岗位职责： 1、制定月度、季度及年度销售计划，分解团队业绩目标并监督执行，保障签约客户数量不断增加。 2、分析市场动态与竞品信息，调整销售策略以提升竞争力。 3、定期追踪销售数据，通过数据驱动决策优化销售流程。 4、负责销售团队的招聘、培训、激励与日常管理。 5、提升团队成员的专业能力与销售技巧。 6、营造积极向上的团队氛围，推动团队协作与目标达成。 7、负责销售全流程，确保线索跟进、签约及续费环节的高效执行。 8、维护重点客户关系，处理复杂客户问题，提升客户满意度与转介绍率。 9、协调与教学、服务团队的协作，确保客户体验与交付质量。 10、负责市场协作与品牌推广，基于市场活动优化销售转化路径。 11、参与课程产品优化讨论，提供前端客户需求反馈。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、管理学或相关专业优先。 2、1-3年相关行业销售经验，其中至少1年销售团队管理经验。 3、出色的数据分析能力，熟练使用办公软件。 4、卓越的沟通能力、谈判技巧及团队领导力。

职位名称：业务经理 工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026.12.31 教直播短视频带货、私域带货和抖音公域流量变现，不会销售，有带货导师教你操作，不用投一分一米 1、年龄30岁到60岁，不限学历、不限颜值、0基础可学，可兼职， 2、当天实操带货当天拿结果。 3、公司免费教私域带货、短视频剪辑拍摄、直播起号 4、公司自有工厂，提供货品货源，免费教免费带，包邮一件直发，公司售后，没有后顾之忧 5、公司不收任何费用，没有押金保证金，欢迎来公司实地考察 6、重点是时间自由，可以居家办公

岗位职责： 1、负责区域内高速公路收费系统中车牌识别类硬件设备、收费稽核解决方案及配套硬件、隧道安全管控系统及硬件、服务区车辆管理设备的市场推广与销售工作。 2、重点对接高速集团业主单位、设计院以及省级主管部门的业务布局，推动销售策略落地，维护与高速公路系统集成商的客户关系并推进合作事宜。 3、收集客户项目动态信息，制定可行的项目推进方案，确保销售目标的达成。 4、持续维护客户日常沟通，跟进项目流程，协调解决相关问题，深入挖掘客户的潜在需求。 5、及时传递公司新产品信息及市场政策导向，同步最新行业资讯，助力客户提升运营效率与管理水平。 任职要求： 1、*******，本科及以上学历，市场营销、计算机、机电、电子信息、自动化等相关专业优先考虑。 2、具备2年以上销售岗位工作经验，有相关行业背景者优先录用。 3、性格开朗，逻辑清晰，具备良好的沟通表达能力与人际交往能力。 4、积极进取，热爱销售事业，踏实诚信，敢于追求高收入，能适应较强的工作节奏与压力。

岗位职责: 1.制定并执行销售计划，确保销售目标的顺利达成； 2.开拓新客户资源，同时维护现有客户关系，提升客户满意度； 3.参与市场调研工作，掌握行业发展趋势，为产品改进及新品研发提供有效建议； 4.跟踪分析销售数据，根据市场变化及时优化销售方案； 5.策划并参与产品展示及推广活动，增强品牌影响力和市场份额。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与谈判能力； 2.能够独立应对工作中出现的问题并妥善解决； 3.拥有良好的团队协作意识和配合精神； 4.具备较强的市场洞察、营销策划及推广执行能力； 5.适应高效工作节奏，责任心强，具备抗压能力。

