岗位职责： 1.结合公司及部门销售目标，制定切实可行的销售方案，积极开拓并维护目标市场，确保销售任务达成； 2.定期与合作客户保持有效沟通，深化互信，构建稳定持久的合作关系； 3.制定销售目标与行动计划，并推动各项措施落地执行； 4.具备敏锐的市场判断力与洞察力，能够精准识别客户需求，提出针对性解决方案。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上销售工作经验，有物流、快递、供应链领域相关经验者优先考虑； 2.具备独立开发市场的能力，市场反应灵敏，拥有一定的行业资源积累。 薪资福利： 1、享受带薪年假、团建活动、节日福利，交通便利，办公环境舒适，管理扁平化，团队氛围融洽； 2、提供系统化的内外部培训，助力员工职业成长与能力提升； 3、薪酬结构：底薪+绩效+高比例提成（15%-25%），月综合收入8000-30000元，上不封顶。 注意事项： 1、实行5.5天工作制，不接受者请勿投递，感谢理解！

【岗位职责】 1、从0到1组建销售团队，带领团队落地执行销售战略，利用公司自主研发的智能拓客工具挖掘国内电商客户资源，完成电话沟通—微信添加—线上产品演示—线上签约成交全流程，推广公司电商SaaS软件系统； 2、深入理解电商领域的核心痛点及行业特性； 3、设定清晰的销售目标，统筹指导团队推进目标计划、策略与行动方案，激发团队活力、提升士气，助力成员成长，参与陪访促成签单回款，确保整体业绩达成； 4、积极开拓电商类客户，推动合作关系建立。 【岗位要求】 1、全日制统招大专及以上学历； 2、具备电商SaaS领域经验或B2B电销+网销/面销背景者优先，有ToB软件系统销售实战经历更佳，Top Sales履历或金牌团队管理经验者优先录用； 3、掌握成熟的B端客户销售方法论，具备出色的产品讲解能力与表达技巧，能快速与客户中高层建立有效沟通，拥有敏锐的商业洞察力、机会判断力以及优秀的谈判能力和应变反应； 4、责任心强，事业心旺盛，具备感染力，能在高压环境下稳定发挥，心理素质过硬； 5、Top销售或Top团队管理者优先考虑； 6、来自同赛道电商SaaS企业的优秀人才优先考虑：如聚水潭、旺店通、掌上先机、光云、乐言、晓多、小智等 【产品信息】 1、产品定位：专注电商行业营销场景的垂直型SaaS工具——智能客服机器人/抖店外呼系统； 2、客单价范围：标准化产品年费2W-10W不等； 【福利待遇好】 薪资结构：月收入=底薪＋个人提成+团队提成+月度奖金； 其他福利：入职即缴五险一金+每周下午茶+不定期团建活动+结婚生育礼金丰厚+节日礼品+生日派对+餐补+年度健康体检+带薪年休假+咖啡畅饮； 【晋升空间大】 职业路径：销售主管→城市经理→区域经理→销售总监→事业部负责人； 培训支持：提供岗前带薪培训、公司“栋梁计划”专项培养项目等。 产品自主开发，迭代迅速，紧贴市场需求，具备较强市场竞争力！企业连续四年荣登全球独角兽榜单； 晋升通道畅通！发展空间广阔！收入可观！平台稳健！想赚钱的看过来~~~ 【公司介绍】 探域致力于成为电商全域智能增长专家：让电商运营更简单，赋能品牌实现全域数字化增长，打造以消费者触点为核心的电商全域智能营销SaaS平台，助力企业实现数智化运营与高质量发展，投资方包括阿里、红杉、软银等顶级资本。

