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招聘外墙工作人员，薪资为每天370元，每月提供3000元生活费。要求能够外出工作。有意者可联系报名。

今天妈妈班员工工6人，计件工资，装小盒，活简单好干，管饭

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无责底薪4000元起+绩效提成（综合薪资8000-20000左右，视个人销售能力而定） 公司专注汽车高端改装定制及汽车照明系统升级16年，客户资源稳定，诚邀具备汽车销售或服务经验的伙伴加入，共同转型新零售领域。表现优异者可向主播、线上客服主管、分店店长等方向发展。 岗位职责： 1、负责店内客户接待，承接线上导入客资，深入了解客户需求，提供专业的汽车改灯产品咨询与方案配置，促进成交； 2、围绕门店销售目标制定个人计划，积极开拓销售机会，确保业绩达成； 3、维护客户关系，定期复盘意向客户，开展回访工作，提升满意度，推动转介绍； 4、在利用公司资源基础上，主动拓展门店获客渠道； 5、妥善处理客户服务过程中各类问题； 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备销售经验，有1年以上汽车4S店售后服务顾问经历者优先； 2、熟悉汽车相关产品或服务知识者优先考虑； 3、工作态度端正，细致耐心，能吃苦耐劳，富有激情，追求成功； 4、具备良好的语言表达、组织协调、人际沟通及应变能力； 5、性别不限，形象良好，气质出众； 6、年龄20-30岁，学历不限，欢迎应届毕业生应聘。 福利待遇： 1、工作时间：8:30-18:00 2、享受团队培训、节日福利、生日福利、下午茶等多项员工关怀； 3、业绩优秀者有机会晋升管理岗位重点培养。

我们是做纱窗的，招聘业务员，底薪2000+提成，月薪基本上可以达到4000～7000，不用坐班，时间灵活，招聘年龄:30～60左右的大姐阿姨

栖霞万家家家悦熟食区招聘小时工2名，上班时间16.30一20.30也可以，12.00一16.00孙女士

【岗位职责】 -负责产品区域推广及客户维护 -开展外勤销售工作，完成销售目标 -通过网络渠道进行产品销售 【职位要求】 -高中及以上学历 -1-2年销售相关经验 -沟通能力强，有责任心 【工作时间】 -上班时间：09:00 -下班时间：17:00 -周末双休 【薪资福利】 -薪资区间：4000-7000元 -包吃包住 -年底双薪

娱乐场所负责接待客户，推销酒水，营造娱乐氛围，无责保底8k，酒水提成30%

顾客引导与咨询解答：主动接待到店顾客、过往潜在顾客，热情主动介绍产品/服务核心优势、活动规则（如优惠活动、套餐详情、下单流程等），耐心解答顾客各类疑问，消除顾客消费顾虑，引导顾客完成下单操作（含线上小程序下单、线下扫码下单等）。 主动拉新与促单：主动挖掘周边潜在顾客，通过积极沟通、场景化演示等方式，吸引顾客关注并促成买单；针对犹豫型顾客，结合活动政策灵活引导，提升转化效率；配合门店各类营销活动，协助完成拓客、锁客目标。

岗位福利： 1. 底薪6600（无责5100+1500绩效）+提成+晋升奖金+五险+住宿（试用期薪资不打折）； 2. 定期组织员工活动、团队旅游、生日会及节日庆祝等； 3. 提供公寓式宿舍，免费入住，三室一厅配置，每间2-4人，住宿环境温馨，同事关系融洽，工作氛围轻松愉快； 4. 工作时间：8:00~18:00，固定周日休息，法定节假日享受带薪休假； 岗位内容： 1. 负责多元化产品的市场推广与销售工作； 2. 协助客户完成相关业务办理手续； 3. 主动开发新客户资源，同时维护现有客户关系并提供持续服务； 4. 及时响应客户咨询，妥善处理各类问题； 任职要求： 1. 热衷于销售岗位，具备良好的沟通技巧和市场洞察力； 2. 学习能力强，能够主动自我驱动、积极进取； 3. 具备团队协作意识和强烈的责任心； 郑重承诺：不收取任何费用，无需工作经验，提供带薪岗前培训。一经录用即安排住宿，为员工搭建完善的职业发展平台和晋升通道。 员工福利： 生日福利 节日福利 宿舍配备空调 包住 员工旅游 带薪年假 底薪加提成

岗位职责: 1. 开展产品的销售及推广工作，确保完成既定销售任务； 2. 维护客户关系，积极沟通并准确把握客户需求； 3. 汇总市场动态与客户意见，及时反馈至相关部门以支持产品优化与服务提升； 4. 协助制定销售方案与规划，推动销售流程高效执行。 任职要求： 1. 热爱销售岗位，具备出色的表达能力与协作意识； 2. 工作踏实负责，能适应一定工作压力并保证目标达成； 3. 具备良好的市场洞察力与客户维护能力； 4. 为人正直，遵守职业操守，诚信可靠。

主要工作职责： · 负责公司无人化产品（推料机器人）在畜牧领域的市场推广与销售，持续拓展牧场及各类养殖场所的新客户群体，定期回访存量客户，确保达成年度销售任务； · 主动了解客户需求，尤其关注客户在牧场智能化、自动化管理方面的实际痛点，推动我司产品与整体解决方案的有效落地； · 全程跟进客户订单执行情况，协同处理售后问题与客户反馈，提升服务体验与客户粘性； · 持续跟踪畜牧产业政策变化、市场竞争格局及技术发展趋势，制定适配的销售策略，助力产品竞争力提升。 任职要求： · 大专及以上学历，具备3年以上畜牧行业销售背景，拥有大型牧场客户资源者优先考虑； · 掌握畜牧行业重点企业关键决策人资源（如设备采购主管、技术负责人等），具备较强签单能力； · 有畜牧领域智能化项目成功实施经验； · 具备良好的沟通协调能力，目标导向明确，富有市场开拓主动性； · 可接受阶段性出差安排，能进行基础销售数据分析。