1、达成公司在指定区域市场的销售业绩及现金流指标。 2、拓展并维护本地经销商网络，推动用户数量与营收的稳步提升。 3、建立并保持与区域内核心医院专家的良好合作关系。 4、配合市场团队或渠道伙伴开展区域内的学术推广活动。 任职要求： 1、临床医学或医学相关专业市场营销方向大专及以上学历； 2、具备3年以上医疗设备行业渠道管理及直销经验，过往业绩优秀； 3、有呼吸类医疗器械产品渠道资源者优先考虑； 4、阅历广泛，具备出色的沟通、协调与对外交往能力； 5、具有较强的独立开拓市场能力，能适应长期出差，抗压性强； 6、工作区域：江苏。 Base：南京

公司属于金融助贷领域，目前团队规模达四百人，正处于快速发展阶段，成长空间广阔，学习与晋升机会丰富 岗位职责： 1、负责电销团队的组建与日常管理，设定团队销售目标并制定执行计划 2、带领团队按期达成月度销售任务指标 3、完成外呼数据的整理与分析，熟练运用电话销售激励机制，并持续优化电销管理模式 4、监督指导团队成员工作表现，通过定期召开会议，总结问题并提升作业效率，提出切实可行的业绩增长方案 5、及时传达销售政策及各类工作信息至团队成员，配合部门主管推进日常管理工作 职位要求： 1、性别不限，大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽 2、具备3年以上销售团队管理经验，有金融或房产电销行业背景者优先考虑 3、反应灵敏，服务意识强，目标导向明确，能适应高强度工作节奏 薪酬体系： 1. 入职即享专业系统培训，缴纳五险一金，提供下午茶点、月度生日会、团队建设活动 2. 薪酬无上限，当前公司处于上升期，诚邀有经验的团队管理者加入共谋发展！！！ 福利待遇： 1、公司设有完善的晋升发展通道 2、支持越级或跨级提拔 3、年基础收入不低于40万元

公司简介: 我司成立于2016年5月31日，经营范围包含：一般经营项目是：电子产品、化工产品（不含危险化学品）、高分子材料、纤维材料及相关设备的研发和销售；胶粘剂的技术开发；国内贸易（不含专营、专卖、专控商品） 一、岗位职责： 1、负责华东区域的产品销售与市场拓展，需常驻上海、苏州、无锡等城市，系统化整合客户资源，打通并优化销售渠道。 2、深入了解客户需求，构建并完善渠道体系，积极开拓新市场，达成上级下达的业绩目标。 3、独立推进项目的策划与执行，持续维护并深化客户合作关系。 二、任职资格： 1、大专及以上学历，熟悉胶粘剂、锡类产品及消费类工业电子领域者优先。 2、具备胶粘剂行业从业背景及现有客户资源者优先考虑。 3、拥有较强的市场敏锐度和营销思维，能够及时把握行业发展趋势。 4、责任心强，执行力高，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，表达亲和力佳。 三、福利待遇： 1、【上班】上午9:30-12:00，下午13:30-17:30，无加班文化 2、【下班】周末双休，享受法定节假日 3、【玩儿】定期组织团队建设与户外活动，每年安排年度集体旅游 4、【乐呵】传统节日、生日及春节开工均享礼金或礼品慰问 5、【得有】依法缴纳社会保险及住房公积金

岗位职责： 1.负责制定并推动公司整体战略规划与年度经营目标的落地执行。 2. 主导核心业务板块的管理与优化，对关键业绩指标（KPI）达成负全责。 3.搭建并完善高效的组织架构与管理体系，驱动团队效能持续提升。 4. 负责重大合作项目的战略谈判、资源整合与全过程管理。 任职要求： 1.具备卓越的战略思维与商业洞察力，能精准把握市场趋势与竞争格局。 2. 拥有出色的全局统筹与决策能力，能够主导复杂项目的成功交付。 3. 具备极强的领导力与团队凝聚力，能有效激励并带领团队实现高绩效。 4. 拥有丰富的实战经验与成功的职业履历，在企业经营管理领域有显著成就。

工作职责： 公司提供客源！！！提供客源！！！提供客源！！！ 1、新客户开发：对接公司平台分配的客户资源，组织部门人员进行回访跟进，挖掘客户需求，安排面谈及上门量房 2、老客户维护：定期联系老客户，保持良好互动，提升客户满意度与复购意愿 3、负责团队成员的业务培训，提升整体专业能力，确保量房邀约达成率 任职要求： 1、具备2年以上销售团队管理经验 2、具备出色的沟通与表达能力 3、能够配合设计师外出参与客户洽谈

