【岗位职责】 1、带领销售团队落实销售战略，通过公司自主研发的智能拓客系统精准定位国内电商客户群体，完成电话沟通—微信添加—线上产品演示—线上签约全流程，推动电商SaaS软件系统的销售转化； 2、深入了解电商领域的核心痛点与行业特性，精准匹配客户需求； 3、制定可执行的销售目标计划，组织并督导团队成员推进策略落地，持续激励团队活力，提升整体作战能力，提供陪访支持，协助成单及回款，保障业绩目标达成； 4、积极开拓电商类客户资源，建立长期合作关系，实现持续签单。 【岗位要求】 1、全日制统招大专及以上学历； 2、具备电商SaaS领域或B2B电销+网销/面销相关经验者优先，有顶尖销售业绩或金牌团队管理经历者优先录用； 3、掌握成熟的B端客户销售方法论，擅长产品讲解与价值呈现，能快速与客户中高层建立高效沟通，具备敏锐的商机捕捉能力、出色的谈判水平和应变反应能力； 4、责任心强，工作积极主动，富有激情与感染力，适应高强度工作节奏，抗压能力强； 5、Top级销售或Top团队管理者优先考虑。 6、来自同类电商SaaS赛道的优秀人才优先引入：如聚水潭、旺店通、掌上先机、光云、乐言、晓多、小智等企业背景者优先。 【产品信息】 1、产品为聚焦电商行业的营销型SaaS工具：包含智能客服机器人、抖店外呼系统等智能化解决方案； 2、客单价：标准化产品年费区间为1W-10W； 【福利待遇好】 薪资：月收入=基础工资＋个人提成+团队奖励+月度绩效奖金； 其他福利：入职即缴五险一金+每周下午茶+不定期团建活动+礼金丰厚+节日礼品+生日派对+餐补+年度健康体检+带薪年假+咖啡畅饮； 【晋升空间大】 职业路径：销售主管→城市经理→区域经理→事业部负责人； 培训支持：提供岗前带薪培训、公司“栋梁计划”专项成长培养体系； 产品自主开发，迭代迅速，紧贴市场需求，具备显著竞争优势！连续四年荣登全球独角兽榜单； 晋升通道畅通！发展空间广阔！收入潜力高！平台实力强！想赚钱的，欢迎加入！~~~

岗位职责： 能独立或协同开展销售终端拓展，达成上级布置的销售目标。 负责管辖区域内门店的日常维护，包含政策传达、销售指导、业务跟进及售后支持等相关工作。 策划并落实所辖区域门店的市场推广活动，协助门店提升我司产品的销售表现。 定期向公司反馈辖区市场动态与数据信息，包括竞品情况、代理渠道、主流销售渠道、消费习惯及市场反应等分析报告； 配合公司进行品牌宣传、新品上市推广及其他交办事项。 岗位要求： 1、有志于在销售领域长期发展； 2、具备婴童行业营销背景者优先录用； 3、责任心强、吃苦耐劳，性格积极乐观，具备良好的沟通能力与团队协作精神。 4、薪酬结构：底薪+提成+补贴 备注：需长期驻点江苏省 欢迎有志投身母婴化妆品行业的应届及往届毕业生加入，共同开启职业新篇章，也欢迎具有相关经验的专业人才携手共进，实现职业成长。 职位福利：五险一金、带薪年假、生日福利、交通补助、话费补贴

一、负责摩托车配件产品的市场推广与销售渠道拓展，达成所辖区域的销售任务指标。 二、维护区域内客户关系，及时掌握市场动态，开展竞争品牌情况调研与分析。 三、跟踪减震产品市场发展方向，收集竞品技术信息及用户使用反馈，为产品优化和新项目开发提供决策支持；协调订单执行、物流配送及售后技术支持相关工作。 四、积极参与越野赛事、安全骑行培训、机车改装展等线下活动，增强品牌在专业领域的认知度与影响力。 五、落实公司日常销售管理工作，包括销售数据整理、回款跟进及其他相关事务。 任职要求 一、大专及以上学历，年龄不超过35岁，对摩托车运动及相关文化有浓厚兴趣。 二、具有3年以上摩托车零部件或改装件销售工作经验，具备同类产品销售背景者优先考虑。 三、了解减震系统相关技术知识，或拥有改装门店、赛车队等资源者优先。 四、能够深入骑行社群及改装技术圈层，具备良好的沟通能力，责任心强，擅长内外部协作。

