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后勤主管
4000-5000元/月
行政经理经验不限学历不限
负责企业后勤工作
行政总监
1-1.5万元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上文字功底扎实管理体系建设优化大中型企业从业
岗位职责: 1、统筹集团行政事务,建立健全行政管理机制与流程,保障日常运转高效顺畅。 2、负责集团各类公文、汇报材料、会议记录等文件的起草、审校及归档发布。 3、策划并组织实施集团重要会议与大型活动,确保流程规范并实现既定目标。 4、管理公司办公场所、资产设备及后勤支持事务,营造安全、整洁、舒适的办公环境。 5、牵头对外沟通与接待事务,维护外部合作关系,提升企业社会形象与影响力。 6、负责行政团队的人才培养与日常管理,持续优化服务质量和运作效率。 7、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历,汉语言文学、行政管理、工商管理等相关专业优先。 2、具备10年以上大型企业行政管理实战经验,其中5年以上团队管理经历。 3、文字表达能力强,熟练掌握各类公文写作格式,具备高质量文案输出能力。 4、拥有出色的沟通协调、组织执行及团队领导能力,职业操守良好,责任心强,能适应高强度工作节奏。 5、有成功组织大型活动的经验,熟悉企业文化建设工作流程与实施方法。
行政经理/主管3-5年大专及以上管理10人以上团队装修/搬迁经验资产管理3年以上管理岗位经验大型活动组织经验大中型企业从业活动/会议组织空间环境规划管理行政费用预算/控制
工作职责: 1、团队建设管理 统筹行政团队组织架构设计,完善绩效考核机制与人才梯队建设,建立高效的跨部门协同流程,持续优化行政服务体系 结合团队现状制定年度培训方案,提升团队整体专业水平 2、采购资产管理 全面负责集团下属各单位固定资产的全周期管理(含采购、调配及报废处置) 健全供应商评估机制,有效控制采购支出 监督各属地资产清查及台账数字化管理工作 3、空间运营管理 统筹办公场所的规划布局、装修改造及租赁事务 提升空间使用效率,制定节能降耗实施策略 监管物业、保洁等第三方服务单位的服务质量 4、集团信息化运维管理 配合IT部门推进信息化系统建设,对现有平台进行优化升级 确保行政相关软硬件设备的稳定运行 5、品牌与活动策划管理 主导集团级重大活动的组织与执行(具备千人以上规模活动经验) 统筹推进企业文化建设与品牌形象落地实施(具备良好的品牌意识) 6、媒体事务处置 负责媒体关系维护与舆情应对处理 审核对外宣传内容,规范集团对外传播口径与合规管理 7、政府事务处置 保持与各主管政府部门的沟通联系,建立稳定对接渠道 牵头办理资质申请、政策申报等相关事项 8、党建事务处置 落实党组织部署的各项专项任务 组织开展党建活动及党员学习教育工作 任职资格: 硬性条件 1.学历:本科及以上,行政管理、企业管理等相关专业优先 2.年龄:27-36岁,特别优秀者可适当放宽年龄要求 3.经验:8年以上行政管理经验(优秀者可放宽至5年),3年以上集团层面行政团队管理经历 熟悉企业管理体系及行政标准化建设流程 4.技能: 具备预算编制与成本管控能力 熟练操作ERP、OA等办公管理系统 核心能力 1.战略思维:能将行政职能与集团发展战略相融合 2.资源整合:拥有政府、媒体、供应商等资源网络,可高效整合内外部资源 3.危机处理:具备突发事件的快速响应与决策能力 三、综合素质 1.政治素养:中共党员优先,具有政务服务资源者优先 2.证书:持有行政管理师等相关认证者加分
行政经理/主管
4000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化大中型企业从业行政费用预算/控制
