招质量管理，1.体系建立与维护 协助建立/维护IS09001、IATF16949、IS014001等管理体系，重点完善质量检验标准(SIP)、QC工程图等文件。对体系的有效性定期进行评估/改进，推动生产过程不良率、客户投诉率等质量问题的持续改进。2.质量目标与改进 负责从样品到量产整个生产过程的产品质量控制,寻求通过测试、控制及改进流程以提升产品质量，监控公司质量目标(如一次3.内审检验 实施来料检验(IQC)、过程检验(IPQC)、成品检验(0QC)。对发现的检验漏洞、测量设备管理问题推动整改。 4.文件与记录控制管理检验规范、质量标准等文件，确保版本与客户/行业要求同步。维护质量记录(如检验报告)的可追溯性。任职要求: 跟踪客户投诉/退货，分析原因并开展纠正措施。定期汇总客户端质量数据，进行内部改善。6.不良品管理统计不良率、报废成本，推动生产部门进行根源分析。巡检生产线，制止违规操作。 7.建立供应商档案 建立供应商质量档案，包含来料合格率、整改响应速度等指标。参与新供应商质量能力评估，对新供应商资质进行审查: 8.外部审核应对负责公司外部审核管理(审核准备、接收审核、问题整改)，包括顾客审核、认证审核。针对审核发现的检验方法缺陷，制定9.负责质量管理工具、体系知识的培训及应用指导。

岗位职责： 1.负责质量文件的编制，包括质量控制计划、产品检验标准、检验作业规范、量测仪器使用规范等。 2.负责参与新产品研制，收集检验和试验数据； 3.负责对检验员进行培训、指导和能力评价； 4.负责对不合格的处理，包括来料不合格、过程不合格和客诉； 5.负责实施现场稽核，跟进各项改进措施的落实并确认效果； 6.负责统计分析质量数据，并形成质量报告； 7.负责领导交办的其他事务。 任职要求： 1.男女不限，30岁左右；本科及以上学历，理工科背景； 2.有外语（英语或俄语）读写能力； 3.八年以上工作经验，阀门行业三年以上经验，有汽车行业工作经验优先； 4.有三年以上同岗位工作经验；有研发或工艺工作经验优先； 5.对机加工、焊接、喷漆等工序熟悉，对相关工序产品的有较丰富的质量管理经验； 6.熟练掌握OFFICE办公软件，CAD绘图软件等； 7.熟练掌握质量工具，如QC七大手法、SPC、MSA，等。 8.能进行有效沟通，抗压能力强；遵纪守法，肯于付出，积极上进

岗位职责 负责车间制程质量控制，监督手糊、缠绕、拉挤等工艺环节符合标准。 执行ISO质量管理体系，编制及维护检验规范、作业指导书。 处理不合格品，组织质量异常分析，推动纠正预防措施落实。 管理质检团队，负责排班、培训及绩效考核。 管控原材料（树脂、玻纤等）及成品的检验与放行。 主导质量数据统计与分析，持续改进过程能力。 应聘要求 大专及以上学历，复合材料、高分子材料、质量管理等相关专业。 3年以上玻璃钢或复合材料行业品质管理经验，熟悉手糊/缠绕/拉挤工艺。 熟悉ISO9001质量管理体系，能独立编写质量文件。 具备较强的异常分析、沟通协调及团队管理能力。 熟练使用办公软件及常用质量工具（QC七大手法、8D等）。

岗位职责： 1.制定并执行产品质量检验计划，确保产品符合国家及行业质量标准 2. 负责来料、过程及成品的抽样检测与记录分析，及时反馈质量问题 3.编写测试用例、执行功能/性能测试，输出测试报告并跟踪缺陷闭环 4.参与质量体系文件编制与维护，配合内外部质量审核工作 5.协同研发、生产等部门推动质量改进项目，提升产品一次合格率 任职要求： 1.熟悉ISO 9001等质量管理体系，掌握QC七大工具及基础统计方法 2.具备质量管理或软件/硬件测试相关经验，能独立开展测试与分析工作 3.细致严谨，具备较强的问题发现、分析与沟通协调能力 4.熟练使用办公软件及常用测试工具（如JIRA、Testin、QTest等） 5.责任心强，适应制造业或IT行业质量管控节奏

岗位名称：质量工程师、补焊工、库管员；岗位要求：1.质量工程师：a.大专及以上学历；b.年龄25-40岁；c.三年相关工作经验；熟知IS014001、IS09001、IATF16949等体系。2.补焊工：a.拥有焊工证；b.初中及以上学历；c.具备铝制氩弧焊能力，有相关经验者优先。3.库管员：a.男女不限；b.年龄25-35岁；c.大专及以上学历，物流管理等其他相关专业；d.1-3年工作经验。薪资待遇：工资面议。（注：具体薪资根据面试和工作经验等因素决定。）

