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招聘实习人员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限硕士及以上
职位名称:人力资源实习生(招聘方向) 实习部门:人力资源部 汇报对象:人力资源经理 工作地点:苏州市 实习时长:半年及以上,每周至少3天 主要工作职责: 招聘全流程支持 协助发布基础岗位招聘信息,维护并更新各类招聘渠道(如直聘、招聘系统、公司官网等)。 参与简历初筛、电话沟通,并协调安排候选人面试时间。 协助开展面试组织工作(包括面试场地准备、面试官对接、候选人接待等)。 候选人跟进与沟通 跟踪面试进展,及时同步候选人状态,协助完成offer发放及入职通知流程。 维护招聘数据信息库,归集整理候选人资料,确保系统信息完整准确。 招聘渠道运营与管理 配合完成部门交办的日常行政事务(如文件归档、数据汇总等)。 任职要求: 学历专业:本科或硕士在读,人力资源、心理学、管理学等相关专业优先。 能力要求: 具备良好沟通表达能力,耐心细致,掌握基本电话沟通技巧; 熟练操作Office办公软件(Excel/Word),具备一定数据处理能力者优先; 对招聘岗位有热情,关注细节,工作积极主动,责任心强。 其他:能保证每周稳定出勤,适应高效工作节奏。 实习收获: 深入理解CRO行业及人力资源各模块运作流程; 积累实际招聘操作经验与候选人全流程管理能力; 表现优秀者有机会获得转正资格或内部推荐机会。
人事
5000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限招聘与配置
岗位职责: 1. 根据公司实际需要,统筹招聘流程的规划与执行,涵盖信息投放、简历甄选、面试安排等环节; 2. 营造和谐、积极的工作氛围; 3. 协助拟定并持续优化人力资源相关制度,助力企业战略目标达成及员工成长。 4. 上班:下午一点到晚上九点 任职要求: 1. 热衷于人力资源领域,拥有良好的表达与协调能力; 2. 工作踏实认真,能独立承担所分配的工作任务; 3. 具备优秀的团队协作意识,善于与同事进行高效沟通; 4. 有从事过人力资源相关工作者优先考虑。 薪资福利: 1. 无责底薪4k 2. 每成功引进一名入职人员,享受1000元奖励提成; 3. 公司提供每日可触达200人的专属账号,并配套专业培训支持; 4. 为每位员工配备苹果笔记本电脑用于工作开展; 5. 年度发放13薪
人事专员大专及以上
国字人 公司业务需要,面向社会引进高学历人才。 1-区域服务专员(2名) 年龄及要求:25岁--45岁(年龄不符勿扰!) 全日制大专及以上学历(学信网可查) 薪资3000+绩效 2-售后服务(2)名 年龄:25-45岁男女不限 高中以上学历 新资2000+绩效 3-招人事1名 年龄:25岁以上 大专以上 薪资3500+绩效 工作时间: 上午8:15-11:00 下午2:30-5:30 联系人:周经理 联系电话(同):
人力资源专员/助理1年以下本科及以上人力资源管理师持证人力/财务/行政/法务人力资源/管理类
岗位职责: 1.按要求高效推进并落实各项招聘相关任务; 2.熟练使用各类外部渠道开展简历搜寻、初步筛选与资质评估; 3.与有意向的候选人进行沟通对接,推动人选推荐及面试流程跟进; 4.汇总招聘过程中的信息与数据,开展数据分析并形成报告提交; 5.系统掌握人力资源体系的理论与方法,接受业内资深招聘专家的一对一指导。 岗位基本需求 1.本科及以上学历,人力资源或计算机类专业优先考虑; 2.性格积极主动,思路清晰,对工作具备独立见解,拥有良好的沟通能力和判断力; 3.具备较强的学习能力、执行能力和责任意识; 4.本岗位为实习岗,实习期间表现优异且通过考核者,毕业后可获得转正机会。
人事文员
