浙江华企信息科技有限公司（简称：HQ浙江华企），地处党的诞生地，世界互联网大会永久举办地中国·嘉兴，是长三角地区最大互联⽹高新技术公司，员⼯逾500⼈，拥有技术+服务⼈员200余人，在嘉兴、杭州、宁波、台州、沈阳、合肥、上海等地设有分公司和办事处。公司致力于为中小企业提供全网营销战略策 我们将秉承让中小企业有更多的订单，助力本地企业实现互联网+外贸的升级转型！ 你如果想快速的获得成长，欢迎你来浙江华企，我们有完善的培训体系； 你如果想获得高薪，欢迎你来浙江华企！我们已经具备良好的口碑和市场客户基数！平台完善，只需要你具备创业的精神！ 你如果想获得带薪年假，欢迎你来浙江华企！因为我们有带薪年假体制！ 你如果想享受国庆7天年休假，51小长假，节日福利、每月现金大奖、电子产品、欢迎你来浙江华企！我们的假期政策和国家同步！ 你如果想公费旅游，欢迎你来浙江华企！我们每年组织四次国内外旅游！ 你如果是个逗比，快乐的人，欢迎你来浙江华企！因为这里有快乐，逗比的氛围，让你快乐的赚钱！快乐工作，认真生活是我们的一直奉行的信条！ 选择我们的理由： 1. 公平：同等的平台、同等的环境、同等的机会，不一样的是你自己的努力； 2. 公正：我们会用心去爱每一名同事，因为我们都是年轻人，有的都是共同的语言。 3. 公开：晋升表彰公开透明，业绩，人品，二者缺一不可。 4.完善的培训体系：带薪岗前培训、入职培训、老员工一对一领带培训、全国统一培训、司龄培训、储备干部培训；内容包含行业、产品、营销体系、后台支持、职业规划及心态。 5.宽松愉悦的工作氛围：95、00后朝气团队。 6.包容的锻炼平台:锻炼谈判能力、沟通能力、语言表达能力、掌控力..... 7.获得:与各行各业企业老板直面沟通学习&谈判，积累自己的人脉！ 互联网江湖中的众多显赫人物，也从这支团队走出，程维（滴滴打车创始人兼CEO）、干嘉伟（前美团网COO）、吕广渝（前大众点评COO）、陈国环（前赶集网COO）、张强（去哪儿网COO）国内O2O战场，一度成为“铁军内战”。优秀的团队欢迎优秀的你加入！ 一、薪酬福利 办公环境：超大型办公区，清新整洁的环境，最大化提升工作体验； 公司福利：五险一金、弹性工作、带薪年假、团建活动、国内外旅游、交通补贴、通讯费报销、生日趴、下午茶、员工俱乐部、公司年会、还有每月的现金红包、数码奖品奖励哦~ 工作休假：上午8:30-12:00 下午14:00-18:30，午休两小时，每天8小时，每天有半小时团队游戏时间，法定节假日休息，五险一金+国内外旅游+年终奖 薪酬情况：无责底薪4500，通话补助300元+交通补贴，提成15%-20%，奖金另算，还有五险一金，年终奖，节假日福利。公司提供有极具竞争力的薪酬，每年会根据公司经营状况及员工绩效表现调薪。 二、团队介绍 薪资待遇： 1、阶梯式递增底薪+阶梯式递增提成+奖金（月奖+季奖+年奖）+保险+公积金+福利； 2、优秀员工将有资格参加公司组织的精英出国游+每季度高端国内游； 3、全体员工除享受以上福利待遇及国家法定节假日。 4、公司提供完善的行业、专业、销售技能培训和完备的晋升制度供员工长期发展。 公司理念：让客户有更多订单。 三、负责跟踪开发客户 1.根据市场需求，通过电话邀约进行开拓新市场，发展新客户，维护老客户 2.根据公司市场规划，开拓市场 4.为客户制定专业项目方案设计，为客户创造更多收益价值 5.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划 四、任职要求 1、无相关工作经验均可（有师傅教且带薪培训），普通话标准，沟通表达能力佳； 年龄20-25岁 2、熟练操作办公自动化设备及OFFICE软件； 3、良好的执行力和团队合作精神； 4、有强烈的责任心，事业心和积极的工作态度，敏锐的市场洞察力 5、团队需要有活力！能抗压的小哥哥小姐姐！快来加入我们赚钱吧

【岗位职责】：负责开发新客户（重点面向企业客户/团体客户），通过电话、拜访、渠道合作等方式，推广公司的早筛产品与服务。 【赋能式培训】：完善的入职培训和持续的技能提升课程，让你从“小白”变“大神”。 【岗位要求】：对销售工作充满热情，有强烈的成就欲望和抗压能力，勇于接受挑战。