销售经理，负责产品推广与销售，独立完成客户沟通及签单，兼顾售后支持！需具备一年以上销售经验，能独立完成成单任务！主营产品为微压氧舱，力氧空间品牌！深耕国内大健康产业，产品前景广阔，公司发展势头强劲！ 岗位职责：邀请客户到访，洽谈促成成交。参与展架布置、展会活动，开展品牌宣传推广！

有医疗器械，文旅太空舱，保险销售经验者优秀联系电话

公司处于扩张阶段，现诚招销售经理（电销十面销），晋升机会多多，行业热度高，高薪职业，欢迎有意向有上进心的小伙伴加入，完成当天活动量，17:30下班 岗位职责： 1、 负责市场业务拓展与客户维护工作，线上线下推广营销金融产品与服务 2、负责洽谈、受理客户授信的申请、调查、收集客户资料及贷后管理 3、有金融产品营销经历，对营销有热情 4、具有良好的沟通能力，抗压能力，能吃苦耐劳、稳重踏实优先待遇 工作方式：公司提供客源，只用邀约，90%的成单率 有无经验均可，公司有新人统一培训，电话沟通话术技巧，以及各大银行贷款业务相关产品知识，帮助新人尽快成长。 公司完善晋升机制：销售经理--团队主管--团队区长--总经理---分公司总经理 不需要担心生活 —— 享受一线城市薪资待遇和二线城市幸福生活，标准月薪+绩效奖金+各类补贴津贴，薪酬极具竞争力。 不需要担心看世界—— 每年带薪国内外游+季度团建拓展等活动。 不需要担心保障 —— 五险一金+餐补+车补+话补+加班补助……。 不需要担心压抑 —— 积极向上、开放包容、无官僚的工作氛围+法定节假日+带薪年假。 不需要担心成长 —— 公司重视人才培育，定期组织各种职业技能培训。 不需要担心成就 —— 公司重视实战培训，在这里，你将直接参与个人、企业融资、业财管理，挑战自我，开发潜能。 不需要担心社交 —— 下午茶歇+员工生日会+各种员工学习、演讲、文艺活动+跨公司联谊+社团活动。 高档写字楼，安静舒适、交通便捷！ 持续有底薪：综合底薪3800，提成15%-50%，前三个月无责，第四个月起月来访6个或当月开单即可。另有每月现金激励，800-1000-2000（达到业绩标准即有）；电销话费。 我们招聘（有经验年龄酌情放宽），男女不限，高中（中专）及以上学历，有同业经验的，普通话标准，无不良嗜好的电销伙伴。 2015年成立至今的老牌电销公司，从无锡中易资产--江苏小角星--无锡中易信恒，从本地到外地，从外地到全省，目前主做江苏省内企业贷，无锡、扬州、南通均有职场，跨地区操作无缝衔接。 资源和渠道雄厚，想踏实挣钱的来，求稳定的来！

我们正在招聘积极进取、认真负责的销售主管，携手推动团队发展，实现业绩突破！ 你将负责销售团队的日常运营与行政管理工作，涵盖客户拓展、核心渠道开发、订单跟进、数据整理分析，助力打造高效协作的销售队伍！ 如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们： 大专及以上学历，具备3-5年相关岗位经验（条件优异者可适度放宽）； 有在康师傅、统一、白象、农夫山泉等企业工作经历者优先考虑； 熟练掌握Office办公软件操作； 具备良好沟通能力，能灵活处理各类突发情况； 做事细致，富有责任心，乐于参与团队协作。 期待你的加入，共同为销售团队的发展提供有力支持！

人力资源公司诚聘业务员2人 22-40岁 主要负责在店里招聘 介绍工作 带求职者面试等 要求有挑战高薪的欲望 敢开口 有耐心 目标明确 敢于挑战自己。 最好做过销售，没做过敢于突破自己也可以 工资底薪3000+提成制 正常做月薪6000~8000元 努力用心做月薪8000+[红包][發] 详细直接电话咨询 ️想在安逸中拿高薪的勿扰

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1：长白班，坐班为主，上六休一 2:260/天，小时工26，月薪7500+ 3：早8:30上班，下午20:30下班 4：免费吃住，水电费平攤，当天安排住宿。 5：入职缴纳五险，社保， 6：生产手机，组装测试，包装耳机，生生产显示屏，键盘这些电子产品等，包教包会 7：男女不限，招聘16-55周岁 8：新员工每个星期可以预支1000工资 9：不穿无尘服，不看显微镜

