岗位名称:售电业务经理/渠道推广经理 一、我们是谁？ 岳航能源集团注册资金2亿，集团拥有独立售电公司资质牌照，是一家集售电、虚拟电厂、综合能源管理、智慧能源管理系统、电力现货交易代运营、绿电交易、光伏EPC、储能业务于一体的高新技术企业。致力于为企业提供电力价值链全方位解决方案，持续帮助企业提升能源管理能力，规避用电风险，降低用能成本，优化电能质量。 二、售电业务模式: 2015年国家电力市场化改革9号文“管住中间、放开两头;允许售电侧放开”颁发后，用电不再是国家电网垄断卖电，售电公司作为新兴电力市场交易主体合法合规开展售电业务。售电居间人作为电力销售中介，链接售电公司和用户，帮助售电公司实现“中间商挣差价”，同时帮助所有工商业用户省电费，自己赚取度电利润差价高比例分成，实现三方共赢! 三、岗位职责: 1、开拓工商业用电客户(工厂、园区、物业、写字楼、企业、街边商铺等)，给客户提供最优的节电方案，并协助用户完成购售电订单绑定 2、识别并挖掘客户的潜在用电等综合能源服务需求并积极提供增值服务(中大型客户除售电业务外，还可以推广虚拟电厂、储能、光伏、绿证绿电等综合能源服务) 3、工商业客户的用电方案续约及关系维护，确保客户满意度 4、接受公司的专业业务知识培训 5、开拓区域：江苏省内 四、合作薪酬模式:(多模式灵活选择) a、业务模式一:授权底价模式 按照固定部分0.32X以上+联动部分上浮全返或者P购电均价以上高比例返利(根据市场行情即时调整、一事一议) b、业务模式二:服务费上浮全返模式 全联动套餐上浮服务费全返模式 c、业务模式三:净利润提成模式 提成费用以客户订单上一月净利润直接高比例返利 岗位特点: 轻资产兼职副业、无任何费用(线上线下培训、签单帮扶均不收费)、不坐班不打卡不影响主业、签正规协议，按照签单高分成且收益长期可持续。 欢迎售电业务老司机带单询价，价格有量有价，利润最大化给你!!! 售电行业有竞争也有挑战更有高回报，机会只留给有准备的人，年入大几十万、上百万的老居间人在售电行业不是个例! 五、江苏市场政策红利(为什么要现在加入?) 1、国家强制电改:2021年1439号文件要求所有工商业企业必须进入电力市场;江苏省2024年1346号文、2025年1141号文明确积极推动所有工商业用户进入市场化交易(不分电压等级、不分用电量)，逐步缩小电网企业代购电用户范围;2026年国办发[2026]4号文明确到2030年各类型电源和除保障性用户外的电力用户全部直接参与电力市场，入市倒计时，所有工商业用户必须必选项进入市场化。 2、万亿级蓝海市场:江苏年用电量9000亿度，全国超10万亿度;且相对比广东、陕西、安徽、四川等陆续出台的批零价差限价1分左右、利润与客户1:9/2:8高分成机制，江苏省依旧保持无硬性限价要求的高利润空间、可多年签约的高年限收益优势，这是无可比拟的优质市场 3、企业刚需:国家电网代购电政策只是过渡性政策，市场化是国家最终趋势;无故退市将被罚款1.5倍电费，不签约售电公司或将被处罚1.1倍-1.5倍电费(海南、湖南、安徽、山西等省10KV以上未进入市场已经强制处罚，江苏积极推进所有工商业用户进入市场，政策强制是必选项) 六、合作优势(5大保障) 1、0风险创业:无需投资、不垫资;能源工程资方全程投资托底;售电业务签单即可分润 2、超高收益:售电佣金(度电提成)、工程分红(光伏/储能项目)、绿电碳交易收益，长期管道收益(客户持续用电就有收入) 3、超级自由:不坐班不打卡不相互隶属管理，合作共赢，兼职/合伙/居间模式 4、强力扶持:免费专业培训(政策+产品+话术;大客户专项支持) 5、专业资质：一手售电公司，杜绝代理公司层层分润 七、谁能做?