主导客户投诉处理（8D报告）、内部质量异常分析（鱼骨图、5Why）； 建立关键特性（CTQ）监控体系，推动CPK≥1.33； 管理量具系统（MSA），确保CMM、圆度仪、激光干涉仪等设备受控； 组织内审、外审（客户/VDA/IATF），维护质量体系文件； 推动质量成本（COQ）降低项目，如减少返工、报废； 支持新供应商准入与来料质量协议（SQAP）制定。

工作职责 1. 全面统筹公司食品安全与质量管理体系建设，主导HACCP及FSSC22000体系的落地、迭代与持续更新，确保体系覆盖生产全链路并有效运行。 2. 牵头重大质量问题及事故的全流程处置，从根源分析问题成因，制定可落地的改进方案并跟踪验证，实现质量风险的闭环管理。 3. 对生产全过程关键控制点实施精准监督，通过现场巡查、数据抽检等方式，确保产品质量符合国标及企业内控标准。 4. 负责品控团队的业务赋能与管理，包括技能矩阵搭建、针对性培训及绩效评估，打造专业高效的质量管控队伍。 5. 策划分层级的食品安全培训体系，覆盖生产、研发、销售等全岗位，提升全员质量合规意识。 6. 作为企业质量合规接口人，对接监管部门完成抽检、体系审核等工作，确保企业经营活动符合法规要求。 任职要求 1. 本科及以上学历，食品工程、质量工程等相关专业优先。 2. 具备5年以上食品行业品控部门管理经验，累计8年以上质量管理相关经验，速冻食品、面点领域背景尤佳。 3. 精通HACCP、FSSC22000体系标准，有独立搭建或优化体系的成功案例。 4. 拥有处理重大质量事故的实战经验，能快速响应并推动跨部门协同解决问题。 5. 具备优秀的团队管理能力，能通过培训与考核提升团队专业能力，支撑质量目标达成。 6. 熟悉食品行业法律法规及监管要求，具备与政府部门高效沟通协作的能力。

岗位职责： 1.负责质量文件的编制，包括质量控制计划、产品检验标准、检验作业规范、量测仪器使用规范等。 2.负责参与新产品研制，收集检验和试验数据； 3.负责对检验员进行培训、指导和能力评价； 4.负责对不合格的处理，包括来料不合格、过程不合格和客诉； 5.负责实施现场稽核，跟进各项改进措施的落实并确认效果； 6.负责统计分析质量数据，并形成质量报告； 7.负责领导交办的其他事务。 任职要求： 1.男女不限，30岁左右；本科及以上学历，理工科背景； 2.有外语（英语或俄语）读写能力； 3.八年以上工作经验，阀门行业三年以上经验，有汽车行业工作经验优先； 4.有三年以上同岗位工作经验；有研发或工艺工作经验优先； 5.对机加工、焊接、喷漆等工序熟悉，对相关工序产品的有较丰富的质量管理经验； 6.熟练掌握OFFICE办公软件，CAD绘图软件等； 7.熟练掌握质量工具，如QC七大手法、SPC、MSA，等。 8.能进行有效沟通，抗压能力强；遵纪守法，肯于付出，积极上进

-负责产品生产过程中的质量监控与检测，确保符合相关标准和客户要求； -参与制定和优化质量控制流程，提升产品质量与生产效率； -协助处理质量问题，分析原因并提出改进措施； -与研发、生产等部门协作，推动产品质量持续改善。 【任职要求】 -专科及以上学历，专业不限，1-3相关工作经验； -具备良好的沟通能力和团队协作精神； -对质量管理体系IATF169496体系有一定了解，能熟练使用办公软件； -工作认真细致，责任心强，能够承受一定工作压力。