岗位职责 1、通过市场渠道拓展、资源整合（如环保项目总包商、环保类科研院所、环评机构等）以及异业协作、实地推广等方式，搜集政府及大型企业环境类项目信息，精准掌握项目内容，开发潜在重点客户。 2、结合公司产品特点与客户需求，识别合作契机，主导商务沟通与谈判；追踪项目线索，定位关键决策人，理解决策路径。 3、持续跟进项目进展，锁定核心联系人，掌握项目决策机制与流程，明确关键环节动态，针对重要节点开展有效推进工作，提升项目落地成功率。 4、面向潜在大客户提供空气质量检测、治理方案及空气净化设备的销售与租赁服务，并达成既定销售指标。 5、维护并深化大客户关系，收集所在区域行业动态（包括地方环保政策与发展规划）及潜在项目信息。 6、完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求 1、不限性别，大专及以上学历，专业不限；欢迎优秀应届毕业生或毕业不久者应聘。 2、具备1年以上工业设备、环保领域或综合信息化解决方案等行业的大客户直销经验，拥有相关合作资源者优先考虑。 3、热衷销售岗位，能接受出差安排，目标意识强，具备强烈的业绩驱动意愿和进取心。 4、年龄要求：25至35周岁。

京东日结高工价来袭京东60天日结短期工   日结综合276/天不体检，身体健康，加班额外算，加班多、需配合！工期要求最低，也可以长期一直做到过年！提供免费住宿，工资日结，可长期干，水电费平摊，，按自然月！日结工资：200元40元/班稳岗奖励（稳岗奖励要求做到发放，月薪8000元以上！ 上班时间:上午10：00～24：00点对点，超出加班18元/小时（36元），促销期间一定服从配合加班和排班！岗位现场随机分配，班次以仓库通知为准。 不限18-50岁，工作内容：拣货，打包，上架，认识26字母，会玩智能手机。备注:，工期最少干到，，不享受稳岗奖励！工作地址:句容郭庄京东园电话

靖江出差，临时工岗位，负责安装设备打杂。要求持有登高证，工作时间为八小时，薪资为280元/天。包吃包住，食宿免费，工期约半个月，提供来回接送。有意者现在可报名。

苏州市昆山市招光伏安装工（带证优先300-400一天）

苏州园区招聘氩弧焊工，要求5年以上焊工经验，熟练钳工工种技术，能看懂2D、3D平面图纸，年龄25-40岁，需持有焊工证。 有加班，按照工资全额缴纳社保和公积金。

紫庄维雅特酒店诚招长期保洁一名，30-50岁。任职要求：人品端正，恪守本分，遵守店内规章制度，不贪小利；做事认真细致，有保洁经验优先，能保持区域干净整洁。工作时间(冬天）早8点半五点，(夏天）8点半5点半，工资面议电话另外招聘临时工3名要求30至50岁，工作时间7点到5点

岗位职责 1、负责公司产品/业务推广，开发新客户，维护老客户关系，跟进客户需求，促成签约成交。 2、完成公司下达的销售业绩目标，做好客户台账、跟进记录。 3、收集市场及同行信息，及时反馈客户问题。 4、配合公司开展业务相关其他工作。 5、开展销售业务、维护客户关系、分析市场动态，为公司的销售业绩贡献你的智慧与力量。 任职要求 1、学历不限，有无销售经验均可，公司提供业务培训。 2、沟通表达良好，抗压能力强，有赚钱意愿，做事积极主动。 3、具备良好客户服务意识，执行力强。 4、有客户资源优先。 5、经济、金融等相关专业大专及以上学历;有销售经验者更佳，但我们也欢迎充满潜力的新人;善于沟通、谈判，有较强的市场敏感度;有责任心，团队协作精神，敢于挑战自我!