5000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公留学生优先国内院校优先客服互联网产品招聘与配置劳动关系办理互联网从业经验人力资源/管理类专业
负责给厂区,日结工,临时工招聘,薪资待遇无责5000,早十晚六上六休一,综合薪资7k左右 公司在吴中区人民医院
招聘专员
6000-9000元/月
招聘专员人事专员中专及以上
岗位职责: 1、负责通过BOSS直聘、58同城等主流招聘平台,高效开展美团骑手岗位的线上招聘与候选人初步沟通工作 2、筛选简历、邀约面试、跟进入职流程,保障招聘环节顺畅交付 3、维护招聘渠道关系,定期优化岗位发布内容与投放策略,提升简历获取质量与效率 4、协助办理新员工入职手续,整理归档人事档案,支持基础人力资源事务执行 5、参与招聘数据统计与分析,按月输出招聘达成情况报告,为团队决策提供依据 任职要求: 1、性格外向、沟通表达能力强,具备良好的服务意识与亲和力,有招聘、销售、客服或人事相关经验者优先 2、人力资源、市场营销等相关专业大专及以上学历,能力突出者学历可适当放宽 3、具备基本职业素养与责任心,诚实守信,注重团队协作与保密原则 4、熟练使用办公软件,能快速适应数字化招聘工具与系统操作 5、认同平台用工价值,对灵活就业生态有理解与热情
人力资源专员/助理经验不限学历不限
互联网企业期待性格积极、沟通能力强,熟悉抖音快手等平台并关注时事热点的伙伴加入 1、信息发布:负责线上与线下招聘渠道的搭建与维护,确保岗位信息准确高效发布,并依据招聘计划进行每日更新。 2、简历筛选:根据各岗位任职要求,对应聘者简历进行筛选,保障候选人与岗位需求的高度匹配。 3、邀约面试:对符合条件的应聘人员开展电话沟通,及时安排面试时间,提升面试到场率。 4、面试讲解:介绍工作内容、项目情况及相关岗位职责说明。 工作时间及福利 1、工作时间:每周一至周六,8:30-18:00,午间休息2小时,实行7.5小时工作制,可享周六日调休; 2、无责任底薪3500+到面绩效+提成,综合收入可达1W以上,试用期1个月,次月15日准时发薪; 3、表现优异者享有团队旅游机会; 4、享受节日福利、生日关怀礼包; 5、定期组织团队聚餐及即时激励奖励;
人事专员招聘专员大专及以上
人力资源助理招聘 岗位职责 1. 协助办理员工入离职、转正、调岗等手续,维护员工信息档案的准确性与完整性。 2. 负责招聘基础工作,包括筛选简历、联系候选人邀约面试,整理招聘数据并提交报表。 3. 协助组织员工培训活动,如培训通知下发、物料准备、签到记录及培训资料归档。 4. 处理日常人事行政事务,如考勤数据初步核对、社保公积金基础业务协助办理,以及办公用品申领管理。 5. 配合完成薪酬核算辅助工作,如收集整理考勤、绩效等基础数据,确保数据准确无误。 6. 维护人力资源信息系统,及时更新员工信息,保障系统数据与实际情况一致。 任职要求 1. 学历与专业:大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。 2. 经验要求:有1年以内人力资源相关实习或工作经验优先,无经验者可接受,公司提供系统培训。 3. 技能要求: -熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),具备基础的数据整理与分析能力。 -了解人力资源六大模块基础概念,熟悉劳动法规基础知识者优先。 4. 素质要求: -具备良好的沟通表达与协调能力,能高效对接内外部需求。 -工作认真细致,有责任心,能承受一定的工作压力,确保事务高效落地。 -有较强的保密意识,严格保护员工信息与公司人事数据。
招聘专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公人力/财务/行政/法务人力资源/管理类专业
每天通过招聘平台,打招呼,收取简历,沟通候选人。 只负责前期沟通以及简历匹配! 工作要求:(工作量以及工作时间等) 薪资结构: 日结