任职要求： 1、汽配行业及电子类专业； 2、熟悉品质管理管理流程，有汽配&SMT行业品质管理工作经验2年以上优先； 3、熟练掌握5大手册（APQP/PPAP/FMEA/CP/MSA/SPA）相关知识； 4、有客诉处理经验，熟悉8D流程； 5、熟悉IPC标准及应用； 6、熟练使用办公软件，善于沟通，喜欢团队合作 ；服从管理，具有较强的抗压能力； 职位亮点： 1.公司具有各岗位培训规划； 2.公司具有明确人才阶梯培育机制； 3.公司属于全球主流主机厂战略合作供应商； 公司福利： 1.五险一金缴纳（公积金按薪资等级缴纳）； 1. 提供免费工作餐、加班餐； 2. 每月组织员工技能培训； 3. 节假日礼品发放； 4. 每年组织员工旅游； 5. 年终奖金丰厚； 6. 五天八小时，加班费另计。

岗位职责： 1.质量管理：负责ATS双电源自动转换开关的质量管理工作； 2.生产执行：协助保障生产过程安全、质量达标，高效完成订单； 3.故障处理：及时排查并修复产品异常，保障生产顺畅； 4.安装调试：负责产品的安装指导、调试、检验与维修； 5.数据记录与分析：记录故障点与维修时间，汇总分析数据，提出改进建议； 6.协同改进：配合生产部门，持续优化产品质量与生产流程 7.研发协同：协助推动新产品的项目开发进度 任职资格： 1、机电一体化、电气工程、机械类或相关专业，中专/技校及以上学历。 3、有双电源自动转换开关、框架式断路器、塑壳断路器、负荷隔离开关等产品的研发、测试、质量管理、售后等相关工作经验； 5、工作态度端正，认真细致，有责任心和团队合作精神，愿意学习和钻研技术。

岗位职责：1. 负责汽车及储能线束产品的来料、制程、成品全流程质量检验与测试，确保符合客户标准及行业规范（如ISO/TS 16949、UL、RoHS等）2. 编制并执行检验计划、作业指导书及测试用例，熟练使用万用表、耐压测试仪、导通测试仪、X-RAY等检测设备3. 主导质量问题分析（如8D报告），推动产线持续改进，跟踪纠正预防措施闭环落地4. 参与新项目APQP阶段质量策划，协同研发、工艺完成PPAP文件及样件认可5. 定期汇总质量数据并输出分析报告，支持管理评审与客户审核 任职要求：1. 学历不限，具备线束、汽车电子或相关制造业质量/测试岗位经验者优先2. 熟悉IATF 16949体系要求及QC七大手法，有内审员资质或VDA6.3基础者更佳3. 具备良好的问题敏感度与逻辑分析能力，能独立开展根本原因排查4. 工作细致负责，具备跨部门沟通协作意识，适应生产现场工作节奏5. 愿意在苏州长期发展，接受必要时配合加班及阶段性项目支援

岗位职责： 1.负责工厂产品质量管控全流程，包括来料检验、过程巡检、成品出厂检验及质量数据分析 2.主导质量问题闭环管理，组织根本原因分析（如8D、鱼骨图等），推动纠正与预防措施落地 3. 处理客户投诉与质量异议，协调内外部资源快速响应，输出专业客诉报告并跟踪改进效果 4.参与质量体系（ISO9001等）维护与内审，确保流程合规性与持续优化 5.制定并优化检验标准、作业指导书及质量控制计划，提升检验效率与准确性 任职要求： 1. 具备质量管理或测试相关工作经验，熟悉制造业质量管控流程 2.熟练运用QC七大工具、SPC、MSA等质量分析方法 3.具备良好的客诉处理能力与跨部门沟通协调能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备独立分析与解决问题能力 5.大专及以上学历，持有内审员证、懂纸箱包装优先考虑

岗位职责： 1.负责外贸产品全流程质量检验与测试，包括来料、制程及出货检验 2. 编制并执行检验标准、测试计划及质量控制方案 3. 对质量问题进行分析、追踪与闭环处理，推动供应商及内部改善 4.配合客户验货及第三方审核，提供质量数据与整改报告 5. 维护质量记录，定期输出质量分析报表，支持管理决策 任职要求： 1. 有质量管理或产品测试相关工作经验，熟悉ISO9001等质量管理体系 2. 具备外贸行业质量管控经验者优先，了解出口产品标准与验货流程 3.熟练使用QC七大工具及常见检测设备，能独立完成测试报告 4.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 5.工作细致负责，具备较强的问题分析与推动解决能力

