
销售经理(30+校区就近安排,挑战高薪
2-3万元/月
销售经理/主管3-5年本科电话销售门店销售个人客户
【深耕教育行业10年+,总部位于南京,常州、湖州、扬州共40+家机构(持续拓展中)】
一、岗位职责:
1. 制定并落实年度经营战略规划,带领团队达成既定业绩目标;
2. 组织开展团队建设与培训工作,持续优化内部管理机制;
3. 设计并推进运营管理体系落地,跟踪执行进度与成效;
4. 为客户提供专业化的教育咨询及教学支持服务;
5. 洞察学生与家长实际需求,匹配适宜的课程解决方案。
二、任职要求:
1. 具备出色的组织管理能力与高效沟通协调技巧;
2. 能够统筹团队协作,保障各项流程顺畅高效运转;
3. 具有较强的学习能力,能快速融入新环境并开展工作;
4. 可独立分析和应对工作中出现的问题;
5. 富有团队协作意识,善于激发团队积极性以实现共同目标。
设备销售经理
8000-15000元/月
销售经理/主管经验不限大专企业客户(2B)渠道销售面销/陌拜会议/会展销售
岗位职责:
1. 开发新客户,通过展会、线上渠道等途径拓展客户资源;
2. 维护并深化现有客户关系,提升客户满意度;
3. 为客户提供技术协助,并参与商务沟通与谈判;
4. 工作时间9:00-18:00,周末双休。
任职要求:
1. 大专及以上学历,市场营销、机械设计、自动化等相关专业优先,应届毕业生亦可,配备导师指导;
2. 能够接受短期出差,具备To B业务经验者优先。
福利待遇
工作时间9:00-18:00
双休
社保
公积金齐全
工商业光伏区域主管(江苏)
2.5-4.5万元/月
销售经理/主管6-10人5-10年大专业务推动运营管理省级服务业从0-1搭建团队金融制造业0-30人销售管理消费品市场经营政府对接有管辖多个分公司的经验建材有区域客户资源有当地政府资源
岗位职责
1. 策划并实施江苏地区工商业光伏市场发展策略,重点推进核心城市的项目落地执行;
2. 开拓制造业企业及工业园区类客户,协同组件供应、EPC建设等上下游资源形成业务闭环;
3. 组建5-10人业务团队,建立绩效考核体系,确保完成年度签约目标;
4. 与政府及相关企业沟通政策导向,支持客户办理补贴申报,把控项目合规性风险;
5. 定期向总部提交业务进展报告,提出市场问题反馈及改进对策建议。
任职要求:
1. 本科及以上学历,能源、工科或经济管理类相关专业优先考虑;
2. 具备5年以上光伏领域工作经验,3年以上团队管理经历,拥有江浙区域资源者优先;
3. 掌握工商业光伏项目全周期运作流程,具备较强的商务谈判与项目拓展能力;
4. 了解江浙地区光伏产业相关政策,能有效应对市场竞争和政策调整带来的挑战。
扬州宝应县负责曹甸镇的资料收集,对有意向安装光伏的农户开展业务。
1.6-2万元/月
销售经理交通补助餐补经验不限学历不限按单提成
负责曹甸镇的资料收集,对有意向安装光伏的农户开展业务。
联通社区经理(溧水高淳)
4000-8000元/月
销售经理/主管经验不限高中门店销售个人客户
岗位职责:
主要负责在营销单元指定的小区内开展宽带业务拓展、社区促销及地推活动。通过与物业合作、发展关键联系人等方式,推广楼宇内的互联网专线、宽带、固定电话、移动网络手机集团业务、数字电路等传统通信服务。
岗位扶持:
公司及业务单元为新入职员工提供系统的业务技能培训,采用“传帮带”模式,安排专人指导新人。针对重点客户或复杂业务,将由上级领导协助支持。
工作时间:8:30-17:30
工作区域:溧水高淳全区,就近分配
南京市高淳区淳溪镇宝塔路自有营业厅
南京市溧水区通济街自有营业厅
区域业务经理
1-2万元/月
销售经理/主管5-10年本科软件销售SAAS产品/本地化部署知识产权/企服机构
1、负责公司智能研发管理系统(软件+算力硬件)在所属区域的市场推广,达成公司制定的团队业绩目标;
2、收集并整理企业客户使用情况,深入挖掘客户需求,及时与技术团队进行信息对接;
3、协同公司推进本地市场品牌建设及客户售后服务支持等相关工作;
4、整合市场动态与行业资讯,并做好持续跟踪与反馈。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备5年以上ERP、MES、PLM系统销售经验者优先考虑。
2、具有优秀的沟通协调能力及团队管理能力。
3、能够接受高频次出差安排。
具体城市包括成都,西安,郑州,济南,南京,苏州,杭州,长沙,福州
高级销售经理/销售经理
5000-10000元/月
销售经理区域销售五险一金年终奖1-2人1-3年学历不限
岗位职责:
1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标
2.负责团队管理与业务指导,组织销售培训、过程管控与绩效辅导
3. 开拓新客户资源,维护重点客户关系,推动长期合作与复购转化
4.分析市场动态与竞品信息,协同产品、运营等部门优化销售策略
5. 定期提交销售数据分析报告,为管理层提供决策支持
任职要求:
1.具备销售经理/主管岗位所需经验,经验要求:不限