家用中央空调销售，开发有中央空调，新风系统或净水需求的客户，跟进，签约，维护老客户等工作

负责店内自来客接待，公司新媒体渠道维护和客资转化 感兴趣直接电话

线下寻找生鲜超市邀请商家做线上平台，美团饿了么京东需要满足蔬菜水果，调味品，肉类，鱼类等商家才能上平台，产品以及运营推广不需要商家参与平台全权负责业务员需要扩展商家开一家店开户奖加长期流水提成！做得好一天可以开两到三家店做两三个月一个月稳定流水就有9000至15,000！

岗位职责： 1、负责辖区内的新客户开发及维护，提高市场份额； 2、负责所在地已合作整形机构的售后上量工作（主要是集团大客户），完成所属区域年度回款目标； 3、负责执行公司各类营销政策，组织开展各类市场营销活动（学术会、专家会、行业展会等市场营销活动）； 4、负责协助区域代理商开展产品的推广销售工作，及时传达公司所执行的各类营销落地方案，协助代理商完成销售目标，实现产品的销售增长，同时维护当地靠前机构的客户关系； 5、负责销售合同的管理、定期回款工作，保证资金的正常流动； 6、其他上级交办事项。 职位要求： 1、大专或以上学历，两年以上医美或医药销售行业从业经验； 2、较丰富的医美市场开发和维护经验，能经常出差； 3、具有制定营销策略、及具体实施、并积极达成的能力； 4、优秀的沟通谈判能力和良好的客情维护能力。 5、能够独立完成产品等相关培训。 6、优秀的执行力和创业心态。 能力、资源优秀者薪资可面谈；

岗位职责： 1、负责辖区内的新客户开发及维护，提高市场份额； 2、负责所在地已合作整形机构的售后上量工作（主要是集团大客户），完成所属区域年度回款目标； 3、负责执行公司各类营销政策，组织开展各类市场营销活动（学术会、专家会、行业展会等市场营销活动）； 4、负责协助区域代理商开展产品的推广销售工作，及时传达公司所执行的各类营销落地方案，协助代理商完成销售目标，实现产品的销售增长，同时维护当地靠前机构的客户关系； 5、负责销售合同的管理、定期回款工作，保证资金的正常流动； 6、其他上级交办事项。 职位要求： 1、大专或以上学历，两年以上医美或医药销售行业从业经验； 2、较丰富的医美市场开发和维护经验，能经常出差； 3、具有制定营销策略、及具体实施、并积极达成的能力； 4、优秀的沟通谈判能力和良好的客情维护能力。 5、能够独立完成产品等相关培训。 6、优秀的执行力和创业心态。 能力、资源优秀者薪资可面谈；

岗位职责： 1. 主导产品全生命周期管理，结合市场趋势与用户需求开展产品规划、设计优化及版本迭代，输出产品战略、需求文档及原型方案。 2. 承担保前技术支持，负责解决方案撰写、客户交流、产品演示及招投标文件整理。 3. 持续监控竞品动态，挖掘产品差异化优势，配合市场部门制定有效传播策略。 4. 与设计、开发、测试等跨职能团队紧密协作，保障产品高效高质量交付。 任职要求： 1. 具备产品全流程运营能力，能基于市场与用户研究进行产品策划、功能设计及迭代升级，并产出产品规划、PRD文档与原型图。 2. 具有售前支持经验，可独立完成技术方案编制、客户对接、产品介绍及投标资料准备。 3. 熟悉竞品分析方法，能够提炼产品核心卖点，协同市场团队推进推广计划。 4. 具备良好的跨团队沟通协调能力，推动设计、研发、测试等多方协作，确保产品顺利落地。 岗位福利： 1. 六险一金 + 具有竞争力的底薪 + 高弹性绩效奖金； 2. 餐饮补贴、交通补助、重点企业租房补贴； 3. 节日礼品、年度健康体检、团建活动经费等。

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场优势，处于万亿级潜力赛道，服务网络遍及全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，免除罚息与违约金等额外费用，最长可分60期还款 2、互联网金融及网贷平台逾期问题：降低催收影响，调整过高利息，减免超出法律保护范围的利息支出 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与管理方法，全程指导新人快速入门 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从零基础到专业水平的成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户咨询 5、法律事务保障：合作国内十强律所，以专业严谨的态度处理各类法律相关问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，情绪稳定，坚韧不拔 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，上手更快 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量引流，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能提升与专业知识培训 公司为表现优异员工提供国家级职业资格认证的报考资助