(0门槛) 1、有人脉资源(有工厂、企业、园区、物业、置业、街边商铺资源，光伏、储能等从业者或者居间方) 2、有销售经验(城市经理、渠道销售、大客户经理、市场地堆，或者从事过保险、房地产、面销、电销、电力从业者) 3、有创业想法(想找靠谱项目的创业者、轻创业者) 4、有闲置时间(想增加收入的上班族、想做副业兼职者) 八、加入流程 1、参加线上业务模式宣讲会(腾讯会议形式) 2、参加线下专业知识系统培训(培训地点在我司苏州分公司，来一次即可，其他区域只是招聘办事处，不组织培训) 3、签订售电居间协议、选择确认合作模式，跑市场专业一对一对接服务 特别提醒:任何面试、培训、业务扶持都不收取任何费用，居间合作模式，开单拿提成，请注意~ 如果你对售电感兴趣，可以先搞清楚售点业务几个关键点: 1、国家政策导向有哪些? (1)电改核心:《关于进一步深化电力体制改革的若干意见》(中发[2015]9号文)核心内容: “管住中间、放开两头”:电网企业仅保留输配电职能，发电侧和售电侧全面放开。 推进电价改革:建立“准许成本+合理收益”的输配电价核定机制，工商业电价逐步市场化。电力交易机构独立:成立省级或区域电力交易中心，推动中长期交易和现货市场建设。 售电侧放开:允许社会资本成立售电公司，用户可自主选择售电主体。 (2)江苏省:《关于开展2026年电力市场交易工作的通知》(苏发改能源发[2025]1141号)核心内容: 积极推动实现工商业用户100%市场化交易(不分大中小用户类型，所有的工商业用户，只要有用电都可以进入市场化。这是普通人的机会，有资源人脉做做大客户转化，没有资源人脉，勤奋的跑市场做中小客户同样能够积累丰厚的收益). (3)全国统一电力大市场建设目标:2026年2月《国务院办公厅关于完善全国统一电力市场体系的实施意见》[国办发[2026]4号】明确要求到2030年各类型电源和除保障性用户外的电力用户全部直接参与电力市场，到2035年，全面建成全国统一电力市场体系。 2、售电的本质? 售电是指电力零售商(售电公司)向发电企业批量采购电力，再转售给终端用户(如工厂、商场、企业等)，并从中赚取差价的商业模式。本质是还原电的商品属性，打破国家电网垄断，建立由市场供需决定价格的电力市场经济体制，让用户用电更便宜、更绿色、更智能! 3、售电用户的类型? (1)商业用电 (2)工业用电 所有的工商业用电性质的客户都可以，除居民用电、农业用电和社会保障型用电不能进入市场化，政策不允许。 4、参与售电用户的有哪些风险及改变? 无风险，国家电网和省电力交易中心监管和兜底，哪怕售电公司倒闭出现问题，也不会影响用户的权益，电力交易中心会拿售电公司的履约保函保证金赔付用户损失并指导用户签约新的售电公司或者回到国家电网代理购电。另外用户的一变三不变: (1)用电方式不变(电路电表户名户号不变，不需要增加设备，原来怎么用就继续怎么用) (2)输配电路不变(电网企业无差别地提供供电服务、售后运维服务、用电质量不变) (3)缴费方式不变(缴费还是交给国家电网，主体与方式不变，也不需要提前预存缴费，不与售电公司/居间人有任何金钱往来) (4)价格变:客户度电的单价可以跟售电公司议价享受一个比国家电网低的市场价，电费直接价格变低了。 5、售电公司为何是合法合规售电? 电改9号文，放开两头中:售电侧放开，允许社会资本成立售电公司，用户可自主选择售电主体;任何部门和单位不得干预市场主体的合法交易行为。 2016年，《售电公司准入与退出管理办法》印发,售电公司首次参与广东电力市场交易，江苏省2017年第二批进入电力市场交易。 售电公司注册标准:一注册一承诺一公示三备案;实缴资本≥2000万元;需提交资信证明或履约保函 更多专业内容，感兴趣的话可直接联系详细沟通！