岗位职责： 1.制定并执行销售策略，完成公司下达的业绩目标 2.管理销售团队，指导、培训及考核下属销售人员 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案与产品推广策略 5.协同市场、产品、运营等部门，推动销售全流程高效落地 任职要求： 1.具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4. 有行业资源或成功带队经验者优先 5. 工作地点：不限 6.所属行业：不限

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训指导与绩效辅导 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业业务逻辑 2.优秀的沟通协调能力与团队领导力 3. 具备目标导向意识和较强的抗压能力 4.熟练使用办公软件及CRM系统 5. 具备良好的职业道德与客户服务意识

公司团队直招： 康养规划师，养老规划师，【建议面试时参观太保家园、太保百岁居了解】 保险售后服务经理，筹建室经理【12万补贴】，筹建部经理【36万补贴 管理岗】 筹建与发展团队，管理运营团队，为客户提供专业保险咨询、保障方案及配套服务，入职即签署保险代理人协议，成为太保保险代理人。 岗位要求： （1）具备大专及以上学历【学信网可查】，年龄范围25-50周岁； （2）身体健康，品行良好，具备较强的服务意识，拥有明确的人生发展方向； （3）累计三年以上工作经历；有销售相关经验者优先考虑； （4）在沟通表达、组织协调、人际交往及公共关系处理方面表现优异； （5）渴望成功，具备进取精神，勇于面对挑战； （6）具备稳定的心理状态和良好的职业习惯，责任心强，能承受工作压力； （7）综合素质突出者可适当放宽录用标准。 福利待遇： （1）每周一至周五上午8:30－10:10参加早会，接受培训、分享与交流； （2）收入构成包括佣金、季度奖金、推荐奖励、管理津贴等； （3）享有商业养老保险；意外身故/全残保障；疾病身故/全残保障；意外医疗与住院医疗保障（依据职级和服务年限匹配相应保额）。 佣金体系：含直接佣金、奖励佣金、续期佣金、季度奖、管理津贴等，非固定收益，按个人业绩发放，多劳多得。 工作内容： （1）负责团队的组建筹备及相关管理工作； （2）维护所在区域老客户关系，并推进客户的持续开发与服务升级。 【温馨提醒】：具体细节面试沟通详谈！ 工作地址：广州市天河区珠江新城华夏路32号太平洋金融大厦四楼401室 孙经理！

时尚潮流，喜欢上夜班。

早10晚6周末双休（可调休连休） 学历不限！经验不限！有上进心想赚钱的来。 公司主营房屋租赁业务，主要负责带客户实地看房，公司提供充足房源支持，新人由经验丰富的导师全程一对一指导，导师提供精准客户资源，协助完成签约及租赁流程。（租房旺季成单率高） 如果你是应届毕业生或无相关经验，无需担心，行业资深从业者全程带教，每日接触业内优秀人才，快速成长。 晋升通道：业务合伙人——储备店长——店长——区域经理——区域总监 员工福利：员工享内部租房优惠价！ 每日工作8小时，氛围轻松无压力，无需早出晚归，不强制坐班，工作易上手，不影响晚间与朋友聚会…… 可随时入职，带薪培训，工作内容简单，师傅一对一教学，不惧无经验，只看你想不想来，朝十晚六！！！ 团队介绍：目前团队中90%为00后，年轻活力，热情开放，富有创造力。我们注重效率，以结果说话，拒绝空谈。我们倡导快乐工作，尊重个性发展，释放潜能不压抑。公司高度重视人才培养，未来全国化布局将持续依赖大批优秀人才加入，我们正在寻找出色的你，期待你的到来。 任职要求： 岗位职责：

职位详情 岗位职责： 1，熟悉本岗位职责和日常工作情况。2，为顾客提供规范化，标准化服务。 3，乐于学习，积极参加各项培训，不断提高服务技能。任职资格： 1，年龄18-28岁，身体健康，形象气质佳，五官端正，接受夜班，身体健康。 2，熟练掌握本岗位工作流程，具备本岗位所需的专业技术能力。 3，热爱本职工作，工作勤恳，有责任心。4，有服务行业经验的优先。公司福利： 1，工资按时发放，不压不扣。 2，提供免费培训，新手有专人带。

