负责公司科技服务业务、项目管理业务的销售工作，客户的维护管理等工作。

下乡与农户推广分布式光伏，达成与农户房顶的租用模式

1、负责开发攀枝花各村镇户用光伏业务开发，挖掘客户信息，进行有效过滤，对意向客户进行跟踪维护，完成业务指标； 2、积极建设并维护良好、互信客户关系； 3、参与和支援公司相关的项目活动，协助完成现场签单工作，加深客户的认可度。

一、职位描述 1、开展网络货运销售工作，主动开发新客户资源并维护现有客户关系，达成既定销售目标； 2、掌握行业市场趋势及竞争格局，为公司优化销售方案提供有效支持； 3、为客户量身定制专业的物流服务与税务票据解决方案，增强业务竞争优势； 4、全程跟进订单履约进度，保障货物准时安全送达，提升客户物流服务满意度； 5、持续学习业务知识与管理技能，积极提升个人综合能力，为未来职业发展奠定基础。 二、晋升空间 1、公司设有清晰的晋升路径和广阔的成长平台，只要具备实力与进取心，即可获得晋升机会；城市负责人→省区负责人→大区负责人。 2、注重内部人才成长与选拔，支持员工通过内部竞聘等方式展现能力，拓宽晋升通道。 三、职位要求 1、大专及以上学历； 2、具有网络货运销售相关经验，具备一定客户资源者优先； 3、热爱销售岗位，拥有积极的工作态度和强烈的自我推动力； 4、具备良好的沟通技巧与团队合作意识，能与客户及同事建立高效协作关系； 5、学习能力强，适应力佳，能快速应对市场变动与企业发展需求。 加入我们，你将置身于一个充满挑战与发展机遇的环境中，不断实现能力跃升与价值突破，助力职业理想落地。诚邀你的加入，携手共赴精彩未来！

语言表达能力强，服从公司安排，

岗位职责: 1.负责农批市场的商户引进工作，拓展并维系良好的商户合作关系 2.推进招商各环节有序开展，确保业务指标的达成 3.与团队协同配合，增强市场竞争力及品牌形象 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能高效推进各项工作任务 2.具有良好的团队融入能力，助力项目顺利推进 3.持续改进工作方式，追求高质量的工作成果

1.全面负责宴会、会议及展销活动等项目的推广与预订工作。 2.制订宴会销售市场拓展方案，建立健全的部门作业流程与标准，拟定并落实宴会销售部管理制度。 3.参与管理团队例会，及时传达上级指令并落实相关工作任务。 4.组织并监督下属人员日常工作的开展与执行。 5.建立并优化宴会日志、客户合同、宴会订单及预订单的归档系统，确保形成高效的工作机制与管理依据。 6.与餐饮总监及行政总厨保持沟通协作，共同确定宴会菜单内容及定价策略。 7.加强与其他职能部门的联动配合，实现跨部门协同运作。 8.定期开展下属绩效考核，依据奖惩规定执行激励措施，同时强化员工培训，持续提升团队专业水平。

1.负责高空作业车租赁业务的市场拓展，开发多元化销售渠道，确保达成年度销售指标； 2.定期跟进重点客户，维护并深化大客户合作关系； 3.主动搜集市场动态，精准识别潜在客户并开展高效沟通； 4.加强回款管理，有效控制应收账款风险。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.具备2年以上工程机械领域、互联网商务拓展或快消品行业销售工作经验； 需自行配备交通工具开展业务（公司给予燃油补贴）。

岗位职责: 1、开展冷链物流园项目的市场调研，分析客户需求与行业发展趋势，制定有效的营销策略； 2、拓展冷链物流领域客户资源（如生鲜电商、食品加工企业、医药企业、第三方物流企业等），维护长期稳定合作； 3、组织并实施园区招商推广工作，涵盖行业展会、客户洽谈会、线上下宣传推广等形式； 4、联动政府机构、行业协会及产业链上下游资源，提升园区品牌知名度与影响力； 5、跟踪竞品动态与市场数据，持续优化营销计划，达成年度招商与收入指标； 6、协同内部运营、技术、客服等团队，保障客户入驻流程顺畅及后续服务满意度。 任职要求: 1、学历专业：本科及以上学历，市场营销、物流管理、供应链管理等相关专业优先考虑； 2、行业经验：3年以上营销或招商工作经验，具备冷链物流园区、冷库运营、冷链供应链等行业背景者优先； 3、了解冷链物流行业的运行机制及客户核心需求（如温度控制、仓储成本、区域布局等）； 4、具备良好的客户开拓能力与商务谈判水平，有成功招商项目经验者优先； 5、能够独立编制营销方案，熟练操作数据分析工具（如Excel、PPT等）。

攀枝花办事处： 销售经理：具备矿物加工、采矿、（以上两条具备其一的可以优先考虑）机械等相关专业背景，或具有3-5年以上行业销售经验。懂技术、懂销售、能够与客户进行专业沟通，年龄在40周岁以下。底薪5000+业绩提成。熟悉选矿理论、选矿工艺、，了解磁选、重选、浮选等工艺，能适应出差，有丰富经验者优先。能够为客户提供现场技术支持、解决方案和故障排查。（待遇可面议）出差地点：云贵川