2. 学历:不限
3.具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力
4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先
5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需企业补充完善
销售主管(接受江苏省内调配)
2.5-3万元/月
销售经理/主管5-10年大专经销商管理经验快消品销售经验
岗位职责:
1、依据公司战略方向,制定江苏或安徽区域所辖城市的年度销售计划,并根据市场动态适时优化销售策略,确保区域内各项策略有效落地执行;
2、统筹团队运作,推动并达成公司下达的销售业绩指标;
3、落实公司新产品上市及品牌推广相关工作,保障执行质量与进度;
4、负责销售费用审批、经营数据分析、月度运营复盘等相关管理工作;
5、监督下属人员按时完成各项工作任务,并提供必要的指导与过程核查。
任职要求:
1、年龄不超过40周岁;
2、具备大专及以上学历(包含成人自考、电大等非全日制学历);
3、需有直营城市运营管理经验(非代理或经销模式);
4、具有快消品行业从业背景
江苏南京省地铁7号线丁家庄地铁招力工,小工|杂工,地铁轨道维保项目,招线路巡检员数名。工资
4000-5000元/月
小工力工长期6-10人月结个人
省南京市地铁7号线丁家庄地铁招力工,小工|杂工,地铁轨道维保项目,招线路巡检员数名。工资4500每月,每周休息一天,可调休。工作时间为晚 21:30 至次日 3:30。入职要求 年龄在18至55周岁,身体健康,品格端正,无犯罪记录。有相关工作经验者优先录取,无经验者入职后提供在岗培训。招聘人数有限,先到先得。
来三个靠谱的好兄弟干干杂活,320一天下班就拿钱,包吃包住
8000-9000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险加班补贴五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(苏州工作时间10小时,采用12小时计薪)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!
司机招募专员
8000-15000元/月
网约车司机包住6-10人日结C1照驾龄3-5年
【岗位要求】
1.年龄:21-60岁
2.三年以上驾龄,近3个记分周期内未扣满12分
3.无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录
4.符合法律法规的其他条件
每日收入300-400元,综合月收入8000-12000元
我们提供车辆,您只需专心开车
可周结可日结,双休,时间自由
立即加入,共创美好未来!
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9000-10000元/月
普工免费培训包吃交通补助夜班补贴餐补高温补贴加班补贴五险包住20人以上日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(苏州工作时间10小时,采用12小时计薪)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
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全屋定制销售经理
5000-15000元/月
销售经理五险3-5人1-3年大专区域销售门店销售按单提成TOC
1、负责全屋定制项目的销售工作,与客户进行有效沟通
2、了解客户需求,提供专业的家装解决方案3、维护客户关系,确保服务质量满足客户期望
任职要求:
1、2年以上相关销售经验,具备出色的沟通技巧和客户服务意识
2、能够准确理解客户需求,提供个性化定制方案3、积极主动,具有良好的团队合作精神
业务经理社保保险五险1-2人经验不限学历不限代理商销售较多外勤回款提成TOCTOGTOB混合办公国内院校优先批发/零售其他产品/服务无经验要求面销/陌拜经验
海阳海信中央空调招聘:市场推广业务人员2-3人,主要工作岗位需求:
一、海信中央空调渠道业务经理3名
职责:
1.设计师、异业联盟维护
2.渠道客户开发维护
3.小区驻点客户销售
4.能独立完成公司下达的任务及要求
待遇:底薪+高提成+奖金+保险+免费工装
工资3000-8000(上不封顶)
年龄35岁—50岁,学历不限。男女不限,形象好,沟通能力强。
企业介绍:青岛海信日立中央空调有限公司成立于2003年,本公司由日本日立与海信集团共同出资建立,生产的中央空调返销日本。是目前较有竞争力的国产品牌。
社保双休中层管理
5000-8000元/月
销售经理3-5人经验不限学历不限
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率
