.提供五险保障，每周享受下午茶福利，定期组织团建活动 工作时间: 早上9点至下午6点，不强制加班 每月第一周双休，其余时间为单休

大量接收实习生，男女不限，16周岁以上，私聊，价格美丽， 名单报备：杨杰

通过抖音，视频号，直播，短视频，网络线上对产品的推广与销售，邀约客户进店

工作内容： 通过电话邀请客户到公司进行面谈并完成签约 薪资： 当前在职试用期员工每月保底实发6000—8000 转正后员工每月收入不低于1.5W 签1-2单可保障1.5W+，签3单可达2W以上 另设项目奖金1W—2W 每周提供下午茶福利 每月组织团队建设活动（费用由公司承担） 公司安排带薪培训，并配备导师一对一指导，帮助快速适应岗位 工作要求： 具备耐心 责任心强 遵纪守法 工作态度端正认真

岗位职责： 1、通过电话呼出或微信沟通向会员推荐爆款商品，达成销售，是销售性质的岗位； 2、以专业技能回答会员对商品的咨询，维护客情增强粘性； 3、完善系统中会员资料。 任职资格： 1、中专或高中及以上学历（已取得毕业证），38周岁以下，有呼叫中心电话销售、店铺销售或客服类岗位经验者优先； 2、普通话标准，声音甜美，思维敏捷，有较强的沟通能力和营销意识，熟悉办公软件基本操作； 3、渴望高薪，自信乐观，积极进取，有耐心与毅力。 作息时间：上午9：00--12：00、下午13：30--18：00，月休8天（含法定节假日），不保证周六或周日休，分成8个一天排休，。 工作地点：南京市玄武区锁金村8号南京电影制片厂内6号楼五楼。 薪酬待遇： 1、薪酬结构： 第1个月 底薪2000元+绩效补助2000元（无责）+提成 第2-3个月 底薪2000元+绩效补助+提成 （当月有效业绩满5000元计发绩效补助2000元，若有效业绩不达标，则按完成比例发放绩效补助） 第4-6个月 底薪2000元+绩效补助+提成 （当月有效业绩满10000元计发绩效补助1000元，若有效业绩不达标，则按完成比例发放绩效补助） 第7-12个月 底薪2000元+绩效补助+提成 （当月有效业绩满30000元计发绩效补助500元，若有效业绩不达标，则按完成比例发放绩效补助） 第13个月起 底薪2000元+提成 上述“提成”根据所售商品结构及毛利进行测算，阶梯式递增，面试通过后，将在新训课程中讲解 2、员工福利： （1）带薪培训，试用期三个月，试用期即缴纳五险一金； （2）饭卡餐补750元/月，食堂提供三餐，刷卡用餐早餐只需1元，中、晚餐每餐只需5元，也可于集团旗下商业体内或线上平台消费（荔枝广场、广电城、荔枝云集小程序）； （3）年终奖金； （4）过节费、传统节日实物福利品； （5）生日福利品； （6）入职体检、年度健康体检； （7）子女参加居民医疗保险补贴； （8）重大疾病互助基金（自愿参加）； （9）半年度、年度评优评先奖励。

有没有认识的寒假工呀～状元府需要一个：联系人：。