职位描述 工作内容： 1. 负责公司户用光伏运维客户的资源拓展与开发； 2. 收集行业市场动态，挖掘渠道资源，推进新业务布局； 3. 维系客户合作关系，提升售后服务质量及客户满意度。 任职要求： 1. 具备1年以上光伏电站运维类业务拓展或管理经历； 2. 有户用光伏项目开发管理经验（含经销商与代理商方向），了解主流品牌企业运作模式； 3. 拥有1年以上资源导向型企业光伏电站开发背景，具备户用光伏实操经验者优先； 4. 熟知光伏项目在运维阶段的核心工作内容； 5. 具备良好的沟通协调能力与高效执行力； 6. 拥有五大六小电力集团及头部品牌（天合、正泰、阳光、固德威、TCL、美的、海尔等）客户资源者优先考虑。 岗位福利： 1、入职即办理五险一金、团体意外险； 2、年度健康体检定期开展； 3、节日发放员工现金福利； 4、提供餐补、通讯补贴； 5、享受项目奖金与分红激励。 薪资沟通： 基本工资＋绩效工资＋补助＋奖金提成； 对于具备成熟客户资源与渠道网络的优质销售及开发人才，薪资可面议。 支持驻外工作！！！！

岗位职责： 1.负责注塑件客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案 4.参与销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩表现 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力 3.35岁以下，有注塑件销售经验者优先

与客户交流装修意向，引导给公司设计师对接

岗位职责：主要负责邀约老客户参加公司平台，做好后期维护以及客户信息实时更进 任职要求： 1.年龄25~50周岁大专以及以上学历，至少有一年以上的工作经历，条件优秀者可放宽要求 2.工作积极主动，责任心强 福利待遇 1.提供具有竞争力的薪资结构，包括无责底薪，业绩提成，奖金，年终奖等 2.工作时间：8:30-11:3013：30-17:00双休，法定节假日正常休息 3.培训与发展：公司定期举报全方位的技能培训，管理培训以及领导力培训

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体战斗力 4.分析市场动态与竞争格局，及时调整销售策略以增强市场竞争力 5.协调跨部门合作，推动项目落地与合同签订 任职要求： 1.学历不限，具备销售相关专业知识者优先 2.具备6年销售工作经验，有团队管理经验者优先 3.具备较强的沟通能力、抗压能力及目标导向意识 4.热爱销售工作，积极主动，具备良好的职业道德和团队协作精神 5.熟悉基本办公软件操作，能适应短期出差

1、达成公司在指定区域市场的销售业绩及现金流指标。 2、拓展并维护本地经销商网络，推动用户数量与营收的稳步提升。 3、建立并保持与区域内核心医院专家的良好合作关系。 4、配合市场团队或渠道伙伴开展区域内的学术推广活动。 任职要求： 1、临床医学或医学相关专业市场营销方向大专及以上学历； 2、具备3年以上医疗设备行业渠道管理及直销经验，过往业绩优秀； 3、有呼吸类医疗器械产品渠道资源者优先考虑； 4、阅历广泛，具备出色的沟通、协调与对外交往能力； 5、具有较强的独立开拓市场能力，能适应长期出差，抗压性强； 6、工作区域：江苏。 Base：南京

一，工作内容： 1。开发并维护客户关系，推动成交实现机构营收增长； 2。对接各类渠道来源的潜在客户，负责接待参观、持续跟进、办理入住流程，挖掘销售机会； 3。及时归档客户信息，对有意向未成交客户进行定期回访与记录； 4。维系现有客户及其家属的良好互动，拓展其周边亲友资源； 5。与保险公司、老年大学、退休办、医院、企业等潜在合作单位建立联系，获取客户线索，并主导销售活动策划、预算制定、现场接待及后续跟进； 6。实时将客户数据录入系统，形成客户档案与销售进度报告； 7。全面掌握机构内各项服务内容，包括设施、设备、餐饮、医疗护理、康乐活动等，为客户提供基础康养知识与个性化服务建议； 8。熟悉并严格执行参观动线流程，规范完成机构介绍与接待任务； 9。对本地养老机构开展调研，了解其各自特点与竞争优劣势； 10。与入住长者及其家属保持长期稳定沟通； 11。协同机构各部门协作，共同提升整体服务水平。 二，任职要求： 1。热爱销售工作，具备爱心与耐心，性格亲和，有服务意识与责任感； 2。善于倾听，能准确把握客户需求，具备出色的沟通能力与销售技巧； 3。具有较强的客户服务理念及营销活动策划能力； 4。具备团队协作精神，抗压能力强，注重结果达成； 5。两年以上销售工作经验，有养老行业销售背景者优先。