3.带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效反馈
4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地与资源整合
任职要求:
1. 具备销售团队管理经验,有从0到1搭建或带教团队经历者优先
2.熟悉销售全流程,具备较强的商务谈判、方案呈现与问题解决能力
3. 目标导向,抗压能力强,具备优秀的沟通协调与跨部门协作意识
4.学历不限,市场营销、工商管理等相关专业背景更佳
5.行业经验不限,有快消、IT、制造、建材等行业背景者适配度高
销售经理 销售主管 销售总监
6000-11000元/月
销售经理交通补助保险生日福利年终奖1-2人经验不限学历不限代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜团购销售渠道销售较多外勤按单提成TOC弹性工作制国内院校优先互联网金融医疗/大健康房地产教育培训进出口贸易其他行业其他产品/服务招商/商户拓展类服务课程/培训类产品金融产品房地产销售经验无经验要求电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1、负责公司产品的销售,挖掘客户信息,进行有效过滤,对意向客户进行跟踪维护,完成销售指标;
2、积极建设并维护良好、互信客户关系;
3、参与和支援公司相关的项目活动,协助完成现场签单工作,加深客户的认可度。
任职资格:
1、有上进心,吃苦耐劳;
2、形象气质好,具有良好的团队协作精神。
工作时间:
周一至周五9:00-11:00点双休,国家法定节假日休息
福利待遇
基本工资+续期奖励+新单奖励+日常补贴+激励政策+年终奖国家法定假日+双休+度假补贴+养老补贴+商业保险
工作地点:温州市区或下辖各县
销售经理交通补助五险3-5人1-3年大专按单提成互联网/科技招商/商户拓展类服务面销/陌拜经验
销售经理
· 底薪4000-6000元 + 提成
· 面向政企、大型实业集团及海外客户推广重载无人机及解决方案,开发国内+海外市场,对接维护海内外客户资源
· 有无人机、工业装备、应急、军工等行业资源者优先
· 能适应频繁出差,具备英语口语沟通能力
区域经理销售
300-600元/天
销售20人以上日结经验不限学历不限代理商销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销较多外勤按单提成
岗位职责:
1.负责客户开发与维护。
2.深入了解产品/服务特点,结合客户需求提供专业销售解决方案
3. 参与市场调研与竞品分析,及时反馈一线销售信息与客户建议
4.协同团队开展推广活动。
5. 规范管理客户资料及销售过程记录,确保信息真实、完整、可追溯
销售部主管
1.5-2.5万元/月
销售经理/主管3-5年大专面销/陌拜个人客户
一、核心优势
1、聚焦商业空间装修领域(涵盖写字楼/酒店/餐饮/门店等),服务模式与空间解决方案具备差异化竞争力,成单更具优势;
2、由业内资深团队主管全程一对一指导,覆盖团队运营及大型商业项目谈判实战,落地执行有保障,项目客单价区间为10万-1000万元;
3、配备专业商业空间设计团队协同支持,量身定制业态匹配方案与成本预算,提升签约效率;
4、提供行业前列水平底薪(Top20%)+高比例项目提成+团队业绩分红,表现突出者年收入可达50-80万,业绩越好回报越高!
二、核心职责
1. 统筹管理3-5人及以上商业装修销售团队,设定业绩目标与激励机制,建设高效能作战单元;
2. 研判商业装修市场动态,制定精准销售策略(如商业综合体联动、企业集群开发),确保完成签单任务;
3. 深耕企业客户及地产合作资源,拓展新增渠道网络,提高客户满意度与推荐转化率;
4. 定期复盘销售数据,持续优化商业装修业务流程,实现效能提升与成本控制。
三、额外保障与发展
1、晋升路径明确:销售经理→销售部门经理→销售总监→分公司总经理→区域总经理→事业部总监,定期组织行业专项培训;
2、高效入职流程:面试结果3日内反馈,加快录用进度
新房咨询师
1-1.5万元/月
销售专员交通补助生日福利年终奖五险11-20人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜直销门店销售基本坐班销售额提成TOB不接受居家办公房地产无经验要求
我们在招新房咨询师:
上六休一 周一至周四早上9点上班晚上18:00下班,午休1-2个小时 周二固定休息 周五周六周日早上9点上班-晚上20点下班
薪资待遇:
底薪3000无责(2700+300全勤)+2000有责+提成30%+销冠奖励+成交奖励+带看奖励
无底薪50%-60%提成+销冠奖励+成交奖励+带看奖励
最重要的是公司提供所有客户资源(同行业里几乎没有,也是我们公司最大的优点)
每个月至少一次团建+季度旅游+年度旅游 +节假日有礼品
带薪培训+师傅带直到学会为止
公司工作氛围好, 选择大于努力,期待你的加入!