店里销售吐司面包伴手礼＋收银等相关工作

电话销售和有意向面谈

公司直招，不收取任何费用，包住，无经验带薪培训！！！团队以90后、00后为主，工作氛围轻松融洽，期待你的加入！！ 【岗位职责】 1、依托公司提供的优质客户资源，通过电话、网络、上门拜访或会议等方式与客户高效沟通，完成销售目标； 2、保持与客户的良好互动，定期回访并提供持续的跟进服务，提升客户满意度。 【任职要求】 1、年龄38周岁及以内，对销售工作有热情； 2、具备良好的沟通能力，性格亲和，能快速与不同类型的客户建立联系； 3、责任心强，积极进取，学习能力强，执行力高，有销售经验者优先录用； 4、身体健康，无重大疾病史，能适应短期出差。 【薪资福利】 1、工作时间：9:00-18:00，法定节假日正常休假 2、薪酬结构：底薪5k+全勤奖+餐补+提成+奖金+业绩达标分红（上不封顶，多劳多得） 3、员工福利：公司统一安排住宿，入职即缴五险，享受带薪年假，定期组织团建活动，节日福利丰富，生日当天可休假等 有意向的小伙伴欢迎私信咨询，诚邀你加入我们的温暖大家庭！！！

1、有地推陌拜销售经验，有快消品行业销售经验。 2、沟通能力强，有销售目标和方向，有追求高薪的拼劲。 上班时间：上六休一 薪资：面议

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：3年以上，能接受出差 2. 最低学历：高中以上 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有环保设备销售经验者优先

【任职要求】 1.有强烈的赚钱欲望，有年入百万的赚钱信念，欢迎有进取心的负债者加入我们； 2.实干真诚，沟通能力强，优先考虑具有销售培训工作经验者，工作细致认真，能做城市负责人和团队负责人优先，具有商户资源者可兼职； 3.有较强的逻辑性思维、组织策划、商业演讲能力，懂业务、懂团队激励，拓展式培训，完成碰一碰系列产品的销售目标，工作时间自由，可自己安排时间。 4、性格开朗，热情大方，有活力，对生活有目标 5、具备本地生活，电商，直播培训经验者优先 6、此岗位为支付宝的外包业务岗位，主要是推支付宝的碰一碰产品，通过推碰一碰获得激活奖励和商家的流水分润，同时获得省团的粉丝消费返利分佣。收入多少完全取决于商家流水大小和商家的客户量。流水多分润多，客户量多锁粉多，获得的粉丝消费返利分佣多。 7、欢迎有地推业务能力强，组建团队能力强的，或者有店铺资源者，欢迎加入我们，2025年努力干一年，获得收益或许就可以退休了。 8、想努力干一阵子，获得永久分润的朋友加入我们，我们的行业特色，就是努力干一年，后期获得管道躺平收益。而且是给支付宝做业务，以后的分润更靠谱安全，不会被割韭菜。 9、欢迎有时间和资源的伙伴加入我们做兼职，有独立后台，实时结账，推多少算多少，零投入，永久分润。跟支付宝做支付，拿分润更靠谱。 10、欢迎有店铺资源的朋友加入我们，举例说一个连锁店，一天有300人消费，锁粉300人，每个月9000粉丝，一年10万粉丝，如果一个粉丝一年消费五万元，每年从每个粉丝身上将获得5元的消费分润，消费者的消费包括线上淘宝拼多多等以及线下商家的消费，那么将从总粉丝上获得5万元的躺赢收入，而且以后每年获得分润只会更多，因为省团生活根本的业务就是消费返利，每个粉丝的消费你都会获得消费返利，而且是终身的。 【岗位职责】 1、负责公司活动及招商会、说明会等的主持讲解工作，配合市场部门做好支付宝碰一碰推广的教育培训活动的开展； 2、组建团队开拓市场，负责向各类商户(如用户、商家、供应链、渠道等)推广支付宝碰一碰机具，银联POS机、支付宝收款码、电信流量卡和零收费收款码等产品，支付宝投入不少于300亿补贴碰一碰； 3、具备良好的沟通能力和服务意识，通过线上社交媒体、线下会议、沙龙、地推等方式开展； 【福利待遇】 1.底薪+提成+佣金，支付宝碰一碰激活提成可达一台580元，银联pos机提成100-400元/台，一天激活1台即可月入过万，另长期分润可达万7-13（管道收益，后续不开展业务依然可持续获得），公司有专门的培训体系对新人进行系统培训，只要努力前期一个月1-2万不难，后期上不封顶； 2.上市公司产品，推广者有自己的独立后台，根据业务情况，可周结月结，公司总部直发分润，个人利益有保障；商家资金秒到，保障商家安全； 3.公司不是金字塔式的传销模式公司，后来者只要能力强，一样可以超越前者等级获得超高收入提成，收入结构分为三部分，今天的收入即激活机具的奖励提成，明天的收入即激活的机具的分润，未来的收入即机具锁定的粉丝消费的分润和店家收入的分润，只要努力进取，可以真正实现躺赢。 4.公司可能就是初创时期的淘宝或者抖音，公司的领导层都是一帮90后，曾经的张一鸣也是在30岁时候做出来的今日头条。做省团不伤人脉，给消费者送省钱工具、给商家送客户、给创业者送可以做成事业的平台，是不是特别类似抖音的理念？消费者看视频赚钱，创业者吸粉做事业，商家获客赚钱。 5.碰一碰业务为支付宝外包业务，主要是看业务量拿激活奖励和流水分润以及粉丝消费分润。 6.碰一碰产品省团平台拿货，商家激活后自动到