人事专员
5000-10000元/月
招聘专员经验不限学历不限人力/财务/行政/法务销售企业文化建设
岗位职责: 1,开展招聘工作,包括职位发布、安排面试 2,了解人力资源相关制度文档,确保执行合规、信息准确 任职要求: 1. 学历要求:不限 2. 经验要求:不限 3.责任心强,细致耐心,具备较强的沟通协调能力与服务意识(能接受打电话) 4.年龄:17~30
无锡滨湖区招水电,装一个浴吧,三个平板灯,台盆下水龙头,200元
200-300元/天
水电工1-4天1-2人日结
无锡市滨湖区招水电,装一个浴吧,三个平板灯,台盆下水龙头,200元
无锡 滨湖区
2月9日 10:56拨打电话
宿迁宿豫区地下室防水
防水工
地下室防水
宿迁 宿豫区
2月9日 10:56拨打电话
中餐社保月结
连云分局附近招会简单做几个家常菜 爱干净 月休4天 最好是退休的 没退休可以交保险 到手工资3400左右 工作比较简单轻松 5点上班 下午1点左右下班。
连云港 连云区
2月9日 10:56拨打电话
C1小车司机包住包吃6-10人月结跨省配送市区配送公司提供4.2米及以下货车平台一对一派单C1照不需要装卸货物驾龄3-5年
1、长途送车驾驶员2名(c1能开小车即可) 要求:53岁以下,男女不限工作内容:长途送车跨市、跨省)工作特点:不需要自己带车!不需要租车!不能吃苦的不要来!这个工作就是汗水换钱!能吃苦就能赚钱!一单一结,不拖欠不压账! 收入:新人入职首月工作20天综合薪资9000适合过渡、暂时没工作、跑过车的来。 2、招聘6.8米平板货车驾驶员一名,双证齐全,有叉车证优先,长年金山桥开发区物料倒短,按趟结算,5500-8000,正常上下班。 3、急招A2驾驶员20名驾龄5年以上,53岁以下,17米半挂,送小轿车每天来回200公里,包吃住,500/天,日结,名额有限,报满统一,上岗能出差到外地的速度报名! 4、C1自带电车,小车驾驶员2名驾驶员 驾龄5年以上、年龄45岁至55岁左石、身高1米170以上 签租车合同,家住西关段庄、北关堤北、东关天桥东附近 二箱或三箱、电车(巡航400kin以上)、保险三者200万、必须能吃苦耐劳! 必须有责任心! 车辆用途和范围:联通公司、六县一市、公司各项目通信网优路测、站点查勘、投诉处理等工作各项事宜。 车款+电费兑现,过路费由甲方承担、加班费:18:00后计算20元/小时。 原标题:《小车驾驶员 工资8000-15000》
包装工打包
千灯普洛斯化妆品 一天一结230元一天 男女,16-55岁 上班时间9点30-21点30 包吃两餐,自己去 主要工作:包装化妆品 () 手机化妆品都不可以带 带身份证和手机填写资料 9点门口集合 报名地址:清华名城西门口.聚益堂药房向南60米. 黄浦江南路803号,昆山牛薪企业管理有限公司 报名☎
苏州
2月9日 10:56拨打电话
年后人事岗2名
4000-5000元/月
招聘专员人事专员1年以下大专及以上
人事专员、人事主管 都可应聘 1、负责公司人员招聘,预约、组织参与面试; 2、负责员工档案的管理; 3、负责新进员工的入职及离职人员的手续办理, 4、负责公司社保的缴纳; 月薪3500-5000+ 双休是重点,带薪年假,社保,团建生日会,应有尽有,福利待遇好
招聘专员
5000-9000元/月
招聘专员1-3年学历不限弹性工作制不接受居家办公
要有劳务公司招聘经验,最好能留年的,厂里年初五开工。 年龄20-35岁,男女不限,望有兴趣者加入! 工资模式:底薪+管理提成+招聘提成。
人事专员经验不限大专及以上招聘与配置人事档案管理
岗位:保险行业招聘专家(人才捕手) 核心亮点: ► 主导行业核心岗位招聘,快速绘制人才地图 ► 运用AI招聘工具,高效率精准匹配 ► 清晰的“专家”或“管理”双通道发展路径 ► 享受业务激励政策,收入与人才价值 直接挂钩