1. 制程品质管控 2. 品质异常分析与改善 3. 客诉 & 外部品质对接（核心重点） 4. 来料 & 供应商品质管理 5. 新品导入 & 量产品质管控 6. 品质体系与文件管理 7. 出货品质保障

岗位职责： 1、产品形成全过程质量控制，负责策划对产品的制程和最终检验； 2、负责不合格产品的处理； 3、协助对现场采购件相关质量问题的处理； 4、负责内部质量变更的协调和处理； 5、负责对过程质量和最终产品质量数据收集、统计和分析； 6、负责汇总和分析产品全过程的内外部质量问题，协助制定措施并跟进改善，进行改善有效性验证； 7、客户投诉的处理，负责接收外部客户的质量投诉，并进行问题处理； 8、主导内部进行质量问题分析和实施改善，出具改善报告； 9、负责组织对故障品的分析、处理； 10、公司安排的其他任务； 任职要求： 1、本科三年及以上工作经验，电子、机电等理科相关专业优先； 2、具有PCBA、组装设备类行业质量管理相关工作经验； 3、优秀的跨部门沟通与协同能力； 4、熟练使用office办公系统，掌握数据统计和分析能力。

负责样品，质量跟踪。品质验收。

测试工作地址:联讯仪器两班倒底薪3800～4500（根据能力面谈），绩效0-400/月，加班餐25/餐，夜班津贴30元/天，月综合7.5-9k/月缴纳五险一金组装测试微组装焊接多个岗位招工，根据SOP完成产品的测试，熟练使用电脑及办公软件wordexcel，做事细心，学习能力强，有电子厂经验优先18-35周岁，要有真实毕业证书，面试当天提供证明，最低中专高中以上学历

暑假工也可以 224一天，做笔记本电脑测试，轻松，坐着上 18-38岁+不体检+长白班 ，可短期 可长期

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徐州市新沂市招工地小工/杂工

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1、客户投诉改善（核心） 负责公司所有客诉对接、问题确认、不良分析、原因追溯；独立主导制定长期改善及预防措施，全程跟进落地验证，确保客诉闭环、杜绝重复发生。 2、成品质量改善（核心） 负责成品出厂质量管控，针对不良、批量不良、一次合格率低、返工返修等成品质量问题，主导专项改善，统计不良数据、分析不良趋势，推动工艺、生产、设备、检验优化，持续降低成品不良率，提升成品交付品质。 3、不合格品管控 负责成品不良、市场退回不良品的复盘判定、原因分析、隔离处置、返工复检，跟进改善落地，建立不良台账，实现问题可追溯、可闭环。 4、质量标准维护 协助完善成品检验标准、出货管控要求，梳理成品常见问题库，对检验、生产进行质量宣导，提前预防批量质量异常。 5、质量数据统计与汇报 负责成品合格率、不良占比、客诉率、重复问题等数据统计分析，输出周 / 月质量总结，识别质量风险并提前预警。

孝感华工正源23一个小时。 年龄：18-40 周岁 上班模式：两班倒 白班：8:30-20:00 夜班：20:30-7:30 招聘岗位 组装、包装、测试、焊锡、仓管、线组长、品质一线普工 工价政策 政策一：白班 20 元 / 小时、夜班 21 元 / 小时；做到 6.30 在职额外 + 1 元 政策二：统一 23 元 / 小时；发薪日在职直发 福利：满一周可每日预支 150 元生活费 吃住：免费住宿，宿舍空调 + 独卫齐全 入职要求 初中及以上学历，认识 26 个英文字母，视力良好、身体健康，能站岗、接受夜班及随机岗位、服从宿舍分配 面试入职：每日 9:00-14:00，带齐资料当天可入职，自备生活用品行李

厂区主营：手机配件、蓝牙耳机、无人机、扫地机、电子烟、电子零件 年龄要求：年满16~30周岁即可入职！ 月薪5500左右，长白班/两班倒自选 岗位：组装、包装、扫码、贴标、测试，零基础可上岗 每周可预支300-500元，离职人走账清，不压工资 包三餐（四菜一汤），免费4-8人宿舍，空调、洗衣机、WiFi齐全，水电平摊 作息：上6休1，月休4天，早8晚8，日工作10小时 入职携带本人身份证+行李