【您的责任】 1、依据集团年度经营目标，拟定公司年度经营规划，落实公司经营战略，统筹管理团队，确保年度目标达成； 2、主导分校区团队建设、员工培训及内部管理体系优化工作； 3、设计高效的运营管理策略与月度运营计划，建立标准化管理流程，并推动执行落地； 4、为客户制定专业的咨询、培训及营销管理解决方案； 5、指导、监督并核查下属部门及员工的工作进展，对工作成果进行评估与反馈； 6、洞察学生与家长的实际需求，提供课程体系说明与咨询服务，准确回应家长关切问题； 7、组织召开学校例行会议及各部门专项会议，督导、协调并推进各部门工作改进； 【我们的期许】 1、学历与专业要求：本科及以上学历； 2、行业经验要求：具备互联网、广告、教育培训、保险销售或快消品领域销售管理背景； 3、管理能力要求：具备组织领导力、沟通协调力、应变能力、敏锐的新事物感知力、计划管控能力、下属考核评估能力及团队搭建能力； 4、管理经验要求：拥有分中心独立运营经验，熟悉职能部门运作，具备销售业务及团队管理实操经历； 5、综合素质要求：具备良好的数据分析能力，勤于思考，善于归纳总结。 【工作地址】 南京、常州、湖州均有多家校区。

1、负责工程机械设备（高空作业车）在工程项目中的租赁与销售业务，积极拓展租赁及销售渠道，提升市场占有率，达成年度销售目标； 2、持续跟进重点客户需求，维护并深化大客户合作关系； 3、收集市场动态信息，精准挖掘潜在客户，并开展高效沟通； 4、确保租金按时回收，有效控制应收账款风险。 任职资格: 1、大专及以上学历，需自备交通工具（公司给予燃油补贴）； 2、有工程机械类产品销售经验者优先，具备建筑领域相关销售背景者亦可； 3、具备出色的口头表达能力与沟通协调技巧，擅长客户交流； 4、思维敏捷，具有较强的洞察力、应变能力和市场活动策划及落地执行能力； 5、拥有良好的职业操守和强烈的工作责任感，能适应高强度工作压力。

区域销售主管，做六休一，上班时间自由，月收入1w以上

薪资待遇： 1. 综合月薪7000-10000元，享有高比例提成及年终奖金； 2. 每年提供多次晋升通道，配套绩效奖励、话费补贴、电脑补贴、差旅补贴等多项福利； 3. 免费提供住宿与工作餐，入职即办理五险一金。 岗位职责： 1. 面向省内中职院校、二级渠道代理商、新华书店等客户群体，推广并销售公司自主开发的教辅资料及数字化教学资源，收集市场动态，促成订单达成。 2. 依据公司下达的销售目标与任务指标，积极开拓市场并持续维护客户关系，确保个人销售任务顺利完成。 3. 负责市场信息的整理与分析工作，如新产品上线反馈、市场份额评估等内容，并及时向上级主管汇报相关情况。 4. 对所辖区域内的中职学校进行系统梳理与问题诊断，结合业务逻辑深入分析各校现状，提出可行的解决方案。 岗位要求： 1. 具备全日制大专或以上学历，年龄范围为28至36周岁，普通话流利，熟练操作电脑及Excel表格，有3-5年一线销售及团队管理经验者优先（侧重面访销售背景）。 2. 工作态度端正，责任心强，自信外向，具备良好的抗压能力；严格遵守公司各项管理制度和流程规范；能准确理解工作任务要求，做事有条理、有规划，执行力与效率突出。 3. 具备优秀的沟通表达能力和独立作业能力；拥有团队协作意识，可接受常态化出差安排。 4. 接受单双休工作制。

【福利待遇】2023年收入20-60万（仅指岗位薪资，不包括直营连锁收益） 【岗位职责】 负责药品营销团队的搭建与日常管理，涵盖人员招募、客户拓展及推动销售增长等全流程工作 【任职要求】 第一、具备3年以上医药OTC及第三终端运营经验 第二、具备团队组建与管理实战能力 第三、能够全职投入，专注本职工作 【岗位特点】 提供合伙制创业平台，无需个人资金垫付，收益无上限 【平台优势】 兼具高薪酬竞争力、强势品牌背书、丰富产品线、充足库存保障、灵活政策支持、可控销售渠道以及高效管理体系 【负责产品】 月见草油软胶囊、复方黄藤洗液（独家）、振源片（统筹268）、杞菊地黄口服液（统筹83.9）、枸橼酸西地那非片（伟哥）、枸橼酸西地那非口腔崩解片、爱地那非片、盐酸达伯西汀片、解郁安神颗粒、通脉颗粒、小儿感冒颗粒、氯雷他定等50余个品种（每年持续新增5-10个产品）

