——————————————【速通冷暖】招聘:业务经理3名待遇优厚，具体面议业务员5名待遇优厚，具体面议空调安装工2名待遇优厚，具体面议空调安装师傅3名待遇优厚，具体面议店长1. 学历：大专及以上 2. 年龄：25～40岁3. 具备门店运营管理能力，可独立负责一家店4. 有空调、家电、建材等相关行业经验优先5. 责任心强，沟通表达好，执行力强上班时间:8点-17：30底薪+提成+绩效+奖金，待遇优厚，具体面议 店员2名薪资范围：2800-3500工作内容:负责店内接待，销售，处理一般店内外杂事薪资待遇底薪+提成+绩效+奖金，待遇优厚，具体面议人员要求:25—35之间上班时间:早8晚5：30  月休2天联系电话:

招聘：店长助理 薪资：3500-5000元 负责食堂每日工作安排，协助经理处理各类问题。

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德基广场 ASICS亚瑟士 招人啦 【岗位】：店长，店员25-40岁，优先考虑 【工作地点】：新街口德基广场 A座5楼 亚瑟士ASICS 【店长工作时间】：长期中间班 月休4天 【店员工作时间】：早晚班 月休4天 【薪资待遇】：薪资单聊，五险、年终奖、其他奖励、加班补助、满一年带薪年假5天、法定节假日3倍工资 ☎有意者可：杨女士

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招聘：产后康复店长 薪资：面议 岗位职责：1、督促完成每月业绩任务指标，考核门店工作人员当月服务的情况、销售任务的分解；2、负责统计并跟踪门店业绩和会员数据，协助顾问、产康师完成门店的销售计划;3、建立所管门店的客户档案、制定客户服务进度表、客户资料的完善及更新、制定客户服务安排机制、客户来源的收集与转化目标客户的相关工作，以及跟进客户消卡进度，制定门店人员排班制度；4、记录当月销售情况明细表，制定所管门店的每月物品采购计划并报批，制定销售报表及下月销售计划；5、协调部门内部关系，管理门店的日常考勤、店内环境的维护及布置、店内日常事务的处理等6、负责门店的线下、线上促销活动等宣传推广工作的执行、跟进及检查。7、负责维护客户关系，开发新客户，处理门店客诉及异常情况处理。任职要求：1、年龄20至40岁，***，热爱母婴行业2、大专以上学历，5年以上美业、产康行业店长或顾问岗位管理工作经验3、工作积极主动，能够承受较大的工作压力，吃苦耐劳4、良好的沟通及谈判能力，亲和力强、团队管理能力强，独立工作能力强，能承受较大工作压力;5、熟悉美业或产后理疗的经营与运作模式，能准确做好店面业绩评估;6、具备一定的行政能力和卓越的管理才能，能公正、公平的处理员工之间的关系。7、良好的职业道德，有月度、季度促销经验，擅长沟通，有培训经验。薪资福利:包吃包住、工龄奖、带薪年假、年终奖励、专业培训、晋升机制、五险一金、节假日福利、公司产品福利、出国旅游等

高薪招聘：大吴马扎帮砂锅菜1.店长一名28-45岁工资（5000五险提成奖金，总合.8000起）2.客户经理两名28-40岁（3000提成奖金6000）3.前厅经理一名28-40（3300提成奖金60004:收银员一名28-40岁3.服务员5名20-50（3000+提成奖金4000起年龄：（25-50岁）全天班4.主播两名3000提成奖金5000起5.帮厨2名（3700提成奖金5000起）6:半天班2名咨询电话：备注：不要小孩，长期工，有经验优先

店长400/位1场戏，发有演技的作品

招聘：储备经理 薪资：3000-5000元 储备经理 岗位职责： 协助店面总经理进行日常的经营管理和人员管理工作。 岗位要求： 1. 年龄2周岁。 2. 有管理工作经验。 3. 大专及以上学历。 4. 能够接受区域外派。

店长28-38岁，学历本科薪资福利:6千~1万/月招工人数:2名工作地址:镇江市润州区檀山路10号万科魅力之城生活汇(1)

无锡市新吴区招管道安装/维修不锈钢卡压管

燕尾港码头招电焊，临时焊工，1天活，要手艺好，懂的团队协作

沭阳急招货车司机 13米75驾驶员多名，宿迁沭阳↔临沂，能独立盖雨布、服从管理，860元/趟 13米直板司机1名，单人独开，吃苦耐劳，800元/趟 统一沭阳扎下上车，工资准时发放 ☎联系：