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，进行人员培训、绩效辅导与目标分解 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品等部门推进项目落地，保障销售全流程高效运转 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，有从0到1搭建或带教团队经历者优先 2.熟悉行业市场及客户需求，具备较强的商务谈判与方案呈现能力 3.目标导向强，抗压能力好，善于跨部门协同与资源整合 4. 具备良好的数据分析能力，能熟练运用CRM等销售管理工具 5.学历不限，工作经验不限，行业背景匹配者可适当放宽条件

宿迁火铺网 高薪急聘业务经理10名 宿迁本地专注商铺出租/转让专业平台，客源稳定、好开单！ 朝九晚五，不熬夜，坚决不加班 每周单休，享受法定节假日 福利补贴齐全，收入上不封顶 沟通能力强、不会可以带教 只要你有市场开拓精神，这里就是你的赚钱舞台！

1、专科及以上学历，理工类专业，有跑工程项目材料类经验的优先。 2、沟通能力强，形象较佳，表达能力强，男女不限。 3、日常负责盐城区域的开拓和客户维护。 4、双休，试用期全额工资，带薪培训，五险一金，假期按照国家法定假期规定。

一、核心优势 1、聚焦商业空间装修领域（涵盖写字楼/酒店/餐饮/门店等），服务模式与空间解决方案具备独特竞争力，显著区别于市场常规做法，提升签单效率； 2、由业内资深团队负责人一对一指导，覆盖团队运营及大型商业项目谈判全流程，实战带教落地执行，项目平均客单价区间为10万-1000万元； 3、配备专业商业空间设计团队全程协作，提供业态匹配方案与科学预算规划，支持快速推进签约进程； 4、薪酬结构含行业前列水平底薪+高比例项目提成+团队业绩分红，绩效越突出收入越高，无上限激励！ 二、核心职责 1. 统筹管理3-5人及以上商业装修销售团队，设定业绩目标并建立激励机制，打造高效执行力团队； 2. 研判商业装修市场动态，制定精准销售策略（如商业综合体联动、企业集群开发），确保完成签约任务； 3. 深度维护企业客户与地产资源关系，拓展多元化合作渠道，提高客户满意度及转介绍转化率； 4. 定期复盘销售数据表现，持续优化销售作业流程，实现效率提升与成本控制。 三、额外保障与发展 1、晋升路径明确：销售经理→销售部门经理→销售总监→分公司总经理→区域总经理→事业部总监，配套定期专业培训； 2、高效入职流程：面试结果3日内反馈，加速录用流程 工作地点：南京市雨花台区文竹路8号 凯润大厦 3号楼 一层（南京地铁1号线：“软件大道站”1号出口）； 工作时间：早9晚6，大小周休息，法定节假日正常休假，缴纳社保。

岗位概述 负责目标城市的市场开拓与团队搭建，从零开始构建城市业务体系，制定并落地区域销售策略，带领团队达成销售业绩，同时深度参与水产冻品领域的客户拓展与渠道网络建设。 岗位职责 一、策略制定 市场调研与定位： 开展目标城市前期调研工作，分析市场容量、竞争态势及客户需求，制定城市进入策略与实施路径。 资源整合： 依据公司整体战略，完成城市中心仓选址评估，统筹内外资源推进开城筹备工作。 业务规划： 拟定区域年度、季度及月度销售目标计划，分解任务指标并推动执行落地。 二、销售运营 目标管理： 带领团队实现销售额、市场份额及新客户开发等核心考核目标。 渠道拓展与维护： 主导区域内重点渠道（包括大型连锁商超、生鲜零售点、餐饮连锁企业、批发经销商等）的开拓与商务谈判，建立稳定合作机制。 客户关系维护： 定期走访重点客户，掌握其需求变化，协调解决合作中问题，增强客户粘性与满意度。 市场应对调整： 关注竞争对手动向与行业趋势，动态优化销售策略与促销方案。 三、团队建设与管理 团队组建： 负责区域销售团队的招聘、筛选与人员配置，高效完成团队从无到有的搭建过程。 培训与指导： 组织产品知识、销售方法及谈判技巧的培训与实操带教，提升团队整体作战水平。 绩效管理： 建立并落实团队考核与激励机制，关注员工发展，推进人才梯队建设与团队优化。 日常监督： 督导团队成员日常拜访、客户跟进及数据提报工作，保障销售流程规范有序。 四、运营与成本控制 数据分析： 监控销售进度与费用使用情况，定期形成分析报告，支撑策略迭代与决策调整。 成本管控： 把控渠道投入、物流配送等运营成本，提升区域盈利能力。 合规运营： 确保团队各项销售行为符合公司制度及行业监管要求。 任职要求 一、基本条件 学历要求： 大专及以上学历，市场营销、工商管理、食品科学等相关专业优先考虑。 经验要求： 3年以上水产冻品、生鲜食材、餐饮供应链或快消品领域销售工作经验；具备2年以上团队管理经历，有城市开拓或从0到1组建团队经验者优先。 二、核心能力 市场开拓能力： 具备较强的市场感知力和独立开发新市场的能力。 团队管理能力： 善于组织、激励与培养下属，打造高执行力销售团队。 商务谈判能力： 拥有出色的沟通谈判技巧与客户维系能力。 数据分析能力： 能运用数据进行业务复盘与策略改进。 抗压与适应能力： 适应高强度工作节奏及高频次出差安排，勇于面对挑战。