现在上班 两名 230 活好干 去的来店里集合 程娜

招6180车工一名，粗车为主，前后初十上班，有找班的.地址:东开发区中国结向北联系我

无锡市新吴区招地坪/自流平/固化

装卸快递 26-52周岁200元 20-25周岁180元 早7点半——晚7点半 金港物流园 快递装卸 快递摆件 20-55周岁！ 180元（15元每小时） 早7点——晚7点 申通物流园（一天一开支） 加下面手机号 （不用打电话）

直接上班 北桥五金厂打磨，气磨，250一天，一天一发4个 北桥五金厂，氩弧焊，400一天，一天一发 黄埭五金厂，搽油，230一天，一天一发，工人2个，20到58岁 黄桥五金厂钳工，攻牙攻丝，280一天，一天一发 白金汉爵五星级酒店后厨 7点30集合 9点到7点30 9.5小时180一天，大量要人，男女不限，16到58岁都可以 一天一发 许关小厂，普工打杂，上下挂 210一天，一天一发，3个 北桥五金厂，喷粉400一天，一天一发 黄埭麦点，男女不限，18到55岁220一天，一天一发，男女不限 北桥新厂，工人 230一天，一天一发手工活，16到45岁 8--20：30 东桥明睿230一天，一天一发，男女不限，18到55岁 大量要人，不刷人 竹顺（可以天天去） 1、检验，塞胶： 2⃣2⃣0⃣—2⃣6⃣0⃣/天 2、竹顺（水洗） 220/天（水房上下挂） 08:00-20:00（需配合加班） 需配合加班 男女不限 16-45岁 电话王敏

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户交付质量与满意度 5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，打造高执行力销售队伍 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：3年（默认） 2. 最低学历：大专（默认） 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4.熟悉销售全流程，有成功带队经验或行业资源者优先 5. 工作地点、薪资范围、行业信息等需根据企业实际情况补充完善

要求：跟着团队走，有学习能力，有经验者优先

岗位职责： 1. 执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 维护重点客户关系，提升客户满意度 3.有驾照，会开车 任职要求： 1. 具备 1-3 年销售实战经验 2. 学历不限，市场营销、自建房销售，者优先 3. 熟悉销售全流程，具备较强的市场洞察力、谈判能力与抗压能力 4. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，责任心强、结果导向 5. 能适应短期出差，有行业资源者优先

岗位职责： 1.完成公司安排的销售目标和任务 2.在事业部的领导下，和各部门密切配合完成工作 3.积极配合厂商共同完成工作目标 4.负责区域内渠道开发维护，理解销售政策，完成销售计划； 5.根据当地实际情况设计渠道架构和销售模式 任职要求： 1.本科及以上学历，具备良好的沟通表达能力和抗压能力 2.有销售相关工作经验者优先 3.热爱销售工作，目标感强，能适应快节奏的工作环境 4.有责任心，能承受较大的工作压力，有团队协作精神、善于接受挑战。

根据公司以及部门的规划完成销售任务； 区域内渠道开发维护、理解销售政策，完成销售计划； 配合厂商完成工作目标； 根据当地实际情况设计渠道架构和销售模式。

1、销售与市场推广：落实公司销售政策，规划并实施高效的销售方案，达成既定销售指标，统筹产品市场推广、促销活动执行及促销团队管理； 2、渠道开发与客户谈判：具备商超渠道开拓及商务谈判能力，持续拓展并维护客户关系，主动挖掘新市场机会与潜在客户资源； 3、KA系统运营管理：负责KA渠道的产品定价、陈列优化，开展市场调研与销售数据解读，精准把握市场需求与客户痛点； 任职要求： 1、具备2年以上销售岗位工作经验，有速冻食品行业背景者优先考虑； 2、熟悉NKA、LKA、CVS系统运作流程及相关业务知识； 3、具备敏锐的市场洞察力，能够快速响应市场变化，并有效分析与解决实际问题。