北京北方华创，国内上市半导体龙头企业现大量招工 年龄：23-38周岁男女不限 应聘要求:全日制大专以上学历 岗位:质检/物流/机装/电装/测试 薪资待遇：23-40/小时。月薪6-9K（） 食宿:管吃住。(每月饭卡充值1000元，可食堂吃饭，可超市购物） 转正福利：6个月后可申请转正。六险两金，年底13薪，年底分红，节日福利，带薪年假，定期团建，生日福利等 公司地址:NI/N5/N7.大兴/通州/平谷（随机分配）

长白班 恒温车间 坐岗 机装30 电装37 测试40 质检岗28 吃住情况： 吃住都免费，有空调，洗衣机，独立卫浴住宿环境很好，周边有超市等生活方便，拎包入住

1、负责测试方案的规划，完成测试用例的设计与执行，持续跟进并定位产品软件中的缺陷问题； 2、识别项目潜在风险，协同产品经理及开发团队沟通项目进展与关键问题，保障交付节奏； 3、独立承担APP、API接口的功能测试、性能测试及自动化测试任务，熟练运用Postman、Jmeter、Selenium等主流测试工具； 4、具备APP专项测试能力，熟悉安卓平台测试规范，掌握功能、性能稳定性及自动化测试相关技术方法； 5、具备实际测试经验，了解标准软件测试流程，掌握测试用例设计的核心方法； 6、精通主流自动化测试工具与框架，如Selenium、Python编程语言、JMeter，具备测试自动化平台搭建经验，具备出色的系统分析与问题定位能力； 7、有游戏中心或应用商店测试背景者优先考虑； 8、适应高强度工作环境，勇于面对挑战，具备良好的团队协作意识与主动沟通能力

2、能看懂图纸，有相关工作经验3年以上 3、熟练使用各种测量器具

1、依据通风图纸和工艺文件要求加工制造复合风管产品。 2、负责本岗位复合板材坯料的保存。 3、履行安全防备规定和恪守安全规章制度。 4、负责本岗位作业环境的打扫和整齐。 5、负责本岗位全自动开料机床的平时保护和养护。 6、按规定领用、使用和保存本岗位刀具。 7、负责所加工的复合风管产品的质量保证。 8、加工产品的报检。 薪资：300元/天，9个小时

岗位内容： 1、根据生产工艺要求和作业规范，执行车间日常生产任务，完成电路板的焊接、组装、排线等操作； 2、负责控制器、传感器等电子部件的装配固定、接线与调试，按标准流程完成半成品加工工序； 3、进行阀门整机及配件的组装作业，实施结构调试并开展外观自检，确保装配质量与尺寸符合要求； 4、完成电控箱内元器件的安装，执行内部布线、配线连接、箱体组装及固定工作； 5、对电子产品、阀门、电控箱等半成品或成品进行通电测试、功能验证和性能校准； 6、规范领用生产物料，分类存放，保持工位整洁，及时整理使用工具； 7、遵守车间排班安排，按时完成生产计划，发现物料异常、工艺偏差或质量问题及时反馈，并配合整改落实。 任职要求： 1、年龄18–50周岁，身体健康，能适应车间常规工作节奏，具备良好的敬业精神； 2、不限经验，应届毕业生可培训上岗，有电路板组装、电控箱接线、阀门、控制器或传感器装配经历者优先考虑； 3、能识读基本装配图、接线图，掌握简单手工焊接、螺丝紧固、线路布置等技能者更佳； 4、工作态度端正，责任心强，服从管理安排，遵守生产规章制度，具有团队合作意识； 5、动手能力突出，能适应流水线作业及固定工位操作，稳定性高，踏实肯干； 6、具备电工基础知识者在录用时将予以优先考虑。

1、具备车载座舱或智能驾驶测试相关经验； 2、熟悉摄像头原理或有摄像头功能测试经历者优先考虑； 3、了解车机芯片者优先录用； 4、熟练掌握各类测试方法与技能； 5、持有驾照，具备熟练驾驶能力。 工作地点在芜湖，芜湖