岗位职责： 1、负责水电材料及地暖产品的市场推广与销售工作，独立完成销售目标及回款任务 2、深度对接家装公司、设计工作室等渠道客户，开展合作洽谈、方案推介与协议落地 3、定期拜访与维护现有客户，挖掘复购及转介绍机会，提升客户满意度与忠诚度 4、收集市场竞品信息与客户需求反馈，协助优化产品组合与销售策略 5、参与行业展会、渠道沙龙等活动，拓展新客户资源并建立长期合作关系 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力、谈判技巧及团队协作意识，抗压能力强 2、有建材、暖通、家装相关行业销售经验者优先，熟悉渠道开发流程 3、能适应高频次外出拜访，具备较强的客户开拓与关系经营能力 4、认同公司发展理念，愿意长期发展，享有业绩分红激励机制 5、学历不限，热爱销售工作，有志于在建材细分领域深耕成长

岗位职责: 1、销售目标管理：制定并落实凯度省区年度/季度销售方案，保障业绩指标顺利完成； 将销售任务合理分配至区域团队，跟踪执行进展并定期复盘，持续优化策略路径； 2、市场开拓与客户管理：开发省内专卖店、KA渠道下沉等新客户资源，巩固核心客户合作关系，扩大市场占有率； 研判区域市场变化及竞争对手动向，制定有效应对策略；维护各渠道价格秩序，及时处理窜货等违规问题； 3、团队建设与管理：搭建并培育区域销售队伍，科学调配人力配置并完善绩效考核机制； 组织销售技能训练，增强团队专业水平与执行效率； 4、数据与合规管理：按期汇总分析省区全渠道销售数据，形成区域市场分析报告并提出可行性改进建议； 任职要求: 1、基本条件：大专及以上学历，市场营销或管理类相关专业优先考虑； 具备5年以上销售工作经验，其中至少3年省区团队管理经历，熟悉厨电行业运作模式。 2、核心能力：具备敏锐的市场判断力和优秀的商务谈判技巧，有成功突破大客户的实战经验； 熟练掌握销售团队管理与激励手段，能高效提升团队整体战斗力；拥有丰富的经销商支持与运营赋能经验。 3、软性素质：目标感强，承压能力好，能够接受频繁出差；具有战略视角与创新意识，善于整合与统筹区域资源。

我司长期深耕大健康药食同源赛道，资质齐全、合规经营，现面向全国不限区域、无独家授权，公开招募渠道销售合伙人，面向全国全域开展市场拓展合作，诚邀有志者携手共赢。 一、合作优势 1. 正规企业运营，产品成熟、供应链稳定，品类丰富，市场需求广、复购性强； 2. 全国市场开放，无地域限制、无区域保护、无独家名额，自由拓客、灵活经营； 3. 轻资产合作模式，无需囤货、无压货压力，无硬性考核，全职/兼职均可； 4. 利润分成清晰透明，结算准时，多劳多得，收益空间充足； 5. 总部统一扶持，提供合规资料、宣传物料、业务指导、售后支撑，零基础可上手。 二、任职要求 1. 遵纪守法，诚信务实，具备良好商业信誉与合作意识； 2. 具备一定人脉、线下渠道、社群或商务资源，有渠道销售、市场拓展经验优先； 3. 具备基础沟通谈判能力，主动性强，认可大健康行业发展前景； 4. 时间自主，执行力强，愿意长期稳定合作、自主开发客户资源。 三、工作内容 负责全国范围内渠道开发、商户对接、产品推广、客情维护及业务转化，依托公司正规货源与品牌优势，独立开展销售业务。 四、合作说明 1. 全国统一开放市场，合伙人平等拓展，不划定专属区域； 2. 合作流程规范，签订正式合作协议，权责明确，合法合规； 3. 全程无高额投入，低风险轻创业，适合个人增收、副业转型、渠道从业者长期发展。 看好大健康赛道，想低成本拓宽增收渠道，欢迎咨询洽谈，长期稳定合作，互利共赢。