1. 统筹公司行政事务,协助总经理推进各部门间的协作与联动,强化工作推进的监督与落实,畅通内外沟通渠道,确保信息及时上传下达。对会议决议、文件部署事项进行跟踪督办、检查落实。 2. 承担各类公文、文书材料的撰写工作,包括会议纪要整理、汇报材料编制及PPT设计制作等。 3. 负责公司固定资产及低值易耗品(不含办公用品与日常消耗品)的采购与日常管理。 4. 组织开展对外联络与公共关系维护,统筹安排各类会议召开及接待事务。 5. 牵头公司资质申报与规划工作,协调办理各类证照的年审、变更等相关手续。 6. 负责组织架构设置、岗位职责梳理、人力资源规划、考勤管理;推进制度流程建设,组织会议与活动,管理办公环境,统筹公司采购,负责固定资产、车辆、仓储及礼品库的日常管理。 7. 主导人员招聘、培训实施及绩效考核等相关人力资源工作。 8. 开展员工关系日常管理,维护良好的用工环境。 9. 搭建并优化行政管理体系,负责办公场地租赁与装修,建立并维护行政采购机制,组织大型年会及其他重要活动。 10. 审核固定资产台账,牵头开展固定资产盘点工作。 11. 完成公司领导交办的其他临时性事务。
行政政府事务
1-1.3万元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上政府渠道沟通
岗位职责: 1.负责公司高层级行政事务管理,保障超充站建设相关行政流程的高效推进与落实。 2.承担政府关系管理工作,持续维护并扩大公司与政府部门的合作网络,熟悉供电、发改、科创、住建等领域政策与对接机制。 任职要求: 1.具备卓越的沟通协调能力,助力公司投资、建设、运营目标的实现,能与各级政府单位顺畅对接。 2.具有独立作业能力,善于应对复杂情况,拥有出色的问题分析与解决水平。 3.可快速在国内业务覆盖的30个主要城市开展落地工作,适应高频跨区域协作节奏
人事行政主管/专员
3000-4000元/月
行政经理/主管3-5年中专及以上文字功底扎实管理体系建设优化5年以上相关经验活动/会议组织企业文化建设
人员招聘、入职、培训、离职;会议、保安保洁、餐厨;环境、修缮等管理
行政经理/主管1-3年学历不限管理体系建设优化行政费用分析诊断装修/搬迁经验流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设互联网行政经验
岗位职责: 1. 协助总经理处理日常行政工作,保障运营高效有序 2. 参与公司重大会议与活动的筹备组织,确保执行顺畅 3. 负责行政流程的维护与改进,推动工作效率提升 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧,能妥善协调各项事务安排 2. 具备独立作业能力,注重工作中的细节把控 3. 具备积极的团队协作意识,适应能力强,能快速融入新环境
行政主管
8000-9000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上固定资产管理行政管理体系后勤管理
岗位职责: 1、负责拟定年度行政督察门店巡检方案,制定督察规范、违规处置流程及反馈机制,并推动实施; 2、协助编制与优化公司各类行政管理制度与流程,协调各业务部门参与制度研讨,推进制度体系建设; 3、组织各部门制定部门流程、执行标准及作业指导文件,监督其落地执行情况; 4、编制年度安全管理规划,建立涵盖消防、用电、售后服务安全及办公区域消防安全的管理标准,落实月度安全检查,组织安全培训与应急演练,完善安全事故应对机制及管理台账,跟进安全隐患整改闭环; 5、制定突发事件应急预案,包括自然灾害、公共卫生事件等情形,定期开展应急演练,确保突发情况下快速响应,保障人员安全; 6、制定年度行政成本控制方案,分析行政运营费用结构,编制行政预算,开展成本数据分析,提出降本增效措施; 7、统筹管理办公设备及门店固定资产,监督资产使用状况并组织定期盘点; 8、监督食堂日常运营,包括菜品品质、卫生环境等方面的管理工作; 9、牵头企业文化建设工作,促进员工关系发展,协调员工与管理层之间的沟通,策划组织员工联谊、休闲文娱等活动; 10、完成上级领导交办的其他临时工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,秘书学、中文、新闻或行政管理等相关专业优先; 2、具备8年以上行政管理、办公室相关工作经验,有管理岗位经历者优先考虑; 3、语言表达清晰,具备较强的口头表达与文字组织能力,熟练撰写各类公文; 4、具有优秀的服务意识、沟通协调能力及团队合作精神; 5、具备良好的职业道德与保密意识,责任心强,工作积极主动,原则性强,能够处理复杂事务并具备较强的应变能力。