字节—人事专员
7000-10000元/月
招聘专员人事专员经验不限本科及以上
岗位职责: 1. 业务对接:负责字节内部员工在社保公积金待遇享受方面的业务对接,包括但不限于工伤认定、生育津贴、医疗报销、公积金提取等,确保业务高质效交付; 2. 咨询答疑:作为员工服务业务的 Owner,负责解答字节内部员工和其他团队提出的相关问题,帮助他们更好地了解运营规则、政策或实操信息。 3. 政策管理:持续关注负责省市在社保公积金待遇享受方面的政策动态,及时反馈最新政策要求,调整业务操作,保障业务的合规性。 4. 流程优化:基于专业知识、办理经验和业务逻辑,以全局视角来梳理各业务场景下的实操流程,并持续进行优化,不断提升效率和员工满意度。 5. 其他交予的工作任务或事项。 任职要求: 1. 全日制本科及以上学历,1年以上HR相关从业经验,也可接受优秀应届毕业生。 2. 较好的沟通表达能力,条理和逻辑性强,能够在工作中主动识别痛点或问题,及时提出建议或想法,并完成优化。 3.良好的团队协作能力,有同理心,对待工作认真负责。 其他福利:免费三餐、年度体检、商业保险、节假日礼包、工会福利; 工作时间:10:00-19:00,双休法假; 工作地点:上海市杨浦区抖音新江湾广场(地铁 10 号线三门路站附近)
人事HR
4000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公人力/财务/行政/法务客服
岗位职责: 1.负责协助开展招聘工作,包括简历筛选、面试安排及候选人沟通; 2. 协助完成员工入职、离职、档案管理等日常人事事务; 3. 支持公司内部培训计划的组织与实施。 任职要求: 1.沟通能力良好,具备较强的服务意识和责任心; 2. 工作细致认真,能高效完成上级交办的任务; 3. 具备良好的团队协作精神,适应快节奏的工作环境。 工作时间:早九晚五或者早十晚六。午休两小时。双休+节假日福利待遇:6-9k.底薪+提成+绩效 任职要求:性格开朗,善于沟通。
销售人员
5000-7000元/月
销售专员1-2人经验不限学历不限门店销售基本坐班销售额提成
店长和销售
销售专员
5000-10000元/月
销售专员经验不限大专及以上
主要服务对象为高等院校及科研机构,专注于材料领域全链条的科研服务项目 1、达成负责区域内的销售目标,提高市场占有率; 2、开展区域内新客户拓展与老客户维护,推进市场开发及服务网点的优化布局; 3、组织实施所辖区域的市场调研工作; 4、跟进区域内客户试样收取与送达的相关事宜; 5、参与制定渠道推广及促销方案; 6、落实区域回款进度的跟踪与管理; 7、积极配合并执行公司下达的各项任务安排
电话销售社保生日福利餐补经验不限中专及以上销售经验客户邀约企业服务企业(To B)金融产品电话销售经验银行贷款沟通能力强
试用期3个月+无责底薪5000(4500+300全勤+100话补+100餐补)全部按天折算!!!+提成(最高50%)+孝顺养老金(2W左右), 没有业绩不打折,更不存在倒扣成本的情况,不设套路,高效协作。 【工作内容】 岗位职责: 1. 及时对接公司平台上的新客户申请,并做好信息登记。(数据质量位居行业前列) 2. 分析客户实际情况,制定匹配的融资解决方案。(公司提供渠道资源,并配备专人一对一指导) 3. 完成客户邀约、沟通谈判及签约流程,协助推进后续手续办理。(提供名师系统培训) 4. 提供专业的贷前、贷中与贷后服务,持续优化客户体验。(全程办公室办公,无需外出) 任职资格: 1. 大专及以上学历,具备销售岗位经验,综合能力突出者可适当放宽学历条件; 2. 具备良好的沟通表达与执行力,敢于冲刺业绩目标; 3. 工作态度积极主动,责任心强,遵守职业道德; 4. 特别优秀者学历可适度放宽。 福利待遇 1. 薪资结构: 无责底薪5000+提成+绩效奖金+最高50%提成比例+孝顺养老金+团队旅游+每周红包+周周下午茶+三个月晋升机会+团建生日会吐槽大会(丰富文娱活动) 2. 