主要工作内容 l 依据派单信息，第一时间通过电话与网单意向客户取得联系，明确客户需求； l 对已沟通的网单客户资料进行汇总、归类，并提交至上级主管； l 配合设计师完成上门量房的预约安排； l 根据客户具体需求，对接各环节时间节点，统筹协调相关工作任务推进； l 按照部门既定计划，定期对网单客户开展电话回访； l 促进设计师与客户之间的顺畅交流，保障信息传递准确； l 针对重点客户，陪同设计师实地量房； l 完成上级交办的其他相关事务； 公司岗位调整后所涉及的其他工作职责。 职位设置目的 跟进网单线索，及时对接意向客户，推动签约转化，达成销售任务目标。 资格要求 l 具备良好的沟通协调能力，有较强的团队协作精神及环境适应力； l 具备一定销售或市场拓展经验，有家装行业背景者优先考虑； 性格外向，工作主动积极，细心踏实，富有进取心。

盐城滨海县招挖机/钩机维修，挖机/钩机司机

岗位名称 销售经理可兼职（招募合作伙伴） 三、岗位定位/核心职责 1.全面负责指定区域内个体、工厂、门店等客户的深度开发与长期维护。 2.深度熟悉公司产品特点、销售政策及专业话术，及时解决市场新问题并提供针对性指导方案。 3.统筹组织、计划、协调并落地直营销售方案，确保区域销售目标达成。 4.带领团队开拓农村及城镇直营市场，实现公司与合作伙伴互利共赢。

岗位职责：公司目前在全国各地设有23家分公司，6个售后中心，3个源头工厂，16支爆卡团队，员工与讲师合计4000余人。南京分公司位于江宁区总部基地33栋1606室。 薪资结构： 1，底薪8000元+奖金+提成（首单综合收入不低于9500元），综合月薪1W-10W以上，表现优异者月入两三万乃至十几万均有先例。 2，工作时间早九晚六，无需加班。 3，固定办公场所坐班，无外派或出差任务，工作环境轻松，氛围融洽。 4，团队成员年轻化，协作积极，互动频繁。 5，接受零经验求职者，公司提供系统化培训支持。 6，定期组织团队聚餐，享受节日福利等关怀待遇。 岗位内容 1，公司提供高意向精准客户资源，通过电话沟通介绍项目流程，对有合作意愿的客户收取启动资金，后续由专属售后团队对接服务。 2，岗位为纯坐班制，不涉及外出差旅，专注前端转化；入职后配备培训团队及资深同事带教，平均每人每月成交3单以上，每单提成起步约一万，提成当日结算。 新人平均开单周期为3至7天，月度最低可完成3至5单，全程有培训支撑，团队老员工一对一帮扶快速成单。 基本要求 1，不限经验（具备电销、网销、客服背景者优先录用） 2，表达清晰，沟通顺畅，目标明确，踏实肯干，抗压能力强 3，遵守公司制度，配合工作安排 团队充满朝气与活力 管理团队专业且富有责任心，实行人性化管理模式 在助力你实现收入增长的同时，全面提升个人视野与综合能力 无论你是经验丰富的职场人士，还是初入社会的应届新人 只要你有进取心，渴望赚钱，愿意学习，追求成长 我们诚挚欢迎你的加入 还在等待什么？立即加入我们吧

岗位任职要求 1、具备高中及以上学历，不限性别； 2、有销售或金融行业从业经历者优先，曾从事汽车行业并熟悉汽车分期相关业务者更佳； 3、具备良好的沟通表达能力及内部协作能力； 4、具有较强的责任意识和职业道德。 岗位工作内容： 1、按照公司规范推进金融业务的开展； 2、协助B端及C端客户完成资料签署，并跟进资料回寄进度； 3、定期进行客户回访，持续维护客户关系； （直营有责底薪、合作代理两种模式）