行政人事主管
3000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上热爱文旅事业,商务礼仪
任职资格: 1.20-30岁,形象端正,气质良好; 2.大专及以上学历,具备2年以上人事行政类岗位工作经验; 3.具有较强的沟通协调能力与团队协作意识,能与各部门及客户顺畅对接; 4.文字表达能力较强,熟练操作各类办公软件; 5.组织协调能力强,责任心强,性格积极乐观,富有亲和力; 6.普通话标准流畅,了解基本商务礼仪规范; 7.对文旅行业有热情,认同并愿意投身文旅事业发展。
行政经理/主管经验不限大专及以上
绿地3A座|准时下班| 负责快递收发、员工外卖管理 企微群通知发布+小红书每日更新3条图文(提供模板) 办公区域日常维护排班 无责任底薪4k,不加班、无会议 因属留学教培领域,晚间可利用空闲时间回复学生微信数条 周日傍晚到岗半小时,周六固定休息 每月享2天弹性休假,月休6-7天 大专及以上学历,熟悉小红书操作者优先
搬运工/装卸工1-2人
鸿盛物流现招聘:装车工人2名(要求能吃苦耐劳、有责任心、年龄45岁以下,熟手优先安排),工资待遇面议,工作地点:新郑郭店天润物流园,有意者请联系
郑州 新郑市
2月25日 12:34拨打电话
服务员月结
新乡市平原路中段麻辣烫店招服务员,50岁左右,3500元月休两天,不管住9点~下午3点,下午5点半~收摊大约10点左右,联系
新乡 新乡县
2月25日 12:34拨打电话
装配工喷漆工二保焊涂装工叉车工焊接焊装车间
奇瑞汽车开招 招聘需求: 1、焊装车间: (焊接工20/小时、二保焊24/小时) 2、涂装车间: (涂装工19/小时,喷涂工24/小时) 3、KD包装车间: 叉车工24/小时、包装工16/小时 4、生产物流(开封):叉车工24/小时 5、RDC(郑州):叉车工24/小时、 物流工119/小时 6、总装车间:装配工19/小时 任职要求:年龄18-40周岁,高中/中专及以上学历 ,BMI≤28 ☎
开封
2月25日 12:34拨打电话
开封龙亭区招聘市区绿化工1名8小时工作制,月休4天2300元/月电话
2300元/月
绿化1-2人月结
招聘市区绿化工1名 8小时工作制,月休4天 2300元/月 电话
开封 龙亭区
2月25日 12:34拨打电话
会计行政经理普工
聊城东大食品有限公司招聘 1、招聘车间工人数名(原料处理、熟食、调理、包装班、配料),计件工资; 2、QC外协1人:年龄35岁以下,具有质量控制工作经验者优先,应届毕业生亦可;具备亲和力、耐心细致、认真负责的工作态度; 3、销售业务数名:年龄30岁以下,全日制大专及以上,有食品相关销售经验者优先;具有较强沟通交际能力、有一定抗压能力和责任心; 4、会计1 人:年龄35岁以下,全日制大专会计相关专业,持有会计证,从事相关农业财务管理相关经验者优先,熟练 Excel 及财务软件; 5、人事1 人:年龄40岁以下,全日制大专及以上,人力资源管理相关专业优先;熟练 Excel,沟通高效; 6、行政主管1人:年龄40岁以下,全日制大专及以上,有相关行政管理经验者优先。 联系电话:
聊城
2月25日 12:31拨打电话
行政管理
4000-4500元/月
行政经理大专及以上
大专毕业,熟练运用电脑,对办公软件操作熟练。4000-4500
行政管理
4000-5000元/月
行政经理经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常办公事务处理,包括文件整理、资料归档、会议记录及基础数据录入 2.接听电话、收发邮件、接待来访人员,维护良好对外沟通形象 3.协助部门完成报表制作、信息统计及简单文案撰写工作 4.管理办公用品申领与库存,保障行政物资有序供应 5. 配合完成领导交办的其他临时性事务,确保高效协同执行 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Word、Excel等常用办公软件,打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识和职业素养 4.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏办公环境 5.有文员或行政类实习经验者优先,应届毕业生亦可考虑