缴纳五险,顾问平均月薪2万以上,收入上不封顶; 3. 工作时间9:00-18:00, 严格遵循国家法定节假日安排,享有带薪年假; 4. 新员工享有入职培训、专业课程培训、营销技能提升培训,助力持续成长; 5. 为表现优异者提供明确晋升通道(确保3个月内实现晋升) 发展 公司成立于2018年,现有规模近400人,专注企业一站式服务,涵盖企业融资服务、财税咨询、法律咨询等领域,今年已在常州和南京设立分公司。 南京正处于最佳新人培养阶段,如果你勤奋踏实、吃苦耐劳、拥有强烈自我驱动力、强烈的赚钱目标和行业洞察力,欢迎加入我们!因为相信,所以看见。
客户经理大专及以上
岗位职责: 1、负责销售区域内院校解剖实验室、生命科学馆项目摸底,业务跟进。 2、进行目标客户群体拜访及销售活动,掌握项目信息和竞争对手情况,建立客户档案。 3、树立公司良好形象,建立好客户关系,把握项目招投标过程及合同签订各环节工作。 4、负责项目款项的催收,确保回款的及时性。 5、做好新客户开发、老客户维护,定期向领导汇报本职工作的情况。 6、协调各部门做好在施工过程及售后服务中的客户关系维护。 7、领导交代的其它工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,有整体性工程解决方案等项目销售经验,在同类行业中有较丰富的人脉资源积累者可优先考虑; 2、2年以上销售经验,能够独立开发客户。 3、出色的沟通和谈判能力,自我驱动力强,具备团队合作精神。 4、具备敏锐的市场洞察能力,较强的学习分析能力、精力充沛。 5、思路清晰,工作踏实,高情商,有毅力有韧性,热爱销售工作,不惧挑战。 6、有驾驶证且开车熟练,有医疗设备销售经验的优先考虑。 7、条件优秀者可放宽录用。
人事专员
5000-10000元/月
招聘专员经验不限学历不限
招人事专员: 1、工作时间:中午13:00-晚上8:00 2、工作内容:主要就是负责给招人,保底5000,办公室上班,上班轻松自由,不需要任何经验,老员工手把手带,月综合工资8000以上。 3、福利待遇:月休四天,可以自己调休,每个月固定团建(免费),包吃住,提供宿舍用品,配有空调、冰箱、洗衣机、卫生间、
招聘经验不限大专及以上综合人力部门不接受居家办公制造业公司人力资源部门高管
工作内容: 1、负责策划并实施企业招聘相关活动; 2、利用多元化渠道发掘并吸引优质人才; 3、对候选人进行评估与筛选,保障人才引进质量。 岗位要求: 1、具有较强的沟通与组织协调能力; 2、能独立完成招聘全流程工作; 3、了解常用招聘渠道及工具的操作与应用。
人事
5000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限
负责招聘
水果售卖
1-1.5万元/月
销售专员五险一金经验不限学历不限
岗位职责: 1、依据公司年度经营规划,制定季度、月行销目标,并对市场环境及人力配置进行分析与规划; 2、带领销售团队达成业绩指标,持续开拓并优化营销渠道,助力企业效益提升; 3、结合公司发展需求拟定营销策略,指导团队按既定方案推进各项工作任务; 4、激发销售成员工作热情,构建积极进取的工作氛围,建设高效能的销售组织; 5、搭建并持续优化销售培训机制,主导培训实施过程,确保执行到位并有效落地; 任职要求: 1、全日制本科优先考虑(表现优异者可放宽至大专学历) 2、具备拼搏精神,注重结果交付,执行力突出,适应创业型团队工作节奏; 3、拥有扎实的市场营销背景及团队管理实践经验; 4、具备良好的表达能力与学习意识,善于协作配合; 5、抗压能力强,能够带领团队高效完成各项销售任务; 6、具备项目研判及市场洞察力,擅长团队运营与员工激励; 8、精通销售策略、谈判方法,具备出色的沟通协调与组织管理能力; 9、富有职业追求,精力旺盛,心态积极,有成功打造高绩效团队的经历与实力; 福利待遇: 1.具有竞争力的基础薪资,另享团队绩效奖励; 2.完善的人才成长通道与晋升体系; 3.缴纳五险一金,配备商业医疗保障; 4.享受带薪年休假政策 5.定期开展团建活动:如户外拓展、集体旅游等。