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户并建立长期稳定的合作关系 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍和解决方案，提升客户满意度 3.定期跟进客户进展，完成销售目标并持续优化服务流程 4.协同公司内部团队，推动项目高效落地，确保客户体验优质顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有销售或客户对接相关经验者优先，抗压能力强，目标感明确 3.热爱销售工作，积极主动，具备较强的学习能力和团队协作精神

薪资架构： 1.无责底薪4000+提成＋高额奖金+社保， 2.婚假＋产假＋带薪培训+团队建设+下午茶等，福利丰富。 3.工作时间：8:30-11:50,13:30-18:00，每周休息1天（提供住宿，餐费自理）。 岗位职责： 1、通过公司提供的客户资源进行有效沟通与对接； 2、把握客户需求，邀约至公司完成后续办理； 任职要求： 1.不限经验；欢迎应届生/零基础人员加入（享受带薪培训） 2.性格积极，心态稳定，勇于突破自我，具备责任心和敬业精神

负责与客户对接，跟进并维护客户关系，协同设计师推进签约工作

公司名称：信泰保险 招聘岗位：业务主管客户经理 职位要求：全日制高中及以上，身体健康，征信好，无犯罪记录且能全职人员，年龄在28-50周岁 岗位职责：能认真学习业务技能，工作态度端正，能完成公司日常工作指标 薪资福利范围：1.客户经理跟据业务绩效提取佣金，上不封顶！ 2.业务主管根据团队及个人销售额进行计薪，个人享受养老年金的同时，父母在享受公司养老奖金！ 公司保障福利：享受公司团体医疗及团体保障！ 工作时间：周一至周五上午8:30-10:00 工作地址：句容市开发区金荣大厦六楼（太平洋大酒店东） 联系人:周经理

岗位职责： 筛选有意向的客户并协助办理业务，采用线上沟通邀约结合线下服务办理的方式，通过专业咨询与定制化解决方案，帮助客户缓解资金压力。 （公司提供精准客户资源，无需盲目寻找客户，不拨打骚扰电话，无需陌生拜访！） 任职要求： 性别不限，具备相关工作经验者优先考虑； 具备良好的职业素养，能适应一定工作节奏，抗压能力强。 薪酬福利： 1.综合收入8000元以上，享有60%高比例提成 2.每月绩效奖金1888-3888元不等 3.周五下午茶，定期组织台球、钓鱼活动，享受生日礼遇、节日福利、年终奖金、团队旅游及聚餐等丰富福利。 上班时间： 周一至周五上午九点到下午六点（可弹性调整到岗或提前离岗），周末双休，法定节假日全部休息，拒绝加班！拒绝加班！拒绝加班！！ 不收缴手机，无正装要求，办公室固定工位，无业绩考核压力！！！

岗位职责: 1. 负责平安银行信用卡产品的市场推广与销售工作 2. 对接寿险、产险渠道，协同推进信用卡产品营销 3. 维护客户关系，保障服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与表达能力 2. 能独立开展工作，具备较强的责任意识 3. 态度积极，能适应高强度的工作节奏

任职要求： 1.负责与设计师及销售团队进行工作对接 2.承担门店客户的接待服务工作 3.开展客户开发并做好客户关系维护 4.与客户保持高效沟通，准确把握客户需求，协同设计师完成沟通与洽谈 任职要求： 1.具备销售相关工作经验 2.拥有良好的沟通协调能力

岗位职责： 负责接待来电客户；茶水接待，客户接待讲解。 具有较强的抗压能力 岗位福利： 月薪8千-1万+五险+月休4天，月休四天，节假日调休。 工作时间：八点-五点半；不加班

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年前，年后工作找我，铆工，焊工，普工，打磨工，油漆工， —————————— 淮安汽配厂二保焊工，全部坐班，活简单轻松， 33/时，不体检，管吃住，两班倒，留职率高，试焊单道焊的水平，要求有证，过年可留任，年龄50岁以下，有留任奖，订单稳定，工时高一个月12000左右， —————————— 湖南衡阳，常规体检，不测听力，管吃管住持证45以下，铆焊40-42/时，氩弧焊35一小时，二保焊35/时，年前可以预支工资， —————————— 南通要 二保熟练平角焊35一小时 大铆工50/时， 小铆工35-40/时， 火工45/时， 折弯工35/时 打磨工25/时 不体检，长白班，工作餐免费，住宿免费，水电平摊，长期活稳定，厂吃厂住 —————————— 电话☎

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新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

