1.混凝土工长-土建支持2人 （主要职责：负责各类混凝土浇筑管理工作； 任职条件：50岁以内，三年以上混凝土浇筑管理工作经验） 2.钢筋技术员-土建支持7人 （主要职责：负责钢筋车间的管理； 任职条件：40岁以内，有过钢筋车间管理经验，下料有钢筋技术工作经验等） 3.搅拌站工长-冷却塔技术（搅拌站负责人）1人 （主要职责：负责搅拌站的运营管理工作； 任职条件：50岁以内，两年以上工作经验，有核电经验者优先） 二、线上面试定工资，有各种福利，工资优越，长期稳定，缴纳五险

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岗位职责 1、负责电气布局图的绘制及优化工作； 2、编制电气装配作业指导文件，并对电气安装人员进行技术培训； 3、制定设备调试作业规范与指导书； 4、参与或主导其他电气类工艺文档的编制工作； 5、根据电气设计需求，规划科学合理的电路布置方案，完善装配指导资料； 6、设计从通电至调试阶段的实施策略，并优化调试指导文件； 7、建立电气系统由设计变更到生产执行的工艺管控流程； 8、设计适用的电气装配与调试工装设备，提升生产效率与质量水平； 9、配合完成出口设备所需的电气认证工作，含系统改造与性能优化； 10、搭建并维护电气P-BOM管理体系； 11、监督电气制造和调试过程中的工艺纪律执行情况； 12、协助采购与品质部门评估零部件在非样机项目中的应用可行性； 13、协同开展新工艺、新技术的试验研究，推动成果落地与推广使用； 14、参与新产品开发或重大技改项目的可行性分析，协助构建DFMEA及各阶段交付标准； 15、协助开展新项目所需供应商的技术开发与能力辅导。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气相关专业，具备3年以上相关领域工作经验； 2、熟练操作ERP系统、Office办公软件、CAD及常用3D绘图工具； 3、熟悉机械或电气设计原理、工业设备行业规范或国际标准、工厂机电布局、TPM、IE等知识； 4、具有3年以上非标自动化行业工作经验者优先考虑。

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岗位职责： 1、负责新产品的结构开发工作，确保产品结构设计按时保质交付； 2、负责现有产品的结构维护，保障产品生产过程的顺畅与高效； 3、参与新技术的探索与应用，推动新产品中创新技术方案的落地与实施。 任职要求： 1、本科及以上学历，车辆工程或机械设计制造类相关专业； 2、熟练掌握二维、三维设计软件的操作与应用； 3、熟练使用Office及WPS等办公软件； 4、有机电一体化设计或机器人设计项目经历者优先考虑。

4.28周二： 【特铭精密】 注塑车间:上下架膜员，40 周岁以内，必须要有一年以上经验，有做过大吨位机1900吨，有双色球换模经验最好，面试可看车间； 后日结：白班220＋50/夜班240＋50 （津贴50/天） 月结：白班230＋50/夜班250＋50（额外绩效考核600/月次月15号发放） 备注:夜班不管饭，一个月倒班一次！ 面试时间:下午13点 面试地址:通安占桥头村180号。

从事机械设计两年以上，会CAD制图，3D软件建模！冲刺机械设计两

1、参与班组及车间组织的各类学习活动，持续提升个人专业能力。 2、负责本区域内设备/设施的维护、保养、技术改造及生产现场操作人员行为规范管理。 3、严格按照月度设备维护计划执行保养任务，快速响应并处理设备运行中的各类故障，确保生产顺利进行。 4、落实车间零星工程、项目立项等相关工作安排。 5、定期对设备操作人员开展设备使用、安全防护等方面的知识培训。 6、组织开展所辖区域员工对环境因素与危险源的识别、培训与检查工作。 7、保障责任区域内设备设施的完整性与安全性，发现异常及时检修处理。 8、承担夹层区域的清洁与日常检查职责。 9、积极推进设备设施的技术改进与创新，助力提升产品质量、降低制造成本。 10、主动与设备/生产班组长沟通协作，落实设备维护保养措施，确保设备完好率达标。

九里 检验员 半月一发薪 18-40岁，高中以上学历 上班时间：8:30-8:30 半月一倒班 有餐补 前10天16/小时，学习期过18一小时 单休 综合薪资5000-6000 商业险 郑集 单招生，短期工 周结 （来就会上手快、管饭） 工作时间：早8:30-16:30 年龄：45岁以内，男女不限 工作内容：电子厂坐班工活 工价：10元/小时，工资周结，管饭 地址：郑集新材料工业园 金山桥短期工2人（周结管饭） 工作内容主要是拆装一些配件 年龄30-40，有过这种机械厂装配经验优先，最少能干1.5月 主要工作内容：打螺丝装配等 工作时间：8:30-18:00，配合加班，上六休一 薪资：16元/小时，周结，管饭 联系电话：（同）

岗位职责 1. 负责新项目与客户的沟通对接，进行项目评估及报价工作； 2. 依据要求完成项目初期的DFM、PFMEA文件编制； 3. 样品阶段与客户开展技术交流，输出工艺图纸，制定焊接、组装、包装等环节的SOP文件； 4. 主导新产品打样全过程，处理打样期间的工艺与品质问题，总结并优化样品阶段的问题点，持续改进量产产品的工艺稳定性； 5. 负责工装夹具的设计与实现； 6. 配合其他部门解决生产过程中出现的异常情况。 任职要求 1. 大专及以上学历； 2. 具备3年及以上钣金工程领域工作经验，有物流分拣设备相关经验者优先； 3. 熟练操作CAD、Solidworks等制图软件； 4. 精通各类钣金加工工艺，了解常见钣金材料及表面处理方式； 5. 熟悉ERP系统的操作流程； 6. 工作积极主动，服从管理安排，能根据工作需要配合加班。