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岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护老客户，定期回访 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力 2.学习能力强，具备责任心和抗压能力 3.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 4.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

【攀枝花天启智创科技｜全职AI软件销售热招中】 想闯进AI赛道发光发热？我们正在寻找2位对AI领域满怀热忱的伙伴，加入天启智创销售团队，一起解锁AI软件市场的广阔未来！ 岗位亮点 职位：全职AI软件销售（2人） 年龄：18-30岁，有良好的沟通能力与成熟的销售技巧，能快速对接客户需求 时间友好 9:00-17:00（12:00-13:00午休），拒绝无效加班，作息规律 周末双休，平衡工作与生活 工作内容 1. 上手AI办公工具，通过线上多平台推广公司软件系统，搭建客户关系并用心维护——零基础也不怕，我们手把手教，包教包会！ 2. 参与线下推广，主动出击开拓市场，面对面让客户感受到产品的硬核价值 温馨提示 入职需试岗3天 底薪两千，按单提成，，你的能力决定你的收获，多劳多得不设限

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公司全称：攀枝花东森新材料科技有限公司 岗位：业务员 岗位要求：懂矿产品业务，熟悉矿产品采购销售 薪资待遇：4500元/月+提成 岗位职业：40-55岁 工作地点：攀枝花钒钛高新技术产业开发区钒钛大道58号 电话：

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负责： 1、客户接待、点餐服务！ 2、客户开发、维护跟踪！ 3、有一定的餐饮工作经验、形象好！

一、业绩指标管理 1. 根据门店月度/季度/年度营收目标，制定个人销售计划，分解包厢、宴席、团建、散客大客户等指标。 ​ 2. 每日跟进预订台账，统计预订、到店、消费、流失客户数据，每周向上级汇报业绩进度，滞后及时调整方案。 ​ 3. 管控客户客单价、翻台率，挖掘客户二次消费，提升综合营业额。 二、客户开发与拓客 1. 开发企事业单位、公司团建、商会、婚庆、寿宴、乔迁宴、宝宝宴等团体客户。 ​ 2. 外出拜访客户、商务洽谈，上门推介门店菜品、场地、套餐、优惠活动。 ​ 3. 线上渠道维护：抖音、社群、本地生活平台咨询对接，承接线上到店预订。 ​ 4. 收集市场竞品（周边餐饮、宴席酒店）价格、活动、套餐信息，定期反馈给管理层。 三、预订与宴会对接 1. 接待客户咨询（电话、到店、微信），介绍场地规格、菜单、价格、配套服务，做好预订登记。 ​ 2. 宴席/大包厢前期对接：确认人数、菜品、布置、时间、特殊需求（生日、横幅、音响、忌口）。 ​ 3. 宴会前复核信息，提前同步前厅后厨；宴会现场跟进，处理临时问题，保障接待顺畅。 ​ 4. 收取宴席定金、确认结算方式，做好订单存档。 四、客户维护 1. 建立客户档案（企业客户、VIP个人客户），记录消费记录、口味偏好、重要纪念日。 ​ 2. 定期回访老客户：节日问候、消费后回访，邀约复购，提升客户粘性。 ​ 3. 妥善处理客户投诉、意见，第一时间协调前厅解决，降低差评风险。 ​ 4. 发展转介绍，鼓励老客户推荐新客户，落实转介绍奖励。 五、营销活动执行 1. 配合门店开业、节日、店庆等营销活动，负责活动宣传、客户邀约。 ​ 2. 策划套餐、福利活动，向客户推广；配合达人探店、团购、朋友圈宣传素材分发。 ​ 3. 活动结束后统计活动引流、转化数据，复盘活动效果。 六、跨部门协同 1. 和前厅、后厨、收银对接预订信息，确保信息传递无误，避免漏单错单。 ​ 2. 对销售人员/营销员进行简单带教，规范接待话术、订单登记流程。 ​ 3. 每日参加班前/例会，同步预订情况、重点客户注意事项。 七、其他工作 1. 完成上级交办的临时任务，参加培训、例会。 ​ 2. 做好销售合同、客户资料、订单单据整理归档，保证资料完整。 岗位任职要求 1. 年龄：25–45岁，有餐饮、宴席、酒店销售经验优先；熟悉本地市场。 ​ 2. 能力：擅长商务沟通，会谈判，熟悉宴席套餐报价，会使用微信、Excel做客户台账。 ​ 3. 素质：抗压能力强，能适应周末、节假日、晚间客户接待；形象得体，表达流利。 ​ 4. 品行：诚实守信，客户信息保密，不私收款项，维护门店口碑。

1，销售岗位就是负责销售公司产品促成成交，需要沟通能力较强 2，公司主要是做网络销售方面的 3，早上9点到下午6点 中午休息一个半小时 4，周末双休，节假日放假 5，底薪无责5000+团队提成加绩效加奖金综合8000+ 6，不加班，准时上下班，接受无经验 7，30岁以上都可以

储备主管 待遇福利： 1.底薪+高提成+全勤奖+职务津贴+季度奖+年终奖。 2.每月团队建设+每季度国内旅游+每年国外旅游。 3.一经录用，公司提供专业系统的岗前培训，以及销售技能培训，新上岗期间一对一指导。 4.公司提供公平开放的晋升通道，从主管-经理-总监，能力有多大，晋升就有多快。 岗位职责： 1、负责个人客户开发与维护，通过面谈、线上沟通等方式挖掘客户需求，为客户提供专业解决方案，及老客户的维护和服务； 2、落实团队日常管理工作，组织小组早夕会、业务复盘、技能培训，做好组员目标拆解、过程追踪与心态激励； 3.严格完成个人及团队月度业绩、增员等各项经营目标，参与公司各类业务培训、竞赛活动，持续提升管理思维与综合经营能力，逐步成长为独立团队管理者。 任职要求： 1.大专以上学历，年龄24岁-45岁。 2.有较强的沟通能力和团队协调能力。 3.有管理经验者优先录用。

岗位职责: 1.开拓新客户资源，维护客户关系，完成销售目标; 2.根据公司产品及服务特点,向客户进行专业推介和方案讲解; 3.负责团队的招募,培训和管理,帮助团队成员达成销售目标。 任职要求: 1.大学专科以上学历，学信网可查; 2.在深圳工作、生活超过两年; 3.前职业平均月收入超过1万元。 薪资福利: 1.公司提供完整培训体系，覆盖各业务阶段的专业赋能; 2.按照国家规定享受法定节假日休息。

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急需几位销售，有底薪，有提成，有五险一金 1.负责公司产品/服务的市场推广与销售，执行销售策略。 2.开拓新客户资源，通过电话、上门拜访等方式建立合作意向。 3.维护老客户关系，及时处理客户问题，反馈客户需求与市场动态。 4.完成个人销售目标，定期向部门负责人汇报工作进展。

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负责公司科技服务业务、项目管理业务的销售工作，客户的维护管理等工作。