岗位职责： 1、自主拓展售电业务，服务对象主要为具备一定用电量的工商业企业； 2、维护与地方政府及电网系统的日常合作关系； 3、推广电力生态链相关服务，包括光伏、储能、电力运维、节能降耗设备等； 4、负责指定区域内的电力销售及光伏储能等新能源设备的市场推广 任职要求： 1、年龄25-40岁，大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件； 2、熟悉当地工商业用电分布情况，拥有企业客户或政府资源者优先考虑； 3、有电力行业从业背景或销售岗位经验者优先录用； 4、自备车辆，公司给予燃油补贴 薪资福利： 1、工作时间：9:00-18:00，每周双休，法定节假日正常休息； 2、缴纳五险一金，报销差旅费用，提供油补及客户接待费用 欢迎优秀销售人才加入团队，入职后将安排系统化业务流程培训

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，包装，贴标签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

新年赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

连云港市连云区招二保焊/气焊

今天 或 明天 开始 【工作时间】下午4.30-22.30 【工作地点】美的广场 【工作内容】摆摊，收摊会招呼人， 年龄20-50 【工作人数】2人 【工作薪资】日薪80 电话

2.17 周二 230元 小件仓库，下班发工资！ 大量要人 大量要人！ 全部车子接送， 岗位随机:分拣，拉筐，扫描，卸车！ 上班时间: 18:30一9:30（管吃） 下早班或加班按小时计算！ 手机里面必须要有身份证正.反面，扫码报名！ ，车子不送！ 案底前科 禁止穿连体帽，脱鞋，短裤，15分钟路程，车接车送！ 备注:包进不刷人，留职率百分之百！ 高新区15:20同步接人。 ☎ :

品牌宣传，市场开掘

职位详情 岗位职责： 1，为客户提供专业的家政服务咨询，了解其需求并提供合适的服务方案； 2，负责与家政服务人员进行沟通协调，确保服务质量符合客户期望； 3，跟进服务进度，解决客户在服务过程中的问题和投诉； 4，维护客户关系，建立长期的信任与合作。 任职要求： 1，具备良好的沟通能力和亲和力，能够有效理解客户需求； 2，熟悉家政服务市场，有相关行业经验优先； 3，责任心强，注重细节，能够处理突发状况； 4，熟练使用办公软件，有基本的客户服务意识。 员工福利 底薪4000元 生日福利 节日福利 高温补贴 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 底薪加提成。

节能设备市场销售，0元试用产品一个月，，无效果。支付采用支付宝，安全高效无风险。

岗位职责： 1. 钉钉AI区域客户拉新：负责将钉钉AI工作方式及理念面向市场做传播布道，通过线下服务引入钉钉新客户。 2. 客户覆盖与需求挖掘：负责指定区域的客户拜访、需求分析，推动钉钉AI与行业场景的落地应用 3. 轻量化解决方案交付：围绕客户需求设计解决方案（如钉钉+AI助理、AI表格等）并完成交付，解决客户实际业务痛点，确保客户满意。 4. 市场洞察及策略反哺：定期反馈所在市场动态、客户痛点及竞品信息，促进产品及服务策略优化 5. 培训与赋能：为企业客户开展定制化培训，提升其对钉钉功能及AI能力的深度使用，总结成功案例与方法论。 任职要求： 1年以上ToB领域客户对接、售前支持或客户成功经验（SaaS、AI、数字化领域服务经验优先）。 熟悉钉钉生态合作模式（如ISV、区域服务商）或具备相关合作经验者优先 薪资构成： 底薪加交通补贴+提成，底薪3000，交通补助500，缴纳五险一金，入职第一周需要培训五到七天，考取钉钉AI布道师证书，综合收入8000-15000 工作地点：去当地有阿里中心可安排办公场地，如没有则外勤打卡，早九晚六上五休二