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招聘：电焊工、电工、剪折工、钣金工、普工 薪资：薪资面议 1、身体健康，视力良好，能吃苦耐劳，工作积极、主动，有团队合作精神。 2、电焊工：要有相关电焊经验，有焊工资格证书者优先。普通工有1年以上工作经验最佳。 3、电工：具备2年及以上工作经验，负责施工监理、电气柜、配电柜排线安装、电气设备的维护检修工作等；具备电工基础知识，持证上岗。 4、有折弯机操作经验优先，能看懂图纸优先。 5、遵守操作规程，精心维护设备、工具，文明生产，安全生产。 6、年龄≤***；有涂装、烤房、除尘生产经验者优先。

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电信营业厅店长，薪资5000-10000，岗位职责： 全面负责营业厅日常运营，执行公司营销策略 管理商品要货、上柜、陈列、销售及库存 带领团队完成销售目标，处理客户投诉与咨询 ✅ 岗位要求： 有1-3年同行业销售及管理经验优先 适应外出行销，积极向上、吃苦耐劳 沟通协调能力强，熟悉电脑办公软件基础操作，09:00-18:00

招聘：店长助理 薪资：2000-6000元 工作内容：销售代表 职位要求：年龄45岁以下，有一定的沟通能力，执行力强，服务意识强，细心，勤奋 工作时间：7:30-11:30 13:30-17:30

赵一鸣藏书店招店长店员数名 店员底薪4000加福利 店长底薪5500加福利

招聘职位:店长招聘人数:2名工资待遇:薪资待遇忧工作地点:-南通任职要求:备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

宣武市场附近酒店招聘客清2名，交五险，房间好打扫。综合薪资4000-5000。 联系电话：

招聘：店长（五险） 薪资：4500-5500元/月 岗位职责： 1、负责鲜奶连锁店的日常运营工作，包括收银，货架整理，备货下单，库存盘点等各环节。 2、负责门店会员的服务，包括会员群维护，会员储值核销，会员活动推介，新品推广和试吃等； 3、负责奶茶，咖啡等现制产品的制作； 4、短视频拍摄和门店直播等新媒体推广。 任职要求： 1、高中或中专及以上学历，具一定学习能力和基础数学运算能力 2、热情开朗，有一定的亲和力，良好的沟通能力及较强的服务意识； 地址：淮安生态文旅区绿地世纪城安牧鲜奶店

招聘：客房打扫 薪资：2660-2900元 酒店客房打扫，相对自由，工作做完即可离开，工作时间基本在12点以后

专业售后院长一名，售后销售一名，要求个人店，纯售后，不挑顾客，看数字说话，有用的老板可以联系，随时上班人在苏州

店长 7000-8000 元 / 月 岗位职责 全面负责门店经营管理，制定并完成销售目标 人员管理、培训带教、排班考勤与团队建设 把控产品品质、食品安全、成本控制与损耗管理 维护客情关系，处理各类突发问题，提升门店口碑 按时提交经营报表，落实总部各项运营要求 任职要求 年龄 25-38 岁，男女不限 具备2 年以上零售或烘焙、甜品、餐饮门店管理经验，烘焙连锁经验优先。 有团队管理、目标达成、成本管控能力 沟通领导力强，抗压能力与执行力优秀 持有健康证，有连锁品牌经验优先 二、福利待遇 薪资优厚 + 绩效奖金 + 全勤奖+节日福利 带薪培训，月休 4 天，法定节假日福利 员工甜品福利，温馨团队氛围，定期团建

品 牌： GOLDEN BEAR黄金熊 工作地点：杉杉奥莱 招聘岗位：店长1名 福利待遇：底薪＋提成+节假日补助+ 工作时间：月休4天，工作8小时/天 综合收入：5000-10000上不封顶（具体详聊） 岗位要求： ①：1-5年的店长工作经验：陈列技能、数据分析、管理型。 年龄28-40之间，形象气质佳 ③：有目标，有规划，抗压能力强，愿意挑战高薪工作； ④： 热爱服装销售工作，擅长服装搭配，有责任心，有良好的语言表达能力及沟通能力； 联系人：徐女士 联系电话： 同步

南京胜利路火锅店招店长一位，，28到38周岁，有前厅管理经验，月休四天10000每月，联系电话186****9803欧总

招聘：客房主管 薪资：薪资面议 · 督导每日客房清洁、检查与报修流程，确保所有房间在规定的入住时间前达标。 · 管理客房状态（住客房、退房、维修房等），与前台、工程部紧密协调，最大化可用房效率。 · 定期检查酒店公共区域（如走廊、电梯、楼梯、休息区）的清洁与维护状况。 · 监督布草管理、库存控制及客房易耗品的补充，确保符合成本预算。 · 处理客人对客房服务的特殊需求及投诉，迅速采取行动并跟进。 任职要求： · 高中或以上学历，酒店管理、旅游相关专业优先。 · 至少2年五星级酒店客房服务经验，其中1年以上管理或领班经验。 · 精通客房清洁流程、布草管理、化学品安全使用及设备操作。 · 注重细节、责任心强、抗压性好，能适应弹性工作时间（含周末及节假日）