岗位名称：叉车工（叉车司机）;仓库搬运工（可选）。 岗位要求：1.持有叉车证；2.熟练驾驶叉车；3.年龄要求45岁以下。 薪资待遇：月薪为约每日约平均约合薪资每天近百元左右不等；薪资根据技能级别和实际经验综合考核定价；工作时间灵活调整（夜班待遇会略高于白班），提供周结和周倒班制度，且随时可以面试直接上岗，但不包吃住。工作地点在四川攀枝花西区。

有要去广东开叉车的同学没有。保底七千多劳多得。包来回的。包住不包吃。

高铁动车乘务员（文创组），工作地点：西区清香坪步行街清香小站，招聘人数：女30名，男30名，岗位职责：负责铁路文创产品在高铁动车上的宣传展示、向乘客提供优质服务、协助乘务长做好安全工作、保障信息传递及提醒旅客上下车；任职要求：大专及以上学历（中专优秀亦可），18-25周岁，女性净身高160CM以上，男性净身高170CM以上，形象好气质佳、五官端正、普通话标准、无纹身疤痕、有服务意识和团队精神、能适应连续工作，服从线路安排；薪资待遇：月工资5000元以上，每月上班15-18天，单位提供吃住，缴纳五险及商业保险，享有绩效奖；晋升途径：乘务长→组长→队长；面试时间：2025年星期四上午9:00–12:00，需家长陪同，携带一寸红底证件照及电子版、身份证复印件、毕业证复印件、户口本复印件（本人页与户主页）、无犯罪记录证明

攀枝花西区招电焊，彩钢板安装

西区江山名筑坝子菜市火锅招服务员，保洁员数名，工资面议联系电话：

一、岗位职责： 1、贯彻实施公司制定的营销方案，达成所负责区域的销售目标； 2、积极拓展混炼胶领域新客户资源，同时维护现有客户关系； 3、完善客户信息台账，建立并更新客户档案资料； 4、持续关注区域内竞争态势及行业变化，及时向上级反馈相关信息； 5、配合完成上级安排的其他临时性工作任务。 二、任职资格： 1、大专及以上学历，年龄****以下； 2、具备3年以上市场营销相关工作经验； 3、具有较强的沟通协调能力，性格外向，工作主动，富有责任感，能承受一定工作压力； 4、适应区域内出差安排，拥有项目管理经验者优先考虑 三、薪资待遇： 1、薪资结构：基本工资+绩效工资+激励奖金，具体细节面谈确定； 2、社保福利：依法缴纳五险一金； 3、员工培训：公司为每位员工量身定制成长支持计划与职业发展路径，提供全面的内部与外部培训机会； 4、其他福利：每周休息1.5天，享受节日慰问、工作餐补贴、话费补贴、工龄工资、年度职业健康体检等福利待遇

工作看千遍，不如来公司走一遭，百人团队，期待与你携手共进！ 工作内容： 轻松型销售岗位，不排斥销售即可，给自己一个实现收入突破的机会！ 主要通过电话+微信与客户沟通（协助意向客户完成线上资料审核，后续安排到公司签约并对接银行放款流程） 岗位要求： 性别不限，普通话标准，具备良好的沟通与表达能力 底薪4000+全勤500+话费补贴500+高额提成，多劳多得，新人综合薪资普遍过万 资深员工月薪2-3w、3-4w、4-5w，整体收入范围12k-60k，上不封顶 各类开单奖励+团队激励+业绩排名奖持续发放，奶茶咖啡随便喝~