岗位职责： 1. 钉钉AI区域客户拉新：负责将钉钉AI工作方式及理念面向市场做传播布道，通过线下服务引入钉钉新客户。 2. 客户覆盖与需求挖掘：负责指定区域的客户拜访、需求分析，推动钉钉AI与行业场景的落地应用 3. 轻量化解决方案交付：围绕客户需求设计解决方案（如钉钉+AI助理、AI表格等）并完成交付，解决客户实际业务痛点，确保客户满意。 4. 市场洞察及策略反哺：定期反馈所在市场动态、客户痛点及竞品信息，促进产品及服务策略优化 5. 培训与赋能：为企业客户开展定制化培训，提升其对钉钉功能及AI能力的深度使用，总结成功案例与方法论。 任职要求： 1年以上ToB领域客户对接、售前支持或客户成功经验（SaaS、AI、数字化领域服务经验优先）。 熟悉钉钉生态合作模式（如ISV、区域服务商）或具备相关合作经验者优先 薪资构成： 底薪加交通补贴+提成，底薪4000，交通补助800，缴纳五险一金，入职第一周需要培训五到七天，考取钉钉AI布道师证书，综合收入1-2w 工作地点：去当地有阿里中心可安排办公场地，如没有则外勤打卡，早九晚六上五休二

公司主营美业项目，工作主要内容是通过电话和微信与全国各地美容院老板娘沟通谈合作（公司提供精准资源），让她们启动我们公司的颈脑抗衰项目，启动后我们会安排老师下店全程操作做活动。活动结束后，店家选择五五分合作或者加盟。 五五分提成:公司回款的40% 加盟三个等级:26800提成9500，53600提成16500，107200提成33000

负责维系老客户，开发新客户 解决客户问题，提前售前售后支持 与客户保持良好的关系，促进二次成交 跟进订单，完成回款事宜

加入我们，开启你的财富新篇章！ 你是否期待一份高薪、自主且富有挑战性的事业？ 你是否受够了按资历晋升，渴望一个只凭能力说话的公平舞台？ 你是否想抢占先机，在美业新兴赛道中脱颖而出？ 如果是，那我们正在寻找的人就是你！ 我们是一家高速成长的美业企业，独家运营市场稀缺的脑部抗衰项目，已签约杨幂作为品牌代言人。项目拥有多个发明专利，并在央视广告平台持续展播，市场需求旺盛，发展潜力巨大！ 丰厚收益：单笔订单收入可达1w-3w，24小时内到账，绝不拖欠！新人平均每月成单3单，首月最高成交15单！ 强大支持：公司提供精准客户线索，你只需完成前端对接，确认合作意向即可！后续由专业团队全程跟进服务，项目认可度高，操作简单，新手7天内即可实现开单！ 系统培训：全程带教，专人指导，每日有销冠分享实战经验，助你快速掌握技巧，高效出单！ 团队发展：公司开放团队搭建权限，可自主招募成员，享受伯乐奖励与管理提成，团队每成交一单奖励3000元，返单享6%提成！ 工作模式：早九晚六，每周日固定休息，工作氛围轻松，注重结果导向，只欢迎对收入有强烈追求的人！ 我们需要这样的你： 对高收入有强烈渴望，目标清晰，行动力强！ 具备良好的表达能力和协作意识！ 有销售背景优先，无经验也无妨，公司提供全套培训！ 如果你渴望突破收入天花板，希望在美业黄金赛道中闯出一片天地，那就加入我们！ 我们坚信，只要敢拼敢干，这里就是你实现财富自由的起点！ 敷衍应付、三天打鱼两天晒网者请勿打扰！

上门按摩平台急招销售｜千亿蓝海赛道，高佣无上限！ 拓展的渠道提成和拓展的散客重复下单提成终身有效，即使离职了一样可以拿提成。 岗位：上门按摩平台销售（全职/兼职均可） 薪资：底薪+高比例提成+业绩奖金，新手轻松月入8k+，资深销售破2w，上不封顶！ 优势：千亿上门按摩蓝海赛道，轻资产高需求，客户精准易转化，不用愁客源！ 你要做的 1. 线上线下多渠道拓展客户，覆盖写字楼、社区、企业等核心场景，推广平台上门按摩服务； 2. 解答客户关于服务、价格、安全的疑问，引导线上下单，完成业绩指标； 3. 维护老客户关系，推动复购与转介绍，挖掘客户长期消费需求； 4. 收集市场反馈，配合平台优化推广策略和服务方案。 我们希望你 • 不限学历、不限经验，有销售/地推/本地生活服务经验优先，小白也能带教； • 嘴甜会聊，有较强的沟通能力和成交意愿，不怕拒绝，目标感拉满； • 熟悉本地商圈，会用抖音、微信、社群等线上渠道获客者加分； • 能吃苦肯坚持，接受灵活工作模式，想靠努力赚高薪。 加入我们，你能享 高佣速结：提成比例行业领先，业绩达标额外奖金，收入无天花板； 全程扶持：提供全套推广素材、销售话术和岗前培训，小白快速上手； 平台保障：正规合规上门按摩平台，三重安全认证，客户信任度高，成交更轻松； 晋升通道：销售专员→销售主管→区域经理，能力够就有上升空间，团队管理拿团队提成！ 行业风口已来 2026年上门按摩市场规模破800亿，白领、企业、银发群体需求爆发，轻资产、高复购、易推广，现在加入，抢占赛道红利！