部门经理,主管
5000-6000元/月
行政经理1-3年中专及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化行政费用分析诊断活动/会议组织子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验
有管理经验,对洗消和配送,有管理经验者,单休,能独立完成对接工作,处理好各个部门,人员,日常工作事物,
行政主管
7000-8000元/月
行政经理1-3年大专及以上管理体系建设优化行政费用预算/控制活动/会议组织企业文化建设子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验大型活动组织经验大中型企业从业文字功底扎实
岗位职责: 1.负责统筹公司行政管理工作,制定并优化相关制度流程; 2.协助管理层完成日常行政事务及专项工作推进; 3.统筹人员招聘、团队搭建及内部管理协调工作。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,能高效推动跨部门协作; 2.有较强的责任心和执行力,能独立处理复杂事务; 3.工作积极主动,具备团队意识和创新意识。
助理
2000-3000元/月
行政专员/助理经验不限大专及以上供应商管理具备人力经验熟练使用电脑
工作时间16:00-24:00,20:30之后可在线沟通,支持远程办公! 要求:不限学历(会熟练操作电脑的中专生也可考虑) 年龄:18岁以上 薪资:面议! 满足以上条件者可直接前来面试。 地址:王府花园2号楼三楼。上午10:00-11:30,下午14:30-17:30接受面试。 暑假实习、兼职岗位、居家办公类申请请勿打扰!!!
急招行政人员
4000-8000元/月
行政专员/助理经验不限大专及以上文书起草
工作内容: 行政班制,工作平台为今日头条,纯文职岗位无销售性质,无需加班 主要负责文案编辑,任务简单,通过参考多篇文章补充个人观点与见解,整合生成新内容,可使用AI辅助工具 提供专业培训,零经验者也可胜任,全程有人指导带教 工作要求: 大专及以上学历,熟练操作电脑,具备一定写作基础,踏实认真、稳定性强的优先考虑 工作时间: 早9点至晚6点,中午休息1.5小时,每周单休,周末固定休息 薪资待遇: 1、综合收入由基础薪资3000元(无责任底薪2800+岗位补贴200)及收益提成构成,新人平均月薪5000+,公司设有健全晋升机制 2、享受节日福利、现金红包、团队聚餐等员工活动 3、办公氛围轻松,团队年轻有活力,环境舒适,协作融洽 入职满三个月可参与晋升考核 招聘名额有限,招满即止,招满即止
行政专员/助理经验不限大专及以上
工作内容: 行政班,平台为今日头条,纯文职岗位无销售性质,不涉及加班 主要负责文案编辑,工作内容简单,通过参考多篇文章提炼观点并整合成新内容,可使用AI辅助工具完成 提供专业培训,零经验者也可快速上手,全程有人指导带教 工作要求: 大专及以上学历,熟练操作电脑,具备一定写作能力,工作态度认真、踏实稳定者优先考虑 工作时间: 上午9点至下午6点,中午休息1.5小时,每周工作六天,周末固定休息 薪资待遇: 1、综合薪资3000元起(无责底薪2800+岗位补贴200)另享创作收益提成,新人平均月收入5000以上,公司设有清晰晋升机制 2、享有节日福利、现金红包、定期组织团建及聚餐活动 3、团队年轻有活力,办公环境舒适,同事关系融洽 入职满三个月即可参与晋升评定 招聘名额有限,招满即止,招满即止
前台经验不限学历不限全勤奖19点前下班公司/写字楼接受无行政前台经验熟练操作办公软件行政前台月休四天
1. 负责来访人员的接待与引导,及时通知相关对接人。 2. 具备较强的服务意识,熟练掌握常用办公软件操作; 3. 协助领导协调各部门工作关系,高效完成上级安排的各项临时任务。 任职要求: 1. 年龄在******之间,五官端正,形象气质良好 2. 性格积极乐观,热情耐心,对待工作严谨负责; 4. 拥有良好的沟通协调能力,责任心强,富有亲和力 工作时间:半天班 薪资待遇:实习期后稳定4000+,设立优秀员工丰厚奖金,年终抽奖,丰富的员工旅游团建活动,定期聚餐,下午茶,提供节日丰厚礼品等