岗位职责： 1.变压器客户开发与维护：聚焦分管区域，开拓电力工程商、电网公司、新能源开发商等客户，精准对接变压器采购需求，建立稳定合作关系。 2.订单全流程跟进：根据客户需求，联动技术部门编制变压器报价单、技术参数表及方案书，推动合同签订、生产排期跟进及回款，确保订单履约率。 3.市场动态深耕：收集目标市场变压器竞品信息、当地电力项目招标动态及政策要求，每月输出市场分析报告，支撑销售策略优化。 4.技术与售后协同：协助客户完成变压器选型，协调技术团队解决海外安装调试、运行维护等问题，定期反馈产品使用情况，提供定制化解决方案，提升复购率。 任职条件​ 1.大专以上学历，国际贸易、商务英语、市场营销、电气工程等相关专业优先；英语 CET-6 及以上，可作为工作语言流利沟通； 2.1年以上外贸销售经验，熟悉外贸流程及跨境平台操作，有新能源、电网项目配套销售案例者优先； 3.熟悉变压器核心知识优先，了解干式 / 油浸式变压器的技术参数（损耗、阻抗、温升等）、应用场景（新能源、工业、基建）及国际认证（欧盟CE、美国UL 等），能独立对接客户技术咨询； 4.具备海外市场开拓能力，熟悉 B2B 销售模式，能通过行业展会、线上平台高效获客，有海外代理商开发经验者优先。

薪资待遇： 1.工资：基础无责底薪6000，奖金另计，根据个人能力而定，多劳多得，上不封顶。入职前1~2个月以学习适应为主，综合收入约6000~8000，后期工作熟练后，月薪可达12000-20000以上，试用期三个月，包午餐 2.要皮实耐扛，心态稳得住，不玻璃心，目标明确为发展和收入，若无追求请勿加入 3.态度真诚积极，价值观端正，团队均为00后，既要努力赚钱，也要保持开心氛围，拒绝搞小动作、拉关系 4.具备学习主动性，不懂就问、不会就学，在信息开放的时代，经验与资源不是借口 5.学历不限硬性要求（我们更看重实际能力与付出程度 薪资福利： 1、试用期无责底薪6000，转正后享受底薪+奖金+提成，综合到手收入10000+，上不封顶，试用期为期三个月 2、表现优异者可获得纪梵希口红、迪奥护肤套装、热门游戏英雄皮肤等实物奖励，公司还有王者高手带队冲分 3、享受法定节假日，另设父母生日假、伴侣生日假，关怀延伸至生活细节 4、定期组织团建活动，火锅烧烤配啤酒，轰趴娱乐、短途旅行轮番安排，快乐心情助力高效工作 5、办公地点临近张府园地铁1号口，步行百米即达

【公司简称】大脑营行 【所属行业】教育培训：中小微企业管理培训 知名培训服务提供商，中国唯一一家实现每月一场线下课程，且每场课程规模达8000位学员的企业 【福利待遇】 1、提供高于同行业50％的薪酬水平，入职满2年员工年收入可达30w-60w； 2、五险一金、节假日礼金、双休制度、优秀员工家属奖励、高额年终奖金、期权激励及入股机会，表现突出者可成为公司新股东，参与分红； 3、办公环境舒适，团队氛围年轻活跃，晋升机制公开透明； 4、定期组织团建活动、专业培训及国内外旅游激励； 5、公司坐落于太湖旅游度假区附近，拥有占地20亩的综合办公大楼，并配套5亩大型员工文体中心，内设篮球场、羽毛球场、乒乓球场、台球室、健身房等丰富运动设施； 6、坚持“对内成就员工，对外成就客户”的理念，助力员工三年购车、五年置业。 【工作内容】 1、通过电话销售、微信营销等方式开展销售工作（无需外出拜访，全程在办公室完成）； 2、定期对客户进行电话回访，维护客户关系； 3、按照公司标准，达成个人业绩目标。 【任职资格】 1、年龄满18周岁，学历不限，具备销售经验者优先录用； 2、热爱教育领域，对销售岗位有浓厚兴趣； 3、具备强烈的目标感、进取心和团队协作精神，心怀梦想； 4、拥有良好的语言表达与沟通能力； 5、富有亲和力，乐于学习，抗压能力强，具备服务意识。 【新人帮扶】 1、入职即安排为期5-7天的岗前技能培训（免费）； 2、配备资深员工作为导师，实行一对一指导带教。 薪资详情 薪资范围：20000-40000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成； 奖金补贴：年终奖，绩效奖金，股权分红、父母养老金、一年两次五天国内外旅游、五险一金

苏州市张家港市招维修水泵，电机，电柜，空压机，学徒若干名

与甲方对接后期相对应的工作