[岗位职责] 1、常驻展厅，定期外出拜访写字楼、酒店、餐饮门店及设计公司、装修公司等，主动开拓潜在客户资源； 2、持续收集并整理客户信息，根据客户需求推荐匹配产品，开展商务洽谈，推动项目签约； 3、全程跟进订单执行，包括回款跟踪、产品交付及相关后续服务； 4、维护客户关系，建立长期稳定的协作合作。 [任职要求] 1、具备2年以上销售经验，有面对面销售或陌生拜访经历者优先考虑； 2、对建筑材料领域有较强兴趣； 3、性格积极进取，具备良好的沟通表达与协调能力。 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，大小周 面试：需现场参与 社保：入职试用期即开始缴纳 薪资福利：无责任底薪（最高7000元）+提成（3%-5%）。公司为整装行业领军企业，饰面板品牌位居全球首位，项目客单价从数万元至百万元以上不等，在职销售经理年均收入约18-25万元

**薪资详情** 薪资范围: 20000-30000元/月 职位底薪: 4000-5500元/月 社保类型: 五险 提成方式: 销售额提成; 一单1万-2万，稳定 奖金补贴: 交通补助、话补、年终奖、绩效奖金 试用薪资: 5500元/月 **职位详情** 个人 (To C) 客户邀约 快消品 互联网金融 谈判/方案制定 普通话标准 售前服务 。 电话销售经验 。 **应聘条件:** * 三年社会经验以上，年龄22-35之间 * 一年销售经验以上 (任何行业销售都可以) * 学历不限，房产经验不限 * 不想实现每月收入2万以上的不用投简历 * 负债几十万以及非常缺钱的优先面试 * 有创业经验的优先面试 **薪资待遇:** 无责任底薪5500元 ,每月综合提成 2.5万~6万元 提成30%~50% 每单现金奖励6000元 无责底薪 + 高提成+现金奖励 业务员平均薪资2~5万元/月 加油干，5~10万元/月 不上封顶 --- **公司介绍** 我介绍一下公司的情况： 我们是一家只做一手房交易的公司，与市面所有公司 (我爱我家，中原，链家，Q房等公司) 工作流程和工作模式不同，福利待遇也远超同行业公司。公司成立第8个年头，人数超800人，强大的后勤团队服务员工保障收佣，个个“吊丝"逆袭，人人宝马奔驰保时捷。从13年开始销售花桥到14年转战嘉定，一年左右占完嘉定，15年直接干松江，然后转战金山，利用金山作为跳板，16年成功转战嘉兴到18年6月。 2018年6月我们又再次成功转战杭州，到目前完成4800套一手房交易，成交3.5亿佣金(可能指总佣金额)，成为杭州和整个长三角实力较强的一手房公司。2020年公司业绩前10名带领200人团队转战到苏州。我们有着成熟的团队与销售经验，对苏州市场一年的积累数据分析，决定在苏州创立一片天地。因为苏州的整个板块是一个新的市场新的开端，我们有3:2:1的成交数据，对苏州有着非常充足的信心。团队抱着来苏州要么成为一手房领域的Top.1要么去“S"的决心。公司7年6次成功的选择，人数和业绩每年都是翻倍增长，所有管理层豪车代步。公司会在未来五年到十年继续扎根长三角统一长三角，将带出上百位管理层。2020年会有20人年薪200万以上，50人年薪80万以上，100人年薪60万以上的业务员，300名年薪30万的业务员，让每一个人实现买豪车大房子的愿望! **我们的企业文化!** (一) 重复旧的行为只能得到了旧的结果，改变不了现状 (二) 选择大于努力，不然较有钱的人应该是较底层的劳动人民 (三) 注意力在哪里，结果在哪里，总是抱怨的人，总是盯着别人缺点的人，把时间和精力都浪费在这些上面，怎么会有好的结果，所以聚焦+全身心投入=心想事成 (四) 跟着有结果的人，才能达到你想要的结果，结果不会说谎 (五) 环境影响一个人，跟着一群有理想，有追求的人，你也会积极向上，一只鹰掉到鸡窝里，它认为自己就是一只鸡，环境的重要性 (六) 你需要一个能得到认可，得到尊重的舞台展示自己的能力，证明自己价值 我希望通过我自己的真实故事，能唤醒现在迷茫的你，不是你没机会，有机会了你能把握的住吗?"如果你有强烈的赚钱欲望，如果你有超强的抗压能力，兄弟姐妹们，加入我们吧，让我们一起实现逆袭"吊丝"的梦想，有想法想了解公司详情的可以直接打我电话! **优先录用:** a. 热爱销售，有梦想，成功欲望强，愿意付出 b. 能承担较大的工作压力和销售目标，强烈的团队精神 **公司优势:** 1. 公司专业获客渠道，所有端口费用公司出，保证每个员工可以得到超越同行的2-3倍以及业务模式的独特，让公司70%以上业务员稳定月收入3-6万以上 5. 公司每月管理层月收入10-30万，销冠业务员10-15万，良好的晋升前景，公平公正的平台，在这里你可以找到你的标杆，持续向标杆学习和靠近 ---