睢宁京东养车店长1、具备五年以上汽车行业从业经验，2年以上汽车服务实体门店管理经验；2、具备精炼的文字表达能力，良好的沟通能力和跨团队协作能力；3、具备严谨的逻辑思维能力和良好的风险判断能力，能够独立分析问题、解决问题；4、价值观端正、责任心及抗压能力强；5、熟练使用Office办公软件。1、店长全面负责门店的日常营运及管理，完成下达的业绩指标；2、负责门店人员管理，包括排班、考勤、办公行为规范、纪律、制度遵守的管理等；3、负责门店内技师及服务人员调度安排、相关工作配合衔接等；4、做好经营服务和日常员工培训指导；5、维护与客户的良好关系，妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；6、协助总部完成门店运营标准。薪资福利:5000-8000元/月

岗位职责： 1、市场与竞品研究：聚焦禽肉冻鲜品领域，开展市场需求调研与消费场景洞察，准确识别行业趋势；收集竞争对手在生产工艺、产品布局、新品发布等方面的信息，构建动态市场信息库，为战略决策提供依据。 2、产品规划与定义：结合市场洞察与集团发展方向，参与产品线优化、标准更新及研发需求整理；明确产品核心价值与差异化优势，主导新产品的规格设计及现有产品的迭代升级，形成完整的产品定义文件。 3、全生命周期管理：统筹禽肉冻鲜品从研发立项、上市执行到持续优化的全过程，联合销售、生产等团队，以项目制方式推进产品落地并跟踪市场反馈。 4、价值提升与运营：评估产品盈利能力、成本结构及市场表现，推动产品组合改善与整体售价水平提升。 5、跨部门协同：对接供产销各环节相关部门，建立顺畅协作机制，确保市场数据与产品方案高效流转；协同完成产品开发、推广及生命周期各阶段任务。 任职要求： 年龄25-35岁，统招本科及以上学历，食品科学、市场营销、管理学等相关专业优先； 3年以上产品管理经验，有禽肉制品、冷冻冷藏食品或快消品行业背景者优先，具备成功主导产品开发或新品上市项目经历； 掌握产品全生命周期管理方法，具备良好的市场研究、竞争分析与数据处理能力； 具备出色的产品策划能力、项目推动能力、沟通协调能力及团队协作意识，能够有效推进产品方案实施落地

一、岗位职责 1、客户开拓与维护 通过渠道合作模式开发学校类客户，建立业务对接关系，制定并落实定期跟进方案。 持续维护现有客户及合作渠道，深度挖掘客户需求，提升客户满意度，推动客户持续合作。 2、产品推广与销售 向客户清晰传达公司产品的功能特点、核心优势及实际应用效果，结合客户场景提供定制化解决方案。 策划并开展产品演示、培训交流等活动，帮助客户直观理解产品价值，加速销售转化，完成个人业绩指标。 3、市场信息收集 汇总客户对产品的使用反馈与市场需求变化，掌握同行竞争态势，为产品迭代和市场策略优化提供参考。 系统分析客户相关数据，识别客户行为特征与需求发展趋势，支撑销售策略的科学制定。 4、合同签订与执行 与客户沟通协商合同具体条款，确保协议内容兼顾公司规范与客户诉求，推进合同顺利签署。 跟踪合同履约进度，联动内部相关部门，保障产品按时交付及后续服务有序实施。 二、任职要求 1、学历专业 本科及以上学历，市场营销、教育学、心理学等相关专业优先考虑。 2、工作经验 具备1年以上销售岗位经验，有教育行业面向B端或C端客户服务经历者优先。 3、技能要求 具备良好的沟通表达与数据处理能力，拥有较强的市场拓展意识与执行力。 4、素质要求 热衷销售工作，积极进取，抗压能力强，勇于挑战高目标！ 可接受省内固定地市派驻出差（双方协商确定派驻区域，每年支持调动申请）。 项目聚焦人工智能与心理领域，属蓝海赛道，发展空间广阔。已有表现突出的销售人员获得公司分红权益，诚邀渴望成长与突破的你加入团队！