岗位名称：vBRAS产品测试工程师 工作职责： 1、承担数通vBRAS产品的系统级测试任务。根据被测系统特点开展分析，制定测试标准，设计测试策略，开发并执行自动化测试用例，输出完整的测试报告； 2、持续关注软件测试技术的前沿进展，研究先进测试工具与方法，提升测试覆盖度与执行效率； 3、负责测试用例的规划、实现、维护与执行，对测试过程中发现的缺陷进行记录、反馈及闭环跟踪； 4、撰写测试方案、测试流程、测试总结等技术文档； 5、积极参与测试团队平台化能力建设，推动系统测试专业能力的沉淀与提升。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机科学、通信工程、电子信息技术等相关专业，具有2年以上软件测试领域工作经验； 2、有交换机、路由器、BRAS或vBRAS设备相关项目经验者优先考虑； 3、掌握数据通信相关技术知识，熟悉TCP/IP协议栈、路由协议、SRv6、EVPN、DHCP、PPPOE等关键技术； 4、了解软件测试流程与常用测试方法，对测试工作具备深入理解； 5、具备基础编程能力，熟练使用Python语言者优先； 6、能熟练操作各类测试仪表与测试工具。

岗位职责: 1、承担Wi-Fi芯片产品从研发到量产各阶段的测试工作，涵盖功能验证、性能评估、兼容性检验及可靠性验证等环节。 2、主导Wi-Fi联盟（WFA）认证相关测试任务，确保产品满足包括11n/11ac/11ax/11be在内的最新协议标准以及PMF（WPA3）安全规范要求。 3、构建并管理Wi-Fi芯片测试平台，开展系统性测试执行，及时识别产品潜在缺陷，并完成精准的问题定位与完整记录。 4、配合开展芯片外场测试支持，协助完成所内现场问题的复现分析及相关技术专项任务推进。 5、高效、高质量完成测试负责人分配的其他关联性工作内容。 任职要求: 1、本科及以上学历，具有2年以上相关工作经验，电子工程、通信工程、计算机等专业背景者优先考虑。 2、掌握软件测试基本理论与方法，具备测试需求分析与测试方案设计能力。 3、具备计算机网络基础知识，熟悉TCP/IP协议体系及软件测试基础原理。 4、具备较强的协作意识、沟通表达能力和细致严谨的工作作风，能主动跟进任务进度并及时反馈问题。 5、了解无线通信核心技术原理（如OFDM、MIMO、信道编码、扩频技术），深入理解WiFi协议架构（802.11系列标准），尤其熟悉a/b/g/n/ac/ax/be协议差异者优先。

岗位职责： 1. 负责电子芯片生产线上设备的操作与监控，确保工艺参数准确执行 2. 按照标准作业流程（SOP）完成芯片外观检查、分选及包装等工序 3. 及时发现并反馈生产过程中的异常情况，配合技术员进行初步排查 4. 保持工作区域整洁有序，落实5S现场管理要求 5. 如实填写生产记录表，确保数据可追溯、可核查 任职要求： 1. 学历不限，能识字、会简单计算，适应电子制造环境 2. 无经验者可提供岗前带教培训，有制造业普工经验者优先 3. 视力良好，能专注完成精细目检类工作 4. 工作认真细致，责任心强，具备基本团队协作意识 5. 能适应倒班安排，服从生产调度管理

岗位职责： 1. 负责实木家具生产全过程的质量检验，包括原材料、半成品及成品的尺寸、外观、结构、涂装等项目检测 2. 依据企业标准及国家/行业质量规范填写检验记录，及时反馈不合格项并跟踪整改闭环 3. 参与质量异常分析，协助生产部门优化工艺流程，降低返工率与客诉率 4. 定期校验与维护检测工具，确保计量准确性与检验数据可追溯性 5. 配合家具行业木材监督检验部门开展质量抽检及年度复审工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识图能力与测量工具操作经验者优先 2. 有家具制造行业质检经验者优先 3. 工作细致严谨，责任心强，能适应车间现场工作环境 4. 具备良好沟通能力，能与生产、技术等部门高效协作 5. 认同质量为先理念，愿意长期在专业质检领域发展

岗位职责 1、负责三体系的维护与持续优化，完善体系文件及相关作业流程。 2、统筹各类体系认证、年度审核及换证事务，对接第三方机构，完成资料提交、现场评审及整改闭环管理。 3、组织开展内部体系审核与日常稽查，配合第三方及政府专项检查，确保体系合规运行。 4、实施体系宣导与培训，跟踪行业标准变化，推动公司流程不断改进，落实上级交办的相关任务。 任职要求 1、了解主流管理体系认证流程，具备体系运行维护、内外部审核及整改措施落地的实际经验，有制造业背景者优先。 2、可独立编制、整理体系文件、申报材料及整改报告。 3、具备较强的沟通协调能力，擅长跨部门协作及与第三方机构对接，工作认真细致、责任心强、执行力高。 4、学习能力较强，具有问题分析与流程优化能力，具备团队合作精神，能服从工作安排。 5、持有内审员资格证书，具备多体系统筹管理经验者优先。