备注:试用期1个月
劳动合同过了试用期在签
无责4000+双休
8000-13000元/月
销售专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.公司提供精准客源,业务员筛选意向客户;
2.开发新客户,维护老客户;
薪资福利:
无责底薪4000+提成,综合薪资8000+,朝9晚6不加班,周末双休法定休。
任职要求:
1.18-30周岁,性格开朗,男女不限。
2.有无经验均可(可接受毕业生),业务通俗易懂,入职会有培训,老员工一带一教。
3.普通话流利,具备良好的沟通能力和服务客户意识。
区域经理(无人机反制)
8000-13000元/月
区域总监3-5年大专华中大区KA大客户渠道销售面销/陌拜无人机反制公安安防
需求省份:江苏,base:南京
岗位职责:
1、负责指定销售区域内的客户市场开拓与日常维护,达成公司制定的销售目标。
2、积极开发新客户资源,提供专业的售前售后支持,维系良好的客户关系。
3、主导所辖客户的合同签署、回款跟进及项目交付验收等全流程工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,电子信息、通信、市场营销等相关专业优先考虑。
2、具备3年以上公安系统内特勤、反恐、治安、特巡警等领域客户资源者优先。
3、拥有3年以上司法、监所、武警、机场、省军区等行业客户合作经验者优先。
4、有3年以上安防监控领域公安行业背景,或曾任职警务通、对讲设备厂商,或担任过大疆省级代理销售负责人者优先。
5、热爱销售工作,具备积极的工作态度,踏实肯干。
6、责任心强,能承受工作压力,接受江苏省内频繁出差安排。
7、精神面貌积极向上,善于情绪调节,能够主动反馈工作进展,执行力强,服从团队管理。
渠道销售,线下销售
1-1.5万元/月
渠道销售五险一金20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售门店销售基本坐班按单提成销售额提成渠道/机构客户开发
岗位职责:
1.负责公司产品的销售及;
2.制定和执行市场营销策略与计划,并完成业绩指标;
3.开拓新市场,发展新客户;
4.建立和维护良好的客户关系,提高客户满意度
4.参与行业调研和分析,为公司决策提供建议性意见。
任职要求:
1.只要有2年销售相关的工作经验;
2.有韧性、有较强的抗压能力;
3.善于与人沟通,可以抓住用户痛点,共情能力强。
薪资待遇:
1.各种团建
2.定期团队培训
3.五险一金、法定节假日
4.销售额提成
5.月薪10000-12000元
销售经理
岗位职责:
1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划,确保销售目标达成及持续增长
2. 统筹管理销售团队,包括人员招聘、培训、绩效考核与梯队建设
3.深度参与重点客户开发与大客户关系维护,主导重大商务谈判与合同签订
4. 分析市场动态与竞品策略,协同产品、市场部门优化销售路径
销售会员,工资100-500每天
100-500元/天
销售专员
兼职:
工作类型:销售
薪资待遇:日薪100-500元,多劳多得!
具体的工作面议。
结账周期:每10天结账一次,绝不拖欠工资!
年满18岁以上,有过销售经验者优先
工作时间:灵活的工作时间,兼顾生活与工作;
销售
100-600元/天
销售专员20人以上周结经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜渠道销售较多外勤按单提成接受居家办公快消品O2O电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
招聘兼职
负责产品推广,我出文案你发圈,干一单得一单,多劳多得,日薪100到500,上不封顶,具体面谈,
医美销售经理
6000-10000元/月
销售经理社保1-2人1-3年学历不限医美机构客户医疗器械产品面销/陌拜区域销售直销门店销售较多外勤阶梯式提成TOB弹性工作制医疗/大健康其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
岗位内容: 1. 全面区域内销售推广,确保销售业绩稳步提升。 2. 制定并执行销售战略,开拓新客户,维护老客户,不断提高客户满意度。 3. 传递公司文化和价值观,培养团队合作精神和销售技巧,推动企业文化建设。 4. 组织销售数据和报告,分析销售趋势和客户需求,制定销售计划和预算。 任职要求: 1. 具备1-3年医美同类医疗器械产品销售经验,区域内有一定的客户群。 2. 具有较强的沟通和协调能力。 3. 具有较好的学习能力和适应性,能够适应高压和变化频繁的工作环境。
栏目概述
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