【任职要求】 1.有强烈的赚钱欲望，有年入百万的赚钱信念，欢迎有进取心的负债者加入我们； 2.实干真诚，沟通能力强，优先考虑具有销售培训工作经验者，工作细致认真，能做城市负责人和团队负责人优先，具有商户资源者可兼职； 3.有较强的逻辑性思维、组织策划、商业演讲能力，懂业务、懂团队激励，拓展式培训，完成碰一碰系列产品的销售目标，工作时间自由，可自己安排时间。 4、性格开朗，热情大方，有活力，对生活有目标 5、具备本地生活，电商，直播培训经验者优先 6、此岗位为支付宝的外包业务岗位，主要是推支付宝的碰一碰产品，通过推碰一碰获得激活奖励和商家的流水分润，同时获得省团的粉丝消费返利分佣。收入多少完全取决于商家流水大小和商家的客户量。流水多分润多，客户量多锁粉多，获得的粉丝消费返利分佣多。 7、欢迎有地推业务能力强，组建团队能力强的，或者有店铺资源者，欢迎加入我们，2025年努力干一年，获得收益或许就可以退休了。 8、想努力干一阵子，获得永久分润的朋友加入我们，我们的行业特色，就是努力干一年，后期获得管道躺平收益。而且是给支付宝做业务，以后的分润更靠谱安全，不会被割韭菜。 9、欢迎有时间和资源的伙伴加入我们做兼职，有独立后台，实时结账，推多少算多少，零投入，永久分润。跟支付宝做支付，拿分润更靠谱。 10、欢迎有店铺资源的朋友加入我们，举例说一个连锁店，一天有300人消费，锁粉300人，每个月9000粉丝，一年10万粉丝，如果一个粉丝一年消费五万元，每年从每个粉丝身上将获得5元的消费分润，消费者的消费包括线上淘宝拼多多等以及线下商家的消费，那么将从总粉丝上获得5万元的躺赢收入，而且以后每年获得分润只会更多，因为省团生活根本的业务就是消费返利，每个粉丝的消费你都会获得消费返利，而且是终身的。 【岗位职责】 1、负责公司活动及招商会、说明会等的主持讲解工作，配合市场部门做好支付宝碰一碰推广的教育培训活动的开展； 2、组建团队开拓市场，负责向各类商户(如用户、商家、供应链、渠道等)推广支付宝碰一碰机具，银联POS机、支付宝收款码、电信流量卡和零收费收款码等产品，支付宝投入不少于300亿补贴碰一碰； 3、具备良好的沟通能力和服务意识，通过线上社交媒体、线下会议、沙龙、地推等方式开展； 【福利待遇】 1.底薪+提成+佣金，支付宝碰一碰激活提成可达一台580元，银联pos机提成100-400元/台，一天激活1台即可月入过万，另长期分润可达万7-13（管道收益，后续不开展业务依然可持续获得），公司有专门的培训体系对新人进行系统培训，只要努力前期一个月1-2万不难，后期上不封顶； 2.上市公司产品，推广者有自己的独立后台，根据业务情况，可周结月结，公司总部直发分润，个人利益有保障；商家资金秒到，保障商家安全； 3.公司不是金字塔式的传销模式公司，后来者只要能力强，一样可以超越前者等级获得超高收入提成，收入结构分为三部分，今天的收入即激活机具的奖励提成，明天的收入即激活的机具的分润，未来的收入即机具锁定的粉丝消费的分润和店家收入的分润，只要努力进取，可以真正实现躺赢。 4.公司可能就是初创时期的淘宝或者抖音，公司的领导层都是一帮90后，曾经的张一鸣也是在30岁时候做出来的今日头条。做省团不伤人脉，给消费者送省钱工具、给商家送客户、给创业者送可以做成事业的平台，是不是特别类似抖音的理念？消费者看视频赚钱，创业者吸粉做事业，商家获客赚钱。 5.碰一碰业务为支付宝外包业务，主要是看业务量拿激活奖励和流水分润以及粉丝消费分润。 6.碰一碰产品省团平台拿货，商家激活后自动到