公司主营古董古玩、名人字画、瓷器玉器等高端藏品拍卖业务，长期稳定广告投放，优质意向客户资源公司统一提供，不用自己找客户！ 岗位职责： 1. 通过电话、微信对接公司提供的意向客户，邀约客户上门洽谈 2. 负责客户接待、藏品讲解，促成合作成交 3. 纯办公室坐班，无需外出跑单，不做盲目陌拜 任职要求： • 有无经验均可，接受应届生、实习生 • 沟通表达自然，有耐心，有服务意识 • 想稳定工作、追求高薪收入 岗位优势： • 无责任底薪，收入稳定有保障 • 客户资源公司提供，不用自己开发 • 一对一师徒带教，上手快 • 工作氛围轻松，不压任务、不内卷 • 工作体面，环境舒适，纯室内办公 工作时间： 09:00–18:00 午休12:00–13:30（1.5小时） 周日单休，法定节假日正常休息 薪资待遇 无责底薪4000 + 高额提成 + 新人奖励 综合月薪10000+，上不封顶

【岗位职责】 1、依据公司整体营销战略与销售定位，开展市场调研，明确目标客户群体，制定并落实销售方案。 2、具备安防领域从业背景者优先考虑（涵盖：视频监控、防盗报警、门禁系统、楼宇对讲、BA楼宇自控、周界报警、停车场管理、一卡通、公共广播、网络设备等），或有网络设备、交换机、服务器、网络存储等相关产品经验者亦可。 3、严格执行公司各项管理制度与流程，保障公司资产安全，持续提升产品市场占有率，确保客户满意度与品牌口碑。 4、负责带领团队完成销售目标，进行团队日常管理与工作指导。 5、完成上级交办的其他工作任务。 【职位要求】 1、统招本科及以上学历，性别不限，年龄22-35岁，具备2年以上销售工作经验，有相关行业背景或团队管理经验者优先。 2、具备良好的职业素养，出色的沟通协调能力与商务谈判技巧，富有责任感和团队合作意识，品行端正，踏实敬业，积极进取。 该岗位实行单休制，工作时间8:30—17:30，法定节假日按规定休假！

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2. 带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4. 协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户交付质量与满意度 5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，打造高执行力销售队伍 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写则默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写则默认“不限”） 3. 熟悉所在行业市场特点，具备较强的客户洞察力与商务谈判能力 4. 具备团队管理经验，责任心强，抗压能力好，结果导向意识突出 5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善后发布

家人们谁懂啊！七险一金的岗位到底有多香！公司配备食堂，氛围轻松不内卷，工作内容简单易上手，团队氛围好，日常聊聊天，开心上班，安心赚钱！ 【任职要求】 年龄***** 中专及以上学历 普通话流利 【薪资待遇】 基本工资+绩效工资+加班补贴 综合收入：5000-20000元 【职位介绍】 1、面向银行筛选出的优质VIP客户，办理信用卡账单分期、取现、交易等相关业务 2、配备银行正式工号，使用银行内部系统操作 3、在银行系统平台办公，通过耳麦接听来电，无需外勤，办公环境舒适，白领级写字楼，岗位稳定 【工作时间】 9:00-18:00，每月休息4-6天 【福利待遇】 1. 七险一金 2. 提供住宿：公司安排宿舍，距办公地约200米，4-6人间，配备独立卫生间和空调 3. 带薪休假：包含年假、婚假、产假/陪产假、丧假等，病假期间可享受70%工资保障 4. 完整的培训机制： 入职培训：提供5-15个工作日带薪岗前培训，培训期间日薪约100元 在职提升：涵盖领导力培养、储备干部课程、精益6sigma管理进阶、TTT讲师训练等 5. 多元晋升路径： 专业发展：初级银行客服→中级银行客服→高级银行客服 管理方向：客服专员→组长→主管→项目经理→高级运营经理 稳定转岗：可转向培训师、行政文员、质检、人事、财务、IT等岗位 6. 丰富的员工活动：定期团建、年度旅游、户外拓展、健康体检、节日礼品、年终晚会等 公司位于金龙湖周边，地铁一号线直达