不是日结 工资次月发卡。 南京市秦淮区招 幕墙的玻璃安装要有力气。钢管架安装。可以干1个月。不会干有力气就行300一天不管吃。会用电动扳手最好。提供住不提供吃干得好350一天。

明天需要5名人员使用电镐作业，工作地点在大什字，六点十分集合，薪资为一天280元。

南通地区招聘铆工、二保焊焊工及二铆工，需求人数较多。工作内容为桥梁箱梁的拼装与焊接。

240/天 18~50岁内包进 工作时间: 早上8点上班、下午8点下班 可加班2个小时 （加班自愿的每天都有加班) 薪资待遇: 小时工：240-260/天 月均6000-7000左右 每月十号发放工资，不拖欠 随走随结，外地员工可以报销 每周可预支500-800生活费 入职以后缴纳五险一金。 岗位: 组装包装测试贴标签扫描等

岗位职责： 1. 负责产品全生命周期的质量检验与测试，包括来料、过程及成品检验 2. 编制和执行测试用例，记录并跟踪缺陷，推动问题闭环解决 3. 参与质量标准制定与优化，协助完善质量管理体系文件 4. 运用常用检测工具及仪器（如卡尺、千分尺、示波器等）开展实测工作 5. 定期输出质量分析报告，为工艺改进和供应商管理提供数据支持 任职要求： 1. 熟悉ISO9001等质量管理体系基础知识，具备基本质量意识 2. 能熟练操作办公软件及常见测试工具，具备基础数据分析能力 3. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与跨部门协作能力 4. 有制造业、电子、机械或相关行业质检/测试经验者优先 5. 学历不限，接受应届毕业生及转岗人员，公司提供带教培训

260/天 18~50岁内包进 工作时间: 早上8点上班、下午8点下班可加班2个小时 （加班自愿的每天都有加班) 薪资待遇: 小时工：240-260/天 月均6000-7000左右 每月十号发放工资，不拖欠 随走随结，外地员工 每周可预支500-800生活费 入职以后缴纳五险一金。 岗位: 组装包装测试贴标签扫描

岗位职责： 1. 负责产品生产全过程的质量检验与测试，确保符合工艺标准及客户要求 2. 执行来料、过程、成品等各环节质量检查，准确记录并反馈异常问题 3. 参与质量问题分析与改进，协助制定纠正预防措施并跟踪闭环 4. 维护和校准检测设备，确保测量数据准确可靠 5. 配合完成体系审核、客户验厂及质量文档整理工作 任职要求： 1. 学历不限，具备质量管理或相关领域基础认知 2. 无经验要求，有制造业质检实习或工作经历者优先 3. 工作认真细致，责任心强，具备基本的数据记录与分析能力 4. 能适应坐班制工作，服从现场管理安排 5. 包吃包住，接受岗前质量检验技能培训

岗位职责： 1.负责企业质量/环境/职业健康安全等管理体系的建立、实施、维护与持续改进，确保符合ISO 9001/16949等标准要求 2.组织内部审核、管理评审及不符合项整改跟踪，协调外部认证审核并推动问题闭环 3.编制、修订体系文件（如手册、程序文件、作业指导书），开展体系相关培训与宣贯 4.监控体系运行有效性，识别风险与改进机会，推动跨部门流程优化 5. 对接客户及监管方体系相关需求，提供合规性支持与证据材料 任职要求： 1.本科及以上学历，质量管理、工业工程、机械、化工等相关专业优先 2. 具备3-5年体系管理或内审工作经验，持有ISO内审员资格证书者优先 3. 熟悉制造业或相关行业生产流程，具备较强的文档编写与跨部门沟通能力 4. 工作细致严谨，具备逻辑分析能力与持续改进意识

️简介： 企业生产家用电表跟汽车充电桩， [烟花]要求：长白班，钣金车间操作工站坐。检验员，辅助工，男女/户籍不限，18-38周岁，识字。入职持有三个月之内体检单。 班次： 长白班，单休，个别岗位超级忙的时候偶尔有1-2天夜班，补贴25元/晚班。 [红包]薪资： 月结：19元/H无套路直发，次月15号发薪。 食宿： 4人间公寓式住宿，提供工作餐，南北风味 自有食堂。 地点： 南京市江宁区永宁路9号