后勤专员
4000-5000元/月
后勤经验不限学历不限
工作内容: 1、负责公司日常后勤事务的处理与相关维护工作; 2、参与财务相关事务,如票据的申领及日常管理; 3、协助开展税务申报工作,并提供相应的后勤支持服务。 岗位要求: 1、具备基础的后勤管理经验及财务基础知识; 2、熟练使用各类办公软件,满足日常办公操作需求; 3、具备较强的组织协调能力,能高效执行各项工作任务。
前台经验不限学历不限包住有空调全勤奖19点前下班包吃公司/写字楼节假日福利其他接受无行政前台经验行政前台月休四天
实习生和应届生注意:本公司具备河南省职业院校认证资质,支持打卡,可开具实习证明 岗位职责: 1. 负责来访人员接待,提供专业周到的服务 2. 执行日常前台事务,维护办公区域整洁与秩序 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力,能妥善回应访客咨询 2. 适应能力强,能够迅速融入团队并协同工作 3. 拥有较强的学习意识,持续优化服务表现 4. 准时下班,无加班安排,工作节奏轻松 5. 年龄在18至28岁之间,公司提供住宿条件
主管助理
3000-5000元/月
经理助理1-3年本科及以上档案管理熟练驾驶车辆速记速录熟悉商务礼仪活动/会议组织文书起草
运营经理助理岗位职责 1. 配合运营经理拟定年度、季度及月度运营规划,梳理执行过程中的关键节点与核心指标,确保运营方案具备可实施性。 2. 承担日常运营数据的采集、汇总与分析工作,定期形成数据分析报告,为策略优化提供有力支持。 3. 协助策划并推动各类运营活动落地,涵盖方案初稿撰写、物料协调、现场支持及后续效果评估,保障活动全流程顺畅运行。 4. 与公司内部各职能部门及外部合作伙伴保持对接,传达运营需求,跟进协作进展,及时协调处理合作中出现的问题,确保信息高效流转。 5. 负责运营相关文件、合同、报表等资料的整理归档,建立清晰有序的文档管理机制,便于后期查询与调取。 6. 关注行业发展趋势及竞争对手动态,及时收集整理相关信息并上报运营经理,辅助团队做出科学决策。 7. 完成运营经理安排的其他临时性工作事项。 任职要求 1. 本科及以上学历,市场营销、工商管理、电子商务等相关专业优先考虑。 2. 具备1-2年运营相关工作经验,了解互联网或行业内主流运营模式与操作流程。 3. 熟练掌握Excel、PPT等办公工具,具备基本的数据统计与分析能力,能够快速提取有效信息。 4. 具备良好的沟通协调能力、执行力和团队合作意识,能高效统筹多项任务并推进落实。 5. 工作态度严谨细致,责任心强,具备较强的应变能力和抗压性,对运营工作充满热情。
河南平顶山乡村别墅项目,招一名现场管理人员,会画简单图纸。工资七千左右(具体详谈)苏
其他施工管理月结
平顶山乡村别墅项目,招一名现场管理人员,会画简单图纸。工资七千左右(具体详谈) 苏
平顶山
2月25日 03:50拨打电话
渠道对接和数据整理,备份
3000-4000元/月
文员1-3年高中及以上
对接上下游,所有数据的整理,管理,和备份
前台经验不限学历不限
招前台! 招前台! 这是一条正经的招聘启事! 老板亲切,团队氛围轻松,同事均为95后、00后,薪资待遇有保障:首月3800+奖金,次月4200+奖金 不唯学历,看重品行;不重文凭,重视个性 你不一定最优秀,但一定有独特之处! 包住宿!包住宿! 工作时间:上午10点至晚上19:30,中间休息一个半小时,每月4天休假,可灵活调休 工作内容: 1.负责来访人员的接待、登记与引导 2.跟进员工每日出勤记录 3.处理公司日常快递、信件及包裹的收发 4.协助人事部门开展招聘工作,及时补充团队人才 任职要求: 1.工作态度认真,无经验亦可 2.具备良好的沟通协调能力,性格积极开朗
河南濮阳找押运员一名,工资面议。联系电话
押运员1-2人月结
找押运员一名,工资面议。 联系电话
濮阳
2月25日 12:34拨打电话
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