网络销售社保1年以下高中及以上互联网金融企业服务电话销售经验房地产网络营销经验客户关系维护
<福利待遇> 1.入职即享无责底薪5K+高提成+业绩/团队激励奖金+通话补贴,综合收入轻松过万; 2.享受法定节假日正常休假,入职购买社保,每月15日准时发放薪资; 3.【带薪岗训】资深导师一对一指导,新人转正享现金奖励; 4.公司提供精准客户资源,无需自主拓客,不拨打陌生名单,客户意向明确,成单率高; 5.丰富团建活动,定期下午茶,每月生日会、聚餐、月度外出团建、节日礼品、带薪旅游等福利不断; 6.工作时段:8:45-19:30,期间累计休息2.5-3小时【绝不加班!!!】 <任职资格> 1.高中及以上学历,沟通表达能力强的可优先考虑; 2.具备团队协作精神,踏实肯干,能接受基础岗位起步; 3.普通话流利,反应灵敏,逻辑清晰; 4.性格积极,抗压性好,具备良好的沟通与协调能力; 5.接受零经验应聘者,年龄要求20-30岁,性别不限。 【欢迎应届生加入】团队以90后、00后为主,氛围轻松活跃,同事颜值在线! <工作内容> 1.通过电话与客户交流,解答咨询问题,挖掘并确认客户需求,引导客户到访; 2.登记意向客户信息,动态更新客户档案,完成数据整理与系统维护; 3.专注客户开发,全程室内办公,无需外勤; 4.持续跟进客户,维护良好关系,促进后续合作。 <晋升空间> 内部晋升机制完善,不看资历年龄,只看态度与实力! 试用期 - 顾问 - 储备主管 - 主管 - 储备区长 - 区长 - 公司合伙人 公司名称:阳光金服 工作地点:苏州市工业园区星合广场1座1001室 交通方式:地铁1/8号线(时代广场站)三号出口
销售专员6-10人经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班不接受居家办公其他产品/服务房地产对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
工作内容 通过全渠道获客,为客户提供专业房产交易服务,实现价值共赢。 负责客户接待、咨询,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判; 陪同客户看房,促成房产买卖或租赁业务; 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 小牛看房平台合作伙伴招募 新机会来袭!加入小牛看房,收益与成长双丰收! 丰厚收益,上不封顶 -基础收益保障3000+ -协作端口补贴:最高500元/月 -高额分成:最低50%,最高80% -专属资源支持,收益无上限、无封顶! 能力提升,全程助力 -行业顶尖资源与赋能支持 -门店经营人1对1专属带教,快速掌握行业技能 核心详情 -地点:常州全市1000家合作门店,就近选择更便捷 -时间:弹性工作制(9:00-18:30),可灵活安排休整 -协作内容:线上线下全渠道获客,为客户提供专业租/购房服务,促成交易 小牛看房,期待你的加入!
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鱼泡直聘为工人提供ai大客户负责人招聘在线招聘信息,主要招聘江苏客户经理相关人才。作为客户经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解客户经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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