研发体系职能： 一、研发体系资料核查 1、负责集团新产品样机阶段研发资料的审核工作； 2、负责集团新品小批量试产各环节输出文档的完整性审查； 3、负责产品注册申报材料的审核及问题整改的跟踪闭环。 二、研发体系资料控制 1、跟进各阶段研发体系文件问题的整改落实情况； 2、汇总样机与小批量阶段资料审核中的问题，开展数据统计分析并推动持续改进。 三、研发体系流程控制 1、协助优化研发体系各环节流程，推进流程规范化建设； 2、在流程梳理过程中提供必要的技术支持与协作。 四、研发体系宣导培训 1、组织开展各研发中心体系相关工作的培训宣贯； 2、完成总部领导交办的其他工作任务。

1. 主导和主持市场退回及产线失效件产品的失效分析工作，深入分析定位产品失效模式和机理，寻找最根源的失效原因，验证失效机理并寻求改进机会； 2. 与工艺和研发部门合作，从技术角度识别并推动解决生产质量问题，对零部件或产品提出可靠性需求和控制措施； 3. 跟踪产线失效的异常表现，监视产品线的制造质量，确定问题的根本原因并反馈至责任部门； 4. 根据失效分析结果，进行产品可靠性实验用例设计，评估产品可靠性，并优化分析流程。 【岗位要求】 1. 汽车电子行业5年以上工作经验； 2. 本科及以上学历； 3. 具备电子电路原理分析能力，熟练掌握示波器、万用表等常见电子分析设备； 4. 熟悉IPC610标准，能看懂电路图，熟悉电子料特性； 5. 可以接受一定频次的国内出差； 6. 逻辑条理清晰，沟通协调能力强，具备良好的团队精神，能与合作方及周边多业务部门协同合作。

工作职责 1. 根据ISO系列等国际/国内标准，独立开展企业管理体系（如质量、环境、职业健康安全等）的现场审核任务。 2. 系统收集审核证据，准确识别体系运行中的薄弱环节，编制专业、规范的审核报告，并提供切实可行的改进意见。 3. 跟踪受审核单位的整改实施情况，评估纠正措施的有效性，保障管理体系持续满足标准规定。 4. 保持与客户高效沟通，回应体系管理相关咨询，提供专业的技术支持与指导。 任职要求 1. 本科及以上学历，化学、化学制品及纤维、橡胶和塑料制品、家具、体育用品、游戏用品及玩具、个人用品制造等相关专业优先考虑。 2. 持有国家注册审核员资格证书（如QMS/EMS/OHSMS等），并具备2年以上体系审核实际经验。 3. 熟练掌握至少一项管理体系标准（如ISO9001、ISO14001），了解审核程序与技术方法。 4. 具备较强的逻辑分析、语言表达及问题解决能力，能够独立应对审核过程中的复杂情形。 5. 能够适应频繁出差，具有良好的责任意识和职业道德素养。

某酒店明天晩上要一个洗碗工。六点到九点半左右结束。六十元。联系电话

市区找，冷菜一名，配菜一名，服务员六名，煲仔阿姨一名，工资面议，有意者联系

富士康小时工可接收临时工、短期工；正式工、小时工两种模式任选 【高福利正式工】&【高工价小时工23‑26元/小时】同步招聘 ‑部门不同工价略有差异，可自由挑选部门、厂区 ‑男女不限，有无工作经验均可 ‑招聘年龄18‑45周岁 一、小时工薪资待遇 1.工价25‑28元/小时，月综合工资6000元左右起 2.班次：大多两班倒，少量车间/岗位长白班 3.薪资发放与借支： 每月7号统一发工资；上满一周，每周可借支300‑500.剩余薪资7号发放 4.食宿：入职发放厂牌，每月400元饭卡额度，先吃饭后；，另算水电分摊 二、正式工薪资待遇 1.工作内容 苹果手机、华为手机、平板电脑组装、测试、配件生产 2.薪资标准 ‑入职试用期：底薪2700元，每月入职奖励120元 ‑入职满3个月转正：底薪3050元， 转正后综合月薪6000元以上 三、厂区与住宿安排 1.上班地址：深圳龙华区龙华厂区、观澜厂区，两个厂区可自选 2.入职福利：携带行李可当天安排宿舍