福利待遇: 1、朝九晚六，法定节假日正常休息； 2、底薪+全勤奖+餐费补贴+提成+达标奖励，销售人员平均月收入1-2w以上； 3、定期组织团建聚餐、节日礼品、生日假期、入职即缴五险、享有超长带薪年休假、提供住宿、国内外团队旅游等丰富福利。 任职要求: 1、具备良好的沟通表达能力，有强烈的进取意识； 2、具有团队合作精神； 3、欢迎有一定销售经验的应届毕业生应聘； 4、身体健康，无重大疾病或隐性疾病。 工作内容: 负责公司全系列产品的销售与市场推广 1. 借助公司提供的高质量客户资源，通过电话沟通、线上交流、实地拜访、会议对接等多种形式，与客户开展深度互动，准确挖掘客户需求，高效完成销售目标； 2. 负责客户关系的持续维护，通过定期回访、服务提醒及后续跟踪，不断提升客户满意度与长期合作意愿； 3. 主动参与公司安排的各项销售活动，与团队成员紧密协作，共同实现业绩增长目标。 工作时间： 周一至周五：9:00-18:00 周六：10:00-18:00

具备销售经验者优先考虑，机电一体化专业应届毕业生亦可优先录用

销售主管： 1、负责设定团队销售目标，指导并协助下属达成销售任务，参与制定整体销售策略，同时规划本组月度销售方案，实时跟进销售进展。 2、对销售代表的业务执行进行指导、监督与审核，优化销售流程，确保各项销售工作按既定计划有序推进。 3、负责销售代表的绩效考核及日常管理，推动团队建设，并提出人员配置与管理方面的合理化建议。 4、定期向上级汇报业务分析报告（包括客户情况、销售策略成效及改进建议），组织销售成员开展市场调研，提交阶段性工作计划与总结。 5、及时向公司提供关于市场动向、需求变动、竞争态势以及客户反馈等方面的准确信息； 6、具备电商行业经验者优先考虑。 任职资格： 1、教育背景：市场营销或管理类专业本科及以上学历 2、具有1年以上企业销售管理经验，曾带领约20人销售团队者优先； 3、熟悉电子商务运营模式，具备较强的市场洞察力与业务拓展能力； 薪资待遇：月薪8000-20000；

岗位职责： 一、‌客户开发与关系维护‌ 1.通过多渠道（如行业展会、网络营销等）挖掘潜在客户，建立并维护客户关系，完成公司制定销售目标； 2.定期拜访客户，了解需求并提供解决方案，提升客户满意度。 二、‌销售全流程管理‌ 1.主导商务谈判、合同签订及账款回笼； 2.协调技术团队完成方案设计、成本核算、报价及投标工作，推动项目落地 三、‌技术支持与市场分析‌ 1.与客户进行技术沟通，解答客户所遇非标自动化设备相关问题，协助制定解决方案； 2.收集行业动态、市场趋势及时优化销售策略。 岗位职责： 1.年龄/工作经验：45周岁以下，3年及以上非标自动化设备销售经验； 2.学历/专业：大专及以上学历/机械或机电一体化相关专业； 3.技能： 3.1具备市场分析及开拓能力、可以独立进行成本核算、报价、熟悉招投标流程； 3.2具备基本的设备规划与设计能力，可以同客户沟通技术问题，提供售前技术支持及售后解决方案； 3.3熟悉设备合同签订的相关规范，了解并能规避相关法律风险； 3.4能熟练运用excel、ppt等办公软件及Solidwork/CAD绘图软件；有驾照，能熟练安全驾驶； 4.其它：出色的沟通协调能力、分析与解决问题能力、抗压能力、团队协作精神。过往至少百万元以上成功的项目业绩和客户案例，接受经常性出差；