农业银行远程中心：(包）派遣合同 招聘岗位：远程服务中心工作人员 福利待遇：前3个月培训期工资2850元，转正后综合5000～7000左右，五险一金等福利。 一、要求 ‭ 男女不限，30岁以内，全日制本科以上文凭 二、薪酬福利： 公积金‭账‬‬户每月480-2000元（第二年公积金账户1200-2000每月），综合工资5000-7000左右。第一年年薪6-8万，第二年起年薪7-11万 三、其他说明： 工作主要是给客户办理相关业务，处理相关问题。工作稳定轻松‭福‬‬利好。 工作8小时（排班制）月休8天。注意不能名下有投资和法人记录，本人政审体检要合格

中邮国‬政集团川四‬公司（社招） 一、社岗招‬位：柜员、理经财‬理、客户经理、揽经投‬理、寄经递‬理； 二、社招要求：全制日‬大专及以学上‬历，毕业满2年，35岁内（出日生‬期1990年后），相专关‬业优先 三、福待利‬遇：转正后年 综合8-12w，（虽平然‬时工资不高，但利福‬待遇好，企年业‬金、公积金、退金休‬都比较高），多福种‬利； 四、工地作‬点：四川各区县

岗位职责： 1.服务公司优质客户（按社区分配，集中客户资源）以客户需求为出发点帮助客户进行资产配置并做好关系维护； 2.依托公司资源，为客户提供金融需求解决方案； 3.接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习，不断提升自身服务水平及综合解决金融各类产品相关问题能力； 4.与线上渠道合作开发新客户； 任职要求： 1.口齿伶俐，会说话，会撩人； 2.喜欢销售，认可金融； 3.懂得长期经营，有耐心； 4.男女不限，大专以上学历，有销售经验，年龄别太小、也别太大（25周岁至45周岁）。 薪资福利： 1.职级薪资+业绩提成+新人津贴+绩优奖金（奖励多多，等你来拿） 2.不定期团建，游学，旅游； 3.提供精精准化开发客户资源，以及足够大的晋升发展空间。 4.五险一金+商业险 工作时间： 1.周一至周五每日工作8:30-17:30 2.周末双休 法定节假日全都放假。

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户，提升客户满意度和忠诚度 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案，推动业务合作达成 3.定期拜访客户，跟进项目进展，协调内部资源确保服务顺利实施 4.完成销售目标及日常工作报告，参与团队协作与市场策略制定 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有销售或客户管理相关经验者优先，适应快节奏工作环境 3.具备较强的学习能力与抗压能力，能独立开展客户洽谈工作 4.有责任心，注重团队合作

薪资结构：无责底薪（3.5K-5.8K）+ 绩效奖金（1K-5K）+ 高业绩提成 岗位职责： 1、负责开拓与服务钉钉四川地级市客户，完成钉钉 AI 产品服务与销售。 2、深入挖掘属地中小企业需求、形成商机，推动客户立项与内外部资源协同，。 3、能与属地客户持续维护关系，提升客户满意度、复购率与增购率，促进业务持续增长。 4、打造区域 AI 标杆客户，沉淀属地化服务案例，助力市场口碑传播。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，1 年以上TO B领域销售经验，有AI 产品、互联网、快消品企业服务行业背景者优先。 2、具备独立开发客户的能力，有本地企业客户资源者优先。

销售工程师职位描述 岗位职责： 1. 开展客户开拓与关系维护，持续深化客户合作，完成既定销售任务； 2. 收集并整理市场信息，分析行业趋势，为制定销售策略提供数据支持； 3. 聚焦仪表综保、电力监控、DCIM、BA等领域，面向客户提供专业解决方案； 4. 提升业务创新能力，积极尝试新型销售模式与拓展渠道； 5. 提高商务谈判水平，与客户保持高效沟通并推动合作达成； 6. 积累大中型企业客户销售实战经验，持续优化销售方法与技巧； 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气类相关专业或具备数据中心行业背景者优先； 2. 拥有大中型企业客户销售经历，熟悉标准化销售流程与实操技巧； 3. 具备出色的沟通表达能力及商务谈判素养； 4. 能够系统开展市场信息采集与分析，辅助销售决策制定； 5. 有仪器仪表/工业自动化、计算机软件、通信/网络设备等行业销售背景； 6. 具备较强的业务创新意识，善于探索新路径与新方法； 7. 持有电气相关学历或具备暖通领域经验，可为客户提供专业技术支持。