22-45岁，性别不限 大专及以上学历，5年+汽车零部件质量管理经验，3年+车灯行业质量管理经验; 精通 IATF16949、VDA 6.3、VDA 6.5，熟悉ISO9001、ISO14001; 有主机厂质量对接/审核经验优先; 熟练运用五大工具(APQP/PPAP/FMEA/SPC/MSA)、QC七大手法、8D、6Sigma; 精通车灯结构、光学、材料、工艺; 熟悉车灯检测设备:三坐标、光谱仪、亮度计、气密性测试仪、高低温箱等;

岗位内容： 1. 负责设计自动化测试流程，编写并执行测试用例，保障软件产品的质量稳定性。 2. 搭建和维护测试环境，实施测试任务，及时识别并处理软件中的问题。 3. 对测试结果进行数据分析与报告整理，按时输出相关测试文档。 任职要求： 1. 具备2年以上前端或后端自动化测试工作经验，掌握HTTP协议及API测试方法。 2. 了解移动端APP自动化测试，能熟练运用Appium等工具完成测试任务。 3. 具有较强的问题排查能力和良好的团队合作意识。

岗位职责： 1. 负责EDA软件版本发布及相关工具文档的编写与维护； 2. 负责EDA工具链的集成测试与系统测试方案设计、开发及实施； 3. 参与EDA算法性能测试与评估，并提出可行性优化建议； 4. 参与EDA验证需求分析、验证策略制定与设计，自动化验证环境的构建与维护，测试用例开发、执行及验证报告撰写等工作，确保软件功能正确交付。 备注：实际工作内容为以上四项中任一方向 岗位要求： 1. 统招全日制本科及以上学历，计算机、微电子、自动化等相关专业； 2. 熟悉Tcl、Perl等脚本语言编程；或掌握verilog编程能力； 3. 有ASIC/FPGA电子设计自动化软件使用经验者优先；熟悉Verilog/SystemVerilog、VerilogHDL、UVM等常用验证方法学及工具者优先； 4. 具备良好的责任心、职业素养和团队协作意识，具备创新思维和自主学习能力； 5. 可保证连续4个月的实习时间

1、掌握电路板硬件测试的完整流程与方法，熟练操作示波器、频谱分析仪等常用测试仪器 2、具备模拟电子与数字电子技术基础，理解常见电子元器件的工作原理，熟悉常用通信接口协议，能够准确解读时序波形及数据手册 3、具备电源完整性与信号完整性测试能力，涵盖DC-DC、LDO等电源模块的电压、电流、功耗、效率、瞬态响应、抖动、纹波以及时序参数测量 4、可独立主导电路板测试全过程，依据产品需求和设计指标制定个性化测试策略与方案，设计高覆盖度的测试用例与执行规程，全面覆盖功能、可靠性与稳定性验证 5、能基于测试结果分析并定位电路异常问题，包括EMC/EMI干扰、信号与电源完整性缺陷、元器件老化或失效、以及在温漂或振动环境下的性能波动等 6、本科及以上学历，电子信息、通信工程、电气工程等相关专业背景，有民航领域工作经验者优先考虑

软件测试工程师 岗位要求： 1、具备web功能测试经历，熟练运用常见测试用例设计方法； 2、掌握接口测试技能，能够准确排查常见缺陷； 3、具有接口自动化测试背景，熟悉APItest类工具者优先考虑； 4、熟悉微服务、k8s等相关架构概念； 5、具备Python编程基础者优先； 6、有计费系统相关测试经验者优先。

招聘：质检员（工作简单+早8晚6+170~200元每天） 薪资：180元/天（月结） 招聘质检工人 要求：50岁之内，主要负责检查并剔除蟹黄，蟹肉中的杂质。身体健康，需视力好，责任心强，手脚勤快。 工作时间：8：00-18：00，170~200元每天 工作地点:兴化市开发区城南路北侧、经三路东侧，有意向者投完简历请主动电话联系。