开单单笔提成最低1万(当日即结)月均收入2W+(80%同事可达) 上不封顶，跟着干的年薪30万/努力干的年薪50万/拼命干的年薪70-100万！ 工作时间: 朝九晚六(午休2小时)法定节假日全休，年假20天！ 岗位亮点: 只对接美容院老板一-资源优质，成交快 公司全程赋能一一提供客户资源、话术培训、签约支持0押金0垫资一公司承担所有合作成本 团队年轻有活力/定期聚餐/下午茶/节日福利 工作内容: 1、开发全国高端美容院资源，促成合作签约 2、维护客户关系，长期挖掘客户需求 3、参与美业行业交流，积累高端人脉 我们希望你: 不安于现状，抗压能力强，有恒心 执行力强。有无经验均可(有总监手把手带)沟通能力强，喜欢和高端客户打交道，对美业感兴趣 敢挑战高薪！ 公司优势: 全国美业唯一一个 最大的全闭环集团化公司。 我的团队新人首月开单率100% （新人平均5-15天开单）

【岗位职责】 1、负责目标客户的筛选、电话邀约及面对面咨询安排，持续跟进并维护客户关系，确保完成每月销售目标； 2、接待来访客户，为家长与学生提供专业的学习规划建议，量身定制个性化的辅导方案； 3、协同校区教学团队完成学生交接，落实开课前的各项准备工作与服务衔接； 4、配合教学部门做好在读学员的日常维护，提升学员与家长满意度，推动续费、扩科及推荐新学员； 5、积极参与公司和部门组织的各类培训与学习活动，不断提升专业素养与沟通技巧； 6、遵守上级管理要求，高效执行交办的各项工作任务。 【任职要求】 1、统招大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业优先，熟悉中小学生学习特点及家长心理者更佳； 2、具备一定销售或咨询服务经验，拥有较丰富的生活阅历，心态稳定成熟； 3、表达能力强，抗压能力好，有强烈的收入追求，亲和力佳，职业素养高； 4、热爱教育行业，认同企业价值观； 5、综合素质突出或具备良好发展潜力者，学历与经验可适当放宽，优秀应届毕业生可培养，学习能力强的2-3个月即可胜任初级咨询岗位。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：无责任底薪+新签提成+总业绩奖金+转介绍提成+全勤奖+餐补+工龄工资+多项激励奖金+年终奖，月均综合收入8000-15000元，表现优异者可达20000元左右，寒暑假高峰期收入可达30000-40000元。 2、福利体系： 1）节日关怀：元旦、春节、元宵、女神节、春游、劳动节、端午、暑期福利、中秋、国庆、感恩节、圣诞等节日均有专属福利，仪式感满满，团队氛围温馨如家； 2）年度福利：包含年度体检、生日庆祝、带薪年假；管理层额外享有父母体检、父母生日礼金及每月300-1500元不等的父母津贴； 3）旅游激励：优秀员工享双人往返旅游（优先出境），上半年春游、下半年团队短途出行；高级管理者另享3000-5000元旅游补贴； 4）子女优惠：在职员工子女报读公司托管课程享受6.5折至8.5折优惠，校长及以上级别折扣更高，每年可节省数万元托管费用，助力员工安心工作； 5）荣誉盛典：暑期、寒假表彰大会、区域小年会、全员大年会，明星员工及优秀管理者家属受邀出席，增强归属感与荣誉感； 6）基础保障：五险一金、年度优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部成长：定期开展管理培训、精英进阶课程、读书交流会，各级管理者亲自参与策划，公司以业内最专业、最系统的管理体系著称，与优秀者同行，成就更好自己； 2、外部赋能：与全国知名企业管理培训机构合作，如君里畔学院、世华教育，每年举办千人线下学习大会，不定期上线专题课程，每年配套中层干部专项课程体系，内容涵盖市场营销、教育实操、团队管理、职场心理、家庭教育、身心调节、佛学智慧等多个维度，全面提升知识、技能、视野与内在修养，助力成长为卓越职场人与业务骨干。 