要山要海要自由 一边工作一边旅行一边提升一边看世界 底薪6000＋10%-40%提成＋7天带薪学习＋五险＋3000起上不封顶奖励 综合收入8k-2w以上

重点来啦：我们全国连锁公司，目前有南京，马鞍山，芜湖，滁州，宣城，合肥武汉等分公司门店，我们规模较大，人数多（目前公司300-400人），各项制度健全 1：带薪入职、入职有安排老员工老带新上手快、新人每天各种奖励（邀约上门有奖励、开单有额外奖励） 2：完善的培训制度:每周都有固定的培训课程、定期安排全国其他门店销冠和优秀讲师分享宝贵的经验和知识、定期去总公司参加培训班。 3：完善的晋升制度:普通员工表现突然，转正既有机会参加晋升班培训，最快三个月即可晋升部门主管享受更高的薪资待遇和培训机制，满六个月表现优异突出者有机会晋升为地区门店经理，成为核心管理层之一。 4：良好的福利待遇:每周都有固定的下午茶，全体员工都能享受。员工每月会定期自发组织体育活动，并且公司会补贴活动经费，关爱员工身体健康。公司会根据业绩排名，每个季度都会组织一次旅游，升华员工价值。 我们工作内容是审核客户资质，筛选出符合要求的客户邀约上门就行，工作轻松，提成也高 工作内容： 1.电话邀约客户上门，业务审核流程 2.前期1+1工作岗有主管手把手培训，三周左右正式上手，公司以邀约上门为准，老带新不抽分成 新人综合最低收入1.5万，两个月后老人不低于3万业绩好的月薪5-20万以上，销冠30万月薪，基本年薪25万-120万 （试用期：5000综合底薪+6000-9000阶梯式提成+2000-9000奖金/当月做满业绩要求额外奖1千房补） 公司福利: 1、每周完成主管任务有三百左右现红包 老员工平均薪资1W-9W,销冠到手薪资30W+(业绩提成上不封顶) 2、每年3-4次外拓到其他城市，晋升主管区长负责人机会，公平竟争、员工幸运转盘开单即可转（新人额外奖一次）实时到账红包即转即发 3、公司每周提供超丰盛的下午茶、水果、各种零食小吃、员工生日会、、每月不定期出去游玩 4、月度、年度抽奖，苹果大奖拿到你手软 5、别墅轰趴、国内外豪华游 （我们拿业绩说话公司氛围轻松都是90后业绩达标提前转正）

负责空气压缩机的销售工作，维护现有客户关系并开发新客户资源，有工业产品销售经验者优先考虑，薪资待遇可面议。

1、招聘家电销售人员数名，有销售经验者优先，年龄20-50岁，善于沟通，乐于学习； 2、新媒体运营人员一名；工资待遇面议。

职位：区域经理 地点：四川攀西区域 职位描述 1.负责农化领域指定区域重点客户的拓展，搭建长期合作关系，达成既定销售任务； 2.开展市场信息收集与分析，整理产品使用反馈，协助推进产品优化、迭代及技术完善； 3.协同制定并落实市场推广方案，提升肥料增效剂、土壤改良剂等产品的市场份额。 职位要求 1.大专及以上学历，不限专业，植物营养、植物保护、农业、化工等相关背景优先考虑； 2.具备5年以上相关产品销售经历，在责任区域内拥有成熟客户资源（化肥生产企业）和良好的客情维护能力； 3.目标意识强，具备优秀的表达能力和人际影响力。

户用光伏：业务开发（纯租赁农户屋顶）安装阳光房，遮雨、持续25年年年有租金。 居间费：轻松月入过万，私聊。

团队搭建与管理、产品宣传推广、销售跟进及售后支持； 年度目标分解与落地实施，营销活动策划与执行，客户关系维护与管理。

我公司租用合适的屋顶（无贷款无辐射风险），用于修建屋顶光伏电站。每个乡镇寻求合作伙伴一名，兼职月收入也能达到万元以上。时间自由，善于沟通，乐观上进的新手也欢迎来电咨询1。 联系人：张先生

【柏柏氏商贸有限公司】急招销售员（2名） -工作地点：攀枝花金瓯、炳草岗、银泰城（三店可选，就近安排） -工作时间：上二休一，9:00-21:00/9:30-22:00（按商场时段排班） -薪酬待遇：综合薪资4000-8000元/月，前3个月保底3000元； -任职要求：20-40岁，初中及以上学历；身高155cm以上、身材匀称、口齿伶俐；有销售经验优先 -联系电话：柏先生（有意者直接致电，招满即止）

一、职位描述 1、开展网络货运销售工作，主动开发新客户资源并维护现有客户关系，达成既定销售目标； 2、掌握行业市场趋势及竞争格局，为公司优化销售方案提供有力支持； 3、为客户量身定制专业物流服务方案，同步提供合规税票解决方案，增强业务竞争力； 4、全程跟进订单履约流程，保障货物准时安全送达，打造优质客户服务体验； 5、持续学习提升专业素养与综合管理能力，为未来承担更高层级岗位奠定基础。 二、晋升空间 1、公司设有清晰的晋升路径和广阔的发展平台，只要具备实力与进取心，即可迈向更高岗位；城市负责人→省区负责人→大区负责人。 2、注重内部人才成长与选拔，支持员工通过内部竞聘等形式展现能力，获得更多晋升机会。 三、职位要求 1、大专及以上学历； 2、拥有网络货运销售相关经验，具备一定客户资源者优先； 3、热爱销售工作，具有积极的工作态度和强烈的自我推动力； 4、具备出色的沟通技巧和团队合作意识，能与客户及同事建立良好互动； 5、学习能力强，适应力佳，能快速应对市场变化与企业发展需求。 加入我们，你将在富有挑战与发展潜力的环境中不断突破自我，实现职业价值的持续提升。期待你的加入，携手共赴美好未来！

夕乐限悦养俱乐部招乐养顾问：人 工作地点:炳草岗泰隆大厦 工资待遇：4000--5000 上班时间 8:00--11:30 14：30--17:00 法定节假日休息，月休4天；初中以上文化，年龄20-50岁，有销售经验优先，男女不限！经验有人带！ 联系： 高女士

销售件装水，桶装水，攀枝花区域不限

店内销售牛奶，叫卖