南京市栖霞区招强电、弱电/安防、桥架安装、配管布线

苏州市吴中区招装修木工、吊顶

全新6.8平板，招货车司机，底薪7000元，赚钱平分，能吃亏耐劳，会操作运满满app，不用，苏锡常倒短，联系电话

南通市崇川区招水电工，负责商业体日常水电

酒吧营销管理

任职要求 1：具备销售拓客思维，独立完成市场开发、商务外联对接； 2：熟悉线上渠道推广运营，能自主策划线上宣传； 3：可独立策划、落地、组织各类线下 / 线上会议活动； 4：沟通谈判能力强，目标感强，能带队拓展市场。 5：金融、财会、市场相关专业优先； 6：1年以上相关工作经验及管理经验； 岗位职责 1.对外商务洽谈、渠道外联，维护合作资源； 2.线上平台运营、宣传推广，提升品牌曝光与客户线索； 3.策划、筹备、主持各类客户沙龙、招商、宣讲会议； 4.开拓客户，完成个人及团队销售业绩指标； 5.市场方案撰写、活动复盘、客户资源管理。 薪资待遇 底薪4k+提成+年限工资+五险 综合薪资5k-9k 单休 可调休 试用期3个月 底薪3千可提前转正 工作地址：重庆市涪陵区朝华大厦6楼

【岗位职责】 - 负责建筑建材类产品的网络销售与渠道开发 - 维护大客户关系，完成销售目标 钢结构工程销售经理 国内国外都可以得噢 【职位要求】 - 建筑/建材行业经验优先，无经验可培养 - 热爱销售工作，具备沟通与执行能力 - 学历不限，工作年限1年以下也可申请 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资5000-10000元/月 - 五险齐全，保障到位 多劳多得

【岗位职责】 - 负责建筑建材类产品的网络销售与渠道开发 - 维护大客户关系，完成销售目标 本公司是钢结构全产业链平台 平台沉淀多年，已形成稳定局势 现增加岗位： 钢结构工程销售经理 钢结构围护材料销售经理 国内国外都可以得噢 【职位要求】 - 建筑/建材行业经验优先，无经验可培养 - 热爱销售工作，具备沟通与执行能力 - 学历不限，工作年限1年以下也可申请 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资5000-10000元/月 - 五险齐全，保障到位 多劳多得

岗位职责： 1. 制定并执行团队销售策略与年度业绩目标，统筹保险产品推广与客户开发工作 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与展业效能 3. 指导并协助下属完成高净值客户拓展、需求分析及保单促成，把控业务合规性与服务质量 4. 定期分析市场动态与竞品情况，优化销售流程与激励机制，推动业绩持续增长 5. 协同公司各部门推进产品落地、核保支持及售后服务闭环管理 任职要求： 1. 具备保险行业销售管理经验，熟悉寿险/财险主流产品及监管政策 2. 有团队管理经验，具备较强的组织协调、沟通表达与抗压能力 3. 具备良好的职业道德与合规意识，无不良从业记录 4. 大专及以上，持有保险从业资格证及AFP/CFP等专业证书者优先 5. 目标导向，结果驱动，认同长期主义价值观

电话销售 开发江苏市场

1. 客户开发与维护：负责开拓事业单位、政府机关、国等B端客户，定制员工福利方案并推进产品销售。 2. 目标执行：熟练掌握公司销售政策与产品知识，执行销售策略，达成既定销售目标。 3. 客户关系管理：维护客户关系，跟进订单回款，做好客户回访与反馈处理，提升客户满意度。 4. 活动执行：负责客户推广活动的策划、组织与落地执行。 5. 能力成长：保持自我驱动力，在工作中锻炼并提升团队管理能力。 任职要求 1. 学历经验：大专及以上学历，3年及以上相关销售经验。条件优秀者可放宽。 2. 核心能力：具备优秀的沟通、应变、团队协作能力，拥有市场与行业分析思维，目标导向、以客户为中心，责任心强、擅长挖掘潜在客户。 3. 资源优先：拥有优质大型企业（、、事业单位等）客户资源者优先。 4. 技能要求：熟练操作 Xmind、幕布、Word、Excel、PPT 等办公软件。 5. 行业适配：具备互联网认知，适应互联网公司氛围；有行业相关销售工作经验者优先。