【职业发展】 咨询师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三个层面：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三大方向：促进员工物质收入增长、支持综合能力提升、推动情商智慧与福报积累。

岗位职责： 1、通过电话销售、地面推广或陌生拜访等形式，达成所在岗位层级对应的业务目标； 2、结合本地市场特点及现有资源，策划并协助落地属地化营销推广活动； 3、增强个人风险识别能力，切实做好前端风险防控工作； 4、面向中小微企业主及个体经营者开展合作洽谈，推动度小满信贷产品的市场覆盖。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，综合表现优异者可适当放宽条件； 2、具备良好的语言表达能力、服务意识及较强的抗压性； 3、性格积极开朗，踏实肯干，富有进取精神，愿意迎接挑战； 4、拥有信用卡、POS机、快速消费品或线下推广相关经验者优先录用； 5、年龄在22至40周岁之间，个人征信记录良好； 条件优秀者可酌情放宽标准，欢迎推荐或自主报名！ 福利待遇：入职即办理五险一金+最高3000元/月的季度补贴+总部与江苏分部双重月度激励+客户账户余额分润+高比例提成奖励 提供广阔晋升空间，所属企业为国内领先的消费金融平台，发展迅猛，只要您有能力、愿付出，将享有大量成长与加薪机会。 产品竞争力强、审批通过率高、薪酬体系业内领先，首创按月贷款余额计提奖金机制，客户经理从业时间越长收益越稳定，诚邀您的加入！ 全新办公环境，助力开启职业生涯新篇章 薪资结构：底薪+首次放款提成+月度余额奖励+季度津贴 1、底薪：5200元（含3000元季度津贴） 2、首贷提成1.2%，例如成功放款10万元，提成为1200元，依此类推（目前人均月放款额超100万元） 3、每月享受0.8%的账户余额奖励，即名下贷款余额每月按万分之八发放奖金，从业时间越长积累越多，例如半年后名下累计放款余额达800万元，每月额外增收6400元；若达1000万元，每月可多获得8000元

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳定，是一家开放包容、富有活力的平台；在这里，只要你有能力、肯拼搏，就有广阔舞台助你脱颖而出，诚邀优秀的你加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资10-25K，保底5000元，入职即享五险一金，试用期前后薪资全额发放 3、绩效2000元；阶梯提成机制，每单350-600元，提成上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，资深或星级补贴最高达5000元，多重奖励加持，收入更可观 5、全面福利体系：五险一金、生日福利、节日礼品、专业培训，能力越强、付出越多，回报越高 6、完善培训支持：新人专属帮扶计划，一对一指导快速融入团队；定期陪访与经验交流，助力掌握多元销售技巧