工作时间：9:00～12:00、14:00～18:00，双休 公司提供精准客户资源，无需自行外出拓展客户。 全职或兼职均可，零经验者公司统一安排培训。 需了解相关行业政策文件，如银保监26号文及1191号文，向客户清晰解读纾困政策内容。 全国范围内接单，提供免费咨询服务与免费方案定制，由专业律师团队全程支持解决各类问题。 青岛恒昌隆资产管理有限公司（南通运营中心）专注不良资产处置业务，覆盖个人、企业、商业、房产、债权、保房等领域。 不良资产处置范围包括： 1、个人债权、企业债权的追回与回购服务。 2、个人债务纾困：针对信用卡、银行信用贷款、网络借贷逾期问题，支持四折结清方案。 3、企业债务优化：涵盖信用贷、政府项目债务等，协助企业申请延期、债务重组，助力企业恢复经营活力。 4、房贷降息与延期服务：针对房贷、房产类逾期，提供四折结清选项；开展断供保房专项服务，帮助客户摆脱房贷压力。 5、商业体、个体户、企业相关的呆账、死账、各类债权问题处理。 一站式解决负债难题，若您正面临债务困扰或希望获得高收入机会，欢迎立即咨询，共同开拓不良资产处置蓝海市场！

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招聘岗位：社区经理 一、招聘条件： 1.具备良好的沟通技巧和语言表达能力，有销售背景者优先，综合能力优秀者可放宽要求 2.年龄要求30-45岁 二、工资待遇： 试用期薪资考核范围：3000-8000元（业绩达标上不封顶，月入过万有机会） 在职期间享受话费补贴100元/月，每周休息两天 三、工作地点： 清江浦区总公司联通大厦/清江浦区分站金域华府厅 四、联系方式： ***********、***********（微信同号********） 五、工作内容： 1.负责社区内通信类业务的宣传与推广 2.开展商户拓展及日常走访工作 3.组织并参与社区活动，维护客户关系 4.协同团队策划促销方案，推动市场拓展

接待客户，销售产品

简单轻松 七小时班制，早晚晚班轮班 早班，9点半至下午4点半 晚班，下午两点半至晚上9点半

职位描述： 1、全日制大专及以上学历，年龄***** 2、具备3年以上销售领域工作经验，拥有实地推广或信贷/信用卡行业经历者优先考虑 3、过往销售业绩表现突出，具备明确目标导向，执行能力出色，敢于迎接挑战 4、思维敏捷，心态坚韧，积极乐观，善于自我反思，具备良好的沟通与表达技巧 5、工作态度端正，能承受工作压力，富有责任心，具备一定的服务意识

职位详情： 上班时间早九晚六，月休4天 薪资范围：6000～12000 年龄：22～40岁 工作内容：负责电动车出租，以及门店日常管理。能接受日常外出陌拜，善于沟通表达，处事灵活多变，对工作负责。可接受小白

新零售智能柜领军企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 拥有完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务。 目前业务已覆盖71座城市，服务合作客户超14万家，市场占有率领先，发展空间广阔！ 【薪资范围15K-25K，挑战高收入】 底薪+绩效+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销奖励500元/台+资深/星级补贴，月入轻松过万； 团队内资深及星级销售每月稳定收入15K-25K。 五险一金齐全，工作时间早9点至晚18点30，外勤多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理； 最快1个月内可晋升为资深/星级销售，每次晋级均有补贴与提成叠加；优秀人才3个月内有望晋升BD主管，储备主管绩效最高可达5000元/月。 【你的工作职责】 1、负责无人智能柜的市场推广，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户，如CBD写字楼、工厂园区、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等场景； 2、维护重点客户关系，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作。 注：设备投放不向客户收取押金或任何费用，仅需企业提供约1平米空间放置于办公区域，后期由专人负责运营管理与维护。 【我们期待你具备】 1、年龄20-39岁，高中或大专及以上学历，有TO-B类企业推广经验者优先； 2、具备较强的学习能力与客户开拓意识，能快速掌握业务推广流程； 3、抗压能力强，踏实肯干，有强烈的收入提升意愿，愿意全力以赴。 【我们为你提供】 成熟稳定的运营体系，公司业绩持续增长，平台可靠，助力你充分施展个人能力； 多重激励机制，奖金丰厚，助你快速实现高薪目标； 扁平化管理模式，团队氛围融洽，彼此支持理解； 丰富培训资源，配备帮扶机制与经验分享体系，助力你加速成长蜕变

岗位职责 1. 统筹管理区域内经销商与门店的年度、季度及月度经营计划，推进目标拆解并跟进执行落地； 2. 搭建销售团队组织架构，统筹业务主任的招聘选拔、能力提升与区域间人员调配； 3. 建立标准化作业流程，实施现场督导与实操带教，保障团队执行动作统一规范； 4. 推行绩效考核与团队优化机制，定期开展业绩分析并动态调整人力配置，提升整体运营效率； 5. 策划并落地系统化培训与发展项目，完善人才成长路径，储备核心业务骨干力量。 任职要求 1. 本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专； 2. 年龄28岁至36岁，能力突出者可放宽至38岁； 3. 具备5年以上快消行业销售工作经验，有团队管理背景； 4. 拥有区域业务规划及经销商开发拓展能力； 5. 抗压能力强，工作积极主动，投入度高。