跟随代理业务推广，能吃苦耐劳，年龄18-40，

岗位职责： 1、负责公司工业自动化产品及相关解决方案的市场推广与销售工作； 2、开发新客户并维护现有客户关系，挖掘客户需求，提供专业咨询支持； 3、跟进项目进展，协调内部资源完成售前、售中及售后对接； 4、完成销售目标，定期汇报市场动态与业务进展情况； 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力和服务意识，能适应一定的出差安排； 2、有较强的学习能力和抗压能力，能够快速掌握产品技术知识； 3、具有团队协作精神，能与技术支持、工程等部门高效配合； 4、对工业自动化行业有兴趣，有相关领域销售经验者优先。

社保类型：五险 提成方式：按回款提成； 奖金补贴：绩效奖金 试用薪资：5000元/月 职位详情 具有线下渠道销售经验 槟气新型槟榔 较强的渠道拓展能力 较强的沟通协调能力 消费品/快消 渠道/机构客户开发 招聘主体与岗位 槟气新型槟榔招聘直销业务员 工作内容 开发拜访终端店客户，车销带货 任职要求 1. 有传统槟榔从业经验者优先； 2. 高中以上学历，男女不限； 3. 25周岁-55周岁，条件优秀者可适当放宽要求； 4. 执行力强，做事积极主动，能吃苦； 5. 服从公司安排和工作区域调配； 6. 工作地点：南京市六合区，浦口区（江北新区内） 7. 薪资福利：基本工资5000+销售提成+开店奖励 8. 每周工作6天； 9. 适应期2个月，表现优异的可提前转正； 10.自带车辆（私家车或电动车），车销 带货；

一、岗位职责： 岗位职责： 1、熟悉公司产品，推广公司产品，完成销售目标。 2、积极参与公司的市场推广，努力传播公司品牌及经营理念，开发新客户，拓展销售渠道。 3、配合销售工作，维护好客情关系，建立和做好客户档案管理工作。 任职要求 1、大专以上学历，有较强自驱力，有相关工作经验者优先，退伍军人等同大专，志愿兵优先 2、有过学生会干部经历，奖学金获得者优先。 3、勇于拼搏，能吃苦，有耐力，会创造，有销售经验。 4、有稳定长久的工作心态，具事业心，能和公司共同发展。 5、干部要运动，能服从公司各区域岗位调动

岗位职责： 1. 负责汽车美容店的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4. 及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力即可 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5. 诚信踏实，目标感强，认同团队协作与结果导向文化

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岗位职责： 1、市场分析与规划：收集并分析市场、渠道、客户与产品信息，制定渠道与客户的开发策略； 2、客户开发：明确客户需求，挖掘潜在销售机会，为客户提供极致的产品与服务，为客户创造实实在在的价值，达成合作； 3、客户管理：深化客户关系，解决客户难题，提升客户满意度，助客户成功； 4、销售管理：协同生产、运营作战，进行每日价格监测、售后、回款等管理，与客户共同挖掘增长机会，提升销售份额。 任职要求： 1、本科以上学历，专业不限； 2、素质能力：勇于挑战困难、有强烈的成就愿望，具有良好的分析和解决问题的能力； 3、实践经历：有校园学生会、社团经验、社会实践经验者优先； 4、热爱销售工作，愿意长期发展。 您可以成长为： 销售大咖:深化客户合作，重塑猪肉的交易与购买，成为利润引擎; 产品专家:洞察市场和客户的产品需求，生产更符合消费者需求的产品，成为值得客户信赖的产品专家; 运营经理:掌舵公司利润，统筹经营策略、产品定价、供应计划，引领销售、生产、物流等业务给客户带来最佳的量价体验。 与你共享： 1、万亿级市场，150+城市覆盖全国，广阔天地，大有可为； 2、高额奖金，200+管理岗位，机会多多，共创成功； 3、顶尖级外部咨询，完善的管培体系，职业销售人全程带教，成长无限，修炼高阶人生； 6、让所有人都能平价享受高品质猪肉，引领中国餐桌革命，实现个人价值，享受丰盛人生。

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