所属部门：销售部 需求人数：10+ 职位类型：全职 年龄要求：25-38 学历要求：本科 工作经验：3年以上 工作时间：早9晚6，偶尔出差 工作地点：玄武区徐庄软件园 1、熟悉金融租赁行业业务模式、产品功能、适用场景与竞争优势； 2、能够针对客户的具体诉求，能够结合公司已有的产品提出最优解决方案，并将复杂非标需求转化为可复制、高效率的标准产品应用； 3、制作高水准、针对不同行业客户的产品宣讲材料、售前解决方案及客户案例，将产品功能转化为客户能感知的业务价值； 4、协助销售团队进行客户拜访、产品演示和讲解产品方案，解决销售过程中的产品和技术难题； 5、与交付团队紧密协作，协助解决项目推进过程中遇到的各类问题，保障项目高效落地 1.本科及以上学历，金融、经济、市场营销相关专业优先; 2.3年以上ToB领域的产品售前、解决方案或产品经理经验，有金融租赁、融资租赁等 领域经验者优先; 3.熟悉金融租赁行业，市场定位与竞争格局，能够结合市场动态为产品推广提供有效策 略: 4.对“产品化”有深刻理解和热情，具备将复杂服务或能力包装成标准化产品并进行推 广的思维和能力; 5.出色的方案撰写、PPT设计和演讲能力; 6.具备较强的抗压能力与团队协作精神，积极配合团队完成各项售前 薪资结构：月薪60%+季度绩效20%+年终绩效20% 试用期：无 社保：南京公积金8%

职位描述 1、面向有外包需求的大型民营企业、国有企业等客户开展业务拓展； 2、结合客户需求，制定综合性人力外包服务方案，并负责招投标相关文件的编制与准备； 3、推动客户人力外包服务方案的落地执行，涵盖客户对接、需求分析、方案规划、系统操作、员工宣导及突发事件应对等工作，确保项目顺利实施； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、了解招投标工作流程； 3、对销售工作有热情，性格开朗，具备良好的沟通表达能力、人际交往能力及清晰的逻辑思维，善于分析与总结； 4、具有较强的团队协作意识和组织协调能力，适应性强，能够应对快节奏的工作环境与多变的业务需求； 5、可接受短期出差，能支持全区域客户的需求对接与问题处理； 6、行业背景不限，具备大型物业、汽车后市场等领域客户资源者优先考虑！！

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【岗位职责】 1、拟定并落实省区销售方案，确保药品合规推广及销售任务顺利完成； 2、高效搭建销售队伍，强化团队专业素养与执行落地能力； 3、策划并开展学术推广活动，增强客户对产品的认知与认可； 4、统筹协调各类问题，保障团队日常运作顺畅高效； 5、规范渠道管理，专注专业化服务，提升终端销售推动力； 【任职要求】 1、年龄45周岁以下，具备大专及以上学历，医药类专业优先考虑； 2、具有5年以上药品销售工作经验，3年以上团队管理经历者优先； 3、熟悉医药三终端市场运作模式； 4、有主导大单品或系列产品门店引流项目经验者优先； 【岗位优势】 1、整体收入由月度提成、月度奖金及年度奖励组成，收益无上限； 2、省区负责人无需垫资、不压货、不承担物流，零资金负担； 3、全国统一发货端口，严格执行控销政策，避免市场价格混乱； 4、总部配备财务、学术、内勤等支持岗位，降低省区运营投入； 5、经营品种覆盖全面，拥有企业自主批文，实现全链条质量管控。

工作职责 1、开展体系认证客户的市场渠道拓展工作； 2、积极与客户沟通，准确把握客户需求，发掘潜在合作机会； 3、持续维护现有客户关系，提升客户合作深度； 4、定期与合作客户保持互动交流，巩固长期稳定的合作关系。 任职资格 1、大专及以上学历；2年或以上认证领域工作经验，具备IATF相关经验者优先，熟悉体系认证者优先； 2、表达清晰，普通话标准，语言表达具有亲和力； 3、形象得体，具备出色的沟通技巧与判断能力； 4、思维逻辑清晰，擅长与客户构建良好协作关系； 5、性格稳重、大方，具备较强的学习意识与团队协作精神； 6、执行力强，富有责任心及抗压能力。 安诺尔认证服务(上海)有限公司（AENOR CN）是AENOR经中国国家认证认可监督委员会批准的在中国设立的认证机构（批准号：CNCA-RF-2019-86），主要从事IATF 16949汽车质量管理体系，FSC COC森林-产销监管链认证，ISO 9001质量管理体系，ISO 14001环境管理体系，ISO 45001职业健康安全管理体系，CE等第三方认证服务。AENOR CN自成立以来，秉持严谨的工作特色,用高标准的质量要求为客户提供全方位的认证服务。